是自我認(rèn)知和自我管理的重要手段。總結(jié)需要有系統(tǒng)的思維,可以從整體到細(xì)節(jié)進(jìn)行梳理。小編整理了一些精選的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇一
本人自實(shí)習(xí)一年以來,在本所律師的指導(dǎo)和幫助下,參與了本所各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)踐活動,逐步將所學(xué)的法律知識與實(shí)務(wù)操作結(jié)合起來,完成了從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)已具備了獨(dú)立辦理案件和法律事務(wù)的能力。
實(shí)習(xí)期間,本人注重思想道德和政治理論的學(xué)習(xí)和提高,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的正確思想,牢記八榮八恥,不斷提高自己的政治覺悟。同時,作為一名中共黨員,爭取在各方面起到模范帶頭作用。
在工作中,作為一名實(shí)習(xí)律師,能夠嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,積極參與各項(xiàng)活動,按時完成所里交給的各項(xiàng)工作。在實(shí)習(xí)期間,作為一名實(shí)習(xí)律師,本人勤奮、虛心,在指導(dǎo)律師的幫助下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,協(xié)助指導(dǎo)律師和其他同事辦理了多起民、刑事案件及非訴法律事務(wù),受到了同事和當(dāng)事人的一致好評。
經(jīng)過一年多的實(shí)習(xí),更加堅定了我做一名律師的信念,也更深刻的意識到了律師所肩負(fù)的社會責(zé)任。今后,我會更加嚴(yán)格要求自己,遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,正確處理和當(dāng)事人、其他律師、法官等的關(guān)系,本著維護(hù)正義、恪守誠信的原則,努力將自己塑造成一名合格的優(yōu)秀律師。
懇請上級機(jī)關(guān)對我的申請予以批準(zhǔn)為盼。
xx年xx月xx日。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇二
為保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,制定了職業(yè)病防治法,下面是詳細(xì)內(nèi)容。
中華人民共和國職業(yè)病防治法。
(2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過。
根據(jù)2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過關(guān)于修改《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等六部法律的決定修正)。
第一章總則。
第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。
第二條本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。
本法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
第三條職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制,實(shí)行分類管理、綜合治理。
第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。
第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第七條用人單位必須依法參加工傷保險。
國務(wù)院和縣級以上地方人民的政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷保險的監(jiān)督管理,確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
第八條國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究,提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
國家鼓勵和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
第九條國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民的政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門(以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通,密切配合,按照各自職責(zé)分工,依法行使職權(quán),承擔(dān)責(zé)任。
第十條國務(wù)院和縣級以上地方人民的政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,并組織實(shí)施。
縣級以上地方人民的政府統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作,建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作;加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè),完善、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。
鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民的政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法,支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。
第十一條縣級以上人民的政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識,增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念,提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護(hù)意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力。
第十二條有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。
國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查,對職業(yè)健康風(fēng)險進(jìn)行評估,為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。
縣級以上地方人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計和調(diào)查分析。
第十三條任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后,應(yīng)當(dāng)及時處理。
對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人,給予獎勵。
第二章前期預(yù)防。
第十四條用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求,嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
(一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
(二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;。
(三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;。
(四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。
(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;。
(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
第十六條國家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度。
用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項(xiàng)目,接受監(jiān)督。
職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的具體辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第十七條新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi),作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的,不得開工建設(shè)。
職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第十八條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。
建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;其中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后,方可施工。
建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時,其放射性職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后,方可投入使用;其他建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建設(shè)單位組織的驗(yàn)收活動和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查。
第十九條國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。
第三章勞動過程中的防護(hù)與管理。
第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:
(二)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;。
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;。
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;。
(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;。
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二十一條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入,不得擠占、挪用,并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
第二十二條用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。
第二十三條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第二十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十五條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。
職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民的政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
第二十七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)。
第二十八條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十九條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。
進(jìn)口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十條任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
第三十一條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第三十二條用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第三十三條用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十四條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,增強(qiáng)職業(yè)病防范意識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。
勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。
第三十五條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第三十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十七條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理;必要時,可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第三十八條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十九條勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利:
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);。
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);。
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;。
(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);。
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。
第四十條工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同,與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。
工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時,有權(quán)要求采取防護(hù)措施,或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施;發(fā)生職業(yè)病危害事故時,有權(quán)參與事故調(diào)查處理;發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時,有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場,用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。
第四十一條用人單位按照職業(yè)病防治要求,用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
第四十二條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,加強(qiáng)對用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查,依法行使職權(quán),承擔(dān)責(zé)任。
第四章職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障。
第四十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民的政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》;。
(二)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;。
(三)具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備;。
(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。
第四十四條勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
第四十五條職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
第四十六條職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素:
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職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師:
你們好!
