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延安市文明行為促進條例心得體會篇一
文明行為與高樓大廈、城市花園一樣是影響一個城市的面子，它是由城市中每一個個體的行為構成的，只有每個個體從內心深處學習和履行文明行為，做好城市的里子，才能撐起城市的面子。
該街道辦事處組織機關干部、村（社區）兩委干部集中學習《河南省文明行為促進條例》，充分認識《條例》施行的重要意義，準確把握其重要性、指導性、實效性和時間性，并借助此次學習的契機，切實把文明行為規范記在腦中、刻在心間，樹牢法治意識、社會責任意識，時刻將其作為個人行為指南進行嚴格落實。
出自 m.cdxkw.cn
延安市文明行為促進條例心得體會篇二
為了營造學習宣傳貫徹《**市文明行為促進條例》的濃厚氛圍，切實引導與規范職工群眾行為，不斷提升職工群眾文明素質，根據局黨委統一部署，福利中心組織開展了《文明行為促進條例》(以下簡稱《條例》)宣傳月活動，積極開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，讓文明深入人心。
**干部職工廣泛開展學習宣傳活動，掀起了學習宣傳《條例》的熱潮。一方面利用閑暇時間組織干部職工進行集中學習，觀看《公益廣告宣傳短片》，要求干部職工在了解條文的基礎上，熟知《條例》內容，遵守《條例》，踐行《條例》;另一方面通過領導帶頭自學《條例》，鼓勵廣大職工爭做貫徹執行《條例》的表率，做到人人學習、人人宣傳。
充分發揮**“道德講堂”活動陣地作用，特邀慈濟環保教育基地的志工以“生態文明”為主題，開展環保專題知識分享，通過寓教于樂的方式現場教授“十指口訣”，切實提升**干部職工生態文明的意識。創新開展“快閃活動”，以“獻禮祖國70周年”為主題，**廣大黨員干部職工帶領中心休養員共同拍攝“快閃”視頻，讓休養員用實際行動為共筑中國夢貢獻一份力量。
營造濃厚的網上互動氛圍。同時做好陣地宣傳**積極利用部門電子顯示屏、廊道因地制宜播放《條例》公益廣告讓職工和休養員時時處處受到熏陶在耳濡目染中更加深刻地領會《條例》。
下一步，**將繼續通過多平臺、多舉措、全方位、立體化推進《條例》的學習宣傳貫徹工作，不斷擴大宣傳覆蓋面，持續開展文明知識的普及教育活動，進一步深化文明宣傳教育，真正實現文明到心，文明在行，確保宣傳工作落到實處。
延安市文明行為促進條例心得體會篇三
的地方性法規，它的頒發可謂是歷史性的突破和進步。這標志著我們臨沂越來越重視，注重內在素質的培育，標志著我們往高水平、大城市的目標又邁了一步，真的倍感欣慰。
條例內容涉及到了隨地吐痰、遛狗不拴繩等與人民群眾生活密切相關的方面，這一定是在前期廣泛調研的基礎上出臺的，我覺的咱們市委、市政府時時在為人民群眾著想，因為條例的頒發最后受益的還是咱們廣大市民。
這些內容當中，我感受最深的是“在車行道內實施兜售、發送物品或者乞討等妨礙交通安全的行為“，平時會看到有很多公民站在道路中央，分發小廣告，不僅影響了市容，擾亂了公共交通，而且對他們自身的人身安全造成很大威脅。尤其還有一些”按班值守“的乞討者，其實在這個地方施善無疑縱容了這種行為，我個人倒不大建議車主在道路中間施善，但看到他們生活艱難，不免也心生惻隱之心，這其實給車主們出了道難題。《臨沂市文明行為促進條例》的施行，我想會很大程度上解決這一問題。另外，條例中關于在公共場合制造噪聲干擾他人正常生活的規定，也是特別有必要的。
《臨沂市文明行為促進條例》的頒發代表著進步，希望咱們廣大市民能嚴格遵守條例規定，從我做起，相互監督;同時政府部門也加大監管力度，咱們共同為了臨沂的發展貢獻自己的力量!臨沂的明天會更好!
延安市文明行為促進條例心得體會篇四
文明行為是文明的象征，是良好的生活習慣，良好的品行是一種優秀的精神力量，文明行為的養成是文明的基本要求。為此，近年來，公司文明單位在上級領導的關心幫助下，在各科室、車間的大力支持下，文明單位的建設工作逐步走入規范化、標準化、精細化和科學化的軌道，現就我公司在文明行為規范上的情況和我們的工作，談幾點體會：
第一，在建設工程中，文明行為的養成教育顯得尤為重要，文明單位的建設工作對我們來說至關重要，它既關系到我們的形象，同時也是我們的自身素質的體現。為此，我部在工程建設中積極組織員工學習，提高員工的綜合素質。我部在抓好職工的行為規范的同時，積極引導、規范其行為。
首先是我們要求員工嚴格遵守單位各項規章制度和勞動紀律。我們結合實際情況，認真學習和執行了公司《員工行為規范》及有關規定，使員工的行為都要符合公司的規定，做文明員工。第二是我們堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。要求我部員工做到“人員、地點、時間”四個落實，并在員工上作安排，以此促進我們的行為規范。第三是堅持每周一次安全例會，及時對安全隱患進行排查，發現隱患，及時整改。第四是堅持每周一次員工生活會，及時總結安全工作并加強檢查。
第二，在加強員工隊伍建設上也著手，努力打造一支“素質優、業務能力強，愛崗敬業，作風頑強”的員工隊伍。
我部根據公司的工作需要，積極配合人事部完善了人員招聘、員工培訓等一系列工作。同時，我們積極開展各種各樣的活動，豐富我們的業余工作生活，增進我們的團隊凝聚力和向心力。
第三，在加強管理，提高員工福利上，我部積極與工商局簽訂的“勞動合同”。我公司在合同中明確了雙方的權利和義務，明確了雙方在各自的權利和義務，規定了勞動合同制度的要求，明確了雙方的權利和義務，并簽訂了勞動合同。
為適應公司的發展和員工個人的長遠需要，我部今年先后制定了《員工福利實施辦法》、《員工績效考核辦法》、《員工工資核算辦法》等一系列的規章制度，并在工作中不斷的完善，使各項規章制度真正的起到了用制度管人、約束人的作用，使企業的各項工作有章可循、有條不紊的進行。
