每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇一
假期,對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),是放松身心的最佳時(shí)機(jī)。在忙碌的工作生活中,每個(gè)人都渴望能夠有些時(shí)間分享給自己,追求內(nèi)心的平和與自由。然而,對(duì)于那些熱愛(ài)工作的人來(lái)說(shuō),假期并沒(méi)有將他們從崗位上拽下。他們?nèi)匀煌渡碛诒韭毠ぷ?,不斷完善業(yè)務(wù)技能,用心提升自己。下面,從堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、提升效率、保持積極態(tài)度和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神五個(gè)方面,來(lái)分享我在假期做好本職工作方面的心得體會(huì)。
首先,假期時(shí)間稀缺,但追求進(jìn)步的心態(tài)永不停歇。在假期的盡頭,我不斷地追求自己的目標(biāo),堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升自己的專業(yè)能力。我每天利用假期的時(shí)間,抽出一部分時(shí)間用于閱讀書籍、觀看相關(guān)的專業(yè)性視頻,或者參加線上的研討會(huì)和講座。通過(guò)這些學(xué)習(xí)的方式,我不斷更新知識(shí),積累理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。我相信,只有不斷學(xué)習(xí),才能夠跟上時(shí)代的潮流,適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
其次,團(tuán)隊(duì)合作是做好本職工作的關(guān)鍵。在假期中,我發(fā)現(xiàn),在時(shí)間安排上,給予團(tuán)隊(duì)成員足夠的信任和空間,讓每個(gè)人發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),共同承擔(dān)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)是非常重要的。通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)議,在這個(gè)會(huì)議上分享自己在假期中所學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊(duì)成員交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。只有建立起良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,才能真正實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的高效完成。
第三,時(shí)間管理和效率提升是做好本職工作的基礎(chǔ)。假期,往往給人一種放松的錯(cuò)覺(jué),而事實(shí)上,合理安排好時(shí)間,并提高工作效率,對(duì)于保持良好工作狀態(tài)很重要。我在假期時(shí)經(jīng)常使用番茄工作法,將時(shí)間分段,將任務(wù)劃分為小塊,每塊時(shí)間集中精力完成一個(gè)任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我集中注意力,并將所有精力都投入到工作中時(shí),效率會(huì)大幅提升。因此,我盡量避免與工作無(wú)關(guān)的事情干擾我的思維,保持專注,有助于更好地完成任務(wù)。
第四,保持積極的工作態(tài)度是做好本職工作的關(guān)鍵。假期對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一段放松的時(shí)光,但在假期結(jié)束之際,我會(huì)積極調(diào)整自己的狀態(tài),保持積極的工作態(tài)度。我相信,只有對(duì)工作充滿激情和熱情,才能夠以更高的效率和更高的質(zhì)量完成任務(wù)。在新的工作日開(kāi)始時(shí),我會(huì)積極主動(dòng)地與同事交流,溝通工作中的問(wèn)題和困難,并尋求共同的解決方案。同時(shí),我也鼓勵(lì)自己保持積極的情緒,相信自己能夠解決工作中的各種挑戰(zhàn),不斷進(jìn)步。
最后,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神是做好本職工作的必備品質(zhì)。假期是一個(gè)思考的好時(shí)機(jī),而創(chuàng)新則是思考的重要方式。我在假期時(shí),經(jīng)常思考工作中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并探索創(chuàng)新的解決方案。我相信,只有敢于突破常規(guī)思維,勇于嘗試新的方式和方法,才能夠有所突破,獲得更好的工作成果。因此,在假期結(jié)束后,我鼓勵(lì)自己將思考中的創(chuàng)新理念付諸實(shí)踐,與團(tuán)隊(duì)成員分享,共同推動(dòng)工作的發(fā)展。
總結(jié)起來(lái),假期是每個(gè)人修養(yǎng)自我的好時(shí)機(jī),但是對(duì)于那些熱愛(ài)工作的人來(lái)說(shuō),假期并沒(méi)有將他們拉離本職工作。他們將精力投入到學(xué)習(xí)和工作中,緊跟時(shí)代的步伐,保持與他人的良好合作關(guān)系,提高工作效率,保持積極的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神。這些假期做好本職工作的心得體會(huì),幫助他們實(shí)現(xiàn)了自身職業(yè)規(guī)劃,并在工作中不斷進(jìn)步。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇二
在我接擔(dān)人大本職工作的過(guò)程中,我深深地體會(huì)到做好人大本職工作不僅僅是一份職責(zé)和義務(wù),更是一種責(zé)任和使命。作為人大代表,我們代表著人民的利益,肩負(fù)著人民對(duì)我們的期望。在履行這一職責(zé)的過(guò)程中,我積累了不少心得體會(huì)。
第二段:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力。
