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2023年座談會發言稿(優質14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-07 14:25:06
2023年座談會發言稿(優質14篇)
時間:2024-01-07 14:25:06     小編:紫薇兒

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

座談會發言稿篇一

各位領導、各位新老同事:

大家晚上好!

今日我們來到xx公司大學生公寓,與大家應對面進行交流,這是一次難得的機會。如此零距離與大家溝通,首先得感激xx公司領導的全力主辦和各基層單位的后勤管理負責人大力支持,再就是感激在座的青年才俊們,今日能參加這個活動,證明大家具備良好的團隊意識和團體觀念。

剛才...主任講的十分全面、實際,她對宿舍管理方面的規定進行了闡述;在同大家的聯系溝通方面,大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費了不少心思;針對調查問題,xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作,付出了心血和汗水,這是大家有目共睹的。

在上頭,大學生管理辦公室對這一階段來表現較好的宿舍進行了通報表彰,讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時,也有表現不佳的宿舍和同事。在此,我們向大家提幾點提議:

3、互相尊重,提高修養,有所成就;有句古話這么說:“倉廩實而知禮節,衣食足而知榮辱”,作為理解過高等教育的大學生,理應具備最起碼的禮儀素養,打扮好自我的同時,也要收拾好團體宿舍衛生;尊重宿管阿姨的勞動成果,就是尊重自我的前途事業;“一屋不掃,何以掃天下”?我想在座的大學生都不是那個往窗外扔雜物的人,我們窗外應當放飛的是對未來完美的夢想!期望大家能夠提高修養,事業有所成就!多謝大家!

座談會發言稿篇二

各位領導、各位同事、女士們、先生們:

值此中秋佳期節來臨之際,我代表廠黨政班子向你們,并通過你們向全廠員工及家屬致以節日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意,感謝你們對班子的理解和支持。回顧年初到現在的短短8個月,在全廠員工的共同努力下,我廠各項工作都有了較長足的進步,廠黨政班子感到非常滿意。

從理念文化貫徹上講,“x-x管理”理念已經深入人心,管理人員對“十大工作理念”的核心和內涵已較深入理解,班子成員的“四種意識”已經基本確立,員工的綜合素質大大提高,全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣。

從經營管理上講,本著開源節流,增強長遠創效能力的原則,已由宏觀到位的粗放型管理向精細量化管理轉變,“十大創效工程”成效明顯;從開發生產管理上講,形勢較為喜人,全廠技術人員素質大幅度提高,技術進步迅速,生產組織協調有序高效,全廠有效注水意識全面增強,有力保證了原油產量踏上x萬噸日生產線,完成全年的配產任務已穩操勝券,天然氣產量已完成公司全年配產的101.23;從思想政治工作實效性講,“十大暖人心工程”也是初見成效,全廠凝聚力和向心力顯著增強。

成績伴著艱辛,汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創新、頑強進取的結果;是全廠廣大員工犧牲小家,默默奉獻的結果;特別是廣大技術人員直面挑戰,連續超強度工作,推進技術快速進步的結果。我現在可以欣喜的告訴大家,我廠明年良好的發展局面已經形成,油氣當量可達到18萬噸左右。

標志之一是我廠天然氣大開發已經全面展開,預計到年底,日產氣能力達x萬方以上,明年的氣井產能可達x億方左右。標志之二是全廠技術人員工作成果已得公司的高度認可,突出表現為公司已決定部署開發井16口,第一批6口井馬上實施,年底之前壓裂16口井,保證了我廠原油日產重上x噸,年產原油可達到10萬噸。

所有這一切更論證了公司領導所言,x廠是一個具有發展型的采油廠,是一個具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透,才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個局面,正是由于我們艱辛付出,才有這希望的收獲。

同志們,我們正面臨著這千載難逢的發展機遇,機遇的大門已經開啟,讓我們精誠團結,加強管理,提高技術,注重落實,促進發展,為早日扭虧為盈和不斷發展狀大而懈努力!

最后,預祝茶話會圓滿成功!再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂!

我的講話完畢,謝謝大家。

座談會發言稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視,現借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業發展的一些建議。

先說學習,學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速,職場競爭激烈,優秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。

關于自身與企業共同成長和發展我認為企業成長決定個人成長,一個企業的發展依賴于員工的發展,員工的發展是企業的根源,只有員工素質提高了企業才能有市場競爭力,然而青年員工又是企業的希望,因此我們青年員工應該干一行,愛一行,專一行踏踏實實的學習實踐經驗,充實自己,同時要對企業忠誠,并有責任感。

在20xx年的工作中,我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰斗”的長傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強對外溝通能力、團隊協作能力,同時提高業務技能水平。

謝謝大家!