第四，在完善管理制度，促進企業發展上也作出了一定努力，在實施中我們嚴格按照《勞動法》的相關條款，認真貫徹落實了“以人為本”的管理理念，通過對各項規范制度的學習和實行，進一步增強了公司各項規章制度的執行力度，為企業的生存、發展打下了堅實的基礎。
通過一系列管理和措施的實施，公司在人員、工資、福利、社保、物價方面都有了較大的改進和進步。
延安市文明行為促進條例心得體會篇五
“五一”小長假期間，一場“文明條例我先行，爭做佳榮文明人”的宣傳活動在佳榮里街龍武道、景田公寓、燕宇藝術家園、佳安里等社區悄然展開，街道辦副主任張國興、武裝部長付永成、以及全體執法隊員參加了本次活動，活動共發放《條例》宣傳單頁80余張、折頁100余張，印發宣傳海報10余張，發放《條例》單行本50余本。
引導文明行為。
5月10日，佳榮里街執法隊來到佳榮里社區組織社區工作者、網格員、社區志愿者以及轄區居民共同學習《條例》，并觀看由執法隊員根據《條例》相關內容自編自演的情景劇。執法隊員創新培訓形式用情景劇再現生活中多處不文明現象，以及由此產生的不良后果，從而幫助工作人員、志愿者明確不文明行為的表現形式并及時固定有關證據移交執法部門處理，同時也增強了轄區居民的文明意識。
保障條例落實。
按照《條例》第65條、69條第一款之規定，街道全體干部率先垂范，共分為8個大組16個小組，由處級領導帶隊，科級干部任組長，一般干部為成員，深入燕宇藝術家園社區53棟樓208個樓門，對樓道內雜物、廢舊家具、墻體小廣告、非機動車等展開地毯式清理。大家手拿笤帚、抹布、小鏟等工具，從頂樓到一樓，自上而下清理各種“舊疾”，不放過一個衛生死角。經過大家一上午的努力，共清理各種垃圾堆物12車，小廣告1000余處，廢舊自行車200余輛。
一是證據固定不及時。
隨地吐痰、隨處便溺，亂扔垃圾等行為，無法及時固定當事人不文明行為的證據。二是缺乏進一步解釋說明。例如;《條例》第70條規定的違反規定飼養家禽、家畜、鴿子，并沒有明確說明“規定”具體所指。建議有關部門盡快出臺《條例》適用解釋，以便執法部門有針對性執行《條例》。
推進“以行政處罰為主的強化執行模式”。法貴在行。法律只有得到嚴格執行，才能彰顯其價值和權威。下一步，我街將推動以“行政處罰為主的強化執行模式”，充分調動網格員、社區志愿者，加大對街域內主干道路、社區的巡查，及時上報不文明行為，執法部門嚴格執行《條例》中有關處罰的規定，從而加大對《條例》的執行力度。
延安市文明行為促進條例心得體會篇六
社會的進步和發展，城鄉文明建設，都需要有各種法律法規以及法律條例來約束各種不利于社會發展的行為。俗話說，“沒有規矩不成方圓”。通過此次學習，我們要遵守憲法和各項法律法規以及各種法律行為條例，摒棄不良行為和陋習。
我作為一名三年級小學生，應該積極維護公共秩序，舉止文明；不大聲喧嘩，自覺排隊；不向車外、窗外拋撒物品；愛護環境，文明出行；遵守交通規則，不橫穿馬路，不在車道內停留和嬉鬧，乘車主動讓座等。
有一次，我放學回家的路上，看到一輛小轎車里有人往外扔了一團紙屑，正好砸到了一位清潔工阿姨，那位阿姨看了看沒有吭聲。我現在想起來，這個往車外拋紙屑的人違反了《鄭州市文明行為促進條例》第十三條“不得亂扔果皮（核）、煙蒂、包裝紙（袋、盒）、飲料罐（瓶、盒）、口香糖渣、廢電池、動物尸體等廢棄物”。我們要摒棄這種不愛護環境的人的陋習。
還有一次，爸爸早上從家里出來送我上學，爸爸鎖門時，我看到屋里的燈還亮著，我就趕緊提醒爸爸：“爸爸，你沒有關燈呀。”爸爸說：“不關了，一會就回來了。”我對爸爸說：“這樣不好，是浪費電，你關了吧，我們還可省點電錢呢。”于是爸爸就關了燈。我們這樣做就遵守了《鄭州市文明行為促進條例》第十三條“倡導綠色低碳生活方式，節約水、電、油、氣等資源”。
遵守《鄭州市文明行為促進條例》從我做起，揚善棄惡，愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
鄭州市文明行為促進條例。對于鄭州市文明行為促進條例，我的理解就是作為鄭州市的一名普通的市民，我們應該有職責的承擔對應的責任。他也是我們人生中的指路燈。在道德和品格方面有難題的話，他就會為我們指引前進的道路。如果沒有了這文明行為促進條例，我們鄭州人的素質和品格會變得非常的差，比如兩個人不小心撞在一起了，他們不會主動說對不起而是和對方對罵對打，后來越打越厲害，導致雙方各有嚴重的損傷或者有一輛電動車和另一輛電動車撞在一起了，雙方指揮說你看你把我電動車撞的都變成什么樣子了而他們卻不能友好的講道理講道理讓這件人們看起來像大師一樣的事情，變成小菜一碟的小事。這你們認為好嗎？所以鄭州市的教育局才做了這促進條例，讓我們鄭州人的素質越來越好，這樣如果有一些與外國的游客，要是來我們鄭州，看到我們鄭州的素質非常的好，難道這不為我們驕傲嗎？所以我認為鄭州市文明促進條例是非常對我們有幫助的，如果我們好好的學習這些促進條例，認真嚴格遵守這樣的促進條例，我們鄭州人的素質會比像什么首都北京呀，臺灣香港的素質要好上100倍，所以我希望我們鄭州人可以認真遵守鄭州市文明促進條例。
近期，學校組織我們學習了（鄭州市文明行為促進條例），我回到家后把（鄭州市文明行為促進條例）讀了兩遍，又抄寫了一遍，接下來我給大家分享一下我的學習心得。
我要做一名遵守（鄭州市文明行為促進條例）的先鋒，爭做文明的小學生。
走進**支行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的.他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作.敬業一詞,在他們身上得到了真正的詮釋.
