時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇一

剛剛開會回來。今晚是學(xué)生會副部ppt工作總結(jié)大會。這個制度是今年剛出來的，之前都沒有副部進行工作總結(jié)。

我在下面聽的很無語，有些學(xué)長學(xué)姐，雖然都已經(jīng)成為副部了，可語言組織能力還不及大一新生，竟然還緊張到說不出話來。我很想知道，這些人是因為什么做到副部的。

算了，基于輩分，我對學(xué)長學(xué)姐都很尊重的?？?，我漸漸發(fā)現(xiàn)，對有些人就只能，基于輩分了。

可以說，我們院的學(xué)生會和不給力。。。但出離憤怒的我慢慢發(fā)現(xiàn)，幾乎是所有的組織，只要它規(guī)規(guī)矩矩的制定個制度，那么它就是相當混亂。。

是的，相當混亂。。上至主席，下至部長，副部，對我們這幫大一新生都表示，大一的不聽話，他們認為，我們很不配合。好吧，那么，我來仔細分析下，究竟是哪方面出了問題。

一.指責大一新生體能訓(xùn)練中偷懶。

辯解：1.我們剛?cè)胄?，莫名其妙的拉去進行強度訓(xùn)練，我們肯定有怨言。

2.短跑，長跑，跳高，跳遠，標槍，鉛球，各個項目的負責人是相當混亂，經(jīng)常是我們一幫子新生，站在操場上不知道干什么。而且，我被拉去練了一個星期的鉛球，所有人都對這么瘦弱的我去練鉛球感到驚訝，可我的負責人卻極為淡定的天天教我動作，一個星期后，我被告知，當初弄錯了，我是練800的。我表示很無奈，可體育部，這么管理混亂的體育部，一天到晚的說大一不行，沒集體榮譽感，說90厚怎么這么樣。

我很不滿，因為他們也是90后的!

二.指責大一新生很多活動都不積極參加。

辯解：我們剛?cè)胄@，怎么可能不積極參加各種活動呢?出現(xiàn)這種情況，有兩點原因，1我們不知道這個活動2活動對我們沒有吸引力。

我簡直不知道宣傳部究竟是怎么宣傳的，今天的工作總結(jié)上，我也發(fā)現(xiàn)很多活動我根本都不知道，但我們的干部居然算到自己的業(yè)績里了。

作為班長，我很清楚那種為完成指標的臨時活動。隨便一個地方，拉條橫幅，，留幾張照片，然后解散。回去，寫份文采洋溢的活動總結(jié)，班級和老師都皆大歡喜。?？?，苦了同學(xué)，，不知道自己在干什么。

這樣的活動，徒有其名，有人愿意積極參加嗎?

我深刻反省，那次實在是因為太倉促，所以我做了這樣的事，結(jié)果，同學(xué)們大為不滿。

我們可以辛苦，可以為工作犧牲很多，可我們不愿被當猴甩。我們希望看到自己的工作成果，而不是工作總結(jié)上的幾句溢美之詞。

我們不怕累，可我要看到結(jié)果。

我時常覺得，在實踐部呆著，至少鍛煉了我一點。如何在沒有任何權(quán)力的情況下裝的自己很有能力。

學(xué)生會，全心全意為學(xué)生服務(wù)。結(jié)果卻變成老師的傀儡。變成個別人勾心斗角，追求利益的競技場。而真正做實事的少之又少。

而我只是大一的新生，有心殺賊，無力回天。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇二

馬上接近年末了，本學(xué)期也到了尾聲，本學(xué)期是我們10級學(xué)生到東校區(qū)的第一個學(xué)期。在新的環(huán)境下，我們迎接了新的挑戰(zhàn)，并在此過程中不斷充實自己，學(xué)習到了更多，也成長了很多。

剛到東校區(qū)的時候，我擔任院文化部副部長一職，主管部門內(nèi)藝術(shù)團，在本學(xué)期內(nèi)，由于新學(xué)期人員調(diào)整的'需要，部門進行了招新活動，吸收了新鮮血液，為以后的發(fā)展添加了新生力量和更多的新思維。然后公共在老師帶領(lǐng)下和不斷的自我學(xué)習、自我充實的過程中適應(yīng)了新的環(huán)境，為本學(xué)期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在本學(xué)期，部門籌劃舉辦了《xxxxxx聲》紅歌大賽，取得圓滿成功，打響了在東校區(qū)舉辦活動的第一炮，另外藝術(shù)團節(jié)目還參加了院廣播站主辦的金話筒杯主持人大賽、女生部主辦的兩操一舞大賽等，并均取得理想的成績，成功的為院級活動輸送了一批優(yōu)秀的文藝節(jié)目，以及禮儀人員。

一職，在新的崗位上，配合團辦主任，以及下屬部門開展了一系列的工作。剛開始，我對這個崗位的工作不是很了解，隨著老師和同學(xué)的幫助，我逐漸適應(yīng)了新的工作，相信我一定能把自己的工作做的更好。

本學(xué)期是我們10級學(xué)生在校的第三個學(xué)期，也是我進入院團委學(xué)生會這個組織的第三個學(xué)期了，經(jīng)過這三個學(xué)期的學(xué)習以及磨練，我學(xué)到了很多做人處事的道理，也懂得了工作的具體步驟和需要注意的環(huán)節(jié)。雖然面對著學(xué)習和工作的雙重壓力，我堅信自己能夠調(diào)整好狀態(tài)，合理分配時間，做到學(xué)習工作兩不誤。下學(xué)期，我一定會總結(jié)前面學(xué)到的東西，積累的經(jīng)驗，更好的配合團辦主任做好我的工作，相信我一定可以的。

xxx。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇三

本學(xué)期學(xué)習部為考監(jiān)委輸送了一批人員，考監(jiān)委也單獨進行了招新?？急O(jiān)委的成員們依舊兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹細致的做考勤表，認真負責的做考勤工作。

（二）辯論隊。

同考監(jiān)委一樣，辯論隊本學(xué)期也注入了新的血液。新隊員在舊隊員們的帶領(lǐng)下，辯論功底得到了很大的提高。新舊辯論隊員都在努力超越自己，努力地為了會計系辯論隊的強大不斷提高自己的水平。

（三）活動。

本學(xué)期學(xué)習部主辦了新生杯辯論賽，主要參與了國學(xué)晨讀的組織與策劃、校園十佳歌手大賽復(fù)賽的統(tǒng)分環(huán)節(jié)以及校運會中會計系各班通訊稿的初步篩選和上交。

（一）考監(jiān)委的細致負責工作在督促了各班保持出勤率，為期末優(yōu)秀班級的評選提供了可靠有效的數(shù)據(jù)。

（二）辯論隊的勤學(xué)苦練增加了校園的學(xué)術(shù)氣氛，提高了同學(xué)們對辯論藝術(shù)的認識和興趣。

1、新生杯辯論賽加強了新生間的聯(lián)系與交流，以此辯論賽為平臺發(fā)掘了人才，為學(xué)校辯論隊注入了新的力量，提高了系辯論隊的實力及水平。

2、國學(xué)晨讀的開展既宣揚了國學(xué)，喚起了大家對國學(xué)的關(guān)注，又提高了大家英語水平，增加的大家的知識積累。

3、為校園十佳歌手大賽復(fù)賽統(tǒng)分使主辦方快速、準確的得到了參賽選手的分數(shù)，為選手的篩選、十佳的產(chǎn)生提供了可靠的依據(jù)。

4、在校運會上負責通訊稿的初步篩選和上交，確保了我系通訊稿的數(shù)量和質(zhì)量，為“最佳組織獎”的贏得貢獻了力量。

（一）常務(wù)、考監(jiān)委、辯論隊同為學(xué)習部的下屬機構(gòu)，但這三個組織的交流和了解過少。

（二）新生杯辯論賽的決賽開始前疏忽了觀眾的疏導(dǎo)，導(dǎo)致比賽前會場過分擁擠。

（三）沒有監(jiān)督國學(xué)晨讀的持續(xù)進行，導(dǎo)致這個活動不了了之。

（四）在校園十佳歌手大賽決賽等活動中表現(xiàn)還不夠積極，不利于學(xué)習部在整個團學(xué)會中存在感的提升。

希望學(xué)習部以后各個下屬機構(gòu)可以有更多的交流和合作。在學(xué)習部主辦的活動中的策劃與組織工作里可以更細致，更耐心。在整個團學(xué)會都參與的活動中可以表現(xiàn)的更積極，更可靠。在下個學(xué)期的工作中能夠繼續(xù)秉承求真務(wù)實的宗旨，為團學(xué)會、學(xué)習部的成長和發(fā)展貢獻力量。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇四

宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，是我院宣傳和輿論的主要陣地，它關(guān)系到整個學(xué)生會在學(xué)院、乃至學(xué)院在社會形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。今天本站小編給大家整理了宣傳部副部長工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

隨著時間的流逝，我們學(xué)生會的工作也已經(jīng)告段落。作為我們宣傳部也緊張有序的完成了近一段時間的各項工作。

從開學(xué)，我們宣傳部就做好了迎新生的各項宣傳工作，為這項工作的順利進行，我們部門的所有干事都在認真做著自己的工作。在兩天的工作中，我們不盡服務(wù)了同學(xué)，而且是自己的生活更加的充實。

由于學(xué)生會的工做量比較大，我們又在08級的新同學(xué)中招了一批新成員，在這之前，我們宣傳部及時向他們宣傳學(xué)生的知識，讓他們了解學(xué)生會工作的重要性，這樣使我們招到一批樂意為同學(xué)服務(wù)的，又有較強工作能力的成員，壯大了我們的隊伍，我們宣傳部也招到了會寫會畫的干事，更有利于我們的宣傳工作。

每年的上半年是學(xué)生會最忙的時間，開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半期)都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從在工作方面反映出，首先我們能夠圓滿完成學(xué)生會布置的工作任務(wù)，每次的工作量都完全達標!這段時間我們做的主要工作有日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：

一：上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。今年是第一次四系聯(lián)合舉辦迎新晚會，這個重要的工作，要做到要全院的同學(xué)知道這是我們的晚會，我們與其他系協(xié)調(diào)和商討這次晚會的宣傳工作，做了大量的工作。首先是宣傳版面的制作，為了達到宣傳的效果，我們每個系做了一塊版面進行評比，由此我們四系制作的版面也為晚會增色不少。通過這次的宣傳，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，我們以后會注意改進這些問題，來提高我們的工作能力。

二：對宣傳板，宣傳欄海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學(xué)們傳達上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的活動通知，我們在著方面安排專人在辦公室值班，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學(xué)們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。對于一些重要的活動，我們會制作宣傳版面，能更形象生動的的表現(xiàn)出活動的主題，吸引的同學(xué)參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。今年的第一屆體育節(jié)，我們就為體育部做了很多海報，來向同學(xué)們傳達賽事進程，使的人關(guān)注比賽，為我們系加油，我們部為體育節(jié)的的勝利也盡了自己的一份力量。

三：對于影響面比較大的活動，我們部門不僅做好宣傳，還積極參與，協(xié)助其他部門主持活動。棋藝大賽是我們系承辦的全院性的活動，參賽的人員比較多，我們就協(xié)助女生部辦好這個活動，向全院展示我們系的承辦活動的能力和我們系的風貌。

目前，我們的緊張有序的活動已經(jīng)告一段落，總結(jié)一下這一段時間的經(jīng)歷，我們獲益很多，在繁忙的活動中，我們不僅鍛煉了自己，充實了自己的生活和思想，還能豐富同學(xué)們的業(yè)余生活。在我們圍毆他們服務(wù)的同時，也得到了他們的認可，使同學(xué)們更加的支持我們的工作，為我們系創(chuàng)造一個更加和諧的學(xué)習環(huán)境。在工作中我們也成長著。在以后的工作中我們將會更加的努力的工作，認真的總結(jié)以前工作中的經(jīng)驗和不足，爭取更好的為同學(xué)們，為我們機械工程系服務(wù)，同時，也要讓我們部的成員努力學(xué)習自己的專業(yè)知識，為以后的人生路做好鋪墊。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)，每個月的工作量都完全達標!這個學(xué)期我們部門做的主要工作有：1傳達上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳;2對宣傳板，宣傳欄的管理;3。

黑板報。

的評比工作三個方面.在這三個方面我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：

1、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也采用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯(lián)系部內(nèi)人員做幫手完成工作任務(wù).由來我們把工作表現(xiàn)與評優(yōu)評干聯(lián)系在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會，同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進了部員間的了解，使整個部門更加團結(jié)有力!!

2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作).為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發(fā)相關(guān)的管理條例，明文規(guī)定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還.b特別開了一次宣傳聯(lián)盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境的工作。

3、黑板報評比工作我們也2人負責，工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了.為了充分調(diào)動各系各班對學(xué)院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以后的黑板報評比中能用相機保存優(yōu)秀期刊，以便下屆新生入學(xué)后對宣傳委員和相關(guān)宣傳工作的培訓(xùn)，培訓(xùn)中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。

本學(xué)期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持，若5月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學(xué)習部，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫助。

第二，開展活動方面，由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動.大學(xué)生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動：這次第四界大學(xué)生作品交流會，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學(xué)院共上交作品達三百余幅.這主要是因為：一本次由各系，部門自己負責組織;我們協(xié)助保存管理和提供展板.二設(shè)置優(yōu)秀組織獎和個人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學(xué)的參賽熱情.三評選時選票占百分之三十，評委占百分之七十.保證了評選活動的公平公正.這次經(jīng)驗與創(chuàng)新在我們以后的工作中都是值得借鑒的.此外，本學(xué)期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學(xué)生會組織的學(xué)生干部培訓(xùn);讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛煉，還能在交際寫作方面得到一定的鍛煉.還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課余生活。

第三，部門內(nèi)部管理方面，首先嚴格按學(xué)生會管理條例執(zhí)行，同時采取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內(nèi)特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。

盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲。

時光荏苒，白駒過隙。伴著明媚的陽光，我們又走過了一個學(xué)期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

總的來說，宣傳部本學(xué)期能依照校團委宣傳部和校學(xué)生會宣傳部的要求和安排，各項工作在計劃下順利進行，業(yè)績穩(wěn)步前進，取得了具體成效。這是值得肯定的，但直言不諱的說我們的工作也存在一些問題，在以后的工作中我們會進一步改進，使得學(xué)生會的工作能夠更好的開展。

(一)對學(xué)校有關(guān)活動的宣傳報道。

1.在每月的宣傳板報制作中，我部都會積極收集素材，在板報的版面設(shè)計、色彩搭配、格局分布等方面充分做到協(xié)調(diào)性、新穎性、觀賞性的統(tǒng)一，從不同角度、不同側(cè)面反映每期主題重要思想。

2.宣傳部是學(xué)生會的重要部門之一，承載著我系各項工作的對外宣傳，是我系的對外窗口。我系的各大中小型活動做好對外宣傳工作。采取出宣傳板為主要形式，海報設(shè)計為輔的宣傳手段。形式較為新穎，內(nèi)容突出，能夠很好得起到應(yīng)有的宣傳效果。

3.上級通知和協(xié)助其他部門出海報，做宣傳。這個學(xué)期我各個院系舉辦周末文化廣場晚會，這個重要的宣傳工作交給了我們宣傳部做，要做到要全院的同學(xué)知道這是晚會，我們做了大量的工作。通過多次的宣傳，我們對我們的工作有了一定的信心，我們也發(fā)現(xiàn)了我們的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，如我們考慮的不夠全面等，我們以后會注意改進這些問題，來提高我們的工作能力。

4.對宣傳，宣傳海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學(xué)們傳達上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的活動通知，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學(xué)們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。對于一些重要的活動，我們會制作宣傳海報，能更形象生動的表現(xiàn)出活動的主題，吸引更多的同學(xué)參加，更好的豐富大家的業(yè)余生活。

5.我們的主要工作——出海報。這兩個學(xué)期我們學(xué)院舉辦了很多活動，我們部門可以說是有求必應(yīng)的，出了多少海報，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作：書法繪畫、宿舍評比大賽、彩妝大賽、趣味運動會、紀念一二九運動等。特別是在本學(xué)期舉行的軟件學(xué)院“第一屆書法繪畫大賽”中同學(xué)們都能積極參與，按時上交作品，而且上交的作品數(shù)目比預(yù)期中要多，充分體現(xiàn)了同學(xué)們對這次書法繪畫大賽的熱情。得獎作品反映出了學(xué)生們對評建工作的關(guān)心和支持，對學(xué)校提出了許多保貴意見，展現(xiàn)了大學(xué)生的精神風貌，取得了較好的成績。

