在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公務員離職感言篇一

1、許多年前也是在離別之際，一個朋友送給我這樣一句話“人生是一場緣份，相識是緣現(xiàn)，相知是緣定”那時我有點不理解這句話的意義，現(xiàn)在才深有感觸，希望我們珍惜這段共同的度過的日子，以后的生活多一份快樂，少一份煩惱和憂愁。最后道一聲“朋友珍重”。

2、留不住的時光把我們分離，請把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飛暮渡，我會時刻托它問候你。

3、你走了，在那漫長的時刻里，我的心就像秋樹，葉片無奈地飄灑一地，只把寂寞掛在枝頭。

4、離別生生撕扯著多年的友情，我們彼此深信時空的距離阻擋不了心的距離，可是遙遠的祝福取代不了手拉手的互助。

5、離情愁苦是因為相聚歡樂，假如重逢有加倍的歡樂，那么，我寧愿承受更大的愁苦。

6、人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，人生原本就聚散無常，但愿每個人都不要過于悲傷，留住相聚時的美好片段就足以。

7、要走了，真的就這樣離去嗎?有點不舍，丟不下我在這陌生的環(huán)境中認識的一張張面孔，放不下我在這里建立的深厚友情，看著緣分拉近的無數(shù)張親切臉龐對我浮現(xiàn)出依依的不舍，我心里很難受，眼淚無法控制在眼眶里打轉，心里一直默念：保重，希望你們以后過得比我好。

8、前者或許還又重逢的可能，但后者卻此生此世永難相見了!有時候越怕別離，別離就在眼前，越想挽留反而失去的更快。

9、朋友，再會!朋友，珍重!流水匆匆，歲月匆匆，唯有支情永存心中。

10、揮手告別，揚帆遠航，忘不了的，是你拋出的那根友誼的纜繩，無形中牢牢地系在我的心上。

11、離別，能使淺薄的感情削弱，卻使深摯的感情更加深厚，正如風能吹滅燭光，卻會把火扇得更旺。

12、大家多說離別是憂傷，但從某些方面來說，我去很高興，因為我得到了一份寶貴的財富，那就是四年的美好時光，我想無論何時何地，只要憶起這段時光，心中就會充滿幸福，因為你們就在我眼前對我微笑，一如當年。(名言網)

13、離別是無言的痛，離別是經年的傷;離別是澀澀的苦，離別是深藏的淚;離別是情深緣淺的無奈，離別是陳年的蒼白;離別是擦肩過后的嘆息，離別是流年傷痕…(名言網)

14、默默地分手，正如當初默默地相遇。愿這兒溫馨的微風，給你捎去我的深情的祝福和祈禱。

15、別離，是有點難舍，但不悵然;是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。

16、我們在輕霧繚繞之際分別。露，瑩瑩的，像你純真的眼睛;霧，蒙蒙的，像我濃濃的離愁。

17、天下沒有不散的宴席，歡迎新同事送別老同事，生活中每天都在上演這樣的事情。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全，離別不必太傷感，下面的一些離別時的祝福語希望能開啟心靈的一扇窗戶，今天的分別只是下一次相遇的開始!

18、我不知道離別的滋味是這樣凄涼，我不知道說聲再見要這么堅強。只有分離，讓時間去忘記這一份默契。

19、花開花落，四年的時間，并不長。此時的我們，又佇立在十字路口，也只有此時的我們，才真正嘗到別離的滋味。

20、無論茶水是濃是淡，讓清香永駐心間;無論距離是近是遠，讓記憶彼此相連;無論聯(lián)系是多是少，讓祝福永遠不變!

公務員離職感言篇二

彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標鼓舞過；為公司產品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過；為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過；為領導的親切關懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘 入不敷出的日子徘徊過。。。。

星電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持華星照明對設備進行安全檢查為與—諧號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務時；我都會露出發(fā)自內心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。。。。。。這一切，源自領導超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in china第一品牌———華星。現(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風與日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星服務的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結束而不舍，當為這九年的發(fā)生而依依。

感謝公司領導、主管、同事、朋友們；一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美好未來！

公務員離職感言篇三

本想在事業(yè)稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但現(xiàn)在我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊!

在這短短的幾天之內，我經歷了人生的很多挫折：在網上投

簡歷

當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的目標，有著遠大的理想，我一直都在為這個理想努力地拼搏著。如今雖然年近中年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發(fā)奮讀書，經過不懈的努力，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養(yǎng)出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。

所以也希望大家不要輕視任何一個人，特別是那些有理想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發(fā)光!

