在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

職業(yè)員工培訓(xùn)是一項非常重要的工作。不管是處于哪個行業(yè)，擁有了更專業(yè)更先進的知識技能都是職業(yè)發(fā)展和提高自身價值的關(guān)鍵。培訓(xùn)目標(biāo)主要是提高員工的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)操守和管理能力，以促進公司的長遠發(fā)展。

近期我參加了一次職業(yè)員工培訓(xùn)，其中包括了專業(yè)知識、經(jīng)驗分享、案例分析等方面的內(nèi)容。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了如何更加高效地完成工作任務(wù)，怎么更好地與同事溝通和協(xié)作，以及如何更好地服務(wù)客戶。同時培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到了自己的不足之處，并更好地進行個人修正和提升。

第三段：講述培訓(xùn)的收獲和效果。

通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了最新的技術(shù)和方法，還學(xué)會如何去與人溝通和合作，從而更好地完成整個團隊的工作。另外，也在培訓(xùn)中了解了一些其他行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展策略和經(jīng)驗，這對我以后的職業(yè)發(fā)展也有很大啟示作用。

第四段：總結(jié)培訓(xùn)體驗和感受。

這次職業(yè)員工培訓(xùn)讓我感到非常滿意。我不僅了解了新知識，開拓了眼界，更是建立了自己的職業(yè)人脈，從而可以獲得更多的職業(yè)機會和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)讓我收獲了很多干貨和人情，也讓我更加深知人際關(guān)系的價值和影響力。

第五段：對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

這次培訓(xùn)讓我看到了職業(yè)發(fā)展的道路，也讓我更加清楚自己未來應(yīng)該往哪個方向努力。我認(rèn)為未來的發(fā)展方向不僅僅是技術(shù)方面，更多的是與人溝通和交流的技巧，以及個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的提高。因為只有擁有了完美的協(xié)調(diào)性才能夠更好地完成工作任務(wù)，更好地服務(wù)客戶從而獲得更多的職業(yè)收益。

總之，職業(yè)員工培訓(xùn)對于每個職場人來說都具有非常重要的意義和價值。希望每個人都能夠通過各種方式去不斷提升自己的能力和素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)職場環(huán)境，并促進自身的職業(yè)發(fā)展。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

商品營業(yè)員是商場、超市等銷售業(yè)的重要組成部分，對于商家的經(jīng)營效益有著重要的影響。因此，對營業(yè)員的培訓(xùn)成為商家必不可少的一環(huán)。在此背景下，我參加了一次針對商品營業(yè)員的培訓(xùn)，收獲頗豐。

二段：培訓(xùn)內(nèi)容概述。

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了優(yōu)秀營業(yè)員的基本素質(zhì)，如1.與顧客溝通的技巧，包括親和力和表達能力；2.了解自己所銷售的商品，對商品的特點等有深刻的認(rèn)知；3.如何處理客戶投訴和疑慮等等。同時，培訓(xùn)還講解了怎樣利用商場的營銷策略更好地促進銷售。

首先，我認(rèn)識到了顧客至上的理念，即服務(wù)好顧客才是做好營業(yè)員的關(guān)鍵。其次，對于商品的了解能力以及如何深入挖掘顧客需求的技巧的學(xué)習(xí)，使我能更好地與顧客溝通和推銷商品。最后，培訓(xùn)還強調(diào)了團隊合作精神和企業(yè)文化的重要性，這讓我意識到作為員工除了單一的個人能力之外，更要與公司形成的文化融為一體。

四段：培訓(xùn)對未來的影響。

參加這次培訓(xùn)讓我更加深刻地認(rèn)識到自己身為銷售人員的責(zé)任和使命，也更明確了自己未來的發(fā)展方向。同時，在日后的工作中，我會積極運用所學(xué)，為客戶提供更好的服務(wù)，同時以培訓(xùn)中學(xué)到的積極跟團隊合作，幫助公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

五段：結(jié)論。

總之，這次商品營業(yè)員培訓(xùn)讓我收獲頗多，培訓(xùn)中學(xué)到的許多技能和知識將會對我日后的工作有著深遠的影響。作為一名營業(yè)員，我將會牢記培訓(xùn)中的教誨，不斷提高自己的素質(zhì)與服務(wù)水平，為公司和客戶創(chuàng)造更多的價值。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

隨著人們生活水平的提高和時尚意識的增強，服裝行業(yè)發(fā)展迅猛，與之相應(yīng)，培訓(xùn)服裝營業(yè)員的需求也日益增長。近期，我參加了一次為期三周的培訓(xùn)課程，目的是提高我的銷售技巧和服務(wù)水平。通過這次培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，培訓(xùn)加強了我的自信心。在培訓(xùn)初期，我們需要進行一對一模擬銷售的訓(xùn)練，這對于我這個新手來說是一個不小的挑戰(zhàn)。剛開始時，我總是感到緊張，不知道如何與顧客進行有效的溝通。但是，在導(dǎo)師的指導(dǎo)和激勵下，我逐漸敢于表達自己的觀點，并且有信心向顧客推薦合適的服裝。通過多次實踐，我學(xué)會了在不同情境下保持沉著和自信。這對于作為一名優(yōu)秀的營業(yè)員來說是非常重要的。

