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公司先進事跡材料篇一
她記得崗前培訓中領導的話：網格員的職責就是了解民情、傳達民意、處理民事。
實際工作中她做到了，20xx年春天在郵電小區入戶過程中她發現馬文祥大爺家中的小孫子身體不好，于是仔細的向他詢問了小孫子的身體情況并作下記錄。原來，馬文祥大爺的孫子在剛出生時就患有嚴重的.腦癱和心臟病，生活不能自理。他的兒子和兒媳為了家庭生活在外打拼，照看孩子的重任就落在了他們老兩口的身上。隨后她又了解到小孩沒有辦理殘疾證，就把辦理殘疾證祥細地址及相關手續給他寫在了紙上，告訴他，小孫子有了殘疾證后可以享受到相關的優惠政策。從那以后，馬文祥大爺逢人就說社區的網格員真的是為人民辦實事的。
公司先進事跡材料篇二
xx現任河南省有色地質礦產局第四地質大隊計劃財務科副科長，共產黨員，有著二十年的工齡，從事會計行業十八年。他工作踏實、敬業，上進，兢兢業業，不計名利，十幾年如一日，做出了突出的成績，贏得了隊領導和職工的一致好評，多次被評為我隊先進工作生產者、優秀共產黨員。現把他的先進事跡介紹如下：
一、加強政治理論學習，提高思想文化修養。
加強學習，提高素質是保持共產黨員先進性的內在動力。xxx工作之余努力學習認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論實質，并以此作為自己的指導思想，政治上嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用。
通過學習他對一個共產黨員的職責有了更高的認識。他在筆記中寫到：全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍群眾做出表率。他把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優秀的共產黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。
二、加強財務管理，規范會計核算。
財務工作是一項責任心很強的工作，責任心的大小關系到會計核算的質量的好壞。xxx對工作有著極強的責任心，他嚴格按照財務制度辦事，不斷加大會計核算規范化的力度，強化會計監督職能，努力做到會計信息真實化、合法化，對于不合理的開支敢于把關。為做好領導的幫手，他經常抽時間整理一些與經營有關的會計資料和統計數據，及時地提供給有關領導，為領導正確決策提供幫助。
xxx在基層會計崗位多年，有著豐富的財務管理經驗，針對單位在財務管理方面的空缺，他起草多個管理辦法，如業務招待費管理辦法、設備管理辦法、經營項目承包管理辦法、烏拉根礦業公司財務管理制度等，對加強我單位經濟管理，健全內部控制，提高經濟效益和國有資產保值增值起到了積極作用。他在巖土工程公司期間，針對車輛管理出現的漏洞，設置了車輛費用支出統計表，對所有車輛支出每月統計上墻，對比控制，使車輛費用明顯下降，取得了較好的效果。財務工作涉及到方方面面的利益關系，在與經營單位經濟往來中，他總是站在全局角度處理問題，既要維護全隊利益，也要兼顧經營單位利益。在資金使用上，不管節假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了經營的需要。
自開始，他兼任了全隊的內部審計工作，相繼進行了多個離任經濟責任審計和財務收支方面的'審計，充分發揮審計在防范經營風險和完善經濟管理方面應有的監督、評價作用。
三、盡心盡責，干好本職工作。
xxx工作二十年來，換過很多工作崗位，從野外分隊的核算員，到普查分隊的出納，從后勤倉庫的材料會計到物資儲運公司會計，從巖土工程公司主管會計到九鼎礦業公司主管會計，然后到大隊計財科副科長，他干一行愛一行，不管在什么工作崗位上，都是兢兢業業的工作，無怨無悔的奉獻。
一、二點（更多請關注）是經常的，每天的工作時間已無法統計，可以說，除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。
四、全心全意，服務生產一線。
因為巖土工程公司業務的特殊性，工程都在外地，而野外工作能否順利開展直接關系到公司經濟利益，他把為一線生產服務當作自己的工作準則。為方便生產和職工，他總是到生產一線報銷費用、支付款項和發放工資，寧可自己辛苦一些，把方便讓給職工。
在生產較忙時他也同工人一起下鉆機勞動。20xx年年2月9日，再有兩天就是農歷新年了，而此時我公司在舞鋼體委的水井工地出現了孔內事故，他便隨公司所有領導趕赴舞鋼，與職工一起跟班勞動，直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞鋼隨鉆機來漯河施工，中午沒顧上吃飯便出發了，兩點多到工地卸車后，為不耽誤工地晚上搭工棚以便晚上看班，他讓工人先吃飯，自己到市場上去采購鐵絲、草苫、彩條布等，之后他才吃午飯，此時已是下午五點鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報表。采購材料也是綜合部經常的工作。20xx年11月14日，近中午時他接到通知，舞鋼工地鉆機壞了，需到鄭州購鉆機配件。接到電話他馬上出發，因途中車壞，下午三點才到鄭州，他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉庫，之后才買了兩個面包允饑，后又到其他地點購合金和齒輪，東西買齊天已黑透了。第二天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼，保證了工地及時使用。
公司先進事跡材料篇三
××*同志是一位有著黨齡的老黨員，他是供電所的一名普通外線工人，負責六臺公用配變和1800余戶供電客戶的日常管理工作。××*同志連續四年被電力局黨委授予“優秀共產黨員”和“雙文明建設積極分子”，xx年他被省公司授予“優質服務先進個人”的光榮稱號，又被省電力公司授予“十大優質服務標兵”稱號。
××*同志經常說：“作為一名基層供電職工，作為文明創建的一個細胞，就是要最大限度地為企業發展貢獻力量、最大限度地為客戶服務、最大限度地發揮共產黨員的模范帶頭作用。”這是××*同志對雙文明創建工作的認識和長期恪守的行為準則。
一、以勤為徑，為公司追回電費。
××*同志在電費回收上的經驗就是一個“勤”字。應山西城派出所曾經是應山供電所電費回收的一塊“硬骨頭”，先后兩任管片人員都束手無策。，所委會把這個重任交給了××*，讓他負責管理西門臺區，“走馬上任”之初，不少人都勸他以老資格向領導提要求，推掉這個吃力不討好活，××*義正嚴詞地說道：“勞動果實不能顆粒歸倉，你還算是一個稱職的管片工嗎？”而××*最終就是憑借其百折不撓的敬業精神和以誠感人的情感效應成功消化了這塊“硬骨頭”。××*的第一次登門說理就吃了個“閉門羹”，派處所所長開門見山就用一種不容商議的口吻說：反正就是沒有錢，你自己看著辦。還沒等××*開口做工作就推脫而去。派出所所長原以為經過這次碰釘子，××*同志一定會知難而退，誰知道在隨后的半個月，每天一大早上班，他總能發現××*同志又準時守侯在他的辦公室門前。派出所所長被××*同志的一股子韌勁所感動，他有感而發的對××*說道：“從來是只有我們向別的單位要錢，你是第一個敢向我討債的人。”恰在這時，××*同志了解到派出所因線路老化，經常發生停電現象，派出所正準備更換線路。得知這一訊息后，××*主動前往勘測現場，提出了一套經濟實用的`整改方案，征得同意后又用最短的時間完成了整改工作。他設身處地為客戶著想的服務形象和優良的工作作風讓任小東當即作出決定：就從線路整改的資金中抽出一部分償還歷欠電費。就這樣1200元的歷欠電費回到了企業的手中，從這以后，派出所的電費也總能月月結零。
二、以誠踐諾，他是優質服務的一名標兵。
××*同志常說：“服務工作就是要以客戶為中心，工作的出發點是滿足客戶一切的需求，落腳點是贏得一切客戶的滿意”。××*年正值城網改造啟動初期，北關村8組群眾向左光滿反映：目前整個組居民共用一條僅220伏的配電線路，電壓的嚴重不足讓他們飽受“有電不好使”的困擾，每逢像大年三十這樣的高負荷期間，他們連電視都看不上，只好摸瞎睡覺。客戶的意見像一把利刃深深扎在了左光滿的心口。他如實向所領導作了匯報，并主動請纓道：“我們不僅有責任讓客戶用上電，還要努力讓客戶用好電，請領導讓我牽頭負責整改，借這次網改之際讓客戶盡快擺脫用電苦惱”。得到領導的支持后，左光滿又遇到了更大的困難――部分群眾一聽說要交網改施工費，便互相推委持觀望態度，更遭受了個別群眾的詆毀：供電所這是在變著戲法賺我們的錢。為此他三次登門向該組組長和在當地群眾中有威信的干部進行耐心細致的說理，接著又挨家挨戶的做群眾工作，他的誠心感動了“關鍵人”，帶動了全組人，群眾由不理解變為支持，主動要求更換了一條380伏線路。最終得到實惠的群眾感激地說：沒有左師傅苦口婆心地做工作，就沒有我們“苦盡電來”的好日子。
