在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇一

20xx年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“打防結(jié)合，預(yù)防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責(zé)任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無集體上訪事件，無重大安全責(zé)任事故，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)及綜治工作總結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委、政府切實履行維護(hù)社會治安綜合治理的職責(zé)，落實一把手負(fù)責(zé)社會治安綜合治理工作，鎮(zhèn)黨委任鎮(zhèn)維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區(qū))社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)，規(guī)定村支書、主任為主要責(zé)任人，保證了層級管理機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)人員落實。在抓好領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建設(shè)的同時，制訂了相關(guān)的工作責(zé)任制，鎮(zhèn)與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒責(zé)任書，將維穩(wěn)綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區(qū))年終考評的內(nèi)容，并明確單位一把手為工作的第一責(zé)任人。

今年以來，我鎮(zhèn)開展了“打黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴(yán)打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發(fā)生。對已發(fā)生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。

在維穩(wěn)和綜治工作中，我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預(yù)防為主，及時化解。今年我鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調(diào)處39起，矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進(jìn)行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會大局的穩(wěn)定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關(guān)社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會議開會時間間，我鎮(zhèn)都按要求做好轄區(qū)內(nèi)社會治安動態(tài)的'監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。

加強外來流動人口的管理。我鎮(zhèn)對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復(fù)雜場所進(jìn)行常規(guī)檢查，并對外來人員和出租屋進(jìn)行登記。

落實重點人員、涉毒人員、和兩勞釋放人員的管理。我鎮(zhèn)明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩(wěn)控”相結(jié)合的工作方法，首先組織精干力量對鎮(zhèn)、村、組三級進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數(shù)清、情況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定穩(wěn)控幫教措施，通過嚴(yán)格落實“五包一”責(zé)任制，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結(jié)合的方法，做好重點人員的思想轉(zhuǎn)化工作。

為了提高全民法制觀念，增強人們的法制認(rèn)識，深入推動依法治理工作，我鎮(zhèn)采取社會治安綜合治理與普法教育相結(jié)合，與創(chuàng)建民主法治示范村相結(jié)合，與創(chuàng)建生態(tài)文明村相結(jié)合，與依法治鎮(zhèn)相結(jié)合的“四結(jié)合”工作措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學(xué)校、家庭、社會教育緊密結(jié)合起來，一年來，沒有發(fā)生群體越級上訪現(xiàn)象，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，一些群眾內(nèi)部矛盾的糾紛，得到及時的調(diào)解，調(diào)解成功率達(dá)100%，依法治理效果得到進(jìn)一步鞏固。

今年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標(biāo)，通過切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，充分發(fā)揮婦女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認(rèn)識。以公安機關(guān)為主力，司法所、農(nóng)業(yè)辦、供電所、工商所、林業(yè)站等禁毒委成員單位經(jīng)常，進(jìn)村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預(yù)防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。

我鎮(zhèn)的維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想，確保了一方平安，為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進(jìn)了社會各項事業(yè)全面進(jìn)步。我們的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：一部分干部群眾的法制觀念淡薄，依法辦事力度仍然不夠。今后我鎮(zhèn)將會加強法制宣傳，全面推進(jìn)依法治理工作，加大力度及時化解群眾矛盾糾紛，堅持打防結(jié)合方針，確保社會大局穩(wěn)定。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇二

2012年，新墩苗圃在甘州區(qū)林業(yè)局的正確指導(dǎo)下，以代表人民的根本利益為出發(fā)點和歸宿，求實創(chuàng)新，為實現(xiàn)苗圃經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，把維穩(wěn)工作擺到突出位置，現(xiàn)將維穩(wěn)工作自查報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)識到位。

今年以來，我圃緊緊圍繞“保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定”的大局，高度重視安全維穩(wěn)工作，一是調(diào)整和充實了防護(hù)安全、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以主任為組長，副主任為副組長，各崗位管理人員為成員的安全、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是實行24小時安全維穩(wěn)值班制度，確安全穩(wěn)定工作能及時有效的化解；三是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，確?！叭齻€列入”，即把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究部署；把安全維穩(wěn)工作列入年度考核指標(biāo)；把安全維穩(wěn)法規(guī)和文件列入宣傳內(nèi)容。

二、健全制度，責(zé)任到位。

1、健全了安全維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把安全維穩(wěn)工作的各項任務(wù)列入議事日程。

