報告通常包括前言、目的、方法、結果、討論和結論等部分,以達到清晰準確地傳達信息的目的。在表達結論和建議時,我們應該提供充分的證據和理由,使得讀者容易接受我們的觀點。請看以下的報告案例,理解如何有效地表達和傳遞信息。
學生會財務部年度工作總結報告篇一
學生會財務部做好各項財務收支計劃,核算,預支,分析和審核及報賬工作,建立基本的財務管理會計核算,及時,準確,今天本站小編為大家精心挑選了關于學生會財務部。
的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
不知不覺在社聯工作已經三個月了,在這三個月我想到了很多,也發現了很多不同.
工作的性質上,更具有靈活性.以前在高中雖然也有參加過很多集體活動,但那些活動程序大多比較簡單,不需要做太多思考.但現在我所接觸到的活動都是很具有挑戰性的任務,因為很多東西都是需要我們自己去設定去想,沒有一個樣本供我們模仿.
工作的性質上,要求自主性.我們社聯的活動很多,所以我們就要分工合作,不同的活動承辦部門都不同,發揮每個隊的優勢和特長,盡量發揮每個人最大的力量.比如"感恩月"活動中,流金歲月這一塊便是由我們組織部承辦,整個活動都要由組織部長偕同干事做詳細的安排,計劃,以及溝通和聯絡其他部門.
工作性質上,工作的中必定有合作.工作雖然是承辦給各個部,但部與部之間的合作從來沒有間斷過.比如這次的感恩月回顧計劃,宣傳部長韓沙沙學姐無私的幫助我們做了大量的工作,可以說她做的工作不比組織部內部的任何一個干事少.星期五整整一個下午及星期六從上午一直到工作結束時(已經下午兩點多了),由于我們經驗不足,所以我們大多只是起協助作用,宣傳用的字,畫都是沙沙姐幫我們弄的,特別的感謝她,我們在這次工作中也學到了不少的知識,(我想下次承辦活動時我們不會再讓沙沙姐這么累,因為這本該是我們的工作)同時也看到了部門間的團結與協作.
工作中的態度,變被動為主動.以前我們總有一種觀念:"事不關己,高高掛起",總是被動的等待命令.可是到了社聯以后,觀念慢慢就變了,社聯人有主人翁意識.記得在感恩節晚會時,本來也沒有現場的任務,可是戴上了工作牌就忍不住要幫忙做點什么,大家都盡己所能的幫忙.社聯的任務從來不是一個人兩個人的任務,那是我們大家的任務,大家的責任,每個人都有責任為之盡自己的綿薄之力.
工作中的溝通,內部及外部.在感恩月回顧的準備工作中,發現宣傳,組織,人事,財務,督導,外聯及社實之間是經常合作的.像流今歲月欄目,就是我們和信息服務中心相合作的一個例子.再比如要舉辦一臺晚會,財務部要做預算,外聯部要去和外校聯系邀請外校的優秀演員到我校來表演,而社實部則需要拉贊助解決經費問題,督導要對整個活動監督指導,宣傳部負責晚會的前期宣傳而組織部對活動期間的人員疏散,接待等問題都要負責以及事后的總結和再宣傳活動.整個社聯就像一臺機器,每個部門都是不可或缺的一個個部件,每個部件的作用雖然不同,但都是不可或缺的一部分,彼此間互相合作互相促進,缺一不可.
\我覺得,部門間的密切合作決定了我們---社聯的每一分子都必須要團結,否則工作效率就會大大折扣.社聯就像一只手,只有我們心往一處想,勁往一處使,我們的五根手指才能收攏在一起,以拳的形式出擊,發揮出我們最大的力量.
時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部在老師的正確指導和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下,在順利完成財務部各項工作的同時,也很好的配合了社聯各項工作的開展.在如何作好資金管理調度,保證個社團活動經費的支付方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期財務部的工作情況:
一、執行院團學社工作。
積極參加院社聯舉辦的跳蚤市場,并取得較好的成績,獲最佳創意獎。
二、部門之間的協作工作。
配合社聯內部工作:在社聯各部門為更好的開展社聯工作所需要經費的時候,財務部也積極配合并給予支持,使各種辦公用品能夠及時到位,保證了各項工作的正常進行;參與完成了社團參與的趣味競技、低碳環保t恤展等活動。
1、招新:經過幾輪面試一共招了4名部員。所選擇的部員各方面的素質都較高,工作也很積極。
2、社團贊助費的收?。涸谕饴摬康姆e極配合下,財務部對上交的贊助費進行了清點和統計,及時將贊助費登記入賬作為本系社團本學期的活動經費。
3、日常社團活動的經費報銷工作:按照社團經費申請與報銷制度,充分考慮各種因素并結合實際情況對經費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經費,為保證活動的開展和社團的發展提供了有力的經濟保證。4、對各社團本學期的經費使用、獎狀發放和社聯提供獎品做出了統計整理。
5、召開財務部定期例會,檢查工作中出現的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
四、總結。
本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內我部門基本完成了社團聯合會賦予我們的歷史使命,完成了財務部這一學期的建設工作,大體上清楚了財務部以后的工作走向,也明白了財務部以后的發展方向,但仍有許多需要改進的地方。
1、由于我系在這個學年初才剛剛成立,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在老師有什么指示我們就做什么的基礎之上。財務部的工作也不例外,剛開始也是只停留在收會費,收收據的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。
2、就本身財務部的職能而言,太過單調,工作比較少,這不利于部門內部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發展。
這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期我們要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規定工作的同時,多培養新干事的創新精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為社聯及各個社團服務。
外國語學院學生會下設7個部門,分別是:辦公室、學習部、生活部、社聯部、文藝部、體育部,新聞辦公室,共47名成員。
過去的一學期里,外國語學院學生會在學院黨總支和團委的正確領導下,在各學年班級的大力支持下,秉承“精誠團結,盡心服務”的宗旨,在日常工作管理、特色活動舉辦、學術科研競賽、規范社團管理等方面開展了一系列工作。在此基礎上進一步拓寬思路,更新觀念,改進工作方法,加強了外國語學院學風建設、豐富了校園文化生活。
一、完善工作機制,規范日常管理。
積極探索學生會機構優化的措施,建立了一套行之有效的工作制度和考核機制,為完善組織建設,不斷提高工作效率,修改了《例會制度》、《材料歸檔制度》、《工作匯報制度》、《值班制度》、《交流制度》、《新聞采寫制度》等6項制度,建立健全學生干部工作制度,監督機制,督促學生干部形成良好的工作作風,有效提高工作效率。
根據學院及其它日常管理條例,規范學生會日常工作,面向班級制定了《晚自習檢查制度》、《衛生檢查制度》、《活動考勤制度》三項制度。在各項制度實施過程中,學生會辦公室對各班活動及講座的參與進行了共計18次考勤,督促學生積極參與各類活動;學生會生活部對班級進行了共計107次衛生檢查,督促學生打掃固定教室,為我院廣大學生營造一個良好的學習環境。
積極配合學校評獎評優工作的順利進行。20xx年8月底至9月初完成了20xx級、20xx級、20xx級共807名學生學年綜合測評,從根本上了解學院3個年級學生的在校具體情況。20xx年9月中旬進行了10名國家獎學金、31名國家。
勵志。
獎學金評定工作,20xx年9月末進行了33名優秀畢業生的評定審核工作,從根本上明確20xx級畢業生在校表現,進一步了解班級學生的課業表現。
二、院級常規活動。
迄今為止,外國語學院學生會成功舉辦了第五屆主持人大賽,第六屆“博思杯”辯論賽,第三屆“迎新杯”拔河比賽等常規活動。
三、鼓勵學術科研,綻風采。
美國佐治亞州立大學dianebelcher教授的《第二語言的學術寫作》講座。學術講座的開辦不僅豐富了學生的專業文化知識,也從一定程度上開拓了學生思維。在這之中,文體、學術類直接和間接參與人數達4000人次,《。
畢業論文。
指導》兩次、《出。
國學。
生注意事項》講座一次比往年也有一定的提高,是學生會工作的一個新突破。
四、規范社團管理,促發展。
現掛靠外國語學院的社團共有6個,即英語協會,阿拉伯語協會,俄語俱樂部,花兒舞蹈協會,羽毛球協會和跆拳道協會。外國語學院學生會社聯部進一步規范了社團的管理工作,完善報(銷)賬制度,建立社團檔案,材料涉及章程、主要成員信息、換屆、活動計劃、總結等方面。及時了解社團動態,配合與指導社團開展了涵蓋文藝、體育、專業學習等活動近200項,促進了社團協調發展。
五、總結經驗,展望未來。
一年的工作是艱苦的,但也是富有成效的。我們為所取得的成績而欣喜,為整體素質的提高而自豪。但同時我們也清醒地認識到自己的不足:學生會意識和思路的轉換難以跟上學??缭绞桨l展形勢的需要,舊的觀念轉變不夠及時;大多數活動的規劃和組織形式還較為單一、陳舊,學術性活動的開展還不能滿足廣大同學日益增長的需要;學生干部的整體素質和水平,尤其是學生干部的學習成績還有待于進一步的提高等。
但我相信外國語學院學生會在院領導的正確領導下,在同學們的大力支持下,一定會越來越好。