三、以身示范，他是共產黨員的一面旗幟。
公司先進事跡材料篇四
接著大樓的所有水、電、門、窗等維修維護工作，特別是進入冬季天路大樓辦公大樓開始供暖，為了保證辦公大樓正常供暖，他提前一個人檢修所有的空調設備進量不增加維修成本，實現了準時供暖。他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，沒有半點怨言，成為物業公司一名合格的電工是他的目標。
不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是首要問題，隨著行業不斷發展，他會不斷提高專業技能與業務水平的技術知識。
公司先進事跡材料篇五
趙巖，供電局優秀抄表員，沉穩、內斂，面對平凡、枯燥、乏味、吃力不討好的抄表工作，以認真負責的工作精神、熱情周到的服務態度、平和樂觀的生活心態贏得了領導和同事的認同和贊譽。
負責轄區內3200多戶居民和商服的抄表催費工作，客戶分布范圍大，分表箱又占多數，每個月他都得靠雙腳走遍了轄區內的家家戶戶，不漏一表，不落一戶，抄表到戶，催費到家。轄區內有一戶“釘子戶”商服，業主十分蠻橫，抄表時極力阻止，后來干脆將電表給砸了。面對如此跋扈的客戶，也很氣憤，可又想爭執無法解決問題，抄表員的責任是將電費回收回來，他就平靜下來，和業主攀談起來。他先把話題岔開，打破彼此之間緊張的氣氛，氣氛緩和后，他就耐心的和業主談起了對業主經營困難的理解和自己的工作職責，業主被的工作精神打動，主動陪了表并繳納了電費，并說“如果我的員工，也像你這樣就好了”。
局開始換集抄表，為了開個好頭，局里選擇讓第一個換表。十二月份，正直冬天最冷的時候，站在外邊兩個小時人就凍的透透的，而的轄區又有很多單元沒有單元門，三千多塊表，十五天內必須換完。為了趕工期，每天早上六點就出家門，裝上成箱的電表，帶上自己買的電鉆，一干就到晚上實在看不清楚的時候。手凍的實在拿不了鉆了，就放在懷里暖和暖和，腳凍的受不了了，就跺跺腳、跑跑步，中午就簡單的吃點包子、米飯，硬是提前兩天完成了任務，為全局換表開了個好頭。
為保證電量及時抄回，實現降損增收，利用一切業余時間，學習查偷竊電知識，到現場對可疑用戶和“慣偷”用戶進行檢查，并形成了一套應對不同偷電用戶的方法。
位于佳市永安街附近的一戶居民不只是個“慣偷”，而且是個不折不扣的“賴皮”，以前曾經被查到過偷電，抄表員給他打電話，知道事情可能不妙，他就拒接電話，回到家后將斷開的`零線重新接上，抄表員第二天來找他，他就來了個死不承認。腦袋靈光，知道他的秉性，發現他偷電后，就用照相機拍了下來，并找來人證，“賴皮”回來后，無言以對，第二天馬上到供電局交上了罰款。
轄區內的一家“小飯桌”客戶，每天要給十幾個孩子做飯，而且全部都是用電器，有一個月電量突然下降很多，很明顯是偷電。檢查了電表，卻沒有發現任何問題。干過生產，對線路十分精通，他就開始對線路進行檢查，結果發現這位客戶是通過下暗線用了路燈電。找到客戶，說明了來意，客戶羞愧難當，很快交上了罰款。
是個熱心腸人。有一次，他去佳市太陽市場附近的一戶居民樓催費，敲門后屋內有人應聲，等了好長時間，門才緩緩打開，撲面而來一股濃濃的中藥味道。一位骨瘦如柴的中年婦女出現在房門口，眼窩深陷，面色蒼白，頭發凌亂，有氣無力地問他有什么事，告訴她欠電費后，中年婦女回屋半天才出來解釋說，自己身染重病不便行動，丈夫離家出走，麻煩代她交上電費。幫她交了電費，并將她的情況反映給了領導，為她爭取到了局設立的“愛心基金”，買了米、面、油等生活必需品給她送去，中年婦女感動得流下了眼淚。
在收取怡安社區辦公樓電費時，了解到怡安社區有許多困難孤寡老人，生活十分困難。就牽線搭橋，使局和怡安社區結成幫扶對子，幫助老人解決日常生活中的困難，為他們送去家人溫暖。
日復一日的勤奮努力，使收獲了許多成績和快樂，但他并不滿足，他常說，自己還很年輕，還有很多東西要學，還有許多事情要做，還要為電業局作出更大的貢獻。
就是這樣一個人，十幾年如一日在平凡的崗位上默默的奉獻著自己，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，瀟灑灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
公司先進事跡材料篇六
小王同志，1967年生人，中共黨員，1985年4月參加工作。任職于中潤物業香坊區域公司國電物管中心，作為一名維修班長，他盡職盡責，靠前指揮，帶領維修班在每個供暖季安全及時送熱給居民，根據業主反應的居住問題，實地考察，攻克一個個開發遺留難題，每一處搶修任務中，不管幾點他都親自帶隊，居民看見他，心里就會踏實放心，同事和他一起工作，心里就會底氣十足。
作為一名共產黨員的維修班長，他一直堅持遵守區域公司和物業中心的各項規章制度，服從上級安排，勤奮學習，鉆研維修技術知識。努力讓自己和團隊的維修技藝更加嫻熟，不斷培養自己的大局意識、責任意識和敬業精神，認真履行崗位職責，始終能以飽滿的工作熱情和無私奉獻精神，完成好本職工作。
2017年10月響應國家《大氣污染防治行動計劃》，中潤物業對管轄的小鍋爐拆并改造，打響藍天保衛戰，將香電、紅旗、建北三處燃煤鍋爐取締，改建為一處換熱站，并入集中供熱管網。小王同志作為一線負責人，在維修經理和公司技術顧問的帶領下，一點點學習改造技術，他笑稱“科技發展了，現在燒鍋爐都要用電腦了”，他一絲不茍的對換熱站的每條管線和儀表盤的每個數據進行記錄研究，這為能夠獨自處理好供熱檢修工作打下了堅實基礎。2021年9月，嚴寒并沒有逼走疫情，馬上進入供熱期，而身邊同事逐個因疫情影響而被隔離，小王同志立下請戰書，為確保上千戶居民按時供熱，他將自己“隔離”進了換熱站，30多個日夜對供熱設備進行檢修直到供暖期到來，換熱站順利供熱。“隔離”后他說，每晚聽不到機器運轉的聲音心里就不踏實。
維修工作繁雜又瑣碎，這漸漸養成了他細心謹慎的.習慣，同事們總覺得他做事太謹慎太磨叨，其實這都是他對待工作扎實負責的體現。他自己常說：我工作上的一點點小失誤，會給業主帶來莫大的生活困難，我應該做到事事謹慎。2022年1月30日臘月二十八，哈軸紅旗小區供熱管線爆裂，小王帶領同事一遍遍沿線尋找漏點，他一方面安排同事逐戶排查，一方面憑借自己多年的工作經驗在重點區域檢測找到了漏點，同事責備他說既然知道漏點在哪兒，為什么還要住戶排查，他說我們的搶修工作時間緊迫，不能靠直覺影響居民生活質量，他的謹慎和認真，及時連夜完成了搶修，保證了業主在節日期間正常用熱。
對技術精益求精，對服務一絲不茍，業主的事無小事，群眾利益大如天。每每面對維修、搶修工作，他都會第一時間趕到現場，有時工作交叉不能趕到現場時，他也會一遍遍叮囑隊員，注意態度，處理好細節。老舊小區總是會面對緊急報修事件，他經常會在單位住下，他總說“單位的床比家里誰的踏實”抬腿就能出發，節省時間！
家人總是埋怨他回家少，不能陪家里老人，但他熱愛自己的工作，舍小家為大家，服從安排、服從分配，在自己平凡的工作崗位上不斷奮斗。
小王同志作為一名共產黨員，始終以黨員的標準嚴格要求自己，在保生產之余，他一直參與疫情防控工作，無論是封閉小區，設立圍擋工作，還是運輸防疫物資，疫情值守，他都一直沖在前頭。尤其是在防疫工作嚴峻之時，區域很多同事都被封控在家，他帶頭率領維修人員利用倒班輪休時間值守在防疫崗位上，給所有同事贏來開具出行證明的時間差。
小王同志經常積極與同事探討工作上的問題，對自己的專業知識總是傾囊相授，每當同事、業主有什么難題時，他都能第一時間給與支持和幫助，他用認真處理問題，用務實贏得認可。
小王同志以“兢兢業業做事，老老實實做人”為己任，盡職盡責，在他的帶領下年度維修工作呈現了新的局面。相信在今后的日子里他會繼續用自己的堅韌和執著，帶領著他的同事開拓進取，為中潤公司的發展奉獻著自己的力量。
公司先進事跡材料篇七
×××，42歲，現任××市奎元醫藥藥材有限責任公司副經理、××大藥房經理。該同志在市場經濟大潮中搶抓機遇，勇于創業，質求完美，追求卓越，使企業一年一個新臺階。xx年，××大藥房和奎元公司順利通過了gsp認證，先后被××市消費者協會授予“誠信單位”，被××市藥監局評為“示范藥店”，受到省藥監督局領導的認可和高度贊譽。
