總結可以幫助我們從繁雜的信息中提取出重要的內容，更好地理解和應用。最后要進行總結的審校和修改，對于重要的觀點和表達進行強調和精煉。如果你需要寫一篇總結，以下是一些經典的范文供你參考。

教育行政人員參加的工作會議篇一

參加一場工作會議，事前的準備工作尤為重要。在收到會議通知后，我首先研究會議議程和會議主題，了解會議的目的和要求。然后，我對自己負責的議題進行深入研究和分析，明確相關問題和解決方案。同時，我會和其他參會人員進行溝通，了解他們對該議題的看法和建議，以便準備好相應的數據和材料，以便在會議上發言和討論。

二、與會者的互動和溝通。

一場成功的工作會議必須要有良好的互動和溝通。在會議上，我始終保持積極主動的態度，爭取與其他同事和領導進行交流和互動。我盡量提問和回答問題，并與他人分享自己的看法和經驗。在與他人交流的時候，我注意傾聽他人的觀點和建議，尊重他人的意見，避免個人主觀意識對他人觀點的干擾，力求形成共識和達到目標。

三、合理安排時間和資源。

參加工作會議的過程中，合理安排時間和資源非常重要。在會議前，我會根據會議的議程和要求，制定詳細的計劃和時間表。在會議期間，我會嚴格按照時間表進行，避免拖延和浪費時間。同時，我會合理安排自己的工作和資源，確保能夠全身心地參與會議，提供實質性的建議和意見。

四、主動參與會議討論。

在工作會議上，我會積極主動地參與討論和交流，表達自己的觀點和建議。我會理性分析問題，提出中肯的建議，并且用具體的數據和例子來支持自己的觀點。同時，我也會關注其他參會人員的發言，傾聽他們的意見和建議，并積極與他們展開討論和交流。我相信通過不斷的討論和對話，能夠更好地達成共識，找到問題的解決辦法。

五、會后總結和反思。

參加工作會議后，我會進行總結和反思。我會回顧會議的整個過程，評估自己在會議中的表現和角色發揮，檢驗自己是否達到了會議的目標和任務。同時，我也會對會議的內容和結果進行分析和思考，尋找會議中的不足和改進的地方，并制定相應的改進計劃。會議的總結和反思對于今后的工作和發展非常重要，只有做好總結和反思，才能不斷提高自己的工作能力和效率。

參加工作會議是我們工作中不可或缺的一部分，通過參與會議，我們能夠獲取更多的信息和知識，進行意見交流和問題討論，并找到問題的解決方法和方向。通過合理的準備、積極的互動和溝通、合理安排時間和資源、主動參與討論以及會后的總結和反思，我們能夠更好地參與和貢獻會議，為工作的進展和目標的實現做出更大的貢獻。

總之，參加工作會議需要我們具備良好的準備工作、積極主動的互動和溝通能力、合理安排的時間和資源、主動參與討論和表達建議的能力以及會后的總結和反思能力。只有不斷提高自己的會議參與能力，我們才能更好地為工作和發展做出貢獻。

教育行政人員參加的工作會議篇二

爭先創優，關鍵是干。干的準度、干的力度、干的程度決定了爭先創優的結果，也體現了能力提升的水平。要堅持“干”字當頭、“實”字為先、“成”字為要。x干部就要有一種說干就干的好狀態，要有一種干就干成的大氣魄，干出開門紅、干出全年優、干出滿堂彩。圍繞干成干好，2021年我們要全力開展“八大比拼”：

1.高質量項目建設大比拼。要圍繞“雙進雙產”，比進度、比力度、比貢獻度。重點看兩個方面：一看招商成效好不好。要以更大的力度、更精準的舉措抓招商，集中力量招引一批投資規模大、科技含量高、市場前景好、帶動能力強的優質項目，力爭全年實到外資3.5億美元，新增內資備案投資180億元，其中數字經濟占比不低于60%；引進超億美元或10億元以上產業項目不少于10個，百億項目不少于1個。在加大對外招引力度的同時，也要樹立“支持本地企業再投資也是招商”的理念，鼓勵本土優質企業擴大再生產，把好項目留在x、把根留在x。二看項目落地快不快。每季開展“集中簽約、集中開工、集中竣工”活動，全年新開工億元以上產業項目、新竣工億元以上產業項目均不少于60個，固定資產投資增幅超10%，其中結構性投資增幅高于面上投資。緊盯審批、落地、達產三個環節，全過程為項目保駕護航，堅持“要素跟著項目走”，土地、用能、排污等指標要加大市級統籌力度，工業項目做到“地等項目”，億元以上項目做到“拿地即開工”。

2.高能級平臺提升大比拼。要以打造最強產業平臺為目標，把平臺提檔升級作為大事來抓。重點做到“三個進”：一要“以進為進”。平臺擴容要進、能級提升要進、項目落地要進，全年新增工業用地3000畝以上。開發區聯動崇福、洲泉創成省高能級戰略平臺，烏鎮聯動濮院、梧桐創成省級高新技術產業園區，省“萬畝千億平臺”創建爭取實現突破，國家級平臺創建力爭取得實質性進展。二要“以退為進”。目前，全市列入畝均稅收評價的902家規上企業中，畝均低于5萬元的還有200家，低于3萬元的還有86家，低于1萬元的還有34家，分別占總數的22%、9.5%、3.8%。要進一步強化“畝均論英雄”導向，啟動“低產田企業清零行動”，畝均稅收5萬元以下規上企業和占地10畝以上規下企業五年內全部出清。大力實施“土地存量革命”，開展批而未供、供而未用、用而未盡、建而未投、投而未達標“五未”土地整治，推進工業區塊連片改造和“二次開發”，全年盤活存量用地3500畝以上，完成工業園區有機更新2000畝以上，畝均稅收提高10%以上，真正做到讓優質資源全面向優質企業集聚。三要“以轉為進”。全力做好產業轉型的文章，推動產業鏈建鏈、延鏈、補鏈、強鏈，前沿材料、時尚產業產值沖刺1000億元、500億元，高端裝備制造業產值突破200億元。尤其是要以更大力度搶抓世界互聯網大會紅利，深化“數字x”建設，在“互聯網+”上一馬當先、走在前列，全年實施數字化改造1000項以上，數字經濟核心制造業產值突破200億元。

3.高水平營商環境大比拼。要像愛護眼睛一樣愛護營商環境。重點做好三項工作：一要讓企業家有獲得感。科學把握政策的時、度、效，應減盡減、能免盡免、可緩盡緩，全年為企業減稅降費60億元。實施融資暢通工程升級版，開展“梧桐樹”擔保服務計劃，全年新增貸款370億元，新增直接融資150億元。完善政企溝通聯絡機制，專班化運作，常態化溝通，走近企業家、尊重企業家、愛護企業家。二要讓服務有溫度。深入實施優化營商環境“10+n”便利化行動2.0版，鞏固提升“網上辦”“掌上辦”成果，把方便留給企業，把麻煩留給自己。“三服務”要堅持“需求側”導向，有呼必應、無事不擾，“雨天送傘、雪中送炭”。三要讓人才招得進。致力把x打造成為創新的“黑土地”、人才的“蓄水池”。深入實施“金鳳凰人才計劃”，構建“全生命周期”人才服務體系。今年要在去年引進1.85萬名大學生的基礎上，持續保持力度，進一步提升質量，爭取達到2萬名以上，其中引進高層次人才不少于1000名。

4.高標準數字化改革大比拼。充分發揮世界互聯網大會永久舉辦地優勢，推動數字化改革走在前列。做到“三個突出”：一是突出整體性謀劃。要按照上級部署，系統謀劃改革目標、任務、路徑，創造性落實好各項改革任務，確保“規定動作接得住”。要從x的實際需求出發，找到改革的突破口和發力點，努力在全省數字化改革的跑道上賽出x精彩、展現x特色，做到“自選動作有亮點”。二是突出系統性重構。運用數字化技術、數字化思維、數字化認知對體制機制、組織架構、方式流程、手段工具進行全方位系統性重構。要賦能高質量發展，探索建設“產業大腦+未來工廠+未來產業先導區”，推動數字和實體深度融合。要賦能高效能治理，充分運用大數據、云計算、人工智能等技術，重塑黨政機關運行機制，特別是要以“縣鄉一體、條抓塊統”改革試點為契機，打造縣域整體智治x樣板。要賦能高水平生活，以“城市大腦+未來社區”建設為核心，有效解決百姓生活中的突出問題。三是突出場景性應用。要建好用好一體化智能化公共數據平臺，迭代升級“桐行通”“桐企服”，著力打造數字黨建、智慧社區、智慧出行等“十大重點應用場景”，努力形成更多標志性成果。

5.高顏值全域美麗大比拼。要以“美麗x”建設為統領，把品質城市建設、美麗城鎮建設、美麗鄉村建設和文明城市創建作為一個整體來推進。重點彰顯“三個美”：一是彰顯城鄉之美。要以“統”的理念、“優”的標準、“精”的追求抓好品質城市建設，堅持“建新”與“改舊”同步、“擴外延”與“增內涵”同步，加快重點區塊開發，持續推進序化、潔化、綠化、美化、亮化工作，確保高分通過國家衛生城市復查。要以“景區全域化”理念統籌抓好美麗城鎮、美麗鄉村建設，確保順利通過“大花園”典型示范市驗收。二是彰顯生態之美。持續打好藍天、碧水、凈土、清廢四場戰役，加快補齊環保基礎設施短板。深化生態環境問題“大排查、大整治、大曝光”，對上一輪中央環保督查問題要“回頭看”，對本輪中央環保督查問題要全力改，對環境違法行為要“零容忍”。三是彰顯文明之美。要以“首創首成”的決心和力度抓全國文明城市創建，全力開展“十大基礎設施提升行動”“十大文明素養提升行動”“十大專項整治行動”，力爭年度測評位居全省前列。

6.高層次民生事業大比拼。始終踐行“以人民為中心”的發展思想，牢固樹立“政府過緊日子，百姓過好日子”的理念，全年新增財力的80%以上要用于民生事業，讓x百姓有滿滿的獲得感、穩穩的幸福感。重點從三個方面入手：一要從“看得見”的項目入手。要以項目為抓手，適時啟動一批、全力推進一批、盡快投用一批民生實事項目。教育、衛生、文化、交通等領域的項目，只要有條件，就要抓緊啟動；正在實施的，要按時保質完成。住宅加裝電梯、老舊小區改造、健身步道建設等工程，單體投資不大，但老百姓的獲得感很強，要持續加大力度。二要從“最期盼”的小事入手。把群眾的“小事”當成我們的“大事”來抓，全力做好就業服務、社會保障、扶貧幫困以及上學、就醫、養老等工作，解決群眾后顧之憂，讓群眾真切體會到建黨百年帶來的歷史巨變，體會到高水平全面建成小康社會的豐碩成果。三要從“品質化”的追求入手。要從“有沒有”向“好不好”轉變，推進民生事業擴面提質。“風雅x”“學在x”品牌要持續打響，公共服務領域的短板要加快補齊。要搶抓長三角一體化發展的重大歷史機遇，加大民生“接滬融杭”力度，導入更多優質資源。

7.高要求平安建設大比拼。大慶之年，更要時刻保持清醒頭腦，拉高工作標桿，堅決守牢底線。確保打贏“四場戰役”：一要打贏平安爭先主動戰。錨定“嘉興第1、全省前10”目標，固根基、揚優勢、補短板、強弱項。堅持源頭防范、系統治理，健全風險閉環管控機制，強化重點領域突出問題專項整治，以繡花功夫編織x全域平安網。二要打贏維穩安保保衛戰。以慶祝建黨100周年維穩安保為主題主線，深化運用“平戰結合”機制，強化預警防控、抓好重點管理、完善應急處置，確保重大活動絕對安全。持續保持對反恐防暴、反奸防諜、反邪教的高壓態勢，牢牢守住政治安全“生命線”。完善社會風險防范化解機制，推動各類風險隱患在6月底前全面清零。三要打贏社會治理整體戰。持續深化“三治融合”，迭代升級“基層治理四平臺”，深化全科網格建設，做強市級矛調中心，發揮鎮街矛調中心中堅作用，推動矛盾糾紛源頭化解。拓展應用“三治融合”，實現與“三源共治”“三微治理”同向發力，真正把“三治融合”發源地打造成為基層治理示范地。四要打贏疫情防控阻擊戰。堅持“外防輸入、內防反彈”，深化“源頭查控+硬核隔離+精密智控”機制，強化人、物、環境共防，持續鞏固來之不易的抗疫成果。