其次，培訓(xùn)提高了我的銷售技巧。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了許多行之有效的銷售技巧，比如積極傾聽顧客需求、了解產(chǎn)品特點、提供專業(yè)建議等。這些技巧在實際工作中能夠幫助我更好地理解顧客的需要，并提供滿意的服務(wù)。特別是在模擬銷售過程中，我學(xué)會了如何與顧客進行巧妙的互動，以引起他們的興趣并最終促成銷售。這些技巧將成為我今后工作中的寶貴資產(chǎn)。

另外，培訓(xùn)加深了我對產(chǎn)品的了解和熱愛。通過參觀工廠和產(chǎn)品展示會，我對服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢和流行元素有了更深入的了解。我了解到每一款服裝背后都有一個故事，每一次銷售都是為顧客帶來更好生活的機會。我對工作的持續(xù)熱情和對產(chǎn)品的仔細(xì)品味也增加了。當(dāng)顧客來店時，我會更加熱情地介紹產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，給予顧客更好的購物體驗。

此外，培訓(xùn)還提高了我的團隊合作能力。在培訓(xùn)班中，我們分成幾個小組，每個小組都有一個共同的任務(wù)，需要集思廣益、齊心協(xié)力才能完成。在這個過程中，我們學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，同時也學(xué)會了有效地溝通和協(xié)調(diào)。在今后的工作中，我將能更好地與同事合作，共同為店鋪的發(fā)展做出貢獻。

最后，培訓(xùn)讓我深刻體會到服務(wù)的重要性。作為一名服裝營業(yè)員，我要時刻以顧客為中心，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客的滿意度是衡量我們工作成就的重要指標(biāo)之一。通過培訓(xùn)，我明白了只有真正做到心無旁騖，才能為顧客提供更好的體驗。只有通過提供周到、細(xì)致的服務(wù)，才能真正實現(xiàn)顧客的滿意和店鋪的銷售目標(biāo)。

總的來說，這次培訓(xùn)對我個人和職業(yè)生涯的發(fā)展都具有重要意義。我不僅提高了自信心、銷售技巧和團隊合作能力，還深化了對產(chǎn)品和服務(wù)的理解和熱愛。我相信這些經(jīng)驗和體會將使我成為一名更加出色的服裝營業(yè)員，為顧客帶來更好的購物體驗。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

第一天上午的培訓(xùn)，是銀保的張總和合規(guī)的王總授課。授課中，張總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深入的了解：公司目前正處于高速發(fā)展階段，是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己，在短短十余年時間里，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長經(jīng)歷，激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。

激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了，張總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中，我們認(rèn)識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在培訓(xùn)的第二天，張總在講述公司的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

作為一名剛剛進入職場的年輕人，我有幸參加了一次為期一個月的服裝營業(yè)員培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還深刻感受到了在這個崗位上的責(zé)任和成長。以下是我對此次培訓(xùn)的心得體會。

首先，對于一個新手來說，接受系統(tǒng)性的培訓(xùn)非常重要。在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了品牌背景、服裝搭配、銷售技巧等方面的知識。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我對服裝行業(yè)的了解更加全面，清晰了解到不同品牌的特點和風(fēng)格。同時，培訓(xùn)還注重實踐，通過角色扮演和實際銷售情景模擬，讓我們能夠更好地掌握銷售技巧和溝通能力。這一點對于我們這些沒有相關(guān)經(jīng)驗的新人來說尤為重要，幫助我們更快地適應(yīng)工作環(huán)境。

其次，對服裝的審美能力和時尚意識的培養(yǎng)也是不容忽視的。作為一名服裝營業(yè)員，了解時尚潮流趨勢和品牌特色對于成功銷售產(chǎn)品非常重要。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了服裝搭配的基本原則，學(xué)習(xí)了如何根據(jù)顧客的需求推薦合適的服飾。通過學(xué)習(xí)和實踐，我提高了自己的審美能力，并且能更好地根據(jù)不同顧客的風(fēng)格和身材特點進行搭配推薦。這些技能的提升不僅對于工作的效果有直接影響，也對于提升自己的形象和個人品味有重要意義。