九十年代末期，××市醫藥市場十分混亂，假藥、劣藥充斥著醫藥市場，嚴重危害人們的身體健康。為了扼止這一局面，××醫藥采購供應站決定整頓規范醫藥市場，將以零散經營為主的××大藥房對外承包，嚴格按照省里規定的“五統一”經營，徹底改變“一證多營”的局面，從根本上將假藥、劣藥拒之門外。當時，×××和愛人王奎元都是醫藥站的職工，他們力排眾議，向親朋好友籌資30萬元，承包了××大藥房，在創業路上勇敢地邁出了第一步。五統一，既統一收款、統一進貨、統一核算、統一管理、統一倉儲，說起來容易，做起來著實不易。過去的大藥房是以個體經營為主，租憑柜臺的大都是醫藥站的職工，經營方面自己說的算。×××夫婦承包后，這些昔日的“個體老板”成了打工者，很多人一下子很難適應這一角色。×××夫婦承包沒幾天，他們來了個集體大罷工。那天，×××像往常一樣早早來到大藥房，偌大的營業大廳空無一人，她頓時呆住了。冷靜下來之后，經請示醫藥站領導，他們決定面向全社會公開招聘，有經驗的'下崗職工和從衛校畢業的優先。職工招上來之后，她沒有安排他們立即上崗，而是進行崗前培訓，要求職工愛崗敬業，遵守職業道德，使用文明用語，視顧客為上帝。在經營方面，嚴格執行“五統一”，×××夫婦克服了許多常人難以想象的困難終于使大藥房逐步走上了正軌。xx年，醫藥站改制，×××的愛人王奎以絕對優勢成為大股東，不久具有多年歷史的醫藥站更名為××市奎元醫藥藥材有限責任公司，×××為此付出的心血也功不可沒。
抓管理，親情服務暖人心。
早在承包大藥房前，作為醫藥站職工的×××曾經營過藥品。記得有一天，柳河縣涼水河一位姓賈的老人，步履蹣跚地走到她的柜臺前買藥，她熱情的接待感動了這為老人，從此這位老人不論買什么藥都來找她，這件事×××至今記憶猶新。作為大藥房和奎元公司的管理者，她要求店員必須做到三個心態轉變，即從商情、友情到親請。對初次來店的顧客，要像對待朋友和親人一樣，“大病去醫院，小病來我店，良藥迎客心，誠信征天下”是她為全體員工制定的服務宗旨。
別看×××文化水平不高，可她抓起管理來一點也不含糊。公司現有管理人員、技術人員和營銷人員50多名，設質管部、人力資源部、財務部、業務部，所有科室全部實行微機化管理，完全按照現代化企業模式運作。在人員任用方面，她唯才是舉，任人為賢。采購員汪娜是位從衛校畢業的女孩兒，和她家一點親戚都沒有。在工作中，她發現汪娜坦誠，敢于負責任，就把采購大權交給了汪娜，而×××的家人則有的站柜臺，有的當出納。
她對待員工像對待自己的親人一樣，逢年過節搞福利，還開展一些活動豐富職工的業余文化生活。她發現員工中午40分鐘的吃飯時間不夠，有的員工經常對付一口了事，她擔心這樣下去會影響員工的身體健康。從去年開始，她創辦了員工食堂，為員工免費提供一頓中午飯，此舉受到了廣大員工的歡迎。
整理家庭小藥箱是她創意開展的一項有意義的社會活動。一個偶然的機會，她發現拾荒者把從垃圾堆中撿的藥品往嘴里扔，擔心這樣會出事。通過調查她知道很多家庭都有很多過期失效的藥品，這些藥品留之無用，棄之有害，她決定給這些藥品找個去處，于是在藥監局支持下她開展了幫助家庭整理小藥箱活動。即顧客把過期藥品拿到商店，商店將他們所需的藥品以進價兌換給他們。去年12月4日，在藥監局的安排下，回收的過期藥品被付之一炬。
公司先進事跡材料篇八
負責轄區內3200多戶居民和商服的抄表催費工作，客戶分布范圍大，分表箱又占多數，每個月他都得靠雙腳走遍了轄區內的家家戶戶，不漏一表，不落一戶，抄表到戶，催費到家。轄區內有一戶“釘子戶”商服，業主十分蠻橫，抄表時極力阻止，后來干脆將電表給砸了。面對如此跋扈的客戶，也很氣憤，可又想爭執無法解決問題，抄表員的責任是將電費回收回來，他就平靜下來，和業主攀談起來。他先把話題岔開，打破彼此之間緊張的氣氛，氣氛緩和后，他就耐心的和業主談起了對業主經營困難的理解和自己的工作職責，業主被的工作精神打動，主動陪了表并繳納了電費，并說“如果我的員工，也像你這樣就好了”。
局開始換集抄表，為了開個好頭，局里選擇讓第一個換表。十二月份，正直冬天最冷的時候，站在外邊兩個小時人就凍的透透的，而的轄區又有很多單元沒有單元門，三千多塊表，十五天內必須換完。為了趕工期，每天早上六點就出家門，裝上成箱的電表，帶上自己買的電鉆，一干就到晚上實在看不清楚的時候。手凍的實在拿不了鉆了，就放在懷里暖和暖和，腳凍的受不了了，就跺跺腳、跑跑步，中午就簡單的吃點包子、米飯，硬是提前兩天完成了任務，為全局換表開了個好頭。
公司先進事跡材料篇九
雷總總經理先進事跡材料雷厲風行海闊天成正如管理大師德魯克講的，優秀的企業，其管理過程和管理行為都是枯燥無味的。
數字是枯燥的，管理過程是平凡的，沒有任何驚天動地的事情，但它背后的意義確是無盡的。在這里，我們仍然要引用一組對比數字，因為它真實反映了兩年來，____發電公司__總經理帶領__人奮斗拼搏，從連年虧損達數千萬，非計劃停運歷史全年最高紀錄10次，到年公司完成發電量43.54億千瓦時;實現利潤7596萬元;安全生產無事故，機組非計劃停運次數為零，使公司走出了安全和經營管理的困境。沒有安全生產，就沒有經濟效益兩年的時間在這里寫起來只是三言兩語跨越了時空，可對于__總經理和__又是怎樣的一個軌跡：初到伊始，他就親臨一線，了解掌握生產一線情況，組織技術人員和一線員工排查分析非停原因，掌握了第一手資料，他迅速做出反應，在第一次班子會上就指出非停和虧損的主要原因是干部理念陳舊，員工責任意識不強，對造成事故的嚴重性認識不夠，管理不到位，執行力疲軟，設備也存在缺陷等等。他就像是一名高明的醫生，把脈便知患者的病情，同時開出治病良方。年3月15日，__總經理主持召開了控制“非停”動員會，發出了“落實責任，主動出擊，控制非停，確保安全生產”的號召。在管理中深知壓力產生動力的他，首先給自己施壓，又將壓力層層傳遞到每一位副職，再由每一位副職傳遞到部門主任，直至每一位員工，充分授權，大膽放權，權責明晰，責任落實到人，做到“人人都有設備管，臺臺設備有人管”。人們心里有了壓力，肩上擔著責任，腦海裝著目標，工作積極性和創造性大大激發，非計劃停運的勢頭得到有效遏制。在職能部門的設置上，減少設備管理中的二傳手，避免部門與部門之間不必要的扯皮和推諉，達到生產管理快速、高效。嚴格考核和執行力是貫徹制度管理的根本保證。2004年，公司結合實際情況，以人為本，采取收入向一線職工傾斜的措施，而傾斜部分的收入則與具體安全生產指標掛鉤，增強了公司的凝聚力;公司出臺并執行了《一般設備事故考核辦法》等管理制度，按照“四不放過”原則，建立健全考核機制，獎罰分明。對事故責任領導、責任人堅決考核處罰，下了一劑猛藥;同時他大力倡導對有突出貢獻的員工，做到精神、物質雙獎勵原則，在即時頒發獎金的同時，設立“今日我上鏡”專欄進行表彰，充分調動全員上下的工作責任心和積極性。雷總的作風是敏銳果敢，以身作則，對于他自己提出的“落實責任，主動出擊”的管理理念，他更是身體力行，起到了表率示范作用。
遠離家鄉的他，晚上辦公室的燈時常亮到深夜;白天他也是經常騎著自行車深入到工作現場，了解一線的生產情況，和職工一道商量解決問題的辦法。遇到生產經營上的過失和失誤，主動承擔領導責任，兩年來個人自覺接受處罰2600元。在他的帶領和推動下，公司建立了領導定點聯系班組制度，加強了領導帶班值班制度，真正實哈爾濱人才網現了中心下沉、關口前移和生產管理的零距離。雷總曾告誡大家：開闊眼界，才能放大格局。要想成為先進企業，就必須借鑒吸收外來經驗，不斷提升自身(自文秘家園，請保留此標記。)能力，做到內外兼修，才能高瞻遠矚，成竹在胸。為改變公司的落后面貌，__同志親自帶隊，抱著拜師學藝、甘為人徒的想法，到盤山電廠、托克托電廠等先進企業學習，并要求到這些先進電廠學習的三批人員也要虛心求教、認真取經。雷總說企業的發展離不開高素質的員工隊伍，人才是企業的第一資源。他上任以來，十分重視干部員工素質的培養，堅持“以人為本”的用人理念，通過員工培訓、競爭上崗、干部輪崗等機制為員工的成長與發展創造了優越環境，使一大批青年員工迅速成為企業的中堅力量。2004年、2005年連續兩年集團公司運行技能大賽，都有__職工榮膺佳績，實現場場紅。在與公司中層干部的交流中，雷總他以自己的親身經歷，同干部和骨干一起座談《談談如何做好中層干部》，他說：作為一名中層干部，重要的是要有團隊意識，大雁陣飛，團隊無價;要善于溝通，溝通產生凝聚力，團結誕生希望;要在職工中樹立威信，吃苦在前，享受在后。在這種環境的培養下，思潮的帶動下，幾年來，先后有多名年輕有為的職工走上了中層干部崗位，部分同志走向領導崗位。由于全員素質的提高，目前，“點檢定修”等一些先進的管理理念已經在__公司全面推行，并取得了很好的效果。效益是企業的生命線__同志指出：“財富要靠我們自己創造，不能向系統電廠伸手要”，“企業不消滅虧損，虧損就消滅企業，因此，我們必須像重視安全生產一樣重視企業的效益”。在加強經營管理、控制各項開支、努力降低成本中，__同志身體力行，辦公室窗簾遮光性差，光線太強，影響正常辦公，需要更換，工作人員給他做了財務預算，認為總經理辦公室的用品應該有高規格，于是就選用進口布料，雷總看后認為太過奢侈，決定改用一般布料。他的工作餐也是非常簡便，早餐、晚餐就在職工食堂與大家一起就餐，他還風趣地說：“這樣便于貼近生活，緊密干群關系，有利于構建和諧社會嘛”。而在工作中，自行車則是他的代步工具，他說這樣可便于隨時到一線各處溝通群眾，還可以鍛煉身體，也是工作身體兩不誤、兩促進。