總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
環境衛生管理工作總結篇一
20xx年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。
回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手。
一、對公司衛生進行了徹底的清掃，對衛生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。
二、我盡快適應了公司的環境，也及時了解了公司內部的工作規章制度。每天除了本質工作外，還會經常有計劃之外臨時的事情需要處理，經常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本著為大家服務的心態做好每件事。
展望20xx工作計劃。
一、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環境衛生的總要性，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！
二、在公司環境衛生方面，我要定期的對公司環境衛生進行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環境。
三、
加強崗位責任心和勞動紀律，深入細致地的打掃，杜絕衛生死角，增創一流衛生環境。
20xx年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。
最后感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。20xx年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
20xx年的工作即將結束，回顧這一年來，我主要的工作內容是管理村內環境衛生和做好本年度的征兵工作，具體工作內容如下：
一、環境治理。
為了使村民擁有一個良好的的居住環境，提高廣大村民的生活質量，徹底解決村內環境臟、亂、差的不文明現象，根據村黨總支、村委會領導的相關要求，本年度在環境治理方面主要有以下幾點工作：
1、組織結構調整。
為了更好的做好村內環境工作，今年環境組退休4人，更換了大組長1人，小組長3人，將外圍園區組原有的3個小組調整為2個小組。新的組織結構優化了人員配置，節約了各種資源，提高了工作效率。
2、制度調整。
為了使環境治理工作有章可循，各類工作人員能各盡其職，村內制定了相關的考勤制度、人員管理制度及獎懲制度，明確分工，責任到人。
為了保證村內的環境衛生，村內環境組堅持每天清理路面及垃圾房，每周一各大組長巡視全村衛生，每月召開大組長例會，不定期抽查村內環境衛生。所有環境組人員每天到各自所屬打卡點打卡，記錄考勤。每天關注網格信息，將網格上所反映出的衛生問題及時告知各大組長，盡快處理相關問題。與鄉環境辦下派的環境監督員配合，處理村內各種環境問題。與村內各商鋪簽訂了門前三包責任書，明確各自責任，共同治理村內衛生。
環境綜合整治工作是一項群眾性很強的工作，涉及面廣，關系到廣大村民的切身利益，做好宣傳教育工作十分重要。村內通過懸掛橫幅，發放宣傳材料，張貼宣傳畫等方式提示村民做好綠化帶保護工作、夏天防蚊蟲等工作。
5、文明城區迎檢工作。
文明城區的成功創建奠定了良好的基礎。
6、其他工作。
由于村東附近沒有垃圾房，且庫房較多，導致亂倒垃圾現象較為嚴重，在今年內清理建筑垃圾100余噸，村內決定在村東新建垃圾房一個，現在村東已基本沒有亂倒垃圾現象，環境有了明顯的改善。為了防止夏天蠅蟲滋生，村內為村民下發了老鼠藥11桶、敵敵畏120瓶。
二、征兵工作。
為了做好今年的征兵工作，我村通過懸掛橫幅，發放宣傳單，張貼宣傳海報等多種形式進行了征兵宣傳，并于9月x日開展了征兵現場咨詢、宣傳活動，此次活動得到了廣大村民的支持。在鄉武裝部的領導下，在村委會領導的關心支持下，在全村的大力支持配合下，我村較為順利地完成了本年度的征兵任務，我村共有3人參加體檢，到目前為止有1人進入政審。
今年的工作已接近尾聲，我基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我決心在明年工作中再接再厲，把明年的各項工作做得更好。
環境衛生管理工作總結篇二
學校是青少年兒童人群密集場所,也是突發公共衛生事件的易發和多發場所。學校衛生工作直接關系青少年兒童身體健康和社會穩定。今天本站小編給大家整理了學校衛生管理工作總結，希望對大家有所幫助。
一年來，學校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中小學健康教育指導綱要》，全面落實健康教育的各項工作要求，進一步提升了廣大師生的健康意識和疾病預防能力，以“管理促落實、抓常規促提高”為工作原則，扎實有效地推進學校健康教育工作，推進健康教育工作，使廣大師生樹立了正確的健康理念，養成有益的健康行為，提高了師生健康水平，逐步形成了我校健康教育、衛生工作的新格局。
一、衛生、健康教育管理做到制度化。
建立健全衛生安全及健康教育工作領導小組，完善學校衛生工作網絡，落實監管職責。認真落實健康知識的教育教學活動，努力營造良好的健康教育環境，使學校衛生管理逐步制度化、規范化，制訂了食品衛生安全。
應急預案。
二、衛生、健康教育宣傳做到多樣化。
加強季節性的、常見病的宣傳教育是學校衛生工作的重要內容。學校充分利用廣播、校園網絡，國旗下講話、班會等宣傳手段做好衛生保健、預防疾病、膳食營養、心理健康等宣傳教育。
學校在開設健康教育課程的基礎上，積極舉辦心理健康教育講座。充分利用心理咨詢室，為廣大中考應考學生及基礎年級存在心理困惑的學生提供心理咨詢服務，幫助他們提高情緒調控能力、心理障礙預防能力，促進堅強意志品質的磨練，同時多次邀請社區衛生人員進行醫療保健、知識講座。
為了調動學生參與學校健康教育、衛生常識宣傳，發揮學生的主體作用，做好健康教育工作，本年度學校借助綜合實踐課、班會課、社會實踐等對學生進行健康教育，提高了師生的健康意識。