銀行是從事金融產品服務的行業.在當今銀行業務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優質的服務,而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”.不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現雙贏.隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發展的最大持續動力.
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業創收的機會;同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺.只有樹立感恩理念常存感激客戶心態,才能真正從內心深處做好規范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務.服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規范為內容的文化.文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成.南潯銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式.活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等.這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養了服務意識,養成了服務行為習慣.把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質.讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動.
的.他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置；還是文明規范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面；從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋.這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報――使他們的業務增增日上,利潤節節上升.
四、注重流程,讓服務常抓不懈。
加大監督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監督體系.文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優質服務水平和質量的不滑坡,不動搖.除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制.南潯銀行除了分支行日常服務監督以外,還聘請了第三方服務監督機構和專職監督員定期或不定期檢查,并對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改.
優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實.營業場所是銀行的窗口,引導是一個銀行服務的靈魂,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法.以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象.
積極營造優美、舒適的服務環境.銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,在銀行同質化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環境舒適優雅的營業場所.銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感；同時讓客戶覺得出銀行的實力.因此,營業網點要依據規范化服務標準,對營業室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格,以起到無聲的宣傳作用.
南潯銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知.通過這次學習活動,我明白了**分行成為**地區唯一一家滿分銀行的原因.同時也發現了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業協會組織者的“良苦用心”.在今后的工作中,我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經驗,結合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。
延安市文明行為促進條例心得體會篇七
為了營造學習宣傳貫徹《xx市文明行為促進條例》的濃厚氛圍，切實引導與規范職工群眾行為，不斷提升職工群眾文明素質，根據局黨委統一部署，福利中心組織開展了《文明行為促進條例》(以下簡稱《條例》)宣傳月活動，積極開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，讓文明深入人心。
一、全面開展《條例》學習。
xx干部職工廣泛開展學習宣傳活動，掀起了學習宣傳《條例》的熱潮。一方面利用閑暇時間組織干部職工進行集中學習，觀看《公益廣告宣傳短片》，要求干部職工在了解條文的基礎上，熟知《條例》內容，遵守《條例》，踐行《條例》;另一方面通過領導帶頭自學《條例》，鼓勵廣大職工爭做貫徹執行《條例》的表率，做到人人學習、人人宣傳。
二、豐富活動開展形式。
充分發揮xx“道德講堂”活動陣地作用，特邀慈濟環保教育基地的志工以“生態文明”為主題，開展環保專題知識分享，通過寓教于樂的方式現場教授“十指口訣”，切實提升xx干部職工生態文明的意識。創新開展“快閃活動”，以“獻禮祖國70周年”為主題，xx廣大黨員干部職工帶領中心休養員共同拍攝“快閃”視頻，讓休養員用實際行動為共筑中國夢貢獻一份力量。
三、大力做好《條例》宣傳。
充分利用新媒體手段，借力xx微信公眾號、微信群等新媒體，聯動發布圖文并茂、通俗易懂的《條例》宣傳標語，營造濃厚的網上互動氛圍。同時做好陣地宣傳，xx積極利用部門電子顯示屏、廊道，因地制宜播放《條例》公益廣告，讓職工和休養員時時處處受到熏陶，在耳濡目染中更加深刻地領會《條例》。
下一步，xx將繼續通過多平臺、多舉措、全方位、立體化推進《條例》的學習宣傳貫徹工作，不斷擴大宣傳覆蓋面，持續開展文明知識的普及教育活動，進一步深化文明宣傳教育，真正實現文明到心，文明在行，確保宣傳工作落到實處。
延安市文明行為促進條例心得體會篇八