座談會發言稿篇四

各位同學:

時間過得很快,轉眼之間,為期六周的實習馬上就要結束了,此時此刻,內心真有點依依不舍。不舍的是大家實實在在的幫助,不舍的是大家帶來的活力,不舍的是這段時間積累的情意,等等。總之,這種相處是一個巧合,更是一種緣分。我希望也相信,在今后的日子里,這種情意定會歷久彌堅,而不僅僅是過眼的云煙。

下面先請大家談談體會,暢所欲言。

…………。

通過與大家溝通交流,尤其是認真仔細閱讀了每一個人的實習報告之后,我感覺咱們大家在這六周的時間至少有以下四點收獲:

第一,增長了見識。雖然我們在書中或者生活中對機關單位有了一些基本的認識,甚至對委局這樣相對什么的部門也有一些了解,但所有這些和自己身臨其境的感覺還是有差別的。古語說,“當局者迷,旁觀者清。”實際上,真正清醒的依然是當局者,沒有經歷風雨,哪能見得了彩虹。同時,也希望這種見識能引發大家一些有益的思考。

第二,了解了流程。主要是指工作流程,比如如何起草文件、下發通知、組織會務,等等。這里既有溝通協調,也有組織配合。當然,由于身處不同的部門,大家所掌握的流程也不太一樣,如果有機會,可以私下溝通一下。共享也是一種智慧。

第三,結交了朋友。據我了解,每一個實習部門的同事都對大家有一個很高的評價,有的還成了朋友。作為與大家接觸比較多的人,我已經把大家作為了朋友。有句俗話說的好,“多一個朋友,多一條路。”當然,這里的路,并不是非得給你辦成多大的事情,提供多大的幫助,更多時候,朋友帶給我們的是一種安全感和幸福感。

第四,體會了艱辛。大家這段時間都很辛苦,尤其是和上學比起來。當然,由于有新鮮感,可能大家對參加也沒覺出來有多么艱辛。在這里,我想提醒大家,工作和上學完全不一樣,一個是給予、奉獻,一個是索取、受惠。上學是修身養性,是積累知識,工作是齊家治國,是釋放力量。因此,希望我們對未來早作準備,做好準備,以免剛走上高速,就進了休息區,停車檢查。

以上總結,越俎代庖,未必到位。臨別之際,我還有幾句心里話,也算是“分別寄語”,說出來,供大家參考。

一要會學習。畢業后,學習,這個事大家都別忘,估計大家也不會忘。但是,如何學習?學什么?怎么學?這都是值得思考的大問題。我提點建議,僅供參考。首先得學大勢。都說大勢所趨,我們對大勢不知道,就容易迷茫,容易陷入紛繁復雜的事務性工作中難以自拔。從哪里知道大勢?新華網、人民網、鳳凰網、財新新世紀、南方周末等等,還要關注微博。其次得學業務。到什么山上唱什么歌,無論我們什么崗位,什么地方,什么職責,第一步就得把自己的職責搞清楚,想方設法把自己的工作搞好。理論指導很重要。最后得學經典。以上兩部分內容多是應景之作,學習它為的是立穩腳跟、養家糊口,學習經典才是安身立命、贏得尊重。

二要會做人。做人這是一輩子的事情,決定了你能走多遠。在這方面,沒有最好,只有更好。我的建議是:首先得講誠信。誠信說起來簡單,做起來難得很,尤其是要做好更是難上加難。誠信沒有最高標準,我給它劃了一條底線:對得起良心!其次得養成好習慣。習慣有很多,在《高效能人士的七個習慣》一書中介紹了七個習慣,分別是積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新。這些都是宏觀的習慣,還要養成一些微觀的,比如每天早到辦公室十分鐘,每周對自己的工作有一個計劃和小結,等等,諸如此類。最后要守禮儀。毫無疑問,我們國家是禮儀之邦,但不是現在。太多的禮儀,我們都忘了。我這里也講不了那么多,因為我本身就不知道。這要說的,主要是一些最基本的禮儀,比如一起用餐時別挑菜,上電梯時主動按下電梯,等等。看似是小事,體現的卻是一個人的基本素質。在這里,還想說一句話,要培養大智慧,別耍小聰明。這是提醒大家,也是提醒我自己。因為任何人都有耍小聰明的沖動。雖然對什么是小聰明,那是見仁見智之事,不過毫無疑問的是太多的人,在這里摔了跟頭。遺憾的是,這些人中的大多數不知道摔在了哪里。

三要會做事。這也是一輩子的事情,但主要是大半輩子的事情,如果說做人決定了你走多遠,那么做事就決定了你走多快。在這方面,我還是建議:首先得學會分享。作為年輕人,這里主要是提醒大家既不能拈輕怕重,也不能攬功請賞。今后,隨著職位的提高,職務的提升,更加需要這種智慧和胸懷。其次得學會規范。有板有眼,規范得體,比如寫個信息就得掌握信息的基本寫法,寫個總結就得具備總結的基本內容。打鐵還需自身硬,這就是應該硬的地方。再次還得學會創新。工作時間一長容易產生職業倦怠,為避免出現就要時刻不忘創新,其實創新就是在原有基礎上的超越,每天有進步,就意味著每天在創新。最后還要學會總結。總結不是簡單的工作回顧,不是對過去事情的簡單累加。總結的目的是為了更好地前行,只有做好總結,才能不斷超越,不斷進步。總結是一門學問,要想掌握好還真得慢慢琢磨。

