心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發(fā)現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

讀給教師的建議的心得體會篇一

近期讀了前蘇聯作家蘇霍姆林斯基的給教師一百條建議，自己感觸很深。自從1993年參加工作以來，忙忙碌碌近20載。前幾年聽過教育家魏書生的報告，再回顧師專時學習的教育學心理學，才知光有教學經驗是不夠的我們更要有教育理論指導我們的教學。這樣才不會偏離教育的實質。給教師的一百條建議全書四個部分四大部分一百條建議，融匯在一起，讓我感受頗深。以下幾點印象尤其深刻：

有的人一身匠氣，只知機械地干同樣的事，干得毫無生氣。他們眼中的工作，僅僅是要完成的任務，為了完成任務，只習慣于從過去的經驗中去搜取營養(yǎng)，在這種消極態(tài)度下，人們形成了一種定勢：凡事都可應付，只需照老規(guī)矩辦就是了。有的人沾滿俗氣，或者叫市儈氣，又叫小市民。他們遇事總先考慮自己的得與失，不斤斤計較一番，他絕不罷休。有的人躁氣，這種毛病許多人都有，躁氣就是浮躁之氣，千起事來冒冒失失，想急于求成，沒有多少事情能干到徹底，卻急于表功，事情沒有干完，就要評這許那。教師干的工作需要扎扎實實，點點滴滴，一本本作業(yè)，一句句話語。所以，教師要的是靜氣，就是要靜下心來備每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話；靜氣就是要靜下心來研究學問，靜下心來讀幾本書，靜下心來總結規(guī)律，靜下心來反思自己的言行和方式，以便最好地超越自己；靜氣就是要靜得下來細細地品味與學生在一起的分分秒秒，樂趣自然在其中，生活的意義也在其中。靜氣才能平心，心一平，生活會是另外一番景致，工作也會是另外一番景致。

靜下心來，受益的是學生，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的是你自己。是呀，作為教師，有的是滿腔的熱情和把事情做好的信念，但是要把工作做好，做精，的確需要靜。需要靜下心來備好每一堂課，批改每一本作業(yè)，讀幾本好書，總結一下自己的不足，細細品位與學生在一起的每分每秒，品嘗作為老師的樂趣。何樂而不為呢？來，一起放飛心情吧！

首先，減掉那些不合目的的勞動。教育目的是什么？這是做教師的首先應理清的。教師的目的在于促進孩子發(fā)展，這是教師目的的全部。一旦將其他目的`摻雜其中，尤其將個人目的混入其間，則會帶來無盡的苦痛。

其二，減掉那些無效用的勞動。教師的勞動嚴格地說是腦力勞動，教育的智慧首先在于運用智慧減輕體力的勞作。如果我們靜下心來反思一下自己的一天，我們會恍然發(fā)現我們有許多事情白做了，有一些事情做下來卻起了反作用，我們?yōu)闊o效勞動付出了青春與心力的代價。

寬容很不易，才成為一種美德。如果我們在教書時，只認了教科書和大綱，卻容不得半點質疑；如果我們只守著自己習慣的教法，借助于習慣的手段和方式，拒絕一切新的想法和創(chuàng)意；如果我們聽了某些宣傳或說教，認為某種教育理論或政策就是惟一正確或惟一必須信守的，那么我們還是不寬容。

一百條建議，一百個法寶，似陽光，如雨露，滋潤著我干涸的心田。從這本書中，我們可以讀出人生哲理，教育智慧；而讀出的更多是心靈的共鳴、靈魂的回音。作為一名平凡的教師，此書讓我感動，更讓我深思。但愿在其新銳思想的指引下，做一名幸福的教師。

讀給教師的建議的心得體會篇二

第一段：引言（字數：200字）。

教師是社會中非常重要的群體，他們肩負著培養(yǎng)下一代、傳承文明的重要使命。教師既要承擔著教育教學工作，也要在德育方面起到榜樣的作用。教師的意義不僅僅在于知識傳授，更在于引導學生全面發(fā)展和成長。本文將從教師的意義和建議心得體會兩個方面，探討教師的重要性和如何提高自己的教育教學能力。

教師的意義體現在以下幾個方面。首先，教師是學生成長道路上的指路人，他們教會學生知識、技能和價值觀，成為學生的知識導師和人生導師。其次，教師是學生的精神支柱，他們不僅要傳授知識，還要關注學生的心理健康和情感需求，給予他們情感上的支持和鼓勵。再次，教師具備傳播文化傳統(tǒng)的使命，他們要培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓學生感受到傳統(tǒng)文化的魅力。最后，教師是社會的建設者和改革的推動者，他們通過教育為社會培養(yǎng)各個領域的人才，為國家的發(fā)展做出貢獻。

作為一名教師，提高自己的教育教學能力是關鍵。首先，要保持學習的態(tài)度，持續(xù)學習新知識、新方法，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，要關注學生個體差異，給予每個學生針對性的關愛和指導。其次，要關注學生的思維發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和批判思維能力，幫助他們成為有獨立思考和解決問題能力的人才。此外，教師要與家長建立良好的溝通和合作關系，共同關心學生的成長和發(fā)展。最后，教師要注重自我反思，積極參與教育教學研究，不斷更新教育觀念和教育方法。

第四段：教師的發(fā)展路徑（字數：200字）。

教師的發(fā)展是一個循序漸進的過程。首先要有初心，明確自己為什么從事教育工作，堅守初心，不斷追求教育理想。其次，要注重實踐，通過實際的教學和教育實踐，不斷探索和積累經驗。第三，要與同行交流，多參加教研活動，汲取他人經驗和智慧。最后，要不斷學習更新，參加培訓、研究課題、讀書等，增加自己的知識儲備和專業(yè)能力。

第五段：結論（字數：200字）。

教師承載著重要的使命和責任，他們是社會發(fā)展的重要基石。教師的意義不僅僅在于知識傳授，更在于引導學生全面成長和發(fā)展。通過不斷提高自己的教育教學能力，教師能夠更好地履行自己的職責和使命。希望每位教師能夠深刻意識到自己的重要性，不斷努力，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才和社會的進步做出更大的貢獻。

讀給教師的建議的心得體會篇三

作為一名美術教師，我有幸接觸到許多優(yōu)秀的教學經驗和心得體會。通過與同行的交流和自身的實踐探索，我總結出了三大建議，這些建議既適用于我自己的教學工作，也可以為其他美術教師提供一些參考。在以下的文章中，我將分別闡述這三大建議，并分享我對它們的心得體會。

在美術教學中，第一大建議是激發(fā)學生創(chuàng)意和想象力。美術教學的目的不僅僅是教授學生繪畫技巧，更重要的是培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和想象力。作為美術教師，我們應該給予學生足夠的空間和自由，讓他們自由發(fā)揮，并尊重他們獨特的創(chuàng)意和觀點。在課堂上，我喜歡組織一些有趣的繪畫活動，比如“畫出你心目中的動物”、“設計你理想的未來城市”等等。通過這些活動，我發(fā)現同學們的創(chuàng)意和想象力得到了充分發(fā)揮，他們的作品也具有了更多的個性化。這種鼓勵和尊重學生創(chuàng)意的方式不僅提高了他們的藝術表現能力，同時也激發(fā)了他們的自信心和積極性。