另外，學校還充分利用各種衛生日作為契機，進行廣泛的宣傳教育，使衛生工作扎實有效。利用3月24日全國結核病防治日、4月全國愛國衛生月、4月7日世界衛生日、5月31日世界無煙日、6月26日國際禁毒日、9月20日愛牙日及12月1日艾滋病防治日向學生宣傳健康教育常識，積極宣傳健康的生活方式。
三、衛生、健康教育工作做到常規化。
開展健康教育，除學校領導重視、指導外，我們還根據學校教書育人的工作特點，抓住《體育與健康》課程的課堂教學主渠道。以“課”為本，上好兩周一次的健康教育課，有專門教材，有任課教師，有計劃、教案，有考查、有成績，學生健康課合格率為99%以上。活動類課程也積極滲透，如綜合實踐課、班隊課、早會課輔之傳授衛生、心理、環保等有關方面的知識，擴展了學生視野。
堅持陽光體育活動，通過活動促進學生的身心健康。加強對課間操和眼保健操的常規檢查。做好傳染病的預防工作，堅持晨午檢制度,班主任在下午1點之前將缺勤的學生名單和缺勤原因通過校務平臺上報，堅持每天兩次衛生掃除，并有針對性地進行免疫接種。建立傳染病登記制度，配合衛生部門做好急、慢性傳染病的防控工作，并有完整記錄。
四、衛生、健康教育常規工作做到精細化。
1、為了提高全體師生健康意識，學校每年開學初都認真做好學校傳染病、流行病的預防及季節性多發病預防工作。
2、學校積極配合疾控中心做好學生常見病、多發病的防治工作，如組織學生體檢、學習居民基本素養等。
3、加強學校食堂管理、認真監督學校飲水衛生及食品衛生安全，開展經常性(每周兩次)的食品衛生檢查以及對外購食品的索證工作，杜絕食品衛生事故發生，并制定食品衛生安全應急預案。
4、強化食品安全教育，幫助學生掌握營養知識，了解食物營養價值與合理膳食的構成，懂得學習、勞動、生活過程中對飲食營養衛生的要求，了解和掌握預防食物中毒的相關知識。
五、衛生、健康服務做到人性化。
學校除抓好日常的衛生管理工作之外，還積極做好有關師生健康的服務工作，做好師生平時的衛生健康檢查工作，嚴格按。
規章制度。
辦事，學校為學生提供基本的衛生服務，每年10-11月份為學生進行一次體檢，及時匯總學生的體檢結果并對學生體檢中發現的主要健康問題進行分析，及時將結果反饋給班主任和學生家長，完善學生健康跟蹤體系。教師在每年6月份進行一次健康體檢并建立教師健康檢查檔案，熱情為師生服務，盡最大努力做到“讓每一個師生都滿意”。
一、指導思想。
環境保護對于科學發展，協調發展，構建和諧社會具有十分重要的意義。環境保護，教育為本。環境教育是環境保護的一項重要工作，是學校教育的重要組成部分，也是市場經濟條件下提高全民族思想道德素質和科學文化素質的基本手段之一。保護和改善環境，取決于一代又一代人的共同奮斗，不懈努力。青少年是祖國的未來和希望，也是未來環境的主人。逐步樹立熱愛環境，保護環境，與自然和諧共處的綠色文明意識，既是現代中學生應具備的基本素質，也是歷史和社會賦予我們的義務和責任。
20xx年，學校將繼續緊緊圍繞“建設生態校園”的總目標之一和創建“全國綠色學校”的要求，組織開展全校性的環保教育活動，普及環保知識，不斷提高環保知識水平，增強全校師生的環保意識，努力營造良好的教育環境，以此推進學校的素質教育。
二、環境教育目標。
培養學生熱愛祖國，關心家鄉的環保事業，幫助學生進一步增長環保知識，掌握環保基本方法，樹立環保意識，引導學生參與環保實踐，培養學生良好的環保習慣。
以創建市級綠色學校為抓手，努力建設生態校園，為最終構建和諧社會作出貢獻。
三、中心工作。
(一)努力爭創市級綠色學校。
繼續綠化校園，使校園綠化覆蓋率高標準。整體優化校園環境，利用宣傳陣地(櫥窗、
黑板報。
等)宣傳環保知識，教師以身作則，率先垂范，創文明辦公室，師生共創“市級綠色學校”。
(二)加強組織領導，強化師資隊伍。
1.為了使學校的環境教育落到實處，要調整和充實環境教育領導小組，要構成我校環境教育的組織機構，全方位、立體式地推進環境教育。
2.強化師資隊伍。要想使學生具有強烈的環保意識，具有較高環境教育素質的老師是關鍵。我們決定采取以下措施：
a.加強對教師的環保培訓，在教學業務培訓的同時結合環保培訓。
b.請進來。請環保局領導、專家來校輔導。
c.創造機會，組織校領導和教師參加環保專題培訓班。
d.訂閱環境報、雜志和書籍供教師學習。
e.定期交流環保信息。
(三)抓好四個結合，加強環境教育。
a.與學科教學相結合。環境教育具有綜合性、邊緣性的特點，諸多學科都涉及到環境教育內容，所以要求相關科目教師積極滲透環境教育，具體要落實到教學計劃、教案中，并進行環境教育教案的常規檢查和好課評比，將環境教育與學科教育有機地結合、滲透、拓寬、深化，使環境教育成為課堂教學的重要內容，從而增強學生對環保的感性和理性的認識。
b.與環保紀念日相結合。積極利用環保紀念日及時對學生環保教育，“3、12”開展植樹節活動，上街開展護綠活動，地球日、愛鳥周、世界環境日、無煙日等要上街做好宣傳工作，發放環保宣傳品，開好主題活動。
c.與行為習慣相結合。學校將根據校本教材《保護環境從身邊做起》和《中學生環保行為規范》。要求做好行為習慣的養成訓練教育，要求學生愛綠護綠，不亂扔亂拋雜物，不在墻上桌上亂涂亂畫亂刻;學校和教師要經常檢查學生的學習活動環境，如教室、班級環保區、自行車車棚等，以整齊干凈為標準，評比打分，作為班級常規管理，使每一個學生在愛環境的每個具體行為上檢查自己“做好事”，“不做壞事”，在公共場合，如街道、醫院、公園等不隨地葉痰，不拋任何雜物，不損壞一草一木。
d.與綜合實踐活動相結合。教育是一種做的哲學，學校環境教育只有與課程相結合，才能具有持久的生命力，學校將以綠色環保作為學校綜合實踐活動的主題，以凸現學校文化特色。
(四)以“生態校園”建設校園。
近來學校在重新調整、規劃、建設的同時，要始終圍繞建設“生態校園”的辦學目標，創造“人化”自然，學校占地面積17000平方米，其中綠化面積1800.5平方米，綠化面積占學校總面積的10.8%，生均綠化面積達2.35平方米。我校地處菱北西路旁，雖門前車水馬龍，人聲鼎沸，校園卻清新靜謐，四季飄香。學校要根據自身財力，經濟地制訂"讓每一塊墻壁說話，每一棵樹木寓意，每一個景點啟智"的環保教育總原則，發動師生掛植物銘牌，筑人工鳥巢，樹環保警句，建生態校園。在自然與人的和諧相處中，規范道德與自然交往行為。
本學年，學校衛生工作在校領導的關懷、支持和指導下，一直認真貫徹《學校衛生工作管理制度》，扎扎實實抓好學校衛生工作，取得了較為理想的成績。具體總結如下：