四要會思考。人之所以是人,就是因為會思考。古語說,千人千思想,萬人萬模樣,就是這個道理。我們也得學會思考。思考啥?概括地說,一是思考事,二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好,而不是做巧。有一個故事:汽車有原裝進口和國內組裝之分。國內組裝時一個細節讓管理者相當頭疼。德國原裝時,工人擰螺絲嚴格執行進3圈回半圈,在中國盡管也這樣要求,但最后回半圈偷懶的比較多,這是肉眼看不到的差異,經過兩個冬夏的熱脹冷縮,那個半圈的影響就顯現出來了。這樣的例子不勝枚舉。這也啟示我們,做任何事情,都得講究精益求精。思考人,主要是指思考自己。我經常提醒自己:要多琢磨事,少琢磨人;要多琢磨自己,少琢磨別人。這里的琢磨自己,就是思考自己,也就是反思自己,古人都要求“吾日三省吾身”,作為現代人的我們,生活節奏這么快,最起碼也得兩省,早晚各一次唄。那么,如何思考呢?就兩個字:換位。凡事換一下位置,思考的結果截然不同。具備了換位思考的能力,任何時候都不會讓人討厭。人貴在將心比心,可能大家都是獨生子女,在這方面更應該注意。

以上是我的一些思考,有的是想到了也做到了,但更多的是雖然想到了但做的還不好,甚至有的是剛剛想到還沒開始做呢。總之吧,我覺得只要大家包括我努力了,學會了、具備了并踐行了學習、做人、做事、思考這幾個人生的必選項,第五個“會”也就隨之而來,即“會成功”。

最后送給同學們兩句話:

第一句:凡事貴在開始,難在堅持。

第二句:前行,需要堅持;堅持,必然前行。

預祝大家也堅信大家都有一個美好的未來,希望以后能繼續保持聯系和溝通,共同進步,共同成長。

期待大家的好消息,期待大家更多的好消息。

謝謝大家。

座談會發言稿篇五

在昨天召開的全市民營文化企業座談會上,哈爾濱市民營文化企業家及政府有關部門負責人暢所欲言,就加快哈爾濱市民營文化企業及其產業發展出謀劃策。

與會者一致認為,我國文化產業發展已經步入重大歷史機遇期,積極推進民營文化企業及其產業發展已經具備了良好條件。民營文化企業是推動文化產業發展的重要力量,不斷發展壯大民營文化企業是哈爾濱市實現文化產業快速發展的關鍵所在。

民營企業家們紛紛表示,在新的歷史條件下,一定要堅定信心,搶抓機遇,乘勢而上,加快為民營文化企業強筋壯骨,為建設“三個適宜”現代文明城市作出貢獻。有關部門負責人也表示,要努力為民營文化企業營造優良的發展環境,在全社會形成合力,共同促進哈爾濱市文化大發展、大繁榮。

乘勢而上讓蝶兒越飛越高哈爾濱松雷集團董事長曾慶榮。

xx年,松雷集團作出戰略調整,確定進軍文化產業。我們認為,只要選好優勢項目,做就做大的,做能代表先進文化前進方向,能走向世界的一流文化精品。按照這樣的目標和思路,我們在北京成立了松雷文化產業集團,投資興建了中國第一個符合國際標準的音樂產業基地,投資排演了中國第一部原創音樂劇《蝶》。

當《蝶》在韓國舉行的第二屆國際音樂節上獲得國際音樂節最高獎———特別獎時,在文化部正式授予哈爾濱為“中國音樂劇產業基地”榮譽稱號時,我們更加感受到了投資發展文化產業的寶貴收獲,感受到了為城市發展、為回報父老鄉親作出一份貢獻的喜悅之情。

為把《蝶》劇的神奇效應進行充分放大,松雷集團將加大投入,實施文化產業大發展的組合拳,成立哈爾濱松雷旅游文化傳播機構,打造哈爾濱的旅游文化品牌;恢復哈爾濱晚宴劇場,提供高雅文化休閑音樂場所;與大專院校牽手,組建哈爾濱松雷音樂劇藝術學院。

完善環境打造優良廣告人才海潤國際廣告公司總經理潘陽。

海潤國際廣告傳播集團作為哈爾濱廣告傳媒業的領軍企業,在哈爾濱的經濟和文化產業歷史上創造了“哈藥現象”、“北藥現象”的傳奇。“哈藥”、“北藥”不僅僅是藥品營銷的開山樣板,更是一種經濟文化的洪流。

經過十幾年的打拼,海潤深刻理解了“好環境吸引人才、造就人才,人才又會進一步造就優越環境”的道理。我們應當建立健全相關專業人才培養機制,促進專業人才成長,進而帶動整個文化產業的可持續發展。廣告業是智者的行業,人才是廣告業的“第一資本”。但是,看似龐大的廣告從業隊伍中,中、高端人才有限,廣告專業人才的資格認證難以普及,造成廣告專業人才社會地位及生活質量不盡如人意。廣告業如此,整個文化產業亦是如此。這就要求我們民營文化企業共同打造一個成熟完善的產業環境,讓人才有可以充分施展才華的空間,有學習和磨練的機會。

內外兼修提升國際影響力哈爾濱同利達演藝公司總經理佟文財。

創建文化企業,進入文化市場,關鍵要開辦文化實業。雖然我們是地方文化企業,但經營絕不僅僅立足于在國內舉辦大型項目。xx年6月,我們邀請俄羅斯專業表演團體來華商演,xx年5月,公司和省雜技團共同投資,聯合美國特別項目公司國際運營,在美國連續兩年成功經營運作了500多場演出。

哈爾濱要發展成為擁有藝術性、文化性的國際大都市,必不可少的一個要素就是要經常上演世界級精品文藝節目,這需要哈爾濱市所有文化企業嚴格按照演出條例運作演出市場,共同提升冰城文化的國際影響。