做好人大本職工作的第一步就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身的能力水平。作為人大代表,我們需要了解國(guó)家法律法規(guī)和政策方針,了解各項(xiàng)議案的背景和影響,才能更好地履行職責(zé)。因此,我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),從法律、政治、經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域增加自己的知識(shí)面,并通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自己的思維能力和分析問(wèn)題的能力。只有不斷學(xué)習(xí),才能更好地服務(wù)人民,做好人大本職工作。
第三段:聆聽(tīng)民聲,代表人民利益。
作為人大代表,聆聽(tīng)民聲是我們的職責(zé)所在。我積極參加各種民主議事活動(dòng),深入社區(qū)、企事業(yè)單位和農(nóng)村,了解人民群眾的意見(jiàn)和需求。同時(shí),我也定期組織座談會(huì)和聽(tīng)證會(huì),邀請(qǐng)各界人士與我進(jìn)行座談交流,讓他們對(duì)我們的工作提出建議和意見(jiàn)。通過(guò)聆聽(tīng)民聲,我們能更好地了解人民群眾的期望和需求,為他們爭(zhēng)取權(quán)益,做出一份出色的人大工作。
第四段:推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)人民群眾。
人大代表的工作除了代表人民利益,還包括推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。在履行這一職責(zé)的過(guò)程中,我始終以服務(wù)人民群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我積極參與制定和修改相關(guān)法律法規(guī),為人民群眾爭(zhēng)取利益。我還積極參與社區(qū)和環(huán)?;顒?dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我相信,只有推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,才能更好地服務(wù)人民群眾,做好人大本職工作。
第五段:嚴(yán)守法律紀(jì)律,樹立良好形象。
做好人大本職工作,我們也要嚴(yán)守法律紀(jì)律,樹立良好形象。作為人大代表,我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和黨的紀(jì)律,堅(jiān)決不違法亂紀(jì)。我們要發(fā)揚(yáng)良好作風(fēng),做到廉潔奉公、公正廉明。我們還要在工作中爭(zhēng)取先進(jìn)群體的榮譽(yù),以身作則,樹立良好的形象。通過(guò)嚴(yán)守法律紀(jì)律和樹立良好形象,我們才能更好地履行人大代表的職責(zé),為人民群眾做出更多的貢獻(xiàn)。
在我做好人大本職工作的過(guò)程中,我意識(shí)到只有以誠(chéng)為本,才能更好地履行人大代表的職責(zé)。作為人大代表,我們需要關(guān)心人民群眾的利益,積極推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,嚴(yán)守法律紀(jì)律,以身作則,樹立良好的形象。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、聆聽(tīng)民聲、服務(wù)人民群眾,才能更好地實(shí)現(xiàn)人大代表的使命和價(jià)值。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇三
在當(dāng)今社會(huì),教育是一個(gè)至關(guān)重要的領(lǐng)域。作為教育事業(yè)中的重要一環(huán),教師們肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任。他們的努力和付出直接影響著學(xué)生們的成長(zhǎng)與未來(lái)。然而,作為一名教師,并不是只有知識(shí)傳遞的責(zé)任,還有一系列其他的工作任務(wù)要完成。為了更好地做好本職工作,教師們需要不斷總結(jié)和反思,以下是我在教學(xué)工作中的心得體會(huì)。
第一段:堅(jiān)守初心,熱愛(ài)教育事業(yè)。
作為一名教師,堅(jiān)守初心非常重要。我始終對(duì)教育事業(yè)懷有熱愛(ài)之情,對(duì)每一個(gè)學(xué)生都抱有期許與關(guān)懷。教學(xué)是一項(xiàng)充滿使命感的工作,我們的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生健康完善的人格,同時(shí)培養(yǎng)他們具備良好的學(xué)術(shù)能力。只有對(duì)教育心懷熱愛(ài),才能夠承擔(dān)起這份特殊的責(zé)任,對(duì)待每個(gè)學(xué)生都充滿耐心與用心。
第二段:提高教學(xué)技能,不斷自我學(xué)習(xí)。
教師在教育過(guò)程中,不能止步于傳授知識(shí)的層面,還需要具備良好的教學(xué)技能。我始終相信,只要不斷學(xué)習(xí)和探索,我們將能夠成為更好的教師。通過(guò)參加教學(xué)研討會(huì)、參與教學(xué)培訓(xùn)等方式,我能夠不斷提高自己的教學(xué)水平。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到學(xué)生是一個(gè)多元化的群體,教學(xué)方法和策略需要因材施教。因此,我善于傾聽(tīng)學(xué)生的聲音,根據(jù)學(xué)生的需要來(lái)調(diào)整和改進(jìn)我的教學(xué)方法。
第三段:建立良好的師生關(guān)系,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異。
教師和學(xué)生之間的良好關(guān)系對(duì)于教學(xué)工作而言至關(guān)重要。只有在互相尊重和信任的基礎(chǔ)上,教學(xué)才能夠更加有效地進(jìn)行。因此,我努力與學(xué)生建立起良好的溝通和聯(lián)系。我深入了解每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性和需求,并根據(jù)學(xué)生的差異制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃。同時(shí),在課堂上我也注重與學(xué)生的互動(dòng),積極引導(dǎo)他們思考和表達(dá)。
第四段:關(guān)注學(xué)生綜合發(fā)展,注重培養(yǎng)品德與能力。
除了學(xué)術(shù)方面的培養(yǎng),作為一名教師,我始終關(guān)注學(xué)生的綜合發(fā)展。我希望每一個(gè)學(xué)生都能夠各個(gè)方面均衡發(fā)展。因此,在課堂上我不僅著重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科能力,更注重培養(yǎng)他們的品德和社會(huì)能力。我組織一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外輔導(dǎo)班,幫助學(xué)生提升自身的能力和素質(zhì),并鼓勵(lì)他們積極參與到社會(huì)公益活動(dòng)中。