學校衛生工作是關系到全體學生身心健康的大事，為了全面貫徹落實黨的教育方針，使學生身心健康發展。我校根據《學校衛生工作管理制度》，結合我校工作實際，認真學習落實，加大了執法力度，使學校衛生工作納入到法制管理的正常軌道。
1、健全學校管理規章制度。學校根據通知要求，結合我校學生實際，制定了《學校衛生工作管理制度》、《學校衛生檢查評比制度》。每年初都制定衛生保健。
工作計劃。
年末寫出工作總結。學校評選先進班級和先進個人都和衛生保健工作掛鉤。為了確保學生身體健康每年學校都要對學生進行相關的疫苗接種并建立了學生的健康檔案。每天早上我們學校都會定時對學生進行晨檢學校領導帶領班主任深入學生之中了解掌握學生身體健康狀況以便發現情況及時解決。
2、加強健康教育宣傳工作。學校通過主題班會、課堂教學、講座、板報等教學形式向學生傳授健康教育知識，增強學生自我保健意識。舉辦衛生知識宣傳窗和衛生知識講座。為了加強學生對衛生知識的了解，對常見病的預防，學校利用櫥窗定期對學生進行衛生知識宣傳，堅持預防為主的方針，如、營養不良、非典型肺炎、流行感冒、手足口病的防治知識等，從而增強學生的保健意識。
3、調動班主任和班干部的積極性。為了搞好學校衛生保健工作，學校從各班中選出四位優秀的學生加入校園值日生，并定期召開值日生會議，定期指導他們的工作。并要求值日生協助班主任做好班級的衛生工作。班級衛生要求重在保持，輔以清掃。個人衛生做到天天檢查。學校衛生天天有檢查、有總結，每月開展衛生評比活動，進行獎優懲差，形成人人講衛生、班班爭當文明班的良好風氣。我們的衛生保健工作雖然取得了一定的成績，但按學校衛生保健工作制度的要求還有一定的差距，校園環境管理還需進一步綠化、美化，某些地方還有死角，校園四周廢棄物處理還不夠徹底，學生個人衛生習慣養成還要加強。
今后，我們還要經常對照學校衛生保健安全工作責任制度來檢查衛生保健工作，加強教育和管理，加大宣傳力度，使全體學生養成良好的衛生習慣，成為健康向上的一代新人。
環境衛生管理工作總結篇三
1.食堂采購人員必須熟悉本單位所用的各種食品與原料的品種及其相關的衛生標準、衛生管理辦法及其他相關法規，了解各種原輔材料可能存在的衛生問題。
2.在采購定型包裝食品時，必須仔細查看包裝標識或者產品說明書是否按《食品衛生法》第二十一條規定標出了品名、產地、廠名、生產日期、批號或者代號、規格、配方或者主要成份、保質期限、食用或者使用方法等，防止購進假、冒、偽、劣產品。
3.采購各種食品、食品原輔料時，必須向供貨方索取同批產品的檢驗合格證或化驗單。
4.執行食品衛生制度，拒絕采購有害物質污染、霉變、變質、過期、腐敗的物品。
5.采購物質要求定點購買，并認真做好購貨記錄，經食管員驗收后方可入庫。
6.建立入庫、出庫食品的登記制度，按入庫時間先后分類存放，做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發霉。
7.各類食品分開存放，并有明顯標識。
8.存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。
9.定期檢驗庫存食品，掌握所貯存食品的保持期。
10.不使用腐敗變質、生蟲及污染不潔的食品。
環境衛生管理工作總結篇四
正當我們滿懷豪情喜迎建國64周年之際，工作已接近尾聲，過去一年在市區領導的周密部署和正確領導下，我們積極進取，踏實工作，圓滿完成了去年制定的工作計劃，為新一年的開局，打下堅實基礎。
環衛機械化步代加快，不僅改變了環衛作業方式，更更新了環衛管理的觀念，同時增強了環衛職工做好環衛工作的自信心、自豪感和責任感，推動城市環境衛生管理邁上新臺階。今年，市市容局調撥我處2臺大型“洗掃車”和1臺掃地車，對提高西部城區道路底灰的清掃起著至關重要的作用。要清掃好、保潔好望南路、十澗湖路等路段，就必須做到機械作業全數量投入、大范圍覆蓋、高強度作業和全天候運轉，大規模、反復地進行城區道路清掃洗掃。對難度大，路面差的地段，爭取做到“能洗盡洗、能掃盡掃”。首先讓掃地車在以上道路進行機械化清掃作業，其次安排中型洗掃車進行第二遍洗掃作業，最后3臺大型“洗掃王”進行全面洗掃，經過三遍機械化清掃洗掃循環作業，路面底灰大大降低。灑水車每天不間斷地進行灑水降塵，道路沖洗車加大對中間護欄下端底灰的沖洗力度。護欄清掃車每天進行道路護欄洗刷。所有機械設備每天滿負荷運行，一線工人人工清掃作業強度有所減輕，道路潔凈度大大提高，整體市容環境衛生變化明顯。
第二通道謝家集段全長8公里之多，自市場化運作以來，總體環境衛生有所改觀，但仍有不足之處。為此，我處加強了市場化公司的監管，對人員是否在崗作業，清掃標準是否按《淮南市道路清掃實施細則》執行，人行道雜草是否拔除，逐一進行監管督查，達不到標準的按市環衛處統一要求扣分處罰。我們還對市場化運作的公廁管護、垃圾桶清洗進行了監管，達不到要求標準的，給予處罰，通過嚴格監管，市場化運作總體狀況有所提高。
今年，我們與城管聯動，共建數字城管、數字環衛。共同對礦業集團舊城改造工程、金宇國際工程、金玉花園工程、春林文化廣場、熙城熙園工程等建設工地的渣土和建筑垃圾的拋灑及二次污染，進行了積極的監管，對轄區各物業小區的環境衛生、垃圾清掃清運都有效的實行了督查監管，發現問題及時聯系在崗人員，及時解決處理。對征遷拆違過程中的建筑垃圾，組織人員幫助疏理、疏通。認真清掃清除建筑垃圾，及時恢復場地的平整有序、干凈整潔。
要打開城管環衛一體化工作的新局面，首先要加強信息方面的交流和溝通，今年市市容局和市環衛處為我處配置了30部對講機，城管與環衛人員直接聯絡，對環衛作業的管理與人工清掃和機械化道路清掃洗掃、灑水降塵、護欄洗刷、人員調配都極為方便簡捷，為環衛事業快速發展提供了正能量。對于平山路、臥龍山路、鋼廠路上的夜市大排檔亂扔垃圾亂倒污水現象，班組長與店主多次交涉都沒有解決，后來聯系城管人員協調勸導，問題得以緩解。
實行數字城管、數字環衛工作，對我們是新的挑戰，也給我們提供了新的發展機遇。我處抽調柏華士、鄭瑋、戚良予、宋柯夫、魯殿潤五位同志，專門負責配合數字城管、數字環衛工作。這一“快”節奏的工作方法，要求我們必須在第一時間趕到現場，必須立即解決問題，這樣才能提高工作效率，路面衛生也會干凈，市民也會滿意。數字城管給我處提出了4800多例涉及環衛方面的問題，我們都認真解決，及時辦理，件件落實。
