“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
干部離職報告篇一
尊重的各位領導:
我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。xx年12月我來到社區工作,在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下,也真正讓我從一名應屆畢業生到一名社區工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚,但組織領導的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區工作的信念,由此我盡力的工作和調劑自我來適應社區工作,辦事處公正、公平、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到,在社區我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區工作讓我得到了一定提高,當然這些進步離引導的盼望跟居民的請求還有必定的差距。
今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區居委會成員,在崗位上持續為社區轄區干部工作,然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊,自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考,當真的思考,興許只有從新到社會上去面對更多艱苦,努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿足度、公道性、迷信性,進一步加強社區人力資源的最佳組合,讓更多優良的職員來到社區工作,為社區的大發展供給強有力的組織保障。
本著對社區負責的立場正式提出辭職,也是真正的'做到長痛不如短痛,或者這對社區對我都是一種最佳抉擇。離開曾經工作了三年多的社區,分開了曾經關懷、愛惜、培育本人的領導,離開了曾經患難與共一起工作的同道,很舍不得,舍不得領導的諄郭教導,舍不得同志之間的那片真摯和友善。
真誠的感激各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期
干部離職報告篇二
尊敬的.劉總:
此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。
祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
干部離職報告篇三
尊敬的領導:
你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領導對我工作上的一路關心支持我,由于某些個人的原因,今天我在這里提出辭職。
在這個月職業培訓網司給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的'工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
簽名:
20xx年x月x日。
干部離職報告篇四
尊敬的劉總:
此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請勿勸阻。
祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。
辭職人:
20__年__月__日。
干部離職報告篇五
尊敬的各位領導:
自今年春季以來,身體健康每況愈下,血壓不斷增高,數次檢查,收縮壓均在165—173mmhg,舒張壓在102—107mmhg之間,已經難于正常地履行工作職責。鑒于此,懇請辭去一切本兼各職,期與準許。
三、辭去基礎教育部兼職主任工作,由學院安排人員和時間辦理工作交接手續;
五、今年春季學院統一購置校服一套,校服款按學院規定在工資中扣回;
六、二校區和本部各一套宿舍之水電費用一并從工資中扣除,其他未盡事宜,均按學院相關規定辦理。
在學院工作二年多,承蒙院長和各位領導的關照,對于你們和各系、部、處、室所有同志們給予的工作和生活等各方面的幫助、支持、體貼和關懷,我將沒齒不忘,并永存美好的記憶之中。
在此謹致最誠摯的謝意!將來若有機會,歡迎你們到家鄉做客,我將竭盡地主之情。
祝院長和各位領導、老師們身體健康!家庭生活幸福!
祝學院興旺發達!一年一個新臺階,桃李遍天下!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
干部離職報告篇六
各位領導、同事:
根據集團公司安排,我于2017年10月至2017年3月期間擔任中國xxx 公司總經理職務。四年多的時間里,我認真貫徹執行黨和國家的有關政策、方針、路線,全力落實國資委、集團公司工作指示,切實履行自身職責,與時俱進、真抓實干、盡心盡力、廉潔自律,在公司經營班子和全體干部職工的大力支持和幫助下,通過轉變經營觀念、推進產業結構轉型升級等手段,逐步使中國xxx從一戶困難企業脫胎換骨,成為一家具有較強盈利能力和市場發展前景的公司。工作上取得了一定的成效,自我感覺沒有辜負上級領導及公司廣大干部職工的信任與重托。下面,我對這四年來的工作情況做一個總結:
