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最新員工工作犯錯檢討書(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-06 08:59:02
最新員工工作犯錯檢討書(匯總10篇)
時間:2024-01-06 08:59:02     小編:QJ墨客

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

員工工作犯錯檢討書篇一

尊敬的領導:

您好!

此次,我因為自身在工作中的管理問題導致這次的失職,這也使得我在項目中的任務在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤!直接影響到了項目中眾多的工作進度!對此,我真的萬分的抱歉!

回顧當時您將這份工作交給我的時候,千叮萬囑的告誡我這是非常重要的工作,關乎著非常重要的項目進展。對于這樣的重要的工作,我真的非常高興您能信任我,將工作交給我來完成。但真的非常抱歉,我沒能達到您的要求,沒能將工作順利的完成,甚至還拖慢了整個項目的進度!對此,我很是懊悔!

再反思這次問題的情況!就這次的工作來說,大部分是沒什么問題的,對我來說也算不上是這么困難的任務。但是,最大的問題就在,在之前的這段時間里,我因為輕視了這份工作,導致在工作的時候沒有嚴格的重視這份工作的進展!結果拖到最后的,我竟因為一時的慌張將工作弄錯了!沒能按時交上工作的產品,給眾多的同事都帶來了,麻煩!

如今,再仔細的反省自己的問題,我一直都在后悔!為什么我不能再嚴謹一些,不能在多重視一些!明明是這么重要的工作,但我卻沒能認識到!甚至還一直因為其他的事情忽視這個工作!讓您失望了,真的非常對不起!

同樣,在此次的反省后,我也認真的反省了自身的問題!作為一名員工,犯下這個錯誤本身也是我自身的各種問題所造成的影響!

首先,是我在思想上的問題!作為一份被著重委托的工作,但我卻沒有認真的想過為什么?如果多去思考,多去了解,那么也不會對這份工作的重要一無所知。

其次,是在責任感上!既然負責這份工作,我就應該嚴謹的對待這份工作!可我沒能做到,甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我,甚至是其他的同事都受到了影響!

如今,再度反省了這些問題,我認識到自己有很多的造就發現卻沒有改正的問題!這也是我的一大問題!為此的,在今后的工作中,我一定會加強自己的要求,并對自己的問題嚴格的改進!防止出現更多的問題!

對于這次的問題,我真的很抱歉,但我一定會及時的做好,并讓工作順利的恢復!望您原諒。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工工作犯錯檢討書篇二

尊敬的領導:

您好!

遞交這份檢討,以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安,肩負重要的職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

身為天津港的一名保安,我的職責所在:查人、查車、樹立形象、保護設施、處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實,因而導致嚴重后果。

其次,我沒有以充分的積極向上態度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲,還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責任意識。第二,養成積極向上的工作態度,認真工作,樂于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

在此,我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實做好本職工作。

此致

致敬!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!?。?!

思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.

經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工工作犯錯檢討書篇四

尊敬的x領導:

您好!

我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失,破壞了我們公司在消費者的良好形象,損害了公司的信譽,我對不起大家。

多少個日夜走過,多少次風雨同舟,我與公司一同相伴多年,公司成就了我,我成為公司發展的一顆螺絲釘,用自己的努力為公司奉獻,期望公司更好的發展壯大。

然而我卻犯了一件錯事,有幾位客戶需要我們公司郵寄產品,我也剛好負責這一塊,由于我的粗心大意,把其中兩個客戶的郵件弄錯了,把兩者的地址寫反了,等到客戶投訴的時候我才知道,我把客戶的東西弄混了,聽著客戶那暴躁的聲音,那壓抑不住的脾氣,我也是非常的內疚,連忙向客戶道歉,請求客戶的原諒,最終在同事的幫助下,補償了客戶的損失最終才把這件事解決,雖然解決了但是給公司帶來的'負面影響確實一直存在,原本聲譽很好的,卻由于一件小事,就如同一滴油污掉進了清澈的飲用水之中,破壞了整體,給別人帶來了不好的影響,再加上,當前公司與公司之間的競爭非常的激烈,一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發生一面到的情況,我給公司帶來了如此大的影響,內心非常的不安,也非常的自責,我曾想過引咎辭職,但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走,反而是怯懦的表現,不愿意與公司一同面對困難的做法,我在公司這么長時間,也是很有感情的,我愿意與公司共同面對,錯誤已經犯下,那就要把影響降到最低,我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受。我那是時認為自己有過這么多年的經歷,這些小事只要稍微處理一下就ok了,對待工作有了散漫的心態,這也就造成了這次的錯誤發生。

這次的錯誤也給我敲響了警鐘,工作犯錯不是一個人的問題,這會引起連鎖反應,破壞之大,影響之廣超乎了我的預料,還好公司都挺過來了。感謝領導對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續工作,為防止再次出現相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,工作過程中我會打起十二分的精神,對工作的細節多道精準狠,不遺漏不弄錯,也不放松,會端正工作的態度始終保持一顆謙虛的心,用行動去實踐,用行動去展示我未來的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

員工工作犯錯檢討書篇五

尊敬的領導:

您好!

非常抱歉,在工作中給您又添了麻煩。對于這次的錯誤,我感到非常的自責,畢竟是自己的一時疏忽卻讓事情發展到了這樣的情況!雖然我確實是無心犯下這樣的錯誤,但是,錯誤造成的這些麻煩也是我不能忽略的!