萬達電影讓城市快樂起來萬達電影城總經理張春年。

看電影,是哈爾濱市民喜聞樂見的文化生活方式之一,電影在與其他休閑娛樂方式進行競爭中有著自身的獨特優勢和魅力。以“做好一個影城,培育一個市場,引領一個行業”為己任,哈爾濱萬達國際影城連續榮登“中國城市影院50強”排行榜。

哈爾濱目前有“中央店”、“衡山店”兩家萬達國際影城,第三家“樂松店”也正在籌劃運作之中。哈爾濱萬達國際電影城引爆了需求巨大的電影文化消費市場,使一個全新模式的高品位的、大眾化的日常文化消費模式橫現在消費者面前,帶動了哈爾濱市消費方式甚至生活方式的時代轉身。其示范作用讓人看到了哈爾濱電影市場的巨大潛力和無限生機。

萬達模式的成功引起了哈埠商業對文化產業的集體關注。哈爾濱和電影一直有著不解之緣,近百年來,有100多部電影在哈爾濱拍攝。我們希望,通過萬達的努力能夠讓所有看電影的人都快樂起來。

央視認可原創動漫邁出國門哈爾濱新洋科技公司總經理王志強。

自xx年10月入駐平房動漫產業基地以來,新洋科技已經先后制作完成了三部三維動畫片。《帽兒山的鬼子兵》、《探索地球村》第一部和第二部都已在中央電視臺播出,并全都被國家廣電總局評為優秀國產動畫片。央視還決定與我公司共同投資、聯合制作我國首部大型冰雪題材的三維動畫片《雪娃》。

我們希望政府有關部門能夠加大對動漫企業的支持力度,盡快落實對動漫企業的扶持獎勵政策;盡快建設公共技術服務平臺,為動漫企業提供能提高效率的硬件設備;建立一個企業之間的聯系平臺,使基地企業有機會享受經濟發達地區的融資條件和機會;提高對三維動畫片的獎勵額度,以使我們能夠有更多的資金投入購買先進設備進行創作。

今后,除了繼續堅持原創動漫創作,制作更多動漫精品外,我公司還會在外包服務、動漫實訓教學方面加大投入力度。公司將會進一步加強與國際知名動漫企業的合作,為龍江動漫走出中國走向世界做出新貢獻。

由小到大工藝美術有所作為哈爾濱市工藝美術研究所所長侯旭華。

市工藝美術研究所始建于1963年,是主要從事工藝美術研究、設計和制作的專業單位,六七十年代參與研制的“三雕”(牙雕、玉雕、木雕)和“四畫”(麥秸畫、牛角畫、羽毛畫、通草畫),為當時處于低谷的黑龍江工藝美術行業譜寫了絢麗的篇章。

xx年,市工藝美術研究所改制后成立了黑龍江中環環境藝術工程有限公司,主要從事城市雕塑和冰雪藝術的設計和施工。建立了靈活的運營機制,運用了科學的管理手段,借助于豐富的行業資源,帶領哈爾濱工藝美術人在省內諸多地區策劃、設計并施工完成了大批的景觀造景環境藝術工程項目。今年,我們還成立了哈爾濱工藝美術產品營銷中心。中心作為促進行業發展的基地,充分挖掘地域特色鮮明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等寶貴資源,整合工藝美術的優勢資源,把中心建成業內人士之家。我們的目的是通過開展一系列的活動,調動業內人士的積極性,把小經濟做成大產業,達到帶動行業發展的目的。

座談會發言稿篇六

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家上午好!

很榮幸參加這次座談會,有機會和其他優秀企業學習、交流,同時利用這個機會,我也把山東世達物流的發展狀況和一些想法,向各位領導作一下匯報,請各位領導、同仁多提寶貴意見。

員單位,國家aaa級物流企業,也是我市鋼鐵物流行業中唯一的aaa級物流企業。

項目建設以來本著“邊建設,邊經營”的原則,倉儲下站、剪切加工業務先期展開,先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網線架運輸等業務,并與多家鋼廠、經銷商簽署合作協議開展業務,近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務。到20xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬噸,鋼材開平加工5萬多噸,隨著配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務理念到位,整個物流中心初具規模,行業美譽度和社會知名度良好,為下一步快速發展奠定了良好基礎。

國家推行鋼鐵、物流等產業振興規劃以來,鋼鐵物流企業,肩負著產業經濟“調結構、促發展”的重任,快速發展刻不容緩。20xx年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用,加快經營發展。個性是去年12月初,新的市區交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發展規劃指明了方向,山東世達物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優勢進一步提升,近期業務招商和市場招租狀況較為順利,預計明年業務量將有大幅提升,20xx年預計完成倉儲量120多萬噸,訂單加工量40多萬噸。另一方面,我們不斷做好業務推廣和運營,把鋼鐵物流服務的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒有我們有,大家都有我做精”。透過自我完善和發展,不僅僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務以及期貨交割等領域的服務,打造完整的產業供應鏈,實現規模化、信息化、多元化、現代化四位一體,建設成一家兼容現貨、網上兩個交易模式,服務全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

當然,一個成熟的物流園區,置身于市場需求,服務于經濟發展,涉及面廣,政策性強,更離不開政府的大力支持。項目建設以來,市、區兩級黨委、政府領導和部門都給予了很多的關心和支持,多位領導百忙中親臨園區點評、指導,幫忙研究、制定有關政策,借此機會,我們也表示衷心的感謝!期望各位領導一如既往的支持我們,指導、幫忙我們早日把項目做大做強,盡早發揮其經濟和社會效益。

歡迎各位領導多來公司檢查指導工作,多謝大家!

