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領導干部個人檢討書自我反省篇一
尊敬的院領導：
事發于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的.醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉！在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂食君之祿，擔君之憂，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信不以規矩，難成方圓這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
xxxx年x月x日。
領導干部個人檢討書自我反省篇二
尊敬的xx：
我于xxxx年5月25日，調來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數據留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。
xxxx年5月27日，組員a調來，xxxx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位xxx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失誤如下：
1、做事沒有濾清順序。
2、責任心欠缺。
3、對單位不夠熟悉。
4、主導能力不足。
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。
在今后的工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。
檢討人：
日期：
領導干部個人檢討書自我反省篇三
尊敬的單位領導:。
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
領導干部個人檢討書自我反省篇四
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關心和愛護，誠懇接受!我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態度，進一步提高認識、端正態度，敬畏紀律、嚴守規矩，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，如實報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾監督。在此，我就漏報個人有關事項問題作深入檢查!實行領導干部個人有關事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設、促進領導干部廉潔自律的制度創新。對報告事項進行抽查核實，就是要發揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領導干部應當充分認識實行個人有關事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產面積xx平方米(或股票xx萬元、基金xx萬元)的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續加強政策學習、增強黨性修養、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關規定。
經深入查擺，對產生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業業，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執行上級的規章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領導看我的實際表現!
領導干部個人檢討書自我反省篇五
敬愛的黨支部：
我絕對誠心的檢討我的過失，檢討我周三沒有去參加十七大教育會一事，我非常非常地懊悔，但大錯已經鑄成，現在能補救的只能是寫檢查了，并保證下次該類事情不會再發生。
“你自己通知的那個會啊!”晴天霹靂!!我居然把這么重要的事給忘了，但后悔已經來不及了，會已經開完了，留給我的只有悔恨，無邊無際的悔恨。
我知道“忘了”不是理由，錯誤就是錯誤，我深刻的檢討，誠心的檢討，痛心的檢討，希望黨支部能給我一個改過自新的機會，我保證不會這種事不會有第二次。我會認真學習十七大的知識，把這次大會遺漏的知識補上，同時我會在靈魂深處告戒自己，一定不能再在重大問題上粗心大意，請黨支部仔細的考察我。
此致
敬禮!
檢討人：**x。
x年x月x日。
領導干部個人檢討書自我反省篇六
尊敬的xx領導：
您好！
為了反思我的問題和錯誤，我以悔恨、自責和心痛的心情向你提交了這份工作態度差的審查書。
我現在真的知道我做錯了。在最近的工作中，我在收銀員崗位上有工作態度問題。我在工作中粗心大意，經常犯錯誤。我在一個月內收到了錯誤的錢，收到了x元的假幣。最重要的是我對顧客的態度不好，被顧客投訴，影響和損害了超市的聲譽，讓領導被顧客指著鼻子辱罵，總部考核積分下降x分。