(二)例會。

我們每周二都會準時的參加校團委和校學(xué)生會的例會，并很好的做好會議記錄，回去后很好的落實并實行。

2.自己的例會。

我們每逢單周星期三中午都會召開我們自己院系的例會，在會上，我們對各班的宣傳委員進行簽到考核和上兩周的工作總結(jié)并對他們兩周的工作進行評價還向他們安排并介紹下兩周的工作和加強內(nèi)部交流，最后傳達校團委和學(xué)生會宣傳部的通知。

(三)配合組織部對團日活動的檢查。

我們每周四下午都會配合組織部對進行團日活動的隔板進行檢查，我宣傳部主要是對前后板報的質(zhì)量和創(chuàng)意進行打分，并能做到公平、公正、公開。

(四)收集宣傳稿。

在宣傳稿的收集中，我院按時的收集手稿和電子稿并按量地向校團委宣傳部提供稿件，并保證每次稿件的質(zhì)量，想方設(shè)法提高稿件優(yōu)秀率，對各班進行有效宣傳，切實做到稿件的原創(chuàng)性，杜絕一切抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)部門會議。

每月本部門都召開部門總結(jié)會議，主要是總結(jié)本月的宣傳工作及分配下月工作，部長告訴我們一些應(yīng)該注意的地方及今后還需提高的方面。同時，教給我們一些我們的經(jīng)驗和技能，希望我們在工作中能發(fā)揮得更好!本部還制定了一份宣傳工作條例，讓個我們每個成員更了解自己的工作崗位及各項工作細則，使工作更好地進展。我們每月上交的部門總結(jié)及。

個人工作計劃。

(六)與班級的聯(lián)系。

我們部會定期的對各班宣傳委員召開例會，向他們傳達上面的通知，并從他們那聽取好的建議，做到上情下達，下情上知。將宣傳工作做到實處。

(七).部內(nèi)活動。

宣傳部本學(xué)期的活動主要有部門內(nèi)部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

在本學(xué)期的工作中，回望過去，軟件學(xué)院學(xué)生會宣傳部在這一年里可謂碩果累累，當然也存在一些瑕疵。

我們部在工作中認真負責，能夠完成所有任務(wù)，在工作中取得了一定的成績，一年里，宣傳部每個成員團結(jié)一致，恪守職責，在平時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳窗口作用淋漓盡致發(fā)揮出來;秀出我院魅力。雖然我們不過多的講成績，但在工作中確實有值得肯定的方面：

(一)在工作中值得肯定的方面。

1、宣傳部在部內(nèi)實行工作軟分工，在部內(nèi)成員的分工上并不將其職責限定在一定的范圍，其分工內(nèi)的職責只是其中一部分，這樣即作到了分工明確又能作到互相合作。同時，任何一項活動開展時我們都會將責任落實到具體個人將大家的積極性充分調(diào)動起來，順利完成所有工作。

2、我們部的成員在各項工作中都能認真負責，尤其新部員能夠積極主動的參與到各項活動，在工作中不存在相互推委、推脫責任的情況，各部員都能完成自己的工作后積極主動幫助其他成員，在任何一項工作中大家都能團結(jié)一致，盡心盡力。

(二)工作中存在的問題。

成績只是過去的，畢竟還得面向未來。我們在工作中取得成績的同時，我們也存在一些問題，這是我們工作中的疏忽、工作方法存在的問題，在以后的工作中我們會盡力改進，為下學(xué)期的工作改進作基礎(chǔ)：

1、經(jīng)過一學(xué)期的工作，部員對常規(guī)性的工作已經(jīng)基本勝任，能夠很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要繼續(xù)培訓(xùn)，例如在班級目標管理評比的打分中，存在一些問題，平時記錄上有缺陷，打分時有些生疏，這是我們在細致工作上存在的問題，在以后將加強平時、細致的工作，保證各項工作順利開展。

2、非常規(guī)性的活動開展上有些拖拉感覺，不能及時的完成。部員有其一定的責任，但部長在監(jiān)督、督促方面沒有作好工作，對學(xué)生會的形象及工作開展方面有影響。例如在辦公室的整理方面就沒有做好，拖延的時間較長。在以后的工作中者也是要改進的方面。

3、在活動的開展上，與其他的部門溝通上還不夠，我們部門的工作性質(zhì)決定我們必須和每一個部門都加強溝通交流，這樣才能做好各項工作，但是在今年的工作包括以前的工作過程當中我們都沒能做好與其他部門的溝通，當然交流是兩方面的事，也需要其他部門的配合，各個部門都要講求正確的工作和交流方法，這樣才能做好學(xué)生會的工作。

4、在與班級的溝通上還存在一定的問題，沒能很好的發(fā)揮引領(lǐng)班級進行各項宣傳活動開展的作用，存在機械布置任務(wù)的問題，由于溝通不夠，各班級也不能將行之有效的建議以及對我們的意見提供給我們，對工作的改進是不利的。

5、我部負責與校學(xué)生會聯(lián)系，包括發(fā)通訊等新聞稿件，但是工作中我們存在很大的問題，許多工作未能與校學(xué)生會及時聯(lián)系溝通，使得我們院的工作在學(xué)校的影響力不夠，在明年的工作中我們會著重改善這一方面的工作。

6.宣傳部只沿襲了老的傳統(tǒng)，僅僅做好了本職工作，卻未能做到創(chuàng)新。并且由于宣傳部人員少，致使在有大量宣傳工作時人手不夠充足，部分干事承擔的工作過于繁重。

7.宣傳部作為學(xué)生會基礎(chǔ)部門，其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義，可以說少了這個部門的工作，就少了學(xué)生會與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶。若是部門工作不到位，就嚴重削弱了同學(xué)對學(xué)生會的了解，因而我部總結(jié)了工作中出現(xiàn)如宣傳方式單一，海報有時不夠及時，與兄弟部門聯(lián)系不夠緊密等問題，在以后工作中，我們部應(yīng)該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績。

8.由于宣傳部的工作性質(zhì)為承擔系及各部活動的對外宣傳工作，所以本部部內(nèi)所組織的活動較少。

9.日常工作不規(guī)范。

日常工作的不規(guī)范又體現(xiàn)在兩方面：一方面，工作流程的時間觀念不強。由于沒有合理論證，采編部截稿日期與技術(shù)部排版的截止日期沒有明確的規(guī)定，只有在三周內(nèi)出一期的軟性規(guī)定，這導(dǎo)致上學(xué)期的報紙很多出現(xiàn)了日期上的拖延。另一方面，例會安排不科學(xué)，缺乏地點。導(dǎo)致相互沖突，影響工作。

關(guān)于我們的發(fā)展方向：

1.分組是必然趨勢。

關(guān)于分組我覺得可以高效的完成任務(wù)，并且不會使有的人忙死忙活，而有的人卻閑的沒事做，現(xiàn)在我們宣傳部分為六組，每個干事負責一組，各帶領(lǐng)3~4個宣傳委員開展工作。

2.體制建設(shè)。

體制建設(shè)是建立在分組的基礎(chǔ)上的。覺得宣傳部的體制還不是很完善，現(xiàn)在的海報，橫幅與背景的設(shè)計還不能做到流程化，就是把策劃與制作分割成兩個部分。這樣可以讓更多的人加入到一項工作中，而不是設(shè)計者一個人的事情。也可以讓設(shè)計取得更好的效果。

總之，這一學(xué)期，宣傳部的工作基本上是井然有序的完成了我系的對外宣傳工作。宣傳部的每位成員都度過了繁忙而愉快的一學(xué)期。宣傳部在系學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位關(guān)心宣傳部的老師、同學(xué)的關(guān)心和支持下圓滿的完成了各項工作。在此我對這些關(guān)心和支持宣傳部的老師和，我部將繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風，認真做好宣傳工作，注重與各部協(xié)調(diào)配合工作，同學(xué)們致以衷心的感謝。同時，在下一學(xué)期中希望可以在完成好對外宣傳工作的同時可以有多創(chuàng)新，為學(xué)生會做出更大的貢獻。力爭創(chuàng)出校學(xué)生會宣傳部工作的特色，取得更好的成績!