2、推進(jìn)了安全維穩(wěn)工作“一把手負(fù)責(zé)制”，堅持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)人員配合協(xié)同抓，層層抓落實的工作格局。

四、與時俱進(jìn)，提高水平。

安全維穩(wěn)工作是新時期群眾路線的創(chuàng)新和發(fā)展，必須與時俱進(jìn)，提高工作質(zhì)量和水平。

加強人員培訓(xùn)，督促治安防范工作人員加強基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點組織了《治安管理處罰條例》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

隨著改革開放的不斷深入，安全穩(wěn)定工作的重要性越來越突出，我們要始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進(jìn)的思想，加強治安防范和安全穩(wěn)定工作建設(shè)，完善各項制度，努力開創(chuàng)安全穩(wěn)定工作新局面。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇三

20xx今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。現(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實維穩(wěn)工作責(zé)任制。

強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和目標(biāo)管理工作責(zé)任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市、區(qū)關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，工作的實際，進(jìn)一步落實維穩(wěn)工作責(zé)任制。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，強化“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標(biāo)和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。

二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾。

我們始終把做好信訪工作維護(hù)社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進(jìn)一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（一）認(rèn)真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。

（二）做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進(jìn)行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。

（三）注意發(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群事件。

（四）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認(rèn)真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進(jìn)安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟(jì)困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

三、完善維穩(wěn)工作預(yù)案，推進(jìn)維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

進(jìn)一步推進(jìn)維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預(yù)先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設(shè)。建立信息網(wǎng)絡(luò)，各村均設(shè)有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負(fù)責(zé)、要情必報、準(zhǔn)確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認(rèn)真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎(chǔ)實施建設(shè)堅持進(jìn)行風(fēng)險評估，并落實預(yù)案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。

四、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的守法意識把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀(jì)守法的宣傳力度，促進(jìn)維穩(wěn)工作的順利進(jìn)行。

多分，進(jìn)行法制講課6次。

（二）加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀(jì)守法意識。

五、認(rèn)真落實重點人員的穩(wěn)控措施。

對涉穩(wěn)人員認(rèn)真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。

六、存在的問題和下步打算。

盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應(yīng)加強；三資料規(guī)范化管理水平還應(yīng)提高等。

下一步工作打算:。

一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化維穩(wěn)工作主體責(zé)任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設(shè)、突出抓好信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風(fēng)險評估、督查督辦、責(zé)任查究等相關(guān)工作；三是進(jìn)一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處活動機制并切實發(fā)揮作用，細(xì)化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

xxxx。

20xx年11月9日。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇四

鄧先生，男，電話號碼xxx。

鄧先生來訪反映：鹽邊縣安寧工業(yè)園區(qū)道路揚塵嚴(yán)重。

(一)積極開展現(xiàn)場調(diào)查。

根據(jù)投訴人。

提供。

的信息，結(jié)合安寧園區(qū)掌握的情況，20xx年1月19日，管委會副主任楊忠明帶領(lǐng)環(huán)保股工作人員深入安寧園區(qū)仔細(xì)排查，安寧園區(qū)西干線、東干線部分路段存在揚塵污染嚴(yán)重情況。

(二)分析造成道路揚塵污染的主要原因。

1、安寧工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)車輛運輸過程中存在拋灑現(xiàn)象；

3、安寧工業(yè)園區(qū)道路日常保潔工作因經(jīng)費原因，沒有形成常態(tài)化。

(三)已開展的工作。

1、按照園區(qū)管委會《關(guān)于認(rèn)真做好工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治工作的通知》，要求園區(qū)各企業(yè)必須進(jìn)一步加強廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，企業(yè)車輛進(jìn)出廠區(qū)對輪胎和車身進(jìn)行沖洗，在運輸過程中必須加蓋篷布等措施，防止道路沿途拋灑現(xiàn)象發(fā)生。

2、加大園區(qū)道路保潔力度。園區(qū)管委會已向縣政府提交關(guān)于組建保潔隊伍，解決相關(guān)經(jīng)費的請示。針對運輸較多的園區(qū)企業(yè)如攀枝花天倫化工公司，要求企業(yè)采取有效措施減少道路拋灑現(xiàn)象發(fā)生，每天對道路進(jìn)行灑水沖洗。加大對園區(qū)主干道道路衛(wèi)生保潔工作，安排三人每天對道路進(jìn)行清掃，每周灑水兩次以上，確保園區(qū)道路整潔，有效遏制揚塵污染。