第五段:加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,形成良好的共育氛圍。
家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的另一個(gè)重要環(huán)境,教師和家長(zhǎng)的密切合作對(duì)于學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。因此,我注重與家長(zhǎng)的溝通和交流。我定期與家長(zhǎng)進(jìn)行面談,詳細(xì)了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的表現(xiàn)和需求。同時(shí),我也鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與學(xué)校的活動(dòng)和講座,提供給他們一些教育和育兒方面的知識(shí)。通過(guò)與家長(zhǎng)的緊密合作,我們能夠形成共同的育人理念,為學(xué)生的發(fā)展提供更好的保障。
總結(jié):
作為一名教師,我認(rèn)為只有堅(jiān)守初心、不斷學(xué)習(xí)、關(guān)注個(gè)體差異、注重綜合發(fā)展和加強(qiáng)家校合作,才能夠更好地做好本職工作。教育是一個(gè)光榮而神圣的事業(yè),希望每一名教師都能夠用自己的努力為學(xué)生成長(zhǎng)和未來(lái)貢獻(xiàn)力量。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇四
每天組織保安員軍事化訓(xùn)練2小時(shí),每周組織保安員學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)、國(guó)家制定的法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,由于我們保安員都來(lái)自不同的地方少部分由部隊(duì)復(fù)原,更多都為地方的農(nóng)村孩子,文化水平不是很高,總體人員素質(zhì)過(guò)低,專業(yè)知識(shí)不足等,針對(duì)這種情況我們及時(shí)組織了多方面的培訓(xùn)。
班組建設(shè)是素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),同時(shí)也反映一個(gè)班組的技術(shù)力量,為此,保安班組專門召集大家進(jìn)行學(xué)習(xí),使班組成員首先從思想上發(fā)起認(rèn)識(shí),把以前認(rèn)為的班組建設(shè)只是表面文章徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),并且規(guī)定班組建設(shè)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作,將工作中遇到的問(wèn)題和現(xiàn)象以書面形式體現(xiàn)在班組建設(shè)中,真正做到班組建設(shè)和實(shí)際工作的良性互助,同時(shí)把班組建設(shè)與安全相結(jié)合,如班組建設(shè)中的安全活動(dòng)內(nèi)容,利用安全活動(dòng)的內(nèi)容反映班級(jí)成員對(duì)安全檢查認(rèn)識(shí),提出尋安全檢查的一些看法和改進(jìn)意見(jiàn)。
沒(méi)有過(guò)硬的政治思想,一個(gè)隊(duì)伍就無(wú)法達(dá)到更深一步的認(rèn)識(shí),就不可能在最困難的時(shí)候挺身而出,保安班組充分認(rèn)識(shí)到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴(yán)格要求自己,通過(guò)隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)的帶頭作用,使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累,關(guān)鍵時(shí)刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風(fēng),在管理處內(nèi)部是公認(rèn)的素質(zhì)最高的團(tuán)體之一。
在兩年多的小區(qū)管理過(guò)程中,我們保安隊(duì)以時(shí)刻保護(hù)小區(qū)業(yè)主人身和財(cái)產(chǎn)安全為首要目標(biāo),在這期間小區(qū)內(nèi)從未發(fā)生過(guò)一起關(guān)于財(cái)產(chǎn)和人身安全的事件,保安隊(duì)的工作得到了小區(qū)住戶認(rèn)可和贊揚(yáng),讓人欣慰的是。20xx年x月在小區(qū)內(nèi)發(fā)放的物業(yè)服務(wù)測(cè)評(píng)表中,業(yè)主對(duì)小區(qū)報(bào)案的滿意率到達(dá)到了99%。
20xx年在全體保安員的共同努力下,保安隊(duì)取得了一定的成績(jī),但這些對(duì)于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,才能更好更快的進(jìn)步,才能更好地維護(hù)小區(qū)的安全,并且希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟管理處提出寶貴意見(jiàn),我們保安班組會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成績(jī)來(lái)答謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安班組的支持和肯定。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇五
透過(guò)前期的公司簡(jiǎn)潔培訓(xùn)以及對(duì)老員工的觀摩、自己的親身實(shí)踐、師傅x經(jīng)理的時(shí)常教育,我對(duì)汽車銷售的流程很快就有了一個(gè)根本的了解。再之后,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都親身參加其中,對(duì)流程的根本形式、目的和要求了然于胸。下面是我這一年的工作心得體會(huì)。
接待客戶一般說(shuō)的是展廳接待,有兩種狀況。一是完全生疏的客戶(訪問(wèn)),而是已經(jīng)預(yù)約的客戶訪問(wèn)。對(duì)于生疏的客戶訪問(wèn),注意的是第一印象。為客戶樹立一個(gè)好的第一印象,由于客戶通常對(duì)購(gòu)車經(jīng)受抱有負(fù)面的想法,因此殷勤有禮的專業(yè)人員的接待會(huì)消退客戶的負(fù)面心情,為購(gòu)置過(guò)程奠定開(kāi)心和諧的基調(diào)。二對(duì)于已經(jīng)預(yù)約好的客戶,則依據(jù)流程來(lái)走就可。固然,也要在接待過(guò)程呈現(xiàn)出專業(yè)、禮貌的精神面貌。