時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作已接近了尾聲。作為主席,學生會的領頭羊,我深感這份工作的壓力,從20xx年x月競職主席團到我的競職演講開始經過了20xx年x月24日召開的第一次經管學院干部大會,經過了運動會經管學院再次奪魁,經過了歷經艱辛的素質拓展,到規??涨暗恼逛N會,最后完成了經管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作,我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現著。
學生會來年工作鋪開之前,對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結,雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多,在此,我將對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。
一、主要工作成果:
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。新一屆干部基本了解整個經管學院分團委學生會的概況,熟悉了基本的。
規章制度。
的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。
2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經管系團總支·學生會通力合作再次將經管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階,不僅在團體總分上保持第一,而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。
3、11月1日在歷經艱辛之后組織財會系150名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚,團隊風貌也有質的提升。
4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經管系·團總支學生會再次合作,完成了“經管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語我同在,經彩有你”之經管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經管學院晚會的單一主辦方式,聯合兩個學院參加,為來年的多校聯誼晚會打下了基礎。
二、工作收獲。
1、分清角色轉變,明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒,和部長、干事就是朋友,但是在工作中堅決抵制生活中的隨和,該嚴肅就必須嚴肅,和部長、干事就是上下級。
2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本,堅決杜絕個人主義和小團隊思想。
3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務,還需親力親為在很大程度上親身實踐。
4、管理張弛有度,鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容,更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。
5、抓準下屬心里,滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發言。
三、個人問題以及工作中的問題。
1、做事急躁,性格執拗。作為主席最應該學會沉穩,對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐,但是有時還是會在一些基本規章制度上犯錯誤。
3、和上級領導,同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用,沒有做好。有時會出現在下達任務時不準確,甚至更改任務。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯,經常會出現剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣,可能團隊思想建設方法還不夠準確,單憑一次素質拓展是不夠的。
四、解決問題的方案。
(一)自我完善,彰顯特色。
在作學生會主席過程中我一直都把身體力行,親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤,把“其身正不令其行,其身不正,雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態度和工作過程,有了我的親自帶頭,很大程度上會激發部長和干事的熱情,時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。
干事對于主席團的成員都著很多敬重之感,在舞臺功底,策劃活動,團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經歷的沉淀,這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一,所以在此方面不斷的完善自己,彰顯自己的過人之處,不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴謹的機構,務實的態度。
首先,加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重,取得了相當的成績,但也存在問題,一方面,加強學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范團總支·學生會干部例會制度,有力地推進了班級學生干部的聯絡。對于從中反映出來的問題,及時做出總結,并向各有關部門做出應。另一方面,帶頭完善的管理制度,初步完成了學生干部考核機制,注重通過規范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領導商量后拿出切實可行的考核方法,利用一系列的制度,對團總支·學生會的各方面工作進行規范化的管理,提高了學生會的工作質量,尤其著重在規范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規范的同時加大思想工作的建設,不斷給部長和干事灌輸正能量,并通過素質拓展,定向挑戰賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力,同時在生活之余擴大部門之間的聯誼。
(三)做好溝通的橋梁。
同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量,在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理,最后向下級傳達任務,下級有意見或者想法,自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。
以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的,雖然心里有不少委屈,不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持,有副主席和副書記以及部長和干事們的相助,來年的工作充滿了期待。
學生會財務部年度工作總結報告篇二
忙碌、緊張、有序的xx年即將成為歷史,一年來旺達財務部隨著公司驕人的業績一起成長,取得了很多方面的成績,為公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下四大方面取得了長足的進步:
財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規章制度。
1、內部控制:一個公司要穩定、健康的發展,完善的財務管理制度必不可少。由于公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情況脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對平行車業務的財務流程重新進行了規范;其次,財務部結合市場部工作的開展,又把業財一體化進一步深化,制定了新的財務審批流程和核算方式,另外,我們還對集團和控股下發的的財務管理內部管理辦法進行了全員培訓和測評。
2、預算管理:相對于以前的部門預算和不同類型業務來說,沒有現成的模式、經驗可循,所以年初費用預算制訂和執行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,對可控性費用控制力度逐漸加大,費用預算越來越合理,對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,全面預算在全公司范圍內已經深入人心。
3、風險管理:對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。
進一步理順了財務賬目,建立了一套符合本公司實際的財務核算體系,使得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老賬和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證。
1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,力求將資料、賬目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際情況,財務與售后人員、有關客戶逐筆核對賬務,經過核對、調整,現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。