副部工作總結(jié)與工作計劃篇五

應(yīng)社區(qū)的請求，系*團決定為社區(qū)管理提供人手方面不足的支援，本部門積極參與回應(yīng)*團的指派任務(wù)，與本系的其他兄弟部門積極參加為社區(qū)人手不足而繼續(xù)提供幫助，繼續(xù)參與社區(qū)的查寢工作，每周每部門輪換負責配合社區(qū)的查寢。

五月份，我校舉行多場校園活動，經(jīng)系組織指示，本部門與各部門積極配合學(xué)校及院學(xué)聯(lián)舉行的多場活動，為此，我從中認識到自己諸多方面的短缺，并努力尋找彌補的方法，在自我的反省中舉列自己的不足，以期在往后的工作中表現(xiàn)的更好，明確自己身為系組織部部長的職責，從而起到更好的表率作用。

繼續(xù)保持與各個兄弟部門的工作心得交流，做好內(nèi)部溝通工作，虛心向組織請教工作的問題，配合好紀律部、文體部及宣傳部完成組織上交待的任務(wù)，并在第六、七、八、九次會議中認真聽取、把握中心、抓好重點，以期在往后的工作中有更好的表現(xiàn)；課余時間，自愿到本系辦公室?guī)椭蠋熗瓿蓚€別任務(wù)，以期減少老師的工作負擔，在力所能及的范圍內(nèi)盡最大的努力去完成，并且自己還能收獲良多。

明確自身的職責，對本系團員檔案的管理與深入，為下學(xué)期團員收錄工作做好完善的準備。

五月末，為學(xué)校協(xié)助駐東方的招生辦老師做好本地的招生工作，本次協(xié)（助）招（生）人員都是學(xué)生干部，本人很榮幸的成為協(xié)招中的一員，并在工作的過程中盡心盡力，盡管吃了很多苦，但卻收獲了許多難得的寶貴經(jīng)驗和心得體驗。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇六

轉(zhuǎn)眼之間，就走到了學(xué)期的末尾。在過去的一個學(xué)期的時間里，我擔任了學(xué)生會生活部副部長一職。在作為一名生活部副部長的這個學(xué)期里，我主要做了以下幾方面的工作：

第一、在開學(xué)伊始，協(xié)助部長做好本部門的干事招新工作，為我們部門把好選拔人才的大關(guān)，挑選出真正能夠勝任生活部工作的具有良好品德的新干事，為部門的持續(xù)健康發(fā)展輸送新鮮的血液。

第二、招新工作告一段落之后，盡快讓自己所帶的干事了解自己工作，熟悉自己的工作，加強他們完成工作的能力，提高團隊協(xié)作能力，加深為學(xué)院廣大學(xué)生服務(wù)的意識。

第三、為干事們排憂解難，及時了解和掌握干事們學(xué)習和生活上的難處和困難，幫助他們戰(zhàn)勝挫折，樹立信心。

第四，在星際文明寢室評比活動中，負責。

手抄報。

評比的一切相關(guān)事宜。做到公平、公正、公開。

第五、在部長和干事之間搭起一座溝通的橋梁，及時的把部長下達的指令通知干事，并把干事們反映比較大的問題客觀的反映給部長，加強部門之間的溝通和聯(lián)系。

但是，通過這一個學(xué)期的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己仍然存在一些不盡人意的方面。

首先，在給干事安排工作的時候沒有做到全面的考慮，因此有的干事工作量很少，而有的干事的工作量卻很大。

其次，有時因工作時間的沖突，導(dǎo)致未能及時的完成部門的工作，從業(yè)影響了部門的聲譽。

最后，對于干事的意見未能做到全面而系統(tǒng)的采集，給部長的決策帶來了一定的影響。

一個學(xué)期工作的結(jié)束，意味著另一個學(xué)期工作的開始，在新的學(xué)期里，我將努力改正自己的不足之處，將自己的工作做到更好，為我們生活部貢獻一份力量。

春華秋實，時光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習了一年。一年中，我部在分院團委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項任務(wù)，切實服務(wù)基層團組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。

組織部是學(xué)生會所有部門的組織執(zhí)行者，負責各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團學(xué)干部培訓(xùn)工作，開展了團組織的團日活動的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項活動，如學(xué)習部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項活動中，我們學(xué)習到了組織的協(xié)調(diào)配合，學(xué)會了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會了更好的開展各項團學(xué)工作。

對于組織部，我也和各位干事一樣，也是一個新伙計。大一的我在宣傳部擔任干事，同樣隸屬于團總支，對于團內(nèi)事務(wù)也有略微的了解。在一年的工作中，從學(xué)習摸索，到輕車熟路，我要感謝團總支書記，感謝我們的部長，是他們的淳淳教導(dǎo)，才能讓我在組織部中快速地成長起來，更快地在組織部中順利地開展工作。在這一年中，我大致掌握了如何開展團內(nèi)工作，深入配合與協(xié)調(diào)各部門工作的順利進行，如何收繳團費，以及團組織關(guān)系，團員證的補辦及管理，以及新團員入團的手續(xù)。在組織部的一年中，多的是快樂與充實，作為一個服務(wù)青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。

但是在組織部的工作中，我也認識到了我的幾點不足，希望在今后的組織生活中得以改善。

（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭。

苦干的能力，還有在工作中堅持理論學(xué)習的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團內(nèi)知識的提升，這是與堅持實踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學(xué)生干部，自身學(xué)習能力也必須提高，學(xué)習是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習都沒有認真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認識去改正的。

（2）組織落實協(xié)調(diào)能力不強。組織部是學(xué)生會的核心部門，在學(xué)生。

會組織中應(yīng)該深入組織與開展各項活動。但是在本學(xué)年中，活動量明顯減少，活動缺乏新意，只是完成了學(xué)生會的常規(guī)工作，這是對于組織的成長與壯大不利的。所以對于組織部來說，更多的應(yīng)該是組織開展各項活動，深入挖掘優(yōu)秀青年團員，開展有代表性，有意義的團日活動。強化當代青年團員們的組織理念，深入當代青年團員的團結(jié)意識，培養(yǎng)當代青年團員們的愛國熱情，豐富當代青年團員們的正確思想。只有這樣，才能得到廣大青年團員們的支持與認可，更好地開展團學(xué)工作，在思想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。

（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型。

組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實現(xiàn)責任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實術(shù)業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認可感。

對于一年的組織生活來說，更多的是充實與幸福。在學(xué)生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。

最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的認真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會今天和明天的輝煌。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇七

1、迎新。

新生接待工作的`重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風采的時刻。

首先，在迎新前要對工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負責的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團委學(xué)生會的良好形象，同時也可以為干事招新做一定宣傳。

2、干事招新。

爭取讓新生同學(xué)對組織部有個正確的了解。預(yù)計招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定。

二、十月份工作安排。

1、團費的收交。

在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團委具體安排開展本學(xué)年團費收交、團員統(tǒng)計工作。在該工作開展中務(wù)必做到準確，細心，與各班支書現(xiàn)場核對好團費，有問題現(xiàn)場及時指出。在團費收交工作開展中，將對政治面貌調(diào)查及入團時間調(diào)查兩項工作進行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準備。

2、新生支書及組織委員大會。

由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗，我部在這次會議上會對支書以及組織委員的職責作出詳細介紹。并讓我部成員一一做，與各團支部支書及組織委員互相認識，方便以后工作配合。

4、的收交。

入黨申請書將不定時收取，各班負責人首先對入黨申請書進行檢查，不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總，并于月底將本月申請書的申請人，申請日期等信息進行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準備。

3、團日活動。

(1)安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作。

(2)每月初組織團支書召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。

(3)活動主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。

(4)安排干事考評各班團日活動。

4、三會一課表。

安排干事在每月5日前通知團支書領(lǐng)取三會一課表兩份，把每月組織召開團支部三會的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。

三、大二，大三推優(yōu)工作。

由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴肅，所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書召開會議，確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。

(二)下半學(xué)年工作安排。

一、三月份工作安排。

1、歌唱團歌比賽：大一每個班進行團歌比賽。

2、收取五四評優(yōu)資料，根據(jù)比例進行選舉投票。

3、團日活動安排。

4、入黨申請書的收交。

二、四月份工作安排。

1、推優(yōu)工作。

此次推優(yōu)大二、大三共兩個年級統(tǒng)一進行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支書大會對推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。