詢問(wèn)的目的是為了收集客戶需求的信息。銷售人員需要盡可能多的收集來(lái)自客戶的全部信息,以便充分挖掘和理解客戶購(gòu)車的精確需求。銷售人員的詢問(wèn)務(wù)必急躁并友好,這一階段很重要的一點(diǎn)是適度與信任。銷售人員在答復(fù)客戶的詢問(wèn)時(shí)效勞的適度性要有很好的把握,既不要效勞缺乏,更不要效勞過(guò)度。這一階段應(yīng)讓客戶隨便發(fā)表意見(jiàn),并仔細(xì)傾聽(tīng),以了解客戶的需求和愿望,從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。并且銷售人員應(yīng)在接待開(kāi)頭便拿上相應(yīng)的宣傳資料,供客戶查閱。
要點(diǎn)是針對(duì)客戶的共性化需求進(jìn)展產(chǎn)品介紹,以獲得客戶的信任感。銷售人員務(wù)必向客戶傳達(dá)與其需求有關(guān)的相關(guān)產(chǎn)品特性,幫助客戶了解公司的產(chǎn)品是如何滿意其需求的`,只有這樣客戶才會(huì)熟悉產(chǎn)品的價(jià)值。直至銷售人員獲得客戶認(rèn)可,選擇到了合意的車,這一步驟才算完成。
這是客戶獲得有關(guān)車的第一手材料的時(shí)機(jī)。在試車過(guò)程中,銷售人員應(yīng)讓客戶集中精神對(duì)車進(jìn)展體檢,避開(kāi)過(guò)多講話。銷售人員應(yīng)針對(duì)客戶的需求和購(gòu)置動(dòng)機(jī)進(jìn)展解釋說(shuō)明,以建立客戶的信任感。
為了避開(kāi)在協(xié)商階段引起客戶的疑慮,對(duì)銷售人員來(lái)說(shuō),重要的是要使客戶感到他已了解到全部必要的信息并掌握著這個(gè)重要步驟。假如銷售人員已明白客戶在價(jià)格和其他條件上的要求,然后提出銷售議案,那么客戶將會(huì)感到他是在和一位誠(chéng)懇和值得信任的銷售人員打交道,會(huì)全盤思索到他的財(cái)務(wù)需求和關(guān)懷的問(wèn)題。
在成交階段不應(yīng)有任何督促的傾向,而應(yīng)讓客戶有更充分的時(shí)間思索和做出打算,但銷售人員應(yīng)奇妙地加強(qiáng)客戶對(duì)于所購(gòu)產(chǎn)品的信念。在辦理相關(guān)文件時(shí),銷售人員應(yīng)努力營(yíng)造簡(jiǎn)潔的簽約氣氛。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇六
我叫xx—x,是xx—x警校的應(yīng)屆生,本人于xx—x年到xx賓館保安部就職,距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責(zé)任心不強(qiáng),時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹立對(duì)工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為部門主管,自身堅(jiān)持做到以身作則,堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對(duì)工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員這道關(guān),嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級(jí)管理,層層細(xì)化。
以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場(chǎng)地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓(xùn)1次,參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成20xx年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。
立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時(shí),會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。
目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門員工更換比較頻繁,在20xx年。
11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20xx年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來(lái)之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對(duì)酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。
1、20xx年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí),開(kāi)始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報(bào)審批,使用后列入移交。
2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度,主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請(qǐng)假制度上,避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。
3、工作秩序不夠嚴(yán)禁,在嚴(yán)格分級(jí)管理的原則下嚴(yán)格分級(jí)部署工作。使分級(jí)部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級(jí)部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報(bào)總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo),而且會(huì)在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
20xx年即將結(jié)束。在此,為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門在一年當(dāng)中給予本部門的關(guān)愛(ài)和幫助,我僅代表xx賓館保安部全體保安員預(yù)祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門所有員工新春快樂(lè)、萬(wàn)事如意!
