無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
勞動仲裁授權委托書篇一
委托人：
受委托人：
代為調查、提供證據；代為出庭；自行和解；接受調解；代為簽署有關文書；轉委托；提起上訴；代為承認、放棄、變更訴訟請求；申請撤訴；申請執行。
你委受理____________與我(單位)的勞動爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
在上述授權事項范圍內，被授權方通過合法方式代表授權方從事活動的，其法律后果方由授權方承擔，否則被授權方任何超越授權事項行事或以不合法的方式行事的，產生的一切后果概由被授權方自行承擔。
委托事項和權限如下：
委托人：
受委托人：
日期：
勞動仲裁授權委托書篇二
代為調查、提供證據；代為出庭；自行和解；接受調解；代為簽署有關文書；轉委托；提起上訴；代為承認、放棄、變更訴訟請求；申請撤訴；申請執行。
你委受理____________與我(單位)的勞動爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
在上述授權事項范圍內，被授權方通過合法方式代表授權方從事活動的，其法律后果方由授權方承擔，否則被授權方任何超越授權事項行事或以不合法的方式行事的.，產生的一切后果概由被授權方自行承擔。
委托事項和權限如下：
日期：_______
勞動仲裁授權委托書篇三
現委托上列受委托人在我單位與___________關于____________糾紛一案中，作為我方仲裁代理人。
代理人____________的代理權限為：
代理人____________的代理權限為：
____年______月___________日。
勞動仲裁授權委托書篇四
你委受理__________一案，依照法律規定，特委托下列人員為我方代理人：
委托事項和權限如下：
注：可以根據授權情況填寫具體委托權限!
委托人：(簽名或蓋章)。
受委托人：(簽名或蓋章)。
說明：
一、本委托書是根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》規定制作的。
二、本文書是供勞動爭議雙方當事人委托參加仲裁活動委托代理人時填用的。
三、委托人或委托單位應按照有關法律規定寫明委托的事項和權限。
四、委托人是單位的，應寫明單位全稱并加蓋公章;委托人是個人的，應由委托人簽名或蓋章;受委托人應簽名或蓋章，然后遞交勞動爭議仲裁委員會。
勞動仲裁授權委托書篇五
現委托上述受委托人在我與勞動爭議一案中，作為我方參加調解/仲裁的代理人。代理權限如下：
(1)一般授權：即有權代為提起申訴，遞交證據材料，簽收法律文書，參加仲裁活動，xxx等。
(2)特別授權：除有一般代理權限外，還有代為承認、變更、放棄訴訟請求，進行和解、調解、反訴和上訴等。
____年______月___________日。
勞動仲裁授權委托書篇六
現委托上列受委托人在我單位與_____________關于________________糾紛一案中，作為我方仲裁代理人。
委托單位：________________(蓋章)。
法定代表人：_________________(簽名或蓋章)。
____年____月____日。
勞動仲裁授權委托書篇七
你委受理____與我(單位)的.勞動人事爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名：______________，性別：____，民族：______________，出生年月：__________，工作單位：_________，職務：_________，電話：_________，與委托人關系：_________。
(2)姓名：________，性別：__，民族：________，出生年月：_________，工作單位：_________，職務：_________，電話：_________，與委托人關系：_________。
委托事項和權限為下列第____項：
一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。
二、特別授權代理(代為參加仲裁，代為承認、放棄、變更、增加仲裁請求，進行和解、調解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。
三、代理權限為：
委托人：___________(簽章)。
受委托人：____________(簽章)。
____年____月___日。
附注：
1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行調解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權。
勞動仲裁授權委托書篇八
現委托上述委托人在我與_______因_______糾紛一案中，作為我的仲裁代理人。
代理人_______的代理權限為_____________________。
____年______月___________日。