三、五月份工作安排。

1、五四評優(yōu)。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇八

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期就這么結(jié)束，回頭望望自己在中心的點點滴滴，既喜既悲。喜于能夠在這一個大家庭中認識這么多一直關(guān)心與支持我的朋友們，而且在這個舞臺上學(xué)到了很多很多以前都未曾見過的或聽過的；悲于自己卻未能夠真正地做好一名副部長，團結(jié)本部門成員，完成中心各項工作，未能從更廣地角度增長干事的見識，至今，依舊很遺憾自己沒有做好干事的培訓(xùn)工作。以下是本學(xué)期的個人總結(jié)與反思：

1．9月12日，由xx工程學(xué)院主辦、學(xué)生工作處承辦、校勤工助學(xué)中心協(xié)辦的“20xx年新生入學(xué)綠色通道”工作順利進行。由本人負責的“xx工程學(xué)院勤工助學(xué)中心”官方微博首次配合“學(xué)工處50小時微博直播”進行“新生綠色通道”微博24小時不間斷直播，當天，新增粉絲量100余名，轉(zhuǎn)發(fā)量20余條。后曾多方位報道“中心新老生交流會”“感恩誠信系列活動”“勤工崗位招聘會”“國貸簽約儀式”等活動以及各部門負責工作的第一動態(tài)，備受粉絲們的歡迎，此舉為“把勤工助學(xué)中心打造成xx工程學(xué)院的一大品牌”做出了不可磨滅的貢獻。截止20xx年12月12日，微博粉絲量500名；在此期間，首先因為中心方面未曾有安排的專人進行微博直播，所以在進行微博直播直播時資料不全面，造成幾條微博內(nèi)容不符最新的工作動態(tài)。其次各部門未能夠積極主動地、長期持續(xù)地完成微博信息的上報工作，造成有段時間信息更新不及時，不能夠發(fā)揮微博的時效性，所以在以后的工作中，在微博發(fā)布信息方面，依舊堅持宣傳部干部負責制，各部門將微博發(fā)布列入本部門的例行工作，或在大型活動中，需由助手一同攜手完成信息的發(fā)布工作，尤其是在綠色通道以及方慶明獎學(xué)金頒發(fā)儀式時。

2．9月17日，校勤工助學(xué)中心“第十屆納新工作”正式展開，由本人配合現(xiàn)任辦公室主任何姚慧，在中心指導(dǎo)老師以及第九屆各位中心主任或主任助理的指導(dǎo)下策劃完成納新的全程工作，通過多種宣傳方式并存，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在當今宣傳的優(yōu)越性，qq空間、qq群、百度貼吧、勤工在線網(wǎng)站、宣傳單、微博等齊頭并進。9月28日，第十屆中心新干事名單確定，共62名優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出，加入到勤工助學(xué)中心大家庭；納新工作是自己走進大學(xué)以來接手的一次最大地活動，所以既很緊張也很認真，有時候卻出現(xiàn)了只有一個人在忙的情景，或許是當時自己僅是一個干事的原因，不太愿意的讓別人去做些什么，認識干部都可能不會聽你的。我不知道我的宣傳是否已經(jīng)很到位了，但最終的局面也讓自己很尷尬，那時候和姚慧兩人，或有還有更多的人，都對本次納新工作感到很遺憾，擺點納新的人數(shù)都沒有往屆的好。自己分析了下，第一，準備不充分，關(guān)鍵問題在最后兩天才敲定，造成很多工作都不能夠開展，另外，考慮的不夠全面，教室申請未能夠提前完成；第二、現(xiàn)場工作人員的積極性總體表現(xiàn)一般般，沒有主動積極的歡迎新生前來圍觀，當然也包括自己；第三，納新的工作人員自己還不是很清楚中心所要做的全部工作，導(dǎo)致圍觀學(xué)生也不是很積極的報名加入；第四，自己認識不夠到位，認為自己是一個活動的策劃人，小事都應(yīng)該讓他們?nèi)プ?，自己只管理后勤、調(diào)度等方面的工作，從而造成了當時的情況。

3．10月3日，與辦公室、資助部聯(lián)誼組織“xx公園燒烤”。10月5日，策劃組織宣傳部“攜手中心老生瑯琦行”活動，促進彼此交流與學(xué)習。在這期間，對瑯琦行進行了視頻拍攝，并后期剪輯處理，受到新老生的一致好評。但在小細節(jié)方面，有時候自己也會忽視，比如說在發(fā)布剪輯的視頻后，有同學(xué)就會質(zhì)疑我們的旅游經(jīng)費是公費還是自費的情況。中心有時候要靠宣傳，但是宣傳也要謹慎，這是自己在宣傳部半年以來，最最深刻的體會了。

4．10月14日，“新老生交流會”在c3-102舉辦，由本人負責宣傳部排練節(jié)目《扁鵲見蔡恒公》。自己原打算將這件事全部交由干事去負責的，但后來才發(fā)現(xiàn)，負責干事把這件事情變成了自己的負擔，不能夠積極主動的組織相應(yīng)的演員進行排練，這也是自己當時未能夠考慮得到的。在經(jīng)后的道路上，想著負責干事都應(yīng)該有一位干部的引導(dǎo)才能夠順利地完成相應(yīng)的工作，這也是作為一個學(xué)長應(yīng)該付出的吧。以及由本人負責的家譜制作方面的工作，同樣也出現(xiàn)了類似的情況。

5．11月2日，由本人負責排版編輯的第28期《助學(xué)瞭望》成功出版發(fā)行。12月10日，第29期《助學(xué)瞭望》發(fā)行。為了趕時間，不誤期的發(fā)放，經(jīng)常都會有一個星期都會在熬夜的趕文章或版面，或許是由于電腦這一個最最重要和“方正飛騰”這一更重要的軟件的原因，干部干事都很難地去加入到這一個隊伍中，干事的培訓(xùn)本應(yīng)進行，但在“方正飛騰”方面卻很慎重，自己之前和部長的打算本就是下學(xué)期才交“方正飛騰”軟件的，而且執(zhí)行編輯也最好不要超過三個。第28期的報紙弄得自己這么忙，自我認為是在文章方面交給排版人員的不是最終稿件，準備得不充分，造成排版人員還要在文字方面下功夫，這在任務(wù)分配方面不合適。其次，材料準備得每一次都不是很充分，之前似乎學(xué)姐或?qū)W長提過，排版的材料或只有80%才是需要的`，20%的素材可能會因版面的要求而排不下去。或許培訓(xùn)“方正飛騰”不是宣傳部的重重點，如何的在編輯報紙期間，宣傳部各個成員積極地配合執(zhí)行編輯完成編輯排版，合理的安排工作，包括文字、ps圖片、贊助、排版、印刷、發(fā)行等方面這才是最重要的！如何的在部長總調(diào)度安排的情況下，將排版的效率提高也是值得自我以及各個中心干部級成員考慮的問題。在發(fā)行報刊方面，自己有時候一定會存在些失誤，29期教28期報刊，發(fā)行效率有所提高，但依舊還是存在以下幾個方面的問題：第一、各宿舍區(qū)安排的不合理，宿舍安排表格存在問題，出現(xiàn)不存在的宿舍或無人居住的宿舍，導(dǎo)致發(fā)放人員在發(fā)放時出現(xiàn)許多的質(zhì)疑；第二、發(fā)放時間教緊，兩次發(fā)放都是臨時緊急通知，導(dǎo)致同學(xué)們不能夠及時的回學(xué)校領(lǐng)取相應(yīng)份額的報紙，或許在經(jīng)后的時間，需要在考慮時間方面更放寬松。而又考慮到在校學(xué)生對中心效率的印象，需要調(diào)整的是把報刊報頭的發(fā)行日期稍往后推遲，例如29期報刊12月10日發(fā)行可以推遲到12月12日。第三、干部干事對發(fā)放報刊時對于維護中心的形象不夠重視，造成直接把報刊塞進宿舍門縫等情況。第四、干事對于工作流程以及注意事項不是很清楚，對“效率”以及“反饋”這兩個詞不是很理解，造成干事未能夠在預(yù)定時間內(nèi)完成報紙的發(fā)放，或情況不能夠及時的反饋到老師，對下一期的工作總結(jié)以及調(diào)整造成深遠影響。對此，提出以下幾點解決建議：第一、在30期報刊以后，在認真的核對宿舍發(fā)布表，確定中心的報刊發(fā)放表準確無誤到每一個宿舍；第二、印發(fā)“注意事項”，讓每一個發(fā)放人員清楚的明白自己的工作任務(wù)；第三、至少提前一天通知中心報刊的發(fā)放；第四、合理的安排編輯排版方面的工作，做到更好、更快的編輯發(fā)行。