我是__工程學(xué)院__工程__班的學(xué)生__,__年出生于__省、__市、__礦區(qū)、__鎮(zhèn)的一戶農(nóng)民家庭,家里有四口人,父親、母親、我和弟弟,我們四口和爺爺、奶奶住在同一個家里。父親母親都沒有工作,只能靠著家里的兩畝來地勉強(qiáng)的維持生活,收入十分的微薄,為了我和弟弟能夠好好的學(xué)習(xí),家里一年省吃儉用的錢都供給我和弟弟上學(xué)讀書用了。家里也欠了不少錢,所以從小我和弟弟倆個人就知道不亂花錢。
在我六歲的時候,父親在我們村附近的一個小煤礦上班,剛開始家里還挺好的,有父親在煤礦上班,家里還有剩余,結(jié)果好景不長,畢竟小煤礦的安全不好,在一次夜晚,小煤礦發(fā)生了瓦斯爆炸,那一次事故死了好多的人,父親也被引起的火災(zāi)燒成了重傷,整半個身子都被燒傷了。許多人都被送到了醫(yī)院里治療,醫(yī)生要把燒毀的皮膚全部都剝下來,那時候母親整天在醫(yī)院里照顧父親,我和弟弟只好被姥姥照顧,經(jīng)過幾個月的治療,父親恢復(fù)了一點(diǎn),也能下床走路了。出院后又修養(yǎng)了幾個月,終于恢復(fù)的差不多了,但一直沒有敢干重體力活。
父親、母親沒有文化知識,他們深知知識的重要性,所以從小他們就嚴(yán)格要求我們兄弟兩要好好的學(xué)習(xí),將來要考個好大學(xué),找個好工作,不要像他們一樣在農(nóng)村沒工作。我們兄弟兩也很爭氣,在學(xué)校學(xué)習(xí)一直名列前茅,在我們看來只有以優(yōu)異的成績才能使爸媽高興,才能回報他們的苦心。直到__年的高考,我終于考上了一所好大學(xué)-__理工大學(xué)。當(dāng)時家里一片歡騰。
__年是高興的一年也是家里爺爺奶奶不幸的一年,他們年過七旬,身體又不是太好,經(jīng)常生病吃藥。我知道我們兄弟兩的費(fèi)用增加了家里的負(fù)擔(dān),但是更不幸的是爺爺在六月份的時候摔倒在地,被家里人送到了醫(yī)院,醫(yī)生檢查結(jié)果是爺爺偏癱,這一結(jié)果很讓人意外,爺爺也哭喊著讓醫(yī)生幫忙治療,醫(yī)生用針灸的方法給他治療,效果挺好,好點(diǎn)后考慮到家里的情況,還是決定出院慢慢鍛煉治療,鍛煉了一段時間爺爺可以下地拿著拐棍走路了。可是一波未平又起一波,奶奶的心臟病犯了,又被送到了醫(yī)院,家里又比得安寧,又得忙著去醫(yī)院照顧奶奶,還得照顧爺爺,等他們的病都好點(diǎn)了后,家里也花了不少的錢。我知道父親犯愁了,他開始四處奔走到處借錢,在我開學(xué)的時候父親把錢借夠了,我拿著錢來到了學(xué)校。上大學(xué)一年來,我深知上學(xué)的機(jī)會來之不易,我一直很刻苦,一有時間就去圖書館學(xué)習(xí),看自己喜歡的專業(yè)知識,我認(rèn)為這是對家人對自己最大的回報。我也是一個非常節(jié)儉的同學(xué),從來不亂花一分錢,我省吃簡用化壓力為動力,化愛為能量,無時無刻不再努力著,各門功課均達(dá)到優(yōu)良水平,積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,熱情幫助同學(xué),在班里名列前茅。我希望通過我的努力,能讓我的家人寬慰,用良好的成績來回報幫助過我的親人和朋友,來回報國家和社會。