3、積極開展執(zhí)法檢查工作。園區(qū)管委會將協(xié)同縣環(huán)保局等相關(guān)執(zhí)法部門，進(jìn)一步加大對園區(qū)揚塵污染企業(yè)的檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法情況將嚴(yán)查嚴(yán)處，確保園區(qū)環(huán)境整治取得明顯效果。

4、加快安寧工業(yè)園區(qū)道路水毀路段的修復(fù)工作。目前招投標(biāo)工作已經(jīng)完成，待縣政府工程資金到位后立即開展修復(fù)工作。

(四)下一步工作。

1、嚴(yán)格環(huán)保管理。加大對園區(qū)企業(yè)環(huán)保知識的宣傳工作，增強企業(yè)的環(huán)保意識，督促企業(yè)做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，共同做好園區(qū)環(huán)境保潔工作。

2、加大執(zhí)法檢查力度。配合縣環(huán)保局加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)查環(huán)境違法行為。

3、加強園區(qū)保潔工作。將園區(qū)道路清掃工作納入園區(qū)管理日常工作中，待縣政府研究資金落實后組建日常保潔隊伍，使保潔工作常態(tài)化。

中將處理情況進(jìn)行公示。

中將處理情況進(jìn)行公示，因此建議結(jié)案。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇五

為確保20××兩會期間轄區(qū)社會穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體部署，結(jié)合街道信訪維穩(wěn)工作實際，xxxx街道高度重視，周密部署，從強化責(zé)任、健全機制、完善舉措上著手，扎實推進(jìn)兩會期間的信訪維穩(wěn)工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

街道黨工委、辦事處高度重視兩會期間信訪維穩(wěn)工作，專門成立了由黨工委書記任組長，辦事處主任和分管副書記任副組長，班子領(lǐng)導(dǎo)、各科室長和社區(qū)書記為成員的xxxx街道兩會期間突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了街道書記負(fù)總責(zé)，街居兩級齊抓共管的組織體系，切實加強對兩會期間信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)。此外，專門組織召開會議，專題部署兩會期間信訪工作，對重點對象、管控責(zé)任、應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行了明確的'部署，確保責(zé)任到人，層層落實。

以基礎(chǔ)大排查工作為抓手，采取專項與全面排查、預(yù)警與應(yīng)急排查、日常與敏感時期排查三個相結(jié)合的排查模式，對轄區(qū)重點人、重點事進(jìn)行了重新排摸和梳理，進(jìn)一步掌握底數(shù)。對排查出來的重點人和重點事，均按照屬地管理的原則落實了管控措施。依據(jù)平時的表現(xiàn)和類型劃分為紅色預(yù)警人員、黃色預(yù)警人員。紅色預(yù)警人員是指有進(jìn)京上訪史的人員、有信訪史但沒有解決問題并有揚言進(jìn)京上訪的人員、刑釋解教人員中生活確實困難無收入的人員、有肇事肇禍傾向的精神病人；黃色預(yù)警人員為有多次上訪史的人員、來自敏感國家和地區(qū)但表現(xiàn)正常的人員、因歷史遺留問題未解決的群體性糾紛的組織者、最近的刑釋解教人員等。經(jīng)過與轄區(qū)派出所聯(lián)合排摸后，兩會期間我街道掌握的重點人員，均得到有效管控，成功做到兩會期間重點人員零失控。

針對轄區(qū)內(nèi)紅色預(yù)警人員名單，街道按照屬地管理、一人一冊的要求建立穩(wěn)控工作檔案，落實具體的責(zé)任社區(qū)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并充分調(diào)動和諧促進(jìn)員工作積極性，做到一日一報，一事一報。對有具體工作單位的紅色預(yù)警人員，聯(lián)合轄區(qū)派出所做通其工作單位的思想工作，如發(fā)現(xiàn)有請假外出等現(xiàn)象，第一時間通知派出所和街道；對無固定工作單位的重點人員除落實專人看管外，針對個人的實際情況，制訂相應(yīng)的穩(wěn)控措施。如對比較活躍的重點對象，每天安排墻門小組長、保安、物業(yè)門崗等人員掌握其動態(tài)。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇六

