為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇一

為一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權,明確意識形態工作責任,根據中央、省委和市委關于意識形態工作的決策部署,結合我局實際,制定以下實施方案。

一、指導思想。

深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞中央、省委和市委關于意識形態工作的部署要求,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,擔負起政治責任和領導責任,不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

二、基本原則。

（一）堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。

（二）堅持黨性和群眾性相統一。以人為本，服務群眾，把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。

（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態教育培訓，不斷提高做好意識形態工作的能力。

（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入城鄉規劃建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

（五）堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態領域理念創新、方法創新。

三、責任分工。

強化組織領導,建立健全機制,落實意識形態工作責任主體,局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、其他成員分別對意識形態工作負以下責任:。

1.局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任,必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

2.局黨組及主要負責人對意識形態工作負第一責任,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,重要工作親自部署,重要問題親自過問,重大事件親自處置。

3.局黨組分管領導對意識形態工作負直接責任,必須協助主要負責人抓好意識形態工作的統籌協調落實工作。

4.局領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任,必須按照“一崗雙責”要求,抓好分管科室的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

四、主要責任。

（一）把意識形態納入年度中心工作。站在“四個全面”戰略和“全面從嚴治黨”的政治高度,將意識形態工作納入重要議事日程，納入領導班子和領導干部目標管理，納入年度績效管理考評，納入班子成員民主生活會和述職報告重要內容。每年至少安排1次專題學習，1次綜合分析，至少2次專題研究意識形態工作。

（二）定期分析意識形態領域情況。加強意識形態領域情況日常監控,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性進行引導,做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶活動需注意問題,進行前瞻性專題分析判斷。緊扣社會主要矛盾變化，妥善解決好群眾普遍關心的民生問題，防止經濟、民生、生態環境等問題相互疊加。

（三）加強對網絡陣地的建設和管理。加強對規劃系統網絡評論隊伍的建設和開展評論引導工作，規范黨員干部網絡行為。建立健全網絡輿情工作機制，加強落實輿情監測引導和信息通報，做好網絡輿情處置工作。

（四）加強規劃隊伍意識形態管理。把意識形態工作擺在隊伍建設的重要位置,不斷提升規劃隊伍的思想政治素養和業務工作能力,樹立正確的用人導向,發揮好干部工作的“指揮棒”作用,確保隊伍政治堅定、忠誠擔當。

五、責任追究。

嚴格落實意識形態工作責任追究制度,對工作懈怠、執行不力,有下列情形之一的,視情節輕重追究相關責任：

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處理意識形態領域重大問題上，黨組書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的。

（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。

（六）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。

（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

六、監督考核。

局黨組將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;將意識形態工作責任制落實情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據;把落實意識形態工作責任制情況納入各科室、局屬各單位績效考核指標體系,每年定期開展專題督查考核,確保意識形態工作全面落到實處。

中共xxx市城鄉規劃局黨組。

2018年4月13日。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇二

各科、室、辦、中心：

為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《中共xx縣委辦公室關于印發中央第四巡視組巡視貴州省反饋意識xx縣對照整改工作方案的通知》（德黨辦發〔xx〕130號）和《xx縣意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》（附件4）文件精神，結合工作實際，特制定本方案：

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

二、加強組織領導。

整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

三、整改目標。

將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施。

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：xx年10月20日前，長期堅持。

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：xx年10月底前，長期堅持。

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：xx年10月底前，長期堅持。

（二）在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面。

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：xx年10月底前，長期堅持。

（三）在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面。

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

（四）在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面。

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

（五）關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：xx年10月20日，長期堅持。

五、組織保障。

（一）加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

（二）加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇三

為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確支部班子、行政干部的意識形態工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態工作計劃。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

學校支部把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。

1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統一學校意識形態工作的安排及落實。

2.抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。

圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。

1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。

1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。

2.積極開展精神文明創建活動。圍繞愛崗、敬業，積極開展文明校園創建，深入推進優質服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。

3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區開展志愿服務。

4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

1.建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。

2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。

1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。

2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。

支部要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。

2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇四

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省、市委全會精神為指導，認真貫徹落實省、市、縣委關于落實意識形態工作責任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我街道意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把握改革發展穩定關系，不折不扣抓好黨中央和省、市、縣委決策部署貫徹落實，為推動我街道轉型發展提供強有力的思想和組織保證。