6．11月27日，通過“勤工之家”qq積極主動地完成中心歷屆成員花名冊的搜集和照片前期整理，并將部分照片上傳至“勤工之家”相冊，受到中心老生的一致歡迎。另外，為了做好勤工助學(xué)中心十周年慶典最充分的準備，主動剪輯中心出游視頻。在整理歷屆中心資料時，得到了往屆老生的大力支持，但是依舊還存在以下幾個問題：第一，出現(xiàn)多個干事問同一個干部要得資料的情況，導(dǎo)致后期工作很難開展，同時也打擾了學(xué)長學(xué)姐的正常休息；第二、中心為能夠組成專門的小組搜集中心的歷屆資料，單憑自己的薄力，很難完成全部的工作；第三，對于個別已久的資料，無法找到，需要詢問老師。

7．既20xx年4月創(chuàng)建“勤工之家”以來，從始至今，一直在建立健全“勤工之家”qq空間的功能，并積極主動地學(xué)習“管理學(xué)院20xx”qq空間的管理模式以及發(fā)布模式，在空間日志發(fā)布“感恩誠信”和“國貸簽約”工作人員安排表，受到贊揚。臨近期末，qq空間推出“勤工之家最人物評選”活動，一方面提升空間的影響力，并一方面也是干事一個自我展示的平臺。一直以來，勤工之家都是自己在管，有時候宣傳部的川花也是積極的幫助我在管理，之前本想把這一個任務(wù)直接交給川花管理，后來發(fā)現(xiàn)，畢竟干事都還沒有電腦，掌握的中心動態(tài)也是不是很及時，所以，后來慢慢地發(fā)現(xiàn)自己又是主角了。這一份雖是總結(jié)，不過還是得在這里表揚下川花同學(xué)的了?！扒诠ぶ摇眖q空間自我認為是在對內(nèi)宣傳的一種很不錯的方式，比起qq群，手機就可以查看，不必上電腦查看照片或者安排表，當然，不能夠否認qq群的作用，只是并存?，F(xiàn)在的“勤工之家”qq空間可以說宣傳力度大大的提升了，擁有第四屆、第五屆、第七屆、第八屆、第九屆、第十屆中心群以及中國（xx）校媒、教育報xx學(xué)生群、學(xué)工處干部群、助學(xué)群、新生群等，共有qq好友400人，騰訊朋友500人，以此同時，綁定到了微博，可以說占到了較廣的宣傳面了吧。雖然如此，卻存在以下一種隱患：第一、只有一兩人負責管理，各干部干事只在精神上默默地支持，沒有及時的提供較新的消息；第二、自己對中心以及中心工作方面的認識還不夠，有時候會把不適宜對外宣傳的消息發(fā)布出去，導(dǎo)致中心的工作為難；第三、功能還待完善，預(yù)打算建一個超級500人qq群，把這十屆的所有成員都在一個群里，同時分享中心的點點滴滴。

8．宣傳部培訓(xùn)材料印發(fā)，但是自己在對干部干事的培訓(xùn)工作需要做自我的深刻檢討。記得之前有在競選的時候提到過將為每一位干事印發(fā)培訓(xùn)材料，到后來，主任和辦公室那邊都沒有動靜，自己身為宣傳部干部又不好出面，所以只好做好本部門的培訓(xùn)就好了，雖然這在思想上是一種錯誤和誤導(dǎo)。宣傳部這學(xué)期還另外的舉行了專門的培訓(xùn)大會，可是后來發(fā)現(xiàn)效果不是很好，后來自己總結(jié)和分析了存在以下幾個問題：第一、負責人準備的不夠充分，沒有認識到事前的準備是會議成功的一大半；第二、溝通不夠，未能夠按事先要求將材料準時的交給均柔打印；第三，干事學(xué)習的意識不夠，只把這一次當做是一次簡單的會議，而沒有積極主動的事先搜集資料，事先準備問題，在培訓(xùn)會上提出；第四、講課人員事先準備不足，未能夠把相應(yīng)的軟件安裝在教室的電腦桌面上。這學(xué)期已近期末，再開展培訓(xùn)是最不可能的階段了，下學(xué)期的工作怎么樣才能夠開展？這一個是值得自己思考的問題，難道還是像這學(xué)期一樣？自我反思下這學(xué)期的干事培訓(xùn)，確實做得很不好很不好，ps培訓(xùn)到現(xiàn)在就再沒有提過了，確實很慚愧地跟所有的干事說一句對不起了。但是，還是希望大家能以自我學(xué)習為主，自學(xué)相應(yīng)的軟件。

9．配合辦公室完成周末打掃衛(wèi)生人員安排、會議記錄以及考核表，做好聯(lián)絡(luò)副部的工作。短信、電話不時的接到，有很多的事，有時候都會頭暈了，所以有時候就會忘記好多的事，沒有來得及去做，以后的話，盡量的給自己留一份備忘錄吧，這樣就不會忘記事情了。

10．文化建設(shè)方面，自己這學(xué)期不知道是自己太忙，還是不太喜歡玩，都是他們在組織活動，我都挺低調(diào)的，雖是如此，但還是覺得存在些問題需要解決：第一、每一次只是提議，到后面沒有落實到位，最后只是一句空話；第二、以沒時間為理由，部門多次推掉許多的活動；第三、負責干事沒有部門活動的長遠規(guī)劃，導(dǎo)致多次無法完成；第四、各干部干事未有在日常生活中發(fā)出即興的要求出游，導(dǎo)致整體的交流只定格在了工作之上。

1、加緊專業(yè)課程的學(xué)習，以“學(xué)習為主、工作為輔”，不斷地培養(yǎng)自身科學(xué)文化素養(yǎng)，豐富自身經(jīng)驗。

2、做到敢干、敢指揮、擁有大局觀念，這是一個干部必須所需要有的，更是自己所需要的，在未來的道路上自己需用努力地方向。

3、之前宣傳部的干部都未曾有過好好地溝通過一下，或許是自己的原因，每一次談的話題除了工作還是工作，其他的事情就很少涉及了，所以在經(jīng)后在中心的日子里，一定加強這方面的溝通。

4、多多的融入到中心這一個大家庭中，就像大家和我說的一樣，多笑笑就行樂。

5、多思考，做到敬業(yè)奉獻，并做到細心指導(dǎo)新干事，在工作上以及學(xué)習上提供盡所能及的幫助。

6、注重勞逸結(jié)合，身體比任何都重要，在不誤中心工作的同時，多多增加自己的自由時間。

7、不要帶著情緒在工作，對待干事的態(tài)度以交流為好。

8、大膽的在中心這一個舞臺上展現(xiàn)自己，不要太有所顧忌了。

9、在宣傳方面，做到少說話、多思考、辦好事、辦成事，不斷的提升自我工作效率和質(zhì)量。

10、將心比心，在工作安排的問題時，注意合理的安排時間與任務(wù)，不要給干事和自己太沉重的負擔。

相信未來是美好的，在中心這一條充滿光芒的道路上繼續(xù)前行，繼續(xù)努力。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇九

三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，*支持，工會運作，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實踐，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機關(guān)工會委員會，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨建會單位中建會。

四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進。為最大限度地擴大工會組織的覆蓋面，擴大農(nóng)民工的入會率，按照《長治市總工會關(guān)于加強村級工會組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會工作的實際，我們采取積極措施、強化責任落實、目標任務(wù)到人，嚴格工作考核，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實現(xiàn)了“農(nóng)民工實名登記化、微機管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標。

1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。

全市村級工會組建工作會議以后，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機關(guān)內(nèi)部，對會議精神進行了認真的傳達，共同學(xué)習了《長治市總工會關(guān)于加強村級工會組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級工會組建工作的目標和任務(wù)。二是于6月13日上午及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會*會議，進行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認識，明確了責任，增強了做好組建村級工作的事業(yè)心和責任感。

2、抓目標落實、實現(xiàn)兩個百分百。

按照市總工會對村級工會組建工作的要求，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個半月的時間進行了登記、組建。在具體實施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》，分頭登門入戶進行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進行了詳細的登記。

在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時間內(nèi)，大面積整體推進。截止目前，全縣254個行政村全部組建工會，6923名農(nóng)民工全部加入工會，同時認真填寫了《農(nóng)民工*卡》。