文明行為是社會發展進步的重要標志，它涵蓋了諸多方面，例如尊重他人、愛護環境等。作為一個社會成員，我們不僅要注重自己的文明行為，也要傳遞正能量，幫助身邊的人向更加文明的方向發展。近期我在學校、社區、家庭等場合中積極實施文明行為，也感受到了文明行為對自己和他人的正面影響，下面就展開敘述。
首先，在學校中，我盡可能地保持文明行為。在課堂上，我時刻注意保持端正的坐姿，專心聽講。如果有問題，我會禮貌地舉手，等待老師點名提問。我還撿拾散落在地的垃圾，并投入垃圾桶，保持教室的干凈整潔。此外，我也盡量提醒周圍同學遵守課堂秩序，不大聲喧嘩，不交頭接耳。通過這樣的行為，我不僅受益于良好的學習環境，也給他人傳遞了文明的示范作用。
其次，在社區中，我也積極實施文明行為。我每周會參加社區義工活動，幫助鄰里做一些力所能及的事情。比如，清理街道上的垃圾，引導交通等。在社區的活動中，我盡量保持友善的態度，和其他志愿者一起協作，共同完成任務。我發現，這樣的參與不僅讓我更加了解社區的需求，也給我帶來了成就感和滿足感。通過積極的行動，我希望能夠激勵更多的人加入到文明建設中。
此外，我也在家庭中宣揚文明行為。我始終和家人保持良好的溝通和交流。在父母面前，我會尊稱他們的稱呼，并盡量關心他們的生活。在家里，我積極參與家務勞動，幫助父母減輕負擔。每當我看到父母忙碌時，我會自覺地提供幫助，并經常對他們說一聲感謝。愛護家中的物品和環境也是我日常生活的一部分，我隨手關燈、節約用水等，用實際行動來踐行文明的價值觀。
通過這些實踐，我深深感受到了文明行為對自己和他人的積極影響。首先，文明行為幫助我樹立了正確的價值觀。在實施文明行為的過程中，我始終保持著積極向上的心態，這不僅讓我更加自信、樂觀，還讓我成為一個寬容、理解他人的人。與此同時，文明行為也讓我成為一個值得他人尊重和信賴的人，讓我獲得了更多的友誼和支持。
其次，文明行為也對他人產生了積極的影響。在我身邊，不少同學和朋友也開始效仿我的行為，改正了一些不文明的習慣。我收到了來自于他們的反饋，知道他們因為我而受益，這讓我感到很欣慰。幫助他人成長和改變，也是我堅持文明行為的動力之一。
總結起來，通過積極實施文明行為，我在學校、社區以及家庭中獲得了許多寶貴的經驗和體會。文明行為不僅能夠幫助我塑造良好的價值觀，也讓我受益于更加美好的社會環境。我會繼續堅持文明行為，不斷發揮作用，為構建和諧、文明的社會做出自己的貢獻。也希望更多的人加入到文明行為的行列中來，共同營造美好的社會風景。
延安市文明行為促進條例心得體會篇九
《**市文明行為促進條例》宣傳明白紙，叫我們對文明的重視，為了培養和踐行社會主義核心價值觀，促進文明行為，提升公民文明素質與社會文明水平。對社會的未來，有美好的一天。
條例內容提到了不隨地吐痰，便溺、亂扔果皮、紙屑，煙頭，塑料袋、飲料瓶(盒)等廢棄物，亂吐口香糖，亂倒污水。這些不良行為。在公共場合里：
1、不能大聲喧嘩。
2、不一吐痰。
3、不破壞公共財產。
4、不隨意插隊。
還有一些關于權利的一些要求，在居民生活區飼養列入信仰名錄的烈性犬和大型犬不可以養。攜犬不能進入機關，學校，幼兒園，一月博物館，紀念館，烈士陵園，美術館等。攜犬出戶時不輸全練，攜犬出戶時不書束犬鏈。，不由成年人牽領。不主動避讓行人，不及時清除犬便的行為是不良行為。對人很大的不文明。還有對社會的不文明。
還有，在生活中也有許許多多的愛心人士，會選擇去獻血，那些需要血的人，是多么想要學來把生命灌溉呀！在條例就出現了，就鼓勵了一些話：見義勇為，緊急求助。無償獻血，捐獻造血干細胞，遺體，人體器官組織，慈善公益活動，志愿服務活動。都是對文明的鼓勵和學習。我學到了，我們應該友善待人，為他人提供由利所能及的幫助。種上勞動，尊重勞動者，珍惜勞動成果。種上科學。反對封建迷信活動，自覺抵制邪教！
為了美麗的大莒南變成美麗的城市。我決定：遵守文明從我做起，做好自己，嚴格遵守條例規定。叫我們的城市更文明，更美好。
延安市文明行為促進條例心得體會篇十
《條例》的出臺是法治與德治相結合的具體化，也是提高社會文明程度的必要手段，更是發揮立法引領和推動作用的重要體現，它標志著寶雞市文明行為促進工作步入法治化軌道。《條例》明確了行為準則、管理處罰部門和處罰標準，對日后工作規范化、精細化都起到了指導性作用。作為社區工作人員，社區也將此納入“天天管理、天天整治”的常態化工作模式，加強教育引導，使市容環境管控達到常態長效、良性循環。
延安市文明行為促進條例心得體會篇十一
第七條倡導下列文明行為：
（一）文明節慶、文明婚喪嫁娶、文明祭掃；
（二）保護生態環境，減少廢氣、廢水、固體廢棄物等各類污染物排放；
（三）節約糧食、水、電力、燃油、天然氣等資源，合理消費，不鋪張浪費；
（五）等候服務時依次排隊，使用電梯時先出后進，使用自動扶梯時靠右側站立；
（六）乘坐公共交通工具時，主動為老、弱、病、殘、孕、幼和懷抱嬰兒的乘客讓座；
（九）遵循職業道德和商業道德規范，勤勉敬業，恪盡職守，誠信友善，團結互助；
（十）遵循敬老愛幼、平等相待、和睦相處、相互扶持等家庭美德，培育良好家風。
第八條公民應當遵守公共環境文明行為規范，不得實施下列不文明行為：
（四）隨地吐痰、便溺或者違反規定傾倒、丟棄垃圾；
（五）露天焚燒秸稈、落葉、木柴、樹木、垃圾等產生煙塵污染的物質；
（六）違反規定燃放煙花爆竹；
（七）其他損害公共環境的行為。
第九條公民應當遵守公共秩序文明行為規范，不得實施下列不文明行為：
（三）從建筑物、構筑物內向外拋擲危害安全的物品；
（五）在互聯網等媒體上發布和傳播違背公序良俗的信息；
（七）違反規定占道經營、占道施工；
（八）其他危害公共秩序的行為。
前款第一項規定的烈性犬和大型犬的體型標準及種類，由市公安機關確定并公布。
第十條公民應當遵守交通文明行為規范，不得實施下列不文明行為：
（一）駕駛或者乘坐機動車時，向車外拋擲物品；
（六）違反規定在公共交通工具內飲食、大聲喧嘩；
（七）其他違反交通文明規范的行為。
第十一條公民應當遵守社區公共文明行為規范，不得實施下列不文明行為：
（一）違反規定在物業管理區域內搭建建筑物或者構筑物；
（四）違反規定在物業管理區域內飼養家禽、家畜、食用鴿、信鴿等動物；
（五）不按照規定實行生活垃圾分類投放；
（六）房屋裝修產生妨礙他人正常生活、學習和工作的噪聲、粉塵、臭氣等環境污染；
（七）其他違反社區公共文明行為規范的行為。
延安市文明行為促進條例心得體會篇十二
現在走上街頭，發現大聲喧嘩、吵架的人少了，公共場合亂扔垃圾的人少了，隨地吐痰的人也少了，我們的城市因此而變得更加美麗了，我也因為自己生活在這樣一個文明的環境中感到幸福。讓我們一起牽起“文明”之手，做文明寶雞的參與者、建設者、推動者，匯聚起積極向上的文明力量，共同維護我們的美麗家園，用文明素質擦亮城市最美底色！
延安市文明行為促進條例心得體會篇十三
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。以下是小編為大家收集的文明行為促進條例范文(通用10篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社會的進步和發展，城鄉文明建設，都需要有各種法律法規以及法律條例來約束各種不利于社會發展的行為。俗話說，“沒有規矩不成方圓”。通過此次學習，我們要遵守憲法和各項法律法規以及各種法律行為條例，摒棄不良行為和陋習。