8.高站位黨建引領大比拼。要開展黨建大比拼，推動黨建大提升。重點做到“四個比”：一是比基層基礎的牢度。抓緊抓實基層組織建設，推動各領域黨組織全面進步、全面過硬。基層基礎牢不牢，關鍵看三點：一看“領頭雁”行不行。今年是村社書記“三改五”“一肩挑”上任的第一年。新起點、新班子，要有新氣象、新作為。二看黨群干群關系好不好。要深化新時代“網格連心、組團服務”機制，用好“書記來敲門”等載體，進一步拉近干部和群眾的距離。三看村級集體經濟強不強。要深入實施新一輪強村富民計劃，60%的村年經營性收入達100萬元以上，村均力爭達到170萬元。二是比干部作風的硬度。要把紀律和規矩挺在前，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。深化“四責”協同機制，發揮巡察利劍作用，把壓力傳導下去。所有公職人員要杜絕僥幸心理、攀比心理，確保做到不破底線、不碰紅線、不觸高壓線。三是比特色工作的亮度。要有創先、創新、創優意識。既有的好做法好經驗，要提升、擴面，把點上優勢轉化為面上勝勢；具有比較優勢的領域，要充分挖掘、做深做實，形成一批叫得響、有影響、彰顯x辨識度的特色工作。四是比黨建與中心工作的緊密度。要杜絕黨建與發展“兩張皮”現象，黨委部門、群團組織決不能就黨建抓黨建、就群團抓群團，要提高站位、緊扣大局，在助推全市高質量發展中彰顯部門作為。這里我要特別強調一下，今年是建黨百年大慶，要精心謀劃、高質量辦好系列活動，確保精彩出彩。

同志們，今年是農歷牛年。“牛”象征著實干拼搏的態度，也預示著向上向好的態勢。全市上下要以天天拼搏、事事爭先的狀態，以時不我待、只爭朝夕的緊迫，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，使出渾身牛勁牛力，干出一番牛氣沖天的業績！

x2021一定行！

教育行政人員參加的工作會議篇三

堅持和加強黨對經濟工作的領導，提高駕馭新時代經濟建設的能力和水平，確保全縣經濟始終沿著正確方向發展，以黨的建設高質量為經濟高質量發展提供堅強政治保證。

(一)堅持以黨的建設為統領。習近平同志指出，經濟工作是黨治國理政的中心工作，黨中央必須對經濟工作負總責、實施全面領導。全縣各級黨委要站到講政治的高度，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為做好經濟工作的基本要求。要全面加強對經濟工作的領導，堅決扛起抓好經濟工作的政治責任，要理直氣壯抓經濟，心無旁騖抓發展。加大對重大經濟問題的研究謀劃力度，重要問題要親力親為，關鍵改革要當好“施工隊長”。領導干部要發揮表率作用，落實“一線工作法”，對基層和企業反映的問題，要立即研究、馬上就辦，不能議而不決、決而不動。

(二)增強改革開放驅動力。駱惠寧書記在今年全省經濟工作會上指出，“推動轉型發展，要求干部有擔事的寬肩膀、謀事的好思路、成事的真本領”。要學會運用改革的思維，創新的思維去解決發展中的問題，不斷增強推動經濟發展的能力。很多干部身上存在的不是不想干的問題，而是不會干的問題。一些干部在經濟轉型發展過程中，碰到很多新問題，不會用市場經濟的思維和知識去思考解決，仍然沿用老經驗、老辦法，不想“轉”、不敢“轉”、不會“轉”，工作難以打開局面。在當前的形勢下，必須要有創新的思維、創新的思路、創新的方法，才能干出創新的業績。要善于學習，與時俱進，主動捧起書本、用好網絡，學習先進地區在經濟發展中的新理念、新方法、新路子，特別是市場經濟方面的知識，切實提高自身軟實力。要以“改革創新、奮發有為”大討論活動為契機，把全縣上下的積極性、主動性和創造性引導到干事創業上來，在更高層次上推進改革開放，創新發展理念、發展思路、發展舉措和領導方式，著力解決好影響太谷發展的思想觀念問題，激發廣大干部群眾以更高的斗志和熱情推動太谷新一輪大發展。

(三)增強科技創新帶動力。“科技是第一生產力”是顛撲不破的真理。誰掌握了先進科技，誰就掌握了發展主動權。當前，我們正在建設__農谷和經濟開發區，面對現代農業、新興產業中的許多新技術、新工藝，領導干部作為政策制定者和執行者必須要懂科技。要善于學習科技知識，對科技發展的趨勢有準確把握;對我縣瑪鋼鑄造、中醫藥、現代農業、裝備制造等主導產業中可能接觸的新技術，要知曉其國內外發展現狀;對新產業、新業態的發展要及時跟進。科技含量的高低往往決定著企業競爭力的大小，在引進、布局、發展產業時，要注重企業的科技含量;在開發產品、改進工藝的時候也要加大科技含量。要匯聚各方優秀人才，用好各類科技創新平臺、加強中試基地建設，促進先進科技成果轉化落地。持續增加高質量科技供給,不斷提高科技創新對經濟發展的貢獻率。

(四)增強項目建設拉動力。項目建設關乎發展全局。我們能不能在新一輪發展中爭得主動，突破重圍，重點在產業，關鍵在投入，抓手在項目。全縣各級各部門都要以省委“深化轉型項目建設年”為契機，堅持以項目組織經濟工作，統攬全局工作，一切圍繞項目轉，一切圍繞項目干。要大力實施好總投資443億元、年度投資72億元的80個重點項目。黨政主要負責同志要把招商引資、項目建設當做“一把手工程”來抓，按照“一企一清單”的辦法，親自上手解決好項目推進過程中的“難點、痛點、堵點”。要抓好支持民營企業發展“十六條”政策的落實落地，在完善政策落實機制上下功夫，改革創新招商引資方式方法，創優項目落地環境，以高質量的項目建設推動高質量轉型發展。

(五)增強干事創業源動力。當前形勢下，比黃金更重要的是信心，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是干部的精氣神。縣委要繼續在激勵擔當作為上拿實招、出硬招。要認真落實好《晉中市激勵廣大干部新時代新擔當新作為建設高素質專業化干伍五年行動方案》及容錯糾錯、能上能下、四個區別對待“三個實施辦法”。對在太谷經濟社會建設發展中作出重大貢獻的干部，要選樹典型、表彰獎勵、提拔重用。要堅決打破論資排輩等阻礙干部進步的藩籬，堅持以道德人品、能力才華、擔當作為等作為選拔干部的標準。要注重干事導向，既要看過程更要看結果，大膽使用“干成事”的干部，熱情保護“敢干事”的干部，堅決調整“不干事”的干部，讓干部能夠在制度和規矩的范圍內放心放手干事創業，營造新時代新擔當新作為的濃厚氛圍。引導全縣上下牢固樹立“沒有任何借口，沒有任何理由”的執行態度和“功成不必在我、成功必須有我”的擔當精神，真正做到“說了算、定了干、按期完”。

同志們，一分耕耘一分收獲，高質量發展的號角已經吹響，我們應該清醒地認識到太谷目前面臨著前所未有的戰略性歷史機遇，可以說，機不可失，時不再來;機不等我，時不我待。希望廣大干部群眾都要有強烈的使命感、責任感和緊迫感，都要為我們的美麗家園添磚加瓦，貢獻自己的一份努力、一份辛勞和一份力量。做好今年經濟工作任務艱巨、責任重大。前進的路途不會一帆風順，機遇與挑戰并存，動力與壓力同在，逆水行舟、不進則退，欲求事成、唯有奮斗!讓我們緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委的堅強領導下，堅定不移實施“一二三四五”戰略，以奮力拼搏、爭先進位的精神狀態，以不辱使命、不負重托的責任擔當，抓住用好經濟發展“窗口期”、“機遇期”，不斷拓展我縣高質量轉型發展新局面，為加快建設繁榮富饒、美麗幸福的新時代__作出更大貢獻!

【會議發言稿范文】二。

同志們:。

這次縣委經濟工作會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央、省委、市委經濟工作會議精神，總結20__年經濟工作，分析當前經濟形勢，部署20__年經濟工作，動員全縣干部群眾凝心聚力，努力推進經濟社會高質量發展。下面，我先講三點意見。

一、“胸懷大局，把握大勢，著眼大事”，堅定高質量發展信心。

20__年是中華人民共和國成立__周年，是實現第一個百年奮斗目標——全面建成小康社會的關鍵之年，是實現脫貧摘帽的決勝之年。做好20__年經濟工作，我們首先要明確目標任務。經濟增長預期目標為：地區生產總值_億元，增長8%，財政總收入突破_億元，增長7%左右，全社會固定資產投資_億元，增長10%，規模工業增加值增長_%，社會消費品零售總額_億元，增長_%，實際利用內資_億元，增長_%，利用外資_萬美元，增長_%，進出口總額_億美元，增長_%，城鎮居民人均可支配收入_元，增長_%，農民人均可支配收入_元，增長_%，居民消費價格漲幅控制在3%左右，萬元gdp能耗下降_%。確保城鎮登記失業率在4%以下。實現_名貧困人口精準脫貧，6個貧困村和12個深度貧困村精準出列，_名貧困人口穩定脫貧，_名兜底保障對象明年和諧脫貧，確保全縣高標準高質量順利脫貧摘帽。

上述目標任務，主要體現在六個方面：彰顯農業實力，實現農作物種植面積新增_萬畝、達到_萬畝，水稻、果園種植面積達到_萬畝、_萬畝以上，實現糧食總產_萬噸、柑桔總產_萬噸、茶葉總產_噸以上;完成造林4.4萬畝，完成油茶種植_萬畝;實現年出欄生豬220萬頭，水產品產量_萬噸以上;家庭農場、專業合作社等新型經營主體達到_家以上;抓好城鄉環境衛生綜合整治，新建省市級美麗鄉村示范村15個;突出做好防洪工程、農安飲水、四水治理、小型農田水利項目等六大工程建設，興建農安飲水工程85處，新建千噸萬人級水廠3處，實現農安飲水全覆蓋，重點抓好衡邵干旱走廊治理工程，實現農業灌溉干旱死角全消滅;規劃完成2萬畝高標準農田和_畝土地整治項目;補貼柑桔、茶葉、油茶、水稻等自動化生產機具_臺以上。實現第一產業增加值47.5億元。提升工業能力，以園區發展為龍頭，報批土地_畝，補征地_畝，完成路網建設_米，實現城東大道全線貫通;完成保稅倉建設3萬平方米，建設標準廠房10萬平方米以上;新增規模企業4家;加快城南綜合市場建成使用;突出工業招商，引進企業10家，“三類500強”企業1家，引來產業集團建成“浙江園、東莞園、邵東園”等;大力發展以昌冠隆為主導的文化體育產業園;做深做細農產品精深加工園，突出油茶、柑桔、茶葉等精深加工重點;促進“互聯網+”科技型企業發展，新增高新技術企業3家。完成農村公路窄改寬_公里、危橋改造24座、安保工程173公里、自然村通水泥路_公里。完成電網主網改造項目5個、農網改造47個村。新建光纖寬帶覆蓋行政村50個，光纖入戶端口_萬個。實現規模工業增加值_億元，完成工業投資_億元，新辦工業企業_家，新上技術改造項目78個，工業用電量_億千瓦時。實現第二產業增加值_億元。激發商業活力，擴大招商引資，實現利用外資_萬美元，利用內資_億元;擴大對外開放，加快興雄、昌冠隆、麒鴻電子、肉食冷凍等出口型企業出口創匯，爭取昌冠隆早日上市，實現進出口總額_億美元;著力提高消費水平，實現全社會消費品零售總額_億元;新增步步高超市等限額以上商貿流通企業15家，新增規模服務企業13家，“互聯網+”電子商務實現銷售額18億元以上;新增存款25億元、貸款15億元;加快煙草中轉站建設，完成卷煙銷售額6億元，稅收完成_萬元;實現石油銷售額3.7億元;加快公用快充樁站、星級賓館、“三館一中心”等項目投資建設;促進城建投平臺公司轉型升級，探索與央企合作模式。實現第三產業增加值74.9億元。催生城建動力，加快土地報批與出讓，創收_億元;完成耕地開墾1萬畝，創收2億元;完成土地指標增減掛鉤1500畝，創收1億元;加快數字城管體系建設，抓緊垃圾填埋場擴容工程;完成房地產投資_億元，新增房地產“四上”企業1家，完成棚改_戶;爭取火車站前區土地規劃_畝，完成危房改造_戶，實施好高沙、山門等鄉鎮污水處理廠項目，確保城鎮化率達_%以上。增添文旅魅力，加快芙蓉學校和思源二期建設，消除大班額268個;落實好“先診療后付費”和“一站式”結算工作，完成縣人民醫院內科住院大樓、婦幼保健計劃生育服務中心的整體搬遷，開展標準化衛生室建設，全面消除村衛生室“空白村”，培養100個名師、100個名醫;完成214個村級文體活動小廣場建設，發展壯大文化產業;著力建設旅游特色小鎮，完成旅游廁所改擴建6座。壯大地方財力，確保財政總收入突破10億大關，稅收完成7.5億元(其中工業稅收1.5億元以上)，非稅收入完成2.5億元;實施市級重點項目21個、縣級重點項目150個，實現固定資產投資143億元;持續做好易地扶貧搬遷后續工作;完成各類基金征繳15億元，新增農村勞動力轉移就業_人，其中貧困人口_人，確保城鎮登記失業率在4%以下。

實現上述目標，就是實現“新型工業大縣、現代農業強縣、城鎮擴容快縣、生態旅游新縣、地方文化名縣、山區發展富縣”向“加工貿易強縣、實體經濟大縣、園區發展快縣、現代商貿活縣、特色文化名縣、鄉村振興靚縣”轉變的生動實踐，“六力”齊發是“六縣建設”再升級。“六力”推動，發揮財力四兩撥千斤作用，牽引保障“六縣建設”，我們有能力、有決心、有信心，信心基于六大機遇：