按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨工委書記為第一責任人，黨工委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領域、我街道職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨支部書記對支部和黨員意識形態工作負領導責任。

（一）建立健全意識形態工作責任制。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容，納入年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨總支每半年、各支部每季度召開一次專題會議研究意識形態工作。每年對本我街道開展一次意識形態工作專項督查并在黨內進行通報，按要求向上級主管意識形態工作部門進行匯報。（責任單位：黨總支、各支部）。

（二）加強意識形態陣地管理。要積極發揮我街道宣傳職能優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用我街道政府網、工作簡報、微信公眾號、櫥窗等積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化、意識形態正面宣傳和輿論引導工作。各有關責任部門每半年就意識形態工作做好總結并形成匯報材料報我街道黨總支專題研究。（責任單位：黨總支、各支部、辦公室、紀檢監察室）。

（三）加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，指導實踐。落實“講黨課”制度，黨總支（支部）書記、分管領導每年至少在履職范圍內講一次黨課。二是加強同我街道黨員、職工的聯系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。（責任單位：黨總支、各支部）。

（四）加強意識形態工作隊伍建設。加強我街道意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”“主題黨日”等學習教育活動，加強對本我街道黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。（責任單位：黨總支、各支部）。

（五）加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省、市、縣委全會精神，加強對市委、市、縣政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對職工、居民普遍關注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我街道不出現與黨中央、省委、市委、縣委不一致的雜音噪音。（責任單位：黨總支、各支部、辦公室）。

（六）加強網絡意識形態安全管理。將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網的論壇、微博等涉及我街道敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對我街道網站信息發布的審核、監管力度。嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，及時有效處置網上出現涉及我街道重大網絡意識形態輿情。（責任單位：辦公室）。

黨組織和黨的領導干部有下列情形之一的，應當依據《中國共產黨問責條例》和《黨總支意識形態工作責任制實施辦法》等有關規定予以問責。

（三）未按照規定及時采取防范和處置措施，導致分管領域內發生問題的；

（五）對我街道網絡安全和信息化問題領導和處置不力，造成嚴重后果的。

（一）夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識和責任意識，切實扛起意識形態工作責任。結合我街道實際情況，研究制定貫徹落實制度方案，明確一崗雙責，分解細化任務，層層落實責任。

（二）加強學習教育。黨總支（支部）要認真開展相關學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態工作的能力水平。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇五

根據xx市黨委政府關于貫徹落實意識形態工作責任制有關文件精神，為全面做好xx局2020年意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則、牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態工作，結合實際，特制訂本方案。

按照黨中央、區、市黨委的部署，要把做好意識形態工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

領導班子成員、科室(隊)領導干部要統一思想，提高認識，認真落實意識形態工作責任制，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

一是局黨組對意識形態工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形態第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自xx、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。

二是班子成員嚴守政治紀律和政治規矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室(所)的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。科室(隊)領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。

三是紀檢監察室協助局黨組切實抓好意識形態工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規矩的監督檢查，強化對監督執紀問責工作，形成常態長效工作機制。

(二)成立意識形態組織領導。為進一步落實黨管意識形態原則，加強和改進意識形態工作，經局黨組研究，決定成立意識形態工作領導小組，組成人員如下：

組長：xxx黨組書記、局長。

副組長：xxx黨組成員、副局長。

成員：xxx綜合科科長。

領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態總體態勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查;負責意識形態工作開展的組織協調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理;負責輿情信息情況發布、收集、投訴查處工作;做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態定期情況通報、上報材料等工作。

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態工作責任落實到位。

(一)加強意識形態情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態輿情信息，對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。

(二)加強意識形態宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰略，十九屆二中三中。

四中全會。

精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態工作作為中心組學習的必學內容，按計劃組織開展中心組學習。

(三)加強意識形態陣地管理。要把黨管意識形態原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發揮街道社區“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

(四)加強意識形態制度建設。局黨組要強化對意識形態工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監督工作，保證意識形態工作統籌協調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

(五)加強意識形態監督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態度，對重大事件、重大節點發生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。對公開場合出現的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監管，主動開展網絡輿情監督和輿論引導工作。四是各科室(所)依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出問題進行跟蹤、分析、通報，對出現的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態安全，維護意識形態工作良好格局。

(六)強化意識形態監督問責。局黨組和班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職。

報告。

的重要內容，接受監督和評議。要將意識形態工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內容及評先評優的重要依據。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規定予以追究責任。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