3、加強內部控制,完善核算流程:市場部有大量付款單、收款單、采購合同、銷售合同、發票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,針對前期存在的單據傳遞不及時等問題,制定了財務工作流程、檔案管理規定等文件,對單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規定,對保證公司資產的安全、完整具有重要意義。
4、推進公司信息化建設,建立完整的核算體系:賬務完整、全面的核算是十分必要的。繼國際貿易上線后,9月初又啟動國內貿易上線,需要初始化財務賬目,為不影響月底整體核算,財務人員自愿加班加點工作,使財務軟件的運用取得了成功,并極大的促進了財務工作的開展。現在財務人員在對賬、庫存,可方便的通過軟件直接調用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,現在財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確,并及時報送,保證了整體財務核算的順利進行。
學生會財務部年度工作總結報告篇三
一年已經過去了,很多的財務部人員都開始寫。
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了公司決定、決策、規定等,并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的。
規章制度。
處處以公司大局為重維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執行情況,進行檢查、考核,并對執行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業務知識學習,進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際,配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與生產經營過程,并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協助生產單位財務部門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道,就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續,并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
一、為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。
二、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進公司增收節支工作取得更大成效,使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機,規范各項財務基礎工作用。
合同。
管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用。
根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模。
由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量。
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和。
崗位職責。
財務核算制度內部控制制度erp管理制度預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性數據準確性報表格式規范化完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠有用的信息。
平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動。
為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的xx年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力。
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的。
工作計劃。
展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式。
根據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。
xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
在各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
一、公司本部的財務管理和財務核算工作。
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下。
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作。
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
本年度,由于a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方。
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
學生會財務部年度工作總結報告篇四
我是經濟管理學院__系__班的學生___,現擔任校學生會__部副部長。欣聞學校正在公開選拔學生干部,我綜合考慮了一下自身的實際情況,覺得有必要也有能力參與這次評選活動,希望學校及組織能夠給予我一個展示和肯定自我的機會。
下面是我的基本情況及工作總結陳述如下,作為各位領導的評審參考。我今年剛剛升入大二,在過去的一年大學生活中,我收獲了很多。從當初的懵懂無知,逐漸到現在的各方面均衡發展,培養了良好的為人處事和人際交往能力。
出自 m.cdxkw.cn
在學校、老師及組織的關心和培養下,我在思想、學習和生活等各個方面都有了很大的進步和提高,取得了我認為比較滿意的成績。
在學生會工作中,我在大一下半學期被選舉為生活部的副部長。在擔任__部副部長以來,我積極配合部長工作,管理部門日常事務,認真履行自身職責,做到了有任務隨時通知部內干事,完成任務及時向部長匯報,起到了部門內橋梁的作用。
作為一名副部長,為了部門有更好的發展,提高干事對部門的活動的積極性,我以身作則,積極參加校學生會舉辦的各項大型活動。
去年4月份,我參加了校運動會的執勤站崗工作,和其他學生會干部共同維護運動會良好秩序。
5月份,我部承辦了大學生藝術節之樂器大賽,我負責起草了活動的策劃書底稿,以及物品的申請借用工作,整個活動從準備到進行都有條不紊,圓滿完成?;顒又螅覀兗皶r進行活動總結,并如數歸還借用物品。
6月份,我參加_級畢業生典禮,我部負責后勤工作,我負責保管即歸還防中暑藥品。
8月22日,我響應學校及組織號召,提前來到學校參加了迎接10級新生工作,到北京站接站。
8月25日,我參加了開訓典禮,協助維護現場秩序,帶領新生有序入場。9月初,我組織并參加了部門納新工作,包括前期物品借用,展板及宣傳稿的制作,以及整個納新工作的開展進行,為部門挑選出一批有活力及創造力的新干事。之后,我對部門新成員進行了統一的培訓,讓其對校學生會組織結構及內部事務等有了更為清楚、深刻的了解認識。
在校學生會__部工作的一年中,我的辦事能力、為人處事等各方面能力都得到了很大的提升,我將在今后的工作中繼續奉獻自己,為組織、部門及全校師生服務。在學習中,我認真刻苦,雖然參加校學生會工作,但我依然利用課余時間努力學習專業知識,培養自己的文化素養,不斷充實自己,豐富自己。在大一第一學期,我獲得了優秀學生一等獎學金,第二學期我的學習成績排在班級第四名,年級第19名,并獲得了優秀共青團員稱號,我將在今后的學期內繼續努力。
學生會財務部年度工作總結報告篇五
20xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:
一、主要工作。
1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。
3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作。
1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過20xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題。
1、有關制度和規定執行力度不夠。
2、財務各人員綜合素質和業務水平一般。
3、財務部的管理職能沒有充分發揮。
4、管理高層對財務知識比較欠缺。
學生會財務部年度工作總結報告篇六
20xx年即將過去,新的一年即將到來,有必要盤點一下一年來的工作,下面是小編搜集整理的財務部門。
報告,歡迎閱讀。
20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務部根據領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,取得了一定的工作成績?,F將20xx年財務部工作情況具體總結如下:
為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規范會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。
一是認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關的福利企業稅收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發展做出我們應盡的努力。
我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為公司創造價值。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發展的有序進行,今年我公司負責xx項目,該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。
我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確、報表格式規范、完整,提高了會計信息的質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,團結一致,齊心協力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。
20xx年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。
1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。
2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保公司生產經營工作能正常開展。
3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。
5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,并結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。
6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。
20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。
各位尊敬的領導、同事們:
大家好!我是今年10月被入取到公司,任主辦會計一職,由于剛接手,對自己業務還不是很熟悉,所以管理還不到位,但是通過這段時間的努力以及在各部門同事們的大力支持和積極配合下,在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,較好地完成了上級分配的各項財務工作任務。現將三個月來的財務工作情況簡要總結如下:
我們秉著財務工作“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態度,嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規和國家其他財經法律法規及公司的財務制度,認真負責地做好財務工作,履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,對于收到的資金能及時地存入銀行,每筆付款也做到了認真核對,只有在相關手續完備無誤的情況下才會進行支付。在現金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結,并及時調整銀行未達。同時,我們堅持天天登記現金。
日記。
賬,周周做應收款報表,審核財務部一切付款憑證、
合同。
編造每月的稅務報表、統計資料并每月向總部匯報工作情況更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作認真執行了企業會計制度實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,取得了一定成績,我覺得有以下幾點原因:1、思想上。一心做好財務工作,一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,“愛公司如愛家”,所以才能做好財務工作。2、工作態度上。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,編造每月的稅務報表、統計資料的工作就需要“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態度。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,無差無漏,有根有據。3、學習態度上。要將會計工作做好,就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經驗交流,多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,將自身知識與會計工作結合起來,才能更好地完成領導交與我的任務。
(三)公司財務部工作中溝通協調事項問題。
財務部及時做好了稅務協調溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發展有序進行,提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業打交道,期間,我們做了大量協調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關的企業稅收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難,但是我們為了公司,為了盡到財務人員的職責,即使硬著頭皮,也會努力做好做完。
我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,加強了財務部內部核算監督,強化了各崗位人員的責任感。
(五)對公司或財務部的幾點建議。
對于公司或財務部的管理,我有如下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領導指教:
1、條件允許的情況下,開展以財務管理為中心的財務軟件、erp軟件需要的更新,使公司領導及時全面掌握企業資源狀況。
2、由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,建議總公司能夠增加相關的工作人員。
3、昨年的工作中,由于發票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,給我們財務部的工作帶來了很大的難題,希望公司領導能協調這項工作,使發票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時,保證財務核算的順利進行。
4、加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,提高財務風險意識,加強財務人員的定期培訓。
2019年我們財務部以“保證資金安全,服務公司管理,支持公司發展”為目標,以“財務核算、財務管理、管理會計和諧發展”為措施,針對財務部管理升級中存在的問題,按照統籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續進行,將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點:
1.繼續加強管理、規范財務流程、提高財務做賬能力。不斷的反省與總結,提高財務管理工作質量,充分發揮財務管理的重要作用。推進會計標準化工作,從基礎核算到日常整理流程進行細則的規定、以形成統一標準,特別是發票的報銷核算,要進行統一規范,嚴格執行。“嚴謹、仔細、認真、負責”是我們秉承的理念,盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節要求,確保公司項目正常順利進行。
2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。
3.加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
4、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
5、繼續與財政、稅務等部門溝通、聯系,處理好與公司相關的財政、稅務事宜。
6、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。
7、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。
8、持續推進全面預算管理,提高財務核算力度。2019年,我們要透徹領悟公司高層的戰略意圖,從公司全盤和長遠的角度出發,胸懷大局,從大處著眼,細處著手,根據總經理室布置,組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算。
20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。
學生會財務部年度工作總結報告篇七
學生會在高校中有著舉足輕重的作用,憑借其平臺作用、紐帶作用、媒介作用、歸屬作用、傳承作用等作用,與團支部等學生團體一起有效參與到高校教育管理以及構建,今天本站小編給大家精心挑選了學生會部門。
報告,希望文章對大家有所啟發。
流星轉瞬,時光流逝,轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績,給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的,同樣也是收獲的?;厥走@一學年的工作,我們受益匪淺。