教師做好本職工作心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,社會(huì)分工越來(lái)越趨于細(xì)密而多樣,形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門和不同的崗位。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強(qiáng)大合力,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。如何做好每個(gè)人自己的本職工作的一點(diǎn)點(diǎn)看法。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是至關(guān)重要的:
什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)?其實(shí)心態(tài)在不同的場(chǎng)合有不同的要求,在學(xué)習(xí)求識(shí)之時(shí)我們要有一個(gè)“空杯的心態(tài)”;在得意之際我們要有一個(gè)懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個(gè)“高度負(fù)責(zé)的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開(kāi)展你的工作,常言道既來(lái)之則安之,既然選擇了就要為你的選擇負(fù)責(zé)任,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人大到對(duì)社會(huì),小到對(duì)我們的集體對(duì)我們的工作亦或是對(duì)自己的家庭都將是一種危害,沒(méi)有責(zé)任感的人是得不到別人的尊重也不會(huì)使自己有一個(gè)更好的發(fā)展。這是一個(gè)重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會(huì)很自然的接受工作中遇到的問(wèn)題困難,會(huì)把問(wèn)題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情,因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的,順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎(chǔ)上你要對(duì)你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應(yīng)該做哪些事情,對(duì)于你的工作要掌握哪些知識(shí),了解些什么內(nèi)容,對(duì)工作要有個(gè)完整的規(guī)劃。對(duì)工作要不懈的努力,用心做事保持好的心態(tài),堅(jiān)持自己,這些其實(shí)就是一種成功了。同時(shí)要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯(cuò)過(guò)每一次升華自己的機(jī)會(huì),所謂困難也許就是個(gè)很好的升華自己的機(jī)會(huì),沒(méi)做過(guò)的事情,恐懼做的事情,不會(huì)做的事情,也許就是機(jī)會(huì),俗語(yǔ)說(shuō)“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”。
工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀與求知上進(jìn)的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹立“工作為個(gè)人”的思想,每個(gè)人都是從一無(wú)所知,再到其后的前途迥異、命運(yùn)別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長(zhǎng)與發(fā)展,我們不難發(fā)現(xiàn):他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己,猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。
世事滄海桑田,知識(shí)日新月異,我們要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高工作能力,要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),才能創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
:“只有團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。或許我們能理解團(tuán)結(jié)的重要性及它所能產(chǎn)生的力量,但我們要如何才能促進(jìn)團(tuán)結(jié)呢?那就是需要增進(jìn)彼此間的溝通,在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,增進(jìn)了解,增加互信;以諒解促進(jìn)合作,珍惜緣分,相互補(bǔ)充,奮發(fā)進(jìn)取,多一份寬容,多些幫助,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的力量。
無(wú)論我多么喜歡自己的工作,都避免不了工作所帶來(lái)的壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力,當(dāng)然管理壓力不是讓你一直承受壓力,而是要學(xué)會(huì)有效的釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問(wèn)題沒(méi)解決帶給神精的壓迫;壓力就是對(duì)工作的牽掛,其實(shí)就是一種理解,看待問(wèn)題我喜歡從正反兩面去考慮,正面想不到辦法解決就從反面想,告訴自己沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,壓力也是一種心境,有時(shí)不妨給自己一些阿q式的精神鼓勵(lì)!也許“張馳有道”詮釋的就是科學(xué)釋放壓力的道理吧!平時(shí)工作中難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量。在我們的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的成就,人要有氣質(zhì),要大氣,大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。天道酬勤,只要我們努力了,用心了,始終保持一顆良好的心態(tài),一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作, 在自身崗位上為高速公路事業(yè)做出更大的成績(jī)。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇八
我叫__—_,是__—_警校的應(yīng)屆畢業(yè)生,本人于__—_年到__賓館保安部就職,距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神,圓滿完成了__賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
一、基礎(chǔ)工作:
剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責(zé)任心不強(qiáng),時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹立對(duì)工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為部門主管,自身堅(jiān)持做到以身作則,堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對(duì)工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān),嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級(jí)管理,層層細(xì)化。
以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20_年1月1日至20_年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場(chǎng)地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓(xùn)1次,參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成20_年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20_年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。
二、文書登記:
立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時(shí),會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。
目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門員工更換比較頻繁,在20_年。
11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20_年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來(lái)之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對(duì)酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問(wèn)題:
1、20_年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20_年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí),開(kāi)始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報(bào)審批,使用后列入移交。
2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度,主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請(qǐng)假制度上,避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。
3、工作秩序不夠嚴(yán)禁,在嚴(yán)格分級(jí)管理的原則下嚴(yán)格分級(jí)部署工作。使分級(jí)部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級(jí)部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報(bào)總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。
在20__年__賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo),而且會(huì)在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
20__年即將結(jié)束。在此,為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門在一年當(dāng)中給予本部門的關(guān)愛(ài)和幫助,我僅代表__賓館保安部全體保安員預(yù)祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門所有員工新春快樂(lè)、萬(wàn)事如意!