區(qū)信訪局：

**年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進(jìn)一步強化信訪工作責(zé)任制，促進(jìn)信訪工作的深入開展，更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定責(zé)任目標(biāo)考核辦法》（x信組﹝**﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下：

1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分)。

2、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強化落實信訪責(zé)任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責(zé)任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負(fù)總責(zé)；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”制度；信訪專干具體負(fù)責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責(zé)任倒查。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

3、加強目標(biāo)管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確他們的信訪工作目標(biāo)，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴(yán)格依據(jù)目標(biāo)考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進(jìn)行總結(jié)，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進(jìn)行自查自評。(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分)。

1、進(jìn)京非訪。全年無一例進(jìn)京非訪現(xiàn)象發(fā)生。(標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評分20分)。

2、進(jìn)京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進(jìn)京正常上訪個案發(fā)生。(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分)。

3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分)。

4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分)。

5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。(標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分)。

1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關(guān)于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認(rèn)真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達(dá)**%以上，全年初信初訪案件當(dāng)事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件，按期辦結(jié)并及時回復(fù)信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結(jié)上報。(標(biāo)準(zhǔn)分12分，自評分12分)。

2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時批閱并按時辦結(jié)上報。(標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評分8分)。

3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分)。

4、復(fù)查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復(fù)查事項。(標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分)。

1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達(dá)并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將責(zé)任細(xì)化。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

2、包保穩(wěn)控。嚴(yán)格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調(diào)處理，并將“五集中”案件化解進(jìn)度表及時報送上級有關(guān)部門。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）。

3、化解處理?！拔寮小敝攸c案件化解率達(dá)**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）。

4、卷宗規(guī)范。“五集中”重點案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）。

1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領(lǐng)導(dǎo)每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細(xì)記錄接談情況，并安排相關(guān)單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分)。

2、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴(yán)格按“五個一”要求落實領(lǐng)導(dǎo)包案。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村干部具體負(fù)責(zé)。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

3、帶案下訪。認(rèn)真研究部署領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關(guān)口，集中時間，集中力量化解案情復(fù)雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

1、有機構(gòu)。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責(zé)明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)的實施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔(dān)任“中心”負(fù)責(zé)人，抽調(diào)了相關(guān)工作人員到中心任職，服務(wù)中心職責(zé)明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關(guān)設(shè)備配備齊全，各項制度均已上墻。(標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分)。

2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分)。

3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內(nèi)設(shè)矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。(標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分)。

4、有設(shè)施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應(yīng)急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設(shè)施。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預(yù)算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。(標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分)。

1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關(guān)工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，明確了工作責(zé)任，制定了具體工作措施。(標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分)。

2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預(yù)警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預(yù)警并落實領(lǐng)導(dǎo)包案。(標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分)。

3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當(dāng)?shù)?。對越?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點群體和個人進(jìn)行排查，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，制定有效包保措施。(標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分)。

4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴(yán)格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

5、嚴(yán)格實行“責(zé)任倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責(zé)任，實行“責(zé)任倒查”。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認(rèn)真開展信訪代理工作。(標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分)。

2、風(fēng)險評估。重大決策實施前，均進(jìn)行風(fēng)險評估。(標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分)。

3、信息預(yù)警及應(yīng)急處置。認(rèn)真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預(yù)警上報制度。(標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分)。

4、信訪維穩(wěn)應(yīng)急隊伍建設(shè)及接訪勸返工作。建立了應(yīng)急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調(diào)研工作，及時上報信訪信息。(標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分)。

我鎮(zhèn)全年無重復(fù)訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）。

綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇七

縣信訪辦：

按照《關(guān)于對20xx年度信訪工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查總結(jié)的通知》（x信發(fā)[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪和群眾工作局20xx年工作要點》和目督辦、信訪和群眾工作局《關(guān)于印發(fā)20xx年群眾和信訪工作目標(biāo)任務(wù)考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現(xiàn)將我局20xx年信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)完成情況匯報如下：

我局高度重視信訪和群眾工作，將該工作納入我局目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職，并與績效考核掛鉤；成立了局黨組書記、局長黃坤擔(dān)任組長，局班子成員任副組長，各科室中層干部為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組；建立了“建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作制度”，每天安排一名班子成員接待群眾來訪；堅持局領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，局領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理；組織相關(guān)人員參加“網(wǎng)上信訪”培訓(xùn)，積極開展“網(wǎng)上信訪”工作，配備“網(wǎng)上信訪”專用電腦，并確定專人負(fù)責(zé)報送信息。