根據學習部的計劃和職責,我部這學期的主要工作包括以下幾個方面:
1.主要工作和日常工作。
2.開展豐富的課余活動。
在主要工作和日常工作方面:
(1)學校門口值勤:由于一些特殊原因,本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流能力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。
(2)學校樓道執勤:同樣,每周一的樓道執勤也是十分重要的,在執勤的過程中,每名干事都會和在校學生進行一些交流。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還可以糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。
在定期舉行的大型活動方面:
(1)活力校園演講比賽:活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,為期3周的時間,評選出了等獎共6人。此次活動,充分證明了學生會干事的工作能力和工作韌性,也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神。
(2)卡拉ok大賽:《卡拉ok大賽》從報名到結束比賽,為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽,所以難免會顯得有些手忙腳亂。這個活動不僅僅是我部門自己的活動,同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅展示出了學生會成員的工作效率,也充分表明了在校生對學校活動的熱情,在南院禮堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。
我們深知自己的職責是與其他部門積極合作,揚長避短,以進一步完善學生工作,而不是為了一己私利,與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。
一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了,感覺上,一年的時間很長,但是現在看來,其實也很匆匆,這一年里,主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少,學生會的工作也在日益壯大,一切都在朝著理想中的那個目標發展,我們每個人都是見證者,見證著學生會的蓬勃發展和欣欣向榮。我們都相信,學生會會越來越好。
一學年的工作讓我們得到了很多成就感,系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,今后還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們一定會在今后的工作中改正,爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統,吸取經驗教訓,為今后的工作努力。
從到進入*大學*校區學生會至此,我們衛生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終于將衛生部-*學年度的工作圓滿完成,對此衛生部特對本年度工作作出如下總結:
一、招新工作。
本學期開展的首項工作是校區衛生小組招新工作,我們在招新事宜中經過報名、面試、培訓、模擬查衛等一系列流程,從各學院精心挑選出43名查衛小組人員,開展查衛工作。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓,使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第六屆寢室文化藝術節活動。
4月中旬,我們衛生部的第六屆“寢室文化藝術節”工作順利的拉下了帷幕。本活動于*年3月7日下發活動開展通知至*年4月14日結束,歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創建和諧的校園生活環境,豐富廣大學生的課余生活,培養寢室成員之間的團結合作精神。
三、日常查衛工作。
(一)衛生部的日常工作以寢室衛生檢查為主,檢查寢室衛生的時間為雙周二中午12:30,并將時間的更改下發通知至各院。
(二)考慮到查衛的實際情況,衛生部于每雙周一用短信通知各院衛生部做好準備,搞好寢室衛生,每雙周二中午12:30校區查衛小組準時開展查衛工作,當天將查衛結果發至校區衛生部群共享,每雙周三公布校區查衛小組對各院的查衛結果并將通報結果下發到各院學工辦,并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
四、會議工作。
(一)部門內部會議。
為了加強部門內部成員的溝通與聯系,提高部門的辦事效率,我們經常組織召開部門內部會議,認真做到當日事當日畢,對每次的活動、工作開展相應的討論,總結經驗與教訓,為下次活動的開展打下堅實的基礎。
(二)衛生小組會議。
由于衛生小組人數比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規現象。
(三)與各院衛生部會議。
此次會議針對各院學生會衛生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區查衛的細節與流程,并且組織創建了一個qq群,邀請各院加入群中,以便日后共享校區查衛的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區衛生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了??偠灾?,整體效果還是比較可觀,并且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享,并給下屆提供幫助,揚長避短,使學生會工作、衛生部工作越辦越好!
一、細微的地方見精力。
組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切。
記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼?,F在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。
這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
學生會財務部年度工作總結報告篇八
其實能站在這里講話我感到很光榮也很自豪,同時也有不舍。因為我將要畢業了,跟大家聚在一起也沒多少時間,還記得是三年前的這個剛進學生會時,是個初出茅廬的學生會成員,什么都不會,又經常做錯事,只會玩,經過老師和師兄師姐指導,終于坐上了副主席這個寶座,在學生會我學到了很多課堂上學不到的東西,認識了很多朋友,現在叫我離開我真的舍不得,我想念我們一起工作的時候;想念我們一起玩的時候;想念我們因為做一件事有不同意見而吵起來的時候;學生會的所有人,我都舍不得。
在過去的一年中,雖然有時候有些出錯,但學生會還是干了不錯的成績,這歸功于校團委、學生科、老師不辭辛勞的關懷和勉勵,更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動,我心中無比欣慰,青出于藍更勝于藍,在這里,我提幾點希望:
第一,要戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環,端正態度,著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名學生干部代表的是學生會的整體形象,一言一行都要起到帶頭作用,對于同學任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養。
第二,處理好與其他學校、老師以及身邊同學之間的關系。要想成為一名優秀的學生干部,必須經常與其他學校、老師以及身邊同學溝通,多聽老師以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發展都是非常有益的。
第三,處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要,所以在工作與學習之間要合理分配時間。
第四,要將學生會大量宣傳,把學生會干部、成員名單公布。
第五,要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴格要求自我、不斷積累經驗,努力完善自我。
學生會是服務廣大同學的集體,是學生組成的團體,我們每一位學生會成員都是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為老師、同學服務、為學生會的發展盡一份力,在校團委、學生科老師的正確指導和幫助下,認真貫切“自我管理,自我教育,自我服務”的方針,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,堅持不屑的面對壓力和挑戰,我們終會成就一番事業,開創一片天地,但愿明年的今天,當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。“團結就是力量”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最后,祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步,事業有成!