教師做好本職工作心得體會(huì)篇九
我認(rèn)為做好本職工作就要從敬業(yè)、責(zé)任、服從、團(tuán)結(jié)、勤奮、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、完成等方面切入,不間斷地學(xué)習(xí)貫穿于始終,多干工作,找借口,以圓滿完成工作任務(wù)作為自身價(jià)值體現(xiàn)。具體應(yīng)從于以下幾個(gè)方面努力做起:
一、要有一個(gè)積極主動(dòng)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想,一門心思干工作。態(tài)度決定水平,思想決定行動(dòng),任何時(shí)候都要樹立工作為個(gè)人的思想,工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們的知識(shí)、決斷力、適應(yīng)力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。
二、要明確自己的職責(zé),擺正自己的位置。每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé),這就要求我們必須能擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任,努力將自己分內(nèi)事辦好,堅(jiān)決杜絕“懶”、“拖”、“躲”的行為和思想。也不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè),盡做些趕熱鬧的事,結(jié)果種了人家的田,荒了自家的地。在職責(zé)范圍內(nèi),自己能夠處理的問(wèn)題決不回避、推諉,自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣,才能在第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三、要有責(zé)任感,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。不因事小而不為,不因事雜而亂為,不因事難而怕為。班上能解決的絕不拖到班下,今天能解決的絕不留到明天。如有特殊問(wèn)題急需解決,下班和休息就不是拒絕的理由,前提是要有效率。細(xì)節(jié)決定成敗,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)要深入到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),不僅在技術(shù)上不容疏忽,程序的正確更要一絲不茍。
四、要不斷學(xué)習(xí),全方位提高自身素質(zhì)。用發(fā)展的眼光去審視自己,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。平時(shí)除了要多向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)之外還要多參與實(shí)踐,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,博采眾人之長(zhǎng),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。水惟善下方成海,山不矜高自極天,虛心求教,學(xué)而不厭,是方向、是動(dòng)力、是生命力!
五、要講團(tuán)結(jié)、善溝通、重協(xié)作。眾人拾柴火焰高,只有團(tuán)結(jié)才有力量,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,互幫互助,少一些推諉,多一些合作,少一些冷言冷語(yǔ),多一些熱心幫助,少一些矛盾爭(zhēng)執(zhí),多一些團(tuán)結(jié)協(xié)作,這樣才能形成強(qiáng)大合力,充分發(fā)揮1+12的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。
六、工作不找借口。雖然借口可以讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,尋求到了心靈上的一種安慰,但這卻是危害最大的。借口讓我們對(duì)自己的要求越來(lái)越低,養(yǎng)成做事拖拉的壞習(xí)慣,最終一事無(wú)成。如果我們希望實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值就必須堅(jiān)決拋棄借口,勇敢地對(duì)自己、對(duì)別人說(shuō)“這是我的錯(cuò)?!倍沤^理由、不講客觀、眼睛向內(nèi)、真抓實(shí)干。
七、要勇于奉獻(xiàn),樂(lè)于服務(wù),有些度量。我們的一切工作都是“服務(wù)”,不管處于什么崗位,都要恪盡職守,勇于奉獻(xiàn)。工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量。你有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。心里要能擱得住事,容得下人。應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些,把事業(yè)看重些,努力把工作完成才是首要的。
天道酬勤厚德載物。如果真正做到了以上幾點(diǎn),就一定可以扎實(shí)地做好本職工作。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇十
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。
“思想決定行動(dòng)”,正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。
“工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。”人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的'任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己。
猶如書法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇十一
一個(gè)人只要不甘于無(wú)能,就可能在勇于進(jìn)取的奮斗中奏響人生壯美的樂(lè)章,在自己的崗位舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。立足本職工作,做到愛(ài)崗敬業(yè)是一種許諾,是一種義務(wù),是一種態(tài)度,更是一種精神。只有珍愛(ài)崗位,才能愛(ài)崗敬業(yè)。工作崗位是我們展現(xiàn)自我價(jià)值的天地,是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺(tái)。既然挑選了這個(gè)崗位,我們就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,不管什么崗位只是分工的不同,都是為公司做奉獻(xiàn),做好本職工作是對(duì)每位職工最最少的要求。要做到愛(ài)崗敬業(yè),就要熟練掌控本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。我作為電子商務(wù)部的一員,就要不斷熟悉互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)等行業(yè),能較好的掌控互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),動(dòng)態(tài)。努力掌控最新軟件操作技能。如美圖秀秀,光影魔術(shù)手等相干軟件。提高自己的綜合素養(yǎng),把自己錘煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才,用自己的聰明才智,干出更多的工作事跡,體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。
敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的.態(tài)度對(duì)待自己的工作,勤勤奮懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,只有對(duì)崗位工作敬業(yè),才會(huì)全力以赴,才會(huì)自發(fā)自動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有動(dòng)氣,工作才會(huì)出成績(jī)。成功沒(méi)有捷徑,光輝的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),工作才能精益求精,才能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
我以為不論是一個(gè)管理者,還是普通的職員,第一要知道自己的本職工作,酷愛(ài)本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋覓樂(lè)趣,從而體現(xiàn)自己的生命價(jià)值。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。不管你從事何種職業(yè);不管你是何等職位;不管你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行,要酷愛(ài)自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、失事跡,這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最最少的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)當(dāng)具有飽滿的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。
敬業(yè)是基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是條件,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責(zé)任,才能稱得上是一位稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起;勇于主動(dòng)承當(dāng)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé)。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇十二
人生的路有很多,但關(guān)鍵的只有幾步,對(duì)人生有舉足輕重的作用,在我與佳美口腔共同成長(zhǎng)的這段時(shí)光里,我從一名對(duì)口腔專業(yè)知之甚少的普通護(hù)士,成長(zhǎng)為對(duì)口腔具有一定專業(yè)水平的導(dǎo)診護(hù)士,使我的工作歷程翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。
通過(guò)幾個(gè)月的鍛煉,我對(duì)自己的工作有了一定的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在把我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、感受拿出來(lái),與大家探討,更希望能起到拋磚引玉的作用,但不足的地方,還需大家?guī)椭刚?/p>
作為一名導(dǎo)診護(hù)士,不僅僅是為了做好自己的工作,你的一言一行,言談舉止都代表著整個(gè)佳美的形象,所以我要通過(guò)自己的熱情,誠(chéng)肯的態(tài)度,讓每位患者都能感受到佳美優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過(guò)硬的技術(shù)。
作為門診部的窗口,我在個(gè)人形象方面,有很深的體會(huì),因?yàn)槲掖碇衙?,每天上班的工作前,我都?huì)對(duì)著鏡子檢查一下自己的著裝是否整齊,按照護(hù)士的著裝、化妝標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,我感覺(jué)一個(gè)整潔的形象一來(lái)會(huì)帶給患者好感,再則也說(shuō)明我們的每一項(xiàng)工作的認(rèn)真程度和公司的正規(guī)化管理程度。
在接待患者時(shí),要面帶微笑,因?yàn)槲覀兊囊粋€(gè)微笑,會(huì)減輕患者的病痛,會(huì)使患者更信賴我們,包括在接聽(tīng)患者咨詢電話時(shí),雖說(shuō)對(duì)方看不到你,但是患者會(huì)感覺(jué)到你的微笑的。在與患者的接觸中,要最先最敏銳的了解患者,以最快的速度知道患者的需求,在日常的工作中,多多積累與患者的溝通方式和方法,針對(duì)不同的患者,采取不同的方式。
了解病人的需要,通過(guò)親切的話語(yǔ),明白病人的病情,認(rèn)真如實(shí)地介紹我們的治療項(xiàng)目,及耐心回答病人所提出的問(wèn)題,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是不同層次的消費(fèi)者,這就要求我們?cè)谂c患者的交談中,了解病人的需求,使不同層次的客人都能得到滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我的工作同時(shí)還是整個(gè)診所的協(xié)調(diào)紐帶,這就要求在對(duì)待患者和醫(yī)護(hù)人員都要做到公正、公平,不但患者滿意,內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員也需要認(rèn)可,盡量做到發(fā)揮每位醫(yī)生的專長(zhǎng),使他們?cè)谟鋹偟男那橄?,全身心的為患者服?wù),達(dá)到效果,這樣不但患者開(kāi)心來(lái)滿意歸,我們除了創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)外,還有一種成就感。
總之,在主任、全體醫(yī)生、護(hù)士的幫助下,我的工作在不斷的進(jìn)步,這不僅僅是我自己努力的結(jié)果,更是大家共同努力的結(jié)果,當(dāng)然,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人“,我的工作不可避免的存在一些欠缺,但只要我們大家堅(jiān)定為患者提供質(zhì)服務(wù)的理念,相信佳美口腔導(dǎo)診工作將會(huì)起來(lái)越好。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇十三