一是基于中央、省、市宏觀政策機遇。中央提出“六個穩”，穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期，實施積極穩健的財政政策，大規模減稅降費，發展好民營經濟，大規模發行地方政府專項債券，大幅度的“降準”，大幅度提高直接融資比重，保持經濟運行在合理區間。特別是，湘南湘西承接產業轉移示范區建設帶來機遇，示范區建設的總體方案要求，湖南要增強對加工貿易產業的吸引力，因地制宜承接發展輕工紡織、農產品深加工和食品制造業、文化旅游業、現代農業等產業。承接產業轉移，__具有產業優勢。我們的經濟開發區產業結構成熟，農產品加工、特色輕工、電子、建材4個過十億的產業集群初步成形，25萬余平米標準廠房可直接投產使用，在承接農產品加工和加工貿易企業上具有資源和勞力上的優勢。下步，國家在財稅、金融、對外開放等方面，將給予承接產業轉移示范區建設最大支持。省委提出“六個傾斜”：財政支出向高質量發展和民生領域傾斜，減稅降費向微觀主體傾斜，金融資源向實體經濟和企業傾斜，投資向產業項目和基本公共服務建設傾斜，就業扶持向大中專畢業生和轉移勞動力傾斜，轉移支付向縣鄉基層和貧困地區傾斜。市委提出“十一大工程”，大力發展民營經濟，實施“四網”、教育、健康等十一項基礎工程行動計劃。

二是基于懷邵衡鐵路正式開通機遇。20__年12月26日，懷邵衡鐵路順利通車，__進入了“高鐵時代”，平均每天客流量達5000余人次。向西半小時到達懷化，對接懷化“中歐專列”;向東南半小時到邵陽、一小時到衡陽、三小時到廣州、四小時到深圳，__將全方位地融入對接粵港澳大灣區。火車站前區、城東大道將帶動新一輪城鎮開發，將帶動醫院、學校、車站、物流、住宅小區、商業綜合體等一批第三產業蓬勃發展，勢必激活__的人流、物流、資金流、技術流。

三是基于“三大攻堅戰”機遇。防范化解重大風險方面，我縣的政府債務在全市乃至全省最少，屬“化解債務安全區”，是債務質量和結構最好的縣，有利于新舊動能轉換，推動經濟發展由依靠政府投資轉向社會投資、由依靠基建投資轉向產業投資。脫貧攻堅方面，扶貧促進了農村產業發展，改善了農村基層設施，帶動了農民收入，擴大了農村消費，為鄉村振興打下了基礎，特別是今年脫貧攻堅到了決勝時刻，全省將加大扶貧經費保障力度，下撥10億元扶貧專項資金到51個貧困縣，這些“真金白銀”的投入，將為我縣順利脫貧摘帽注入“強心劑”。污染防治方面，堅持取締污染企業，淘汰落后產能，整治環保問題，綠色發展意識已經深入人心，保持完好的生態資源環境，__將變成真正的“金山銀山”，綠色農業、生態環保、全域旅游等新興產業將會蓬勃發展。

四是基于衡邵干旱走廊治理機遇。從起湖南將連續8年投資__1億元解決“衡邵干旱走廊”這一區域常年干旱少雨、人畜飲水困難、水生態惡化的問題，今年力度更大，這有利于我縣黃橋鎮、楊林鎮、石江鎮一帶干旱死角的村莊逐步改善基礎設施。

五是基于堅實發展基礎機遇。20__年，全縣上下敢于迎難而上，攻堅克難，取得了顯著成效，為20__年高質量發展打下了堅實基礎。經濟發展穩中有進。全年完成gdp172.2億元，增長6.6%。三次產業比由20__年的32.6:32.5:34.9調整為26.9:34.0:39.1，產業結構進一步優化，特別是第三產業對經濟增長貢獻率超過50%。新增簽約企業13家，現有過億元企業達16家。財政收入實事求是擠掉水分，實現收入9.3億元，非稅收入占比下降11.9個百分點，控制在__%以內。農村居民人均可支配收入首次突破萬元。“三大攻堅”穩扎穩打。全年化債5.4億元，債務余額_億元，全市最少，債務風險總體可控，成為全省“化解債務安全區”。貧困學生各類補助金、“雨露計劃”、在外務工貧困人口車費應補盡補，“先診療后付費”“一站式”結算全面啟動。實現55個貧困村出列，_人脫貧，確定“三棵樹”產業扶貧思路。污染防治打出翻身仗，空氣優良天數331天，水質達標率100%，成功創建14個省市級美麗鄉村示范村，榮獲“國家森林旅游示范縣”。深化改革縱深推進。“兩權抵押”貸款融資金額達1.1億元，在全省率先成立生態環境綜合執法大隊，高沙鎮成為全省十二個經濟發達鎮行政管理體制改革試點鎮之一，榮獲“全國電子商務示范縣”。民生事業蓬勃發展。北大、清華錄取人數達5人，居全市首位，投入1億元的芙蓉學校開工建設;縣人民醫院成功晉升二甲醫院;確立每月28日為民生資金發放日，發放低保金及各類救助金9775.6萬元，做到困有所幫、弱有所扶;“超大班額”、農安飲水等問題全部解決到位，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提高。社會大局和諧穩定。掃黑除惡打掉涉惡團伙9個，偵破涉毒刑事案件53起，實現全縣“零產量”;責令停產停業企業67家，關閉非法違法企業22家，安全監管立案117起，杜絕了較大及以上生產安全事故的發生;扎實開展信訪矛盾“四大攻堅”行動，實現進京“零非訪”，在全省綜治民調中，我縣排名全市第2，榮獲第二屆“全國法治信訪進步獎”和全省信訪宣傳工作先進縣。黨的建設持續加強。創建“五化支部”373個，整頓軟弱渙散黨組織35個;著力抓黨建促脫貧，重新選派230名第一書記、107名工作隊長、1222名工作隊員抓脫貧;全年無惡意炒作的輿論影響事件;開展了四輪巡察和“糾‘四風’、治陋習”等專項整治行動，收繳違紀金額2616萬元，清退違規發放津貼補貼1262萬元，糾正違規使用辦公用房面積__09平方米。

六是基于干部作風能力轉變機遇。我們始終堅持問題導向，著力補齊短板，通過問題整改落實、“三大攻堅戰”縱深推進、全面從嚴治黨，充分錘煉了我們的廣大領導干部，重塑了理念，提升了能力，轉變了作風，為高質量發展提供了組織保障。

同志們，20__年工作目標任務是明確的，機遇是可貴的，信心是堅定的，我們只要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于湖南工作的重要指示精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持推動高質量發展，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持深化市場化改革，擴大高水平開放，堅持省委“創新引領、開放崛起”和市委“二中心一樞紐”發展戰略，繼續推進“六縣建設”，繼續抓好產業項目建設，繼續打好三大攻堅戰，進一步穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期，迎難而上、擔當作為，保持思想不偏、方向不變、力度不減，就一定能夠實現上述目標任務，就一定能夠保持經濟持續健康發展和社會大局穩定，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎，以優異成績慶祝中華人民共和國成立__周年。

二、“干在實處，走在前列”，落實高質量發展舉措。

完成各項經濟指標，我們要用足利好政策，全力實施“七大工程”，確保在高質量發展中走在全市前列。

(一)實施脫貧攻堅工程。以產業扶貧為重心，堅持“三棵樹”產業扶貧不動搖，對沒有實施光伏發電的村，每村投入20萬元扶貧資金作為種植“三棵樹”的股金，對所有貧困戶，人均再投入500元進行產業扶持，實現產業扶貧基地突破10萬畝、貧困人口人均1畝，確保6月底前全面完成。要落實好“五張表”：制定“政策落實表”，全面推動各項政策落實到戶到人，易地扶貧搬遷，在6月底以前實現13212人全部入住，綜合施策，搞好后續產業;生態補償，要投入276萬元新聘276名貧困人口為生態護林員;教育扶貧，按時在教育助學資金發放日(5月30日、10月30日)，為18296余名貧困家庭學生發放資助金_萬元;健康扶貧，全面實行“先診療、后付費”、“一站式”結算，投入_余萬元，確保縣內住院報銷補償達85%;就業扶貧，培育昌冠隆等9個衛星工廠，安置貧困勞動力_余人，為跨區域轉移就業貧困人口_余人，發放交通費補助850萬元，做到“應補盡補”;社會保障兜底扶貧，為11412名兜底保障對象發放_萬元。制定“項目落實表”，整合涉農資金4億元，建好項目庫，對照“扶貧哪些事”工作臺賬，補足扶貧項目短板，道路提質，投入_萬元完成農村公路窄改寬、自然村通水泥路;農安飲水，投入_萬元新建農村飲水安全工程85處;電網改造，投入1.7億，完成5個主網項目和47個村配網改造任務;農村危房改造，投入_余萬元完成所有農戶危房改造任務，實現應改盡改;10月底前，所有村級服務平臺建成投入使用。制定“資金落實表”，明確資金來源、具體金額，快速跟進撥付，防止出現扶貧資金“趴賬”。制定“責任落實表”，要按照駐村幫扶和結對幫扶兩個管理辦法，駐村工作隊員每月駐村工作不得少于20天，在村住宿時間不得少于15天，非貧困村工作隊員每月駐村不得少于10天，在村住宿時間不得少于7天，結對幫扶工作人員每月入村開展工作不得少于2天;動員人大代表、政協委員、企業家、社會愛心人士開展愛心幫扶。制定“時間落實表”，對扶貧政策落實、項目落實、資金落實、責任落實，要進行“周清”“月清”“季清”“年清”，確保落實好各項惠民政策，在6月底前完成全部扶貧工作目標任務。我們要以“五張表”貫穿脫貧攻堅始終，做好識貧脫貧一戶一戶校準，政策措施一條一條落地，問題短板一個一個排查，扶貧資金一筆一筆審核，幫扶項目一個一個謀劃推動，工作責任一人一人壓實到位，做到資金提前、項目提前、人員到位提前，確保識貧不漏一人、幫扶不漏一人、政策不漏一項、產業不漏一家、基礎不漏一處、兜底不漏一個、扶志不漏一員、退出不錯一戶，堅決杜絕黃橋鎮潮水村、白云村等不作為、慢作為、負作為現象。

(二)實施防范化解債務風險攻堅工程。嚴格控制新增債務，杜絕新增政府隱性債務，嚴禁違法違規超預算超概算安排項目支出，不舉新債，不靠財政投資拉動項目。20__年按照“新四保”和“六穩”工作要求，我們計劃償還債務7.65億元。要著力清理閑置資產，盤活存量土地，力爭完成收入3億元;加快城建投轉型升級，與各家銀行協調好貸款降息展期工作，想方設法實現還本付息1.57億元;嚴格執行中央八項規定，壓減“三公經費”及非生產性支出8000萬元;通過“停、緩、調、撤”，確保在建項目不“爛尾”;繼續跟進清稅工作，做到“應清盡清”。用創新的手法組織財源、用“鐵算盤”化解債務風險，確保嚴格按照制定的化解債務計劃落實到位。

(三)實施污染防治攻堅工程。要堅守陣地、鞏固成果，對中央、省市交辦突出環保問題及時整改到位，開展“回頭看”，防止“死灰復燃”。打好打贏“藍天保衛戰”，以“誰產生、誰處置、誰擔責”原則，明確職責，各負其責，全面提高環保準入門檻，嚴控新增企業，嚴管工地揚塵污染治理，落實建筑工地“6個100%”整治措施。打好打贏“碧水保衛戰”，繼續完善河長制，加大水政執法力度，嚴控河道非法采砂行為，配合全市推進資水治理;強化水環境綜合治理，按市政府要求對污水處理廠進行統一安排建設，年內至少建設完成2個，啟動文昌南路污水管網改造項目，加快林業棚戶區污水管網改造進度，確保縣城污水處理率達92%以上。打好打贏“凈土保衛戰”，確保原__縣氮肥廠、電廠、三鑫錳業污染土地治理修復項目完成環保驗收;啟動垃圾填埋場擴容項目工程建設，興建垃圾焚燒發電站，變廢為寶，在__大道、華榮路或沿江路各建設一體式垃圾中轉站和公共廁所1座，對村莊垃圾管理實行“戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理、勤評比”模式，用公司化來管理村保潔員，讓保潔員變成清掃員，確保生活垃圾及時妥善處置，垃圾無害化處理率保持100%;全面實施農村人居環境整治三年行動計劃和農村“雙改”三年行動計劃，完成18個本年度脫貧村的“廁所革命”任務。

(四)實施招商引資工程。20__年是工業產業招商年，各位領導、各條戰線、各個部門要發揮真招硬功，會商好制定好招商計劃書，制定時間表、線路圖，鄉鎮要列出客商名單，科級以上干部都要組成招商小分隊出去招商。圍繞文化體育產業園招商引資，以昌冠隆為龍頭，吸引體育器材、藝術雕刻、棋牌印刷等等廠家落地__，要實行領導招商、掛職招商，彰顯出__的魅力和活力，確保簽約落地3家以上。圍繞__“三棵樹”農業產業招商引資，支持古樓云霧茶、__雪峰蜜桔抱團發展，聚集到工業園農產品加工產業園來，創建全國馳名商標。要用“浙江、東莞、邵東”工業園模型引導產業園建設，制定點對點招商手冊，落實好省“民營經濟25條”優惠政策，完成土地報批工作，著力解決好企業落地、建設、運營、發展過程中面臨的突出問題，確保項目簽約一個落地一個。

教育行政人員參加的工作會議篇四

在近日召開的局經濟工作會議上，黨委書記、局長張根紅在會上作了題為《堅定信心振奮精神團結一致真抓實干為完成全年目標而努力奮斗》的中心發言。局班子成員結合分管工作，分別圍繞“如何一心一意謀發展、規范管理、善待職工、轉型升級”等若干問題做了中心發言。這雖然是一次例行的工作會議，但著眼新的高度，統一思想，謀篇布局，鼓舞士氣。用工會主席王建麗的話說：“這次會議是一次統一思想、謀求發展的大會，是一次凝聚意識、真抓實干的大會”!