開源節流是企業發展的重要環節。2005年在制定完善一系列措施降低物資采購、招待費用取得成效后，雷總又把在企業的成本中占重大比例的“燃料”，這一發電企業的“口糧”納入自己的視野當中。燃料重在燃料采購和管理工作，他要求負責燃料采購的同志一定要主動出擊，多渠道、多方位地跑礦點煤源，保障煤源的充足可靠;推行陽光化、市場化采購，牢固樹立標煤單價意識，依據發熱量確定煤價，確保采購優質煤。其間他多次到數家煤礦了解掌握煤價、煤質等第一手資料，爭取價格談判的主動權;2005年禹州礦井80%停產，為增加發電量，降低成本，在燃煤供應極度緊張的情況下，他親赴礦區，拜訪煤礦礦主，數次受到冷遇甚至閉門羹，碰到這種情況，他都淡然處置，他說為了大唐的事業和發展，我們首先要不辱使命。在登封教學三礦的宣傳欄上，至今還掛著雷總的照片，那是雷總深入井下348米親身體驗煤礦工人生活、親自勘查煤源質量的照片。鄭州煤炭能源開發有限公司總經理謝康興說：“雷總是第一個也是目前唯一一個親下礦井的電廠廠長，所以我們要宣傳、要記住，不管煤炭市場如何變幻，我礦愿與__電廠榮辱與共，雙贏發展。”同時__公司率先在大唐河南系統實現燃料采購管理部門化，雖然增加了工資總額，但減少了委托管理費用支出，燃料采購成本大幅下降。
職工生活愉悅，企業發展穩定__同志特別重視企業文化的建設，然而他并非單純采用文件指令或開會宣講的傳統手法進行灌輸，而是結合職工具體工作和文化生活，用不同方式通過潛移默化，影響和帶動廣大職工樹立優秀的理念，使員工既得到了勞動和生活的樂趣，又自覺成為__企業文化的創造者和維護者。__同志在職代會上向全體員工鄭重承諾：一定要使大家的精神文化生活豐富起來，使大家心情舒暢地工作。他要求公司管理和后勤服務人員，按“服務更加細致”的理念主動做好員工的貼心人，服務到現場、到辦公室、到家門口。
__電廠遠離市區，地處較為偏僻，為了豐富職工的生活，解除后顧之憂，投資建設了文體活動中心、室內游泳館;家屬區家家裝上了寬帶網，開通了禹州市內職工上下班班車，增加了發往鄭州的班車。公司定期舉辦豐富多彩的體育文化活動，他經常和普通職工一起參加乒乓球、羽毛球和籃球等體育活動;職工文藝演出活動，他參與其中，真正和群眾打成了一片。干部和員工異口同聲地贊譽：這樣的領導才是員工的貼心人!所有這些，都使職工感受到了企業的溫暖，增強了主人翁意識，工作熱情更加高漲。
展望未來，信心滿懷2005年____發電公司獲得“中國大唐集團公司年度文明單位”、“非計劃停運國內一流指標單位”、“#1、2機組供電標準煤耗連續兩年被評為集團公司一流指標”、“河南電網—2005年迎峰度夏優秀企業”等榮譽稱號，進入年，新的考驗和挑戰又擺在了__公司面前。__同志在總結2005年工作時，沒有為成績沾沾自喜，而是又站到一個嶄新的高度暢想著未來，謀劃著方略。在2006年總經理工作報告中，雷總明確提出了新的工作思路、奮斗目標和重點工作，在確保進一步落實責任、安全生產的同時，全面完成2006年三項責任制，力爭消滅7816萬元累計虧損，使公司的各項工作再上一個新的臺階。
公司先進事跡材料篇十
多年來，中國人壽造福大眾、服務社會的腳步就從未曾停止。作為一家有著強烈社會責任感的企業，中國人壽xx分公司將中國人壽“成人達己、成己為人”的經營理念與中國志愿者奉獻、友愛、互助、進步的行動共同發揚光大，在全體員工中積極倡導愛心獻社會、真情暖人心、責任重于泰山、充滿愛心更要付諸行動、人壽保險是充滿愛心的事業等理念，強化企業文化的滲透，將“服務社會、回報社會”融入了中國人壽每一個員工的思想和行動中。近年來，中國人壽xx分公司積極參與和開展形式多樣的志愿活動，愛心涉及教育、救災、就業等多個項目，為推動經濟社會發展、構建和諧社會做出了貢獻。
近年來，青年志愿者工作得到了我公司各級領導的高度重視，公司把青年志愿者工作和黨、團工作融和在一起，加強學習，不斷提高大家對志愿服務工作的認識。分公司成立了青年志愿者專門機構，在全公司形成了層層有組織，級級有機構的工作格局，為志愿者工作的有序開展打下了良好的基礎;完善各項規章制度，工作中做到細致分工、密切配合、團結協作、各負其責、各司其職，有力地促進了各項工作的開展;建立激勵表彰機制，調動廣大員工的積極性和主動性，表彰先進，激勵后進。青年志愿者以其良好的形象、樂于奉獻的精神、突出的表現和出色的工作業績得到社會一致認可。
近年來，我公司舉辦了內容豐富、形式多樣、健康向上的活動，通過開展“為奉獻者奉獻”、清理街道、植樹造林、保險咨詢、送溫暖、獻愛心等等活動，從小事做起，從身邊的點點滴滴做起，用實際行動譜寫了一曲曲愛的奉獻之歌。在社會上引起了強烈反響，極大地樹立了公司的公益形象。使志愿者服務工作成為了公司企業文化建設的'重點內容之一。
(一)關懷志愿者，接力傳愛心。
為配合青年志愿者赴滇參加西部教育建設的大型青年志愿者項目的實施，鼓勵和宏揚廣大青年志愿者踴躍赴滇參與西部教育建設的高尚行為，讓青年志愿者在滇期間的工作和生活中得到切實保障，我公司將人壽保險工作與青年志愿者服務工作有機結合，公司本著“一切為志愿者服務”的精神，將辦好援滇青年志愿者人身保險，作為公司的工作重點，全面將保險服務工作做深、做細、做實。努力為廣大青年志愿者解除后顧之憂。
xx年，我公司精心推出了青年志愿者赴滇保險投保計劃，并制定了“援滇青年志愿者人身保險服務方案”，方案以國壽康健學生幼兒系列保險為主，共承保了青年志愿者641人，累計保額高達316666萬元，保險期間一年，保險責任涵蓋了身故(10萬元)、殘疾(10萬元)、意外醫療(1萬元)、疾病住院(5萬元)。在這套方案中，我們不僅在承保的保險金額和理賠標準上作了調整，并且在保險費率上也作了最大程度的優惠。承保后，我公司派專人到團省委大學生志愿服務西部動員大會上進行了保險知識及健康方面的宣傳，為方便赴滇志愿者了解投保內容和及時得到理賠,我公司特別為每人制作了《保險產品說明》和配套的保險卡，通過團省委發放到每一被保險人手中，志愿者們可以通過使用它們得到詳細的解釋和相應的保險服務。同時，為了做好理賠服務工作，我們將志愿者的詳細情況印發到了志愿者所在地的縣公司或服務機構，便于做好相應的配套服務。
xx年10月22日，我公司得知志愿者xx同學被診斷為膠質瘤，正在xx醫學院附屬醫院治療的消息后，立即趕到醫院探望了xx同學，因xx同學家庭條件困難，巨大的醫療費對其家庭來說實在無力承擔，在這種情況下，為保證她的及時治療，我公司于11月1日xx手術當日到達醫院與其親屬會面，并迅速將1萬元的預付賠款送到了患者手中。11月18日，xx同學因病情惡化不幸去世，我們快速啟動了理賠綠色通道，與團省委相關領導一同對xx的家屬表示了慰問，并就理賠事宜進行了講解。xx的父母做為其保險的受益人遠在xx，考慮到其年邁體衰，加之悲傷過度，行動有所不便，我們派專人將老人接到了xx，并安排好食宿。12月9日，我公司在團省委舉行了“xx賠款兌現會”，xx省分公司總經理xx、xx分公司總經理xx當場將xx死亡保險金10萬元、醫療費32027元，共計13027元送到老人手中，同時我們也送來了快捷高效、真情關愛人生的服務理念。xx年，我公司繼續承保了xx大學生志愿服務西部計劃項目，更好地為西部計劃大學生志愿者的工作和學習提供保障，承保人數426人，人均累計保額47萬元，責任涵蓋意外身故(11萬元)、疾病身故(10萬元)、意外殘疾(11萬元)、意外醫療(5萬元)、疾病住院醫療(10萬元)，累計保額xx2萬元，向志愿者提供了切切實實的保障。
(二)感動黃土地，無私獻骨髓。
人壽xx分公司大力宣傳青年志愿者行動所蘊含的符合先進文化發展方向的志愿精神，廣泛傳播志愿服務理念，為青年志愿者工作的發展創造良好的條件，涌現出了許多服務大局、奉獻社會、溫暖他人，彰顯愛心的事例，xx就是其中突出的一位。
今年24歲的xx，是中國人壽xx分公司的一名普通業務員。xx年，在看了《xx晚報》報道的有關捐獻骨髓的消息后，了解到只需要100毫升的造血干細胞，也許就可以挽救一個人的生命，就毫不猶豫地報了名。xx年配型成功后，通過在醫院8月29日、30日的兩次采集，從她1xx毫升的血液中提取了約100毫升的造血干細胞，送往北京醫院，去挽救一位與白血病較量了2年的23歲xx小伙兒的生命，她也因此成為xx首位女性捐髓者。
8月31日，中國人壽xx省分公司總經理xx、xx分公司總經理xx親切看望了xx，并給她頒發了5000元獎金。中國人壽在全省系統內開展了向xx學習的活動，她的行動充分體現了中國人壽員工的社會責任感，實踐了“造福社會大眾”的企業使命。xx很多市民和中國人壽的許多員工都被她的勇氣和實際行動所折服，紛紛加入捐獻骨髓的行列。在《xx晚報》舉辦的“十大新聞人物評選”中，xx的名列第三的名次當選為十大新聞人物，成為xx年“感動xx”的一個鮮活的無私志愿者形象。