座談會發言稿篇七

各位領導、各位同事:

大家早上好!今天我發言的題目是《用心耕耘,無悔青春》。首先,很高興州分行黨委給我們大學生提供了一個暢談工作經歷和人生成長的平臺,同時,也感謝行領導對于我們大學生的重視和關愛。

自20xx年8月加入郵儲銀行這個大家庭已有800多個日日夜夜,我常思考一個問題:作為一名員工,我該做什么、該怎么做才能實現自己的人生價值?這個問題現在沒有答案,因為答案留給將來,用自己的實際行動來回答,用自己的人生來書寫。雖然沒有答案但我逐漸悟出一個道理:作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕,有成長進步的機會,有廣闊的事業空間。但是最容易失去的也是年輕,如果不能充分把握年輕優勢,搶抓機遇,那么未來發展的各種可能都將成為泡影。因此,結合我自己的工作實踐和所思所想,提煉出個人以認為有價值的四個用心與大家作一交流,希望能有所共勉。

要“用心服務”就會產生1+1>2的效應,支行的各項業務才能取得長足的發展。那時對于初入行的我還不能理解“用心服務”的深層含義,在我看來服務就只是急客戶之所急,想客戶之所想,為客戶提供滿意的服務。但是經過這兩年的工作讓我越來越體會到“用心服務”的深層含義,讓我認識到即使每個人都做到了淺層次的“用心服務”想要搶占市場份額取得業務發展也是很困難的。古人云:“尺有所短,寸有所長”。個人的力量再強大也是有局限的,真正形成核心競爭力的不是個別人,而是整個團隊相互“服務”的能力。近年來,提出頻次越來越多的“交叉引薦”也是體現出了相互服務的理念,擯棄了以前個人自掃門前雪的觀念。我想,想要業務發展在做到淺層次的“用心服務”外,我們更要將其他同事、其他部門做為客戶去“用心服務”,只有各部門通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創造好的業績。

加培訓的同事們又大部分是多年從事業務的老員工,這對我來說又增加了一道無形的壓力。由于代表著巴州分行參賽,我憑著年輕人的一股拼勁,別人早上9點起我就8點起,別人晚上11點睡我12點睡。當然,所有的付出都會有回報,當我和同事們代表區分行站在總行的決賽現場時一種自豪感油然而生。那一次培訓也讓我從一個對業務懵懵懂懂的新員工蛻變為了解各項業務制度的全面型員工。正是那一次培訓讓我認識到了企業快速發展過程中員工素質的飛速成長,我也一直堅信那一次培訓會為我的職業生涯打下堅實的基礎。

所謂用心負責就是工作當中要有責任心。責任是我們應該具備的最基本而又是最重要的素質。首先,責任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應該是每個人對自己工作最基本的要求。例如,客戶打來電話咨詢業務,如果因自己對業務不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因為問題過于簡單而表現出不耐煩的態度,這就是缺乏責任心的重要表現,要想把工作做好,提高責任心是至關重要的。如果我們在這位客戶咨詢簡單的業務問題而沒有購買的意向時能給客戶更多的建議,客戶可能反而會因為我們的超值服務而購買產品。因此,走上工作崗位我們每個人的責任心牽連著企業的和諧發展,關系到企業的社會形象,每個人的責任心都是推動企業發展前進的巨大動力。其次,責任心是強化執行力的秘密武器。我們每一個部門,每一個崗位都是相互關聯、相輔相承的,如果團隊中每個人都是極其富有責任心的,那么每個崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領導滿意、群眾滿意,團隊的執行力、工作水平、工作質量就會不斷地得到飛躍,從而使企業的執行力得到強化。

感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態度,更是一種人生境界。我們應該常懷一顆感恩之心對待周遭所有事物,感恩家人對我們的支持,感恩朋友對我們的幫助。我們常說,機遇是留給有準備的人的。但我認為,如果你是一個有準備的人,你更應該感謝給你機遇的人。只有遇上給你機遇的人,才能更好地實現理想和抱負。今天,我們這群年輕人有幸在郵儲銀行這個集體里,擁有這么好的成長環境,是我們人生中最大的機遇。郵儲銀行這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸。“滴水之恩,涌泉相報”,想想企業在我成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業,不負企業的培養。

以上幾點很粗糙的見解,準備得不太充分,歸納得也不夠好,但每一個字都是我的真實表達。做為一個普通員工我沒有很輝煌的過去,也談不上有多么突出的業績。虛心學習、經受磨練、增長見識是我的工作的原始動力,發揮所長、展示自我、實現價值是我的人生的奮斗目標。我們要走過的人生道路還很長,面對的未來也充滿光明,在今后的日子里,我將繼續秉承“進步與您同步”的精神,走好人生的每一步,無悔于火熱的青春。

我的發言到此結束,謝謝大家!