此時此刻，面對錯誤，我真的沒有臉見到你。我想干脆辭職離開。但回想起x年前帶著熱情進入超市收銀員的工作，現在一犯錯就走了，真的沒有骨氣和毅力。為此，我覺得我留下了批評，回顧錯誤，提出了糾正措施。
首先，我想向投訴我工作態度的客戶道歉，并向客戶發送書面道歉信，并附上本評論，以最大限度地原諒客戶。
第二，我要向超市領導道歉，向你保證以后一定要端正工作態度，盡量減少工作錯誤，努力做好工作。
第三，我要注重提高思想意識，從錯誤中吸取教訓，從錯誤中吸取教訓！
最后，我懇求領導為了家庭經濟狀況不佳、誠實和與同事處理良好的關系，原諒我這次，我必須糾正錯誤，不辜負領導培養！
此致
敬禮！
領導干部個人檢討書自我反省篇七
第一篇。
尊敬的××：
此時此刻，我帶著十分愧疚的心情在這里作檢討。因為個人工作上的失誤，分散了領導的精力，造成了單位的損失，折損了集體的形象，個人深感自責、悔恨不已。在此，我深感抱歉。
一、基本情況。
××期間，由于個人剛調整至××擔任××，當時科內僅自己一人，加之工作頭緒多、角色適應慢、業務不熟悉，在采購××時，未認真細致進行市場調查，供應商選擇過于隨意，導致××價格與市場價格相比過高。
二、剖析原因。
回顧個人工作情況和日常表現，經過深刻反思檢討，發生此次問題的原因主要有以下幾點：
第一，站位不高是關鍵因素。作為××的一員，政治站位是首要必備的、政治意識是首要具備的、政治能力是首要儲備的。出現此次問題，說明自己沒站在大局看、沒放到高度想、沒拿出尺子量，而是將“必須經過市場調查優選商家采購”這件事作為一般問題和常規事務，存在“差不離”“大概齊”的錯誤思想，因而造成訂購過程的不嚴肅、不認真、不細致。
第二，態度不正是根本原因。認真反思問題發生，很大程度與個人工作態度相關聯。特別是對“角色轉換更應盡快調整”的認知態度不夠，總覺得剛剛崗位調整，需要時間適應，注意力單純放在了業務工作，未對輔助工作過多關注；對“工作繁多更要嚴謹細致”的認真態度不夠，以“科內人員不夠，不能做到事無巨細”“時間緊、點位雜、任務多”給自己開脫，疏漏認真考察市場這一重要環節。
第三，習慣不好是重點方面。個人雖然對工作抱有應有的熱忱心，對干好工作也有著強烈的渴望欲。但是，問題的爆發都是一點一滴積攢而來的，因果明了。分析這次問題，感到個人缺乏嚴密的思維習慣，未把××工作的各個環節拉大表、列清單、劃重點，導致統購這一重要事項疏漏；缺乏嚴慎的依規習慣，統購物資程序雖不繁瑣，但必須按章依規，購置獎牌前也未及時學習規定政策；缺乏嚴整的工作習慣，沒有做到善始善終、盡善盡美，總是留著尾巴。
第四，作風不實是主要禍根。作為一名××，應當是是“以學為本、以干固本、以律正本”的作風排頭兵。然而反思個人行為，“以學為本”的作風沒體現，沒去問明白，也沒去學規定，自作主張；“以干固本”的作風沒體現，××工作是年度工作的重要部分，任何環節出現問題就說明沒干好、不到位；“以律正本”的作風沒體現，采購必須細致考察市場是明文規定，自己沒有按章遵循，才導致問題發生。
三、
改進措施。
“聞過則改，善莫大焉”。針對此次問題的發生，個人在深刻檢討自己的同時，更應從自身查找問題，下步，我將認真反思，把愧疚當成動力、把錯誤當作鏡子、把教訓當好路標，用工作彌補過失，避免類似的錯誤再發生。對此，個人制定如下整改措施：
一是抓好自我學習。“理論上清醒，才能政治上堅定”。這次問題的發生，關鍵在于自身理論學習不夠導致思想高度達不到、法規學習不夠導致依章限度做不到、業務學習不夠導致工作籌度趕不到。下步，堅持搞好理論學習，尤其注重用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，做到謀事有政治敏銳、處事有政治智慧、干事有政治考慮。堅持搞好法規學習，把自己置身于單位的建設中，置身規章制度的約束中，一方面學好自身擔負工作所涉及的法規文件，另一方面學好常用法規文件，確保開展工作用法治思維、處理問題靠法治方式、提升發展走法治路徑。堅持搞好業務學習，結合××工作××特點，歸納整理××、××、××等大項工作，細致區分各項工作各個環節注意事項，避免此類問題再次發生。
二是抓嚴自我要求。嚴格的自我要求是干好工作、干出成績的必備元素。假如平時自我要求嚴格，能夠避免發生這次問題的發生。下步，時時刻刻嚴格要求自己，特別是在學習上加強自我要求。參加上級會議、理論學習、業務交流等時機，讓自己主動代入，身入其中更應心入其中，做到常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”，決不能出現人在心不在現象。在工作上加強自我要求。凡是自己呈閱的文件、經手的文稿、承辦的會議，必須細致規劃、細心推敲，尤其還要重點關注業務范圍以外的必辦事項，這次問題的發生就是沒有關注好統購規定。在生活上加強自我要求。依照《黨章》要求，高標準規范個人行為，嚴要求注重個人養成，真自律樹好個人形象，自覺做好遵章守紀的模范。
三是抓常自我檢視。自我檢視，既是明法紀的提示環節，也是知敬畏的警示環節，更是強筋骨的明示環節。檢視頻率經常不經常、檢視內容全面不全面、檢視成效扎實不扎實，都是個人重點關注方面。下步，注重搞好學習的自我檢視，定期對自己掌握新精神、理解新制度、學習新知識情況進行復盤，看自己是否只重數量不重質量、是否只顧學習不顧消化、是否只看知曉不看轉化。搞好工作的自我檢視，每周或大項活動結束時，對自己呈閱的文件、經手的文稿、承辦的會議、交辦的事項進行復盤，認真整理出現的失誤、發現的錯誤、工作的延誤，反思教訓、及時訂正。搞好行為的自我檢視，特別是看自己有沒有存在“打擦邊”的僥幸心理、“差不多”的含糊心態、“趕進度”的浮躁心性，在不斷反思反省中提升自己，更好完成工作。
