方案的持續改進是一個不斷優化和完善的過程，需要不斷總結和反思，以提高方案的效果和適應性。在實施方案之前，我們需要進行詳盡的可行性分析和風險評估。通過仔細研讀這些方案，我們可以了解到成功方案的一些共同特點。

教務員的年會策劃方案篇一

年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

教務員的年會策劃方案篇二

新年伊始，年會是企業內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創新，最大限度地調動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。

1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現場，讓員工極大地參與到年會活動中來。

2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。

3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。

動漫主題形式，創造輕松詼諧的環境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協調合作能力。

活動關鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會。

活動時間 年末或者新年伊始。

活動地點 依企業的舉辦需求確定。

活動人數 80人左右。

活動風格 創新主題風。

動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。

活動前一個月 年會主題的征集、確認。

活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定。

活動前兩周 相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況。

活動前一周 活動方案細節的落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節，確認員工節目的進行狀態。

活動前三天 確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓。

活動前一天 進行活動當天的流程彩排，派發相應的服裝道具，說明活動當天的。

活動前期準備

成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規劃，進而就方案進行征集確認。

1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。

2、現場的調控力度不強，主題活動參與程度不高。

1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。

2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。

1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發生的具體事故進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范，若發生突發事件，各方力量都能及時進行處置。

1、動漫主題現場氛圍布置。

2、形式新穎的迎賓形式。

1、企業自制視頻，播報年會祝福，傳達企業訊息。

2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。

3、探險主題活動。

教務員的年會策劃方案篇三

20xx年xx月xx日pm17:30——20:45

活動地點：xx

活動內容

1、公司年夜飯

2、公司領導致詞

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

活動流程

時間項目活動內容說明

預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。

晚會開始，致詞。主持人上臺宣布新年晚會正式開始，并請李總上臺講話。xx總致詞后，有請xx經理發言。

熱身游戲

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內容。答對的一組，每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。

答對的員工，送獎品一份。獎品：10套

假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

教務員的年會策劃方案篇四

2019年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于2019年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

：增加公司于員工之間的凝聚力。

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望；

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚至xx日。

式：1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4、表彰。

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰。

為優秀員工發獎。

優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司202019年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司202019年會勝利閉幕！謝謝大家！

教務員的年會策劃方案篇五

招商會時間:

18日14：30――17：00(為時2.5小時)

招商會主題：

海峽汽車文化高端交流盛會，項目推介會。

流程：

簽到―推介會啟動儀式―項目推介環節―抽獎―音樂paty―退場

招商會議是指招商組織通過舉辦各種類型的會議，向外界介紹、宣傳、推廣自身的投資環境、招商項目，促進溝通，廠建聯系，以吸引客商前來投資的一種招商引資活動。根據招商會招商的主題、內容、對象不同，可分為以下幾種類型：

招商會，投資研討會，項目推介會，信息發布會根據項目進展情況及宣傳推廣階段要求，迫切需要召開招商座談招商策劃方案會。聚焦汽車文化，營造投資環境。爭取廣泛交流，達成共識，促進合作。

招商會參考形式：項目商洽會、項目推介會

選擇理由：此招商會應該在輕松愉快的氛圍中溝通、洽談。廣泛聽取商家建議意見，尋求共同合作點。應避免嚴肅緊張，具有談判色彩的形式。

1、招商會地點：香格里拉福州廳

2、場地費用：3萬元人民幣(以149人為準的宴會廳)

3、布置場景：10萬元人民幣(含內場和外場布置)

1、中國各類汽車行業協會和政府相關領導

2、媒體邀請：各類網絡、報紙、電臺、電視臺等

1、主持人邀請

2、海峽汽車廣場工作人員安排(簽到、接待、組織、安保)