1、強化思想認(rèn)識，提高辦事效能。

我局要求負(fù)責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《關(guān)于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《xxx市群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)實施辦法》和《xxx市群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細(xì)則》，強化信訪維穩(wěn)工作人員的思想認(rèn)識，增強其政治責(zé)任，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。

2、深入清理排查，及時化解矛盾。

為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，今年，我局對全縣建筑工地開展了3次勞務(wù)用工專項檢查，檢查范圍包括農(nóng)民工工資發(fā)放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護(hù)和違法犯罪情況（包括拐騙農(nóng)民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問題的施工單位責(zé)令其限期整改，同時加強對出現(xiàn)過民工工資糾紛的項目的監(jiān)控和巡查，確保建筑工地安定、穩(wěn)定和我縣建筑行業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3、深入開展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作。

我局根據(jù)縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在建設(shè)局建管科，配備了專門的工作人員、工作經(jīng)費和電腦電話等辦公設(shè)備，設(shè)立“糾紛調(diào)解室”，確保了調(diào)處辦公室職能作用的充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時分析建設(shè)系統(tǒng)穩(wěn)定形勢，發(fā)現(xiàn)掌握矛盾糾紛規(guī)律特點，組織開展系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，研究處置重大疑難問題和突發(fā)性事件，耐心細(xì)致地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免信訪人員情緒激化，發(fā)生重信重訪事件。成立了涉穩(wěn)信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息匯總到辦公室，辦公室統(tǒng)一上報維穩(wěn)辦，并做好周報表、月報表的工作。今年，我局開展信訪形勢分析12次，撰寫調(diào)研文章2篇，預(yù)測并上報信訪信息10條。

4、健全完善機制，規(guī)范信訪管理。

我局按照《信訪條例》的規(guī)定，創(chuàng)x信訪工作機制，對照《條例》規(guī)定，對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真清理，凡是不符合《條例》規(guī)定的，進(jìn)行認(rèn)真予以糾正，凡是沒有按照《條例》規(guī)定建立相應(yīng)制度的，都進(jìn)行了逐步完善。對信訪事項的轉(zhuǎn)送、交辦、督查、答復(fù)、通報等每個環(huán)節(jié)，都按照《條例》的規(guī)定，制定操作性強的運行機制。

我局要求各科室干部切實落實好“一崗雙責(zé)”制度；嚴(yán)格按照市委、市政府提出的“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一抓到底”總體要求，落實了“首問首辦責(zé)任制”，專門制作了信訪登記簿，做好信訪備案，對每件信訪案件進(jìn)行風(fēng)險評估，并嚴(yán)格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實，讓依法上訪群眾滿意而歸。

今年，我局共辦理陽光政務(wù)服務(wù)熱線54份，其中網(wǎng)上受理39份，熱線受理15份，回復(fù)率100%，滿意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬元，涉及人數(shù)約千人，成功調(diào)解37起，結(jié)案金額1613.2萬元，建議通過司法途徑解決的2起；接到群眾來電來訪22人次，處理市長信箱7件，縣長信箱2件，局長信箱7件，均及時辦理并按時回復(fù)；共辦理人大建議4件，政協(xié)提案18件，組成專門力量將人民代表和政協(xié)委員的意見和建議落到實處；積案息訴息訪率100%，上級批交辦案件息訴息訪率達(dá)87%，20xx年新發(fā)案化解率達(dá)98%；未發(fā)生因我局工作造成的進(jìn)京集體訪或進(jìn)京非正常個訪、到省市集體訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生進(jìn)京非正常訪或到省、市集體訪。

xxx縣建設(shè)局。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇八

同志們：

總結(jié)。

去年工作，分析目前形勢，部署今年任務(wù)，動員全區(qū)。

黨

政組織勵精圖治、開拓進(jìn)取，全力做好新形勢下的信訪穩(wěn)定工作，努力構(gòu)建我區(qū)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。下面，我重點講三方面問題。