近年來，我公司通過各種新聞媒體對服務志愿者工作進行宣傳報道，大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力營造社會關心、人人關心的良好氛圍，取得了良好的效果。
xx賠款兌現、xx捐獻骨髓后，我公司在第一時間采訪、撰寫稿件，向各新聞單位提供新聞素材，全面策劃宣傳報道xx先進事跡宣傳方案，采寫的特別報道《》在《xx晚報》、《xxxx報》刊登，《xx：xx首位女性捐髓者》，在《中國保險報》和《中國人壽》第10期上登載。由于宣傳及時，策劃周密，在很短時間內，省內各大媒體紛紛將這些事件作為熱點進行報道，在社會上引起了強烈反響，xx也因此當選《xx晚報》xx十大新聞人物。
在今后的工作中，我公司將堅持服務大局、服務志愿者，堅持開拓創新、奮發有為，進一步加強制度建設，以深厚的感情和高度負責的態度搞好服務工作，以志愿者精神辦志愿者事業，在全面推進志愿服務這一高尚而嶄新的事業和社會主義和諧社會的建設中建功立業。
公司先進事跡材料篇十一
本人xx年7月加入××××集團有限公司，在公司領導和工友們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了不定的管理經驗和操作技能，現在也成為××集團的骨干，公司個人先進事跡演講稿。本人思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創新，也得到了領導和同事們的首肯，在xx年建廠的廠慶活動中，被集團公司評為先進個人。
本人能運用自已七年多在臺資企業學到的管理經驗和操作技能，與兩位同事一起建立變壓器車間。從產品開發工藝設計、生產管理、品質控制到文件制作、設備的操作規程編寫，員工培訓與績效管理等等，用了不到三個月的時間完成了量產前的準備。批量投產后，解決了公司以前采購周期長，售后服務慢，產品有交流聲、躁聲大等難題，有效促進訂單完成，提升了公司電子產品的整體質量，事跡材料《公司個人先進事跡演講稿》。
xx年受金危機的影響，本公司以受到了很大的沖擊，為響應公司老總：“迎戰危機、勇于挑戰、破舊創新、重建佳績。”的十六字方針，我們群策群力，作手改革創新，節能降耗。通過工藝改進，設備改造，從而提高效率，提升品質，主要有以下幾個方面：
1、技術與工藝改進。本人將原音頻變壓器單軸繞線，改成細四軸繞線機作業;環形變壓器初級繞線半自動改成全自動作業;根據初級線圈扎數和鐵芯規格，由以前的一個操作一臺機，到目前一人可以操作二到三臺機;浸臘工藝改成真空含浸，效率提升了100%到300%;品質也有相應提高。
2、設施選址、合理配置。本人提出重新規化車間，達到合理布局的目的，改造整機流水線長線改短，使生產更加合理。并且流水線減少一個3.5kw時的電機，每天為公司節省28度電，效率得到有效提升。
3、資源整合、優化升級。本人提出將小車間合并大車間的建議。此項建議被公司采納并實施后，由原來的22個車間變成整改后的14個。公司人力、設備、信息等資源重新優化和整合,降低了公司管理成本。xx年和xx年相比，產值同等條件下，車間作業員月平均減少25人，效率提升30%。
xx年，為達成公司節能降耗10%的目標，車間利用頂樓采光較好的條件，白天在保證自然光照充分滿足生產的條件下，做到盡量不開燈。加上監督，檢查，培訓，宣導，合理安排生產，減少不必要加班，提升8小時工作效率，人離開工位和生產現場，必關閉電源等方式提升部門業績和公司的整體效益。
公司先進事跡材料篇十二
xx現為東莞市粵灣新能源有限公司經營部主管，該同志積極、認真地執行公司、領導的工作要求，做好以東莞市中堂燃氣熱電聯產項目主體工程為主線，熱網管道工程、天然氣管道工程、臨時供電工程、廠前區建筑工程及一二期土地分割等配套工程項目的相關工作，并能很好地配合其他部門完成工作。本年度主要完成以下工作：
1、加強項目招標監督管理，完成設備材料招標與總承包方共同研究輔助設備、材料招標方案，明確招標內容和招標工作要求，從而保證依法招標項目設備、材料招標工作的落實。在人員方面，選派人員參與商務評標，認真審核投標單位主體資格和資信能力，防范交易欺詐，減少交易風險，確保主輔機設備、材料招標規范有序的開展。
2、按照公司精神和工程進度計劃，努力降低公司成本，采取邀請招標，公開招標等多種招標形式和渠道篩選商家和服務單位，嚴格把關，謹慎采購，通過比選、競爭等方式選擇質量優、價格低、服務好的商家和服務單位。
3、結合專業造價公司審核，嚴格控制招標控制價，保證公司成本效益全面深入的開展。
1、根據定標意見，編制完善合同文本，及時辦理合同簽署工作。
2、整理、歸檔和分發工作，嚴格監督和執行合同各項條款和規定。
3、進一步規范和細化工程合同制定、審核、管理和監督工作，切實維護了公司正常經濟秩序和合法權益。
三、及時、高效申報政府資金補助積極了解政府出臺的企業幫扶政策，及時向上級匯報情況，2020年累計完成申請政府貼息補助200萬元，在一定程度上緩解企業資金壓力。
一年來，通過在崗位上的努力拼搏，該同志的專業技術和業務水平有了很大的提高，主動思考、主動謀劃，從工作方法、舉措、思路上打開視野，勤學勤思爭取為公司效益做出更多貢獻。
公司先進事跡材料篇十三
小張，大學本科學歷，學士學位，建筑工程高級工程師職稱，他憑著多年豐富的工作經驗和業務水平以及認真負責的工作態度贏得了同事和領導的認可。
20xx年，在學府區域閩泰分公司任經營管理部部員期間，小張被安排主要負責分公司的日常收費工作。按照分公司促進物業費收繳包保會議要求，他主動與所包保的物業站取得聯系，克服個人的家庭有兩位八旬老人需要照顧的實際困難，頂住生活壓力，本著“以心換心，先易后難”的工作原則，俯下身子，踏實做好每件事。一是在業主群積極宣傳，提高業主繳費意識，二是積極同客服員去管區加班加點進行逐戶摸排，了解繳費難點，并把實際困難及時匯總上報，同時提出解決辦法。三是根據不繳費業主家中存在的實際問題一一給予協調解決。經過他的不懈努力，業主們紛紛自覺繳費，之前的繳費困難戶也隨之減少，極大地促進了收費工作，分公司物業費收繳率又上了一個新臺階。
日常工作中，小張始終堅持謙虛好學的原則，嚴格執行上級下發的工作流程，認真填報及統計各類數據報表，履行每月各項費用支出的報銷手續等，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。在保證保潔保安日常運轉過程中，能夠做到積極主動，及時檢查各物業站的保潔員、保安員實際出勤情況及工作效率；在生活垃圾分類收集工作中與轄區各辦事處及社區保持良好溝通，經常進行各類數據反饋，使得分公司垃圾分類工作合理有序的進行，獲得了轄區各辦事處、社區的好評及廣大業主的肯定；在建筑垃圾清運檢查工作中，嚴格執行上級下發的工作流程，協調并督促各物業站做好清運車輛的數量統計及完成清運的實際質量，為分公司節省了不必要的支出；在冬季清冰雪工作檢查過程中認真填報各類基礎數據及統計報表并積極配合主管經理去現場查看各處點位實際清冰雪完成情況，同時根據實際情況提出進一步要求落實整改完善，履行每月各項費用支出的報銷手續等。
小張所學的專業是土木工程，在完成本崗位工作內容的同時，他為分公司的生產部門提供了強有力的技術支持和保障。積極配合施工現場管理及工程驗收預決算，組織安全生產宣傳培訓，堅持安全檢查到位，在他的幫助下生產部門未發生任何安全生產事故，未出現任何房屋修繕工程方面的問題。他也在多年的工作中積累了豐富的實際工作經驗，把所學知識更多的用到實際各項工作中，真正的做到了學以致用。
20xx年4月，經過公開競聘，小張任學府區域生產安全部部員，主要負責水費、電費等相關費用的借款和報銷，同時負責各類工程合同的審核會簽執行流程及公司招標采購材料文檔匯總整理工作。來到一個新的`工作崗位，他能夠努力學習新的業務知識，針對未接觸過的招標采購項目流程虛心向其他同事請教學習，從逐步熟悉到盡快掌握。在近一年的實際工作中，提報的水電費借款和報銷材料均能做到準確無誤，同時及時提交各類相關數據統計報表，按時完成各類工程合同會簽手續，按照物業集團相關招標采購管理規定，及時完成繳費贈禮、保潔服務、保安服務、車輛保險、屋面防水維修工程、零星維修工程、滅火器維保等采購項目材料文件提交上傳，保質保量的完成各項工作。
公司先進事跡材料篇十四
xx，男，38歲，中共黨員，2001年12月參加工作，本科學歷，高級工程師，從事電網工程建設的技術管理工作。現任國網寧津縣供電公司集體企業工程部技術專責，主管電網工程的實施、驗收和投運工作。參加工作以來在工程管理工作實踐中，始終堅持以服務電網安全穩定運行為宗旨，堅持學習理論知識，提高自身專業技術水平，積極投身生產一線，堅持創新創效，圓滿完成了各項工作任務并取得了較好成績。