針對今后的經濟工作，本次會議重點突出了一個根本和三個理念：以地質工作為立局之本；大地質理念，新經營理念和整合發展理念。要著眼新的高度謀劃新的發展，必須立足根本，強化現實基礎。重溫中心發言，我認為在思想認識上有兩個方面得到了進一步突出強化：

一是強化地質工作的根本地位。地質工作是立局之本主要體現在：第一，職責所在。作為一級事業組織，職責就是其存在和運行的依據，享受相應政策和發揮相應功能的保障。特別是在地質工作市場化發展的今天，職責是我們爭取支持，創新發展的重要保障。第二，傳統優勢所在。幾十年的積累形成的優勢不僅僅是專業技術層面，還體現在行業資源、地域資源、地質基礎資源以及管理經驗、文化優勢等各個方面。第三，核心能力所在。就是地質工作在我們的產業鏈中的核心地位。從目前來看，無論是工勘施工業、地質服務業，還是礦業開發，都離不開地質技術這一核心能力。核心能力強，對產業開拓創新發展的`推進帶動能力就強。

二是強化經營工作的龍頭地位。經營工作是龍頭，通過20多年的市場發展，這一觀念已深入人心。但是強化經營工作的龍頭地位并不僅僅是在業務拓展方面加大人力物力財力的投入，而是要進一步強化經營工作的戰略意識。首先是強本才能強龍頭。沒有金剛鉆，攬不到瓷細活，也就是要著眼市場，強化內功。這不在一朝一夕，而是一項長期的任務。其次，要正確看待市場的潮起潮落，沒有任何產業可以四季常青，肯定有一個起伏的過程。人們常說堅持就是勝利，但堅持并不就是等待，而是需要根據形勢不斷地適應、調整、強化、創新、轉型。潮起潮落實際上是一個優勝劣汰的過程。再次，調整是必須也是必然的。我們目前面臨困難一方面是大經濟環境的因素，另一方面更重要的還是體制機制的矛盾問題。今天，要強化經營工作的龍頭地位，還必須重視內部產業鏈資源的合理配置，著眼“兩個強化”對內部機構進行合理定位，形成內部協調與聯動的發展機制。

要強化地質工作和經營工作“一本一龍頭”,在實際工作中要堅持“兩手抓”:一方面加強地質工作隊伍建設，固根強本，提升核心能力；另一方面面向市場，努力把企業搞活做實做強，使企業真正成為產業鏈的龍頭，成為全局資本運作、資源配置、市場發展的主要平臺，帶動全面發展。針對加強地質工作和經營工作，本次會議結合當前實際形勢和我局實際情況，提出了一些具體的措施，我認為歸納起來重點在兩個方面：

一是整合。這是本次會議較為突出的一個議題。之所以突出整合，主要是因為目前局系統在資質、技術、礦權等資源配置上不能適應創新發展的需要。主要表現在兩方面：第一是資源分散，比如資質和礦權，資源分散不利于形成合力，推進轉型升級難度大。第二是資源不配套，如資質和技術不配套，礦權和管理體制機制不配套，導致資源不能充分利用，形成不了也發揮不了優勢。所以資源整合勢在必行。我認為資源整合主要把握三個方面：首先是著眼于強化地質立局和經營龍頭，通過整合強化核心能力，提升整體經營水平。其次是致力于面向市場打造優勢產業鏈，通過資源合理配置，在一定程度上是內部管理流程的再造，強化內部互補與聯動，充分發揮潛力和優勢，形成協調發展、共同發展的運作機制。再次是努力化解體制機制之間的矛盾。事物發展關鍵在于內因，對于一個組織來說，各方面積極性的充分調動，各種資源的充分利用，甚至整個隊伍的精神面貌關鍵在于體制機制問題。所以要通過事企資源的合理配置，一方面是傳統地質工作資質、技術力量的整合，提升地質工作的技術水平、服務水平，更好地強化地質工作的職責和服務市場發展的能力。另一方面通過經營資源（包括經營資質、資本、礦權、經營力量等）的整合，充分發揮企業的體制機制優勢，搞活做實做強，使其真正發揮龍頭作用。

二是拓展。拓展是張局在本次會議主題發言中較為突出的另一個議題。一方面是地質工作的拓展，也就是大地質理念；另一方面是經營工作的拓展，也就是新經營理念，包括領域地域的拓展和擴大合作交流等。本次會議著眼于經濟發展新常態的大背景下結合行業特點貫徹踐行五大發展理念，提出了許多關于拓展的要點。地處浙江，傳統找礦所占份額較小，但城市地質、環境地質、農業地質、災害地質所占比重很大。這些領域的巨大需求是地勘行業發展的良好前景。我們要以國家各級財政地質項目為基礎，突出公益性地質工作，鞏固基礎性、公益性傳統產業鏈，并以獲取的30余宗礦業權為支撐，將地質找礦成果與礦權經營、礦業開發有機結合，估好傳統產業的延伸發展；以地質勘查技術這一核心能力為依托，擴大商業性地質工作范圍，拓展環境、城市、農業、旅游地質等地質服務領域的優勢產業鏈；以近幾年國家大力投資的基礎設施建設項目為突破，做強占比我局75%產值以上的工勘施工等地勘延伸業，拓展經營領域和地域，大力發展工程勘察、物探測繪、建筑施工、地下空間開發等在內的支柱產業鏈。力爭通過幾年的努力，逐步形成財政項目、自主項目、商業項目三者齊抓；合作研究、提質增效、創新升級三線聯動；地質勘查、地勘延伸業、礦業開發三項并重的大地質大服務工作新格局。

“空談誤國，實干興邦”,是一個國家、一個民族長期發展所需要的一種精神，與國如此，與企亦如此。面對今日大發展大變革大調整的世界大勢，面對我局地勘事業發展道路上的各種困難和挑戰，我們肩負的任務艱巨而繁重。張根紅局長強調“空談誤國，實干興邦”,不僅講在會上，更需裝進與會人員的心里，作為朝著我局地勘經濟科學持續健康發展的一種目標，一種精神，帶領廣大職工腳踏實地地干好每一件事。

教育行政人員參加的工作會議篇五

方案應包括組織機構、每個采樣點人員組成、具體職責分工、工作方法步驟、應急處置等內容，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市委書記在2022年全市開展全員核酸檢測工作部署會上的演講范文，希望大家喜歡。

剛才，xx同志從開展核酸檢測注意事項進行了講解說明，請大家結合各自的實際，認真抓好落實。下面，我就提前做好全員核酸檢測各項準備工作、以及進一步強化農村疫情防控措施落實，講五點意見。

一、要高度重視，責任落實到位。

開展全員核酸檢測工作是守護全市人民生命安全、身體健康的一件實事，也是事關統籌疫情防控和經濟社會發展的大事，大家務必高度重視，把工作想的更細一些、把困難想的更多一些、把措施想的具體一些，將全員核酸檢測工作組織好、開展好。這次全員核酸檢測，對域內所有居民(包括在德務工人員)實際居住地為標準，對域內所有人員進行核酸檢測。各鄉鎮(街)政府作為全員核酸檢測的責任主體，要切實負起屬地責任，一把手要親自抓、負總責，決不能僅停留在開會布置、交待副職，當甩手掌柜，必須親自研究、親自部署、親自落實，層層壓實責任，級級細化分工，確保每項工作、每個點位都有人具體負責。采樣隊伍由衛健部門統一調配，采樣點工作人員由各鄉鎮(街)自行組織。

各鄉鎮(街)要根據核酸檢測采樣點設置情況和工作需要，提前組建工作專班，逐人逐崗明確職責分工，誰負責引導、誰負責信息登記、誰負責核對、誰負責疏散等等，并提前做好培訓演練工作，讓每個工作人員都清楚自己干什么、怎么干，上下工作環節與誰對接、怎么配合等，做到分工明確、職責清晰，環環相扣、運轉順暢。公安部門要全力配合，合理調派警力維護好現場秩序，防止出現擁擠、混亂，確保核酸檢測采樣工作順利進行。

二、要細化方案，精心組織到位。

一是要制定詳細的工作方案。方案應包括組織機構、每個采樣點人員組成、具體職責分工、工作方法步驟、應急處置等內容，讓人能夠照圖施工。

轉載自 m.cdxkw.cn

二是要科學設置核酸采樣點。以村(社區)為單位，按照方便群眾、利于工作的原則，根據前期核酸檢測排查摸底的人數，分小區(自然屯)、分樓棟，合理劃分每個采樣的區域范圍、分批采樣的時間節點。

三是要做好宣傳引導。各鄉鎮(街)的核酸檢測方案制定后，要及時將采樣點的設置、各自負責的區域、屯組(小區)或樓棟采樣的時間節點等內容，預先通知到轄區內的群眾，讓待檢群眾提前做好核酸采樣準備。

四是要加強現場管理。要根據各自采樣點工作進展，分批分期通知居民做好個人防護，按照時間節點前往采樣點取樣，既要防止人員大規模聚集，保持安全距離，又要做到采樣安全有序進行。

三、要加強指導，規范管理到位。

衛健部門要加強對第三方核酸檢測機構的管理，加強采樣人員的技術指導和培訓，確保采樣操作規范、采樣與人員登記信息相符、數量準確無誤。要科學安排好樣品轉運工作，加強與各采取點的溝通協調，及時轉運采集樣品，并做好交接和記錄，確保樣品的時效性、檢測的準確性，并及時反饋檢測結果。要加強對各采樣點工作人員防護的指導，確保工作人員防護措施落實到位，符合規范要求。要做好核酸采樣現場的應急醫療救助準備，防止意外事故。在采樣結束后，要指導做好采樣點環境消殺工作。環保部門要做好核酸檢測采取點的醫療廢棄物的收集和無害化處理工作，防止二次污染。

四、要提前準備，物資保障到位。

衛健部門要做好核酸采集檢測、防護物資的采購儲備工作，確保滿足全員核酸檢測需要。各鄉鎮(街)要提前做好固定采樣點各項準備，每個采樣點都需配備桌椅，備有兩臺電腦，劃定警戒區域、等候區域、采樣區域、疏散通道等，設置警戒標識、隔離標識、指示牌。工信部門要加強與各鄉鎮(街)的溝通協調，做好身份證讀卡器、掃碼槍、條碼打印機等設備的采購。采樣點所在單位的，要做好采樣點的水、電、熱的維護保障工作，確保能正常使用。糧儲部門要準備好冬季棉帳篷500頂、消毒液等防疫物資。屬地政府要做好后勤服務工作，讓工作人員不受凍，能夠按時吃上熱乎飯，做到熱情周到、保障有力。

五、要進一步強化農村疫情防控工作。

從近日督查檢查的情況看，農村地區疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施沒有落實到位。

一是人員排查不及時，對來(返)德人員排查主動性不強;。

二是居家隔離管控不到位，還存在個別隔離管控人員私自外出現象;。

三是棋牌室、麻將館關閉不徹底，農村紅白喜事管理仍需加強。

現在，國家和省、市各級督查組正在對各地的疫情防控工作進行明查暗訪，農村是督查檢查的重點。對此，各鄉鎮(街)必須真正重視起來，按照要求把各項疫情防控工作做細做實做到位。

要壓緊壓實責任，各鄉鎮(街)主要負責同志要切實負起責任，按照“市級領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、村(社區)干部包社(組)、社組干部包戶”的四級防控責任體系，層層落實包保責任，充分發揮村社干部和“三長”與群眾聯系密切的優勢作用，通過入戶走訪、電話聯系、微信提醒等方式，全面摸排轄區內來(返)德人員，做到第一時間排查到位、第一時間管控到位。

要加強居家隔離人員管控，嚴格落實獨自居住的隔離措施，并不定期進行檢查，如發現不符合居家隔離條件或不服從隔離管控要求，一律實行集中隔離。要加大對商店、超市等人員密集場所督導檢查，督促業主嚴格執行進出人員佩戴口罩、驗碼測溫、通風消殺等措施。

要嚴格落實人員聚集管控要求，對暫時關停的場所，必須一律關停，決不能打折扣。要加大對紅事白事的監管，講清楚厲害關系，說明白危險后果，勸導群眾緩辦、簡辦，堅決防止人員聚集。

我就說這些，謝謝!