座談會發言稿篇八

尊敬的部長,各位代表:

大家好!

我是xxx,來自xxx公司,目前從事技術管理工作。我想談談我對于中國夢的理解。和絕大多數普通人一樣,我成長中的不同時期有著不同的夢,小的時候想變為機器貓,可以變出吃不完的零食和數不盡的玩具,初高中的時候,在老師和家長的耳提面命下,我的夢是考上一所好的大學;等到了大學,我的夢又變成了找一份穩定的工作,僅此而已。現在想來,我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念,是那樣簡單、狹隘,令人羞于啟齒。可是現在,我卻很驕傲、在武橋重工企業文化三年的熏陶與影響下,它的夢想與愿景“誓為中華民族在同行業中領先爭光”已經深深的烙在我的心里,是的,創新武橋重工技術管理工作,推動企業在裝備制造業為世界同行業中領先爭光便是我引以為豪的夢想,并立志為之奮斗,奉獻所有。

目前,我的夢想正在一步一步實現,作為國家高新技術企業,公司多個產品無論是技術與工藝都創下了世界第一,進一步推動國家海洋經濟戰略的實施。做好技術管理工作,提升企業創新能力,保護企業核心技術,我們加強知識產權管理,積極參與國家標準、行業標準的制定,做好科技項目申報為企業爭取技術研發資金,并成立了企業科協,全方位的打造一個集管理、服務于一體的綜合性職能崗位。

現實與夢正在一點一點靠近,但要真正實現,還需要更多的努力,花費更多的時間。但我相信,只要有夢,人生便會更加有意義,也更加令人回味。是的,這就是我的武橋夢,中國夢,那就是推動企業在裝備制造業為世界同行業中領先爭光。

謝謝大家!

座談會發言稿篇九

(1)、青年職工要自己準確定位,從基層做起,從最簡單的做起,不能好高騖遠,自以為是。

另外,公司還存在著一些問題,例如:個人職工安全意識有待提高、執行力不夠強、慣于常規沒有創新意識等現象。對于以上問題,青年職工應該有個清醒的認識,處處、時時嚴格要求自己,加強自身執行力建設,培養用于創新、敢于創新的能力。青春是一團火,要盡量釋放自己的能量與激-情,展現青春的無限風采,把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業,與企業同呼吸、共命運,與企業一共成長,創造共同的美好明天,實現自身的人生價值目標。

座談會發言稿篇十

大家好!

根據縣委、政府安排,從今年起,我們要定期召開全縣老干部座談會,聽取老領導們對資源經濟社會發展的意見和建議。下面,我先就資源縣今年上半年經濟社會發展的基本情況及下半年工作打算向各位老領導個匯報。

20xx年是中國共產黨成立90周年,也是“十二五”的開局之年。在上半年,面對嚴峻復雜的經濟形勢,我縣繼續積極貫徹落實中央一系列宏觀調控政策措施,克服國際金融危機繼續蔓延的影響,扎實抓好項目建設,加大基礎建設力度,力保農業生產穩定增長,促進工業生產加快發展,積極推進第三產業全面發展,全縣經濟呈現整體速度加快、質量提升、協調發展的良好態勢。

(一)主要經濟指標完成情況。

2.96億元,同比增長11.8%;實現城鎮居民人均可支配收入7971元,同比增長10.5%;實現農民人均現金收入1875元,同比增長18%。

(二)主要工作措施及成效。

1、穩步發展農業和農村經濟,農業產業結構調整取得新突破。一是糧食生產形勢看好。上半年,全縣已完成糧食播種面積13.68萬畝,占2011年糧食計劃播種面積的99.1%。二是狠抓農業種植結構調整,發展特色效益農業。重點抓好紅提、西紅柿、金銀花、臍橙、高山茶葉、獼猴桃、食用菌、百合等八大優勢農產品產業基地建設和示范點創建,擴大高效經濟作物、優質水果種植面積。三是積極抓好木材采伐計劃和經營加工管理等森林資源保護工作。今年將全年木材采伐指標核定在出材量3萬立方米以內。四是切實做好水利工作。認真開展“興農富民”工作,大鬧春耕,實施面上水利建設,完成渠道清淤173公里,改善灌溉面積3.01萬畝,新增或恢復灌溉面積0.18萬畝。五是認真做好動物重大疫病防控工作,免疫率達100%。六是加大農資市場清理整頓力度,防范坑農、傷農事件發生。

31.5%;完成工業技術改造投資1.68億元,同比增長227%。同時,園區建設進展順利,產業集聚發展態勢更加明顯。目前,園區共引進項目14個,其中已投產規模以上企業8個,在建項目5個,已有3家冶煉企業目前進入設備安裝階段,即將投產。

3、大力整合旅游資源,加強旅游宣傳和基礎設施建設力度,促進旅游業新發展。一是加快投資近3000萬元的資江—八角寨景區國家自然遺產地保護項目進度。該項目已于6月2日召開了項目評審會。二是抓好丹霞溫泉續建工程。三是抓好八角寨景點建設工作。其中天宮寺重修項目已完成招投標,目前已經拆除舊廟。四是切實做好五排河景點開發工作。景區目前正在報批舉辦“五排河?中國旅游城市全能定向越野賽暨中國東盟邀請賽”。五是抓好天門山景區建設工作。景區觀光客運索道、觀景平臺、停車場、大門等工程進展順利。