者信賴和能使百姓安居樂業(yè)的一方熱土。

下，我區(qū)政府緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，一方面抓經(jīng)濟(jì)的超常發(fā)展，另方面重點抓影響穩(wěn)定的突出信訪問題，通過采取特殊的工作體制、工作措施，充分調(diào)動、整合各職能部門工作力量，為維護(hù)全區(qū)、乃至全市的穩(wěn)定做出了努力和貢獻(xiàn)。我區(qū)也因此被評為市委、市政府20xx年度信訪穩(wěn)定、綜治工作先進(jìn)單位。這里面凝聚著廣大干部職工的艱辛和汗水。在此，我代表我區(qū)。

黨

委、政府向關(guān)心、支持我們的市委、市政府。

領(lǐng)導(dǎo)。

及辛勤工作在維穩(wěn)戰(zhàn)線上的廣大干部職工、公安民警，向你們?yōu)槲覅^(qū)穩(wěn)定工作做出的貢獻(xiàn)表示最崇高的敬意和真誠的感謝！

20xx年我區(qū)主要做了以下幾項工作：

政班子成員正確認(rèn)識形勢，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，充分合理的擺布各項工作。在堅持發(fā)展為工作。要抓住機遇、加大投入，有計劃，有步驟地抓好信訪信息化建設(shè)；二是根據(jù)《信訪條例》要求，不斷創(chuàng)新工作方法。組織機關(guān)專業(yè)人員、法律援助人員、社會志愿者共同參與，綜合運用多種辦法，依法、及時、合理的處理信訪問題；三是以提升站位，提高能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)為要求，加強信訪干部隊伍的建設(shè)。通過提高站位，使信訪干部善于從政治的全局的高度分析問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強工作主動性和創(chuàng)造性。通過提高能力，加強信訪干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，更好地適應(yīng)新時期信訪工作。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時就地認(rèn)真解決群眾實際問題，在抓具體促深入、抓重點帶一般、抓典型促提高上下功夫，從根本上杜絕、減少信訪問題發(fā)生。

年信訪、政法穩(wěn)定工作，為構(gòu)建我區(qū)和諧社會和經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇九

我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

（一）強化思想認(rèn)識，提高辦事效能。

醫(yī)院要求負(fù)責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)實施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細(xì)則》，強化信訪工作人員的政治思想認(rèn)識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。

（二）深入清理排查，及時化解矛盾。

為維護(hù)人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，醫(yī)院深入排查醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進(jìn)。

（三）健全完善機制，規(guī)范信訪管理。

醫(yī)院按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領(lǐng)導(dǎo)，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責(zé)任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真研究，嚴(yán)格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實。

截止20xx年年底，醫(yī)院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因醫(yī)療活動造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。

醫(yī)院將嚴(yán)格按照工作要求，扎實推進(jìn)信訪維穩(wěn)各項工作，進(jìn)一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進(jìn)信訪工作深入持續(xù)開展。在維護(hù)人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)醫(yī)療活動工作穩(wěn)步發(fā)展。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇十

2013。

27號）的通知要求，緊密結(jié)合中央部署開展的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的。

黨

的群眾路線教育實踐活動，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，組織動員各基層工會信訪干部深入開展調(diào)查研究。

小組。并制定行動計劃，切實把開展大調(diào)研活動的過程變?yōu)橥苿庸旁L工作創(chuàng)新發(fā)展的過程，為開展好“信訪工作大調(diào)研”

提供。

了

領(lǐng)導(dǎo)。

和制度保證。

制定具體工作。

方案。

要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位、各直屬企業(yè)工會主席明確調(diào)研重點確切了解職工心中之所系、心中之所需、心中之所煩。將信訪任務(wù)細(xì)化分工要求各。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組合理安排時間，處理好自身工作與調(diào)研活動的關(guān)系，確?！皟墒肿?、兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。

1、隨著我國各項改革的不斷深人，人民民主法制意識不斷增強，各種利益關(guān)系的重新調(diào)整引發(fā)諸多矛盾糾紛，一些突出矛盾糾紛往往通過信訪這個渠道反映出來。如何化解矛盾糾紛，有效解決各種信訪問題，對于維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會建設(shè)有著十分重要的意義。