學生會財務部年度工作總結報告篇九
__學院的各系干都尋著各自軌跡匆忙地履行各自的義務。這也正是考驗我們紀檢部的時候,但我們紀檢部三個人相互協調克服這樣或那樣的問題,當然這其中少不了其他兄弟部門的幫助,特別是學習部。以下是我們紀檢部四月份的工作總結。
一、活動簽到。
接著三月的尾巴,我們__學院男籃和女籃繼續在全校開展的“電光杯”籃球比賽中前行著,我__男籃和女籃均取得了其他學院羨慕的成績,男籃取得全校第三名,女籃取得全校第二名。四月份關于我們__的幾場籃球賽,我們紀檢部一如既往地出現在籃球賽場上。每逢有關我們系的體育活動必簽到,這個四月我們紀檢部和學習部攜手完成了籃球賽的簽到活動。對于系干,我們紀檢部要求其在比賽前后簽兩次,對于班級學生,我們紀檢部盡量要求其簽兩次。這兩種簽到的方式方法,我們都做了較大的改革。這兩項對于我們紀檢部來說一個大創新。我們紀檢部及時整理出簽到表的各項數據,來總結我在四月份的簽到工作。
二、檢查晚自習。
四月份,絕大多同學們晚自習認真學習著,僅有個別同學不能把握自己。我們紀檢部按照規章制度每晚檢查兩次晚自習。我們紀檢部堅決維護以絕大多數同學的學習權利,認真完成每晚查晚自習的任務。面對那些破壞晚自習秩序的同學,我們紀檢部將在紀檢部的工作本上認真做好詳細記錄,并且對其進行批評警告教育。嚴重違反紀律者名單交給學院,作通報批評處理。如有必要的話,我們紀檢部將與其副班溝通聯系,共同管理同學們上晚自習的秩序。當然,我們紀檢部還將四月份晚自習違紀同學的名單總結出來交給秘書部,以此做出相應的懲處。
三、紀律考核。
四月份針對學院的簽到活動,我們紀檢部指定了新的紀律考核。在月底,我們紀檢部對系干和班級活動簽到情況做了匯總統計,并算出相應的分數和出勤率。對于分數較低的部門和出勤率較低的班級,我們紀檢部給予相應的懲處。
在這個四月份,我們紀檢部加強與其他兄弟部門的協調溝通,特別是學習部和體育部。這使得我們紀檢部的工作更加輕松順利。以上便是我們紀檢部四月份的工作總結,其中不可避免地存在這樣或那樣的不足,我們紀檢部在此希望得到批評指導,我們紀檢部在以后克服這些不足之處。
學生會財務部年度工作總結報告篇十
根據延慶縣教育委員會財務科年的(六)落實安全工作,嚴防事故的發生:
1、要求司機注意行車安全,提高防患意識,隨時注意車況,及時保養維修,定期進行車輛檢查,積極參加學習,做好記錄,結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的`教育教學提供良好的物質保障。
2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查,把發現的隱患及時上報校長和教委。
3、做好學校的防汛工作,成立以校長為首的領導小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進行大檢查,做到有備無患。
4、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。
5、與后勤人員簽訂安全責任書,使之后勤人員人人參與安全管理。
(七)做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。
1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆返青水等工作。
2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。
4、協同德育主任抓好環境衛生工作。
三、抓住重點力求創新:
1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。
2、結合新的辦學標準,發揮?管理系統的使用?提高后勤管理水平。
3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創造機會,走入課堂,了解現代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。
四其他工作:
1、配合學校搞。
好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的。
文檔為doc格式。
學生會財務部年度工作總結報告篇十一
____科技職業學院學生會自20__年10月成立以來,在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下,緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨,本著“團結、求實、創新、奉獻”的精神用心開展工作。在20__年上半年,全體學生會成員共同努力,不斷拓展工作領域、創新工作模式、改善工作方法,較好地完成了本學期預定的工作計劃,并取得了必須的成績,現將工作總結如下:
一.建立健全的學生會規章制度,嚴格管理和要求學生會干部,樹立學生會干部的形象。
在學期初,學生會召開了全體學生干部會議。會議強調:學生會是學生的組織,學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部務必嚴格遵守學院及學生會的各項規章制度,做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工,并規定每周定期召開一次部長會議,部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度,對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中,主席團定期對學生會干部進行思想教育,使他們在思想上有更高層次的提升,牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨;并對各部長和干事進行每月小評,綜合每個月的表現,在學期末對表現優秀的部長、干事進行表彰,對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二.學生會全體干部同心協力,部門之間密切配合,有計劃地開展各種主題活動,既活躍了校園的氛圍,豐富了校園的生活,又提高了我們的組織潛力。