一、任職期間,公司資產、負債、損益目標責任有關的各項經濟指標完成情況
二、公司治理方面的主要思路,采取的措施及成效 2017年至2012年四年間,我與公司經營班子一起,團結和帶領廣大干部職工,不斷探索產業結構及主營業務的轉型升級,調整和完善公司戰略發展規劃。從重組之初的四大業務板塊,逐漸過渡到以現代園區運營服務業為主營業務的戰略發展方向,提出2012年至2017年規劃綱要和發展目標。秉承“立足自我,積極開拓,適時兼并重組”的方針,開拓經營思路,強化客戶關系,借鑒國內優秀商業地產經營商的先進經驗,著力打造高品質的園區運營服務公司。
下面,我就把2017年至2012年四年來,我擔任總經理期間公司重點工作完成情況及成效做一個總結。
礎、xxx公司土地使用權劃入xxx公司的劃轉換證工作,邁出了改革重組道路上的重要一步;四是積極做好資金籌措工作,通過銀行貸款等方式緩解公司基建項目資金壓力;五是加快科研樓和住宅樓項目建設,確保了當年下旬,xxx住宅樓項目的竣工驗收,科研樓內部裝修工程進入收尾階段。
2017年,是公司盤活資源,深化改革發展的重要一年。這一年里,公司順利完成了領導班子換屆工作。并根據自身土地資源豐富的優勢,確立了以圍繞自有土地資源開發為核心的企業五年發展規劃,明確了公司未來發展方向。公司通過深化與xxx區政府的合作,明確了xxx大廈定位,加大了招商力度。實現大廈當年投入使用,當年出租率穩定在85%以上的好
成績
。同時,完善了企業管理體制和運行機制,加強人才隊伍建設,7月至8月間,在公司職能部門率先進行機構改革,對部門主管級別以上人員全部實行競聘上崗,強化了公司人才隊伍素質;建立總法律顧問制度,出臺《授權管理辦法》及《全面預算管理實施細則》,從制度上保障了公司現代企業制度建設,提升了精細化管理水平。加強風險管理工作,全年共計審核簽訂的合同460項,審核金額約7億元。發展奠定了良好的基礎。
2012年,公司確定了主營業務由傳統物業服務向現代園區運營服務轉型升級的發展戰略,明確了工作主導思想。一是突出主業,加速實現公司向市場化方向轉型;二是盤活存量資產,合理利用和開發自有土地資源;三是加快公司資本運作步伐,積極拓展對外園區服務項目;四是加強與所在市、區人民政府之間的交流合作,充分發揮企業、政府各自優勢,探索出一條適合公司未來發展的創新型園區增值服務模式。這一年,公司通過一系列有效措施和手段,實現了2012年末公司利潤扭虧為盈,超額完成集團公司下達的經營任務指標。一是加快了存量資產盤活工作,xxxxxx號院獲得國管局二次調控申請批復,萬紅路5號院也得以順利回收,并啟動了項目開發工作;二是完成向下屬物業公司增資1000萬元及營業執照變更的工作;三是積極開拓對外業務,在激烈的市場競爭中
尋找
商機,全年新增物業服務面積共計44.2萬平米;四是繼續加強與政府部門的合作,以xxx大廈為載體,探索出一套全新的園區增值服務模式。大廈先后被授予“北京市電子商務特色樓宇”、“xxx區電子商務特色樓宇”、“xxx區創新科普工作室”、“無線城市——智慧xxxwlan應用示范工作室”等稱號;五是完善人才隊伍建設,加強對中、青年干部的培養,加大中層干部選拔審查力度,制定人才招聘計劃,人才引進向主業傾斜,逐漸解決了人員結構與公司發展要求不相適應的問題。六是按照集團公司要求,做好管理提升和內控體系建設工作。《干部離職審計報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
干部離職報告篇七
尊敬的領導:
您好。
本人xxx,男,現年xx歲,是本市xx鎮xx村的村委會主任。
本人自20xx年擔任xx村的村主任以來,工作方面辛勤努力,對待村民貼心實意,一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。
連續5年的村委會工作,壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班,偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而,不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎,雙腿不能在走多少路了,經常走上不到xx年年底召開全村村委選舉。
特此,向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況,批準我的申請!
辭職人:
日期:
干部離職報告篇八
首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業務,但由于我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批準!
當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!
此致
敬禮!
辭職人:xxxx。
xxx年xxx月xxxx日。
干部離職報告篇九
尊敬的領導:
您好!