第二大建議是注重學生的實踐能力培養(yǎng)。美術教學不僅僅是在紙上教學，更要注重實踐能力的培養(yǎng)。課堂上，我經常鼓勵學生進行各種實踐活動，比如戶外寫生、模特繪畫、材料制作等等。通過這些實踐活動，學生能夠更深入地了解繪畫技巧和材料運用，同時也能夠鍛煉他們的觀察能力和動手能力。在我的課堂上，學生們經常會拿著畫板和顏料到校園里尋找靈感，或者利用廢棄材料制作藝術品，這種實踐的方式激發(fā)了他們的創(chuàng)造力和動手能力，使他們的學習更為豐富和有趣。

第三大建議是培養(yǎng)學生的藝術鑒賞能力。美術教學不僅僅是教會學生繪畫技巧，更要培養(yǎng)他們的藝術鑒賞能力。在課堂上，我經常組織學生參觀美術展覽，帶領他們欣賞各種藝術品。同時，我也鼓勵學生在自己的生活中多關注藝術，包括電影、音樂、文學等等。通過這些活動，學生們能夠更好地感受和理解藝術的魅力，培養(yǎng)自己的審美能力。在我的課堂上，學生們經常會和我分享他們在展覽中的感受，或者在寫作業(yè)時加入一些藝術元素，這種培養(yǎng)藝術鑒賞能力的方式豐富了學生的學習體驗，提高了他們對藝術的理解和欣賞能力。

通過實踐和反思，我發(fā)現這三大建議對我自己的教學工作起到了積極的促進作用。通過激發(fā)學生創(chuàng)意和想象力，我發(fā)現我能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣和動力，同時也提高了他們的藝術表現能力。通過注重學生的實踐能力培養(yǎng)，我發(fā)現學生們的繪畫技巧和材料運用能力得到了提高，同時也培養(yǎng)了他們的觀察能力和動手能力。通過培養(yǎng)學生的藝術鑒賞能力，我發(fā)現學生們的審美能力得到了提高，同時也豐富了他們的學習體驗和生活感知。

總的來說，美術教師三大建議的核心在于激發(fā)學生的創(chuàng)意和想象力，注重學生的實踐能力培養(yǎng)，以及培養(yǎng)學生的藝術鑒賞能力。通過實踐和反思，我發(fā)現這些建議對于提高學生的學習興趣和動力，提高他們的藝術表現能力以及培養(yǎng)他們的審美能力都起到了積極的促進作用。作為一名美術教師，我將繼續(xù)努力貫徹這些建議，并探索更多的教學經驗和心得體會，用于指導自己的教學工作。

讀給教師的建議的心得體會篇四

每每拿起這本書時，我的視線就被書中閃光的思想、精練的語言深深吸引，書中的很多建議對今天的教育工作者來說，絲毫不顯過時。

在學校時常聽到一些教師感嘆：”這些孩子怎么了，明明課堂作業(yè)會做，可沒幾天就把已經學的知識都還給老師了。僅僅是因為學生在上課時對知識進行了強記或僅僅是因為聽課時注意力不夠集中？這一教學現象一直困擾著我們。

是什么原因導致學生們在前一天課堂上學到的知識當時都懂的情況下，到了第二天會忘記，或者做作業(yè)會出錯呢？作者指出：面對新的知識，也許當時學生懂了，可他們對知識的理解只停留在表層上，缺乏溫故知新與反復實踐的鞏固過程，所以第二天造成印象模糊或者忘掉。即“懂得還不等于已知，理解還不等于知識。為了取得牢固的知識，還必須進行思考。”（見第十一條建議第2段）

如何保證學生對知識有一個回顧與再思考的過程呢？他以幾何教學和講解俄語副動詞二個教學案例揭示了教師在課堂教學中要給予學生足夠的思考時間，使他們通過自己的思考（而不是老師的講解）去理解所學的內容，這樣獲得的知識是經過自己加工的，是一個再創(chuàng)造的過程，知識留在他們頭腦中的印象就會是深刻而持久。

可是，每節(jié)課的時間是有限的，我們老師時常會擔心課上時間不夠用，有時候我們不得不在趕教學進度！而結果也往往是欲速則不達！怎么辦？蘇霍姆林斯基在文中的一段話給我們教師指出了方向，他說：“請你毫不猶豫地在每一節(jié)課上特意留出時間讓學生掌握新教材吧！這些時間會得到百倍的補償。思考知識時的腦力勞動越有效，學生完成家庭作業(yè)所需要的時間就越少，下一節(jié)課上檢查功課所花的時間就越少，因而可用來講解新教材的時間就越多，這樣就會形成一個良好的循環(huán)。”

“我們每一個教師都很熟悉這種情景：當被提問到的學生剛剛開始回答問題的時候，所有其余的學生就各干各的事情了；對回答進行思考的，頂多也不過是少數幾個有可能被提問的學生……怎樣才能在檢查功課的時候，使所有的學生都能對提出的問題進行思考，以便使教師對全班的工作都能檢查到呢?”（書中所說的檢查主要是針對前一天課堂上所學的'知識的口頭檢查。）蘇霍姆林斯基在他的第十二條建議中給我們提供了一個很好的方法，那就是運用草稿本的方法。就是每到上課的時候，教師有針對性地對前一天所學的知識出一些題目，這些題目不是簡單的知識的再現，而是經過教師的精心選擇、加工和思考，將知識點融入到題目當中，這些題目學生答出來必然對知識深入了解，重新思考，并會實際運用。這樣做的好處是：一把檢查知識變成了知識的積極動用；二教師可能密切注視學習困難的學生的工作情況，考慮到他們的個人能力和特點。那么，這些作業(yè)教師如何進行評判呢？在第十五條建議中，作者給出了教師檢查學生作業(yè)本的三個法， “可以說，凡是有經驗的語言、文學、數學、物理教師，都有自己的一套檢查練習本的方法。經驗證明，最合理的一種方法是定期抽查：教師每隔一段時間收幾個學生的練習本進行檢查。只有測驗作業(yè)才需要全部檢查。”這也是我們目前教學中作業(yè)批改的方法之一。我想，對于課堂草稿本上的練習情況檢查，教師可以采取巡視了解、請其他同學進行回答補充等形式進行督促和簡短的練習情況點評，因為我認為：布置了練習任務教師不進行及時的檢查，久而久之還會回到“一人答題，其他人無動于衷”的狀態(tài)。

讀給教師的建議的心得體會篇五

教育是一項神圣而崇高的事業(yè)，而教師是教育事業(yè)中的中堅力量。然而，教師工作中常會面臨各種充滿挑戰(zhàn)的問題。在此背景下，學名師給教師建議成為了一種有益的方式。通過學名師的建議，教師能夠提升自己的教育教學水平，更好地肩負起教育使命。本文將探討學名師給教師建議的重要性，并結合個人實踐，總結出幾點心得體會。