3、禮儀小姐

4、省市領導發言人、集團經銷商代表發言人

以實際投入為準

教務員的年會策劃方案篇六

2、年會場地選擇。

轉載自 m.cdxkw.cn

3、年會參與人員。

4、年會整體預算。

6、年會節目選擇，與節目編排。

7、年會場地布置。

8、年會舞臺及燈光音響。

10、年會各項目負責人安排。

有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00。

2、場地：北京某某大酒店宴會廳。

3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。

4、預算：123456元。

5、主辦方：某某某企業。

6、承辦方：北京飛月演出公司負責。

(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響。

(2)、年會節目安排(主持人、及各節目演藝人員)。

(3)、企業員工節目編排。

年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。

教務員的年會策劃方案篇七

20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。

增加員工對公司凝聚力和責任心。

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。

1、及時通報名、電話報名、現場報名；

2、聯系人：xx；

3、聯系方式：xx。

xx。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

1、參會人員入場；

2、主持人宣布年會開始；

3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；

5、聯歡會節目表演；

6、互動小游戲；

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、策劃內容，分工執行；

5、年會時間按排；

教務員的年會策劃方案篇八

歲月如梭，曾在同一片櫻花樹下學習生活的我們，今天在深圳這個尋夢的天堂，在各自的領域忙碌地為生活奔波，為夢想奮斗，或為生命困惑，有的追求熱烈的生命，有的追求平靜的幸福，還有的仍在路上蹉跎。親愛的校友們，無論您在哪里，在為什么而生活，今天我們相聚在鵬城下，希望您能停停忙碌的腳步，走進我們心靈可以棲息的溫暖空間，和我們一起回味純真的校園歲月，互訴情懷，用真誠團結互助感染自己，感染他人，為我們心里都曾經或正在呼喊的聲音---我要怒放的生命，回望，歇息，前行。在這里，我們可以暢所欲言，在這里，你能找到真正的良師益友。

親愛的校友們，20xx年已翩翩而來，傳說中的末日到來前，我們的歲月該如何盛放，才是對生命真正的感恩？來吧，鵬城武大的校友們，歡迎您參與我們的民間校友年會，為我們怒放的生命而舉杯！

本次活動為民間組織活動，是深圳校友網舉辦20xx年年會活動以來的傳統延續，校友網將堅持每年一年會，服務于廣大在深校友，同時歡迎校友們提供任何形式的創意或建議，共同把這次活動搞得更好。

二、待定（優先選取性價比及位置合適的酒店）。

五、：自助酒會+晚宴。

六、aa制。根據籌備組預算，結合考慮現實狀況，確定預交費用標準為：a、參加工作1年以下：100元；b、參加工作1年-5年：150元；c、參加工作5年以上：200元。

聚會費用主要用于酒店場地、酒水、點心、晚宴、禮品、活動用品等開支，收支均由籌備組結算、公開，歡迎校友查賬，所有籌備人員不記付任何形式勞務報酬。

接受任何形式的捐贈，如在聚會之前確認捐贈，將在通信錄中登記致謝。如在聚會簽到時捐贈，由簽到人員登記，聚會后公布致謝。捐贈的形式可以是禮品、現金以及其他有益于年會進行的任何物品。

友情提醒：如果您報名之后因要事無法參與，請您在1月5號之前在本貼取消報名，或與報名聯系人通過郵件短信方式取消。若未取消，因您占用了其他校友的參與名額，我們將向您收取報名費用，以彌補用于酒店席位等支出，請您理解并配合。

七、在以下鏈接中點擊“我要參加”報名：

請盡量在以上鏈接點擊報名，方便統計。注:報名前請注意更新自己賬號的手機、行業、單位及興趣愛好，制作通信錄時候需要用到。

如果不方便在本論壇上報名，也可以通過以下方式報名。

a、報名聯系人：

接受各種形式的報名，但為了避免登記有遺漏，報名時請將“姓名+聯系方式+專業+入學年級及畢業屆+行業或單位+興趣愛好”以短信或者郵件方式發送至以上聯系人。為了更好的籌辦，請您盡早報名。