為了用心引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我,展現自我,學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節,本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度贊揚;體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽,透過舉辦這些比賽,營造了良好的校園的運動氛圍,強健了同學們的體魄,增強了同學們的團隊凝聚力;生活部除了做好常規的收發師生們的日常的信件、報紙外,于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。個性是在六月份畢業生離校時,組織了大型的捐贈物品活動,把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度贊揚,并回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗;宣傳部和學習部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨,愛國,愛?!睘橹黝}的演講比賽,以營造一種良好的禮貌之風;宿管部在本學期繼續做好每棟宿舍樓的晚歸登記,查寢及每月衛生評比工作;綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作;學生會辦公室,本學期在整理好各部門活動資料,為每個活動撰寫領導致辭稿等,為了給師生們帶給方便,學期末還義務為全院師生購買火車票,他們認真細致的工作態度,得到全院師生的好評。總之,無論是大型的活動,還是日常繁瑣的事務,學生會各部門都能做到合理分工,認真負責,爭取在最短的時間內的完成工作任務。
三.學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期,學生會的工作盡管取得了必須的成績,但是因為學生會成立的時間尚短,在很多方面還存在著必須的不足:一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理;活動中人手的分配也不夠合理;應對突發事件的應對潛力較差;學生會資料管理上還存在必須的問題;各部門交流還比較少;學生干部的素質還有待進一步的提高等等。
但是,我相信,在學院領導的殷切關懷下,團委領導的正確指導下,學生會全體干部的共同努力下,會創造出更輝煌的成績。
學生會財務部年度工作總結報告篇十二
白駒過隙,時光飛逝,一年的工作就要結束了,以下是小編搜集整理的學生會2019。
報告,歡迎閱讀。
經濟管理系學生會是在校黨委的關懷領導下,在系團委的悉心指導和全系同學的熱情支持參與下,本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨,不斷完善運行機制,強化競爭意識,健全工作職能。工作中,充分代表學生的利益,反映同學的心聲,使系學生會真正成為聯系校系同學的橋梁和紐帶,同時創造學習氛圍,優化育人環境,使學生干部的自我組織,自我管理,自我服務,自我教育的能力,加強學生會的潛力和優勢得到充分發揮。真正做到大膽實踐,永于創新,講求實教,爭創特色。我們系學生會在逐漸步入正軌,經過我們的努力,學生會的機構日臻完善,合作也親密無間,活動也搞得越來越好,越來越有特色,越來越有活力。為了豐富同學們的大學生活,在過去得不到一年的時間里,系學生會舉辦了包括學習、文體、思想道德教育及其他方面的活動,回顧不到一年的時間,我系學生會總結如下:
1.逐漸完善學生會的自身建設,加強學生會內部建設形成了相對健全的體制。
由于我系學生會完善時間較短,目前正處在發展和完善階段,如何加強學生會的自身建設,發展積極作用提高學生會組織的凝聚力和戰斗力,有著重大意義。加強自身建設是學生會永葆青春的秘訣,學生干部的自身素質的培養及健全的工作體制是學生會工作的合理積極地進行的強有力的保障。我系學生會嚴把招新關,吸納優秀人才為學生會補充新鮮血液。為了使學生會工作制度化規范化,我們對制度的逐步完善有力的保障了學生會工作積極穩健的向前發展。
2.校園文化建設規模擴大化,以文體為特色,突出優勢展現亮點形成多元化。
校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分,在校園有限的空間內以學生課外活動為載體,以文化學科領域多方面的廣泛交流為基準,結合學生群體文化的時代特點,通過一些簡單而又富有創意的活動來豐富同學們的生活是我們經濟管理系系學生會工作的重要課題。在健全學生會組織的工作方面,我系擁有系內的籃球隊、主持人。在學習方面我系組織了全系大一學生上早、晚自習,為身體素質的加強和良好的學習氛圍提供了堅實的保障。3月“學雷鋒”活動中我系攜手望城區喬口鎮盤龍嶺村開展學雷鋒獻愛心活動。我系團總支在文藝趣聞方面我系文藝部舉辦了校園文化藝術節系列的“校園歌手大賽”活動。在體育方面我系體育部協辦了“校園萬米接力”活動;在“校羽毛球比賽”上包攬女單前三名,贏得拔河賽比賽冠軍,為我經濟管理系爭光添彩。為展現我系學生個性風采,這些都是同學們展現的自我,展現了我們經濟管理系的風采。
3.加強校系學生會工作的聯系,協調一致,共同發展。
系學生會是直接面向廣大同學,直接服務同學的先鋒隊。把握協調好系校之間的關系,系系學生會之間的聯系,使各個學生會和我系學生會在組織活動過程中能夠互相支持、互相幫助,為西安航專的學生工作共同努力。
1.各部門的團結協作和配合精神,這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神,學生會的工作才會出成績、出效率,才能夠應對各方面突如其來的困難。
2.堅持民主,集思廣益,保證每個學生干部都有發言權。多方面征集意見,這樣才能夠減少工作失誤。
3.敢于探索,勇于創新,在困難面前鍥而不舍。
4.充分調動廣大繼承干部的積極性,讓他們在各自的工作崗位上發揮聰明才智。
5.深入班級,走進同學中,多與他們交流。我們的活動是面向全體同學的,當我們的活動在開展過程中遇到阻力時學生干部要深入到同學中調查,傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作的阻力。
6.活動之前要精心的策劃和籌備,活動之中要精心組織和控制,活動之后要進行總結,做好信息反饋。
1.有些學生干部的工作主動性不夠,致使活動處于被動,以致在出現問題的時候驚慌失措。
2.學生干部有些時間觀念不強,出現工作脫拉的現象,導致有些活動時間跨度太大,不能如期完成,影響了其他活動的開展。
3.開展活動過程中參與活動人員出現斷層現象。
總之,我系學生會取得了一定的工作成績,但也暴露出了許多不足之處,相信今后的學生工作中能夠加強。我們相信我系會生會繼續本著為廣大同學服務的宗旨,腳踏實地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。在以后的一段時期里,我們還要繼續發揚我校的優良作風,力求務實,勇于創新加強我們自身的組織建設,團結奮進,為我院的明天更加美好而努力。輝煌屬于過去,努力成就未來,在為昨天的成就自豪的同時我們相信我們的明天會更好!