二、深入開展建家活動，不斷激發(fā)基層活力。

1、健全完善黨政支持、工會運作的領(lǐng)導(dǎo)機制。一是充分認識基層活力建設(shè)的重要性，加強建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機構(gòu)，加強管理，明確職責，做到工會工作與黨委工作同步進行、取得行政重視支持，確保基層工會工作順利開展；二是加強源頭參與，提供政策支持。縣總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強化服務(wù)基層。

2、堅持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實機制。一是堅持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個區(qū)域、明確職責、任務(wù)，建立考核獎勵機制，加強輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強基建制工作。經(jīng)過一段時間努力攻關(guān)，成效顯著，工會活力得到普遍增強，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標準、規(guī)范了評選程序和考核驗收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實施的原則精簡了評選條件，量化了考核標準，突出了維護職能，提高了操作性。

三、加強工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部工作能力和水*。

為加強工會干部教育培訓(xùn)工作，縣工會專門將《工會法》、《*工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中，并免費為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《*工運》、《山西工人報》等報刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時，我們還強調(diào)要樹立高度的政治責任感，嚴格按照上級的要求，認真對待工會工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委*請示，多向上級工會匯報，多與企業(yè)、職工溝通，努力達到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實事、辦好事。

為進一步推動教育培訓(xùn)工作，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為基層工會*及女工主任，工會干部的培訓(xùn)率要達100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求，堅持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會維護職工合法權(quán)益的職能，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊伍，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水*。

根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神，我縣總工會及時組織基層工會*及機關(guān)全體人員認真學(xué)習有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實施方案，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認識。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水*”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會工作水*邁上了新臺階。

回顧過去的工作，我縣工會在增強全局意識，服務(wù)意識，責任意識，創(chuàng)新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會的組建面和組建率不夠*衡，需要進一步加大工作力度；二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工*工作力度有待進一步改善和加大；三、工會干x隊伍自身建設(shè)水*還需進一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認真加以研究，不斷加以改進，完善和提高。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇十

筑施工文明工地”稱號。

勤于學(xué)習苦鉆研，著力提高自身素質(zhì)。

檢查方法到現(xiàn)場排查“三違”和“七大慣性事故”隱患，防患與未然，晚上加班整好內(nèi)業(yè)資料，自身業(yè)務(wù)水平得到鍛煉和提升。

理提出表揚，予以充分肯定。

嚴細務(wù)實干工作，著力夯實安全基礎(chǔ)。

在現(xiàn)場，參與現(xiàn)場的安全監(jiān)督、巡查；晚上在辦公室完善安全內(nèi)業(yè)資料。

力營造安全生產(chǎn)的宣傳氛圍，項目部的安全管理基礎(chǔ)工作得到夯實。

明施工現(xiàn)場環(huán)境帶來清新的感覺。

三、

精心謀劃求實效，著力強化安全管理。

演練總結(jié)，對提高突發(fā)事故的應(yīng)急處置起到了積極作用。

全始終處于受控狀態(tài)。

年安全無事故。

以人為本抓管理，著力營造安全氛圍。

無上”的安全生產(chǎn)文化氛圍。

xx自2010年6月份開工以來，安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)，安全管理工作受到蘇州市安監(jiān)站、業(yè)主、xx公司、xx一局的充分肯定，xx同志為此付出了辛勤勞動做出了貢獻，受到大家的贊譽，被工人們譽為員工安全的“守護神”，“安全衛(wèi)士”。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇十一

2011年9月7日。

團總支組織部部長述職報告。

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

我是組織部部長，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)年以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學(xué)年的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)年的工作情況報告如下：

組織部在開學(xué)伊始協(xié)助主席團順利完成了10屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。

迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了第五屆地理系團總支學(xué)生會招新工作。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，通過同學(xué)們的自我介紹以及提問問題的方式，最后我們部共吸收了3名新干事，順利完成了招新工作。

10級報到完畢后，組織部統(tǒng)計了我系10級6個班共青團基層組織團員基本信息。

組織部落實團委的要求，分別于2010年10月和2011年3月開展了我系第九期、第十期團校培訓(xùn)，并進行了結(jié)業(yè)考試。

我部在開學(xué)初就接收了2010級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時為其辦理了有關(guān)手續(xù)。同時我部在2011年5月完成了我系畢業(yè)生團關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作。

我部在一學(xué)年共收繳團費兩次，并對我系外出實習的學(xué)生補收了團費。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇十二

公司××經(jīng)理部安質(zhì)部副部長××是在3月由總經(jīng)理親自點將，從公司另一個重點工地調(diào)入××線工地××隧道出口擔任安質(zhì)部長的。當時，工程面臨嚴重困境，工期停滯不前、進度嚴重滯后，危險源多，人心思動。

”之稱，區(qū)內(nèi)不良地質(zhì)有巖溶和巖溶水、斷層破碎帶、高地應(yīng)力、軟弱圍巖、煤層瓦斯等，存在著突水突泥涌水、塌方、巖爆、塑性變形、瓦斯爆炸等安全隱患、危險源，尤以出口為甚。

××部長臨危授命后，憑著自己從事多年安全工作管理經(jīng)驗、多條鐵路公路隧道施工的豐富經(jīng)歷和安全工作管理的嫻熟專業(yè)知識，特別是自己。

總結(jié)。

出來的“一一四三”管理工作思路，較好地處理了現(xiàn)場安全與進度的矛盾，及時地解決了施工中出現(xiàn)的安全難題，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。工作中，他首先秉承“以人為本、關(guān)愛生命”理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，深知安全工作不能“驚天動地”，但安全責任“重于泰山”，員工生命“重于泰山”，需要默默無聞地去工作，絕對不需要搶險?！案砂踩ぷ饕孀嵏筛銓嵉模荒芨闾摰模駝t要出事，給員工、集體造成生命財產(chǎn)損失，就是安全工作的失職”。這是他從事安全管理工作一直恪守的信念。他不遺余力大力做好安全教育工作，堅決做到防患于未然。每一位新進場員工、每一位轉(zhuǎn)崗者，必須經(jīng)過安質(zhì)部門的專門培訓(xùn)、考核合格后才能上崗。兩年多來，對各工班（組）進行安全教育218場次，2300多人次。平均達到每周2次的安全教育頻次，各現(xiàn)場操作員工不到2個月即進行一次安全教育培訓(xùn)。

安全目標的控制中，在組織措施方面，他強化了班組安全管理，把工作中心、重心始終放在施工一線；管理措施方面，從抓解決物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為入手，他完善了特種設(shè)備和特(來源：好范文http:///）殊工種持證上崗管理；在經(jīng)濟措施方面，他督促經(jīng)理部安全投入，力爭安全生產(chǎn)所需資金不欠缺；技術(shù)措施方面，他和經(jīng)理部技術(shù)人員深入現(xiàn)場，針對工程幾大難點展開攻關(guān)，深入開展tqc活動，研究施工工藝，總結(jié)工法，力求技術(shù)方案能及時圓滿解決施工問題，成功地解決了現(xiàn)場施工多項關(guān)鍵技術(shù)難題。

3、地質(zhì)雷達、陸地聲納、遠紅外探水的綜合應(yīng)用，為各段圍巖掘進提供了初始信息。鉆爆掘進的事中控制，他和技術(shù)人員研究光爆，適時調(diào)整技術(shù)參數(shù)，盡可能的避免圍巖的擾動。事后控制根據(jù)監(jiān)控量測的結(jié)果進行分析，及時地施做仰拱與二次襯砌。由于發(fā)現(xiàn)及時，dk108+025—075段軟巖大變形及時得到處理，避免了“包餃子”等惡性重大安全事故發(fā)生。

××隧道一線出洞安全施工是××部長初到××面臨的第一場硬仗?！痢了淼酪痪€出口是隧橋相連，懸崖峭壁高度范圍有70余米，需要對余平方米的邊坡危巖進行錨索加固，其工程規(guī)模、難度可說是近幾年來在公司所罕見。從搭設(shè)腳手架工作開始，他和現(xiàn)場主管技術(shù)人員挨個檢查腳手架扣件的可靠性，與巖面錨桿連接的牢固性。27—35米長度不等的預(yù)應(yīng)力錨索施工從鉆孔、穿索、灌漿、張拉、錨固各工序直至最后巖面掛網(wǎng)噴漿封閉、腳手架拆除他與技術(shù)人員一起緊盯現(xiàn)場，確保了順利結(jié)束。

××隧道一線洞內(nèi)施工難點、重點有70米抗水壓段帷幕注漿施工和120米計四輪大管棚施工。其中抗水壓段帷幕注漿施工雖說在國內(nèi)江河堤壩加固處理已有所應(yīng)用，在隧道施工中的應(yīng)用還所鮮見。他和科技人員開展tqc活動，進行技術(shù)攻關(guān)，成功地解決了冒漿、串漿、繞塞返漿、漏漿等技術(shù)難題，完成工法編寫，填補了集團公司隧道施工一項空白。

在他和經(jīng)理部全體員工的共同努力下，四公司××經(jīng)理部從開工以來連續(xù)1000多天實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，××隧道在八座風險隧道中率先安全貫通。安質(zhì)部獲得集團公司先進集體，××隧道工地榮獲總公司級“標準工地”稱號。

副部工作總結(jié)與工作計劃篇十三

xx年底，我經(jīng)過調(diào)用來到了xx公司，分管建設(shè)工程房建四標段部分單體工程，經(jīng)過短時間的溝通，做到與部門之間以及總包單體相互熟悉，了解到房建四標段當時的內(nèi)部管理及施工狀況。xx年6月，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)及公司各部門的配合下，使我的工作能力有較大提高，并接手工程的所有外裝深化設(shè)計施工及消防專業(yè)系統(tǒng)深化設(shè)計施工等各項聯(lián)系工作，并在工作中得到公司班子成員的認可，由項目經(jīng)理提升為工程部副部長，協(xié)助部長日常各項工作，而后全面負責四標段所有單體施工管理工作。目前，通過領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，經(jīng)過工程部各位項目經(jīng)理的配合及自身的長期努力，我所管轄的房建四標段已完成工程實體17棟，其中校方驗收9棟，8棟正在保潔，其余2棟按20xx年6月底前完工的工期要求正在施工。通過近兩年的工作做以下幾點總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，率先垂范。

在調(diào)到xx公司以后，由于所在部門工程部人員少，工作量大，我作為項目經(jīng)理，積極服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守單位。

規(guī)章制度。

提前到崗支持配合、盡責盡職做好各項工作。分管四標段后認真分析該標段實際情況及特點制定自己的一套管理辦法。在工程五個標段里四標段施工進度最慢管理較為混亂。為解決施工進度問題我主動從總包工長及分包單位負責人入手每天堅持早七點與各施工班組同開班前生產(chǎn)會聽取當天安排的施工內(nèi)容是否合理晚八點查看夜間加班情況總結(jié)當天完工節(jié)點是否落實到位尤其xx年底為搶抓春節(jié)前40天工期節(jié)點我堅持將每棟單體當天施工內(nèi)容檢查完畢后才離開經(jīng)常顧不上吃早飯經(jīng)過一段時間的努力我所管轄各單體的施工進度顯著提高得到領(lǐng)導(dǎo)的初步認可。

二、做好服務(wù)，認真務(wù)實。

在協(xié)助部門經(jīng)理的工作中，我做好對每位員工的服務(wù)工作，整理每次部門例會、公司例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等會議的紀要工作，由于一些重要的會議紀要是公司相關(guān)部門開展工作的依據(jù)，對施工現(xiàn)場具有指導(dǎo)意義，我經(jīng)常為滿足明天工作的需要，反復(fù)斟酌用詞，到半夜才行成稿件，認真的落實公司領(lǐng)導(dǎo)每次會議精神的傳達，保障了公司司令的暢通，再次得到了領(lǐng)導(dǎo)認可。由于自己性格比較開朗樂觀、善于交際，領(lǐng)導(dǎo)分配增加了新的任務(wù)，就是設(shè)計院與各總包單位幕墻專業(yè)、消防專業(yè)深化設(shè)計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，接到工作后，我詳細安排了深化、出圖、審圖、確認等各項工作的時間節(jié)點，并不厭其煩的催促進度情況，經(jīng)常與各設(shè)計師通話半小時以上，且有時為配合盡快完善圖紙駐守設(shè)計院兩天，當面逐條逐項解決，保證了現(xiàn)場瓷板幕墻、玻璃幕墻及消防各系統(tǒng)室內(nèi)部分的施工進度。

三、工作要有重點。

記得剛到公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評我說，做事要有重點，不能眉毛胡子一把抓，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)指點和向身邊同事的學(xué)習，我每天在筆記本上記下當天內(nèi)重要事項，久而久之，形成習慣。像最近一些圖書館、校前區(qū)的材料進場情況，比如吊頂鋁板、鏡面不銹鋼、精裝木門、自流平地面、坡道鋪裝等等不用再寫也記得它們何時進場、何時完工。當然養(yǎng)成這樣的習慣也要自己付出努力，比如領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的圖書館室內(nèi)大廳玻璃幕墻工程，我為了解決八層節(jié)點問題，保障內(nèi)裝節(jié)點，先是聯(lián)系設(shè)計院出圖而后蹲在施工現(xiàn)場督促施工進度，由于上步工序不完工，架體搭設(shè)無法拆除直接影響整個四至八層的內(nèi)裝施工，在幕墻保溫正在施工時落下來的巖棉掉入眼睛，導(dǎo)致角膜發(fā)炎后，我仍滴著眼藥堅持三天，保證了內(nèi)裝的施工節(jié)點。在討論二層大廳吊頂方案時，到設(shè)計院進行溝通，我本著不出結(jié)果不罷休的態(tài)度，從下午兩點討論到晚上十一點，最終把排版圖、材料、分格節(jié)點做法、吊頂龍骨等全部確定下來，連夜回到項目與總工交待。

四、以身作則，廉潔自律。

工程是省市重點工程，我在公司堅持認認真真做事、清清白白做人的原則，在工作中樹立起正確的人生觀、價值觀。正確對待權(quán)力，認真履行好職責，不參與任何總包、分包工程及所管施工內(nèi)容，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，努力做好本職工作。

篇二。

時光荏苒，光陰似箭，自八月份到公司工程部上班以來，已有五個月之久，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西，工程部也一直在一個比較繁忙的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。

電梯行業(yè)是一特種行業(yè)，工程部是公司對外的窗口，代表公司對外連接。工程部在20xx年里沒有做出什么好的成績，好多項目都是虧損，這不全是我們工程部的問題，我們工程部不是推卸責任。我們工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量好大一部分不盡人意，存在大部分的整改，缺件少件一堆。直接造成安裝質(zhì)量不達標，工期延誤工期。要不就是為了更換或整改來來往往把時間金錢都浪費在來回跑的車旅費上。工程部管理的各個項目的安裝質(zhì)量，安全記錄都直接關(guān)系公司的效益。所以必須貫徹安全第一，質(zhì)量第一的理念。在售后服務(wù)中要熱誠服務(wù)，耐心解答。日常保養(yǎng)要周到認真，細致檢查一要做到無死角。在這新舊交替的時候，我們工程部對公司提出在20xx年銷售力保500臺，力爭1000臺的發(fā)展發(fā)展規(guī)劃充滿希望。我部現(xiàn)在大力培養(yǎng)后續(xù)力量，大力灌輸保證質(zhì)量安全第一、熱誠高效的服務(wù)，要讓工程部每個員工都有安全意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識。在安裝、維保兩大塊都花大力的整合。隨時可為公司在20xx年的發(fā)展沖鋒陷陣。決不會因工程部延誤工期，或售后服務(wù)不到位，而拖公司的后腿。對公司提個建議：我們工廠的生產(chǎn)能力讓人擔憂，請公司領(lǐng)導(dǎo)大力抓生產(chǎn)質(zhì)量，不要再走20xx年的老路。美化配件包裝。（導(dǎo)軌包裝發(fā)運一定要用角鐵夾緊）。各個噴漆件表面一定要無油化處理。裝箱發(fā)貨一定要有照片留底，如有缺漏件我們有據(jù)可查。我們優(yōu)力德電梯的品牌在新的一年以品質(zhì)好、售后服務(wù)到位的一個嶄新面貌出現(xiàn)在廣大用戶面前，使我們優(yōu)力德品牌全面推開。

最后：祝愿優(yōu)在新的一年里，力德電梯廠在新的一年，事事順意，以優(yōu)異的品質(zhì)、到位的售后服務(wù)，譜寫新的篇章。