現(xiàn)如今,黨和國家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè),這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望。我滿懷熱血感謝黨和國家對貧困學(xué)生的'關(guān)心,當(dāng)然,我也知道還有不少同學(xué)的家境更困難些,無論我是否申請到了這筆助學(xué)金,我都要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師的培養(yǎng),也衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康,工作順利!但我相信如果我能申請到這筆貧困生助學(xué)金,我將作出一定的成績以無愧于這貧困助學(xué)金。
此致
敬禮
申請人:__。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇四
xxx局/街道辦事處:
茲有xxx,男,漢族,出生于x年x月x日,x學(xué)歷,于x年x月x日,積極響應(yīng)國家號召光榮入伍,在參軍入伍期間,積極投入部隊(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作訓(xùn)練之中,努力鍛煉各項(xiàng)軍事技能,同時抓住寶貴的'業(yè)余學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了xxxxx課程。
在入伍期間,因嚴(yán)格要求自身能力素質(zhì)的提高,榮立二等功x次、三等功x幾次,及軍事訓(xùn)練標(biāo)兵,并通過自己的學(xué)習(xí)取得了x學(xué)歷/x職業(yè)技術(shù)等級證。
現(xiàn)因服役期滿,于x年x月x日光榮退伍,在退伍之前,部隊(duì)各級領(lǐng)導(dǎo)給我們即將退伍的人員認(rèn)真關(guān)切地作了關(guān)于現(xiàn)今社會就業(yè)難,國家鼓勵及積極扶持幫助有一技之長的年輕人自謀生路、自主創(chuàng)業(yè)的思想動員報告和說明。在退伍之前,我一直在積極準(zhǔn)備為退伍之后該如何投身自主創(chuàng)業(yè)而準(zhǔn)備著,經(jīng)過認(rèn)真的思量和結(jié)合個人實(shí)際,我決定開辦一家x公司(飯館、茶樓、服裝店等等)。
現(xiàn)因x原因,使得我在x事情上遇到了個人不可解決的困難,現(xiàn)懇請xxx局/街道辦事處給予x幫助為盼!
此致
敬禮
xxx。
日期:20xx年x月x日
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人經(jīng)過多方聯(lián)系,找到了試業(yè)單位。根據(jù)該單位相關(guān)要求,本人需于2014年6月22日到崗位開始試業(yè),現(xiàn)申請離校外出參加試業(yè)。在試業(yè)期間本人保證積極宣傳和維護(hù)學(xué)院名譽(yù),遵守國家法律法規(guī),遵守公司企業(yè)以及各事業(yè)單位規(guī)章適度,遵守學(xué)院規(guī)章制度,外出安全自負(fù)。
特申請學(xué)生自謀試業(yè),望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門批準(zhǔn)為謝!