2、通過大調(diào)研活動得知，全縣勞動關(guān)系和職工隊伍總體穩(wěn)定，工資類爭議仍占主導(dǎo)地位，工傷保險待遇爭議案件突出。工資類爭議主要表現(xiàn)為，一是因職工未依法提出解除勞動合同，用人單位不同意支付職工工資引發(fā)的爭議；二是職工依法提出解除勞動合同后，用人單位因招工難等原因想留住職工，未及時支付工資引發(fā)的爭議。工傷保險待遇爭議主要表現(xiàn)為，用人單位疏于安全管理，職工因違章操作或上下班途中發(fā)生交通事故等原因發(fā)生的工傷事故，用人單位認(rèn)為職工應(yīng)當(dāng)對此承擔(dān)責(zé)任，不積極妥善處理引發(fā)爭議。爭議涉及的企業(yè)較為分散，爭議覆蓋范圍逐漸擴大。勞動爭議不再集中在一些國有、集體企業(yè)改制后的企業(yè)，爭議案件向一些私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織擴散，爭議覆蓋到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在自身權(quán)益受到侵害時懂得通過法律途徑維護(hù)合法權(quán)益。勞動者不理性維權(quán)，過度維權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。從調(diào)研實踐中發(fā)現(xiàn)部分勞動者期望過高，憑自身理解曲解法律、質(zhì)疑法律的現(xiàn)象，勞動者過度維權(quán)、不理性維權(quán)既有訴訟成本過低、無法抑制濫訴的因素，也有少數(shù)律師為經(jīng)濟(jì)利益而誤導(dǎo)的原因。因病致困也是職工的來訪集中的一個方面。職工法律援助工作站維權(quán)律師正確引導(dǎo)職工合理預(yù)期，理性維權(quán)，并盡量過調(diào)解方式解決爭議，化解矛盾，把職工的矛盾及時化解在第一時間。

“治吏先治己，治己先正身”。此次大調(diào)研活動縣工會每位同志都要把信訪大調(diào)研活動當(dāng)成首要任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，絕不能虛應(yīng)敷衍，做表面文章，要以解決群眾反映強烈的問題為突破口，以求實效為目的，以長效機制為保障，把精力更多放在“內(nèi)功”上，少一些“花架子”，多一些真辦法；少一些應(yīng)付上級的虛招，多一些認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)求使大調(diào)研活動取得實實在在的效果，并轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項工作的強大動力。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇十一

20xx今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結(jié)如下：

強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和目標(biāo)管理工作責(zé)任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設(shè)”，做到“四個落實”。一是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室和有關(guān)人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市、區(qū)關(guān)于維穩(wěn)工作的有關(guān)要求，工作的實際，進(jìn)一步落實維穩(wěn)工作責(zé)任制。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，強化“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標(biāo)和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內(nèi)容，加強督促檢查，充分調(diào)動各方面的積極性，認(rèn)真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。

我們始終把做好信訪工作維護(hù)社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，從健全機制、超前防范入手，進(jìn)一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（一）認(rèn)真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。

（二）做好教育、疏導(dǎo)及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進(jìn)行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作，及時化解矛盾。

（三）注意發(fā)揮“大調(diào)解中心”協(xié)調(diào)、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群體性的事件。

（四）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認(rèn)真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進(jìn)安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟(jì)困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

進(jìn)一步推進(jìn)維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)：一是抓好議事制度建設(shè)。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預(yù)先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設(shè)。建立信息網(wǎng)絡(luò)，各村均設(shè)有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負(fù)責(zé)、要情必報、準(zhǔn)確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調(diào)督辦制度建設(shè)。四是認(rèn)真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎(chǔ)實施建設(shè)堅持進(jìn)行風(fēng)險評估，并落實預(yù)案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。

把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內(nèi)容來抓。從而加大對群眾遵紀(jì)守法的宣傳力度，促進(jìn)維穩(wěn)工作的'順利進(jìn)行。

多分，進(jìn)行法制講課6次。

（二）加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀(jì)守法意識。

對涉穩(wěn)人員認(rèn)真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。

盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應(yīng)加強；三資料規(guī)范化管理水平還應(yīng)提高等。

辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

維穩(wěn)工作自查報告法院篇十二

委政府結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，通過強化。

領(lǐng)導(dǎo)。

精心。

組織，狠抓落實，積極化解各類矛盾，認(rèn)真開展信訪工作，已取得了階段性的成果。1-4，共接待群眾來訪15次，其中重訪3次，化解矛盾3起，沒有一起群體上訪，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

在信訪工作的開展過程中，我鎮(zhèn)。

黨

委先后兩次召開了研究維護(hù)社會穩(wěn)定工作的。

黨

委擴大會議，研究制定了信訪工作實施。

方案。

使信訪工作真正達(dá)到了目標(biāo)具體化工作任務(wù)明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題認(rèn)真做好梳理分類達(dá)到底數(shù)清、情況明研究出有效的解決措施和方法。成立了以。