再次，作為一名服裝營業(yè)員，良好的服務(wù)態(tài)度和較高的服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。銷售不僅僅是簡單地推銷產(chǎn)品，更重要的是通過自己的專業(yè)知識和熱情，幫助顧客找到適合他們的服裝，讓他們滿意。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何與顧客有效溝通，傾聽他們的需求，注意細(xì)節(jié)，提供專業(yè)建議。同時，我們還學(xué)習(xí)了解決問題的能力和服務(wù)技巧，以便更好地處理與顧客之間的矛盾和不滿。這些經(jīng)驗和技能不僅能夠幫助我們在工作中更好地與顧客協(xié)調(diào)，還可以幫助我們建立良好的客戶關(guān)系，并獲得更多的回頭客和推薦客戶。

此外，團隊合作和互助也是服裝營業(yè)員必備的能力和素質(zhì)。在一家服裝店中，往往會有多個銷售人員一起工作，而團隊合作的效能和配合程度直接影響到整個店鋪的銷售效果。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了團隊合作的重要性，還通過小組合作的形式進行模擬實踐。這些活動讓我深刻理解到，在面對困難時，團隊協(xié)作的力量是巨大的，只有團結(jié)合作，才能達到更好的銷售效果。同時，我們也要學(xué)會互相幫助，分享自己的經(jīng)驗和技能，相互成長。

最后，這次培訓(xùn)讓我深刻體會到一個職業(yè)所帶來的責(zé)任感和成長機會。作為一名服裝營業(yè)員，我們不僅是一名銷售人員，更是顧客與品牌之間的橋梁。我們要代表品牌，傳遞品牌的價值觀和形象，同時要關(guān)心顧客的需求，以滿足他們的購物體驗。這種責(zé)任感和成就感激勵著我不斷學(xué)習(xí)和進步，不僅僅針對服裝行業(yè)，還會影響到我其他方面的生活和職業(yè)發(fā)展。

通過這次培訓(xùn)，我明白了作為一名服裝營業(yè)員的重要性和需要不斷提升自己的素養(yǎng)和技能。我相信，在接下來的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，成為一名優(yōu)秀的服裝營業(yè)員，并為品牌的發(fā)展做出貢獻。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

近年來，隨著藥店的越來越多，藥店營業(yè)員的培訓(xùn)也越來越重要。曾有機會參加一次藥店營業(yè)員的培訓(xùn)課程，深感受益匪淺，下面將我的心得體會通過五個方面分享。

一、注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

作為一名藥店營業(yè)員，首先要懂得一些基礎(chǔ)知識，如藥品的分類和作用、使用方法、藥品配伍等等。在培訓(xùn)中，老師強調(diào)了基本功的重要性，從發(fā)音、讀音、拼音等方面講解藥品名稱，幫助我們建立正確的認(rèn)識和語言表達方式。此外，老師還講解了一些和藥品相關(guān)的法律法規(guī)、抗生素的使用原則等，使我們在平時的工作中更加得心應(yīng)手。

二、學(xué)會悉心聽取顧客需求。

在藥店中，顧客需求千差萬別，而一個好的藥店營業(yè)員應(yīng)該學(xué)會悉心聽取顧客的需求，遇到問題時更多地以“說服”而非“強迫”為原則。在培訓(xùn)課程中，老師模擬了一些顧客問詢的場景，讓我們體驗顧客需求的多樣性，也讓我們在交流中更加靈活、自然。

三、重視溝通技巧的學(xué)習(xí)。

作為藥店營業(yè)員，不僅要懂得藥品的知識，還需要善于溝通，而這一點需要不斷地學(xué)習(xí)和消化。在課程中，老師教授了一些溝通技巧，如咨詢時注意不打斷顧客、注意措辭、依據(jù)顧客個性化需求來提出合適的解決方案等等。這些技巧在實際工作中非常實用，使我在面對顧客時能夠更好地溝通、更快速地解決問題。

四、加強團隊合作意識。

藥店里不是一個人的戰(zhàn)斗，團隊合作意識的培養(yǎng)也非常重要。在課程中，老師安排了許多團隊活動，鼓勵交流、合作、互動。這些活動不僅加深了隊員之間的相互了解，也讓我們更加懂得了團隊協(xié)作的重要性，提高了團隊合作水平，更有效地完成了團隊的任務(wù)。

五、分享與總結(jié)。

藥店營業(yè)員是一個不斷學(xué)習(xí)、提高的過程，而這個過程要充分利用。在課程結(jié)尾，老師鼓勵我們分享自己的感受和體會，以便透過多種角度、思考和方式，更好地領(lǐng)悟并掌握知識點的核心要素，使該培訓(xùn)課程擁有了更好的效果。

以上是我的藥店營業(yè)員培訓(xùn)心得體會，通過此次培訓(xùn)，我深刻體會到了一個好的藥店營業(yè)員所應(yīng)該具備的能力，也提醒了自己，一個職業(yè)人士，需要不斷地學(xué)習(xí)、進步，才能在工作中更加得心應(yīng)手，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

優(yōu)秀作文推薦！短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從xx主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的xx主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗。總之，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