班級:12學(xué)前教育大專(1)班。
2014年6月22日。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
濮陽市兆海勞務(wù)派遣有限公司成立以來定期研究公司的勞務(wù)派遣工作,使其成為濮陽市勞動保障政策的一個窗口,其目的是通過勞務(wù)派遣破解企業(yè)招工難、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移難的兩大難題。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,我公司需申請勞務(wù)派遣許可證,目的如下:
一:統(tǒng)一的人力資源市場,進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)。
二:就業(yè)保護(hù)與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系,保持適度的勞動力市場彈性。
三:實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾調(diào)整的法制化。
四:勞動保障監(jiān)察,貫徹實(shí)施勞動法規(guī)。
五:行之有效的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)機(jī)制。
六:發(fā)揮工會在促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用。
公司主要業(yè)務(wù)范圍:人力資源及勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)、勞務(wù)分包、工程分包、工程承包咨詢、勞動事務(wù)代理、職業(yè)介紹、技術(shù)培訓(xùn)、境外就業(yè)咨詢服務(wù)等。現(xiàn)階段中國是世界上勞動力資源最豐富的國家,也就是就業(yè)壓力最大的國家之一,普遍出現(xiàn)了工廠招工難,勞動力找不到工作。勞務(wù)派遣公司的出現(xiàn)就是一個中間樞紐,提供一個有利的平臺,解決雙方問題。
公司已。
總結(jié)。
出較為完整的勞務(wù)派遣操作與管理流程,為企業(yè)開展勞務(wù)派遣服務(wù)的內(nèi)容如下:
1、派遣咨詢:幫助企業(yè)了解派遣,解答企業(yè)存在的問題。
2、人力資源設(shè)計:根據(jù)企業(yè)提出的崗位需求,進(jìn)行職位分析,崗位描述,定崗定編,制定招聘、培訓(xùn)計劃等專業(yè)化的咨詢服務(wù),為客戶定做個性化的服務(wù)方案。
4、員工體檢:組織員工入職前體檢和年度體檢;
5、手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)、用工手續(xù)的辦理;
6、員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)員工的崗前公共培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn);
7、合同管理:依法與派遣員工建立勞動關(guān)系,包括勞動合同訂立、終止等;
8、薪酬發(fā)放:與用人企業(yè)協(xié)商制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)并按時發(fā)放;
9、代扣稅費(fèi):負(fù)責(zé)代扣代繳員工個人所得稅和其他費(fèi)用;
10、檔案管理:負(fù)責(zé)員工檔案的建立與檔案調(diào)配手續(xù)的辦理;
11、證卡辦理:負(fù)責(zé)員工銀行卡等多項(xiàng)必須的證、卡的辦理;
出自 m.cdxkw.cn
12、社會保障:為員工辦理社會保險及相關(guān)商業(yè)保險;
13、工傷保險:為員工辦理工傷生育保險,在發(fā)生意外時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)理賠、補(bǔ)償事宜。
14、績效管理:協(xié)助用人單位對員工進(jìn)行績效考核;
積極性;
17、員工調(diào)配:根據(jù)用工需求,實(shí)現(xiàn)員工余缺調(diào)配,提高人力資源利用率;
18、爭議處理:負(fù)責(zé)處理員工與企業(yè)的勞資糾紛,參與勞動仲裁與訴訟;
19、法規(guī)咨詢:為用人單位和員工提供勞動人事政策和法規(guī)咨詢;
公司成立以來,立足市場,堅持以各類用人單位和求職者服務(wù)為中心,全體員工奉行“熱情、誠信、高效”的服務(wù)宗旨,實(shí)行“平等互利、形式多樣、講求實(shí)效、共同發(fā)展”的原則,努力工作,促進(jìn)各類人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。公司設(shè)有派遣部、財務(wù)部等,勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)操作全部實(shí)行數(shù)字化、專業(yè)化管理,各部門各善其職,為服務(wù)單位和派遣人員提供最專業(yè)的服務(wù)。
公司不斷探索適合企業(yè)需要的勞動力資源管理辦法,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,依據(jù)公司所掌握豐富的勞動力資源,及時補(bǔ)充調(diào)整符合各類各線生產(chǎn)工作崗位的人員,從高技術(shù)人員到普通的后勤保障,分門別類,逐步補(bǔ)充調(diào)整。在政府的大力支持下,經(jīng)過全體員工和企業(yè)的共同努力,濮陽市兆海勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司現(xiàn)在已經(jīng)有一支各行業(yè)人員組成的勞動人員隊(duì)伍,已初步形成了“用人單位和用工單位分離”的新型勞動關(guān)系用人機(jī)制,有效地發(fā)揮了勞務(wù)派遣公司作為企業(yè)和勞動者之間的紐帶和橋梁作用,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,保障了社會的穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。現(xiàn)申請職業(yè)介紹許可證,希望為國家做出更大貢獻(xiàn)。
望各位領(lǐng)導(dǎo)審查,批準(zhǔn)。
申請單位:濮陽市兆海勞務(wù)派遣有限公司。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇七
尊敬的馮經(jīng)理:
您好!