今天是我在這個公司最后一個工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份簡歷，當時非常堅信一定可以來工作，面試是非常專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個人一起，無論人有多優(yōu)秀只留一個人，我想我是靠真誠和能力打動的人事，后來就開始了四五年的工作。

2.因為工作，我們有了薪水，有了可以憑借自己努力改變生活的機會，漸漸我們可以買房子，有小家，可以有能力對父母好點，讓自己過的更舒適些。所以我們要珍惜。

3.工作要學會堅韌，世界上一帆風順的人估計是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥幸，堅持不懈。

4.永遠都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達成目標。

5.一種事情多種做法，要給領導一些方法，讓他感受到我們的思考

6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領域有機會鍛煉，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開包裝你就會發(fā)現(xiàn)收獲，人可以有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自己的問題。

7.如果你的直接領導不認可你，要分析下自己的問題，做一個深入溝通，看看是可以通過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是后者，那天下很大還有很多機會。

8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。

9.員工永遠都不能跟企業(yè)共同成長，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態(tài)，讓自己在企業(yè)中有價值。

就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小美好，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活——就讓我好好的享受一下吧。

公務員離職感言篇四

兩年后，還是這圣誕前夕，我依依不舍的離開。

時光流逝，物是人非……不變的是我纖瘦的背影和孤獨的發(fā)型！

為啥？總是在冬天臨近年關的時候到來！

為啥？總是在冬天臨近年關的時候去搜尋新的領域！

今日，我總于明白了，我是為開啟春天的序幕而生的！

為啥？總是在離開時才眷戀！

為啥？總是在離開之后還要思念！

今日，我總于明白了：“人有悲歡離合”。

因為：有了你們，讓我度過了難忘的兩年！

因為：有了你們，“輝哥”的稱號從廣州傳到了深圳！

因為：有了你們，見證了從“輝哥”辦公室里傳出來的擾人的歌聲！

因為：有了你們……

也許，明天會和你們在街上相遇；

也許，登入qq會看到我給你們的傳訊；

也許，打開手機會收到我給你們的問候；

是的，世界并不大，我會好好的珍惜我們之間的友誼。

今日，我就要離開了。

只能－說聲多謝你們。

只能－默默的祝福你們。

冬天的寒流剛過，他還會來嗎，我們不明白。

可是春天就快到了，她是那樣的生機盎然！

讓我們一齊期待、迎接這20xx的春天！

公務員離職感言篇五

1、辭職之后十分輕松，九月份沒實現(xiàn)的就讓圓滿的十月來實現(xiàn)吧，哈哈哈，開心到飛起來。

2、辭職了，遞交辭呈的瞬間覺得輕松了很多，辦完所有手續(xù)又感覺到了新的壓力。不管了，先休息幾天，調整好了再踏上新的征途。

3、長長的距離，長長的線，長長的時間抹不斷，今天，遠方的我一直在掂念著你，祝愿你在他鄉(xiāng)安眠、富有!

4、千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;因為有領導您平日的指點，才有我今天的成就。衷心的感謝您!

5、生需要不同階段的經歷，才能編制五彩繽紛的夢想，我的下一站，將會更加精彩!

6、真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導同事們一起成長一起拼搏，一起努力。

7、我現(xiàn)在不想上班比我以前不想上學還多得多，上班壓力好大，誰能理解我，我想辭職!

8、晚上。我就是想說我累。我壓力大。我想休息。我想辭職。我想輕松。

9、人生路漫漫，你我相遇又分離。相聚總是短暫，分別卻是久長，唯愿彼此的心兒能緊緊相隨，永不分離。

10、今當遠離，執(zhí)筆涕零，臨紙神馳，不盡欲言，吾頓首再拜而別。

11、辭職了，輕松好多!不想再給壓力自己，順感言其自然吧，該來的總會來，該遇到的總會遇到。相比高薪，我更愿意做我喜歡的工作，哪怕工資很低。因為這是我喜歡的。這段時間，真的看透了。

12、你是獅子座，我是摩羯座，我們也許天生相克。

13、辭職前我以為自己定會后悔，放棄一份安逸的工作。辭職后我竟發(fā)現(xiàn)自己無一點悔意，有的只是輕松與自在。

14、這周辭職了，瞬間感覺輕松好多了，可以安心準備考試，現(xiàn)在考完了，也并不是那么焦灼，慢慢來，只是迫于生計而已，不過一切都會好起來的。

15、我又厭倦了一份工作辭職回家，每個人都覺得愛我越來越難了。

16、想辭職，從來沒有過如此強烈的心理斗爭，雖然我并不知道辭職以后能干嘛。在單位受了委屈，可連勸我的人都知道即便我說出來，也于事無補，還有可能腹背受氣?？释惆?，卻只剩下了我自己。

17、我特別期待在將來的日子里，我們還能像過去那樣，依然是有酒有詩，自由瀟灑。

18、余當執(zhí)壺備觴，與君等開懷暢飲，談笑風月!