八、

開始簽到，派送賀卡、聚會通信錄（接受校友捐贈，在聚會之前確認捐贈的，會在通信錄中提前注明，以示感謝）、抽獎券（抽獎券上有入座編號。注：自由入座還是固定入座方式，待定）。

點心酒會。將按不同的行業、領域、興趣分區，方便自由結識有相同志趣的校友。賀卡有留言板，可寫賀詞相互贈予校友。備有卡片，名片不夠，可用卡片現場交換。點心酒會無需按座位編號入座，自由活動。

年會正式開始。主持人開場白。

邀請嘉賓發言，舉杯共慶，宣布年會開始。

進入主題環節。

懷念很長，思念也很遠。雖然時間會把我們的記憶碾平，可是還是無論天涯何方，無論年歲幾何，我們都不會忘記曾有這樣一個美麗的名字——武大。那里都曾留下我們的影子，我們的歌聲，我們的歡笑，我們的憂愁，我們匆匆走過的步履，和我們對未來的向往。走在人生朝圣的路上，能來到這里相遇，共同為生活努力，為理想奮斗，這不是上天冥冥中的安排又是什么！我們是同路人，有太多太多的話語要傾訴，有太多太多的故事要分享，在成長的道路上感謝有你陪伴，有你支持，感謝你——校友，同學，朋友，兄弟，姐妹！今天讓我們拋開所有的煩惱，只為能與你再次相遇，讓心和心盡情的暢談吧。牽手盡情回味母校曾經留下的點點滴滴，攜手迎向開闊的人生！

b、表演/互動節目待定。

在生活的車輪下，我們困惑過，迷茫過，成長的路上不會一帆風順，總是那么的曲曲折折，有時候人生關鍵就那么幾步，有學長和我們分享成長的點點滴滴，有師兄給我們授業解惑，我們會更從容的面對。生活需要勇氣，也需要榜樣。

a、榜樣的力量。師兄論道，分享成功經歷。

b、知恥而后勇。勇敢表達我們對生活的困惑。大家提問，互動。邀請有成就的師兄給我們解惑，也可以我們同學相互解答，現場交流，有經驗的師兄點評。

c、表演/互動節目待定。

對成功對生活大家都有不同的看法，但有一點是一定相同的，那就是希望自己有一個精彩的人生。讓我們活出自己的特色和滋味來，讓自我閃放出個性的光華。無論什么境地，我們心底總有個聲音永不停頓在吶喊——我要怒放的生命。我們一直在堅持和努力著，讓我們攜手迎向開闊的人生。

a、我們向往有尊嚴的`生活：目前我們的生活是什么樣子，我們怎么去努力贏得尊嚴的生活。互動，共同探討。（這個話題有更合適的可以換）。

b、我的夢想或者對生活的愿望：每個年級挑選一個代表發言，看能排到多少年級！現場隨機采訪同學，談論自己的愿望夢想。

c、給未來一個擁抱。有時候我們會不那么堅強，我們需要的其實只是一個擁抱，給生活一個擁抱，給未來一個擁抱。擁抱大家擁抱一個，送上最美好的祝福，未來一定會越來越好，互送禮物祝福擁抱。

在鵬城艱苦奮斗，希望有志同道合之人能相互支持，攜手共進。校友之間若有供需合作，項目合作的需求，可通過年會這個平臺尋找同路之人。有需求的校友上臺用3-5分鐘介紹自己的情況，公布聯系方式等以便聯系。主持人控制人數及時間，此環節亦可安排由嘉賓校友主持。

上菜吃飯，自由交流。主持人通知校友按券上既定編號就坐。

抽獎。

文藝表演。

感謝嘉賓及與會校友，相約來年再見。

義工恭送校友離場，與會校友自行離場或自由組合活動。

義工清理現場。

教務員的年會策劃方案篇九

20xx年已經過去一半了，即將走入20xx年，為展現與日俱進、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，訣定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位職工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底總會舉辦年會來犒勞職員。