我是__村的副村長,在20__年被選為__村的副村長后,一直任命到現在。在我擔任副村長的這工作期間里,我自認為面對群眾,面對父老鄉親,面對上級領導,我問心無愧。這幾年里,我熱愛這份崗位,敬重這份崗位,協助村長處理村里的各項事務。父老鄉親一有什么困難,有什么需要幫助的地方,我每次都是盡我所能的去幫助他們,熱情周到的為他們服務。本著我哪有有需要就去哪里的態度,也贏得了廣大村民的支持與信任,贏得了村委會領導們的一致好評。
我不驕傲,不自滿,覺得做這些事情都是我應該要去做的,以及包括這些事情也都是多虧了村民們的支持與寬容,多虧了上級領導和村長的信任與指導。不然我也不會做的這么好,不會一直被任命到現在。所以我還要感謝廣大群眾,感謝上級領導,感謝村長在這些年來對我的幫助和理解。但是現在我因年齡越來越大,身體時常感到不適而要提出辭職的申請,希望能得到領導的批準。
我認為作為一個副村長,我有責任和義務去幫助村民們解決問題。不管是小到家庭瑣事,還是大到鬧法庭的矛盾,只要被我看見,只要找上了門來,我都要不辭辛苦的去幫村民協調,去幫村民解決。這些年來,我為我們村里搭橋建路,為我們村里安路燈,引自來水,為我們村里的環境做了許許多多的措施,只是想提高他們的生活質量和居住環境,讓村民過得更加的幸福安康,讓更多的年輕人選擇留在村里,一起為建設我們村而努力。
但是現在我的身體越來越不行了,即便我有這個心,我也已經出不了這個力了。所以我很抱歉不能再為村民們繼續服務下去,但是我保證,以后如果有村里需要有幫助的,我還是能幫的就盡量幫。所以我希望村民們能盡快選出一個比我更加優秀,更加有能力的年輕副村長,來接任我的位置。我也會在他上任后悉心調教他,監督他做的有沒有到位,有沒有為廣大群眾著想,等他做到這些后,我再離職,放心離開我多年的崗位,我也是時候該讓位給這些年輕有為的國家人才和棟梁了,我相信他會比我做的更好,把我們村里建設的更和諧更美麗。
但是我在這里也想說一聲,如果在我擔任副村長的這期間理,我有做的欠考慮的地方或者令群眾或領導不滿的地方,我在此對我這些不好的行為向你們道歉。但是現在我希望領導能看在我這么多年全心全意為村民服務的份上,批準我的離職,批準我回去休養我多年勞累而患上各種疾病的身體。
此致
敬禮!
干部離職報告篇十
總經理:
你好!
從20xx年5月份到現在加入xx已經x年了,在這這么多年的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們尤其是xxx的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了一些以前沒有學過的知識,私下里與各位同事也形成了良好的關系。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,有些愧對公司當時招聘我時的期望,自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻,反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。個人希望能在下周完成離職手續。
祝公司所有的領導和同事身體健康,事業順心。并祝公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展。
干部離職報告篇十一
尊敬的主任:
您好!
我是社區的社區服務管理員xxx,我今天來遞交辭職信。我很抱歉不能再為社區服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作如下:
建立、維護與社區內其他代理和組織的關系,滿足社區的需要并防止服務的.重復。準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊社區指導專業的、技術的員工和志愿者。評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。計劃和管理項目預算、設備和支持服務社區建立并且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標,項目要求和項目利益的決策。分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響,研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區服務管理員有所幫助,由此給社區帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區近期招聘社區服務管理員,以利于我做好交接工作。謝謝。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
干部離職報告篇十二
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝__縣政府、__鄉政府這一年來對我的信任和關照。
本人__、男、__歲、系__縣(市)__鎮(鄉、街道)人,__年__月畢業于__學校,__年參加大學生村官選聘考試并被錄用為__縣__鎮(鄉、街道)__村村支書(村主任助理)。由于我通過了____崗位的考試,并被錄用為__崗位職員,故決定辭去__縣__鎮(鄉,街道)村村支書(村主任助理)工作,請給予批準。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得到__縣__鎮(鄉、街道)__村村支書(村主任助理)工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來__縣委政府、__鎮(鄉,街道)政府領導對我的關心和教導,__村村兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。在__縣__鎮(鄉、街道)__村村支書(村主任助理)工作的x年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝__縣(市)__鎮(鄉、街道)領導對我的關心和培養,非常感激國家創造了大學生村官這個工作平臺給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
此致
敬禮!