19、給我該給的薪水，放我該放的假，不然你讓我辭職吧，人不需要在一個不在乎你是誰的地方，浪費自己的人生!

20、別離，是有點難舍，但不悵然;是有點遺憾，但不悲觀。正因我們有相逢的期望在安慰。

公務員離職感言篇六

同事的離開并不代表我們要停滯下來，而是為了更好的發(fā)揮自己，帶著對同事離開的遺憾，認識自己的能力也說不定。白話文為大家精心整理了離職感言精選句子_離職感言，覺得不錯就分享給好友哦。

公務員離職感言篇七

尊敬的各位領導，同志們：

不在我的地位很難體會我在此刻的心情：

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網，中有千千結”，這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織；1990年國務院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰(zhàn)，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優(yōu)秀項目經理”；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在※局任董事長兼總經理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評！

我眷戀的不是職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領導，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協(xié)同，奮發(fā)努力，主動積極做好本職工作。

感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們；

我不能忘懷的是在遏止亂投資，規(guī)范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。這種感激之情實難用適當?shù)恼Z言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深！

三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執(zhí)行。

1.有些社會價值普世皆準，比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發(fā)揚民主，民意不可違；我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

2.我們這個企業(yè)點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢，同時又避免可能帶來的風險呢？最關鍵的兩點：一是選準人，有好的評價體系；二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則，才能適應動態(tài)變化的要求，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩(wěn)致遠、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結構，包括組織結構的功能互補，產業(yè)結構的完善，經營、施工能力的覆蓋面等；注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學理財；強基固本，主要是加強工程公司建設和規(guī)范項目管理；實干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業(yè)的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發(fā)揚光大，讓企業(yè)的思想、理念、行為、結果，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng)，企業(yè)就一定能搞好。

3.人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關，我們對各類人才，尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局，常考察，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業(yè)。

4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結一致，共同奮斗。

人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。

同志們，我向你們告別了。

今天是我在這個公司最后一個工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份簡歷，當時非常堅信一定可以來工作，面試是非常專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個人一起，無論人有多優(yōu)秀只留一個人，我想我是靠真誠和能力打動的人事，后來就開始了四五年的工作。

2.因為工作，我們有了薪水，有了可以憑借自己努力改變生活的機會，漸漸我們可以買房子，有小家，可以有能力對父母好點，讓自己過的更舒適些。所以我們要珍惜。

3.工作要學會堅韌，世界上一帆風順的人估計是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥幸，堅持不懈。

4.永遠都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達成目標。

5.一種事情多種做法，要給領導一些方法，讓他感受到我們的思考

6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領域有機會鍛煉，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開包裝你就會發(fā)現(xiàn)收獲，人可以有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自己的問題。

7.如果你的直接領導不認可你，要分析下自己的問題，做一個深入溝通，看看是可以通過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是后者，那天下很大還有很多機會。

8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。

9.員工永遠都不能跟企業(yè)共同成長，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態(tài)，讓自己在企業(yè)中有價值。

就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小美好，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活就讓我好好的享受一下吧。

在xx近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領導一直以來對我們的包容，感謝x經理的照顧，x哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。

領導，離開了不再是上下級關系，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。

x經理，謝謝你的照顧，把我們都當做自己家的孩子，謝謝你。

x哥，雖然最后你不在這里，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我?guī)砜鞓?，謝謝你。

xx，你要堅持你的努力、你的認真，很感謝你一直以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享，記住堅持就是勝利。我的離開并不代表什么，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經驗分享給你。

xx，感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認真、負責我看到了，現(xiàn)在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之后你會更優(yōu)秀。

xx，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導，你一直都是這么努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。

xx，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續(xù)保持喲。

xx，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達會有你展現(xiàn)自己的一片天地。

xx，接觸不多，但是xx認可你了就說明你有你的優(yōu)勢，不要辜負領導的期望。

這兩個月，我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr，原因歸結于自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領導的要求謹記于心，對自己的工作負責，對自己負責。其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調整自己的工作。但對于xx給予我的，還是一句感謝，雖然曾經有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那么多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業(yè)績，以上的現(xiàn)象就更不會出現(xiàn)了。

很期盼20xxxx全新的面貌，更憧憬公司裝修以后的變化，很期待，希望有一天能再回這里看一看你們的成長，分享我們各自的進步，其實你們每一個人都很優(yōu)秀，開發(fā)自己的潛力吧。