增多職員對凝聚力和責任心。

1、感謝職員一年來的辛勤工作，增進靈導與職工間的互動與交流：

2、捅過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓職工看到的實利以及增強其對未來的信心：

3、捅過年會的舉辦，了解職工對未來發展的期望。

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）；本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）；本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）；本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間；20xx年xx月xx日晚至xx。

1、及時通報名、電話報名、現場報名：

2、連系人；xx：

3、連系方式；xx。

xx。

1、歌曲類；

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲：（2）清春、陽光、健康、向上：（3）與以上主題有關的原創歌曲。

2、武蹈類；

（1）積極向上、愚意琛刻的藝術性武蹈：

（2）具有高科技時代氣息的創意性武蹈：

（3）喜聞樂道的街舞、現代舞、健美操、武術等：

（4）有關歌曲的伴舞。

3、曲藝類；

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品：

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）：

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門搭配報名。

1、參會人員入場：

2、主持人宣布年會開始：

3、總經理董事長講話；對年終做總結、表彰職工：

4、表彰；各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀職員予以表彰、為優秀職員發獎、優秀職工發言：

5、聯歡會節目表演：

6、互動小游戲：

7、閉幕詞；各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地恭祝！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡距烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布；xxxx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意亊項；

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、策劃內容，分工執行；

5、年會時間按排；

6、年會地點選擇；

7、年會亮點。

教務員的年會策劃方案篇十

忘年會是公司一年一度的“家庭盛會”。通過這次活動，用以激揚士氣，增進員工之間的感情;展現全體員工團結協作、和睦相處、積極向上的`精神面貌。同時，忘年會也是奏響新一年度工作的序曲。

熱鬧 喜慶 積極 向上 團結 進步

本次忘年會整體上仍將延續去年的風格，以熱鬧、喜氣、溫暖的氛圍為主基調。會場布置以粉色氣球為主(可以考慮在會場頂部扎一簇特別大的氣球)，彩色氣球作為點綴，在會場四周繞上彩帶，掛幾個大紅燈籠、中國結或者編織爆竹等具有中國傳統特色的掛飾，使忘年會更加具有“年味兒”。

公司全體員工、工廠嘉賓

1.1月10日上午工作人員需提前進駐會場，進行會場的布置。氣球、彩帶、燈籠、中國結等物品的張掛，感受會場效果。(桌子的擺放仍然可以沿襲去年忘年會的形式，或者也可以擺成圓形，寓意為大團圓，中間留出較大的空間用來搞活動)

2.其他人員下午一點去會場，全體員工必須參加。14：30準時開始。

3.陳總和工廠的董事長致辭。

4.年會正式開始。按事先排好的節目單進行，中間穿插小游戲，充分調動現場的氣氛【參加游戲的人均可獲得小禮品一份，優勝者可獲得大禮品一份(在價格上體現為稍貴一些的禮品)】。增加**年度優秀員工頒獎(優秀員工證書及獎品)環節。

5.聯歡活動進行到下午18點止。

6.晚宴開始時間最晚不得超過18：15。預計結束時間為20：30(1月11日上午休息半天，保證員工在忘年會上玩得開心，喝得暢快)。

1.會場的預定：當務之急是選擇合適的會場。能容納50人左右，有搞活動的場地。并且需要與酒店完全協商好開始布置會場的時間，要提供的設備及結束時間。

2.忘年會的通知：已口頭通知到各個部門，并要求準備節目。1月5日發書面通知《關于**年1月10日舉行忘年會的通知》。在1月5日前將各個部門的節目由部門主管統計上報至市場部。

3.忘年會vcr及ppt的制作：由市場部負責。vcr的內容可以包含公司員工工作時的場景、集體活動以及各位員工對**年的祝愿，特別是**年新加入公司的員工，可以說說進入公司以來的感受。ppt主要體現忘年會大綱，以節日氛圍濃厚的色彩為主。

4.音樂的準備：以喜慶熱鬧、積極向上的音樂為主。

5.節目的編排和獎項、獎品的設置：員工準備的節目和游戲相結合。最后由市場部統一安排節目的先后順序。獎項及獎品由會議負責人共同商定。

6.物品的采購：由市場部和財務部共同進行采購。包括會場布置所需的物品、水果、糕點、晚宴酒水和獎品等。

7.抽獎程序的準備：市場部準備晚宴所需的抽獎程序，并準備好音樂。

8.點歌機的準備、調試：在正式使用點歌機之前，市場部人員熟練操作點歌機。并在忘年會晚宴當天由專人負責點歌機的操作。

9.忘年會主持稿的撰寫：由市場部負責，并注意時間的把握。

10.忘年會現場dv錄制和照片拍攝：由市場部負責。忘年會前夕將設備充足電。

11.各項活動的工作安排：忘年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人(最重要的是不要忘記確定忘年會當天現場各項工作的負責人，比如水果、糕點的放置、獎品的分發、音響調控等一定要有專人負責。詳細情況見忘年會工作安排表)。

1.全體員工無特殊情況必須參加忘年會，年會進行中有急事需要離開現場的，需報經部門主管批準同意后方可離開。

2.在會場上，希望大家始終保持飽滿、高漲的情緒，同時，積極、踴躍地參加活動。

3.晚宴后要提醒員工：不得酒后駕車。

教務員的年會策劃方案篇十一

為了增進領導與員工的零距離溝通，激發員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力，體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。現制定年會策劃方案如下。

深度了解企業文化，有效整合團隊精神，調動企業員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示企業的激情與蓬勃發展之態。

1、整體協調亮點：會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有xx發展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。

2、開幕亮點：xx曲及xx舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的精神，大膽創新、專業策劃、和諧發展的中國文化。

3、頒獎亮點：每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側走上授獎臺把手里的花插在家字上，xxx支花組成一個家字，這是音樂響起(家和萬事興)合影完了一起唱!

4、文藝演出及猜猜有獎亮點：在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。

在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對xx舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對xx舞演員陸續入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著xx是房地產業的`真誠和十分專注專業的企業。

舞曲和舞蹈到了結尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(xx領導打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領導快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領導向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領導說著成語上臺(一帆風順……)最后所有領導向員工同說一句拜年的話。

拜年結束，一個領導說是不是給大伙頒獎了啊，所有領導沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環節，聚光燈燈柱迎著每一位領獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領獎臺。(或者用“道具xx車”拉到領獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)

在“家和萬事興”歌曲結尾時燈光慢慢暗下來，突然亮起，帶著面具的表演人員在臺上站著，(面具可摘)這個之后，就可以不用暗燈了，文藝演出結束后，也面臨著此次年會的結束，所有領導上臺再次給大家拜年，音樂響起，年會結束。

教務員的年會策劃方案篇十二

值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氛圍，增加凝聚力，展現多年以來企業所積淀的`文化底蘊，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯系，營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感，團結合作，共創美好明天。

魅力xx 網安株洲

20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。

（一）、人員安排

1、舞臺籌備組（企劃部：xx）：

場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響晚會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現有資源，確保晚會取得圓滿成功。

主要任務：

a、（行政部：xx）晚會總設計與策劃。及舞臺布置、背景設計制作

b、（行政部：黃樹立）負責晚會舞臺背景協調、舞臺燈光安裝及音箱設備的調試。

c、（行政部：鄒濤、xx）舞臺搭建、拆解；節目中道具的撤換（晚會結束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管。

2、宣傳組：（企劃部：xx）

利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作。

主要任務：

a、（企劃部：xx）負責相關文件和節目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發 。

b、（企劃部：xx）負責晚會照相與錄像等留念工作。

3、節目組 （總經辦：xx）

晚會節目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內容，質量上下功夫，以確保各節目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到員工和領導的歡迎與好評。