一是加強政治理論學習。認真貫徹黨的路線、方針、政策，用正確的理論來指導工作，按照規定參加集體學習，業余時間抓好自學，聯系工作實際，有針對性地學習。在思想上、工作上與公司黨委保持一致，積極投身于各種基層生產實踐活動，圓滿完成了各項工作任務。
二是加強專業知識學習。順利完成了華北電力大學電氣工程及其自動化專業學習，結合工作實際進行了全面系統學習，進一步提高了技術理論水平，并被評為優秀畢業生。同時考取了全國建設工程線路專業的造價員資格證，多次參與qc小組活動骨干培訓班，提高了解決實際工作中的技術、質量管理方面問題的能力。
一是技術管理方面。主持完成了輸電線路的年度大修技改工程以及春秋檢、保供電工作，主要完成了35kv城長線、10kv大趙農業線等輸配電線路檢修消缺的技術監督工作，消除了線路隱患缺陷，降低了線路損耗。完成了“十八大”期間和特殊運行方式下的保供電工作，同時成功處置了多起因氣候災害造成的輸配電線路倒桿斷線故障，保證了電網的安全經濟運行。主持完成了erp、pms、gis系統的數據錄入和上線運行工作。
二是建章立制方面。主持編寫了《輸電檢修管理辦法》、《電纜檢修管理辦法》、《輸電設備缺陷管理辦法》、《輸電現場標準化作業管理辦法》、《輸電運維管理辦法》以及《電網大面積停電事件處置應急預案》、《設備事故應急預案》等制度標準的制定和修訂，使輸配電線路的運行管理更符合公司實際，從而提高了電網安全穩定運行水平。
三是工程實施方面。先后主持完成了110kv寧大線、時張線、時姚線和35kv時劉線、劉雙線以及2014、2015年度中低壓農網改造升級項目的`可研編制、組織實施和驗收投運工作，其中有3項臺區改造工程被省公司評為優質工程。通過選用典型設計方案、選取最佳線路走徑、統籌跨越線路停電等措施，保證了施工工期和工藝質量，工程的順利竣工投運，豐富了電網運行方式，縣城實現了配網自動化，提高了電網的供電能力和供電可靠性，有效地保障了生產生活用電。
一是技術創新方面。主持研發了10余項實用新型專利獲得國家知識產權局授權。主持申報《電力工程施工作業測量儀》、《35kv水泥桿線路橫擔防鳥罩》、《基于信息管控系統的農網工程標準化建設管理》、《基于“局域網+”的“三化三動”供電搶修服務》四項成果獲得德州市首屆企業科技工作者創新大賽三等獎；《防盜窨井蓋的發明與應用》獲德州市第三屆企業科技工作者創新大賽科技創新成果二等獎。
二是管理創新方面。主持撰寫了多項管理創新成果，其中《農網改造升級工程的“三全一高”管理》分別榮獲省公司2013年度管理創新成果三等獎、2014年度職工技術創新優秀成果優秀獎；《基于營配貫通的配網搶修全過程標準化管理》、《基于gis系統應用的電網工程造價全過程管控》分別榮獲2015年度市公司管理創新成果二、三等獎。
三是質量管理方面。主持了3項qc質量課題研究，有效解決了生產運行的實際問題。其中《提高停電計劃執行率》、《35kv水泥桿線路橫擔防筑巢裝置的研制》和《縮短10kv柱上變壓器臺安裝時間》分別榮獲市公司2013、2014、2015年度優秀質量成果三等獎。
四是典型經驗方面。先后獨著4篇論文在科技期刊發表；主持撰寫的《“三全一高”提升農網工程標準化管理水平》入選省公司出版發行的《縣公司管理創新提升工程典型經驗》；《10kv柱上變壓器的裝配化安裝》在市公司“班組大講堂”展示評選活動中被評為“金牌課程”。
公司先進事跡材料篇十五
曾云強同志是岐關公司董事總經理，多年來他熱愛祖國，熱愛集體熱愛本職工作認真實踐“三個代表”重要思想遵紀守法責任，心強敬業求實積極鉆研勤奮進取無私奉獻成績顯著。
一、政治堅定積極履行國企的社會責任曾云強同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導努力學習實踐科學發展觀的活動深入學習貫徹黨的十七大會議精神。
我公司是駐澳門的境外中資企業“一國兩制”的特殊環境澳門復雜的政治生態和營商環境政治素質對于我司領導而言要求就更高政治素質擺在首位在澳門不僅做到在商言商還做到在商言政不僅帶領全司員工開拓市場加強管理搞好企業生產經營樹立政治意識、大局意識、責任意識還積極履行中資企業的政治責任和社會責任完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務嚴守政治紀律積極履行國企的社會責任安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區的繁榮穩定作出貢獻。
二、指揮若定成績喜人年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等運輸行業面臨較大的經營困境和考驗在這樣惡劣的市場環境下曾云強總經理團結帶領全司干部員工發揮自身優勢及時根據市場變化情況靈活調整經營策略強化境內外客運的聯動作用主營業務仍穩定發展超額完成了年度經營目標全年實現營業收入3.39億港元比去年同期增長42.5凈利潤同比增長46。
三、力擔重任義無反顧對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務是我們岐關公司應盡的社會責任和義務因此曾云強總經理一直以來都十分重視此類事件制定應急運輸方案狠抓措施落實積極完成任務。
在確保班車正常運行的情況下充分挖掘潛力先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。特別是今年春運期間無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災圓滿地完成了任務受到武警領導的贊揚岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
四、穩中求勝鞏固優勢酒店班線是我司境內客運的生命線市場成熟客源穩定經濟效益好。
為保持相對的競爭優勢曾云強總經理等公司高層管理人員就已經商議好年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線致力把酒店線打造成精品線路今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路進一步提高了酒店線的裝備優勢大大地增強了對旅客的吸引力。
全年酒店班線在油料提價的情況下營收比去年同期增長6.37毛利增長了23.77。曾云強同志非常重視開源節流杜絕浪費把開源節流工作當作大事來抓全面推行油料消耗定額考核機制建立切實可行的油料考核辦法2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節約油料40萬公升節約油料成本240多萬元。
五、重視安全成效顯著曾云強總經理一直以來都非常重視安全生產工作安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。
在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針真正把安全生產抓細、抓實落實到位并按責任與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理責任書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定按集團要求統計08年全年百萬車公里行車責任事故率、行車責任死亡率、行車責任重傷率三項指標分別為0。曾云強總經理要求綜治維穩工作一定要結合公司的實際情況緊緊圍繞經營活動發展的大局組織開展了創建“平安奧運”、珠海航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作多年來經上級單位考核計劃生育工作全面達標。
六、嚴于律己關心職工處處流露人文情懷最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇以績效論成績注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力制度之內“不缺位”制度之外“不越位”以身作則嚴格把關按章辦事規范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道尊重群眾無論在工作當中還是工余時間都具有很強的親和力和感召力。
公司先進事跡材料篇十六
小剛同志在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。
在工作過程中，認真負責，謙虛謹慎，刻苦鉆研、善于總結，并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養，受到了肯定和好評。