在錯誤出現后,我好好的反省了自己的問題,對自己本身也做了一個深刻的檢討,了解了很多過去自己不曾注意的問題!工作散漫、不認真、馬虎大意……這些錯誤的習慣一直都待在我的身上!可是我卻一直沒有去刻意的改正!或者說,因為我的懶惰,我下意識的去忽略掉了它們。

但是,不去注意并不代表問題就不存在!反而正應為這樣,這件事情才會在我沒注意到的時候爆發出來!實在是抱歉,我這種掩耳盜鈴的方式不僅給自己帶來了不好的影響,現在也波及到了工作,甚至有些同事也被我影響。說來實在是慚愧,作為一名員工,會影響到工作的問題,本就應該盡早的去改正,去修正!可是,在工作中,我明明發現了這個錯誤,卻沒有及時去對自己的問題做出措施,實在是嚴重的思想問題!

針對我自己的這些問題,我也好好的思考過,也好好的反省過,在這些問題之外,我的這種懶惰心理才是最后點燃的導火索!這才是我現在最需要改正的地方!要是我能更加的勤快一點,更加的努力一點,看到這樣多的問題之后,我也不至于讓他們都堆積在身上,讓自己變成公司的累贅,給部門帶來負擔。

錯誤是自己犯下的,也必須由我自己來處理!對于我身上這些問題,我會首先從自己的心理上的懶惰改起,讓自己清楚的認識到自己的問題,以及做好必須改正才能留下的決心!我不能讓自己的錯誤繼續成為公司的負擔,我不能讓自己繼續去無所謂般的繼續犯下那樣的錯誤!我會好好的努力改正,讓自己成為一名對公司有幫助、有貢獻的優秀的員工!

這次的事情對我的影響真的很大,它給了我很大的警示,也讓我真正的認清了自己!從這點來說,我還是很感謝這件事的,但是從工作上來說,我希望這樣的事情再也不會出現,至少不能在自己的身上再次出現。我會好好的把控好自己,及時的去自省自己,請您再相信我一次,我一定會證明自己的決心。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工工作犯錯檢討書篇六

尊敬的領導:

您好!

今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月x日。

員工工作犯錯檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

向您遞交這份問題檢討,表達我對公司近段時間出現責任問題的認識,通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質,為今后的工作打下堅實基礎。

首先,我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心并不壞,他們也是想做好工作,但是由于思想主觀上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。

我看到這些問題主要是出在預結算崗上的,主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久,我清晰地認識到本身工作的特殊性,對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高,我們不得不對自身工作嚴格要求,因為一旦有失,其后果不堪設想,這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。

針對同事的預結算工作,首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而,預結算本身有一套精細的工作流程,每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。

對于同事的施工過程中出現的問題,雖然我不是事故責任人,然我在公司工作多年,如果不對于工作性質做充分認識,很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。

所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓,徹底深刻的檢討,限度避免今后不再犯同類錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇八

尊敬的xx領導:

您好!

在崗位上已經呆了一年多時間,對于工作的各項工作,不說是清晰明了,同樣也是非常熟悉清楚的因為我知道該如何去做,怎么做好工作,可是卻沒有想到,在自己的領域內失敗給了自己的粗心大意。

都說成功的秘訣在于仔細工作,而我同樣犯了這樣的錯誤,給自己留下了太多的遺憾,在自己的工作生涯上留下了瑕疵,以前我總是驕傲自滿,目中無人,現在我卻受到了自己傲慢給自己留下的苦果,人不可能一番豐順,以前沒有出現問題,沒有犯錯,是因為我并沒有怎么去做,也沒有如何去改變,而是不斷努力的做好自己,現在我已經知道了工作不知需要一個,靈活的頭腦,更需要一個不斷發展成長的機會,我已經有了這放面的感知,有了新的開始,這就告訴了我,工作需要的是不斷加油奮斗,需要不斷努力堅持,要的是不停的去組好自己的工作,而不是一次次的犯錯。

對于犯錯,我道歉,領導相信讓我才有這樣的成長機會,而我卻在這樣簡單的錯誤中犯錯,我自己都感到了羞愧,人需要的是不斷努力不斷的提高警覺性,而不是驕傲自滿,以前一直都知道一句話,驕傲使人落后,以前沒有放在心上,現在回想起自己的點滴,著不正印證了這句話,有了一點點成就我就自己以為是,忽略了工作需要的具體操作步驟,需要的把控,導致自己犯錯留下了遺憾,也領導失望。

這次的犯錯,讓我醒來,知道今后工作還需要謙虛和認真,還需要努力和加油我想要有更好的成績就要做到更多的努力,不管工作難還是做其他,只要我們努力做好工作就會有更好的開始,過去的工作犯下的錯,我會吸收其中的`精華,牢記自己犯錯的問題不在同一個問題上多次跌倒。

我會努力做好自己,也會加強自身建設,做好工作安排,做好工作想干規范,保證成為一個令人信服的人,做一個對我們公司有用的人,這次犯錯需要領導來提醒,但是在今后我就不需要在靠大家來幫助,我會自己牢記工作,做好工作安排,避免自己一直都出問題,我會牢記的,請大家相信我。

在以后工作中,不管有多難我都會認認真真的做好自己的基本工作,完成自己的工作任務,把事情做好,把工作做到位。成為公司的真正棟梁。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作犯錯檢討書篇九

尊敬的領導:

你好!

來到這里也快半年了,開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,也有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。但仍是沖動地提出辭職的想法。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的'及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

最后,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

員工工作犯錯檢討書篇十

尊敬的領導:

你好!

經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的'錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次4教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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