近年來，奶茶成為了許多年輕人的首選飲品，而奶茶店也成為了許多人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的首選。然而，面對市場競爭激烈、消費者需求多元化的情況下，要想經(jīng)營一家成功的奶茶店，就必須讓營業(yè)員具備一定的技能和素質(zhì)。在這里，筆者將分享一下我在奶茶店營業(yè)員培訓(xùn)過程中的心得體會。

第二段：培訓(xùn)過程。

在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了各種奶茶飲品的制作方法，包括常見口味的配方、奶茶的泡法等等。通過現(xiàn)場操作和實際嘗試，我們逐漸掌握了制作奶茶的技巧，不斷地進行“試錯”和調(diào)整，最終成功完成了每一杯奶茶。此外，在培訓(xùn)過程中，我們還學(xué)習(xí)了如何和客人進行良好的溝通和交流，包括如何主動關(guān)心客人的需求、如何引導(dǎo)客人品嘗自己推薦的飲品等等。

第三段：獲得的心得。

通過這次的培訓(xùn)，筆者深刻認(rèn)識到，作為一名奶茶店營業(yè)員，不僅需要具備一定的專業(yè)技能，還需要具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和良好的溝通能力。客人的滿意度不僅與飲品口感有關(guān)，更與客服態(tài)度和專業(yè)水平有關(guān)。因此，作為一名優(yōu)秀的營業(yè)員，我們需要在整個服務(wù)過程中始終保持親切、熱情和專業(yè)的態(tài)度，對每一位客人都心存感恩之心，這樣才能真正地贏得客人的信任和忠誠度。

第四段：對未來的啟示。

作為一名奶茶店營業(yè)員，我深深體會到，做好一杯奶茶不僅僅是按配方步驟操作，更有著飲品文化的傳承和服務(wù)意識的涵養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，注重感受客人的需求，堅持對每一位客人的真心付出，超越客戶的期望值，讓每一位客人都感到愉悅和滿意。

第五段：總結(jié)。

通過這次的培訓(xùn)，我意識到，優(yōu)秀的奶茶店在創(chuàng)造美味飲料的同時，也注重把服務(wù)人性化化，因為客戶不單是為了一杯好喝的飲料而來，更是希望得到從容、溫暖、真誠的服務(wù)。因此，將服務(wù)質(zhì)量放在重要位置，成為了一名優(yōu)秀的奶茶店營業(yè)員的必修課。我相信，只要我們在工作中一心一意、持之以恒，必定能贏得顧客的認(rèn)可，讓奶茶店的業(yè)績快速上漲!

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

20xx年8月10、11日下午，集團舉辦了二次培訓(xùn)大會，會上兩家培訓(xùn)公司的講師都做了精彩演講。我聽后深有體會，并根據(jù)會上做的筆記，會后的思考總結(jié)，領(lǐng)悟到一點點心得體會：

1.投入;何為投入，我在聽常老師講課時注意到他從講課開始不久到課程結(jié)束時上身的衣服在慢慢變濕，但我們聽課的同事的上衣并未有改變，同時大會議室開了空調(diào)的，這說明什么?這說明他是全身心的投入到演講中，這一點尤其值得我們學(xué)習(xí)借鑒，這是我人生中的寶貴一刻;同時一般人認(rèn)為認(rèn)真做事即為投入，但我從常老師講課時領(lǐng)悟到僅僅認(rèn)真做事是不夠的。還要延伸為心神、思維投入，做事要思考，要多角度、多比較等等，這一點可以從第二天宋老師列舉小王、小李買火車票的故事可以體現(xiàn)。

2.放下手機，常老師要求我們放下手機，第二天的講座宋老師同樣要求我們放下手機，這是為何?放下手機僅僅是一個很小的事情，但這事的寓意卻不小，它告訴我工作中應(yīng)該屏蔽一切干擾，專注于某一事項直至完成。

3.放下身份，這是常老師在會場的要求，為何?孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛保畔律矸萜鋵嵤亲屛覀冎匦聯(lián)碛衅降葘W(xué)習(xí)的心，平等交流的心，“海納百川、有容乃大”，只有放下才能進步!4.放下區(qū)別心，何為區(qū)別心，你、我、他是有區(qū)別的，區(qū)別在崗位、在職能上，如果大家能在圍繞某一事項上放下區(qū)別心、同心協(xié)力，那么這就是一個有強大戰(zhàn)斗為的團隊。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

藥店作為服務(wù)人群的重要一環(huán)，扮演著為病人提供藥物服務(wù)的角色。為了更好的服務(wù)顧客，提高自身的競爭力，藥店營業(yè)員的培訓(xùn)顯得尤為重要。作為一名藥店營業(yè)員，培訓(xùn)已經(jīng)成為我工作的一部分。在此，我想分享一下我所得到的收獲和心得。

二、認(rèn)知：藥品知識的學(xué)習(xí)與理解（300字）。

在藥店營業(yè)員的職責(zé)中，了解臨床應(yīng)用的基礎(chǔ)是必不可少的。由于藥品涉及到人體健康，因此我們必須掌握一定的專業(yè)知識。說白了，就是要了解藥品的使用方法、副作用、禁忌癥等內(nèi)容，這樣才能幫助顧客選擇合適自己的藥品。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我對藥品的理解更加到位，學(xué)到了很多之前未曾涉及的知識。例如，我現(xiàn)在能大致理解某些藥物的不良反應(yīng)，并向患者作出相應(yīng)的說明。

三、技能：藥品聚合方案與醫(yī)囑的制作（300字）。

在工作中，我們除了了解藥品的知識，必須具備巧妙地發(fā)現(xiàn)顧客的各種需求的能力。因此，如何拓寬服務(wù)的范圍，提高顧客的滿意度，也成為藥店營業(yè)員的必修課程。在營業(yè)員技能培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了針對特殊藥品的購買方案和醫(yī)囑的制作。這讓我們擁有了制定規(guī)范或合理的用藥方案并向顧客解釋方案各部分的能力，并且得到了諸多滿意的效果，幫助顧客解決了更多問題。

四、感悟：良心服務(wù)態(tài)度的培養(yǎng)（300字）。

服務(wù)態(tài)度是所有崗位工作者所必須具備的，尤其對于藥店營業(yè)員而言，良心的服務(wù)態(tài)度更是重中之重。在培訓(xùn)課程中，導(dǎo)師給我們講述了很多關(guān)于“以客戶為中心”的故事，通過故事中的小細(xì)節(jié)，讓我們深刻認(rèn)識到，客戶不是應(yīng)該對我們感激，而是我們對客戶服務(wù)感激的態(tài)度，客戶才會愉快，服務(wù)才會得到滿意的回報。因此，我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造愉快的服務(wù)環(huán)境，充分展現(xiàn)我們的服務(wù)能力。

通過藥店營業(yè)員培訓(xùn)，我學(xué)到了很多東西，同時也深感到了它的重要性。今后，我會更加努力地學(xué)習(xí)和實踐，不斷完善自己、提高自己。希望藥店營業(yè)員培訓(xùn)能夠得到更多的支持，更加有力的推進。天天向上，加油！

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

“努力超越，追求卓越”是xx公司的企業(yè)精神，在xxxx分院學(xué)習(xí)的兩個多月里，感受到了公司對員工的重視與培養(yǎng)，首先來到xx分院的第一個工程就是軍訓(xùn)。3月份的xx冬天還沒有結(jié)束，學(xué)員們開始在寒冷的的天氣下軍訓(xùn)，有的學(xué)員不知道xx沒有春天，帶來的衣服不厚，在軍訓(xùn)的時候是上牙打下牙。軍訓(xùn)的十天里學(xué)員們練習(xí)站軍姿，齊步走，轉(zhuǎn)體，正步走，清理訓(xùn)練場地和辦公大樓的積雪，刨正門路面上的冰。只是將這些地方清理干凈回寢室的時候卻在宿舍樓下的冰面上滑倒，在每天軍訓(xùn)后回宿舍的必經(jīng)之路都會發(fā)生這樣的事，正所謂“織席睡涼炕賣鹽喝淡湯”。冬日的軍訓(xùn)就是考驗員工的意志，堅韌、堅持、堅強幫助我們完成訓(xùn)練，到了檢閱的這一天，天空不做美，寒冷的天氣下，西北風(fēng)卷積著烏云，在烏云與大地之間有一群灰色在認(rèn)真的聽講，校領(lǐng)導(dǎo)頂著翻轉(zhuǎn)的風(fēng)沙大口地介紹xx分院的由來，在長達40多分鐘的講話即將結(jié)束的時候，領(lǐng)導(dǎo)又要“再耽誤大家兩分鐘，最后提三點要求”，一刻鐘后“三點要求”講畢，宣布此次軍訓(xùn)圓滿成功！！！（實在不容易在此給了三個嘆號）在軍訓(xùn)期間有個小插曲——拓展訓(xùn)練，在拓展訓(xùn)練中給我印象最深的不是盲人提水，不是飛躍自我，不是穿越雷區(qū)，不是如履薄冰這樣的工程，而是旁邊的班級的一個女生（眾人認(rèn)為漂亮）的攀巖，她的哭叫聲十分有節(jié)奏，我實在不敢恭維，當(dāng)我班一個同學(xué)從如履薄冰上下來的時候問我:“我在上面走的時候沒聽見老師什么指導(dǎo)，怎么聽見有人放片兒呢？”后來這個主角成為學(xué)管會的一個部長……軍訓(xùn)結(jié)束后自然開始我們的課程，每天6:50開始跑早操，吃飯，8:10上課，11:40午休，下午1:20上課，3:00放學(xué)，4:30準(zhǔn)時開飯，晚上7～8點晚自習(xí)。每天還查寢，床上只能放一個枕頭，桌上不能放東西，其他東西都放柜里，不合格的給扣分，分扣沒了就通知單位給帶走。生活很有規(guī)律，平淡無奇，要說有點意思的事就是中午吃飯啦，兩個班在一個地點打飯必將有人競爭，去晚了等你的就剩菜湯了，中國人確實有這個通病，就是喜歡“搶”，搶著過馬路，過去了卻還是要等同伴。打飯也是這樣，夠吃就行，非要特別多，吃一半扔一半，寧可扔掉也不給你吃，我有你沒有，也許這就是所謂“努力超越”吧。話說xx省電力培訓(xùn)中心被評為xx技術(shù)學(xué)院xx分院必然有它的資歷，來到這里的年輕老師不是xx電力研究生就是中國科學(xué)院博士生，當(dāng)然年長的必然都是實際工作中的佼佼者，現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富。給我印象最深的是教我們變電倒閘操作的焦老師，這位老師閱歷豐富，技術(shù)過硬，業(yè)內(nèi)也有名氣，xx的培訓(xùn)教材關(guān)于變電站倒閘操作的都是由他來編著的，而xx技術(shù)學(xué)院自己印制的教材都是從該老師的原著中借鑒而來的，這位老師講課不枯燥，不管是本專業(yè)還是非本專業(yè)的學(xué)員都愛上他的課，他對學(xué)生也不是那么嚴(yán)苛，能提前放絕不壓堂。相對而言有一位教大檢修的老師，不記得姓什么了，只知道他xx年大學(xué)，這位老師是一個嚴(yán)格的老師，循規(guī)蹈矩，兢兢業(yè)業(yè)，上課開始就點名，在上課期間聽課的`同學(xué)少，又有同學(xué)點完名就走掉了，老師非常生氣，課也不講了，拿著就去教務(wù)處去了，回來的時候還在氣頭上，就不講課了。可以說老師非常負(fù)責(zé)任，非常認(rèn)真，雖然說“靠點名留住學(xué)生的老師不是好老師”，但是這位老師絕對是一位好員工。從他的身上我學(xué)到了出現(xiàn)問題或事故要及時向上級打報告！作為培訓(xùn)學(xué)校當(dāng)然也會組織活動，不過每一次組織活動之前，學(xué)校都讓有能力的學(xué)員寫一份活動籌劃書，寫籌劃書的獎勵就是加分，這也是學(xué)校在向?qū)W員采納意見的一種方式，雖然完整的籌劃書繁瑣，不過學(xué)管會的部長們就輕松多，可以騰出時間來完整活動，這是一種不錯的方法。最近要舉行三國殺3v3比賽，現(xiàn)在是籌備階段，由于經(jīng)費原因參賽人員每人需要交5元參賽費，除了買牌之外用來給前三甲買獎品，而且參賽不給加分，進去前三甲才能加分。算了一下12個班，每班3支隊伍，每隊3個人，每人5元錢，一共是540元！在培訓(xùn)之初每個單位為自己的員工交給培訓(xùn)學(xué)校食宿費每人1w多，xx分院一共有600人來培訓(xùn)，這就是600多w。在看看那食堂的飯菜，怎么說都能省下那540元來做經(jīng)費，堂堂的國家電網(wǎng)技術(shù)分院沒有經(jīng)費組織活動，這樣的話員工每個月的工資不夠溫飽呢。沒有經(jīng)費還要組織活動，還要參賽者提供經(jīng)費，這樣舉行活動是突出分院的生活豐富多彩呢，還是打xx分院的臉呢。突然想起來我高二的時候同學(xué)們自發(fā)組織足球比賽，高一和高二進行聯(lián)賽，兩個年級一共20多個班，每班足球隊出10元冠軍獎品費，最后的冠軍是一個精品足球！和這次的活動多么相似，不過一個由校方組織的，一個由學(xué)生自行組織的！還是希望此次活動圓滿成功！

1、做事情要有針對性：此次培訓(xùn)主要分為兩局部，第一局部主要探討房地產(chǎn)企業(yè)營銷模式和房地產(chǎn)工程的營銷，第二局部講解有關(guān)銷售方面的內(nèi)容。結(jié)合自己目前所處的職位來說，第二局部培訓(xùn)內(nèi)容可能更實用一些。里面講到了很多的職責(zé)、團隊管理、銷售技巧等一些內(nèi)容，收益很大。特別是市場調(diào)研這一塊，通過這一次培訓(xùn)，我覺得以前自己去踩盤，不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情，一定要有針對性，這樣不僅能提高效率，而且能提高質(zhì)量。