我作為一名三年級小學生，應該積極維護公共秩序，舉止文明；不大聲喧嘩，自覺排隊；不向車外、窗外拋撒物品；愛護環境，文明出行；遵守交通規則，不橫穿馬路，不在車道內停留和嬉鬧，乘車主動讓座等。
有一次，我放學回家的路上，看到一輛小轎車里有人往外扔了一團紙屑，正好砸到了一位清潔工阿姨，那位阿姨看了看沒有吭聲。我現在想起來，這個往車外拋紙屑的人違反了《鄭州市文明行為促進條例》第十三條“不得亂扔果皮（核）、煙蒂、包裝紙（袋、盒）、飲料罐（瓶、盒）、口香糖渣、廢電池、動物尸體等廢棄物”。我們要摒棄這種不愛護環境的人的陋習。
還有一次，爸爸早上從家里出來送我上學，爸爸鎖門時，我看到屋里的燈還亮著，我就趕緊提醒爸爸：“爸爸，你沒有關燈呀。”爸爸說：“不關了，一會就回來了。”我對爸爸說：“這樣不好，是浪費電，你關了吧，我們還可省點電錢呢。”于是爸爸就關了燈。我們這樣做就遵守了《鄭州市文明行為促進條例》第十三條“倡導綠色低碳生活方式，節約水、電、油、氣等資源”。
遵守《鄭州市文明行為促進條例》從我做起，揚善棄惡，愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
鄭州市文明行為促進條例。對于鄭州市文明行為促進條例，我的理解就是作為鄭州市的一名普通的市民，我們應該有職責的承擔對應的責任。他也是我們人生中的指路燈。在道德和品格方面有難題的話，他就會為我們指引前進的道路。如果沒有了這文明行為促進條例，我們鄭州人的素質和品格會變得非常的差，比如兩個人不小心撞在一起了，他們不會主動說對不起而是和對方對罵對打，后來越打越厲害，導致雙方各有嚴重的損傷或者有一輛電動車和另一輛電動車撞在一起了，雙方指揮說你看你把我電動車撞的都變成什么樣子了而他們卻不能友好的講道理講道理讓這件人們看起來像大師一樣的事情，變成小菜一碟的小事。這你們認為好嗎？所以鄭州市的教育局才做了這促進條例，讓我們鄭州人的素質越來越好，這樣如果有一些與外國的游客，要是來我們鄭州，看到我們鄭州的素質非常的好，難道這不為我們驕傲嗎？所以我認為鄭州市文明促進條例是非常對我們有幫助的，如果我們好好的學習這些促進條例，認真嚴格遵守這樣的促進條例，我們鄭州人的素質會比像什么首都北京呀，臺灣香港的素質要好上100倍，所以我希望我們鄭州人可以認真遵守鄭州市文明促進條例。
近期，學校組織我們學習了（鄭州市文明行為促進條例），我回到家后把（鄭州市文明行為促進條例）讀了兩遍，又抄寫了一遍，接下來我給大家分享一下我的學習心得。
走進xx支行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的.他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作.敬業一詞,在他們身上得到了真正的詮釋.
銀行是從事金融產品服務的行業.在當今銀行業務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優質的服務,而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”.不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現雙贏.隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發展的最大持續動力.
每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業創收的機會;同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺.只有樹立感恩理念常存感激客戶心態,才能真正從內心深處做好規范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務.服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規范為內容的文化.文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成.南潯銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式.活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等.這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養了服務意識,養成了服務行為習慣.把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質.讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動.
的.他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置；還是文明規范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面；從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋.這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報――使他們的業務增增日上,利潤節節上升.
四、注重流程,讓服務常抓不懈。
加大監督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監督體系.文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優質服務水平和質量的不滑坡,不動搖.除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制.南潯銀行除了分支行日常服務監督以外,還聘請了第三方服務監督機構和專職監督員定期或不定期檢查,并對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改.
優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實.營業場所是銀行的窗口,引導是一個銀行服務的靈魂,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法.以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象.
積極營造優美、舒適的服務環境.銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,在銀行同質化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環境舒適優雅的營業場所.銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感；同時讓客戶覺得出銀行的實力.因此,營業網點要依據規范化服務標準,對營業室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格,以起到無聲的宣傳作用.