(一)定期向上級匯報意識形態工作。局黨組要對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態工作作為向黨員大會。

報告。

工作的重要內容。意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

(二)強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，對領導班子成員、科室(所)按照干部管理權限依紀依規嚴格追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇六

為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《對照整改工作方案的通知》和《意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》文件精神，結合工作實際，特制定本方案：

一、指導思想。

堅持以//為指導，牢固樹立/，堅定/，堅決//，在思想上、政治上、行動上//一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好巡視組反饋問題和上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

二、加強組織領導。

整改專班下設辦公室在xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。

三、整改目標。

將巡視組反饋意見和工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施。

(一)在貫徹落實//精神，嚴格落實*管意識形態工作方面。

1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。

整改措施：

一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對///的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：**年10月20日前，長期堅持。

2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。

整改措施：

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面。

針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。

整改措施：

一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。

整改時限：**年10月底前，長期堅持。

(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面。

針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面。

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。

整改措施：

持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。

(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施：

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”教育常態化制度化及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行//、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

整改時限：**年10月20日，長期堅持。

五、組織保障。

(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。

(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇七

為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據我局實際制訂本方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

1、落實黨管意識形態工作原則。(牽頭領導：xxx;責任單位：辦公室，人事股，監察室，局黨辦)。

認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

2、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。

(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

(2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

3、落實整體推進意識形態工作格局。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。

(1)加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各股室分工負責的工作格局。

(2)統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。

4、加強對各類意識形態陣地的管理。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監察室，綜治辦)。

(1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

(2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。

5、做好知識分子的團結引導服務工作。(牽頭領導：雷xxx;責任單位：科技股，知識產權辦，經濟信息股)。

積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1、黨委(黨組、總支、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。

2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：各支部)。

3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監察室)。

4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，人事股)。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：監察室)。

(3)管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;。

(4)對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。

(6)所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;。

(7)管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;。

(9)對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;。

(13)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇八

為深入貫徹中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《關于落實意識形態工作責任制的通知》的文件精神等規定，進一步加強和改進我校意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確全校領導干部的意識形態責任，結合我校工作實際，制定本實施方案。圍繞“xxxxx”活動要求，強調意識形態工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，也關乎改革發展穩定全局，是黨的一項極端重要的工作。

指定相關制度如下：

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校教育在意識形態工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩定。學校黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與推進教育事業發展緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立健全意識形態工作推進和落實機制，強化責任意識，嚴格追究問責，全面提升意識形態工作制度化、科學化水平。

帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，主要工作親自部署、主要問題親自過問、重點環節親自協調，重大事件親自處置。黨委及班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室、聯系部門和分管領域的意識形態工作。

成立意識形態工作領導小組，具體負責組織、協調、聯系、督查全校意識形態工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內的意識形態工作。

校黨支部負責統籌協調本校意識形態工作，切實把支部承擔的有關意識形態工作主體責任層層傳導，層層落實。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線。其他領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對分管領域職責范圍內的意識形態工作負主要領導責任。

1.建立健全意識形態工作定期分析研判機制。要按照“政治家、教育家”、“一崗雙責、黨政同責”的要求，層層落實學校支部意識形態工作責任。學校黨支部要定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。支部每半年要專題研究一次意識形態工作。支部要把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容，領導班子成員要把意識形態工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監督和評議。

通過學習文件，黨員們統一了思想，表示要增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治生態和育人環境;要堅定理想信念，豐富知識結構，提升職業技能;加強對學生的思想道德建設。在日常生活中，微信朋友圈里負能量或不正面的帖做到不轉發、不議;網上發帖做到正能量、積極健康有意義。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇九

為全面落實中央、省、市關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和鞏固意識形態工作，結合我司實際，特制定如下方案。

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神、省、市委全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委關于落實意識形態工作責任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我司意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把握改革發展穩定關系，不折不扣抓好黨中央和省、市委決策部署貫徹落實，為推動公司轉型發展、實現國有資產保值增值提供強有力的思想保證和組織保證。

二、工作原則。

按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨總支書記為第一責任人，黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領域、公司職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨支部書記對支部和黨員意識形態工作負領導責任，公司內設部室和所屬各子公司主要負責人對本公司意識形態工作負主體責任。