首先，學名師給教師建議的重要性表現在對教育教學方法的指導上。作為一名教師，課堂教學是主要的工作內容。學名師的建議可以幫助教師掌握更科學的教學方法，如運用多媒體技術、互動式教學等，從而提高教學效果。例如，在某次聽取名師授課的觀摩課后，我學到了很多新的教學方法，如游戲式教學、小組合作學習等。這些方法有效地增加了學生的學習動力和興趣，提高了他們的學習效果。因此，學名師給教師建議對于提高教學水平具有十分關鍵的意義。

其次，學名師給教師建議的重要性還表現在教師個人成長的促進上。教師是一輩子的學生，只有不斷學習，才能不斷進步。學名師的建議可以幫助教師發(fā)現自己的不足，并給予有效的改進方向。例如，在某次評課活動中，我得到了一位名師的建議，她指出我在教學中缺乏激發(fā)學生自主學習的能力。于是我開始嘗試引導學生提問、開展小組討論等方式，激發(fā)了學生的自主學習能力，并收到良好的效果。通過這樣的改進，我不僅提高了自己的教學水平，也提升了自身的成長空間。

再次，學名師給教師建議的重要性體現在師資隊伍的整體提升上。名師的建議可以促使教師之間相互交流，形成良好的學習氛圍和團隊合作精神。只有相互借鑒、相互學習，才能達到整體的提升。例如，在學校組織的教研活動中，每位教師都有機會交流教學經驗、互相學習。在這個過程中，我們相互啟發(fā)、共同進步，形成了團隊力量。通過學名師給教師建議，教師可以不斷優(yōu)化自己的教育教學方法，從而提升整個師資隊伍的水平。

最后，學名師給教師建議的重要性還表現在對教師的職業(yè)發(fā)展的指導上。教師是一個職業(yè)，也是一項事業(yè)。在職業(yè)發(fā)展的道路上，學名師的建議可以幫助教師更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向，并提供實用的建議。例如，在某次職業(yè)規(guī)劃研討會上，名師建議我們加強繼續(xù)教育，參加各種培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，從而有更大的發(fā)展空間。這樣的建議使我意識到自己需要不斷學習，不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地適應教育事業(yè)的發(fā)展需求。

總之，學名師給教師建議對于提高教育教學水平、促進教師個人成長、整體提升師資隊伍、指導教師職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。作為一名教師，我深切體會到學名師給予的寶貴建議對于自身的成長和發(fā)展的推動作用。因此，我將繼續(xù)認真聽取學名師的建議，不斷完善自己的教學方法，為學生的全面發(fā)展貢獻力量，并為教育事業(yè)的繁榮做出自己的貢獻。

讀給教師的建議的心得體會篇六

藝術教育在培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維、審美能力和個性品質方面起著重要的作用。作為一名美術教師，我從自己多年的教學經驗中總結出三大建議，希望能夠在美術教育的實踐中對同行們有所啟發(fā)，培養(yǎng)出更出色的藝術教育。

首先，激發(fā)學生的創(chuàng)造力是最重要的任務之一。藝術教育的目標之一就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)作能力和想象力。因此，在教學中，我始終強調激發(fā)學生的創(chuàng)造潛能。我鼓勵學生大膽嘗試不同的藝術形式，發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。在教學中，我注重提供多種創(chuàng)作材料和工具，鼓勵學生從不同的角度去觀察、思考和表現。例如，在講解靜物繪畫時，我會引導學生從不同的角度觀察花瓶、水果等靜物，并鼓勵他們根據自己的感受進行創(chuàng)作。通過這樣的教學方法，我發(fā)現學生的創(chuàng)造力得到了有效地激發(fā)，他們的繪畫作品也更富有個性。

其次，注重培養(yǎng)學生的審美能力是非常必要的。藝術不僅僅是一種技能，更是一種審美的體驗。作為美術教師，我始終認為教育不僅僅要培養(yǎng)學生的技能，還要培養(yǎng)他們的審美體驗和理解能力。為此，在教學中，我注重教導學生欣賞和理解各種藝術形式。我引導學生參觀美術展覽，鼓勵他們對藝術作品進行深入分析和思考，學會欣賞不同的繪畫風格和表達方式。同時，我還注重教導學生學習藝術史，并分析藝術作品背后的文化和歷史背景。通過這樣的教學方法，學生的審美能力得到了提升，慢慢地他們能夠從藝術作品中感受到美的力量，并且能夠對藝術作品進行獨立的評價。

最后，我強調培養(yǎng)學生的個性品質。藝術是表達個人特色和內心感受的一種方式，因此，培養(yǎng)學生的個性品質是美術教育的重要任務之一。我鼓勵學生不要追求單純的技巧，而是要通過藝術表達自己獨特的個人特色和情感。在我的教學中，我注重引導學生去發(fā)現自己身邊的小事物，通過藝術的方式去表達對這些事物的理解和感受。例如，我會要求學生去觀察一朵花，然后通過繪畫表達出自己對這朵花的情感和想法。通過這樣的教學方法，學生能夠更好地發(fā)現自己的內心世界，培養(yǎng)自己的個性品質，并且在藝術作品中展現自己的特色。

通過多年的教學實踐，我深刻體會到激發(fā)學生的創(chuàng)造力、培養(yǎng)學生的審美能力和個性品質的重要性。美術教師應該注重學生的主體地位，激發(fā)學生自主學習的積極性，并提供多樣化的教學資源和活動，培養(yǎng)學生良好的藝術修養(yǎng)。只有通過這樣的方式，才能夠培養(yǎng)出更出色的藝術人才，為社會貢獻更多的藝術力量。因此，我希望與更多美術教師分享我的三大建議心得體會，共同推動藝術教育的發(fā)展。

讀給教師的建議的心得體會篇七

歲月流金，經典永恒。今年寒假有幸閱讀了《給教師的建議》這一經典著作。時隔五十多年的今天，雖然教育的形勢已不同于蘇霍姆林斯基所寫書的那個年代，但是當我翻開書的那一刻，他亮閃閃的教育思想和樸實無華的語言依然如同一泓清泉，清爽甘甜，沁人心脾。

《給教師的建議》中第18條是：學習之母不應變成后娘。孔子在《論語》中說：“溫故而知新，可以為師矣。”雖然復習是學習之母，但是蘇霍姆林斯基認為：這位本來慈善的母親在實際生活中往往扮演了狠毒后娘的角色。主要原因是：學生被迫在短時間內完成超負荷的復習內容，導致其身心俱疲。不僅沒有達到預期的學習效果，反而傷了身體，乏了興趣。學生在學校里不僅僅復習一門課程，還要學習其他功課。回想起自己從教以來，也曾犯過類似的錯誤。現在再回頭看，這確實是一種老師累、學生苦，又達不到預期效果的做法。針對這種情況，蘇霍姆林斯基給出的建議是：根據不同課程和具體教材的特點，布置不同類型的作業(yè)，采用不同形式的方法。例如：在復習理科類科目時，可以采用綜合復習法，以完成實踐性作業(yè)為主。在復習文科類科目時，則要撇開教材，不看細節(jié)，仔細了解主要內容。在本條建議的最后，蘇霍姆林斯基還介紹了自己常用的一個小技巧：要求學生在筆記本專門留出的空白邊上，用紅鉛筆記下應當永遠記住的內容，以便他們翻閱課堂筆記時，可以復習。蘇霍姆林斯基的這條建議告訴我們：在日常的教學過程中，雖然，不同的學科有不同的復習方法；但是，應當遵循的總原則是一致的，即：既要符合學科的知識習得特點，又要符合學生的身心發(fā)展規(guī)律。這樣才能夠既達到復習的效果，又保護了學生的身心健康。在這條建議的背后，我看到了蘇霍姆林斯基對學生的愛。蘇霍姆林斯基之所以偉大，是因為他對教育充滿了愛，對學生充滿了愛。因為他愛學生，所以才會處處從學生的立場出發(fā)，來思考和解決教育中的問題，才會抓住了教育的本質，才會寫出這么偉大的著作。