干部離職報告篇十三
尊敬的選聘辦各級領導:
我是牛欄江鎮老猴街村委會“大學生村官”__x,因為想要圓自己的職業理想,想要嘗試不同的職業生活,現在,我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意,也為自己不能繼續扎根東王集鄉而深感慚愧。
在寫這封辭職信的時候,我的內心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機的鄉鎮了,要和我任職的韓圩村說再見,不能再為樸實的村民們服務了;感激的是鄉政府的各位領導們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的培養和照顧,感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助,以及群眾們對我的理解和寬容。我在20__年被聘任為大學生村干部,在韓圩村任職大半年來,我認真貫徹區縣委政府、鄉黨委的正確決策和部署,為任職村做力所能及的服務,協助村書記解決村務。在任職期間,我不僅調研了當地的風土人情,也在事無巨細的工作中鍛煉了自己,初步實現了任職當初的想法—在農村的廣闊天地中磨練自己。
提出辭職真的很不容易,我也是經過了激烈的思想斗爭啊。畢竟,大學生村官是我大學一畢業參加工作的第一個職業啊,是這里不嫌我初出茅廬,不嫌我無知,教會了我許多,讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道,讓我更深刻地領會到民情民意。
在以后的職業生活中,不管我到哪個單位,我都會永遠記得我服務了大半年的韓圩村,我也會腳踏實地,兢兢業業,我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。
再次感謝領導們對我的培養和寬容,感謝同事們對我的幫助和照顧,感謝給予我幫助的所有人!美好的祝愿送給這些善良的人們,生活還得繼續,讓我們一起為明天加油!
此致
敬禮!
干部離職報告篇十四
尊敬的各位領導:
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
20xx年12月我來到社區工作,在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦,但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心,由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作,辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺,在社區我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區工作讓我得到了一定提高,當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員,在崗位上繼續為社區轄區群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性,進一步增強社區人力資源的組合,讓更多優秀的人員來到社區工作,為社區的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社區負責的`態度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區對我都是一種選擇。離開曾經工作了三年多的社區,離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導,離開了曾經同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領導的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
干部離職報告篇十五
尊敬的領導:
你好!
本人__x,男,現年__歲,__x村的村委會主任。
本人自20__年擔任河下村的村主任以來,工作方面辛勤努力,對待村民貼心實意,一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。
連續5年的村委會工作,壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班,偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而,不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎,雙腿不能在走多少路了,經常走上不到20米就劇烈疼痛。
時至今日,我已經萌生了辭退村主任職務的想法。考慮到因為我辭去村主任職務會給村民到來的影響,我已經委托村委會副主任接管我的工作,并將于今年年底召開全村村委選舉。
特此,向市鎮領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮領導根據我的實際情況,批準我的申請!
此致
敬禮!
干部離職報告篇十六
尊敬的陳主任:
您好!我是社區的社區服務管理員,我今天來遞交報告。我很抱歉不能再為社區服務了,因為我搬了新家,離這上班的地方比較遠,兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的原因,最后還是決定辭職。我平常的主要工作:
1、建立、維護與社區內其他代理和組織的關系,滿足社區的需要并防止服務的重復。
2、準備并且保存記錄和報告,如預算報告、人員記錄或者培訓手冊。
3、指導專業的、技術的員工和志愿者。
4、評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質量及資源被有效地使用。
5、計劃和管理項目預算、設備和支持服務。
6、建立并且監督管理的程序以實現由董事會或者高級管理設定的目標。
7、參加組織關于參與者資格、項目要求和項目利益的決策。
8、分析法律、規章的改變以確定其對代理服務的影響。
9、研究和分析成員或社區需要以確定項目指標。
希望以上我的工作任務對于招聘下一位社區服務管理員有所幫助,由此給社區帶來的不便,還請諒解,希望我的辭職申請能夠得到批準。希望社區近期招聘社區服務管理員,以利于我做好交接工作。謝謝!
辭職員:__。
20__年_月_日。
干部離職報告篇十七
組織部:
首先,感謝黨組織一年來對我的培養,也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中,領導給了我很多的培育和關愛,讓我學到了許多,也進步了許多。但是出于個人原因,我選擇辭職。
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。來到基層工作也快一年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。領導平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。細細想來,這一年來,我沒做過一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責。
工作上沒有成績,生活上也有諸多不適應。近一年來,經常感冒生病,工作有時候感到有些力不從心。或許自己并不適應現在的工作環境,心中還是向往城市的生活。
否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的.下一步選擇。
當前新農村建設正是需要人才的時候,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因選擇離開,實在是深感歉意。
離開村官這個大集體,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝領導在一年期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。