今年7、8、9三個月高溫季節多與往年，特別是38℃以上高溫天氣持續在一個多月以上，嚴峻考驗著每一位環衛工人。高溫季節伊始，我處便采取一系列措施進行應對，給職工發放降溫茶葉、仁丹、十滴水、風油精、花露水、毛巾、肥皂和降溫費。及時調整環衛作業方式，調整環衛作業時間，充分發揮機械化清掃洗掃功能，把機械和人工清掃有效地結合起來，以減輕一線工人在高溫下的勞動強度，從而保證和提高轄區整體大環境衛生的干凈整潔。
為切實把我市打造成省級文明城市和迎接第二十屆中國豆腐文化節、中秋節、國慶節，我處集中開展環境衛生整治活動，特別是謝李路李郢孜老火車站路段，由于該路段處在礦業集團棚戶區改造階段，道路生活垃圾、建筑垃圾和路面底灰交織在一起。環衛處動用機械設備對該路段進行突擊整治，首先用鏟車把道路各類垃圾清除干凈，運往垃圾場。其次組織人員集中清掃，然后用道路洗掃車對路面進行機械化洗掃。對李郢孜小街東至鎮政府門口地段，采用同樣的辦法，把道路清掃的干干凈凈。
對望南路、望北路、臥龍山西路道路兩側的雜草雜物，環衛工人用鐮刀、鋤頭進行割除鏟掉。同時加大主次干道及商貿文化中心廣場、車站和高速路口出入處的清掃保潔力度，確保大環境周邊干凈、整潔。一線工人擴大作業范圍，延長作業時間，保證作業質量，做到第一時間發現問題第一時間解決問題，不留隱患。
目前，我處的機械化道路清洗掃工作提高了許多，但人工清掃標準不能放松，更要精細化。為此，我處制定了《區環衛處人工清掃作業規范》，細化了清掃保潔、垃圾清運等基本要求，在作業時間、次數、流程和管理機制等層面實施標準化、規范化、精細化管理，抓好保潔作業的每個環節、細節。針對不同道路的實情，制定不同的作業標準，遇到突擊整治活動，合理調整人員和作業時間，確保環衛作業質量穩定高效。一線工人每天上下午完成第一遍清掃作業后，人員在各自規定的路段內進行巡回保潔三趟，然后再進行第二遍清掃作業，通過循環作業，清掃質量不斷提高。
同時，擠出時間，主動打好清理暴露垃圾攻堅戰。今年，工人們加大了對外排、外圍、綠化帶和街頭巷尾的暴露垃圾清運工作。在臥龍山路老唐山鄉小巷的暴露垃圾比較突出，一線和機關人員聯合參加突擊，向巷內沿深15米，把一車車裝滿的垃圾送到垃圾中轉站。消防三中隊以西新修道路兩側堆放放參次不齊的建筑垃圾，我們用鏟車逐一將其推平理順，其余的建筑垃圾裝入平板車運往垃圾場，此次向道路以里延深25米。全年共整治轄區主次干道、城鄉結合部衛生死角、難點及垃圾雜物38處，面積達16萬平方米，清理污染路面30處。完成主城區230萬平方米的道路清掃任務，轄區生活垃圾做到日產日清。1—9月份，清運生活垃圾48600噸，清除建筑垃圾16360噸，清運糞便680噸。
今年我們還積極響應市總工會、市市容局的倡議，在轄區地段設立了“新川江大酒店、唐山酒店、瑩瑩超市”等五家環衛工人愛心驛站，開展為環衛工人“開啟一扇門，添上一杯水”愛心活動。在平山路更新20余只果皮箱，使該路段得到進一步美化。謝家集區政府還為環衛處新購10臺電動保潔車，為環衛工人巡回保潔提供了方便，減輕了勞動強度，提高了保潔效率，成為環衛行業的新亮點。
下一步的工作，我們決心時時保持積極、樂觀和自信的工作態度，以無私奉獻的精神服務社會，熱情飽滿的形象贏得認可，踏實肯干的姿態沖在一線，在“四爭”實踐中追求更多的機會、更廣的平臺、更大的進步。
環境衛生管理工作總結篇五
為有效遏制學校安全事故發生，維護正常教學秩序，進一步加強我校安全管理工作，確保廣大師生生命安全和身體健康，我校長期把校園安全管理工作列為一項重要工作，常住不懈。
在接到縣局關于《學校冬防安全專項檢查》的通知后，我校按文件要求，全校開展了冬防安全自查。現將我校各項安全工作總結如下：
一、領導重視，健全機構。
學校領導堅持穩定壓倒一切的思想，時刻繃緊安全這根弦，校務會經常開會研究安全工作，明確責任，工作落實到人。
二、防范第一，預防為主。重點工作有：
1.12月x日下午，在學校黨支部的安排部署下，分年級組集中學習黨的十七屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以全會精神為指導，以學習貫徹全會精神為動力，全力做好我校當前各項安全穩定工作。
2.重視道德素質修養，培養良好的行為習慣；3.從小事做起；4.作為未成年人，要增強自我防范意識。
3.12月x日下午，教育、公安、安監、消防等部門聯合組成的校園安全工作檢查組一行來到我校檢查指導學校校園安全工作，提出了幾點整改意見，隨后學校立即召開校園安全穩定領導小組會議，安排整改措施：立即召開校園安全穩定領導小組會議，根據檢查組的指導意見，分析研判，拿出具體整改措施；安穩辦負責購買滅火器5組10具，同時開好發票，以備案；由總務處在原有基礎上采購并安裝3組應急燈，分別安裝在一層西，二三層西；由安穩辦協同總務處再增加顏色鮮艷的安全疏散示意圖，達到準確向師生指明疏散方向的目的；由安穩辦對學校原有安全預案整理完善，裝訂成冊。
4.圣誕節、元旦即將來臨，鑒于近年來圣誕節期間學生自發慶祝活動規模越來越大，參與人數越來越多，節日期間校園安全和學生安全問題不容忽視。為確保今年圣誕節、元旦期間我校師生的安全穩定，根據《西安市蓮湖區教育局關于做好20xx年圣誕節和20xx年元旦期間校園安全工作的通知》（蓮教發〔20xx〕181號）文件精神，我校高度重視，加強領導，切實落實各項安全責任，成立學校圣誕節、元旦期間校園安全工作領導小組。
25日夜間和元旦期間學校主要領導值班帶班工作，及時有效處理各類突發性事件。
5.為了規范學生作息時間，保證學生充分睡眠和身心健康，按照《西安市蓮湖區教育局關于轉發西安市教育轉發關于進一步規范全省中小學生作息制度保證中小學生充足睡眠時間的通知的通知》（蓮教發〔20xx〕187號文件精神，我校將學生上午到校時間調整為8∶15。
學校接到通知后，對此項工作高度重視，召開行政辦公會議研究、部署。胡校長要求，要站在學生“全面發展”的教育理念上認真做好此項工作。班主任會議上龐副校長向全體班主任講了調整學校作息時間重要性；同時要求嚴格控制學生的'課業負擔，提高課堂效率和質量；20xx年級不留課外作業，其他年級課外作業量控制在1小時之內，以中等水平學生完成作業時間為準；班主任通過校園信息化平臺向學生家長宣傳；安穩辦做好學生早上到校學校門口的安全保衛工作；在學校門口懸掛通知；通過校園廣播向全體師生宣傳；對校園廣播智能管理系統進行調整，確保作息時間調整后的平安穩定。