其實，教師優(yōu)化教學內容，創(chuàng)新教學手段，豐富教學形式，從而提高學生的學習效率，減輕不必要的學習負擔，保護學生的身心健康，這也是愛學生的表現。寓教于樂，讓老師教得開心，學生也學得開心，這才是教師在教學上對學生的真正關愛。

蘇霍姆林斯基作為一代大師，他沒有用居高臨下的方式，進行空洞的理論訓導，而是以提建議的口吻，將其三十多年的教學經驗向我們娓娓道來，讓我們感受到了教育的親和力和滲透力。作為后輩，我會繼續(xù)向大師學習，不斷地充實和豐富自己，不忘教育者的初心，努力踐行教育人的使命。

讀給教師的建議的心得體會篇八

教師作為培養(yǎng)學生的重要角色，承擔著巨大的責任和使命。為了提高自己的教學水平，我們常常從各個渠道尋找學習的機會。與此同時，名師們的建議也給了我們很多啟示和反思。在接受名師建議的過程中，我逐漸體會到了改變教學方式的重要性，學會關注學生的個體差異和培養(yǎng)自我反思的能力。

首先，名師們給教師的建議讓我們意識到了改變教學方式的必要性。傳統(tǒng)的教學模式通常以老師為中心，注重知識的灌輸和考試成績的突出。然而，現代教育已經提出了“學生為中心”的教學理念，強調培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和動手能力。名師告訴我們，作為教師，我們要時刻關注學生的需求，用不同的教學方法和手段激發(fā)他們的學習興趣和潛力。通過多元化的教學方式，我們可以幫助學生更好地理解和運用知識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。

其次，名師們的建議讓我們逐漸關注學生的個體差異。每個學生都是獨一無二的個體，他們具有不同的學習方式、興趣愛好和發(fā)展?jié)撃堋Ｒ虼耍鳛榻處煟覀円眯鸟雎犆總€學生的聲音，了解他們的需求和困難，并根據他們的實際情況制定相應的教學計劃。名師們建議我們要運用個別化教學的方法，將學生的多元化需求納入教學中，從而更好地滿足他們的學習需求。只有真正理解和關心學生，我們才能夠更好地引導和幫助他們實現自我價值。

最后，名師們還告訴我們要不斷反思自己的教學方式和效果。在教學過程中，我們應該時刻關注學生的反饋和學習效果，及時調整自己的教學策略。名師們的建議是，教師應該具備自我反思的能力，從而不斷提高自己的教學質量。我們應該經常進行教學反思，反思自己在教學中的不足和不完善之處，尋找改進的方法和途徑，并將其付諸實踐。只有不斷地反思和改進，我們才能更好地適應不同學生的需求和教學環(huán)境的變化。

通過接受名師們的建議，我逐漸體會到改變教學方式、關注學生個體差異和培養(yǎng)自我反思能力的重要性。作為一名教師，我們不僅要具備豐富的專業(yè)知識，還要不斷提升自己的教學水平和素養(yǎng)，以更好地為學生成長和發(fā)展提供支持。這需要我們保持學習的姿態(tài)，不斷反思和改進自己的教學方式，不斷與名師們交流和學習，在教學中注重學生的個體差異，真正做到以學生為中心。只有如此，我們才能夠更好地完成教育教學任務，為學生的發(fā)展做出積極貢獻。

讀給教師的建議的心得體會篇九

因為曾經遇到過這樣的學生，所以我不由得陷入了沉思：作為教育者，我們是否做到了教育的公平性是否做到了面向每一個學生特別是弱勢群體。學生再幼稚，也有他個人的思想和情操，有他獨特的思維和心靈。他們不是我們恩賜或施展個人魅力的對象，更不是等待我們塑造的蒼白魂靈。我們應該多一份關愛，多灑一些陽光給那些"落伍"得"無藥可救"的后勁生。蘇霍姆林斯基曾提到，對那些學習有困難的學生，要走到他們跟前，看看他們有什么困難，提出專門為他們準備的習題。學習差的學生腦力勞動的效果如何，不能要他們光聽別的學生流利的回答，記黑板上的內容，而要設法使他們獨立思考，因為思考的過程已經包含對知識因素的利用。要促使他們在每一節(jié)課上，在腦力勞動中哪怕獲得一點點進步也好。

說說容易做做難。我覺得我做得就不是很好，因為我給學生上著同樣的課，提著同樣的問題，做著同樣的作業(yè)，考著同樣的試卷。我想，我做得不是很好，是我缺少教育素養(yǎng)的原因吧。而蘇霍姆林斯基在《教師的教育素養(yǎng)》中恰恰提到，提高教師教育素養(yǎng)的主要途徑是讀書，讀書，再讀書，讀書是教師的精神需要。而我呢，大部分時間忙于上課，批改作業(yè)，管理班級，教育孩子，有多少時間煞有其事地捧著教育名著或教育雜志閱讀呢所以今后，我要象要求學生那樣要求自己：多讀書，讀好書，好讀書。閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。讀完此書發(fā)現，雖然現在教育形勢發(fā)生了很大改變，但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對現在的教育工作者來說，絲毫不顯過時。蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師，針對教師的困惑和不解，好象與教師面對面地交流一樣，讀完后，有豁然開朗的感覺。本書一開始就提出了值得教師深思的問題："為什么在初一年級就開始出現落伍的，考試不及格的學生而到了初二，三年級甚至有落伍得無可救藥的學生呢"是這些學生太笨，是他們上課不專心聽講，還是從教師自身尋找原因。

因為曾經遇到過這樣的學生，所以我不由得陷入了沉思：作為教育者，我們是否做到了教育的公平性是否做到了面向每一個學生特別是弱勢群體。學生再幼稚，也有他個人的思想和情操，有他獨特的思維和心靈。他們不是我們恩賜或施展個人魅力的對象，更不是等待我們塑造的蒼白魂靈。我們應該多一份關愛，多灑一些陽光給那些"落伍"得"無藥可救"的后勁生。蘇霍姆林斯基曾提到，對那些學習有困難的學生，要走到他們跟前，看看他們有什么困難，提出專門為他們準備的習題。學習差的學生腦力勞動的效果如何，不能要他們光聽別的學生流利的回答，記黑板上的內容，而要設法使他們獨立思考，因為思考的過程已經包含對知識因素的利用。要促使他們在每一節(jié)課上，在腦力勞動中哪怕獲得一點點進步也好。