教育行政人員參加的工作會議篇六

隨著社會的不斷發展，工作會議成為了許多企業和組織中必不可少的一部分。作為一個職場新人，我最近參加了一次工作會議，收獲頗多，獲得了不少寶貴的經驗和心得。在這篇文章中，我將分享我對參加工作會議的一些體會和感悟。

首先，我發現參加工作會議是一個很好的學習機會。在會議中，我們不僅可以聽取各位領導和同事的報告和演講，還可以與他們進行深入的交流。通過聆聽他人的觀點和想法，我能夠開闊自己的視野，深入了解公司的戰略目標和運營模式。在這個過程中，我還可以向其他人請教一些問題，從他人的經驗中學習，提高自己的能力和水平。

其次，參加工作會議是一個展示自己的機會。會議上，每個與會者都有機會發表自己的觀點和建議。而作為一個新人，我也應該積極展示自己的才能和思考，向大家展示自己的價值和能力。我記得有一次會議中，我提出了一個與公司業務相關的創新想法，經過領導和同事的討論，這個想法得到了接受并付諸實施。這讓我深刻體會到，在會議中展示自己的觀點和主張是非常重要的，可以讓自己在團隊中發揮更大的作用。

此外，參加工作會議也是一個了解公司動態和發展方向的機會。在會議中，領導和同事會分享一些關于公司的最新情況和未來發展規劃。通過這些信息，我們可以更好地了解公司的運營狀況和行業動態，對公司的發展有一個全面的認識。這種了解可以幫助我們做好個人的職業規劃，提前做好準備，適應公司的變化和發展。

最后，參加工作會議也是一個鍛煉自己技能的機會。在會議中，我們要做到聆聽，思考，發言，合作等，這些都是和工作息息相關的技能。通過參加會議，我學會了如何有效地表達自己的觀點，如何與他人進行有效的溝通。我還學會了如何在緊張的環境下保持冷靜，如何有效地處理問題和解決沖突。這些技能對我的職業發展非常重要，通過參加會議的鍛煉，我逐漸提升了自己的能力和素質。

綜上所述，參加工作會議是一種有益的經歷，它不僅提供了學習和交流的機會，還讓我們展示自己，了解公司動態，并鍛煉了我們的技能。作為一個職場新人，我會繼續參加工作會議，并不斷學習和成長，為公司的發展做出貢獻。

教育行政人員參加的工作會議篇七

同志們：

為深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，經市委研究,決定選擇_區、_市、_縣、玉東新區等4個縣(市、區)和市工信委、農委、住建委、國土局、衛生局等5個市直單位作為先行試點單位，圍繞統籌城鄉發展這個主題開展為期6個月的以行動學習法推進學習型領導班子建設試點活動，為下一步在全市全面鋪開做好鋪墊。今天，我們在這里召開動員會，主要目的就是要統一認識，明確目標任務和方法步驟，通過開展行動學習法推進學習型領導班子建設活動，進一步提升各試點單位領導班子整體素質，增強統籌城鄉發展進程中重點難點問題的信心和本領，進一步加快推進經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展。下面，我就如何搞好以行動學習法推進學習型領導班子建設活動試點工作講四點意見：

行動學習是一個以完成預定工作為目標，由不同人員參加組成團隊，持續不斷地反思與學習的過程。針對實際工作中遇到的問題，參加者通過反思和借鑒別人的經驗，達到解決問題、相互學習和共同提高的目的。初，經中央組織部批準實施的中德合作_行動學習項目啟動，經過_3年開展行動學習的積極探索和成功實踐，中德合作_行動學習項目第一期3個專題的學習任務已經圓滿完成，并取得了豐碩的行動學習成果，得到了自治區黨委和政府的高度肯定。今年初，_又提出以行動學習法推進學習型班子和學習型組織建設，這在全國尚屬于首創，得到了中組部全國組織干部學院的高度認可，所以作為中德合作行動學習項目的中方管理機構的中組部決定把第二期項目放在_開展。今年年初，我市是也是首個提出以行動學習法推進學習型領導班子建設的地級市，也得到了自治區黨委組織部的充分肯定。因此，市委選擇開展以行動學習法推進學習型領導班子建設活動具有十分重要現實意義和歷史意義。

第一，以行動學習法推進學習型領導班子建設是學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的重要體現。黨的十七屆四中全會提出，隨著世界形勢的變化與發展，中國特色社會主義實踐的不斷深入，我黨只有不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，才能始終走在時代前列引導中國的發展進步。必須要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，努力建設學習型黨組織。這是我黨深刻總結歷史經驗、面對新形勢新任務作出的重大決策，而建設學習型領導班子是建設學習型政黨的主要組成部分。因此，面對機遇與挑戰，我們要積極行動起來，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以統籌城鄉發展為動力，以開展行動學習法推進學習型領導班子建設為契機，全力建設執行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領導班子，攻堅克難，開拓創新，保障我市今年各項工作指標順利完成。

第二，以行動學習法推進學習型領導班子建設是落實統籌城鄉發展、推動_科學發展的重要手段。_是農業大市，農業人口多，城鄉發展不平衡，城鄉居民收入差距較大，城鎮化率仍然較低，城鄉二元結構矛盾仍較突出，制約我市統籌城鄉發展推進城鄉一體化的困難還很多：統籌城鄉發展的很多關鍵環節還沒有打通;推進項目用地緊張仍將延續，土地供需矛盾仍然突出;園區建設推進的速度還不夠快;城市建設和管理存在一些薄弱環節;各種影響社會穩定的矛盾依然存在等等。此外，當今世界進入大發展、大變革、大調整的時代潮流，工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化進入深入發展的新趨勢。我們要在日益激烈的國內外競爭中贏得發展新優勢，就必須要把開展以行動學習法推進學習型領導班子建設作為推動_發展的“雪中送炭”之舉，按照市委三屆七次全會作出的《關于統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化的決定》，緊緊圍繞市委、市政府“統籌城鄉發展，推進三個集中，促進三化聯動，創建三個示范”的發展戰略，進一步推動_科學發展，使行動學習真正成為我市發展的助推器，引導全市各級領導班子和領導干部轉變思維，群策群力，深入查找和解決突出問題，提高各級領導干部解決實際問題的能力，才能真正_發展進程中的難題，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展的強大動力。

第三，以行動學習法推進學習型領導班子建設是打造團隊精神、提高領導干部能力素質的有效途徑。各級領導班子和領導干部是全市各項事業的組織者和推動者，領導班子的戰斗力和領導干部的執行力直接關系著事業的興衰成敗。當前，我市處于改革和發展的攻堅階段，我們需要運用集體的智慧去解決一個個問題，攻克一座座堡壘，創造一項項業績。但我們要清醒地認識到，一些問題的存在特別是領導干部的素質制約著我市的科學發展。人優政強，人庸政弱，人劣政亡。“千秋大業在于用人，事業興衰在干部。”我們可以看到，我市各級領導班子和領導干部的主流是好的，能團結帶領全市干部群眾在統籌城鄉發展和創建“三個示范市”的實踐中發揮重要作用，能在平凡的崗位上取得很好的成績。但同時也存在一些領導班子戰斗力不強，決策水平不高，創新意識不強，工作打不開局面，執行力不夠;一些領導干部忽視學習，以干代學，老辦法不管用，新辦法不會用等等。解決這些突出問題，最根本、最迫切、最有效的途徑就是加強學習。對此，及時開展以行動學習法推進學習型領導班子建設活動試點工作，深刻領會行動學習法和學習型領導班子的精髓，積極參與行動學習，進一步加強團隊精神，發揮集體智慧，形成“齊干事”的濃厚氛圍;進一步點燃創業激情，提升創業動力，形成“會干事”的濃厚氛圍;進一步提高執行力，提供持久動力，形成“干成事”的濃厚氛圍。因此，我們要將行動學習作為提升干部隊伍思想素質和工作能力的重要舉措，認真謀劃，精心組織，抓出成效，最終達到領導與干部之間相互學習、取長補短、共同提高的目的，為建設學習型領導班子打下堅實的基礎，從而扎實有效地推進全市經濟社會快速、穩定、協調地發展。

二、積極探索，科學謀劃，扎實開展以行動學習法推進學習型領導班子建設試點工作。

要開展好以行動學習法推進學習型領導班子建設試點工作，我們要積極借鑒前期自治區在推進中德合作_行動學習項目的成功經驗，將行動學習植入我市各試點重大項目推進建設過程中，寓行動學習于重點工作中，細化方法、步驟，確保行動學習在我市試點工作有序推進，努力建設執行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領導班子。

(一)把握概念，科學開展以行動學習法推進學習型領導班子建設試點工作。

學習型領導班子是由學習型組織借鑒和引申而來的。“學習型組織”的概念，源于20世紀80年代美國學者比德·圣吉的《第五項修煉》一書，是指通過培養彌漫于整個組織的學習氛圍，充分發揮成員的創造性思維能力而建立起來的高度融合的、符合人性的、富有團隊精神的能持續發展的組織。它的核心理念就是創_成長，即知識創新、學習方法創新，組織成長和員工成長。我們所講的學習型領導班子則是指：擁有全員學習、終身學習、團體學習、終身教育的理念與機制，擁有不斷增長的學習力與創新力，充分激發每一個成員的自覺意識和團體協作能力，充分挖掘每一個成員的潛在能力，形成具有強大集體智慧、旺盛活力和良好工作績效的戰斗堡壘和領導團隊。

而行動學習法就是以一小組人員為團隊，以共同解決預定任務為目標，以集體研討、調查研究、學習反思為手段，持續開展行動、反思與分享的學習方法，是提出問題、分析問題、解決問題、反思歸納和鞏固提高的循環學習過程，是提高學習培訓針對性、實效性，促進學習型領導班子形成的有效方法，其核心理念就是在行動中學習、在學習中行動，行動是學習的關鍵，學習是為了更好地行動。

因此，大家在開展以行動學習法推進學習型領導班子建設過程中，要注意把握幾個方面:一是實施有方向的行動。要遵循“選取制約本部門、本地區經濟社會發展的重點、難點問題”的原則選準學習專題，就_當前來說，就是要圍繞市委市政府統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化的決策部署來選擇學習專題。在行動學習過程中，行動學習團隊每次集中學習后都要明確下一個階段的研究方向并制定行動方案，每個學員要帶著任務回到工作中，繼續思考和交流，學習、行動、再學習、再行動，循環往復，直至解決問題。二是采取有計劃的行動。學員要盡量避免工作、學習在時間上的沖突，把學習任務分出輕重緩急，在做好本職工作的前提下，確保參加每期研討班，不請假、不遲到、不早退;利用節假日和集中研討時間抓緊理論學習;每天安排一小段時間學習。三是進行有合作的行動。團隊合作是行動學習成功的重要保證，學員在應用行動學習法進行專題學習時，要按學習手冊要求進行，讓大家都能暢所欲言，平等議事，有效避免個人視野、知識面盲區，達到學習出成果、學員得成長的效果。

(二)掌握步驟，逐步開展以行動學習法推進學習型領導班子建設試點工作。根據工作安排，我市以行動學習法推進學習型領導班子建設活動分兩批逐步鋪開。第一批：試點階段，5月至10月，選擇_區、_市、_縣、玉東新區等四個縣(市、區)和市工信委、農委、住建委、國土局、衛生局等5個市直單位作為先行試點單位，圍繞我市統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化的決策部署開展試點;第二批，全面鋪開，從2011月開始，緊緊圍繞市委市政府的工作大局和決策部署，在市、縣、鄉三級領導班子廣泛開展以行動學習法推進學習型領導班子建設活動。在試點活動中，各試點單位要以黨的十七屆四中精神和科學發展觀為指導，根據行動學習法和學習型領導班子建設的要求，以_市發展中遇到的重點難點問題為主題，以提高_市干部能力素質為重點，組織領導班子成員邊學習、邊實踐，最終形成問題的解決方案并付諸實施，在推動工作快速發展的同時促進干部隊伍的快速成長。

(三)體現特色，有效開展以行動學習法推進學習型領導班子建設試點工作。在試點工作中，要結合實際，充分體現_特色。一是要與提升_干部素質相結合。_市要想在改革發展的滾滾浪潮中立于不敗之地，就要通過實施學習型領導班子建設來提升干部隊伍的自身素質，挖掘干部自身潛力，夯實干部隊伍建設基礎，為全市各項工作的開展提供更為堅強、更為優秀的人才保障。開展以行動學習法推進學習型領導班子建設活動，就是要打破身份的束縛，無論職位高低，就共同的問題進行探討、決策，讓大家感受到平等、民主、團結的氛圍，充分發揮集體聰明才智，形成人人參與，緊密互動的氛圍，在解決問題的同時，增強干部隊伍凝聚力和提升干部素質。二是要與突出工作重點相結合。各試點單位要緊緊圍繞市委市政府統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化的決策部署，秉承行動學習法“在工作中學習、在學習中工作”的理念，運用頭腦風暴法、魚骨刺法等豐富的學習模式，找準本地本單位要解決的重點問題，積極將行動學習法運用于推進學習型領導班子建設活動，讓干部在反復思考與實踐中使心智得到快速成長的同時，又推進重點工作的完成。三是要與工作難點相結合。工作中的難點問題，需要我們善于發現問題，善于解決難題。在活動過程中，我們要自覺運用行動學習法，從制約_統籌城鄉發展的瓶頸問題入手，尋找現狀與目標之間的差距，找準發展中的難點。“差距就是問題，問題就是目標”，因此，_要實現科學發展、和諧發展、跨越發展，就要不斷正視自己的差距，樹立縮小差距的目標，通過努力最終實現統籌城鄉發展_目標。四是要與打造工作亮點相結合。創新是發展的靈魂和永不枯竭的動力。我們要實現統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化的_目標，就必須充分運用“創新”這一有力武器，在工作中敢于創新、善于創新。實踐證明，行動學習法強調“從行動中學習，在學習中行動”的核心理念，有利于凝聚團隊集體智慧，工作更容易出亮點、出特色。因此，各試點單位一定要將行動學習理念貫穿于學習型領導班子建設全過程，緊密結合當前形勢發展和現實需要進行創新，在創新上動腦子、想辦法、謀發展，走出富有_特色的科學發展之路。