南潯銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知.通過這次學習活動,我明白了xx分行成為xx地區唯一一家滿分銀行的原因.同時也發現了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業協會組織者的“良苦用心”.在今后的工作中,我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經驗,結合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。
營造文明氛圍。
“五一”小長假期間，一場“文明條例我先行，爭做佳榮文明人”的宣傳活動在佳榮里街龍武道、景田公寓、燕宇藝術家園、佳安里等社區悄然展開，街道辦副主任張國興、武裝部長付永成、以及全體執法隊員參加了本次活動，活動共發放《條例》宣傳單頁80余張、折頁100余張，印發宣傳海報10余張，發放《條例》單行本50余本。
引導文明行為。
5月10日，佳榮里街執法隊來到佳榮里社區組織社區工作者、網格員、社區志愿者以及轄區居民共同學習《條例》，并觀看由執法隊員根據《條例》相關內容自編自演的情景劇。執法隊員創新培訓形式用情景劇再現生活中多處不文明現象，以及由此產生的不良后果，從而幫助工作人員、志愿者明確不文明行為的表現形式并及時固定有關證據移交執法部門處理，同時也增強了轄區居民的文明意識。
保障條例落實。
按照《條例》第65條、69條第一款之規定，街道全體干部率先垂范，共分為8個大組16個小組，由處級領導帶隊，科級干部任組長，一般干部為成員，深入燕宇藝術家園社區53棟樓208個樓門，對樓道內雜物、廢舊家具、墻體小廣告、非機動車等展開地毯式清理。大家手拿笤帚、抹布、小鏟等工具，從頂樓到一樓，自上而下清理各種“舊疾”，不放過一個衛生死角。經過大家一上午的努力，共清理各種垃圾堆物12車，小廣告1000余處，廢舊自行車200余輛。
一是證據固定不及時。
隨地吐痰、隨處便溺，亂扔垃圾等行為，無法及時固定當事人不文明行為的證據。二是缺乏進一步解釋說明。例如;《條例》第70條規定的違反規定飼養家禽、家畜、鴿子，并沒有明確說明“規定”具體所指。建議有關部門盡快出臺《條例》適用解釋，以便執法部門有針對性執行《條例》。
推進“以行政處罰為主的強化執行模式”。法貴在行。法律只有得到嚴格執行，才能彰顯其價值和權威。下一步，我街將推動以“行政處罰為主的強化執行模式”，充分調動網格員、社區志愿者，加大對街域內主干道路、社區的巡查，及時上報不文明行為，執法部門嚴格執行《條例》中有關處罰的規定，從而加大對《條例》的執行力度。
社交禮儀，是人們相互交往中的一種行為規范。人們在日常生活中，時時處處都離不開社交禮儀。隨著改革開放的不斷深入，人們交往不斷增多，講究社交禮儀越來越凸現出它的緊迫性、必要性與重要性。尤其是機關干部，主要是與人打交道，做人的工作，在工作交往中更應當注意禮貌禮節，處處做到儀表端莊，謙遜與藹，文明禮貌，保持一種有素質，有修養的良好形象。實踐證明，儀表整潔，舉止端莊，談吐文明，講究社交禮儀，也是做好人的工作的一種有效手段。如接待來訪者，百姓來向你反映問題，而你舉止不得體，講話粗魯，心不在焉，就會缺乏信任度，引起來訪人的反感，甚至可能反目為仇，不歡而散。而要是來訪者反映情況，你彬彬有禮，熱情接待，耐心傾聽，就會給人一種有信任度的感覺，讓人家滿腹牢騷而來，滿意高興而去。同樣是接待來訪者，講不講究社交禮儀，注不注意禮貌禮節，就會有兩種截然不同的效果。
改革開放后，人們的社會交往日益增多，社會禮儀也顯得更加重要。為適應這個新形勢，機關工作場所十分需要有禮儀禮節的氛圍。機關工作人員作為機關工作的"主體",要有效地做好日常工作，亟待注重三個方面的問題：
其一、更新觀念，適應形勢。懂得機關禮儀是社交禮儀的重要方面，明確講社交禮儀與做好機關干部的關系，正確認識在機關日常工作中講禮儀禮節與做好機關日常工作關系的哲理，從而提高講究禮儀禮節的自覺性。
其二、內強素質，外樹形象。外表文明是內心文明的反映，培養良好的禮儀行為，必須有內心的文明素質。機關工作人員所做的每一項工作，都反映一個人素質的水準，代表政府的形象。因此，每個機關工作人員都應當認真學習社交禮儀的基本知識，加強自身修養，培養高尚的情操與良好的習慣。注意自己的外表形象，說文明話，做文明事，著裝端莊整潔，舉止文明斯文，保持一種有內在素質，有外表文明的良好形象。
其三、自覺養成，注重實效。良好的禮儀素質，文明的行為，并非一朝一夕能提高與養成的，而要靠平時做起，從點滴做起。如接一個電話，應當首先說："您好!請講……"這種與藹可親的話語，會給人一種親切、溫馨的感受。機關工作人員不僅要在機關日常工作中時時處處講究禮儀禮節，注意職業禮儀，而且還要講究家庭禮儀，注意家庭美德的培養，用家庭美德來帶動機關禮儀工作的拓展。家庭禮儀是社交禮儀的重要組成部分，它應以家庭美德為主線，每個成員都能自覺做到尊老愛幼，相互尊敬，講文明，懂禮貌，守規矩，與睦相處。我們只要持之以恒地注重實效，從平時做起，從點滴做起，就能成為深受群眾歡迎的一名機關工作人員。