主要任務：

a、（總經辦：xx）負責整臺晚會的節目組織與保障，規定節目數量并安排演出順序，督促和指導各節目編排。

b、（總經辦：xx）負責各節目的最終確定，晚會主持人的最終確定。

c、（總經辦：xx）負責晚會的節目彩排、正式演出的統籌規劃與實施；負責互動節目的策劃安排。

4、后勤保障組 （行政部：xx）

本著“勤儉節約”的原則，高水平、高質量，圓滿地做好晚會的后勤保障工作。

主要任務： （行政部：xx）

a、（行政部：xx）負責購買晚會所需物品，回來登記報賬。

b、（行政部：鄒濤、xx）負責晚會酒水煙等物品的發放，在晚會結束后負責清點余下等物品的清點，并收回（行政部倉庫）保管。

c、（行政部：xx）協調晚會做好車輛所需及調配工作。

7、現場維護及禮儀組 ：（彭隊）

主要任務：

a、（彭隊）負責晚會的現場維護及突發事件的處理工作，維護全場秩序。

b、（市場推廣部：xx）負責安排禮儀隊人員工作，做好整場晚會的服務工作。

c、（市場推廣部：xx）負責晚會員工入場和貴賓現場引導。

8、協調組 （總經辦：xx）

主要任務：

a、（總經辦：xx）負責晚會全部費用清單統計、整理及申請經費。

b、（總經辦：xx）聯系各貴賓并邀請其準時參加晚會。

c、（總經辦：xx）負責晚會頒獎項目所需的獎品、員工名單及頒獎名單提請開單（說明所購物品的規格、型號及地、要求；由行政部統一采購到位）

（二）、前期準備工作

1、晚會準備期

這一個階段主要完成宣傳（ 明示表單、游戲說明、貴賓互動節目）節目收集、主持人，進行排練后擇優選擇并確定；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購 。

a、節目收集

由節目組負責。采取各部門提供的節目和邀請貴賓、公司總部領導即興節目兩個渠道。節目基本完全到位。2月8日前確定主持人*個；擇優選拔形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的男、女員工各二名，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在2月10前經過總經辦負責人的審查。

b、晚會前的協調及進程：

所有確定的節目于2月9日、10日進行彩排，并最后確定節目及內容。

舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢；燈光、音響安裝調試于2月11日下午1點前完畢。

所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳，配合各所需人員的領取。

所有禮儀人員于2月10前進行排練并確定。

（三）、活動流程 （見節目單）

1、晚會開始：放音樂

節目主持人上臺，開場白，拉開晚會的序幕。

2、領導講話：楚總、聶總。

3、頒獎：

4、表演、游戲節目開始 （見節目清單）

（四）晚會所需經費：略

教務員的年會策劃方案篇十三

活動目的：慶祝公司成立8周年，對20xx司的工作成績進行總結，展望公司20xx發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年x月x日16：00—20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：xxx人

參會人員：xx總部員工、xx分部員工、xx分部員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

（一）文案組（負責人：xxx）

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

2總經理講話稿起草、審核；

開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

（二）會場布置組（負責人：xxx）

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃；

現場攝影、dv攝像、照相；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節目組（負責人：xxx）

年會暫時確定1（開場舞）+6（文藝表演）+2（小游戲）+3（抽獎）=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘左右）。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：xxx）

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

負責年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責人：xxx）

負責年會選址、預訂、費用申請與結算；

負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等；

負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放；

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

（三）活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放（由xxx部制作dvd，xxx部統一發放，每人一張）

年會照片的收集及保存；年會總結。

教務員的年會策劃方案篇十四

(時間待定)

(1)年會策劃及準備期

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：xx

(待定)

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

(待定)

公司全體人員，約xx人左右。

(待定)