以上是我的檢討承諾，請領導同志們監督！
第二篇。
在xxx工作中，由于自己的疏忽大意，造成xxx失誤，在一定程度上給xxx工作帶來了負面影響，并險些釀成嚴重后果。可以說，我是犯了一個最低級，最愚蠢的錯誤。連一個小學生都能干好的事情，我卻沒干好，實在是無地自容！我辜負了領導的信任，給組織帶來了麻煩，我對個人的工作能力和工作作風也產生了深深的質疑和反省。對此，我感到羞愧、自責、追悔莫及。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來責任心缺失、工作要求不高、工作作風渙散的必然結果，是自己為人處事粗心大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必然結果。結合近年來的工作經歷，我還存著著以下突出缺點和毛病：
1、工作態度不端正，思想認識不到位。在工作中，我總把自己置于配角地位，潛意識中，主人翁意識不強，責任意識不強，總認為自己崗位職責小、工作性質簡單，一切都有領導把關，自己沒有牢固樹立獨當一面的擔當意識。在承擔具體工作時，欠缺全盤考慮和創新意識，只會按部就班，敷衍了事、得過且過，對崗位職責的內容和性質不能很好的厘清，對事件后果和風險不能很好的預估和掌控。通過這件事，我深深的認識到細節決定成敗，責任心勝過能力。
2、工作作風不扎實，工作思路不清晰。凡事都有一定的工作套路和工作重點，如果思路不清晰，不能準確把握關鍵環節，就往往容易出錯。而容易出錯的地方往往不是在大事上，而是在小事和簡單事情上。在承擔具體的、簡單的細小工作時，我存在著致命的性格弱點——盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過且過，只求辦事速度和效率，忽略了工作質量和水平。犯了不應該犯的低級錯誤，連自己都無法正視和接受。“冰凍三尺非一日之寒”，通過這件事，我反觀到自己的性格弱點和工作作風缺點已到了病入膏肓的地步，非深刻反省不可，非下大決心整改不可。
3、有時不能正確對待領導和同志對自己批評和指正。由于自己的年輕，少不更事，工作經驗缺乏，工作中少不了有領導的批評指正，大部分時候都能虛心接受，但也有些時候，表面順服，心里卻自以為是，總嫌領導要求過高、不顧情面，現在想想，自己是多么的是非不明，好歹不分。借此事，頓悟到，越是苛刻的、敢于直言批評的領導，對下屬的期望值越高，對自身的成長幫助越大。作為下屬，應充分理解領導的良苦用心。一個不能正確對待和反省批評的人是沒有任何希望和前途的。從這個意義上，我希望今后領導和同志對我的批評指正能更多、更細。
錯誤已經鑄成，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不再犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合以上分析的自身存在的工作作風不實和性格缺點，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。以此事為鑒，立足本職工作，必須努力加強學習，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業務知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問、多學、多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，不斷提高自己為人處事水平。
三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了領導批評的及時，自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒和決心，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
領導干部個人檢討書自我反省篇八
這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
敬愛的黨支部：
我絕對誠心的檢討我的過失，檢討我周三沒有去參加十七大教育會一事，我非常非常地懊悔，但大錯已經鑄成，現在能補救的只能是寫檢查了，并保證下次該類事情不會再發生。
“你自己通知的那個會啊!”晴天霹靂!!我居然把這么重要的事給忘了，但后悔已經來不及了，會已經開完了，留給我的只有悔恨，無邊無際的悔恨。
我知道“忘了”不是理由，錯誤就是錯誤，我深刻的檢討，誠心的檢討，痛心的檢討，希望黨支部能給我一個改過自新的機會，我保證不會這種事不會有第二次。我會認真學習十七大的知識，把這次大會遺漏的知識補上，同時我會在靈魂深處告戒自己，一定不能再在重大問題上粗心大意，請黨支部仔細的考察我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
x年x月x日。
尊敬的xx黨組：