紀檢監察工作雖然平凡、枯燥，小剛同志卻能報以極大的.工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀委年度工作部署，努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部，不但方便了支部學習和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。
與此同時，小剛同志開展工作不是盲目進行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設計，提前對可能存在的問題進行梳理，并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點；其次根據存在的問題進行分析，如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通；然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作，并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核，并根據審核意見進行及時處理；最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通，確保工作質量。
在工作實踐中，小剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。
他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。
在不影響工作的前提下，通過自學的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應對更為多樣和復雜的情況。
如當效能監察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心。
公司先進事跡材料篇十七
xx，現任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長。2013年3月畢業于哈爾濱理工大學高電壓與絕緣技術專業，應聘進入了烏蘭察布供電公司，先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來，他不畏艱苦、不懼風雨、默默付出，得到了領導的好評，也取得了良好成績。
2020年赴浙江大學進行理論和技術學習，獲得集團公司“百優管理人才”榮譽稱號；2021年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽稱號；2021競聘為三級技師。
剛剛走上工作崗位，xx就主動到條件最為艱苦的220kv團結集控站，成為一名變電運行值班員。變電站地處荒郊野嶺，人煙稀少、生活條件艱苦。然而這些并沒有使他退縮，在變電站一年半的時間里，踏實工作，愛崗敬業，勤勤懇懇地做好本職工作，在此期間多次發現重大缺陷。2013年春節期間，當人們都沉浸在歡度佳節的喜慶氣氛中時，為保證春節期間供電正常，該同志仍然堅守在崗位中，不能與家人團聚。大年初二的晚上，他像往常一樣，對變電設備進行測溫巡視，突然發現220kv257官團線端子箱發熱嚴重，連接片有燒損現象，立刻向調度及上級領導匯報情況，由于220kv線路屬于中調管轄范圍，是電網的主框架，一旦發生事故，后果不堪設想，在各部門共同協調努力下，缺陷順利消除，保證了人民的財產安全，減少了公司經濟損失，得到各級領導的表揚與認可。
2015年，在一次偶然的機會，xx被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員，高壓試驗工作專業性強、危險性大、工作條件艱苦，冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛，所以苦練技能、專研技術，2016年就在220kv興廣變219電容式電壓互感器試驗中，就發現設備電容量與歷次試驗結果差別明顯，判斷設備內部存在故障，不宜繼續運行，后經生產領導與廠家溝通決定對其進行更換，以防出現事故。為確定故障具體情況，同年10月與內蒙古電力科學院多位專家共赴桂林電力電容器有限公司進行解體檢查，檢查結果發現，確實設備內部電容存在擊穿現象，與現場試驗判斷情況相符，經廠家多方研究決定對設備進行改造升級，以防此類事件再次發生。
經過一年多的理論學習與實際工作經驗的積累，xx作為技術骨干，代表公司參加了由內蒙古自治區總工會、人社廳、團委舉辦的全區電力系統職工專業技能大賽，并取得了2016年度高壓試驗專業第二名的優異成績，榮獲了內蒙古自治區“青年崗位能手”的榮譽稱號。年底提任為高壓試驗二班副班長。
2018年，由于修試管理處所維護的變電站數量越來越多，為了更好的精益化管理，高壓試驗專業分成兩個班組，分別對前、后山地區的變電站進行檢修維護、試驗等工作，考慮到xx長期以來工作努力，成績有目共睹，被任命為高壓試驗二班班長。成為班長后，他并沒有因此而驕傲自滿，而是深知肩上的擔子更加的沉重，不僅要提高自身的`專業水平，還要團結班組成員，帶領班組成員共同進步，在他的不斷努力下，高壓試驗二班2019年被評為公司先進集體、2020年被評為公司安康杯優勝集體、2021年被評為公司青年文明名號，在他的不斷努力下，使得該班組成為了一支團結向上、積極進取、專業本領強的優秀集體。作為班組長的這幾年里，xx累計參加大型檢修試驗現場200余次，發現各類大小缺陷50多項，所有缺陷在經過相關專業共同的努力下，均已消除，保障了電網的安全穩定運行。辛苦工作的同時，不忘解決現場難題，帶領班組成員積極投入到新型工具的研發與先進試驗方法的創造中，近年來共計圓滿完成了5項qc成果的制作，均獲得了自治區乃至國家級獎勵，并取得國家專利3項，發表論文8篇。
成績的取得來之不易，但它并不代表未來，只有勤奮努力的工作才是最真實的內涵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的生活中，該同志將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!
公司先進事跡材料篇十八
xx現任河南省有色地質礦產局第四地質大隊計劃財務科副科長，共產黨員，有著二十年的工齡，從事會計行業十八年。他工作踏實、敬業，上進，兢兢業業，不計名利，十幾年如一日，做出了突出的成績，贏得了隊領導和職工的一致好評，多次被評為我隊先進工作生產者、優秀共產黨員。現把他的先進事跡介紹如下：
一、加強政治理論學習，提高思想文化修養。
加強學習，提高素質是保持共產黨員先進性的內在動力。xxx工作之余努力學習認真學習馬列主義、毛澤東思想的精神實質，并以此作為自己的指導思想，政治上嚴格要求自己，發揮先鋒模范作用。
~年，漯河市作為全國共產黨員先進性教育17個試點單位之一，我隊全體黨員也積極地加入到這項活動中。xxx刻苦學習，認真思索，記下大量的讀書筆記。在學習的第二階段，他代表xx年度優秀黨員起草了名為“從我做起，學以致用，以保持共產黨員先進性教育活動推動我隊x年經營目標的實現"的倡議書，向全隊黨員發起倡議，較好地推動了我隊先進性教育活動的開展。
通過學習他對一個共產黨員的職責有了更高的認識。他在筆記中寫到：全心全意為人民服務是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產黨員在關鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍群眾做出表率。他把學習的體會化做工作的動力，努力以一個優秀的共產黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。
二、加強財務管理，規范會計核算。
財務工作是一項責任心很強的工作，責任心的大小關系到會計核算的`質量的好壞。xxx對工作有著極強的責任心，他嚴格按照財務制度辦事，不斷加大會計核算規范化的力度，強化會計監督職能，努力做到會計信息真實化、合法化，對于不合理的開支敢于把關。為做好領導的幫手，他經常抽時間整理一些與經營有關的會計資料和統計數據，及時地提供給有關領導，為領導正確決策提供幫助。
xxx在基層會計崗位多年，有著豐富的財務管理經驗，針對單位在財務管理方面的空缺，他起草多個管理辦法，如業務招待費管理辦法、設備管理辦法、經營項目承包管理辦法、烏拉根礦業公司財務管理制度等，對加強我單位經濟管理，健全內部控制，提高經濟效益和國有資產保值增值起到了積極作用。他在巖土工程公司期間，針對車輛管理出現的漏洞，設置了車輛費用支出統計表，對所有車輛支出每月統計上墻，對比控制，使車輛費用明顯下降，取得了較好的效果。
財務工作涉及到方方面面的利益關系，在與經營單位經濟往來中，他總是站在全局角度處理問題，既要維護全隊利益，也要兼顧經營單位利益。在資金使用上，不管節假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了經營的需要。