說說容易做做難。我覺得我做得就不是很好，因為我給學生上著同樣的課，提著同樣的問題，做著同樣的作業(yè)，考著同樣的試卷。我想，我做得不是很好，是我缺少教育素養(yǎng)的原因吧。而蘇霍姆林斯基在《教師的教育素養(yǎng)》中恰恰提到，提高教師教育素養(yǎng)的主要途徑是讀書，讀書，再讀書，讀書是教師的精神需要。而我呢，大部分時間忙于上課，批改作業(yè)，管理班級，教育孩子，有多少時間煞有其事地捧著教育名著或教育雜志閱讀呢所以今后，我要象要求學生那樣要求自己：多讀書，讀好書，好讀書。

讀給教師的建議的心得體會篇十

近年來，隨著城市化的推進，鄉(xiāng)村地區(qū)的師資力量日漸匱乏，很多鄉(xiāng)村學校只能依靠較少的教師維持教學質量。許多教師雖然教學經驗豐富，但卻面臨著種種困難和挑戰(zhàn)。針對這種情況，教育專家提出了一系列的“鄉(xiāng)村教師十大建議”，這些建議涵蓋了多個方面，從體育教育到家庭作業(yè)，從與學生互動到處理家長關系，旨在幫助鄉(xiāng)村教師更好地擔起教育使命，提高教學質量。

（二）保持體育健康。

教育專家認為，體育健康是鄉(xiāng)村教師的重要課題之一。鄉(xiāng)村教師想要更好地教育學生就必須親身做好身體鍛煉。只有保持良好的體態(tài)和精神狀態(tài)，才能讓學生對你產生好感，激發(fā)他們的興趣和積極性。作為一名鄉(xiāng)村教師，我始終保持每天運動半小時的習慣，同時也在課堂上加強了家校聯系，配合家長對學生成長提供積極的指導。

（三）處理家長關系。

鄉(xiāng)村教師在與家長打交道的時候，應該及時了解情況，并與家長建立聯系，力求加強溝通和合作。一旦發(fā)現學生存在問題，就要及時與家長交流，并聽取他們的想法和建議。如此一來，就能夠更好地解決學生在學習上遇到的問題，從而提高學生成績和教學質量。作為一名鄉(xiāng)村教師，我經常與家長溝通，了解學生情況，并及時提出相關建議，這不僅有助于尋找問題所在，也有助于提高家長的信任感和滿意度。

（四）個性化教育。

個性化教育是當前教育的熱門話題之一，也是鄉(xiāng)村教育的重要方向之一。在實際教學中，鄉(xiāng)村教師需要針對不同學生的興趣和特長，采取不同的教育方法，發(fā)掘他們的學習潛力和創(chuàng)造力。例如，如果一個學生對文學感興趣，就可以通過讓他們閱讀文章、編寫文章等方式來培養(yǎng)他們的文學能力。鄉(xiāng)村教師可以通過這種方式，助力學生成才。

（五）學習與發(fā)展。

鄉(xiāng)村教師需要不斷學習新知識，提升自己的教學能力和關注學生的發(fā)展。在繁忙的教學工作之余，鄉(xiāng)村教師需要花一定時間進行學習和研究，掌握新教育理論和教學方法。這樣才能夠更好地幫助學生，提高自己的教學水平。作為一名鄉(xiāng)村教師，我會在課余時間里學習一些評論、詩歌等，以提高自己作文能力，同時也加強了對學生文學理解和教學。

（六）結論。

最后，通過鄉(xiāng)村教師十大建議的學習體會和實踐經驗，我們可以得出以下結論：首先，鄉(xiāng)村教師應該始終保持良好的精神狀態(tài)，保持身心健康；其次，在教育過程中，要及時與家長溝通，了解學生情況，力求采取更好的教育方式；第三，教育方法要注重多樣化，不同的學生需要不同的教育；第四，鄉(xiāng)村教師只有不斷學習才能跟上時代的發(fā)展潮流，提高自己的教學水平。

讀給教師的建議的心得體會篇十一

本學期我閱讀了蘇聯聞名蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》這本書。書中談了一百條建議，讀著此書，就似乎一位智者站在你面前，循循善誘。下面就談談我的心得體會。

書中還有很多理論對我影響深遠，其中給我印象最深的是這樣一句話：“請記住：成功的歡樂是一種巨大的情緒力量，它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意，無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量，教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”這就集中體現了蘇霍姆林斯基賞識教育的思想，他認為教師的賞識是實現成功教育的核心所在。

作為一名教師尤其要常常刷新賞識教育的思想，賞識每一個孩子，關注每一個個體，摒棄冷眼和偏見，用真情去澆灌，用愛心去培育，用親情去呵護。在澆灌、培育與呵護中觀察、發(fā)現并準確把握每個孩子的閃光點，使他們的閃光點得以升華。讓每個幼兒都獲得不同程度的體驗與成功。使他們感到“我是最棒的！”“我能行！”從而正確地認識自己。因為只有成功才能讓孩子建立自信，只有成功才能讓孩子有主動參與一切活動的愿望。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣：“請記住：成功的歡樂是一種巨大的情緒力量，它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意，無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量，教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”

實踐中我們不難發(fā)現，賞識教育讓自由、歡樂與舒暢回歸課堂，回歸孩子的一日生活，賞識教育把自信、創(chuàng)造與成功，帶給孩子，還給孩子一個完整的自我。賞識教育在師生之間架起了一座橋梁，讓溝通與關愛解開每個學生的心鎖。

讀給教師的建議的心得體會篇十二

第一段：引言（100字）。

作為一名中學教師，我在教育教學的過程中積累了豐富的經驗和心得體會。經過多年的教學實踐，我總結出了中學教師的十大建議，這些建議不僅能夠幫助教師們更好地完成工作，還對學生的學習和成長起到積極的促進作用。在接下來的文章中，我將分享我的心得體會，希望對其他的教師和教育工作者有所幫助。

第二段：關注學生需求（200字）。

作為一名中學教師，我們首先要關注學生的需求。我們要傾聽他們的聲音，了解他們的困惑和問題，并根據不同學生的差異來制定個性化的教學方案。例如，對于學習成績較差的學生，我們可以通過分組合作以及輔導課程來幫助他們提高成績；對于學習成績優(yōu)秀的學生，我們可以開設拓展課程，幫助他們更好地發(fā)展自己的特長。

第三段：激發(fā)興趣和動力（200字）。

激發(fā)學生的興趣和動力是培養(yǎng)學生自主學習能力的重要途徑。作為中學教師，我們應該充分利用豐富的教學方法和教材資源，設計有趣的教學活動，吸引學生的注意力。例如，通過實踐活動、實地考察和多媒體教學等方式，使學生與教材產生實際的聯系，興趣自然而然地被激發(fā)出來。同時，合理安排獎勵機制，及時給予學生肯定和鼓勵，幫助他們保持學習的動力。