無(wú)論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻(xiàn),做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的`要求。要做到愛(ài)崗敬業(yè),就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。我作為電子商務(wù)部的一員,就要不斷了解互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)等行業(yè),能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),動(dòng)態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6,adobephotoshopcs6,美圖秀秀,光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提升自身的綜合素質(zhì),把自身鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才,用自身的聰明才智,干出更多的工作業(yè)績(jī),體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。
敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自身的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,只有對(duì)崗位工作敬業(yè),才會(huì)全力以赴,才會(huì)自發(fā)自動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣,工作才會(huì)出成績(jī)。成功沒(méi)有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),工作才能精益求精,才能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
我以為不論是一個(gè)管理者,還是普通的職員,首先要知道自身的本職工作,熱愛(ài)本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂(lè)趣,從而體現(xiàn)自身的生命價(jià)值。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,一旦步入社會(huì)走上了自身的工作崗位,做好自身的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè);無(wú)論你是何等職位;無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行,要熱愛(ài)自身所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī),這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該有飽滿的工作熱情;有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。
敬業(yè)是基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自身的工作做到位,盡到自身的工作責(zé)任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自身做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé)。
教師做好本職工作心得體會(huì)篇十四
我與20××x年x月x日參加保安工作至今,在這段時(shí)間來(lái)我感受到保安工作與自己以前認(rèn)識(shí)的不同,以前對(duì)物業(yè)保安工作認(rèn)識(shí)不夠全面,簡(jiǎn)單地看作是站站崗,對(duì)過(guò)往車輛進(jìn)行登記、疏導(dǎo)。通過(guò)這段時(shí)間的親身實(shí)踐,使我對(duì)保安工作有了新的更高的認(rèn)識(shí)。聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認(rèn)識(shí)到:
1、天下大事,必做于細(xì)--這句話的意思是,若想成就一番事業(yè),就必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細(xì)微之處著手。作為服務(wù)行業(yè),注重禮儀就是注意細(xì)節(jié),對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),是更多的尊重與關(guān)懷;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),是樹立更好的企業(yè)形象,打造品牌。保安公司是客戶服務(wù)安全防范的工作,保安員就是公司的服務(wù)代表,我們一舉一動(dòng)都代表了公司的形象??蛻敉鶕?jù)保安員的儀容,著裝和言行舉止來(lái)判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平,因此,我們保安員更應(yīng)當(dāng)注意自己的'儀表、儀容與言談,給客戶留下美好的第一印象?,F(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達(dá)室開(kāi)門關(guān)門,見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)還主動(dòng)敬禮,幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
2、保安應(yīng)有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。工作中要時(shí)刻觀察周邊環(huán)境安全與進(jìn)出人員的安全,尤其是學(xué)校的保安工作,校內(nèi)的主要人群是學(xué)生,他們年齡小,辨別是非的能力差,作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險(xiǎn)擋在門外,給學(xué)生和老師創(chuàng)造一個(gè)安全的校園環(huán)境,這是我們的職責(zé)所在。
3、充分了解所在服務(wù)單位的基本情況,針對(duì)單位的基本情況,做好服務(wù)單位的安全防范預(yù)案,像我們現(xiàn)在服務(wù)的歷城三職專,針對(duì)這種學(xué)校這種環(huán)境我們制訂了相應(yīng)的實(shí)施方案,同時(shí)借簽以前的工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)現(xiàn)有的狀況,我們加強(qiáng)了周邊環(huán)境的管理,停車位的管理,凡是力求做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽(tīng)八方。
最后,就是物業(yè)保安工作的重要性。
加強(qiáng)物業(yè)保安管理工作,提高物業(yè)保安素質(zhì)水平,是動(dòng)態(tài)環(huán)境下強(qiáng)化社會(huì)治安防控體系建設(shè)的必由之路,也是日益嚴(yán)峻復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)的緊迫要求。