自19開始，他兼任了全隊的內部審計工作，相繼進行了多個離任經濟責任審計和財務收支方面的審計，充分發揮審計在防范經營風險和完善經濟管理方面應有的監督、評價作用。
三、盡心盡責，干好本職工作。
xxx工作二十年來，換過很多工作崗位，從野外分隊的核算員，到普查分隊的出納，從后勤倉庫的材料會計到物資儲運公司會計，從巖土工程公司主管會計到九鼎礦業公司主管會計，然后到大隊計財科副科長，他干一行愛一行，不管在什么工作崗位上，都是兢兢業業的工作，無怨無悔的奉獻。
xx年他兼任巖土公司綜合部副主任，巖土公司是我隊規模最大的經濟實體，綜合部是一個部門不大、管事不少的科室，財務、統計、人事、勞資、檔案管理、文件收發、材料編寫、文稿打印等等，可以說大隊辦公室涉及到的業務我們都有，而且有些事兒時間趕的很緊。作為公司的主管會計，他肩負著會計核算的主要工作，會計工作是枯燥繁瑣的，而好多工作又是別人不能代替的，從催收帳款到資金管理，從成本核算到費用報銷，從憑證制作到出具報表，等等，每一項工作都要付出相當的精力，加之巖土工程公司又同歸大隊和局巖土公司雙重領導，所涉及的報表也就特別多，但他總能加班加點準時完成各項工作，準確報出各種報表。每到年終，是財務工作最忙的時候，同時也是行政事務最多的時候，各種各樣的總結材料、先進材料等著要報，此時他恨不得有分身術。但是他沒有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二點是經常的，每天的工作時間已無法統計，可以說，除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。
四、全心全意，服務生產一線。
因為巖土工程公司業務的特殊性，工程都在外地，而野外工作能否順利開展直接關系到公司經濟利益，他把為一線生產服務當作自己的工作準則。為方便生產和職工，他總是到生產一線報銷費用、支付款項和發放工資，寧可自己辛苦一些，把方便讓給職工。
他把自身的利益與公司的發展聯系在一起，把公司的利益放在首位，不計個人得失。為工作他犧牲太多的休息時間，加班加點已是常事，白天不能準時下班，夜晚又熬到很久，但他沒有向領導要求過一次報酬。xx年6月，為趕制補發的xx年調資工資表和元至五月份工資表，連續十多天工作到晚上十二點以后，最后一天為了能在次日到舞鋼按時給職工同志們發工資，他一直干到凌晨四點鐘，稍做休息，七點多鐘便又坐在了去舞鋼工地的客車上。
在生產較忙時他也同工人一起下鉆機勞動。xx年2月9日，再有兩天就是農歷新年了，而此時我公司在舞鋼體委的水井工地出現了孔內事故，他便隨公司所有領導趕赴舞鋼，與職工一起跟班勞動，直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞鋼隨鉆機來漯河施工，中午沒顧上吃飯便出發了，兩點多到工地卸車后，為不耽誤工地晚上搭工棚以便晚上看班，他讓工人先吃飯，自己到市場上去采購鐵絲、草苫、彩條布等，之后他才吃午飯，此時已是下午五點鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報表。采購材料也是綜合部經常的工作。xx年11月14日，近中午時他接到通知，舞鋼工地鉆機壞了，需到鄭州購鉆機配件。接到電話他馬上出發，因途中車壞，下午三點才到鄭州，他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉庫，之后才買了兩個面包允饑，后又到其他地點購合金和齒輪，東西買齊天已黑透了。第二天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼，保證了工地及時使用。
x年7月，我隊新疆有一礦山勘查項目，該礦山在我國最西邊的烏恰縣，距縣城二十公里的山腰中，離邊境僅200公里，條件艱苦。但是當隊領導派他去做財務工作時，他沒有講一項條件，為早日趕赴新的工作崗位，9月10日（農歷八月十四）手頭工作一交接便出發了，中秋節是在火車上度過的。14日在喀什一下火車便采購了一批材料帶到礦上。x年在隕縣礦山項目中，他多次到礦區工作，一去就是十天半月。在那里，就不只是會計身份了，核算、管理、物資采購等，什么都干。
五、積極催收欠款，加速資金回收。
對外部欠款他經常提示經營單位負責人催收，財務上能直接催收的，他就一直能催問，直到收回為止。山西恒泰公司是和年形成的老帳，近四年來沒有收回一分錢，xx年他與有關同志四次到山西長治催收賬款，幾番交涉，終使對方把一臺桑塔納xx型轎車抵付了欠款。x年臘月二十三，是我國傳統的小年，他與隊辦公室張主任第四次踏上了去桐柏要賬的路途（xx年也是在這一天去這家單位要的賬），終于使拖欠我隊五年的工程款得以全部清償。
對內他加強清理備用金和個人欠款的力度。因我隊歷年來開展有多個經濟實體，有的終止，有的合并，賬內備用金和其他應收款中遺留有多個職工長期掛賬的欠款，最早的是1988年形成的，一直得不到清理，既影響會計核算的規范性，也影響局考核指標中的債權回收率。去年他針對不同情況，分別對欠款人進清理，該扣款的扣款，該核銷的核銷，至x年底已得到徹底清理，現在隊上有欠款的職工凡是正常發工資的都做到了正常扣交，達到了預期目的。
xxx在平凡的工作崗位上，始終任勞任怨，為我隊發展做出應有的貢獻，受到隊領導和職工同志們的好評，1998年、xx年、xx年和~年被評為隊先進工作者，xx的被評為隊優秀共產黨員。
公司先進事跡材料篇十九
我叫xxx，是公司回馬供電所臺區經理。現在的我運維管理著28個配變臺區，服務著回馬鎮3500余戶低壓電力客戶。
我個子比較大，身材魁梧，年齡相對于所里的其他人來說也偏大一些，大家習慣性地叫我“勇哥”。十幾年來，我經歷過500余次搶修，無數次送電，伴隨著回馬供電所的成長轉型，我也從一名普通的農電抄表工成長為一位熟悉業務、技術在手的臺區經理。作為供電所里為數不多的共產黨員之一，我時刻對自己有著極為嚴格的要求，我要沖峰在前，我要收尾善后，我覺得這樣才是一名老大哥該有的樣子。
2013年，回馬場鎮突降暴雨，連續幾天的雨水導致轄區內涪江、郪江河水位猛漲，長江村、梨園村、花園村、文武村等部分變臺、設備都面臨著被洪水沖襲的危險。
接到險情通知后，我來不及多想，第一時間找到我們所長，要求盡快參加到抗洪搶險的隊伍中去。僅僅30多分鐘后，我就和部分值班搶修人員一起帶著工器具趕到了現場。在對現場受災情況作了初步觀察后，具體的工作方案很快便定了下來：驗電后將受災的臺區整個停電，接著再對該臺區線路進行全面巡視和安全檢查。一連三天，我都來回在各個受災臺區之間奔走，對每個臺區的受災情況、傾斜的電桿、設備情況都一一做了統計。待到災情稍微穩定后，我幾乎沒有休息，又毫不猶豫地投入到搶修復電工作中。
2015年8月的一個深夜，大多數人已經入睡，正在值班的我接到了用戶打來的搶修電話。電話那頭用戶脾氣暴躁，對于突然的停電非常生氣，語氣一點兒也不客氣。接到電話后，我先耐心地聽完用戶的抱怨，等到他發泄得差不多了的時候，再給他一步一步地進行解釋，通過電話引導用戶先排查停電原因。盡管已經是晚上的12點半，沒辦法，誰叫我們是做服務工作的呢，我又騎著摩托車義無反顧地迅速趕到該用戶家中解決故障。1個小時后，用戶家里的燈泡終于又亮了起來，看到我盡心盡力地服務，用戶態度漸漸好轉，我也如釋重負，終于緩緩松了一口氣。
三年前，我們回馬供電所線損不合格臺區數量一直居高不下，急得我睡覺都不踏實。為了找到其中的原因，我堅持每天早起，早上6點半的樣子便已出門，逐條線路到我自己負責的臺區挨個查看現場表計尋找原因。回到所上后，我將記錄下來的現場情況與系統里面的情況進行比對，分析原因，找到了解決辦法，經過半個月的整治，我所管轄的臺區線損達到了合格線。接著我就把自己的經驗和所里的其余臺區經理分享、完善，最終憑借著大家伙的努力，我們回馬供電所臺區線損合格率重新回到了90%以上，其他相應指標也得到了大幅度提升。
近兩年，隨著回馬“四星級供電所”創建和“全能型”供電所試點工作開展，“互聯網+營銷服務”和“互聯網+配電運檢”對每一位臺區經理而言，也都是一個新的挑戰。雖然我也是50來歲的人了，但我是一名黨員，我要起好帶頭作用，我主動參加公司組織開展的培訓活動，身邊的同志看到我都這么大年紀了還在學習，也都紛紛加入進來。最終天隨人愿，在老師的培訓指導下，我們臺區經理都能夠熟練地掌握了用電采集、“掌上電力”app、農網項目采集等終端的使用方法，大大提高了我們的工作效率。
其實，我的家就在回馬供電所的后面，所有人中就我離供電所最近，但我幾乎沒有一天是按時回了家的。我媳婦兒經常說我是離家最遠的人，可能只有打報修電話的時候我才會及時出現在家里。好在她也理解我，因為她也知道，我身后還有幾千戶的家庭需要我的服務。