第四段：與家長溝通合作（300字）。

與家長的溝通合作是培養(yǎng)學生良好學習習慣的關鍵。我們要與家長保持密切的聯系，及時了解學生在家庭中的情況，并且向家長傳達學習方面的情況和學生的進展。此外，我們應該啟發(fā)家長的教育意識，提供一些家庭教育指導，幫助他們更好地理解和引導孩子。通過與家長的緊密合作，學生在學校和家庭中形成了良好的學習環(huán)境和教育氛圍。

第五段：自我反思與進步（300字）。

作為一名中學教師，我們應該不斷地反思和完善自己的教學方式和方法。從每一次的教學實踐中吸取經驗教訓，不斷總結反思，并根據學生的不同特點和需求來調整和改進我們的教學方式。同時，我們也要積極參加教育培訓和學術交流活動，不斷提升自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷進步和提高，我們才能更好地服務于學生，幫助他們全面發(fā)展。

結尾（100字）。

通過總結和分享中學教師的十大建議，我體會到了作為一名中學教師的責任和使命。我們要關注學生需求，激發(fā)其興趣和動力，與家長進行緊密合作，同時，也要不斷反思和進步。只有這樣，我們才能更好地引導和教育學生，幫助他們成為有思想、有品德、有創(chuàng)新能力的新時代人才。

讀給教師的建議的心得體會篇十三

鄉(xiāng)村教師是社會中承擔著重要任務的一群人，他們的工作既不容易，也充滿了挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)村教師不僅要承擔起教育的責任，還要積極引導學生正確的價值觀和生活方式，同時也要做好與家長和社會的溝通和合作。這里總結了鄉(xiāng)村教師工作中的十大建議，希望對于那些正在或者將要從事教育工作的人有所幫助。

在本文中，我們介紹的十大建議涵蓋了很多方面，包括如何增強自我能力，如何激發(fā)學生的學習興趣和學習動力，如何與家長和社會合作等等。這些建議都是從實踐中總結出來的，相信對于那些經常面對教育問題的人會有很大幫助。

首先介紹的是培養(yǎng)學生成長心理。這個建議的目的是讓教師在日常教育中注重學生的心理發(fā)展，不只是注重學術成績。培養(yǎng)學生成長心理，教師需要建立良好的溝通關系，讓學生感受到來自于教師的信任，溫暖和關愛。這個環(huán)節(jié)需要教師不斷提高自己的溝通能力和情感管理能力，這樣才能把這種精神傳遞給學生。

其次介紹的是注重多元智能。這個建議的核心是讓教師在教學過程中注重學生的多元智能，發(fā)掘學生的潛能。教師需要切換不同的教學形式，讓不同類型的學生都能夠找到自己適合的發(fā)展模式。對于那些有較強語言智能的學生，應該讓他們多讀書、多寫字；而對于那些視覺智能較高的學生，可結合實踐運用，讓他們完成一些具體的實驗和操作。只有這樣，才能讓學生找到發(fā)展自己的途徑，讓他們的學習興趣和學習動力得到提升。

第五段：總結全文。

在這篇文章中，我們介紹了十大鄉(xiāng)村教師的建議，這些建議涵蓋了從個人成長到教學實踐的多個方面。在教育工作中，教師需要不斷的充實自己，提高自己的學科素養(yǎng)和教育能力，注重學生的全面發(fā)展，才能真正體會到教育工作的意義和價值。最后，期望這篇文章能夠對那些在鄉(xiāng)村教育一線工作的教師和即將從事教育工作的人有所指引和幫助。

讀給教師的建議的心得體會篇十四

第三十三條建議是寫給剛參加學校工作的年青教師的。這條建議給我一種強烈的感覺，就是特別強調閱讀的重要性，在這條建議里，蘇霍姆林斯基提出了讀書對于一個剛參加工作的年青教師的重要意義。他建議大家每個月要買三本書，一種是關于自己所教的學科方面的書，一種是關于人物傳記的，還有一種是關于心理學方面的書。這三種書對于一個從事教育的人來說，重要性是不言而喻的。買書的目的.是什么，是為了讀，那么讀又是為了什么呢，除了充實自己的精神生活之外，重要的是要建立起自己的智力大廈。教育——首先是關心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。要掌握這一門藝術，就必須多讀書、多思考。你讀過的每一本書，都應當好比是在你的教育車間里增添了一件新的精致的工具。

讀到這里，我有些慚愧，也有些后悔，參加工作已有十幾個年頭，自己買了幾本書，又真正讀了幾本書呢？如果從參加工作以來都像蘇霍姆林斯基說得那樣去做的話，那么，現在我的書架上也應該有近百本的書了。

“要想給孩子一杯水，自己先要有一桶水。”這在我們教育事業(yè)中尤為重要。蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到，教師要提高自己的教育素養(yǎng)，就必須要讀書，讀書，再讀書。要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物。教師應該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣，要喜歡博覽群書，要能在書本面前靜下心來，善于對書本中的內容深入地思考。確實，我們教師教給學生的那點基礎知識，只是滄海一粟，教師要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒地讀書，不斷地補充自己的知識儲備能量，使自己的知識海洋變得越來越寬廣，讓自己的“一桶水”永遠取之不不盡、用之不竭。

“學無止境，教海無涯”。在今后的工作中我會把蘇霍姆林斯基的建議謹記心中，多讀書，不斷充實完善自己。

讀給教師的建議的心得體會篇十五

在閱讀教育書籍時，我經常看到一個響亮的名字——蘇霍姆林斯基，并看到文章中引用的他的經典名言。但他從未真正安定下來閱讀他的作品。最近，我碰巧遇到了蘇霍姆林斯基的一本書——《給老師的100條建議》，這真是一本好書！

其中一篇文章《談教師的教育素養(yǎng)》提到，教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑是讀、讀、再讀。閱讀應該成為教師的精神需求。

看了《老師的時間從何而來》后，我真的感動了很多。我也經常抱怨我沒有時間而且很忙。每天早早到校，很晚才離開學校，備課、上課、更換作業(yè)、課外輔導和處理學生之間的問題都變得有些不知所措，還忙于生活中的瑣事。就在我看不到方向的時候，蘇霍姆林斯基告訴我答案——老師的時間來自閱讀。“只有每天不間斷地讀書，一個人才能與書籍形成一生的友誼，就像一條潺潺的小溪，一條每天不斷注入思想的大河。”它可以被描述為“另一個幕后擁有光明未來的村莊”。我明白為什么這么多優(yōu)秀的老師在課堂上總是如此的得心應手、足智多謀和嫻熟。無論學生發(fā)生什么意外事件，他們都能熟練地引導和讓教室煥發(fā)光彩。想想你自己的課堂，也做了精心的準備，教學環(huán)節(jié)是相通的，但課堂總覺得語言貧乏，缺乏感染力，教學難。我突然意識到優(yōu)秀的老師平時一點一點積累，在日常工作中練習，學習其他老師的先進經驗，一生備課。然而，我只在上課前幾個小時備課，“當書被使用時，仇恨就少了”。效果當然不同。