4、進一步優化投資軟環境,招商引資取得新成果。進一步抓好投資軟環境建設,堅持把招商引資擺在工作重中之重的位置不動搖,不斷明晰招商工作思路,創新招商舉措。上半年,我縣引進“百企入桂”項目9項,總投資為4.6億元。

5、著力加快城鎮化建設步伐,資源縣城呈現新形象。我縣圍繞打造“宜居、宜游、宜工、宜貿”的生態型山水園林縣城目標,按照“以業興城”的城市發展理念,大力發展城市經濟,增強縣城集聚帶動能力,提升縣城品質品位。城北新區新建田徑場等6個項目,都已完成了基礎工程,完成投資2785萬元。

6、繼續堅持以項目爭取和項目建設為中心,重點項目建設平穩推進。中國電力投資集團南方分公司投資的金紫山風電場項目,第一期工程(投資5億元、裝機4.95萬千瓦)升壓站綜合樓主體已完工,現已進入裝修階段。升壓站中控樓主體已完工,進入裝修和設備安裝階段,33臺風機基礎已完工21臺,其中已交付安裝單位的風機平臺有10座。縣城至十里坪坦68公里的主干道已全部整改完畢,所有設備都已能運到風場,所有支線道路都已修通。二期工程投資4.2億元,裝機4.95萬千瓦,共33個風塔,已通過環評,征地拆遷工作已經啟動,計劃在年底前投產發電。同時,總投資5億元的資龍二級公路資源至河口段全長55公里,今年計劃完成投資3億元,現已累計完成投資1.5億元,完成工程量的30%。總投資2000萬美元的誠豪石材項目已經完成設備安裝,進入試生產階段。廣源電站、資江-八角寨自然遺產地保護基礎設施建設等等重點項目建設進展順利。另外,資源(梅溪)至興安高速公路前期工作有序開展。

一是農業農村基礎仍然薄弱。二是經濟總量小,財政收入小,可用財力弱。三是工業基礎薄弱,科技含量不高,缺乏支撐力強的大企業,重大項目儲備不足。四是旅游品位仍有待提高。五是軟環境投資還需進一步完善。六是各種社會矛盾和糾紛仍然存在。

總體上看,當前和今后一個時期,是我縣加快發展的戰略決戰階段,是實現資源縣跨越式發展的關鍵時期。為確保我縣各項經濟指標穩步推進,社會事業穩步發展,下一步,我們將具體著重抓好以下幾項工作:

——加速推進新型工業化。立足優勢資源開發利用,促進清潔能源工業、冶煉業、竹木加工業、綠色食品加工業、特色礦產開發業、中藥材加工業六大特色支柱產業成為縣域經濟發展的有力支撐。

——大力發展現代農業。一是繼續加強農業產業結構調整。充分利用資源縣的氣候優勢和廣闊的山地資源,大力發展優勢、特色品牌產業。二是加快轉變農業發展方式。大力發展特色效益農業,深入推進資江流域現代農業示范區建設,拓展農業綜合功能。三是扎實推進社會主義新農村建設。加快普惠制新農村建設步伐,2011年將建設20個普惠制新農村點和80個自然村屯道路硬化點。

——著力做大做強旅游產業,發展現代服務業。創新發展思路,壯大發展主體,拓寬服務領域,提高服務質量,努力構建結構優、輻射廣、就業多、后勁足的現代服務產業體系,力爭第三產業實現增加值9.5億元。

——扎實推進城北開發區建設。繼續抓好城北新區基礎設施建設,完成城北新區“四縱十四橫”城市骨架道路建設工作。

座談會發言稿篇十一

尊敬的袁書記、各位領導、同學:

大家好!

我叫xx,來自xxx,20xx年參加工作以來,一直從事油田滾動勘探開發工作。作為一名年輕員工,非常感謝公司領導給我們提供這次學習提升的機會,也深深感受到公司領導對我們青年干部的關心和重視。回顧本次培訓,總體感覺內容豐富,知識實用,形式新穎,組織嚴格。通過兩個月的學習,相信每位學員都感到收獲頗多、受益匪淺。就本人而言,既豐富了知識、開拓了視野,又結識了朋友、增進了友誼,同時也發現了自身的不足,明確了努力的方向。

在今后的工作中,我將以這次培訓學習為新的起點,突出學以致用,重點提升三方面的能力:

隨著油田滾動勘探開發難度的逐漸加大,研究技術和手段也在不斷更新。作為一名從事地質研究工作的技術干部,要想勝任本職工作,只有勤于學習,向書本學,向實踐學,在干中學,在學中干,才能提高自己的能力和素養,才能適應目前油田開發所面臨的嚴峻形勢。

目前,華北油田主力油藏大多已進入高含水開發階段,油田自然遞減逐步上升,增儲建產難度逐年加大,資源接替形式異常嚴峻。作為地質工作者,不僅要有崇高的責任感和使命感,而且要有吃苦奉獻、勇于實踐的精神,更要具備求真務實、開拓創新的能力。地質研究本身就是一個不斷否定、不斷創新的過程,在今后的工作中,要不斷提升自我實踐創新能力,通過研究思路創新、方法創新、技術創新、手段創新,力求冀中南部地區油藏滾動勘探開發新發現、新突破。

作為一名青年干部,在今后日常工作和生活中,我要始終保持清醒頭腦,牢記使命宗旨,堅持勤政廉政。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力做到常修從政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪欲之害,誠實做人,踏實做事,力求有所作為。

以上就是我參加此次青年干部培訓班的一些感悟。非常感謝公司提供這樣一個學習的機會,讓我進一步充實了自己,提高了自己,也非常感謝渤海職院的'老師們,正是由于你們周到細致的工作為我們營造了非常好的學習生活環境。在今后的工作中,我會以這次學習培訓為動力,開拓進取,迎難而上,扎扎實實地做好上級交派的每一項工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來換取更大進步。

座談會發言稿篇十二

尊敬的部長,各位代表:

大家好!