黨

委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀(jì)檢書記為副組長的信訪工作。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組，認(rèn)真執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、一把手是第一責(zé)任人的原則，鎮(zhèn)。

黨

委書記親自抓，紀(jì)檢書記具體管。下設(shè)信訪辦公室，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，堅持“分級管理，責(zé)任到人”把信訪工作擺在突出位置來，成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。

委政府逐條逐項地采取了應(yīng)對措施，進(jìn)行了穩(wěn)妥處理，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎(chǔ)。二是集中力量，重點清查。對勢態(tài)惡化迅速，苗頭明顯的問題和事件，進(jìn)行專項清查。在鎮(zhèn)原小車隊的上訪案處理過程中，因時間過長，證據(jù)混亂，負(fù)責(zé)處理原鎮(zhèn)。

領(lǐng)導(dǎo)。

已全部調(diào)出，二年多時間無法徹底解決，新一屆鎮(zhèn)。

黨

委對此十分重視，成立了專門調(diào)查組，先后用了近一個月的時間，20余次到基層走訪、調(diào)查，核對上訪人。

提供。

的證據(jù)，了解實際情況，徹底解決了這個歷史遺留問題。三是不失時機，個別抽查。在普遍排查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)信訪。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式，深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作，實行動態(tài)管理，隨時掌握和了解信訪的工作情況，確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

我鎮(zhèn)。

黨

委在信訪工作中，堅持把維護(hù)廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務(wù)，確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?！叭轿弧保?/p>

一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題，承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果，如反映的問題是復(fù)雜，一時難以解決的，須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系，并告之處理情況。

二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步的完善并嚴(yán)格執(zhí)行，通過加強制度建設(shè)，增強了工作的透明度，提高了工作效率。

三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴(yán)格信訪調(diào)查監(jiān)督力度，落實工作責(zé)任制，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦，矛盾有人處理;“三突出”：

委政府堅持從維護(hù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，主要。

領(lǐng)導(dǎo)。

輾轉(zhuǎn)周折，多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，贏得了理想的解決。

方案。

達(dá)到這部分群眾的滿意。

二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字，處理群體上訪問題時，如果方法稍有不慎，便會造成負(fù)面影響。因此，我們通過耐心、細(xì)致的工作，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道，應(yīng)對上訪問題，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)亟鉀Q實際困難。

對此情況，迅速反應(yīng)、果斷處置。一面組織負(fù)責(zé)信訪工作的。

領(lǐng)導(dǎo)。

與來訪群眾代表談話，講解相關(guān)政策、法律，耐心疏導(dǎo)、說服、教育，一面安撫其他群眾，穩(wěn)定了混亂的局面，為解決問題贏得了時間，經(jīng)過2個多小時緊張、激烈的工作，終于將問題妥善解決，沒造成其它后果。

絡(luò)建設(shè)，確保信息暢通、反應(yīng)迅速、內(nèi)容準(zhǔn)確。

一是構(gòu)織信息。

網(wǎng)

絡(luò)。每村設(shè)有2名以上兼職信息員，實行定期匯報、隨時報告的管理方法。今年，前4個月，經(jīng)信息員上報信息有120余條，其中，有4條緊急信息，為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時間。

二是強化對信息員的管理培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)的方式，從搞好日常信息收集、預(yù)警性信息分析、政策法規(guī)學(xué)習(xí)等方面的培訓(xùn)，切實提高信息員應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變以往的“群眾上訪”為“。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部下訪”，搶抓工作主動，化解各種不穩(wěn)定因素。今年土地調(diào)整期間，城東村出現(xiàn)群眾搶種機動地的現(xiàn)象，信息反饋后，紀(jì)檢書記高志偉同志和包村干部及時“下訪”，查清問題原委后，通過對全村土地重新丈量、召開村民大會講解政策、依法發(fā)包機動地等細(xì)致工作，從根本上解決了問題，維護(hù)了局面的穩(wěn)定。

下，克服缺點、扎實工作，把加強信訪工作，化解群眾矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定工作，當(dāng)做鎮(zhèn)里的一項長期工作，重中之重來抓，保證市委和我鎮(zhèn)。

黨

委確定的各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。