一位優(yōu)秀的高級教師曾經說過：“一個只讀兩本書（教材和教學參考）的'老師無論如何都不是一個優(yōu)秀的老師。”閱讀可以提高一個人的教育、愛和社會良知。這是成為“真正教師”不可或缺的“精神基礎”。“有些人說他們沒有時間看書，但關鍵是他們不想看書……”我完全同意這樣一條閱讀格言，也有同感。蘇霍姆林斯基說：“一個真正的人應該在他的靈魂中有一個精神財富，那就是喜歡閱讀的精神。”

閱讀書籍和蘇霍姆林斯基，你會覺得教育可以伴隨你一生。老師們，你們是人類文明的繼承者。你怎么能不看書就讓你的學生成為朋友呢？閱讀！

讀給教師的建議的心得體會篇十六

不管任教哪個班，總會有優(yōu)秀生和后進生，優(yōu)秀生對學習具有極大的興趣，有著非常好的學習；那些后進生對學習缺少熱情，不感興趣，對自己的學習成績抱著某種消極的、漠不關心的態(tài)度，于是老師苦口婆心地勸解，家長用物質獎勵做誘餌，但都無濟于事。我們也經常發(fā)現，有的孩子不講學習，他什么都好，愛勞動，禮貌好等，說起學習，讓人頭痛。其實，每個孩子在入學前，都是羨慕著哥哥姐姐能背著書包上學，自己也會背著小書包學哥哥姐姐的樣子，非常想進入學校讀書。那為什么有孩子會從一開始的無限向往學習到后來開始對學習不感興趣甚至厭學呢？我覺得除了孩子的自身、家庭原因外，作為老師的我們恐怕也要找找問題。讀了蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》之五十三條建議——學習愿望是學生學習的重要動力使我受到了不少啟發(fā)。

蘇霍姆林斯基在書中這樣說到：“掌握知識和獲得實際技巧是兒童在教師指導下進行的一種復雜的認識活動。強烈的學習愿望、掌握知識的愿望，是這一活動的重要動因。”動因就是產生動力動機的原因，學生投入學習活動中的動力原因，最重要是來自于他自身的愿望和興趣。也就是我們現在說的教學目標之第三大目標，情感態(tài)度價值觀。蘇霍姆林斯基在書中這樣說到：“在培養(yǎng)學生學習和取得更大成績的持久而牢固的愿望方面，教師在課堂上創(chuàng)造一種精神振奮的、生氣勃勃的”情調“，具有重大的意義。”我對“情調”理解就是我們的數學課堂，要尊重學生的已有經驗、知識起點，學生已有經驗中就激發(fā)他自身的愿望；我們要激發(fā)學生的數學興趣，就是要引導學生對學習活動自然而然產生想親近想投入的愿望。我們數學課要創(chuàng)設情境，讓孩子感受學習數學知識的樂趣。課堂中要讓每個孩子表達自己的觀點，每個孩子養(yǎng)成聆聽別人的回答。我在課堂上給孩子“智慧論戰(zhàn)”的機會，我始終把握的是讓他們在交流中思維碰撞，最終形成正確的認識，并及時反思。蘇霍姆林斯基在書中這樣說到：“教師工作中的另外一個重大缺點，就是教師對學生的知識抱著冷淡的、缺乏熱情的態(tài)度。學生的.不好的回答沒有觸動教師，沒有迫使他去認真地思考學生知識薄弱的原因。教師帶著同樣冷漠的心情給學生打‘五分’、‘三分’和‘二分’，因此，學生也并不把優(yōu)異的分數看成是頑強勞動的結果，而認為是碰巧；對不及格的分數并不認為是失敗，而認為是‘正好碰上了難的問題’。”教師要對學生任何一種表現，都要認真思考，分析原因，對孩子的每一點進步，都要肯定他。對孩子來說，成功更是成功之母，一個常常有挫敗感的孩子，基本上不會產生奮發(fā)向上的動力，因為他們的道德品質還處在發(fā)展階段，他們的自信得不到滿足，內心會產生不良情緒，對學習活動產生不了自然而然想親近的愿望。其實，就算一個大人也大多如此，很多成功的人，就是因為一些些小成功，而更用心的向上伸展。

蘇霍姆林斯基在書中這樣說到：“我們研究了學生的知識和教師的提問方式，看出教師總是有意無意地給最差的學生提些比較容易的問題，而對較強的學生提出的總是難問題。這套‘辦法’造成的結果是，當學生一聽完教師面向全班提出的問題后，就能大致估猜出它是要求誰來回答的。有一些學生已經形成了自己‘在學習上沒能力的牢固概念。既然教師平時很少向這些學生提問較難的問題，那么他們怎么會不形成這種想法呢？”在我的課堂教學中，我也經常是這樣做的。我總是會把難的問題讓優(yōu)秀生回答。在我心里一直這樣認為反正后進學生不會的，叫他們回答浪費課堂的寶貴時間。讓后進學生回答最簡單的問題。我還一直認為自己的做法非常正確。我卻在不知不覺中給孩子扣上一頂無形的，把孩子分成三六九等的帽子。因為世界上沒有兩片相同的葉子，每一片葉子都美麗，每一個綠兒都是獨一無二的，都是獨特的，孩子都是最棒的自己。有時候，不用老師說，周圍的環(huán)境，已經讓孩子們無形中感受到了這頂帽子的存在。作為老師，要在平時的一言一行中要消除孩子們的這種想法，建立班級平等的同學觀，讓每個孩子都自信輕松的環(huán)境中進步、成長。

當然，激發(fā)學生的學習愿望，離不開激情的課堂，關愛的眼神，鼓勵的話語，肯定的表揚和。但要解除學生學習態(tài)度上的“寒冰”自然也不是一日之事，這可能需要所有老師付出長期不斷的努力。

讀給教師的建議的心得體會篇十七

作為一名中學教師，在長期的教學實踐中，我深深地體會到教師的角色與使命的重要性。在這個信息爆炸的時代，教師不僅僅是傳授知識的源泉，更是學生成長道路上的引路人。在這里，我將分享我從中學教師十大建議中得到的心得體會。

第二段：了解學生。

作為中學教師，了解學生是十分重要的。只有了解學生的背景、家庭狀況以及他們的特點，才能更好地調整教學方法，使他們更容易接受和理解知識。同時，密切關注學生的變化，關心他們的成長和困惑，時刻與他們建立良好的關系，才能幫助他們克服困難，實現自身潛力的最大化。

第三段：激發(fā)學生興趣。

激發(fā)學生對學習的興趣是培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造力的關鍵。作為中學教師，我們可以使用豐富多樣的教學方法和工具，通過生動有趣的課堂氛圍和大量實踐，使學生在學習中找到樂趣和動力。提供適合他們的學習內容和活動，鼓勵他們積極思考和質疑，培養(yǎng)他們的好奇心和求知欲。