2、只有創(chuàng)新才會進步：黃維老師在培訓(xùn)的過程中，提到三個和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人說三人合作，一起去挑水;也有人說一人休息，兩人去挑水。我覺得最好的答案，應(yīng)該是一個和尚去挑水，兩個和尚去打井。為什么說這是最正確的答案呢?第一、前兩個答案表達團隊精神，但是卻造成了人力資源的浪費。明明一個人可以做的事情，卻要大家一起做，對于公司來說，領(lǐng)導(dǎo)是最不喜歡的。第二、一個和尚去挑水，兩個和尚去打井這個方案不僅表達了團隊精神，而且進行創(chuàng)新，他們已經(jīng)站在從長遠的角度看待問題。從這個例子得出，很多的時候，光有團隊精神是往往不夠的，我們必須學(xué)會創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才會贏得最后的勝利。

3、學(xué)會要善于“表現(xiàn)自己”：某天黃維老師與朋友去看某樓盤，走到小區(qū)的門口，看到一位保潔人員跪著擦地板，這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真的在擦地板還是在“做秀”，他們的目的都已經(jīng)到達了，并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講，我們可以把善于“做秀”理解為善于“表現(xiàn)自己”，在現(xiàn)實中那些善于“表現(xiàn)自己”的人往往更能受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，更得到大家的認(rèn)同。而作為銷售人員，我希望自己也要學(xué)會學(xué)會要善于“表現(xiàn)自己”，在今后的日子里要加油。

除了上述幾點，還有像重慶售樓處被砸事件反映出的一些問題等，類似收獲還有很多，在此得出一個結(jié)論，只有通過不斷努力，才能證明自己的運氣永遠比別人好。

營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

人，經(jīng)常會有這樣的想法，我這樣做到底是為了什么，我的存在到底有何價值，在我認(rèn)為，人的一生都在追尋著這個答案。有些人找到了，他就是成功的；而有些人失敗了，他沒有發(fā)現(xiàn)自己的價值，也可以說他沒有努力去尋找或是去創(chuàng)造。

人生存在的價值，不是別人給予的，而是自己創(chuàng)造的，只有這樣才能成功。

怎樣才能成功的實現(xiàn)自我的價值，在這次培訓(xùn)中，讓我有了更深層次的理解。

首先，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)才是基礎(chǔ)，而學(xué)習(xí)不僅僅表現(xiàn)為去學(xué)，更注重的是有學(xué)習(xí)力。

學(xué)習(xí)力與個人的心態(tài)又是緊密聯(lián)系著的。只有自己的心態(tài)擺正了，有了積極向上的精神，才能去主動追求知識，才能有了學(xué)習(xí)的動力。這個心態(tài)主要是靠自己去慢慢調(diào)整的，但與別人的幫助也是分不開的。我們的公司就是一個大家庭，每個成員都應(yīng)拋開成見，相互鼓勵，形成一個成員彼此和諧的組織，有一個良好的環(huán)境。這樣，其中的成員才會有向上的心態(tài)，提高自身能力，從而提高整個機體的效率。

在這樣一個前提下，學(xué)習(xí)才有了自主力。有了學(xué)習(xí)力，接下來的，就是如何將別人的東西變成自己的東西。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)不僅要將別人的東西拿來，更要加入自己個性化的理解，將他變成自己原創(chuàng)的，這樣才與眾不同，才會有競爭力。正如《論語》中所說的：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”在向別人學(xué)習(xí)的同時，加入自己的創(chuàng)新，付諸實踐才會有意義。

其次，我認(rèn)為就是要改變習(xí)慣。在改變心態(tài)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)新知識，加入自己的創(chuàng)新。在這之后，我認(rèn)為就需要堅持了，只有堅持，才能將實踐變?yōu)榱?xí)慣，習(xí)慣成自然，最后就是我們自己獨創(chuàng)的，增強自我競爭力。

最后，一個組織里不可缺少的就是規(guī)范化的管理。我認(rèn)為管理不只是被管，更需要的是自主。每個人都應(yīng)給自己制定一個合理的標(biāo)準(zhǔn)，自我約束。在這個基礎(chǔ)上，實行規(guī)范化管理，將公司的企業(yè)文化融入到管理中，形成自己的特色，這也是一大競爭優(yōu)勢。而且，我認(rèn)為，規(guī)范化管理的目的不僅僅在于將企業(yè)帶入規(guī)范化的`軌道，更重要的是要激發(fā)員工的潛力，提高員工的創(chuàng)新能力。企業(yè)終歸是人的組織，我認(rèn)為管理也必須人性化，員工相信企業(yè)，企業(yè)也必須信任員工，在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，注重人的發(fā)展，引導(dǎo)與激發(fā)員工的潛質(zhì)與創(chuàng)造力，我想這是一個現(xiàn)代化企業(yè)必須做到的。