《**文明行為促進條例》自2021年5月1日實施以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的關心和監督下，區司法局認真履行推進精神文明建設的工作職能，督促全體干部職工全面學習宣傳貫徹《**文明行為促進條例》，現將情況匯報如下：
1.黨組帶頭學習推進。區司法局利用每周一召開的黨組會議開展學習《**文明行為促進條例》，對條例內容進行解讀學習，采取輪流領學、自學研討等多種形式，形成領導干部帶頭學、原原本本集中學、學用結合深入學的濃厚氛圍，帶頭遵守婚喪嫁娶文明行為規范，樹立良好家風家教。
2.積極加強宣傳引導。一是組織動員各鄉鎮司法所和區社區矯正中心、區法律援助中心等部門利用電子顯示屏、宣傳欄、微信工作群等平臺，及時宣傳條例內容，對條例出臺的背景、目的、依據、文明行為界定、鼓勵與促進措施、保障與實施舉措、法律責任等進行深刻解讀。二是擴大學習宣傳覆蓋面，各支部集中每周學習時間，對條例內容進行學習，并積極引導廣大群眾認真學習，提升條例知曉率和參與率，真正理解內涵，切實規范言行，做到內化于心、外化于行。三是鼓勵干部職工踐行文明規范，在無償獻血、保護環境、低碳出行、共建文明等方面均有一定成效。
3.建立健全文明制度。制定《**郊區司法局文明單位創建規劃》、《**郊區司法局創建文明單位實施方案》、《**郊區司法局關于開展文明股所、文明家庭、文明職工的實施方案》及《**郊區司法局文明單位創建獎懲辦法》，發出《**郊區司法局文明出行、文明旅游倡議書》及《**郊區司法局文明上網倡議書》等號召。
目前，已在全局形成了自覺遵守條例、自覺踐行條例的良好風尚，全局干部職工能夠在日常生活中做到文明出行、文明就餐、自覺抵制不文明行為，干部職工素質得到明顯提升。
盡管在推進《**文明行為促進條例》落實的工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但依然存在一些不足，如：宣傳引導不到位，內容知曉度低，踐行文明行為先進人物激勵表彰機制尚未建立等。
今后，我局將繼續加大宣傳學習《**文明行為促進條例》的深度和力度，并把《**文明行為促進條例》納入“八五”普法規劃當中，擴大普法宣傳范圍，創新工作形式，多舉辦一些喜聞樂見、容易為群眾接受的宣傳活動。同時，拓寬宣傳渠道，做到轄區宣傳不留“盲點”，著力提升居民文明素質和社會文明程度，為深化我市“文明城市”創建工作作出應有貢獻。
對于一名高一新生來說，許多同學都是第一次擁有“家”———自己獨立的家。這個家特殊，它是由不同姓氏的青春者共同組成的大家性格迥異，生活，文化背景都不相同，但是既然走到了一起，生活到了一起，大家都希望它溫馨，整潔，也希望它是青春綻放的角落，因此，對于這么一個大家庭里說，我覺得舍友之間的友好相處是最重要的。
常言道“不是一家人，不進一家門”，在高中里，宿舍代表的就是家，也許我們遠離了親情的呵護，然而在這里我們感受到了家的溫馨。宿舍是個充分體現個性的場所。在同學們眼中，它不僅是一個棲息之地，更是個風光無限的地方。
一個成功人的背后是血和淚，一個優秀宿舍的背后只因為一個好的習慣而且，宿舍就是一個反應學生生活面貌最真實也是最直觀的場所，每個人都應養成良好的學習和生活習慣，正如美國著名的心理學大師威廉詹姆士所言：“播下一個行動，收獲一種習慣”。在我們宿舍，舍友們都非常團結互助，相親相愛。大家長期生活在一起，行為互相影響，經過一段時間，宿舍便會想成自己的特色。我們5.12宿舍心齊，整體氣氛好，整個宿舍都在上進。大家互幫互助，取長補短，久而久之，整個宿舍就形成里一種濃厚的學習氛圍。
誠然，宿舍是我家，人人熱愛護她。在小小的世界里，生活起居，學習交流，可以毫不夸張地說，宿舍是我們身體與心靈的避風港，使我們真正的家園。用心呵護她。
在此次文明宿舍的創建中養成的良好習慣，我們將長久的保持下去，繼續發揚光大。
《臨沂市文明行為促進條例》是臨沂第一部關于精神文明建設的地方性法規，它的頒發可謂是歷史性的突破和進步。這標志著我們臨沂越來越重視精神文明建設，注重內在素質的培育，標志著我們往高水平、大城市的目標又邁了一步，真的倍感欣慰。
條例內容涉及到了隨地吐痰、遛狗不拴繩等與人民群眾生活密切相關的方面，這一定是在前期廣泛調研的基礎上出臺的，我覺的咱們市委、市政府時時在為人民群眾著想，因為條例的頒發最后受益的還是咱們廣大市民。
這些內容當中，我感受最深的是“在車行道內實施兜售、發送物品或者乞討等妨礙交通安全的行為“，平時會看到有很多公民站在道路中央，分發小廣告，不僅影響了市容，擾亂了公共交通，而且對他們自身的人身安全造成很大威脅。尤其還有一些”按班值守“的乞討者，其實在這個地方施善無疑縱容了這種行為，我個人倒不大建議車主在道路中間施善，但看到他們生活艱難，不免也心生惻隱之心，這其實給車主們出了道難題。《臨沂市文明行為促進條例》的施行，我想會很大程度上解決這一問題。另外，條例中關于在公共場合制造噪聲干擾他人正常生活的規定，也是特別有必要的。
《臨沂市文明行為促進條例》的頒發代表著進步，希望咱們廣大市民能嚴格遵守條例規定，從我做起，相互監督;同時政府部門也加大監管力度，咱們共同為了臨沂的發展貢獻自己的力量!臨沂的明天會更好!