教務員的年會策劃方案篇十五

年會主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。下面，小編為大家分享年會策劃方案，希望對大家有所幫助！

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

專心成長超越自我

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

（二）周年慶典聯歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

地點：二食三樓

學院領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

（三）晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排；

（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；

（八）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

（九）現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

略

教務員的年會策劃方案篇十六

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂20xx年度區域營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

第一部分：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

第二部分：團體聚餐

某酒店多功能宴會廳

由上海傳古文化傳播公司前期策劃和后期執行。

1．會場總負責：張經理

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：高小姐負責

主要工作：年會活動策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

人員分工、布場撤場安排；

4．嘉賓接待、簽到：張小姐負責

5．音響、燈光：蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：王小姐。主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

方案一：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個；

3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；

4、年會舞臺上方懸掛紅布幅：

方案二：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

2、年會舞臺背景噴畫：

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個；

年會場地布置：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、公司聚餐；

2、整個年會分兩部分

教務員的年會策劃方案篇十七

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對用心突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員（不可缺席）

年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個公司的文化同時也能夠作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才能夠做出一系列的安排措施，更有利于員工用心的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

1。boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2。各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3。先進個人做一個演講

4。表彰先進個人、先進部門

5。聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。

大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1。成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制（夠大）

用具：沒有

方法：多人參與，從1—99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了（我愛你更搞笑）

參加人員：約束8—15人，分成若干組

游戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。

1。經費必須要提前到位（清晰明了）

2。時間還要精準把握（不要太晚）

3。錄像拍攝（豐富企業文化）

4。各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

一：員工無特殊狀況務必參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

2015年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于2016年1月18日舉辦2015年度總結表彰暨2016年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

2015年度總結表彰暨2016年迎新年會

（1）年會策劃及準備期（2015年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

（2）年會協調及進展期（2015年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（2016年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：2016年1月18日13：00至21：00

（待定）

（1）對2015年公司發展成績總結，以及制定2016年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。

（3）表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工用心性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約200人左右。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）用心向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1。參會人員入場

2。主持人宣布年會開始

3。總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4。表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5。優秀員工發言

6。聯歡會節目表演

7。互動小游戲

8。閉幕詞

教務員的年會策劃方案篇十八

年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有用地調配的各種資源來為年會服務.

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向.擬定出色的主題，最初需要對企業的柿場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想捅過這次年會傳遞的信息.其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合.

依劇選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去嶄開.跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向.

年會年年做，每個都做，在基本達到目的之后，客戶一定會稀望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給全部參加人一個驚喜.而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動宔線，以及活動中的若干亮點.

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要.相同是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以:如果在環節上需要有表演，扳獎及特邀嘉賓少許復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大.另上，一些的年會會選在酒店的酒會廳進行，有時，一般稀望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特.比如像特色的酒吧，或是戶外的場所.選擇好場地后，開始細心的安排工作.

年會是一個的活動，可以把各個部門的人員俱集在一起，時間的選定是非常重要的即可以不耽誤工作，又可以俱集全部的人。

年會的必有項目是靈導致辭，年度各種優秀獎扳獎，職員才藝表演，抽獎，互動游戲等.有時也會因為某些源因特別邀請一般知名的嘉賓來參加.在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下琛刻印象；企業年會既然是企業職工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的職工對年會留下琛刻的印象就顯得格外重要了.因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

附；企業年會活動的準備工作

由年會小組的負責人依劇大家本身的特長來分配工作。

有組織能力的人會去發動的職工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專頁的老師進行課，為表演的人安排練習場所，連系現場的服裝化妝等一切有關的工作。

有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行連系及協調工作，有人負責內部的協調工作等等。

年會小組中每個人都將負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順力進行.同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突況的發生。

由磚門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的年會會邀請少許的重要的客戶或嘉賓來參加，不只好讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解的實利以及職工的素質.另外，如果貲金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動.