學生會財務部年度工作總結報告篇十三
相對其他部門來說,我們學習部做的工作可以算是“地下”工作。不像體育部的活動基本都是全院性的,也不像外聯部去拉贊助沒有他不熟的商店,不像演辯部搞個辯論賽就能驚動全校,也不像宣傳部,哪里有活動哪里就有他們的背影,更不像支教隊的支教活動能夠感動一大批的孩子。但是,我們學習部在學院里同樣也起著不可忽視的作用,以下幾方面是我們學習部這學期的主要工作:
1、查課,包括查晚自習和平常上課檢查。每周至少檢查三天晚自習,并且每周匯總一次,每個月的學風抽查至少抽查15天,并且每個月匯總一次。就這學期查晚自習的整體情況來看,總體還不錯,只是有個別班級(電子11和電藝11)上晚自習課堂秩序不是太好,而且電藝11早退嚴重;學風抽查情況相對較好,共抽查27次,僅有三人無故缺課。
2、統分,我們在其他部門舉行大型比賽活動的時候(主要包括:校運動會、新生才藝大賽、青春飛揚演講大賽等幾項大型比賽)進行統分,協助兄弟部門工作。
3、協助院里和各班級的工作,主要包括:
(1)、新學期開學時,對每個班的學生證進行注冊;另外也對新生信息進行了匯總;統計出了11級需要火車票優惠卡的同學及人數;并辦理新生學生證。
(2)、院里或者學校舉行各項競賽(主要包括校級英語口語大賽、科技創新與技能競賽、英語四六級模擬考試等),我們部門都要對各班進行宣傳,并鼓勵其積極參與。
(3)、在重大考試前,我們學習部負責給各考生發放準考證(主要是計算機二級、英語三級、四級、六級以及英語四、六級模擬考)。
(4)、畢業生離校前,我們要收集他們的一寸免冠照片,并安排他們圖像采集,發放實習報告和其他材料。
(5)、安排部門干事到教學辦徐老師那里值班,每天安排四名干事,上午和下午各兩名。幫老師處理一些事務。
4、對于部門內部,就前幾屆來看,整體工作情況還不錯,唯一不足的就是部門各干事之間不太熟悉,感情太淡,一年之后還是覺得那么陌生,針對這個情況,我對部門也做了一些安排,比如說:聚餐、晨跑、晨讀、做游戲以及和其他部門聯誼(與生活部打籃球),來拉近部門成員之間的感情,并鍛煉他們的團結合作能力。
5、開會情況。本學期對學習部干事共開了5次會議,主要針對以下內容:
(1)、對學習部的介紹,讓剛加入學習部的干事對學習部有一個充分地了解。
(2)查課和查晚自習的任務分配,主要是培養學生的良好學風,并鍛煉干事的辦事能力。
(3)安排到教學辦值班人員,協助老師工作。
(4)對工作情況的總結,針對前一段時間的工作情況讓每位干事發言,及時發現和解決問題。
(5)對部門的活動(聚餐、玩游戲、聯誼)進行安排。
(6)對兄弟部門工作的配合。
雖然學習部的工作相當繁瑣,但即使是這樣,我們也不會辜負院里和同學們的期望,我們會對每一位同學負責,當然也是對我們自己負責。我會嚴格要求部門成員、嚴格要求自己,做好每一項工作!
學生會財務部年度工作總結報告篇十四
記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼?,F在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。
這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
流星轉瞬,時光流逝,轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績,給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的,同樣也是收獲的?;厥走@一學年的工作,我們受益匪淺。
根據學習部的計劃和職責,我部這學期的主要工作包括以下幾個方面:
1.主要工作和日常工作。
2.開展豐富的課余活動。
在主要工作和日常工作方面:
(1)學校門口值勤:由于一些特殊原因,本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流能力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。
(2)學校樓道執勤:同樣,每周一的樓道執勤也是十分重要的,在執勤的過程中,每名干事都會和在校學生進行一些交流。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還可以糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。
在定期舉行的大型活動方面:
(1)活力校園演講比賽:活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,為期3周的時間,評選出了等獎共6人。此次活動,充分證明了學生會干事的工作能力和工作韌性,也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神。
(2)卡拉ok大賽:《卡拉ok大賽》從報名到結束比賽,為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽,所以難免會顯得有些手忙腳亂。這個活動不僅僅是我部門自己的活動,同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅展示出了學生會成員的工作效率,也充分表明了在校生對學校活動的熱情,在南院禮堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。
我們深知自己的職責是與其他部門積極合作,揚長避短,以進一步完善學生工作,而不是為了一己私利,與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。
一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了,感覺上,一年的時間很長,但是現在看來,其實也很匆匆,這一年里,主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少,學生會的工作也在日益壯大,一切都在朝著理想中的那個目標發展,我們每個人都是見證者,見證著學生會的蓬勃發展和欣欣向榮。我們都相信,學生會會越來越好。
一學年的工作讓我們得到了很多成就感,系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,今后還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們一定會在今后的工作中改正,爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統,吸取經驗教訓,為今后的工作努力。
不知不覺,一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年,對我們部門的所有成員來說,大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,度過了自己的大一時光??偟膩碚f,部門在這一年中的情況如下。
在上學期,九月,部門進行了規模宏大的招新活動。在這次招新中,總共有四百余人參加初試,經過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分。總的來說,文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多,工作任務艱巨的部門。加入了這樣一個部門,就意味著時刻要想著吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經過招新后,部門的干部干事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好伙伴。團結就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進的動力。
十月,干事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織,都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執行力。
在經歷了學生會和學院的各類活動后,在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動,當然也是重郵最具影響力的文娛活動:“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽。”是的,這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間里,大家奮斗在一起,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,更是增進了之間的感情,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,復賽,決賽。賽場分別是在學生活動中心,體育館,科技會堂。據統計,初賽總共有800余人報名參賽,也是這個活動達到了前所未有的規模。復賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過大家的努力,干事和部長之間的奮斗,最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽。至今,還有關于這次“十大”的精彩評論。
通過文娛人的努力,能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續到了下學期。
在第二學期,部門干事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。考慮到學院多,每三人分配兩學院。而各個干事在這段時間都在學院的活動開展中發揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨__周年,很多學院都開展了“喜迎建黨九十載,唱紅歌誦經典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經驗,把每人都大大的提升了一個層次。由于文娛部的特殊性,基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好,組織的不錯,得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過大家的一致努力,活動得到了老師,校長合各外來學校的充分肯定。
接下來我部又承接了“五四頒獎會”,參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。
總體來說,這一年的時間中,文娛部秉著“團結,積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標?!肮ぷ魇且荒辏笥咽且惠呑?”部門永遠是一個群體,在優秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!