三、工作措施。

(一)建立健全意識形態工作責任制。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容，納入年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨總支每半年、各支部每季度召開一次專題會議研究意識形態工作。每年對本公司開展一次意識形態工作專項督查并在黨內進行通報，按要求向上級主管意識形態工作部門進行匯報。(責任部室：黨總支、各支部)。

(二)加強意識形態陣地管理。要積極發揮我司宣傳職能優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用公司門戶網、工作簡報、微信公眾號、櫥窗等積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化、意識形態正面宣傳和輿論引導工作。各有關責任部門每半年就意識形態工作做好總結并形成匯報材料報公司黨總支專題研究。(責任部室：黨總支、各支部、辦公室、紀檢監察室)。

(三)加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用習近平總書記系列重要。

講話。

精神武裝頭腦，指導實踐。落實“講黨課”制度，黨總支(支部)書記、分管領導每年至少在履職范圍內講一次黨課。二是加強同公司黨員、職工的聯系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。(責任部室：黨總支、各支部)。

(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強公司意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”“主題黨日”等學習教育活動，加強對本公司黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。(責任部室：黨總支、各支部)。

(五)加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的。

十九大。

十九屆歷次全會省市委全會精神，加強對市委市政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對職工群眾普遍關注的問題要敢于觸及主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作制造事端，確保在我司不出現與黨中央省委市委不一致的雜音噪音。(責任科室：黨總支各支部辦公室)。

(六)加強網絡意識形態安全管理。將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網的論壇、微博等涉及公司敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對公司網站信息發布的審核、監管力度。嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，及時有效處置網上出現涉及公司重大網絡意識形態輿情。(責任部室：辦公室)。

四、責任追究。

黨組織和黨的領導干部有下列情形之一的，應當依據《中國共產黨問責條例》和《黨總支意識形態工作責任制實施辦法》等有關規定予以問責。

(三)未按照規定及時采取防范和處置措施，導致分管領域內發生問題的;。

(五)對集團公司本部(子公司)網絡安全和信息化問題領導和處置不力，造成嚴重后果的。

五、相關要求。

(一)夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識和責任意識，切實扛起意識形態工作責任。結合公司實際情況，研究制定貫徹落實制度方案，明確一崗雙責，分解細化任務，層層落實責任。

(二)加強學習教育。黨總支(支部)要認真開展相關學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態工作的能力水平。

(三)做好監督檢查。領導班子成員結合工作實際，按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。

意識形態工作責任制實施方案辦法篇十

為了更好地貫徹河西區教育系統黨委意識形態工作責任制的實施意見，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，結合我校工作實際，特制定如下方案.

建立工作責任體系。堅持分級負責和誰主管誰負責的原則，集體領導、分工明確、執行有力的工作機制，黨組織負主體責任，納入黨建工作責任制。

加強會商研判。堅持意識形態工作每季度分析研判制度，掌握意識形態領域風險點和輿情動向，及時發現和處置苗頭性傾向性問題。及時做好突發淤青的引導管控。

加強研究報告。黨支部每半年專題研究意識形態工作1次，并及時向上級黨委匯報。

加強風險防控。在學校內做好正面引導宣傳工作。

(二)加強對意識形態陣地的建設管理。

嚴格執行市教委相關規定，建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，加強對教學全過程督導。加強學校報刊、廣播、櫥窗、led屏的管理。對學校報告廳加強管理，防范違反意識形態導向的活動，防范邪教的滲透。

對黨員領導干部和廣大教師進行意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。加強對網絡人員、通訊員培訓，著力在政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態工作的能力上加強。

(四)加強對教職工隊伍的思想理論建設。

抓好中心組理論學習。努力創辦理論學習示范校。大力開展教職工敬業行動，努力打造讓人民滿意的“四有”好老師隊伍。

(五)加強對未成年人的思想道德建設。

積極引導學生踐行社會主義核心價值觀，確保社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。開展豐富多彩的社會實踐活動，培養“陽光學子”。完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡，形成家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。

學校黨支部牢牢把握網絡意識形態話語權主導權，書記親自抓，并對學校“兩微一端”進行清理，確保學校健康向上的網絡輿論生態。

(七)扎實推進精神文明建設。

助推文明城區建設。推進學雷鋒志愿服務活動。黨員繼續到社區報到，服務在社區。繼續開展讀書活動。

(八)加強思想領導強化監督保障。

(一)強化領導，擺上重要位置。

(二)強化分工，落實工作責任。

(三)強化落實，確保取得實效。