文明行為是文明的象征，是良好的生活習慣，良好的品行是一種優秀的精神力量，文明行為的養成是文明的基本要求。為此，近年來，公司文明單位在上級領導的關心幫助下，在各科室、車間的大力支持下，文明單位的建設工作逐步走入規范化、標準化、精細化和科學化的軌道，現就我公司在文明行為規范上的情況和我們的工作，談幾點體會：
第一，在建設工程中，文明行為的養成教育顯得尤為重要，文明單位的建設工作對我們來說至關重要，它既關系到我們的形象，同時也是我們的自身素質的體現。為此，我部在工程建設中積極組織員工學習，提高員工的綜合素質。我部在抓好職工的行為規范的同時，積極引導、規范其行為。
首先是我們要求員工嚴格遵守單位各項規章制度和勞動紀律。我們結合實際情況，認真學習和執行了公司《員工行為規范》及有關規定，使員工的行為都要符合公司的規定，做文明員工。第二是我們堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。要求我部員工做到“人員、地點、時間”四個落實，并在員工上作安排，以此促進我們的行為規范。第三是堅持每周一次安全例會，及時對安全隱患進行排查，發現隱患，及時整改。第四是堅持每周一次員工生活會，及時總結安全工作并加強檢查。
第二，在加強員工隊伍建設上也著手，努力打造一支“素質優、業務能力強，愛崗敬業，作風頑強”的員工隊伍。
我部根據公司的工作需要，積極配合人事部完善了人員招聘、員工培訓等一系列工作。同時，我們積極開展各種各樣的活動，豐富我們的業余工作生活，增進我們的團隊凝聚力和向心力。
第三，在加強管理，提高員工福利上，我部積極與工商局簽訂的“勞動合同”。我公司在合同中明確了雙方的權利和義務，明確了雙方在各自的權利和義務，規定了勞動合同制度的要求，明確了雙方的權利和義務，并簽訂了勞動合同。
為適應公司的發展和員工個人的長遠需要，我部今年先后制定了《員工福利實施辦法》、《員工績效考核辦法》、《員工工資核算辦法》等一系列的規章制度，并在工作中不斷的完善，使各項規章制度真正的起到了用制度管人、約束人的作用，使企業的各項工作有章可循、有條不紊的進行。
第四，在完善管理制度，促進企業發展上也作出了一定努力，在實施中我們嚴格按照《勞動法》的相關條款，認真貫徹落實了“以人為本”的管理理念，通過對各項規范制度的學習和實行，進一步增強了公司各項規章制度的執行力度，為企業的生存、發展打下了堅實的基礎。
通過一系列管理和措施的實施，公司在人員、工資、福利、社保、物價方面都有了較大的改進和進步。
為了營造學習宣傳貫徹《xx市文明行為促進條例》的濃厚氛圍，切實引導與規范職工群眾行為，不斷提升職工群眾文明素質，根據局黨委統一部署，福利中心組織開展了《文明行為促進條例》(以下簡稱《條例》)宣傳月活動，積極開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，讓文明深入人心。
xx干部職工廣泛開展學習宣傳活動，掀起了學習宣傳《條例》的熱潮。一方面利用閑暇時間組織干部職工進行集中學習，觀看《公益廣告宣傳短片》，要求干部職工在了解條文的基礎上，熟知《條例》內容，遵守《條例》，踐行《條例》;另一方面通過領導帶頭自學《條例》，鼓勵廣大職工爭做貫徹執行《條例》的表率，做到人人學習、人人宣傳。
充分發揮xx“道德講堂”活動陣地作用，特邀慈濟環保教育基地的志工以“生態文明”為主題，開展環保專題知識分享，通過寓教于樂的方式現場教授“十指口訣”，切實提升xx干部職工生態文明的意識。創新開展“快閃活動”，以“獻禮祖國70周年”為主題，xx廣大黨員干部職工帶領中心休養員共同拍攝“快閃”視頻，讓休養員用實際行動為共筑中國夢貢獻一份力量。
充分利用新媒體手段，借力xx微信公眾號、微信群等新媒體，聯動發布圖文并茂、通俗易懂的《條例》宣傳標語，營造濃厚的網上互動氛圍。同時做好陣地宣傳，xx積極利用部門電子顯示屏、廊道，因地制宜播放《條例》公益廣告，讓職工和休養員時時處處受到熏陶，在耳濡目染中更加深刻地領會《條例》。
下一步，xx將繼續通過多平臺、多舉措、全方位、立體化推進《條例》的學習宣傳貫徹工作，不斷擴大宣傳覆蓋面，持續開展文明知識的普及教育活動，進一步深化文明宣傳教育，真正實現文明到心，文明在行，確保宣傳工作落到實處。
當你攜伴肩并肩騎車上街之前;當你跨越人行道橫穿馬路之前;當你翻越欄桿、翻越主席臺之前;當你在馬路上追逐打鬧之前安全這個詞都會突然浮現在腦海中，時刻提醒著我們要朝著安全文明健康的道路上前進，不要另尋歧途。安全并不是僥幸和麻木，我們只能防范在先，警惕在前，只能夠警于思，合于規，慎于行。
在我們的一生當中，有三個詞語連環相扣，擁有生命就必然要注意安全，之后還要健康。保證自己的生命，才能真正擁有幸福。而且生命與幸福都是安全健康作為支柱支撐起來的。生命在安全健康的庇護下才能突顯活力，幸福在安全健康的庇護下才能夠突顯魄力。人與人之間都有一條安全的紐帶連接在一起。我們要想維持這條紐帶的正常秩序，就要樹立高度的安全意識，人人講安全，事事講安全，時時講安全，讓安全時時刻刻沖鋒在首位。提倡安全的同時也要用真誠、坦然、綠色文明健康的形象去面對每一個人。
文明制造和諧氛圍，文明與生活緊密相連。文明，是關愛與寬容的態度。文明，是高尚與道德的基礎。文明也會讓我們的生活變得安全。而健康會使我們快樂。健康在生活中無比重要。健康是每一個人必不可少的。健康，是成就和幸福的基石。健康使我們能做更多事業。
安全銘記在心，文明隨我而行，健康時刻注意。我們要用自己的雙眼去發現，用雙手去尋找安全文明健康的明天!
文明行為與高樓大廈、城市花園一樣是影響一個城市的面子，它是由城市中每一個個體的行為構成的，只有每個個體從內心深處學習和履行文明行為，做好城市的里子，才能撐起城市的面子。
該街道辦事處組織機關干部、村（社區）兩委干部集中學習《河南省文明行為促進條例》，充分認識《條例》施行的重要意義，準確把握其重要性、指導性、實效性和時間性，并借助此次學習的契機，切實把文明行為規范記在腦中、刻在心間，樹牢法治意識、社會責任意識，時刻將其作為個人行為指南進行嚴格落實。
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