2.14日是情人節(jié)，今天也是個值得紀念的日子，分公司安排我回濟南工作。在菏澤工作5月18日來的，正式任職時20xx年7月7日。

首先感半年來菏澤中支以韓總為班長的中支班子對我和團險部的厚愛與支持、感謝各部門各縣經理對我的幫助與支持、感謝各位伙伴對我工作的大力支持。謝謝你們！

半年來，正是得益于你們的支持與幫助，在整個中支優(yōu)秀業(yè)績的感召下，我們團險所有伙伴一路風雨、一路艱辛，終于有了突破：團險的業(yè)績在提升（月平臺20萬）、團隊在壯大（3人到13人）、1月份計劃達成全省排名躍居前六。

工作的時間是短暫的，但相處的日子我很留戀，是永久的：因為這里有熱心的大哥大姐、有勤奮的帥弟靚妹，讓我感懷相處的每一天，感動相助的每件事。

我是壽險行業(yè)的一名新兵，但有幸工作在菏澤。菏澤中支是一支優(yōu)秀的團隊、和諧的團隊、蒸蒸日上的團隊，也正是這支團隊感染了我、鍛煉了我、培養(yǎng)了我，讓我在曲折中進步、在歷練中提升。感謝菏澤中支！感謝中支領軍人---韓總！

記得在嘉年華會上我唱了一首歌叫《永遠》；歌中唱到：無論在天涯、無論在海角我們永遠是朋友；無論在何時、無論在何方，我都為你祝?？鞓方】担∽８Ｄ銈兒湍愕募胰恕┛涤肋h！

半年多來，在工作中做得不夠的地方，還請各位領導和伙伴予以諒解。

感觸人生、感懷生活，我會永遠記得在菏澤工作的每一天，永遠惦念菏澤中支的每位伙伴！謝謝你們。

公務員離職感言篇八

到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今日能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今日能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今日，一切的轉變都要感激財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務部門。

那里面第一個要感激的是于士千總，正如王寧所說，他是一個十分擅長培訓的領導。直到今日于總的經典話語依舊不絕于耳畔?！罢f話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的?！碑斘以谧鍪聝簳r，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何經過做事情來結交人，我想我能夠有今日，第一個要感激的就是于士千總。

接下來要感激的應當是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不一樣方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何進取地對待生活，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不一樣的養(yǎng)分。

當然，還要感激于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了期望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在那里幫不上于總把的銀保業(yè)務堅持做下去。

在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自我的內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽?？赡苁翘熨x的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。可是我不后悔，問問自我內心想要什么，堅持自我認為正確的事情，這就足夠了。

目標與夢想

剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一向是我給他的答案。以至于每每說起我，都關聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩?？墒菑拇?，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自我定下的目標么？各位的目標都實現(xiàn)了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成obt的所有培訓并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標我上半年一向在堅持；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自我生命中第一本像樣的書籍。很高興，自我已經實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《my boss was and is roger》。已經裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。

有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的ipod單獨生產，各種山寨能夠模仿；itouh、iphone、ipad單獨生產同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產品用蘋果商店串聯(lián)到一齊的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我必須會十分接近當作家的夢想，讓我成長經歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

那里把自我的故事和大家分享，只是期望大家能夠堅持自我工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自我認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，必須是我們要堅持的大原則。

人生的目的僅有一個，就是追求幸福，在這個過程中學會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

工作交接與叮囑

關于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓就像狗一樣。大家不要笑，那里的狗是指牧羊犬。而領導是牧羊人。所有的業(yè)務伙伴都好比羊兒。而那里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80%的產能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。

關于自我的工作有以下的一些叮嚀。

提醒有這樣想法的人，拐棍不能一向拄著，不然永遠無法學會走路。

第二：新人培訓。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn)。我期望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關，因為我期望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠專業(yè)的。新人班在謝金教師的帶領下必須會越走越好，這點不用懷疑。

第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣。這也是我一向在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話，在領導屋里坐坐，把業(yè)務做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就必須會產生誤會，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領導不清楚你在做什么，就必須需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家必須要堅持工作日志，尤其是在業(yè)務不景氣的情景下，起碼證明工作態(tài)度。再一個就是crm系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作。跟大家交流也都明白，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是期望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經營的工作習慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者信息，真心地期望各位養(yǎng)成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。

第四：督導追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心境在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每一天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯?？梢灿幸恍┤?，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金教師能夠處理得漂亮，那里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。

以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，期望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎的工作做扎實做到位。

祝福

最終，臨行前，做下祝福。

耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一齊唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位必須記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么完美，回憶不斷沖擊著我的內心，對那里家一樣的留戀。

其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，可是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業(yè)務的人要能夠放下一些東西。我在那里總結成“放大格局，關注細節(jié)”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業(yè)務伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領下，堅持“團結和諧職責成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業(yè)坐上去，把錢賺到手。

職場如戰(zhàn)場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業(yè)。多謝各位聆聽。