第四段：倡導合作學習。

合作學習是培養(yǎng)學生團隊合作精神和解決問題能力的有效方式。中學教師應該積極鼓勵學生參與合作學習，組織小組討論、團隊項目和合作任務等活動，培養(yǎng)學生合作意識和協(xié)作能力。通過合作學習，學生可以互相學習、分享知識和經驗，激發(fā)彼此的思維火花，培養(yǎng)他們的溝通和領導能力。

第五段：關注學生情緒和心理健康。

學生的心理健康對他們的學習和成長至關重要。作為中學教師，我們應該關注學生的情緒變化，幫助他們解決壓力和焦慮問題。多與學生交流，傾聽他們的心聲，提供情感支持和鼓勵。同時，積極引導學生建立積極的心態(tài)，培養(yǎng)他們的自信和堅韌精神，使他們能夠應對挫折和困難，保持積極向上的心態(tài)。

第六段：總結。

中學教師的工作任務繁重而艱巨，但也是充滿樂趣和挑戰(zhàn)的。通過了解學生、激發(fā)學生興趣、倡導合作學習以及關注學生情緒和心理健康，我們能夠成為對他們有著積極影響的的榜樣和引導者。希望以上的十大建議和我的心得體會，能夠對廣大教師朋友們有所啟發(fā)和幫助，讓我們共同努力，為學生的成長和未來貢獻力量。

讀給教師的建議的心得體會篇十八

最近一段時間，我一直在讀前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，他的教育理論深深地鼓舞著我，讓我在教育道路上走得更加有信心、更加有激情。我覺得它真的是教師的必讀書，讀好它，可以做教師，可以做名教師；可以做教育家，因為它是教育的智慧結晶。

蘇霍姆林斯基當過30多年的小學、中學的教師，所以寫出的東西沒有深奧的教育理論，非常貼近教師的工作與生活，就如同一位身邊的良師益友在耳邊娓娓道來，道出我們在教育教學中遇到的絕大多數問題與困惑。這里有差生轉化的問題，有學生學習興趣的培養(yǎng)問題，有課堂教學管理的問題，有班主任工作的問題……并且有著各種問題的解決辦法。

蘇霍姆林斯非常重視師生的讀書問題，這本書有一百章，大約有400多處提到讀書。他認為師生讀書可以解決太多的問題。我們教師是如何讀書的呢，我們教師讀了多少本教育名著，僅靠書本，實踐證明，如果教育僅局限于書本，對教師和學生來說都是一件很悲哀的事情，更是教育的`悲哀。中國教育報有這樣一段話：“教師不讀書，已是教育發(fā)展的嚴重瓶勁。一位不讀書的教師，難以以身作則教導學生熱愛讀書。如果教師長年不摸書本，如果從學校走出的學生們除了會做練習題，所有的好書與他們無關，這是多危險的事啊。遏制這種危險的蔓延，最有效的辦法就是老師們先捧起書本。”可見，教師讀書問題已不是教師個人的問題，小處來說是教師本身工作的需要，大處來說是教育發(fā)展的需要，是民族生存與發(fā)展的需要。為此，有人曾說：“我一直認為，一個人的精神發(fā)育史實質上就是一個人的閱讀史，而一個民族的精神境界，在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。

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讀給教師的建議的心得體會篇十九

“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè)，還記得在經過了縣教育局組織的新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間六年的時間過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

在平時的教學中，我們總會遇到這樣那樣的問題。如有道題左思右想，還是不會做；又如有個知識點，自己演練了很多遍，可就是感覺很別扭，不知道怎么更好地讓學生掌握；再如有調皮的學生，上課老有怪動作，自己費勁九牛二虎之力，沒有絲毫轉變......！

面對這些問題，我們很多年輕教師，都是恥于向身邊的同行請教。總覺得自己堂堂一名某某師大的高材生，而且現在也是老師，連這都搞不定，多丟人啊！！

可是，你不請教，老教師一般是不會主動指導你的，一來是他怕你不高興，覺得他小瞧你；二來教師都有所謂的“自尊”，“你向我請教，尊重我，我可以說說，你不請教，我為什么要說？”！

其實，老教師也是從年輕過來的，更何況老師有不懂、不會的問題，是很正常的。老師之所以在學生面前好像無所不知，無所不曉，那是因為老師在課前通過請教等方式把自己不懂、不會的問題解決了。！

所以，要想在學生面前“無所不知，無所不曉”，那就要在課前勤學好問。！

同時，即便是生活中遇到的問題，你也可以向老教師們請教。

再有就是要堅持聽身邊教師的課！

特級教師于永正老師給女兒的20條貼心建議中就有一條，多聽別人的課。他指出：“看優(yōu)秀老師的課，就是讀活的教育學，活的教學法。這與讀書的感受是大不相同的。”并引用了京劇藝術大師梅蘭芳的話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲”，提出“也可以這樣說：‘不聽別人的課，就上不好自己的課。’”。！

記得剛走上講臺的時候，去聽老教師的課，感覺非常一般，根本沒有我講的好。后來聽課聽多了，才發(fā)現，“外行看熱鬧”，我根本就還沒有入行。

聽了一段時間別人的課之后，聽課時，我常常帶著自己在上課過程的問題。才發(fā)現，“姜還是老的辣”，“我為什么就沒有想到這個問題可以這么巧妙處理呢？我怎么就不知道這樣過度到下一個問題呢？”這個時候，我才覺得，我有點入門的意思了。

再后來，我聽課時，邊聽邊對照自己的教學設計，尋找各自的優(yōu)缺點，對自己的教學設計進行優(yōu)化。這樣，我就省了很多去查資料，選例題的'時間，又省時，又省力。！

當然，還要感謝那些無私讓我們年輕教師聽課的老教師和年輕的前輩們。所以，在平時，我對他們是非常尊敬的，是發(fā)自內心的尊敬！

第要時時處處留心身邊教師的言行。

我們通過請教，只能夠解決我們在教育教學中存在的問題。通過聽課，也只能主要解決課堂上的問題。

而且，有些教師即使你請教，他也不會悉心指導的。有的時候，很多教師也不愿讓你去聽課。所以，要真正從同行們那里學到東西，你就必須時時處處留心身邊同行們的一言一行。

當身邊的教師和學生談話時，我仔細聆聽，學習如何與學生談話。當身邊的教師教育違紀學生時，我仔細聆聽，認真分析學生違紀事情始末，學習應對不同違紀事件的不同策略。當身邊的身邊的教師在認真?zhèn)湔n時，我不動聲色，仔細觀察，記住他所用的資料和備課的每一個環(huán)節(jié)。當身邊的身邊的教師在批改作業(yè)時，我借機到跟前，觀察他的批改方式，感受他那一絲不茍的認真態(tài)度.....只要我們時時處處留心，身邊教師的一言一行，便都在我們的心中。“擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們便會時時處處都有所收獲！

比如，剛接觸我們的有些老教師的時候，看到他們都很瀟灑，不拘小節(jié)。可經過自己的細心觀察才發(fā)現，他們付出的遠比我想象的多。他們雖然經驗已經很豐富，但備課依然非常認真；跟班、和學生個別交流，都非常認真、細心。這些，都是一本本活的教材，也是對我無時無刻的無形鞭策。