我是,來自*公司,目前從事技術管理工作。我想談談我對于中國夢的理解。和絕大多數普通人一樣,我成長中的不同時期有著不同的夢,小的時候想變為機器貓,可以變出吃不完的零食和數不盡的玩具,初高中的時候,在老師和家長的耳提面命下,我的夢是考上一所好的大學;等到了大學,我的夢又變成了找一份穩定的工作,僅此而已。現在想來,我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念,是那樣簡單、狹隘,令人羞于啟齒。可是現在,我卻很驕傲、在武橋重工企業文化三年的熏陶與影響下,它的夢想與愿景“誓為中華民族在同行業中領先爭光”已經深深的烙在我的心里,是的,創新武橋重工技術管理工作,推動企業在裝備制造業為世界同行業中領先爭光便是我引以為豪的夢想,并立志為之奮斗,奉獻所有。

目前,我的夢想正在一步一步實現,作為國家高新技術企業,公司多個產品無論是技術與工藝都創下了世界第一,進一步推動國家海洋經濟戰略的實施。做好技術管理工作,提升企業創新能力,保護企業核心技術,我們加強知識產權管理,積極參與國家標準、行業標準的制定,做好科技項目申報為企業爭取技術研發資金,并成立了企業科協,全方位的打造一個集管理、服務于一體的綜合性職能崗位。

現實與夢正在一點一點靠近,但要真正實現,還需要更多的努力,花費更多的時間。但我相信,只要有夢,人生便會更加有意義,也更加令人回味。是的,這就是我的武橋夢,中國夢,那就是推動企業在裝備制造業為世界同行業中領先爭光。

謝謝大家!

座談會發言稿篇十三

尊敬的各位朋友:

今天,大圍山周邊地區湘贛兩省八個市縣文聯的負責同志來到瀏陽,為瀏陽的文藝事業和文聯工作傳經送寶。我來講四層意思。

一共是8個市縣。杜鵑花為媒大圍山有幸讓我們歡聚一堂共話友情交流經驗商討大圍山旅游事業的發展這是一件很難得的事情也是一件很有意義的事情。在此我謹代表瀏陽市人民政府對各位的光臨表示熱烈的歡迎。

二是感謝。瀏陽近年來在經濟建設、社會事業各個方面取得了一些成績。特別是瀏陽市文聯,圍繞市委的中心工作,做了大量的工作,作出了很大的貢獻。這些成績的取得,離不開相鄰地區的大力支持。尤其是瀏陽文聯工作的成績,離不開長沙市文聯的關心支持和幫助。特別是這次杜鵑花筆會,各位能夠來,這本身就是對瀏陽的支持!在此我一并表示衷心的感謝!

一如既往地給予幫助和指導;需要各個地區的文藝家來給予關注。瀏陽是一片希望的熱土這里的歷史和文化給予了廣大文藝工作者創作的源泉。我期盼各個地區的文藝家都來寫瀏陽唱瀏陽關心支持瀏陽的.事業。

四是希望。希望瀏陽文聯的同志,繼續做好杜鵑筆會的接待工作,認真組織下一階段的采風活動,為各位文藝家的采風創作創造良好的條件;繼續做好宣傳發動工作,盡可能組織更多更好的優秀作品參加“走進大圍山”征文;認真組織征文評選,一定要做到公正公平,確保這一活動圓滿成功。剛才各位主席發表了很好的意見,希望瀏陽的同志認真領會,在以后的工作中、在條件成熟的時候予以采納。同時,希望瀏陽文聯與各位主席繼續保持聯系,加強合作,促進瀏陽文藝事業的繁榮,促進大圍山旅游事業和瀏陽各項工作的發展。

最后,祝在座的各位。

領導。

身體健康,工作順利,萬事如意!

座談會發言稿篇十四

尊敬的xx領導、各位青年朋友們:

大家下午好!

在一年一度的新春佳節即將來臨之際,團委召集大家召開一個青工迎春座談會,首先,讓我們以熱烈的掌聲向出席今天座談會,高度關心、關注我們青年工作的xx領導表示熱烈的歡迎!xx領導既是我們的xx領導,又是我們的xx領導,非常關心、關注我們青年人的成長成才,經常指導團的.工作,為我們開展活動創造條件、搭建平臺。非常感謝領導的光臨!

今天的座談會共有以下幾項內容:

一是請大家作自我介紹,相互認識。

二是請往屆青年大學生代表就工作以來的感受、體會以及成長的經歷作經驗交流。

三是團委作工作總結。

四是安排部署新的一年的工作。

五是請xx領導做重要講話。

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