在這次學(xué)習(xí)的過程中，對我有著深刻影響的還有最后的小游戲，這個小游戲中充分體現(xiàn)了團隊合作，還有正確核心領(lǐng)導(dǎo)的重要性。在一個組織中，矛盾是不可能避免的，也是無法消除的。我認(rèn)為，周恩來的一句話“求同存異”，是解決這個問題很好的方法。可以先將次要矛盾暫時擱置，解決主要矛盾，才能將效率提高，更好更快的達到預(yù)期目標(biāo)。

通過這次的學(xué)習(xí)，使我更加了解了調(diào)整心態(tài)，增強學(xué)習(xí)力，改變習(xí)慣，給自身帶來的好處。也使我更加認(rèn)識到規(guī)范化管理能給給企業(yè)帶來的效益。正確的心態(tài)促進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)改變習(xí)慣，習(xí)慣則形成規(guī)范，有了規(guī)范化則有了制度，有制度才會有發(fā)展，發(fā)展走向成功！

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營業(yè)員培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

職業(yè)道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領(lǐng)域，是社會一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的具體反映。道德是人們在復(fù)雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準(zhǔn)繩。良好的道德可以撥正人生態(tài)度，激勵人生進取，優(yōu)化人際關(guān)系，提高群體素質(zhì)，促進社會精神和物質(zhì)文明的健康發(fā)展。

人活在世，就要以德立身，以自律為前提。道德是走向成功之路的性格基石。“天生我材必有用”，這個“才”也有品質(zhì)的含義。凡具備才華和優(yōu)秀品德的人，無論在何種環(huán)境下，終將會超越平凡，大多歷史上偉大的人物都能在物質(zhì)的種種誘惑前保持氣節(jié)。

職業(yè)道德也是家庭教育、學(xué)校教育、社會教育逐步形成的道德狀況的進一步發(fā)展，主要表現(xiàn)在走上工作崗位之后的成人的意識和行為中。人的一生都要從事某種職業(yè)活動，因此職業(yè)道德將伴隨你走完人生從業(yè)旅程。

社會上有一種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，就會有一種職業(yè)道德。醫(yī)生有醫(yī)德，自古就有“醫(yī)乃仁術(shù)，仁愛救人”的`言論，強調(diào)“德為醫(yī)之本，仁乃德之源”;教師有師德，“以身立教”，“傳道，授業(yè)，解惑”;商人有商德，“誠實守信，買賣公平”;藝人有藝德，德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母，為人謙和而深受人們的敬重和喜愛。

作為一名企業(yè)員工，職業(yè)道德規(guī)范主要表現(xiàn)在以下五個方面：

關(guān)心企業(yè)，對企業(yè)有深厚感情，擺正自己與企業(yè)的位置，樹立主人翁責(zé)任感，認(rèn)識到企業(yè)利益就是自己的利益，企業(yè)興衰就是自己的興衰，把本職工作的成就作為人生理想的追求，在工作中干一行愛一行轉(zhuǎn)一行，做好本職工作并積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，題合理化建議，為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻力量，這是對員工職業(yè)道德最基本要求，也是員工自覺搞好生產(chǎn)的前提。

在企業(yè)生產(chǎn)中，沒有過硬的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效益，經(jīng)濟效益無從談起，更談不上為企業(yè)為人民為國家做貢獻。社會發(fā)展日新月異，人才競爭加劇，企業(yè)對員工的要求也越來越高，我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，這是員工必須具備的重要職業(yè)道德，每個人必須終生學(xué)習(xí)，掌握更多的技能以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

員工要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、各生產(chǎn)操作規(guī)程以及企業(yè)管理制度，具備認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和態(tài)度，保證前后工序協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)的順利進行。在日常工作中，遵章做事，愛護設(shè)備工具、材料、產(chǎn)品，杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待，共同維護和諧的工作氛圍，牢記“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位我盡責(zé)”。勞動紀(jì)律和規(guī)章制度是以血的教訓(xùn)換來的，是實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，所以遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應(yīng)具備最起碼的職業(yè)道德。

團結(jié)互助反映的是集體的友誼和凝聚力。每位員工要主動協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，工作上密切配合，齊心協(xié)力，搞好生產(chǎn)，才能最大限度調(diào)動起員工積極性、創(chuàng)造性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德，也是員工職業(yè)道德重要的內(nèi)容，青年人要尊重老師傅，虛心求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)。師傅也應(yīng)愛護徒弟，搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術(shù)上培養(yǎng)徒弟，還應(yīng)在思想生活等方面關(guān)心幫助徒弟，使之健康成長。

企業(yè)不斷深化發(fā)展，就會不斷自主創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，思維方式創(chuàng)新等。利用新技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品，突出品牌，站穩(wěn)國內(nèi)市場，開辟國際市場。我們員工要不斷自己揚棄，勇于超越，為企業(yè)發(fā)展與繁榮，做出貢獻，更應(yīng)勤于自省吾身，自己完善，成為企業(yè)優(yōu)秀員工。