6.1月x日下午，全體學生返校，學校利用集會對學生進行寒假安全教育及活動安排。
不吃不潔食品、不暴飲暴食，養成良好的生活習慣；注意交通安全，遵守交通規則，不騎乘“三無”車輛、不扒車追玩打鬧。外出旅游或走親訪友時要告知家長，遵守社會公德，注意人身財產等安全；積極預防各種傳染性疾病。注重個人衛生，自覺遠離人群集中的地方，如出現發熱等癥狀要及時到醫院隔離診斷治療。堅持每天測量孩子體溫，并做好記錄。同時學校認真安排了寒假值班帶班工作，確保寒假期間學校的平安穩定。
7.2月x日，教育局陳紅等兩位老師來到我校進行安全專項檢查。自接到上級通知后，學校立即安排部署，在開學安全穩定大檢查的基礎上再次針對校舍、實驗室、蛋奶工程等重點環節進行細致排查，完善安全穩定檔案資料。
22日一大早，陳老師等一行來到學校，胡校長就學校安全穩定工作作了介紹，陳老師依據《校園安全檢查表》中的50項內容做了細致檢查，查看了學校安全穩定工作檔案資料，對學校嚴格的門禁制度提出表揚。隨后，在胡校長的陪同下，檢查組實地察看了蛋奶工程庫房及操作間，填寫《學校食堂經常性衛生監督檢查表》，學校嚴格規范的操作流程受到檢查組的一致好評。
8.2月x日，接受了由綜治委牽頭，衛生、公安、消防、教育等部門組成的校園食品安全專項檢查，受到上級領導一致好評。
使用記錄詳實，蛋奶工程負責人王勝利老師嚴格按照規章制度，業務熟練，認真負責，檢查組對我校蛋奶工程工作給予肯定。
隨后檢查組一行對學校滅火器、應急燈、安全疏散通道等消防設施也進行了檢查，在聽取學校胡校長介紹時，對我校的校園安全工作表示滿意和信任。
三、存在的問題和薄弱環節。
通過校園冬防百日安全專項整治活動的開展，我們基本上將安全隱患消滅在了萌芽狀態，確保了師生生命安全，維護了校園安全穩定。同時也存在校園線路老化、超負荷運轉情況，這些問題將會在本次校安工程期間得以徹底解決。
在以后的工作中，我們將以高度的責任感和使命感，認真、周密地做好校園安全穩定工作，將此次校園冬防百日安全專項整治活動中的經驗和好的做法落實到各項工作中，確保蓮湖教育一方平安。今后，我們將進一步重視寄宿學生的安全思想教育工作，也將聯系相關部門對周邊環境加以整治。及時解決工作中發現的新問題，不斷提高我校寄宿安全工作管理水平。
環境衛生管理工作總結篇六
x縣自“國家精神衛生綜合管理試點項目”實施以來，形成了“政府主導、部門協作、科學管理”的工作機制，試點工作的穩步推進。縣衛健局統籌組織、縣疾控中心精心實施，圍繞病人發現、規范管理、免費治療等要點，縣鄉村三級衛生機構共同努力，使我縣的嚴重精神障礙管理治療工作健康發展，各項工作指標均達到國家精神衛生綜合管理工作要求，現將xxxx工作總結如下:。
一、組織管理。
縣衛健局成立了嚴重精神障礙管理項目領導小組和項目辦，縣疾控中心按照要求成立了嚴重精神障礙患者管理治療項目工作組，明確了人員分工和職責。自治區x醫院和縣人民醫院為項目工作提供醫療技術支持，確保項目工作有利開展。
（一）管理機制進一步健全。
為全面推進x縣精神衛生事業發展，規范精神衛生服務，維護精神障礙患者的合法權益，衛健局下發《x縣xxxx年嚴重精神障礙患者管理治療項目工作方案》〔xxxx〕xx號，疾控中心下發《x縣xxxx年嚴重精神障礙管理治療項目工作計劃》〔xxxx〕xx號，明確了xxxx工作目標和具體工作任務。
（二）召開聯席會議，舉辦培訓班。
x月x日召開了全縣精神衛生綜合試點工作領導小組暨聯席會議，xx家成員單位全部參加；各鄉鎮及街道辦全部成立了精神衛生綜合管理領導小組，建立了聯席會議及信息通報工作制度。
x月x日舉辦全縣醫療衛生單位嚴重精神障礙管理治療工作培訓班x期，共有xx人參加；并嚴格按照基本公共衛生服務規范（第三版）內容要求進行了全面培訓。
（三）資金管理。
xxxx年中央轉移支付嚴重精神障礙患者管理治療項目工作經費x萬，縣財政配套精神衛生試點經費共xx萬到位后，項目辦公室嚴格按照國家衛健委、財政部的有關要求統一管理和使用經費，做到專款專用、賬目清晰。經費主要用于嚴重精神障礙患者藥品購置、篩查和診斷、培訓、患者化驗補助等工作。
（四）督導檢查常態化。
為了完善項目質量管理體系，提高項目工作質量，縣項目辦建立了項目工作月、季例會及項目督查工作制度，以便及時發現、糾正工作中存在的問題。每季度對全縣的xx家醫療機構的嚴重精神障礙疾病管理工作進行督導檢查。督導的內容有項目工作開展情況、患者篩查情況、確診患者的建檔立卡以及隨訪管理情況等，對督導中發現的問題現場指導解決。
二、項目指標完成情況。
（一）病人篩查、登記及診斷復核情況。
xxxx年初篩疑似患者數xx例，新增確診患者xx例，全部入組管理。截至目前，全縣在冊登記管理xxxx例，‰（國家嚴重精神障礙信息系統人口數xxxxxx人）。
（二）患者管理情況。
xxxx年累計確診的xxxx例患者已全部建檔立卡，并錄入國家嚴重精神障礙患者信息系統。其中死亡患者xxx例、失訪x人，非再管患者xx人。目前在管患者xxxx人，%，規范管理率xx.x%，%，%。
（三）患者治療工作。
xxxx，全縣在管患者xxxx人，%；%，%；%，精神分裂癥%。病情不穩定患者接受個案管理服務的比例為xx%以上。均免費進行季度發藥前的肝功、血常規、心電圖、血糖等實驗室檢查。
（四）應急處置情況。
落實“點對點技術指導”以x縣縣醫院精神科和x市精益達戒毒醫院精神科為依托，采取強制治療等緊急處置方式，落實精神專科醫院專車接送就醫。共開展xx人次嚴重精神障礙患者應急處置，其中處置藥物不良反應者患xx例，病情不穩定患者強制送診xx例。
（五）家屬護理教育情況。
xxxx年在嚴重精神障礙患者診斷復核和免費發藥的同時，為新登記和已登記的病人家屬開展了家屬護理教育健康教育，還同時向患者家屬宣傳了國家嚴重精神障礙管理治療項目和精神衛生綜合試點惠民政策。年內參與家屬護理教育活動共累計xxxx人次。
xx月xx日世界精神衛生日，今年的宣傳主題是“弘揚抗疫精神，護佑心理健康”。疾控中心聯合全縣各醫療機構與街道辦、民政、教育局、公安、婦聯、殘聯、司法局等精神衛生成員單位聯合在縣政協門口設置宣傳點，通過主動向過往的群眾發放宣傳資料，現場講解國家精神衛生相關政策及法律法規。開展了精神衛生宣傳活動。此次聯合宣傳活動共懸掛橫幅xx條，發放宣傳畫xxx張，各類手冊、折頁共約xxxx本，手提袋xxx個，圍裙xxx條；解答群眾咨詢xx余人次，起到了良好的宣傳效果。
（一）居家監護以獎代補工作。
按照縣綜治等六部門聯合出臺《關于印發落實嚴重精神障礙患者監護責任及補貼管理暫行辦法》文件要求，已將xxxx危險性評估三級和貧困精神病患者xx人名單整理出來，每人每年xxxx元，目前獎補資金發放工作正在開展中。
（二）社區康復工作。
立崗精神衛生社區康復站邀請自治區寧安醫院康復科專家和x縣人民醫院精神科醫師常規開展康復活動。受新冠疫情影響xxxx共開展活動x期，接受社區康復服務居家患者xx人。
（三）危險性評估分級工作。
xxxx特邀請x市精益達醫院精神科專家和x縣人民醫院精神科醫師為全縣在管的嚴重精神障礙患者集中開展了危險性評估工作，共有xxx名在管的精障患者參加了危評工作，確定危評x級及以上患者xx人。工作結束后，將所有患者評估的結果以信息共享的形式交付各鄉鎮街道、公安、民政部門。已將集中危評結果中三級以上xx人，增加家庭困難和精準扶貧患者共x人，并經過與公安部門核對信息，最終確定無肇事肇禍患者xx人為xxxx以獎代補監護補貼經費的發放依據。
四、存在的主要問題。
（一）技術力量薄弱，防控隊伍不健全。
縣人民醫院精神科門診已投入使用，按國家要求x縣共需x名精神科醫師，目前只有x名完成轉崗培訓的精神科注冊醫師。全縣共有精防專干xx人，兼職太多，換人頻繁，嚴重影響嚴重精神障礙患者治療管理項目和精神衛生綜合管理試點工作的開展。
（二）部門之間、系統內部磨合尚需進一步加強。
x縣開展的多部門合作尚停留在較小范圍，未形成規范的機制，且職責分工不明確，疑似病例篩查工作仍然停留在衛生部門單打獨斗的局面，未形成共同篩查機制。
（三）宣傳力度不夠。
由于宣傳力度不夠，群眾對項目工作了解不多，加上涉及患者的隱私，患者和家屬參與項目工作的積極性不高，給管理工作帶來很大難度。
（四）患者家屬認識不足，影響了工作的持續性。
精神疾病患者家庭由于負擔較重，大多生活困難，雖然國家多部門能夠對患者的門診、住院進行救治救助，但是一大部分家屬對病情反復發作患者已經失去治療信心，家屬監護也不到位，影響了工作的持續性。
五、下一步工作建議。
（一）建議補充技術人員，加強防控隊伍建設，加大培訓力度，提高工作能力和服務水平。
（二）建議行政部門定期召開協調會議，加強各有關部門的溝通，逐漸形成政府領導，部門協調，全社會共同參與的防控機制。
（三）建議利用各種新聞媒體，采取多種方式加大宣傳力度，提高全民精神衛生認知度，努力消除社會大眾對精神疾病的偏見和歧視。
（四）邀請專科醫院專家定期開展嚴重精神障礙患者家屬護理教育活動，從監護人的層面出發，履行監護人職責和義務，讓更多的患者早日康復，走向社會。
環境衛生管理工作總結篇七
為做好各類突發公共衛生事件的應急工作，建立高效的衛生應急機制，提升我中心的衛生應急管理水平，特制定20xx年衛生應急管理工作要點如下：
一.加強突發公共衛生事件應急隊伍建設。
完成應急隊伍組建，包含：應急管理領導小組、應急小分隊、后勤保障小組等隊伍的`建設。明確分管領導，落實責任科室，職責明確，措施到位。
二.制定總體預案、專項預案和衛生應急管理制度制定《突發公式衛生事件應急總體預案》，及重點急性的傳染病、食物中毒、自然災害和不明原因群體性疾病等專項預案。健全各項衛生應急的管理制度，包含應急值守、信息報告、人員培訓制度等。
1.組織全體醫務人員參加1次以上應急培訓，衛生應急小分隊成員一年至少參加一次培訓。有條件時，組織衛生應急小分隊參加區應急辦組織開展的各類應急培訓班，時間按照區應急辦的通知。
2.中心應急小分隊積極參加上級衛生行政部門組織的應急演練或自行演練1次。
四.加強衛生應急法制宣傳教育。
加強《突發公共衛生事件應急條例》的社會宣傳力度，對全體醫務人員開展《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等規章、預案、診斷標準和處理原則的培訓學習。
五.加強應急裝備和物資的儲備。
中心內部設置應急儲備室，為應急小分隊添置相應的應急裝備。承擔應急工作的內、外、婦、兒科、檢驗科添置設備。后勤保障小組備好相應的醫療器械和藥品物質。
六.社會動員與健康教育。
中心開展應急健康宣教工作，保障經費支出，落實相關人員實施。組織和指導轄區社區、學校、企事業單位等積極開展衛生應急科普教育工作，在至少半數以上的社區建立應急或健康相關宣教陣地。
環境衛生管理工作總結篇八
我院為了做好高血壓病管理工作，在結合以往高血壓病防治經驗的基礎上，進一步加大管理力度，使60歲以上確診的高血壓病患者建檔率由去年38%提高到63%；管理率由32%提高到68%；尤其對已建檔，但血壓控制仍不理想和高血壓病3級居民作為重點目標人群實行強化管理，包括采取“健康教育、一對一輔導、專家咨詢、上門指導”等多種形式進行督促指導，結果使其高血壓控制率大大提高。現將今年工作總結如下：
我轄區高血壓病發病率高達16.8%，且呈年輕化趨勢，并發癥多，后遺癥重，嚴重危害居民身體健康，給個人、家庭、社會帶來嚴重的困擾和負擔，它是擺在我們面前十分緊迫而又艱巨的任務。做好此項工作具有重大的現實意義和明顯的示范效果，因此我們要把它作為慢病管理工作重中之重，即“開場白”、“重頭戲”。我們要努力克服人員、經費和經驗不足等方面困難，如我們成立一支由專職團隊5人，兼職團隊20余人，共同組成的社區慢病管理團隊。
三年來，我們已選派十多人次參加慢病管理培訓班，開展專項健康教育、義診咨詢，發放健康教育處方3500多份，使高血壓居民管理率提高到85%以上，控制率較前提高20%。
高血壓病管理之所以難度較大，不僅是由于病人多，主要是因為發病人群多為老年患者，他們的經濟狀況、文化水平相對不高，腿腳不便，參會不便，而且對“說教式”講座或形式單一的健康教育不感興趣。此外高血壓已不再是老年人“專利”，年輕人發病率有增高趨勢，而其大都自我感覺良好，保健意識不強，不愿意做血壓檢測，缺少參加高血壓管理的積極性和時間。，對此我們推出了多項優惠政策，極大地調動居民參與高血壓病管理的積極性。
我們還經常利用節假日或中午下班時間，在院門口設置義診展臺，一邊發放相關健康教育處方，一邊測血壓稱體重；門診實行35歲以上測血壓制度，提倡肥胖年輕人首診測血壓，一年來，共檢測到35歲以下高血壓病人46例，其中20-25歲8人，提高了對年青人患高血壓的篩查率。
我們制定了一套切實可行的、符合我社區居民實際情況的高血壓管理服務流程，如把高血壓日常管理和免費體檢相結合，把在中心、站健康教育和家庭隨訪指導（“包保”責任制）相結合，以定點、定時、電話通知等為主要手段，極大地提高了高血壓病的管理效率和效果。
重新制定社區高血壓管理工作計劃和實施方案，并完善了服務流程，同時增加管理人員和經費的投入，讓從事社區慢病管理人員還享受有下社區經費補助。把服務站參與社區高血壓病管理作為對其績效考核和公共衛生經費分配的重要標準之一。
今后，我們要把高血壓健康教育放在慢病管理的首位，經常開展“慢病管理扎根社區，花開社區，香飄社會”的`活動，達到家喻戶曉，目標人群積極主動參與的目的，并以此帶動其它慢病管理工作的開展。為此我們努力營造“有人管理健康，大家關注健康，人人學會健康”的氛圍。
為了提高管理效果，我們把高血壓病健康教育內容重點放在合理用藥、健康膳食、適量運動等綜合防治上，并結合其并發癥和經濟狀況，開展針對性的健康教育和用藥指導，力爭起到“早防發病少，發病控制好，有病并發癥少”的效果。
環境衛生管理工作總結篇九
時光飛逝，xx年已將悄然離去，本學期的工作也即將結束。在過去的一年里我所負責的后勤工作、安全工作、工會工作和黨風廉政建設等多方面的工作在學校各級領導的正確指導下，圍繞學校方針政策，積極做好各項管理工作，加強后勤保障建設，大力開展各項培訓活動，緊抓幼兒園衛生管理工作，提高職工群眾的整體素質，活躍了工會工作氣氛，促進了校區整體工作的.發展，各方面工作取得了較好的成績。現在此，將xx年工作述職如下：
一、加強自身思想政治以及業務能力學習。
只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立于不敗之地；一年來，我積極參加政治理論學習，認真吸取了優秀教學園區的先進教學理念和教學模式，緊緊圍繞治校方針政策，不斷提高自身的工作能力，增強了工作的責任感、使命感。我始終堅信只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能使學校的各項工作正常有序的開展，才能做好自己所分管的工作。
（一）做好后勤保障工作。
后勤保障工作的好壞，對全局工作起著支持和保證作用。在學校工作系統中，后勤服務機構是一個不可缺少的、重要的組成部分。
1、深化改革，充分激發后勤工作的活力。
近幾年，隨著我校各項工作的有序進展，我們堅持用市場經濟的觀念來全方位審視后勤工作，用市場經濟的辦法來解決管理、服務、經營中的問題，用市場經濟的規律來配置機關后勤資源，最大限度地解放和發展了后勤生產力。首先創新后勤管理理念。其次大力改革機關后勤管理模式，推動了機關后勤工作活力不斷增強。
2、健全制度，推動后勤工作步入規范化。
沒有制度的后勤管理不是科學的管理。根據后勤機構改革的變化以及職能轉換所出現新情況、新問題、新特點，機關注重吸收先進后勤管理經驗，建立健全后勤事務管理制度。
3、強化節約意識，大力建設節約型后勤。
勤儉節約、降低成本是新時期后勤工作與構建和諧機關、節約機關相適應的標準。因此，始終把強化后勤工作節約意識，推進節約型建設作為一項重要工作來抓。督促各部門后勤經費開支預算，堅持量力而行，合理安排各類支出，合理利用各類資源，做到精打細算，少花錢多辦事，努力降低運行成本，最大限度地發揮資源的效能，大力降低了后勤服務保障成本。
（二）緊抓園區安全工作。
幼兒園區的安全問題事無巨細都關系重大，所以今年的工作中我們依舊緊抓安全，全面做好園區內安全事宜。認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用；對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測；繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序；進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作；進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生；繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
（三）切實做好工會工作。
1、踐行職代會制度。
職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。工作工作關系到全體職工的合法權益，因此我所分管的校區長期以來始終堅持的一項制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論，認為報告全面總結了我校區各項工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。
2、搞好事務公開。
我以“推進所務公開，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照有關要求，在事務公開上，注重把校務的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的關鍵點，作為校務公開的重要內容。在公開的程度上，重點是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環節上采取了多種形式的公開。
3、加強工會干部的隊伍建設。
工會組織是做好工會工作的基礎，工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力，是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃（組織所工會委員到有關單位參觀學習），提高工會干部的整體素質；二是對全所工會會員進行了重新登記，并建立了會員數據庫，從而規范了工會對會員變動情況信息化管理水平。
4、加強思想作風建設。
工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興密切聯系群眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。全體委員分別聯系各自的思想和工作實際進行了發言。