組織給予誡勉是對我的關心和愛護，誠懇接受！我將從此次漏報中汲取教訓，站在對組織、對個人、對家庭高度負責的態度，進一步提高認識、端正態度，敬畏紀律、嚴守規矩，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，如實報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾監督。在此，我就漏報個人有關事項問題作深入檢查！實行領導干部個人有關事項報告制度是黨中央在新形勢下從嚴管理監督干部的重要舉措，也是加強黨風廉政建設、促進領導干部廉潔自律的制度創新。對報告事項進行抽查核實，就是要發揮報告制度的作用，維護制度的嚴肅性和權威性，把全面從嚴治黨不斷引向深入。
作為一名領導干部應當充分認識實行個人有關事項報告制度的重要性和必要性，切實增強報告的主動性。在xx年度開展的隨機抽查核實中，我個人存在少報告房產面積xx平方米（或股票xx萬元、基金xx萬元）的情況。雖然漏報主要是由客觀原因造成的，本人沒有瞞報的主觀故意，但是此次漏報反映出我在深入學習、切實把握個人有關事項報告的要求上還有較大差距，在帶動家屬積極參與、主動融入到從嚴從實的氛圍中還有較大差距等，這些問題歸結起來，警醒我在今后的工作和生活中，必須繼續加強政策學習、增強黨性修養、嚴格修身齊家，全面落實好從嚴管理相關規定。
經深入查擺，對產生問題的根源作以下剖析：在積極主動融入從嚴從實氛圍上還有差距。近年來，按照黨組部署，認真參加了黨的專題教育，但在融會貫通、觸及思想、學以致用。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的主動性，做自覺接受監督、從嚴從實自律的表率。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業業，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執行上級的規章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領導看我的實際表現！
尊敬的領導：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。
我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。
通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。
在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發生。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規定作為自己的行為準則。
俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執行上級的規章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。
請領導看我的實際表現!再次誠摯向您檢討!
檢討人：xxx。
尊敬的領導：
我懷著萬分懊悔的心情寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于我名下持有的股票漏報違規行為的檢討，這次犯錯誤，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤，也對自己所犯的錯誤感到羞愧。我知道這些事項的漏報是不應該的。我深刻的明白，紀律是一切黨員領導干部行為的基礎,所以組織一直以來反復強調個人情況上報制度的重要性。可是我漏報的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們的組織抹黑了.錯就是錯,我不想找任何的借口。對于這次行為，我深知自己影響了集體的形象,影響了組織的整體紀律性。通過重新學習，我深刻領會了近年來領導干部個人事項報告制度發生的一些新的變化，擴大了申報范圍、細化了申報事項，尤其是領導干部持有的股票代碼也要填寫，此項制度必定會成為打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措。之前我對上級精神沒有領會到,這是對我的工作將會是重大的損失和遺憾。在今后的工作中我會以此次漏報事項作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，以后工作會更加認真負責，兢兢業業，我對此很慚愧。我保證此類事情不會再有第二次發生。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是，沒有認真按照上級要求去做。
3、平時對自己要求懶散,沒有認真將上級的規定作為自己的行為準則。俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執行上級的規章制度,不光是做到應報事項不遲報漏報,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所做下的保證。請領導看我的實際表現!再次誠摯向您檢討!
檢討人：天涯招考網。
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
簽名：天涯招考網。
時間：2021年**月**日。
尊敬的單位領導：
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
簽名：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