即將離開母校,步入社會。我好激動好迷茫。我渴望新的生活,新的舞臺,找到一個適合自己,值得為之付出一切的工作單位。
我是寧夏農(nóng)墾中專化工專業(yè)的學(xué)生。我叫xx,出生在中寧縣,家境溫暖。父母讓我養(yǎng)成了努力、謙虛謹(jǐn)慎、熱情好客、樸實(shí)真誠的習(xí)慣。在中等職業(yè)學(xué)校的兩年職業(yè)生涯中,我努力學(xué)習(xí),力求上進(jìn)。我一直本著“沒有最好,只有更好”的原則為之奮斗,取得了優(yōu)異的成績。除此之外,我還利用寒暑假做了一些兼職。我是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,工作努力得到老板的賞識。我也清楚地知道,在激烈的人才競爭中,我只是一個中學(xué)生,沒有大學(xué)生那么博學(xué),但我有一顆真誠的心和進(jìn)取的精神,我愿意為你們的組織貢獻(xiàn)自己的力量。雖然我剛剛中專畢業(yè),沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),但我相信像你們這樣強(qiáng)調(diào)能力和創(chuàng)新的公司,會給新人一個施展才華的機(jī)會。希望貴公司考慮我。我渴望早起,成為貴公司的一員。
如果我有幸成為貴組織的一員,我會嚴(yán)格遵守貴組織的規(guī)章制度,充分發(fā)揮我的聰明才智,發(fā)展和創(chuàng)造業(yè)績,回報您對我的信任!
祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇八
敬愛的信息部主管:
您好!我是信息部xxx。我在信息部工作已經(jīng)三年了,說實(shí)在的,也不舍得辭職,但是實(shí)在是沒有辦法。我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時間里,我也學(xué)到很多東西,但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時間里頭教了我很多東西,然而隨著年齡的'增長,提高收入的渴望越來越強(qiáng)烈,公司目前的待遇已經(jīng)無法滿足我的需求,因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。
此致
敬禮!
申請人:xx。
xxxx年x月x日。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
自xx年12月加入以來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會很多東西,無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),來到工作是我的幸運(yùn),我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請辭去現(xiàn)在的工作。
很遺憾不能為輝煌的`明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!
請領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!?
此致
敬禮!
申請人。
日期
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十
單位人力資源主管:
您好!
我是從招生辦得知你們公司的招聘廣告的。首先,衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的求職信,為一個充滿激情的中職生打開了希望之門。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
我1986年出生在廣西柳城,一個溫馨的家庭。我的父母讓我從小養(yǎng)成了努力、謙虛謹(jǐn)慎、熱心、簡單真誠的生活態(tài)度。在中專三年的職業(yè)生涯中,我努力學(xué)習(xí),力求上進(jìn)。我一直本著沒有最好,只有更好的原則為之奮斗,取得了優(yōu)異的成績,打下了扎實(shí)的電子技術(shù)基礎(chǔ)、plc編程、電子電路設(shè)計等專業(yè)知識。
在校期間,我在班里當(dāng)干部的時候,注意配合班主任完成學(xué)校的一切任務(wù)。我一直以為人活到老學(xué)到老。我學(xué)習(xí)努力,工作努力,工作出色,身體和心理素質(zhì)都很好。三年來,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握基本功,尋求內(nèi)在規(guī)律,取得了不錯的成績。我把自己的聰明才智運(yùn)用到實(shí)際工作中,服務(wù)社會,造福社會。只有讓利益和效率證明自己,才能真正體現(xiàn)自己的價值!我堅信路會一步一步走出來。只有腳踏實(shí)地,努力工作,才能取得更好的成績。
“總有一天,我會乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,在深邃的大海上架起一座橋梁”,我真誠地希望加入貴公司。我將以飽滿的熱情和堅韌的精神努力工作,與同事真誠合作,為貴公司的`發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是xx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任xx產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機(jī)會。
源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xx。
時間:xx。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人。
日期
文檔為doc格式。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十三
尊敬的公司上級領(lǐng)導(dǎo):
你好!首先感謝公司上級領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)心、照顧和信任,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。
本人叫xx,原系公司電能計量測試中心員工。這些年來,本人盡努力,發(fā)揮自我才能,慢慢融入到公司的工作、文化中,使本人僅有一個想法:以更為出色的崗位業(yè)績來回報公司。但是,此次競聘上崗,本人被安排在xx供電營業(yè)所,結(jié)合各方因素,慎重考慮之下,特向公司上級領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
因?yàn)槲易陨硪蛩兀加新蕴悄虿 ⒏哐獕骸⒗^發(fā)性不孕癥等,如果安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn),極不利于我的治療和恢復(fù),希望公司上級領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請,安排我到縣城的其他工作崗位。我會在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下,不斷努力,積極進(jìn)取,克服病痛,在新的崗位上做出更大的'成績,為公司盡獻(xiàn)全力。懇請公司上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),同意我的工作調(diào)動,謝謝!