(四)明確目標，大力推進以行動學習法推進學習型領導班子建設試點工作。各單位通過開展以行動學習法推進學習型領導班子建設活動，要達到以下目標：一是解決一些_市發展中遇到的熱點、難點和重點問題。選取_市統籌城鄉發展中急需解決的一些重點、難點問題作為項目專題，運用行動學習法，切實加以解決。二是培養造就高素質的干部隊伍。使一批直接參與項目的干部在領導力、戰略思考、組織協調、溝通交流、團隊合作、業務工作等方面的能力素質得到全面提升，努力建設執行力強和團隊智慧高的學習型與落實型“雙型”領導班子。三是扎實試點，使行動學習法成為公布加強學習的重要手段。通過各試點單位半年的試點，使行動學習成為提高干部能力素質的重要方法和推進學習型領導班子建設重要手段，使“工作學習化、學習工作化”的模式能夠在各級機關得到廣泛采納和有效運用。

(五)突出重點，大力開展以行動學習法推進學習型領導班子建設試點工作。在試點工作中，要突出以下幾個重點：一是堅持領導帶頭。風氣正不正，學風濃不濃，關鍵看領導班子，關鍵看一把手。領導干部特別是一把手，要帶頭做學習型領導，切實把加強學習作為完善自我、推動工作、帶好隊伍的重要舉措，減少不必要的迎來送往、推杯換盞、休閑娛樂，自覺做到“三省吾身”、“見賢思齊”。各試點單位主要領導要高度重視學習，親自組織學習，經常檢查學習，帶頭遵守學習制度，做勤于學習的表率;班子成員既要搞好自身學習，又要為干部做好學習表率，使領導帶頭學習成為一種制度，帶動單位形成濃厚學習氛圍。二是強化學習載體。要結合領導班子的實際需求，從解決問題、提高素質入手，積極利用專題培訓、干部自學、撰寫理論文章等有效活動形式，精心組織新穎別致、注重實效的活動載體。特別要根據不同時期學習重點，邀請有關專家、學者、教授給各級領導干部講課、作報告，不斷提高干部隊伍適應形勢發展的能力。三是建立長效機制。毛澤東同志常以一副勸學對聯自勉，“貴有恒，何必三更眠五更起;最無益，只怕一日曝十日寒”，講的就是學習貴在持之以恒。黨的十六大以來，中央政治局進行了一系列集體學習，平均40天左右集中學習一次，有89位專家學者走進中__堂作專題輔導，中央領導集體給我們做出了學習的榜樣。建設學習型領導班子不是一朝一夕的事情，決不能看作短期行為、臨時活動，更不能忽冷忽熱、時緊時松。各試點單位要以這次會議為起點，建立健全各項學習制度，把學習型領導班子建設活動貫穿于統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化進程的始終，貫穿于創建“三個示范市”的始終，貫穿于全市科學發展、和諧發展、跨越發展的始終，貫穿于每個領導干部個人的工作和生活始終。四是強化骨干培訓。采取培訓、交流等有效手段，培養一批學習型領導班子建設工作骨干，使其明確和掌握學習型領導班子建設的目標方向、有關要求和方法措施，從而成為各地各單位學習型領導班子建設的有力推動者。通過各種途徑和手段營造運用行動學習法的濃厚氛圍，通過個人自學、集中輔導等方式加快干部了解行動學習法，掌握行動學習的有關方法與技能。加強業務理論知識培訓和調查研究，為深入開展學習研究活動提供支撐與保障。運用人才測評技術對學員工作行為風格和能力素質進行評估反饋，提高學員的自我認知水平，明確努力方向;開展心智發展互助活動和有針對性的能力素質培訓，促進學員的快速成長。

實施好以行動學習法推進學習型領導班子建設活動，關鍵在領導，責任在班子。我們要把抓好“行動學習法”作為加強學習型領導班子建設的重大舉措，作為加快推進統籌城鄉發展加快城鄉一體化的重要手段，認真謀劃、精心組織，確保實效。

一是加強領導，落實責任。各試點單位要把開展以行動學習法推進學習型領導班子建設試點活動擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，周密部署。市委成立了學習型領導班子建設活動領導小組及辦公室，負責對建設活動進行總體部署和督促檢查，定期研究，提出有針對性的指導意見。各試點單位也要成立相應的領導小組和工作機構,主要領導要履行第一責任人的職責，帶頭組織、參與和推動活動實施，其他班子成員要統一認識，主動參與，確保學習型領導班子建設活動取得實實在在的成效。

二是統籌兼顧，協調推進。各試點單位要把學習型領導班子建設當作推動工作的重大機遇和強大動力，與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神結合起來，與貫徹落實市委市政府統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化決策部署結合起來，與積極應對當前經濟形勢、保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩_合起來，與推進本地本部門各項工作任務結合起來，正確處理開展學習與工作的關系，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進，用推進工作完成情況檢驗學習型領導班子建設的成效。

三是強化督查，營造氛圍。要建立健全學習型領導班子建設工作督查制度，要派出督查指導組，定期或不定期對各試點單位開展學習型領導班子建設活動進行督查指導。通過編發工作簡報、召開工作分析會、經驗交流會等形式，及時通報工作進展情況，總結推廣經驗，及時發現問題，完善工作措施，確保學習型領導班子建設試點各項工作落到實處，不走過場，不出偏差。在加強督查引導的同時，在試點工作中，要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，發揮輿論引導作用和典型示范作用，在全市進行宣傳。要及時總結和推廣試點工作的好做法、好經驗，通過大張旗鼓地宣傳先進典型，使各地各單位動起來、爭起來、比起來，在建設學習型領導班子活動中營造刻苦學習、勤奮工作、爭先創優的良好氛圍。

同志們，我們開展以行動學習法推進學習型領導班子建設試點活動意義十分重大，大家一定要以高度的政治責任感、改革創新的精神、求真務實的作風，把這項工作擺在促進干部素質提升和經濟社會發展的高度，抓緊、抓好、抓出成效。讓各試點單位領導班子和領導干部在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新進步，為實現我市統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化目標作出新的更大貢獻。

教育行政人員參加的工作會議篇八

今天，我們為期三天的法律合規管理培訓就要結束了。為了促進我行各級機構的依法、_、穩健經營，推動全行依照商業銀行_體制規范運行，20被定為我們全行“法律合規管理年”。本次培訓，是我行“法律合規管理年”建設的重要內容，也是我們各分行下一階段法律合規管理工作開展的一次指引。

在這三天的時間里，總行風險_部黨總為我們本次法律合規管理培訓做了開班講話，來自銀行監管部門和金融同業的老師給我們講解了銀行風險_x的監管要求和實踐經驗，啟發了我們下一步深化開展風險法律合規管理工作的思路，同時也說明在2009年我行各級機構全面轉型的新形勢下，風險_x不僅重要而且迫切，更需要在以往工作取得的進步和成績上，再上一個新臺階，將我們_x年的建設工作持續深入推進。在這三天的時間里，還有來自我們總行風險_部的同事就第一季度_x年建設活動開展情況進行了回顧和分析，就下一階段小額信貸_評價、機構_評價、_事務“四項辦法”實施等幾項“_x年”建設重要工作作了安排部署，各位分行同事對下一階段_x工作有了更加清晰明確的認識和工作方向，可以說本次培訓基本上達到了預期的目的。

第二季度，是我們全行“法律合規管理年”建設的關鍵階段，時間緊、任務重，需要各分行合理安排，周密規劃，細化活動方案，明確部門分工，務必把我們“_x年”各項關鍵工作落到實處，取得預期效果。以下，結合我們本次培訓及討論的情況，對各分行下一階段的法律合規管理x年工作作以下幾點提示：

1.精心組織實施，抓好法律合規管理年的工作方案落實。

第二階段是核心活動集中開展的階段，也是“_x年”活動最為重要和關鍵的階段，各分行首先應進一步提高對第二階段活動重要性的認識，統一思想和工作節奏，與總行工作方案保持一致，克服畏難情緒，細化總行的工作方案，并精心組織實施，抓好_年工作方案的落實，打好第二季度這一重要階段攻堅戰。

重點說一下三項評價。本次培訓作為我們_年建設的重要內容之一，也是下一階段_年建設活動的一次工作指引，我們總行有關同事已經結合第一階段_年工作的開展情況，詳細講解了機構_評價和小額信貸_評價的評價指標和評價方法，再次明確了評價內容，統一了評價標準，各分行風險_部門應充分利用各種工作方式，確保各分支機構各部門應指定專人負責“三項評價”的自評和復評工作，在總行“三項評價”基本評價原則和標準的框架內，結合轄區實際情況，扎實開展評價活動。做到評價工作“不流于形式”、“不打折扣”、“不掩蓋真實情況”，提高評價工作質量。

2.突出重點，做出特色，強化活動效果。

依照總行“_年”的活動方案，一共布置了三項評價、四個辦法、十六項活動，工作任務非常繁重。需要各分行結合本行的重點問題，特色問題，在全面完成總行布置工作的同時，做出本分行_特色，強化_活動服務于業務發展、穩健經營的活動效果，切實發揮咱們風險_條線的作用。從第一階段“_年”的活動情況來看，很多省分行在總行方案的基礎上，根據本省的實際需要和可獲得的_資源，在學習、宣傳、反洗錢、小額信貸_評價準備等方面突出重點，做出了本行的特色。第二階段，我們“_年”的各項活動逐步進入了實質性實施階段，是我們_年能否取得預期效果的關鍵時期，希望各省能夠繼續充分發揮本行工作的主動性，積極爭取可以獲得的各種_資源，講求工作的策略方法，突出工作重點，做出本行特色，使我們_年的建設能夠收到實實在在的活動效果。

3.加強經驗總結交流，提高_水平。

“_年”的建設，是對我們全行風險_條線的_能力的巨大考驗。在我們全行各級機構剛剛完成轉型，百業待興的時候，如何適時在全行的組織、制度、文化建設中融入風險__的元素，爭取有限的_資源在風險_領域的配置，在一定程度上還取決于咱們工作的組織、規劃、實施能力。從第一季度的工作情況來看，很多分行在“__年”的建設活動中，還是做出了本行的特點，在工作方法、工作策略、工作組織方面，有很多值得大家分享和借鑒的模式和經驗，包括各一級分行下轄的分支機構，也有很多很好的思路和想法，所以在此建議大家及時進行分階段小結，廣開言路，利用各種機會和工具，開展形式多樣的轄內、省際分行的經驗交流，例如大家的qq群、電話、培訓、會議、簡報、專刊等方式，總行也會在__年簡報，工作專刊及通報中及時總結推廣各分行的經驗性做法，提高我們各分行的_水平，推動我們__年的各項建設活動更加有質量、有效率地順利推進。

在本次培訓過程中，我破門收到了許多活動開展的良好建議，獲取了很多活動開展的良好經驗，了解到了活動方案和活動實施中存在的諸多問題，特別是針對小額貸款業務_評估和機構_評價的難點問題，我們相關同事回去以后會認真整理，充分研究，沒有能夠給與回答的我們將仔細考慮以后爭取給大家一個滿意的答案，并進一步細化、完善我們__年的工作方案，使我們下一階段的小額信貸_評價、機構_評價、_事務_等幾項主要工作方案更具可操作性。同時，我們相關的各位同事也會在日常工作過程中加強與咱們各分行的交流，充分考慮分行的實際情況，加強對分行的工作指導，共同努力把我們__年的幾項核心活動扎扎實實地推進完成。

最后，我們要對各位同事在培訓期間給予我們的大力支持表示感謝。目前，各分行正在積極開展小額貸款業務_評估、機構_評價等多項工作，工作任務比較繁重，工作壓力比較大，但參加培訓的同志能夠合理安排工作，克服困難，珍惜培訓機會，共計35家分行、80名同志參訓，分別為各一級分行風險_部負責__業務板塊老總以及_事務及__專職人員。此外，_省內二級分行風險_部相關人員也列席了此次培訓班。在培訓期間，大家表現出很強的組織紀律性，嚴格遵守培訓紀律，自覺維護培訓秩序;在培訓討論中，總行與分行、分行之間的交流和溝通是比較全面、充分、深入、徹底的。

同時對中國郵政儲蓄銀行_省分行對本次工作培訓的大力支持再次表示誠摯的謝意，并衷心祝愿各位學員通過本次培訓有所收獲，工作順利。

謝謝大家。

教育行政人員參加的工作會議篇九

同志們、朋友們：

虎嘯奏凱歌，兔奔啟新程，在這辭舊迎新，春回大地，萬物復蘇的季節，我首先給同志們拜個晚年，祝大家身體健康、工作順利、家庭康泰、萬事如意!也祝我縣政通人和百業興，和諧安康萬xx。今天是新年上班的第一天，我們歡聚一堂，共同觀看電影《第一書記》，學習沈浩同志扎根基層、鞠躬盡瘁的奉獻精神和心系百姓、一心為民的崇高品格。借此機會，我簡短的講三句話。

第一句話：感謝大家一年來的辛勤工作!過去的一年，全縣經濟呈現出增長加快、結構優化、后勁增強的態勢，社會大局保持和諧穩定，勝利完成了“十一五”規劃各項目標任務。成績來之不易，進步凝聚汗水。xx的發展，得益于全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府引領下，凝心聚力，干事創業，以無私奉獻的精神顧全大局，以堅韌不拔的意志克服困難，以勇于創新的品質開拓進取。我為自己能工作在這樣一個團結向心的集體而驕傲，為同志們的鼎力支持而感激。我代表縣委、縣政府謝謝大家，謝謝同志們!

第二句話：希望大家收心歸位，投入工作。新年要有新氣象。從今天開始，大家要把思想和精力轉移到工作上來，把節日的喜樂心情化作飽滿的工作熱情，認認真真，全心全意履行好工作職責，徹底改變不過十五不辦公的思想。各鄉鎮、各部門主要負責同志要以身作則，率先垂范，帶頭履行職責，嚴格遵守工作紀律。

第三句話：期望大家抖擻精神，迅速謀劃啟動工作。各單位要進一步認清形勢，清晰工作思路，明確工作目標，細化具體任務。立足于“早”，及早安排，及早動手，為全年工作開好局、起好步，確保各項工作取得“開門紅”。立足于“細”，將今年工作思路和所辦實事、項目建設進行深入的再研究、再部署、再論證，使目標再明確，標準再細化。立足于“實”，進一步加強隊伍建設，加強內部管理，提升服務意識，落實各項措施，確保工作取得實實在在的成效。

同志們，舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。今年是中國共產黨成立__周年，是實施“十二五”規劃的開局之年，面對百舸爭流、千帆競渡的盛世良機，讓我們繼續保持奮發拼搏，銳意進取的精神，為再造一個新xx而努力奮斗!

教育行政人員參加的工作會議篇十

各位老師，同志們：

很高興參加這次教育行政工作會議，主要有兩個考慮。一是代表市委市政府向大家表示感謝和問候，感謝大家的辛勤付出，感謝大家為xx經濟社會高質量發展做出的貢獻。二是就新發展階段如何進一步堅持教育優先發展戰略、高水平推動教育現代化、辦好人民滿意教育作一交流。

“百年大計，教育為本”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視發展教育事業，把教育放在“國之大計、黨之大計”的戰略位置，習近平總書記在不同場合多次強調，“教育同國家前途命運緊密相連，我們教育的目的就是培養社會主義建設者和接班人”“要全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，發展素質教育，推進教育公平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”等，為我們做好教育工作指明了方向、提供了遵循。省、xx都切實把教育工作擺到突出位置來抓。聯系xx實際來看，近年來，在全市上下共同努力下，特別是教育系統同志們的辛勤付出下，優先發展教育事業的戰略得到全面落實，xx教育的品牌影響力持續擴大，教育現代化水平邁上了新臺階。具體來說，主要有以下四個特點：一是教育質量不斷提升。我市在省中小學教育質量綜合評價監測中成績優異，創建成為全國義務教育發展基本均衡市、全國農村職業教育和成人教育示范市、省教育基本現代化市。二是教育設施不斷改善。“十三五”期間累計實施學校新改擴建項目xxx個、億元，各類教育網點布局進一步完善，省標準化學校基本實現全覆蓋。三是教育改革不斷深化。“黨建+”引領教育高質量發展、“學為中心”課堂建設等成為全省亮點，青少年成長樂園、xx網校、中小學教師師德信用積分制管理等各類改革創新舉措取得明顯成效，四是教育公平不斷推進。鄉鎮公辦幼兒園實現全覆蓋，集團化辦學和教共體建設深入推進，“公民同招”政策全面落實，教育發展能力和群眾滿意度穩步提升。特別是去年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市教育系統堅決迅速落實各項部署指令，把守護師生生命安全和身體健康放在第一位，做到疫情防控和開學復課“兩手抓、兩手硬”，實現了“停課不停教、停課不停學”。這些成績都來之不易，凝聚著大家的心血和汗水。在此，我代表市委市政府，向在座的各位，并通過你們向全市廣大教師和教育工作者，致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面，我結合自己的思考，和大家交流三方面內容。

一、著眼長遠，精準把握教育工作發展大勢。

“十年樹木、百年樹人”，搞教育工作必須注重長遠大計，決不能搞權宜之計。具體來說，可以從以下四方面來理解把握：

第一，從世界形勢看。當前，世界百年未有之大變局進入加速演變期，全球新一輪科技革命和產業變革深入推進，各國對人才的競爭日趨激烈。同時，重大科技創新正在引領社會生產新變革，大數據、人工智能等新技術的發展不斷重塑教育形態，特別是新冠肺炎疫情對教育理念、教育模式提出新挑戰，傳統教育向現代教育的轉變仍在進行中。我國要在激烈的國際競爭中立于不敗之地，中華民族要始終屹立在世界民族之林，就必須堅持科教興國戰略，發展具有中國特色、世界水平的現代教育，全力培養高質量創新型人才。第二，從國家政策看。“十四五”

第二個走在前列，就是全市各項事業高質量發展中，教育要走在前列）。第四，從我市發展實際看，當前，xx正處在爭創社會主義現代化先行市、高質量發展建設共同富裕先行地的關鍵時期。今年以來，全市上下以“爭先創優進位”為要求，扎實開展“兩強三提升”

再如教師隊伍建設還不夠有力，全市教師編制總量存在不足，“雙師型”專業教師較為缺乏，等等.對此，我們要切實研究加以解決。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，充分認識教育工作的極端重要性，牢固樹立“抓教育就是抓發展、謀教育就是謀振興”的理念，堅持問題導向、爭先導向、實效導向，全面落實教育優先發展戰略，高水平建設教育現代化，為建設共同富裕先行地貢獻教育力量。

二、聚焦重點，加快推進教育現代化高質量發展。

總書記強調：“教育是對中華民族偉大復興具有決定性意義的事業”。我們必須把教育事業作為推動各項事業發展的重要先手棋，全面貫徹黨的教育方針，深入開展“x優教”工程，辦好人民滿意的教育。重點做到“四個全面”：

還比如在勞動素養方面，要準確把握新時代勞動教育特點，把勞動教育清單豐富起來，把教育目標和內容銜接起來，引導學生感知勞動樂趣、增強勞動意識、養成勞動習慣。

%，距離xxxxxx年達到xx%以上的要求，還有不少工作要做。下步要加快制定實施第四輪發展學前教育三年行動計劃，加大公辦園建設力度，支持普惠性民辦幼兒園發展，全面提高幼兒園保教質量，確保到今年底實現公辦園招生覆蓋率xx%，到xxxx年普惠性幼兒園招生占比xx%以上，省二級及以上幼兒園在園幼兒占比xx%.二是要促進義務教育優質均衡。當前老百姓高度關注的“擇校熱”“學區房”等問題的主要根源就在于此。要以爭創全國義務教育優質均衡發展市為牽引，優化中小學布局規劃，抓好城區義務段學校新（改、擴）建工程，通過撤、并、購、改等方式提升薄弱學校辦學層次，加快集團化辦學，全力推進義務教育優質均衡發展。當前。為緩解城區小學招生緊張局面，我市有xx等一批學校正在建設。老百姓對此都十分關注。我們一定要高質高效推進各項工作，真正把實事辦好、好事辦實。三是要加快職業教育提檔升級。近年來，我市的職業教育勢頭十分強勁，取得了不少榮譽，去年獲得了全國職業院校技能大賽改革試點賽一等獎，今年獲得了全國職業院校技能大賽一等獎。步入新發展階段，我們比以往任何時侯都需要高素質技能人才。下步，要堅持職業教育與普通教育不同類型、同等重要的戰略定位，深化產教融合、校企合作，加快xx技師學院（籌）摘籌等工作，大力推廣委托式、訂單式、學徒式培養模式，培育更多高素質技術技能人才。四是要推動高等教育突破發展。隨著寧職院xx校區建設的啟動，我市在高等教育領域真正實現了零的突破，下步，要大力實施國內外名校“筑巢引風”工程，不斷提升我市各類人才集聚發展的平臺承載力。此外，要推動普通高中分類辦學、特色發展，主動適應新高考改革帶來的新變化，全面實行分類分層教學，加快構建全市普高錯位發展、協同共進的格局。

教育工作是一項復雜的系統性工程，各地各部門要牢固樹立全局意識，加強協作、密切配合，推動形成“上下聯動、部門協同、整體推進”的良好局面。重點要抓好四個方面：一是要加強黨的領導。市委教育工作領導小組要充分發揮牽頭抓總、統籌協調作用，推動全市教育工作高效有序運轉。市教育局特別是領導班子要切實加強自身建設，精誠團結、和衷共濟、齊心干事，不斷提高班子的凝聚力、戰斗力，同時，要穩步推進中小學黨組織領導下的校長負責制，配強書記、選好校長，不斷完善議事規則和工作程序，推進教育事業高質量發展。各地要把教育事業發展納入重要議事日程，定期聽取工作匯報，加強對重大問題的分析和指導。各類學校要加強校領導班子政治建設、教師黨員隊伍建設和師德師風建設，確保黨的教育方針貫徹落實到學校工作各方面。

二是要強化教育督導。認真貫徹落實國務院《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》和《浙江省教育督導條例》，充分發揮市教育督導委員會作用，進一步完善督政、督教、督學體系，努力構建全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問責有力的教育督導體制機制。同時，要把履行教育工作職責情況納入對鄉鎮街道黨（工）委、政府，以及相關部門領導班子、領導干部的實績考核，將財政投入足額情況、學校標準化建設達標情況、師資隊伍保障情況等納入重點督查督辦內容，加強問責問效，確保工作落地落實。

三是要加大投入力度。教育投入是支撐國家長遠發展的基礎性、戰略性投資，理應得到重點保障。各地各相關部門要把促進教育事業高質量發展作為份內職責，立足各自職能，積極當好“后勤部長”，為教育事業發展提供最堅實保障。要加大財政投入力度，落實教育支出責任和教育經費增長法定要求，加快健全以政府投入為主、多渠道籌措教育經費的體制機制，確保各類教育一般公共預算支出只增不減。同時，要優先配置公共資源，特別是根據發展需要優先保障教師編制需求，確保教育發展需要。

四是要守牢安全底線。校園安全容不得有半點閃失。各地各相關部門要全方位抓好校園安全工作，常態化對校園設施進行隱患排查，建好校園警務聯絡室，加強校園及周邊治安綜合治理，嚴格把好食品安全關，為廣大師生營造安全穩定的校園環境。秋季學期臨近開學，這里我重點強調一下疫情防控工作。當前的疫情防控形勢依然嚴峻，各地各學校要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，從嚴落實防控責任、防控措施，深入排查防控的盲區和漏洞，做實做細應急預案，精準掌握師生健康信息，配足備齊各類防疫物資，并有序組織xx至xx歲學生進行新冠疫苗進行接種，確保廣大師生生命健康安全。

各位老師、同志們，教育是千秋大業，贏得教育就贏得了未來，我們要切實肩負起時代的重任，不忘初心、牢記使命，奮發有為、開拓進取，一起譜寫xx教育高質量發展的新篇章，為我市建設共同富裕先行地貢獻更多教育力量。

我就講這些，謝謝大家！

教育行政人員參加的工作會議篇十一

同志們：

剛才，教育局幾位領導傳達和學習了市委十屆六次全委(擴大)會議精神，通報了20xx年學校領導班子考核結果，同時圍繞三項重點工作及10項常規共性目標對全市20xx年教育工作進行了部署。楊華局長圍繞“厚重”進行了兩個方面的安排和部署，特別是今年開展的學校民主管理，更有針對性和操作性。對以上通報、要點和講話，我完全贊同，希望學校要抓好貫徹落實和實施。

第一方面克服教育發展得“平臺期”

當前的教育發展形式良好，大家有目共睹，在這個群體里工作的每個人都很欣慰、很幸福。但我們不能因此就沾沾自喜，要努力破解教育發展平臺期出現的問題，持續不斷的創新，才能取得更進一步的發展。剛才楊華局長講了“厚重”兩個字，這對于破解平臺期非常關鍵。只有以“厚重”的思想、“厚重”的行為、“厚重”的方式，才能使教育呈現可持續發展態勢。我想講以下幾點：

第一點是校園文化。近年來，我市校園文化已經形成一定的特色。校園文化不是裝修和點綴，是學校全體成員共同追求中形成的思想理念、行為方式和道德品質，是一種自覺或不自覺的遵守和遵循。為什么說名校文化不因校長的更換而改變?因為教師已形成了共同價值理念，并用這種理念和文化潛移默化的熏陶和影響學生，這才是我們要打造和遵循的校園文化。通過校園文化影響孩子、影響教師、影響整個群體，切切實實形成一種長期的精神積淀。

第二點是“課改”和開放教學。有一句話非常好：“開放辦學不是攀高枝，聯系高端也不是為了對外宣傳”。我們對外宣傳“課改”，重點應該是聯系高端后實實在在取得了哪些成績，結合課改是否可行，能否提高我們學業水平，這才是我們追求的目標，進行課改和開放辦學的遵循和要求。

第三點減輕學生課業負擔。這么多年我們始終在改、在強調，但校長和教師也都很遲疑。減負不會降低教育教學質量，反而過重的課業負擔，就造成學生倦怠、成績降低。學生已經會的題，為什么再重做?機械重復的作業，會讓學生形成一種逆向心理，大家在這方面一定要把思想放開，我們要用新知識填充孩子大腦。有些東西可以反復練，有些沒有必要，所以說從“沒必要的部分”把學生課業負擔減輕。

第四點是信息化建設。這是咱們三項重點工作之一，大家在推進信息化建設的同時要把現代化的信息手段應用好、利用好。這與校園文化相似，硬件建設完成后，從哪個方面提升教育教學水平，促進教師間的交流，校際間的交流。因此我們要在這方面多思考、多做工作。而不僅僅是一個學校去努力，信息化建設應該頂層設計、全局統籌，大家應該相互學習。現在信息化手段更新的太快，你剛沾沾自喜的時候，就又有新信息化手段來改進我們教育方式，所以這些都是在工作當中要不斷學習和領悟的。

第五點是集團化辦學。近年來我們通過集體辦學，促進薄弱學校與優質學校互聯互通，轉變了一些薄弱學校觀念，幫助改進教學方法，使教師和孩子都受益。在這方面我們還要深入發展，不能因為我們校長更換，而改變我們的這種教育集團化辦學的緊密聯合體。我與五中國新校長交流過，國新校長現在做的比鐵柱校長在時還要好，這樣就對了。我們推行一種模式的時候，我和楊華局長也在探討，聯盟辦學效果良好，促進了教育公平。我們在硬件薄弱的基礎上，創新工作方式，用體制和機制來促進教育的均衡發展，這樣的做法要繼續堅持，要深入研究和探討如何利用集團化辦學縮小校際間差距。

第六點是宣傳工作。教育碎片化的宣傳很多，市委、市政府領導也始終在關注，因為我們教育工作在領導心中占重要位置、很有分量。我們的工作已經做出了一定的成績，為什么沒把經驗總結出來?宣傳絕對不是吹牛，是在總結經驗，總結經驗的同時就是在總結我們思路，也給其它學校提供經驗和借鑒。做了的工作，就要把它總結出來，如果不形成體系，其它學校只能看到學校發展的成績，卻沒辦法學習。總結提煉、做好宣傳也是互相學習和借鑒的需要。我們即要干好工作，又要歸納好、整理好、宣傳好，才能把我們工作整體提升。讓社會知道我們怎么發展教育，給社會一個信心，也給我們一個自信。宣傳工作我們必須強化，在碎片化基礎上強化系統歸納、總結經驗。

第七點是精準扶貧工作。扶貧的一項內容叫教育扶貧，還有搬遷扶貧、脫水扶貧等，這也是國家當前的一個工作，烏蘭浩特20xx年全面實現脫貧目標。作為全國、全市的一個重點工作，教育在落實好國家政策的同時，還要有亮點，為我市全面實現脫貧，增加一點光環。各學校尤其是農村學校涉及到的貧困學生較多，我們要多想辦法、多采取措施，通過教育的資助和投入，包括對學生的關心和愛。通過教育改變學生命運，改變家庭的狀態和命運。當然教育要顯現成績很難，教育具有周期性，但扶貧工作沒有周期，容不得我們等。

第二方面深入抓好“中國好老師”工作。

我們能走進“中國好老師”這個平臺，走進這個高端不容易，是我們長期要追求和開展的重點工作。我們要通過這項工作引導我們教師熱愛教育事業、鉆研教學。我們教師整體隊伍是好的，但個別素質較高的老師離開教育隊伍時我也很心疼。好教師真的應該教育和影響學生的一切，用你的思想和觀點培養比自己還優秀的人才，那樣才能實現我們的價值。我說教師隊伍總體是好的，但個別可能還有進一步的發展。培養教師的方法很多，參加培訓、校際或教師間交流學習等，校長隊伍、教育局機關要給予教師更大的關心和愛護，讓教師更熱衷于教育事業。都在講一個好校長是一所好學校，但沒有好教師落實校長的教學思想，再好的校長做到，所以說在抓教師隊伍建設還要下功夫，讓教師熱愛這個隊伍，熱愛這個職業，熱愛學生，真正把它當成事業去研究、去鉆研。

第三個大方面校長隊伍建設。

這是一項長期工程。剛才也聽到了校長考評結果，校長隊伍是值得信任的，但是能不能做到齊步走，能不能做到一個素質，這也需要我們校長不斷增加營養，你才能有資本去和大家去拼，不斷在教育工作中出思路、出想法，才能不掉隊。教育末尾淘汰是市委政府的一項決策，大家在這方面要加強，教育局機關要加強對校長隊伍日常監控，年度考核要繼續出新舉措、新辦法。考核校長的辦法不是淘汰為主，而用辦法和措施提升校長隊伍素質，打造出名校。

第四個大方面發揮教育在市民素質提升工程當中的作用。

馬書記工作報告上，郭局長也全面傳達。其中圍繞著市民素質提升這方面，提出了三個促進。圍繞著教育、社會、市民三大主體，在推進市民素質提升工程中把教育排在第一位。在討論報告時，有領導提出了“教育、社會、市民”把教育放在這里合不合適，后期這個沒有改，領導堅持這三個主體，我想這是有道理的。我希望從娃娃抓起，市民素質提升也就是從娃娃抓起，這幾年我們開展的“告別陋習牽手文明”已經在社會上形成了一定影響。我記得原來在會上說過有的家長隨手扔垃圾的時候孩子就不讓，孩子將垃圾扔到垃圾箱，這不就是產生效果了嗎?今年在聽到咱們戰線工作匯報時，馬書記就提出了孩子在過馬路的時候要形成自覺。我們這個群體改變不了“中國式”過馬路，但是我們改變一個人就會影響十個人。還有其它一系列市民素質提升工作，教育要起牽頭作用。三大主體把教育排在第一，社會已形成的市民基本素質很難改變。教育是可塑造的，社會和市民也是我們教育可以影響的。十個全覆蓋咱們葛根廟哈達那拉為了讓家長把環境衛生搞好，他們做相關的知識競賽，教育的參與就起到了幫扶作用。孩子回去看家里亂了，孩子就不高興了，所以在這方面不僅是傳送知識更主要是為了養成良好的生活習慣，這是一個人立足社會的根本。知識再多，品德和行為差了，就會讓人瞧不起，所以我們教育這種職責，在市民素質提升工程里，市里把它排在第一位置絕對是有道理的。所以大家要在這方面抓好，推動好市民素質提升工程。

第五大方面就是義務教育均衡發展。

這是今年工作的重中之重。我相信剛才楊華局長也提了在座的校長和教育戰線的同志們能把我們的軟件做實、做硬，更主要的是集團化辦學和教師交流，這些都是我市均衡化發展采取的措施和辦法。當然，我們財政資金有限，有些還不能實現，有些經驗我們可以借鑒。如果因為硬件建設過不去我擔責任，因為市委投入有些確實不到位。如果因為軟件建設出現問題就不應該了。實際我們現有的促進義務教育均衡發展的做法非常好，但國家驗收有標準、有要求、有增長比例，希望在座各位全力以赴做好教育工作。

最后祝愿我市教育事業有更大的進步，有更大的發展。

教育行政人員參加的工作會議篇十二

各位領導、同志們：

今年是執行城市建設“十二五”規劃的開局之年，市委、市政府明確的12類115項城市建設重點項目，有11類83個子項由我局牽頭承擔，同時涉及往年結轉項目12項，我們深感責任重大。在市委、市政府的正確領導下，我們將按照這次推進會的要求，以飽滿的熱情、必勝的信心和科學的工作方法，進一步加xx建項目攻堅力度，全面提升項目建設水平，確保完成全年各xx建目標。

一、加強組織領導，全力以赴抓好項目建設。

以高度的責任感和使命感抓好工程組織管理工作，繼續嚴格執行工程建設的各項制度，堅持在城市建設指揮部的統一領導下，進一步落實城建項目責任機制、項目推進機制、工程進度旬報制度、工程進展督查機制和協調會辦制度，以制度執行促進項目落實。繼續發揚克難奮進、迎難而上的工作作風，認真抓好各種工程矛盾糾紛和問題的協調處理工作，對工程建設中出現的矛盾糾紛和問題及時研究，分類指導，現場處理，依法排妨，妥善處理相關矛盾;進一步弘揚咬定xx不放松的精神風貌，圍繞全年目標切實搞好工程謀劃和組織調度，科學安排施工任務，重點排出工程建設的重要時間節點，通過精心組織，周密安排，科學運作，確保在菜花節、五一節、國慶節、板橋藝術節以及年底前完成一批重點城建工程。

二、組織重點突破，切實加大項目推進力度。

圍繞完善城市功能，集中力量新建和改造一批城市交通干道，重點抓好xx大道南延、千垛xx延等12路5橋建設，進一步完善城市路網結構和功能。高度重視城市公用設施建設，在加快新區體育館建設的同時，同步配套完善老城區市政設施，繼續推進老城區主次干道、后街背巷道路維修和路燈改造，著力解決好群眾“出行難”問題;有序推進城市停車場建設，加快實施中和xx藥沈村北等7處停車場建設，著力解決好城市“停車難”問題;繼續實施昭xx村等33個城市低洼地區整治，改造疏xx市部分地段的下水道，著力解決好城市低地區“排澇難”問題。積極倡導生態文明的發展理念，瞄準國家級園林城市，全方位推進公園綠化、道路綠化、濱河綠化、街頭綠化、防護林綠化建設。重點抓好生態觀光園二期建設，繼續實施城市新建道路綠化種植和改建道路補植，推進五里東路二期綠化景觀路建設，全力做好城市防洪工程綠化和沿河建筑物立體綠化工作，加快建設環境宜人的生態城市。想方設法在城市建設過程中融入水的要素，注入文化內涵，使城市建設充分體現水鄉特色和文化品位。結合環城水系建設，積極推動張家路、xx路濱河綠化建設，著力完善xx河、直港河、xx河、海池河、中心河濱河風光帶，進一步構建城市濱河綠色走廊;切實加大名人故居、古建筑的發掘、改造、包裝力度，繼續實施xx門歷史街區基礎設施配套與整治，著力提升城市文化品位。認真做好城市住房保障工作，繼續加xx市危舊房屋改造力度，穩步推動金三角市場、文林路等7個地段改造搬遷工作;采取有效措施加快往年結轉的拆遷安置房建設力度，按照我們的承諾交付期限，年內確保建成交付百祥苑、振興雙語、水鄉鄰里等16個安置房項目，新建經濟適用房2.1萬平方米，努力保障廣大市民住有所居。

三、強化工程管理，全面提升項目建設水平。

工程管理是項目建設的重要一環，我們將做到科學管理促進度、一絲不茍抓質量、全力以赴保完工，確保今年的城建項目建設進度快于往年、質量優于往年、力度強于往年、成效好于往年。圍繞全年目標，對于目前仍未開工的項目，我們將立足一個“早”字，早動手，早落實，盡快辦理工程建設各項手續，盡快落實工程施工方案和計劃，盡快制定項目建設具體工作措施，以此來保證各項工程早完工、早得益、少擾民。對于已開工的項目，我們將突出一個“快”字，本著能快則快、能搶則搶的原則，采取自加壓力、倒排工期、掛圖作戰、強勢推進，牢牢把握建設的主動權，全力以赴加快項目建設，千方百計加快工程建設進度，力爭所有工程當年開工當年完成。對于工程建設中出現的任何問題和困難，我們將著眼一個“攻”字，堅決克服畏難情緒，敢于動真碰硬，敢于攻堅克難，敢于真抓實干，著力破解項目建設中的各種瓶頸。在工程的管理上，我們將把握一個“嚴”字，始終堅持高標準、高質量、嚴要求，切實加強工程質量監管，嚴格落實安全生產責任，不斷提升工程的質量和品味，確保建成一批優質工程和精品工程。總之，我們將堅持高標準、高質量、高效率原則，精心組織，精心施工，精心管理，嚴格把好建設工程進度關、質量關和安全生產關，確保各項工程保質、保量、按期竣工投入使用。

各位領導、同志們，新一輪城市建設的大幕已經拉開，任務已經下達，目標已經明確，我們建設部門決心以以豪邁的氣概、必勝的信念、創新的舉措、過硬的作風，切實加快項目建設，努力推動城市科學發展，為加快建設“富庶xx、生態xx、文化xx、和諧xx、幸福xx”作出新的更大的貢獻!