（四）落實廉政教育工作。
一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務實的工作作風。自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從大局，自覺遵守學校紀律和國家的法律法規；始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心；始終保持艱苦奮斗的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節約，少比待遇、多比工作，努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地做到了領導先進性帶頭作用。
三、存在的不足和努力的方向。
在這忙碌的一年中，我將所分管的后勤工作、安全工作、工會工作以及黨風廉政建設工作，都取得了較好的成績，但在工作中仍然存在著不足。
（一）明確治校思路，塑造一流管理團隊。
新的一年里，我們將確立幼兒園前進的方向和目標，針對實際管理工作中存在的問題和難點，制定抓起步、抓隊伍、抓管理、抓特色、抓實效的“五抓”工作思路，努力塑造一流的管理團隊。
（二）堅持嚴謹的作風，組建精英團隊。
把“愛幼、團結、求實、創新”作為團隊精神，形成了強大合力，造就了一個朝氣蓬勃、奮發向上的堅強集體。
（三）開展工會活動，構建和諧校區。
大力開展工會活動，增強全體教職工的成就感和歸屬感，注重“愉快、探究、合作”的課程理念，形成求實、創新、發展的園風。
在未來的工作中，我將進一步加強政治理論和業務學習，加強世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的基本要求，不斷完善和充實自我，把工會工作開展的更加有聲有色。在學校的工作中勤勤懇懇做事，切實的做好本職工作，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務實，廉潔自律，開拓進取，在學校管理方面繼續堅持嚴謹的態度，在工會工作方面加強廉政建設更好的為廣大干部職工謀福利，同時落實安全管理工作，保證各項工作的有序進行。
以上述職請各位審議，如有不妥，請批評指正。
環境衛生管理工作總結篇十
我畢業于**衛校，自從1986年以來一直在本村從事基層醫療、預防保健工作，為轄區內居民盡心盡職，熱心服務，在基礎醫療和預防保健和公共衛生服務工作中，得到周圍老百姓普遍的贊揚，我把老百姓的鼓勵化作繼續前進的動力，更加熱愛醫生本職工作，沉下心來，扎根農村，以更加飽滿的熱情，為廣大居民提供及時、便捷的醫療和公共衛生服務，做醫生一干就是二十六年。
回首總結過去的二十多年，我見證了我們國家改革開放給老百姓帶來的實惠；見證了醫療制度改革在中國農村大地的每一步足跡，一系列的醫療衛生民生工程和**政策使農村百姓“看病難、看病貴”得到了緩解并從中得到了實惠，使我堅定了一個信念：黨和國家實實在在地在為老百姓著想，千方百計地在為群眾的身體健康做出自己應有的貢獻，作為一名普普通通的基層醫務工作者，沒有理由不在本職崗位上兢兢業業地干好工作。
記得剛參加工作不久，在1990年大年三十的晚上，大雪紛飛，村民李克虎“支氣管哮喘”急性發作，家人十分著急地找到我，叫我出診，我二話沒說，背上急診箱，頂著凜冽的寒風，冒著飛舞的大雪，步行二里路，為患者上門治療，在這雨雪天氣里，在這萬家團圓的時刻，給患者救治，解除支氣管痙攣、緩解了病情，一直忙到新年鐘聲敲響，陪病人度過了守歲之夜。在回家的路上，雖然又冷又累，但病人及其家屬感謝的話語和眼神，使我倍感溫暖。事后，李克虎要擺酒席感謝，被我婉言謝絕了。這件事讓我感受頗深，從此我暗下決心要做好本職工作，全心全意為居民服務。
我一直認為，作為一個醫生就應該有為患者獻身的精神，2003年的“非典”就是我們敬業精神的很好體現。配合上級部門對在外打工回村民工的篩查和隔離觀察期間，當時很多人問我是不是打了sars疫苗，要不我和他們在一起不怕被傳染嗎？我笑了笑，為了緩解他們緊張心理，半認真半開玩笑地說，我沒打疫苗，不過我是醫生，是醫生就有抗體。也許他們相信了，并有人說，那我以后也讓我的孩子學醫。沒有人一生是順利的，再幸運的人也有絆腳的時候，遇到石頭時，我們不選擇繞過石頭走，而選擇搬走石頭，只是為了不讓別人被絆倒。農村百姓的文化水平低，“非典”期間也有很多人對隔離這種做法很不理解。當時有一個村民叫饒世花從疫區回來，接到通知后我立即對她進行了隔離，她的丈夫很不理解，十分惱火，對我罵罵咧咧，對此我沒有生氣，反而笑嘻嘻地和他談心，耐心解釋隔離的重要性和必要性，同時也穩定了饒世花的情緒。2009年，是在我從事基層醫療服務工作中重要的一年。8月份村衛生站轉型試點，全面開展九項公共衛生均等化服務工作，面對新的醫改政策，新的服務理念，我在苦苦思索怎樣在新時期下做好農村醫療衛生工作后，一邊學習政策文件，一邊學習基本公共衛生服務知識，轉變思想觀念。為自己充電后，我就積極行動起來，在做好基礎醫療的前提下，每天不論早晚，不論晴天雨天，與同仁們一道下村去為居民建健康檔案，遇到老百姓不理解，問建這個檔案有什么用時，我就不厭其煩地給他們解釋，有時也碰到不合作的村民，講話難聽，我就裝樣沒聽見，繼續跟他解釋，直到他同意建檔，經過近9個月的艱辛努力，本村居民的健康檔案建檔率和規范率均受到區衛生主管部門的肯定與表揚。給村民健康教育宣傳，早期是一個頭痛的事情，我除了發放一些圖片和放一些通俗易懂的碟片外，還利用農閑時，到農戶家，針對他們平時實際生活中遇到的事，逐一解釋，做好衛生防病宣傳。在開展65歲以上老人體檢活動中，我除了配合完成本村老人的體檢外，還主動請纓，繼續參加其他村老人的體檢，為期一個月，每天六點多一點就趕到大圩鎮社區衛生服務中心，有時忙得顧不上吃早飯，我毫無怨言。今年省農村衛生室標準化民生工程建設啟動后，我積極配合**區衛生局和大圩鎮社區衛生服務中心，在用房選址、與村委會協調、村衛生室合理建設等工作中，積極建言獻策，不計個人得失，得到大家一致表揚。
以上是我這二十六年來在基層工作的一些經歷和人生感悟，與大家共勉。我最想說的一句話就是：作為一名村醫，只要心里裝著老百姓，踏踏實實地為大家辦實事，把黨和政府關愛民生的**舉措落到實處，我想你在老百姓的心里才有一定的位置。