冒昧地打擾,給公司上級領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩,本人誠摯地向公司上級領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十四
尊敬的董事長:
你好!
為了公司全年銷售額達(dá)到30億和實(shí)現(xiàn)我個人的理想,我申請調(diào)整崗位,去做一名電池推銷員。
我今年3月19號進(jìn)入公司,面試職位:生產(chǎn)線保護(hù)板維修員;4月,林經(jīng)理根據(jù)工作需要,讓我做鋰電池車間生產(chǎn)跟線技術(shù)員,5月1日正式上崗。在跟線期間,改編了生產(chǎn)線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時,我也進(jìn)一步學(xué)習(xí)了鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論。為以后銷售工作中,幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項(xiàng)等服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。能夠進(jìn)一步落實(shí)我們新能源方案,新服務(wù)體驗(yàn)的偉大思想。
6-8月,我在深圳匯豐華紙業(yè)制品有限公司做紙張銷售業(yè)務(wù),我嚴(yán)格按照陳安之老師的要求去做,曾經(jīng)六次拜訪過同一位顧客,直到成交。兩個月期間,共拜訪客戶378位。
在來公司之前,認(rèn)識了一位pack高級工程師,在他的教導(dǎo)下,讓我對鋰電池有了初步的了解,同時也產(chǎn)生了更加濃厚的'興趣。新能源行業(yè)的前景非常好,我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多,請允許我也加入到公司的銷售團(tuán)隊(duì),我會為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績。同時也感謝你能給我夢想成真的機(jī)會!我會用優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司。
申請人:
20xx年xx月xx日。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉,工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗(yàn)對我今后人生道路受益匪淺。
為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識,為了未來能更好地展開工作,更好的為公司服務(wù),特打算往xx更深的領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請調(diào)到xx獨(dú)立版工作。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能給予批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十六
尊敬的經(jīng)理:
你好,我叫鐘xx。我有四年在酒店當(dāng)廚師的經(jīng)驗(yàn)。看到你們酒店在找廚師,寫了這封申請信,希望能在你們酒店做酒店廚師。
作為一名廚師,我覺得父親很大程度上影響了我,我的學(xué)習(xí)成績也不是很好,所以我決定報一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校,學(xué)了三年廚師。畢業(yè)四年,開始做廚師助理,然后慢慢積累學(xué)習(xí),然后當(dāng)了廚師,有自己的幾個特長。因?yàn)榻Y(jié)婚,我選擇回到我出生的城市,繼續(xù)做廚師。
在酒店,除了酒店的服務(wù),酒店的食物也是酒店最重要的。食物的質(zhì)量是由廚師決定的,所以一個好的廚師可以為酒店創(chuàng)造好的業(yè)績。至于我,我捫心自問,我也是一個合格的廚師,對刀切和餐飲相當(dāng)精通,而且之前的酒店已經(jīng)證明了食物的味道還可以,可以在之前的酒店住四年以上。所以希望經(jīng)理能相信我的能力,給我一個面試的機(jī)會,做一些名菜給經(jīng)理品嘗,考驗(yàn)我的水準(zhǔn)。
最后感謝經(jīng)理抽時間看我的申請信,希望有機(jī)會在貴酒店工作,為您的客戶服務(wù),努力為酒店提供美食標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職業(yè)轉(zhuǎn)換申請書篇十七
敬愛的信息部主管:
您好!
我是信息部xxx。我在信息部工作已經(jīng)三年了,說實(shí)在的,也不舍得辭職,但是實(shí)在是沒有辦法。我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時間里,我也學(xué)到很多東西,但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時間里頭教了我很多東西,然而隨著年齡的增長,提高收入的渴望越來越強(qiáng)烈,公司目前的待遇已經(jīng)無法滿足我的需求,因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。
此致
敬禮
申請人: