我深刻認識到，學習與實踐并重才能真正提高自己的能力。寫心得體會時可以參考他人的觀點，但要注重自己的思考和獨立見解的表達。小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文，希望能為大家提供一些寫作思路和素材。

護士的醫德和醫風心得體會篇一

建設是醫院日常管理工作的重要方面,也是社會普遍關注的熱點問題。下面是本站帶來的護士醫德醫風。

希望大家喜歡。

護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規律可循。通過這次醫德醫風的學習，引發了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

1責任意識。

責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發點。

當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的，有時能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2平等意識。

護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態發生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規律，從而產生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現，也許比他表現還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態度是非常在乎的，也說明護士的態度對病人病情的發展和轉歸起著重要的影響。

我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理計劃和。

工作計劃。

當中，與醫院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫德醫風管理網絡。

把醫德醫風建設貫穿于醫院社會主義精神文明建設的位置上經常性地開展思想政治和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的醫德習慣;開展經常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發地調動廣大醫務人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。

把醫德醫風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進、創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。

要求群眾做到的自己首先做到要求群眾不做的自己堅決不做提高道德素質和業務素質加強醫德、醫風建設。醫療機構和行政主管部門的管理者對醫德、醫風存在的問題不能護短要嚴格按照執業醫師法和醫療衛生的制度紀律處理達到懲前毖后的目的。深化醫療機構體制改革克服大鍋飯體制和觀念的根深蒂固的影響實行法制化、制度化管理實行人才任用的淘汰制建立科學的、與社會發展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證醫德、醫風建設必將上一個新臺階。

通過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的活動，引發了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質量、創造性的完成本職工作任務，達到最佳工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并積極配合醫院各項活動有了新的認識。

1責任意識。

有責任心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結尾。具有一定的責任心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫術。

2平等意識。

護士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些，主要體現在護士的服務態度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護士，積極配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。

3微笑意識。

護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應一如繼往地，用同一種態度，微笑著面對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、積極的心態，有認認真真的社會責任和自身價值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經傷痛的心。

總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立，就是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內容就是責任意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協作，與病人和睦相處，整個病區不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧，升華出人間真情。

護士的醫德和醫風心得體會篇二

隨著社會經濟的飛速發展，健康問題成了人們全面發展的基礎，同時健康問題也關系著千家萬戶生活是否幸福，從而黨和政府對衛生工作的重視也越來越高，人們群眾對安全、有效、方便、快捷、價廉的醫藥衛生服務期盼也越來越強，這使廣大醫務工作者肩負的責任就越來越大，為深入學習貫徹“七一”重要講話精神，在深入開展“三好一滿意”活動的基礎上，我院集中開展了以“修醫德、強醫能、鑄醫魂”為主題的實踐活動：

一、修醫德，所謂“德不近佛者，不可以為醫;才不近仙者，不可以為醫”的古訓來高度慨括當一個醫生的標準，需德才兼備，而且“醫德”是第一位的。廣大醫療衛生工作者要對照良好的醫德標準，各醫療機構要加強對醫德規范的監督和考評，按照考評結果實行獎優罰劣。

1、繼續狠抓醫德醫風教育工作，思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。

2、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題。調查研究是我黨一貫的優良傳統，沒有調查就沒有發言權，醫德醫風和醫療服務的好壞只有病人最有發言權。為此我院專門成立調研小組，對各個科室患者定期隨訪，隨時上報調研結果。經過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫患關系，得到了患者的好評。

3、狠抓當今社會關注的熱點“紅包”問題。我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風，另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風。

4、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。醫德醫風工作的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優質服務，從醫改以來，我院更是嚴格執行國家基本藥物目錄，實行藥品零差率銷售，得到了廣大群眾的支持和認可。

5、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神。在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難群體和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風，使我院在周邊地區獲行了較高聲譽。

二、強醫能，要求醫務人員潛心鉆研醫療技術，提高專業技術水平，提升衛生安全、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿意為目標，以深化醫藥衛生體制改革為核心，以完善服務體系、加強規范化管理、強化學科建設和人才培養工作為重點，著力提升規范化管理水平和醫療衛生服務能力，努力實現專業技能和綜合服務能力全面增強，更好地滿足人民群眾的健康需求。

正是因為如此我院專門定制了基層衛生技術人員全科醫學知識與技能培訓教材、國家基本藥物處方集、國家基本藥物臨床應用指南等基礎知識書籍，供各科室醫務人員學習，補充專業知識，充實自己。我院還制定了定期考核，將醫務人員專業知識考核納入季度考核之中，這樣不僅督促大家充實自己的知識，更為服務廣大群眾奠定了堅實的基礎。

三、鑄醫魂，有一種職業最為美麗，那就是醫者;有一首歌最為動人，那就是醫德;有一道風景最為絢麗，那就是醫魂。醫魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業良心的堅守和力量。縱觀歷史，從古至今，從華陀，扁鵲，張仲景，孫思邈，李時珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到在座的各位，社會不斷發展，歷史幾進變遷，回看今天，彰顯醫者魅力，共鑄醫魂，這是時代的召喚，這是醫者生涯的光榮與夢想。

大力弘揚白求恩精神，向華益慰同志那樣，大醫有魂，胸中裝著人民，心里想著患者，做時代楷模;擁有高尚的醫德、精湛的醫術、淵博的學問，落腳點都是為了更好的服務于百姓。

出處 m.cdxkw.cn

“修醫德、強醫能、鑄醫魂”是全面提高醫療衛生系統精神文明建設水平，突出特色文化，打造一支自覺自愿為保障人民健康、促進衛生事業發展貢獻力量的醫療衛生隊伍，我院將以次為目標，不斷努力豐滿自己的羽翼，為醫療衛生事業奉獻自己的一份力量。

護士的醫德和醫風心得體會篇三

二、圍繞創建“二甲”醫院的工作重心，積極開展工作。

為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導。

2.一月中旬護理部組織大內科、大外科的護士長到邵逸夫醫院、__市第三人民醫院，學習上級醫院先進的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的不足之處，為創建等級醫院做準備。

三、繼續狠抓護理質量，保障護理安全。

根據浙江省等級醫院考核標準及__市衛生局護理質量控制檢查標準及醫院實際，護理部在原有的護理質量檢查基礎上重新制定了新的質量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質量檢查表》。護理部每月一次按照質量標準對各科室進行檢查、打分，并將科室的護理質量與績效工作掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質量。

2.為更好地規范臨床護理工作，護理部重新制定了《晨會交接班細則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進行考核。

3.半年來組織護士長夜查房及節假日查房共計50余次。對檢查中發現的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。

4.護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議，對檢查過程中經常發生的突出問題進行分析，提出整改措施。

5.護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業務學習2次，疾病護理查房2次，完成全院護士七項常用護理操作(心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核，培訓率達93.5%，考核合格率達100%。

四、改進服務流程，改善服務態度，切實做到以病人為中心。

積極參與病區服務中心建立。三月中旬病區一站式服務中心正式成立，護理部抽調了三名護理人員加入該部門。“中心”的成立規范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評。

2.為適應廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫院對輸液室進行了裝修，從硬件設施上改善輸液室的面貌，護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進行改造。

首先，優化護理人員結構、合理配置護理人員。護理部克服困難，抽調了兩名業務素質好的護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的配備。

第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數，解決了輸液高峰期排長隊的現象。

第三，劃分小兒輸液與成人輸液區。

第四，美化輸液室的環境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。

第五，改善服務態度，加強業務素質。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達90%以上，在四月份醫院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。

3.各病區克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續開展出院病人的延伸服務。半年來病區與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達97.3%。在延伸服務過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護理部完成護理滿意度調查2次，參與滿意度調查的病人數達232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調查中病人認為不滿意內容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。

5.半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質量有了較明顯的提高，護理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚信3封，錦旗2面，口頭表揚多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被__日報公開表揚。

護士的醫德和醫風心得體會篇四

以縮小護士與病人之間的距離感。

護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過程中投入一定的感情（當然這種與男女之間的異性感情是不相同的），這種感情表現在為病人病情好轉而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護士有了朋友意識，在主觀上確定了這個朋友目標，就能主動地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質的'人？他的家庭成員對他怎樣？他的職業是什么？這種職業對他的性格有什么影響？他熱愛他的職業嗎？等等。在關心病人疾病的同時，還要關心一個個性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論："這個病人好"，"那個病人不講理"，"這個病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生"。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領導崗位。平時呼風喚雨，唯我獨尊，到了醫院對待護士也象對待他的下級一樣，呼來喚去，發號施令，擾亂了正常的護理工作程序，也有些病人自己很有錢，認為錢能買到一切，他們對護士的要求特別多，有時超出了護理的范圍，遇到這樣的病人，確實令護士頭痛。如果有了"朋友意識"，我們護士就會這樣想："這位朋友有點傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫院有醫院的規矩，不可以隨心所欲。""這位朋友觀念上有問題，我要開導他一下，讓他學會尊重別人"。

度，理解護理工作的艱辛，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑；應主動配合治療，而不消極、作梗；愿把朋友之心作我心，定不負醫護人員的義。

護士的醫德和醫風心得體會篇五

護士作為醫療隊伍中不可或缺的一員，一直以來都承擔著提供專業護理服務的重任。然而，護士不僅需要具備扎實的專業知識和技能，更需要樹立良好的醫風醫德。在長時間的護理工作中，我積累了一些心得體會，下面將從“責任心”、“耐心”、“同理心”、“專業性”、“謙遜”這五個方面，探討護士醫風醫德的真諦。

首先，護士要具備較高的責任心。在護理工作中，每一個病人的生命都在我們手中。護士要時刻保持警覺，切實履行好自己的職責。在護理病人的過程中，要始終保持清醒的頭腦，盡職盡責地執行醫囑、觀察病情并及時報告，確保病人的安全。同時，家屬對病情的關心和疑惑也需要護士耐心回答，切實解決。只有護士具有責任感，才能讓病人安心，讓家屬放心。

其次，護士要具備耐心的品質。作為病人的貼身護理人員，護士需要時刻關注病人的需求。可能是病人的生理需求，如進食、排便等，也可能是病人的心理需求，如陪伴、安慰等。護士需要有耐心地聽取病人的意見和建議，幫助病人排解不安和困惑。同時，護士也需要有耐心地與病人的家屬溝通，解答他們的疑慮，幫助他們更好地面對疾病。只有護士具備耐心，才能給病人提供更好的護理服務，讓病人感受到溫暖和關懷。

第三，護士要具備同理心。病人在醫院里面往往感到孤獨、無助和恐懼，護士應該用自己的同理心去感受病人的內心世界，用愛心來撫慰他們的身心。當我們悉心傾聽病人的傾訴，給予他們適當的鼓勵和安慰，病人往往會感受到希望和力量。護士要在關愛病人的同時，把握好專業邊界，不能過多介入病人的生活，確保醫患關系的公正性和專業性。

第四，護士要具備高度的專業性。護理工作需要掌握豐富的專業知識和技能，護士應不斷更新自己的知識，提高自己的綜合素質。只有擁有扎實的專業基礎，護士才能快速、準確地判斷病情，執行醫囑，使病人得到及時的護理。護士還應該具備獨立工作的能力，發現問題要主動解決，遇到困難時要靈活應對。我們還應該恪守職業道德，不違反醫療紀律，不泄露病情，嚴守患者的隱私。

最后，護士要具備謙遜的態度。醫療工作需要團隊合作，護士之間和醫生之間應該保持良好的溝通和合作關系。護士要聽取醫生的指導，嚴格執行醫囑，不盲從不違抗，確保病人的治療效果。同時，我們也應該虛心向其他老師學習，豐富自己的知識，提高自己的能力。在工作中遇到問題，要敢于承認錯誤，勇于改正，不斷完善自己。

總之，作為一名護士，扎實的專業知識和技能是我們工作的基礎，良好的醫風醫德則是我們成為一名合格護士的必備條件。通過每天的工作和學習，我深刻體會到責任心、耐心、同理心、專業性和謙遜的重要性。作為一名護士，我將堅持積極向上的態度，不斷提高自己的綜合素質，為病人提供更好的護理服務，為醫療事業貢獻自己的力量。

護士的醫德和醫風心得體會篇六

第一段：引言（約150字）。

作為一名護士，我已經在醫療行業中工作了多年。在這個過程中，我深深感受到醫德醫風對醫護人員的重要性。醫德醫風是醫務人員從業中必須遵循的行為準則，也是保障患者權益和提高醫療質量的基石。在我的工作中，我不僅要注重技術的提升，更要時刻銘記醫德醫風的要求，為患者提供高質量的醫療服務。

第二段：醫德醫風的重要性（約250字）。

醫德醫風是醫務人員必須遵守的道德規范，包括醫生、護士以及其他醫療工作人員。良好的醫德醫風對于醫護人員來說至關重要。首先，它是醫患之間建立信任的橋梁。患者到醫院就醫，除了尋求專業的醫療服務，更重要的是期待得到醫務人員的關心和同情。只有醫護人員具備良好的醫德醫風，才能滿足患者的需求，給患者提供安全、舒適的就醫環境。其次，醫德醫風決定了醫務人員的行為準則。醫護人員不僅要精通醫學專業知識，還要具備高尚的道德品質，才能更好地履行職責，保障患者的利益。醫德醫風還體現了醫護人員的職業素質和綜合水平。

第三段：我的體會與認識（約300字）。

在我的日常工作中，我時刻銘記著醫德醫風帶給我的責任和擔當。首先，我要做到真誠對待患者。無論患者來自哪個社會階層，都應受到同等的尊重和關懷。我要用耐心和友好的態度與患者溝通，積極傾聽他們的抱怨和病情，確保患者的需求得到滿足。其次，我要保護患者隱私。作為一名護士，我要嚴守職業操守，對患者的個人信息進行保密，不泄露患者的隱私。同時，我也要注重職業形象，提高自身的素質和技能水平，為患者提供最好的醫療護理服務。最后，我要遵守醫療紀律，時刻保持良好的職業道德風尚。我要嚴格遵守工作規章制度，不利用職權謀取私利，保持良好的團隊合作精神。只有如此，才能打造優質的醫療服務團隊。

第四段：實踐與改進（約250字）。

在我工作多年的過程中，我意識到實踐是提高醫德醫風的關鍵。通過實踐，我不斷積累經驗，改進自己的工作方法。我積極參加各種培訓，提高自身的專業素質。與此同時，我也與其他醫護人員交流經驗，互相學習、共同進步。通過實踐和改進，我才能更好地履行職責，為患者提供更加優質的醫療服務。

第五段：結論（約250字）。

醫德醫風是醫務人員必須遵循的行為準則，也是醫療服務的重要保障。作為一名護士，我深深感受到醫德醫風對工作的影響和重要性。在我的工作中，我時刻保持著良好的醫德醫風，致力于為患者提供優質的醫療服務。通過實踐和不斷改進，我深化了對醫德醫風的認識，更加堅定了在醫務人員這個職業中發揮價值的決心。我將繼續努力，堅持醫德醫風的要求，為患者的健康貢獻自己的力量。

護士的醫德和醫風心得體會篇七

護士是醫院中負責照顧患者的重要角色，護士的醫風醫德直接關系到患者的生命健康和醫療質量。醫風醫德是指醫務人員在醫療行為中所展現出來的道德品質和職業風范。通過多年的工作經驗，我深深體會到護士的醫風醫德對于提升護理質量、建立良好病患關系以及醫院聲譽的重要性。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會。

二、職業道德的力量。

作為一名護士，職業道德對于我的工作十分重要。職業道德不僅是一種道德操守，更是對自身和他人負責的表現。我始終堅守職業道德，嚴格要求自己的行為符合倫理標準。在與患者接觸時，我盡職盡責地進行護理工作，注重細節，耐心傾聽患者的需求和困擾。我深知每一個細微之處都可能對患者的康復造成影響，因此追求完美成為了我的職業追求。

三、嚴守醫德的重要性。

醫德是醫護人員在工作中應具備的道德規范和行為準則。作為護士，嚴守醫德對于維護醫院聲譽和患者利益具有重要意義。無論是在繁忙的手術室還是在緊張的急診科，護士們都要保持良好的工作態度和對患者的負責精神。我曾在一次急救中親眼目睹了一名同事救死扶傷的場景。那位同事冒著極大的危險對患者進行緊急搶救，最終將患者救了回來。這次經歷讓我深刻認識到護士在護理工作中的重要性，只有全身心地投入到工作中，刻苦學習并不斷進步，才能夠更好地為患者服務，提升自我。

四、培養良好的醫風。

醫風，即醫務人員所具備的道德風范和行為操守，是醫護人員的形象代表。我的一位好友是一名資深護士，她始終以嚴謹負責的態度對待護理工作。她不僅耐心細致地照顧患者，還積極參與各種培訓和學習，不斷提升專業技能。她以積極向上的態度對待工作，每天都能保持良好的工作狀態。她的醫風不僅對患者產生了積極的影響，還帶動了周圍其他護士的進步。這個例子告訴我，醫風的培養需要從自身做起，只有把醫學知識與人文關懷相結合，才能成為一名優秀的護士。

五、建立良好的病患關系。

良好的病患關系是護士職業發展的基礎，也是醫院形象的重要體現。通過多年的臨床實踐，我深知與患者建立良好的關系是保證護理質量的重要因素之一。我始終注重與患者的溝通，了解他們的需求和意見，并盡力滿足他們的需求。在與患者相處時，我盡量保持微笑和溫暖的態度，用細心和關懷來安撫他們的緊張和恐懼。我記得有一次我在晚班時照顧了一位病情嚴重的患者。盡管我忙碌了一整晚，但我仍然堅持走進他的病房，關心地詢問他的病情和需求。患者深深感激地看著我，不停地道謝。那一刻，我明白了自己在他們心中的重要性，也意識到了建立良好病患關系的價值。

總結。

護士的醫風醫德是患者信任的基礎，也是醫院聲譽的重要組成部分。只有通過遵循職業道德、堅守醫德、培養良好醫風以及建立良好的病患關系，我們才能在醫護事業中發揮更大的作用。作為一名護士，我將會繼續以優良的醫風醫德為目標，努力提升自己的專業能力，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

護士的醫德和醫風心得體會篇八

做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是"心有余而力不足"，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的'開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，"差之毫厘，失之千里"，歪打是不會正著的。

加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯。"好心辦錯了事"是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種"錯"容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用"出錯"來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的，有時能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面；后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面。"。

硬性"是工作職責、標準，"軟性"是個體工作的靈魂，"硬性"好比骨骼，"軟性"恰似血肉。

護士的醫德和醫風心得體會篇九

20__年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。現將本年度個人工作心得報告如下：

一、病房護理管理。

來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規范執行。

做好護理工作計劃，促進病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規范進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理。

在20__年，本樓層接受新調入同志____，新參加工作同志____，均能安排規范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

11年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1____，安排業務學習1____.

在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續學習。有1____進行學歷的繼續教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下，能發揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。

安排____護士外出參加學習班。

三、工作管理。

按照醫院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求，進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品，定期檢查。

進行樓層的物品放置調整，使樓層環境更整潔。

重申科室的排班及換班制度，促進護士按規范換班。根據病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫護的協作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發展。

四、自身職業發展。

在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業務知識，在各方面提高自己的能力。

__年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。

完成了院內picc穿刺的培訓。

學習計算機的運用，提高工作效率。

在護理部領導的安排下，參加學習班學_，外出參加學術會議____，應邀外出授課____.

論文書寫一篇，通過實用護理的初審。

完成醫院規定的繼續教育學分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫院的培養。

明年的目標有：

1、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將繼續“享受工作，享受生活”。

護士的醫德和醫風心得體會篇十

近年來，隨著醫療條件的不斷改善和醫療需求的日益增加，護士作為醫療團隊中不可或缺的一員，其醫風醫德的重要性日益凸顯。下面將從個人角度出發，探討護士醫風醫德的重要性以及心得體會。

首先，護士醫風醫德的重要性不可忽視。在醫療工作中，護士與患者接觸最為密切，起著重要的病情觀察和護理指導作用。良好的醫風醫德能夠增強患者對醫護人員的信任和尊重，為患者提供更加人性化的護理服務。而不良的醫風醫德則可能導致患者對醫護人員的疑慮和不信任，降低醫療質量和服務效果。因此，護士必須時刻以良好的醫風醫德為準則，為患者提供高質量的護理服務。

其次，我個人在實踐中領悟到了護士醫風醫德的深層含義。醫風不僅僅是護士在工作中的形象，更是一種精神追求。作為護士，我要不斷修煉自己的醫德，培養良好的職業素養。我要堅守床旁，隨時關注患者的疾苦和需求，做到有問題的及時解決，有困難的熱心幫助。我要做到守望相助，與患者建立起良好的關系，給予他們心理上的安慰和鼓勵。同時，我要正確行使權利，合理利用醫療資源，遵循醫療規范，確保每一項工作的準確性和效果性，為患者提供科學、安全的護理服務。

在工作過程中，我還深刻體會到了護士醫風醫德對患者的重要影響。正確認識和正確行使自己的工作職責，是每一位護士的基本要求。作為護士，我要勤于學習，掌握專業知識和技能。只有不斷提升自己的專業水平，才能夠更好地服務患者，提升護理質量。此外，我還要時刻保持謙虛和耐心，充分聽取患者的意見和建議。在護理過程中，我要與患者進行積極溝通，了解其需求，并根據其個性化的需求提供相應的護理服務。只有做到以患者為中心，真正關心他們的健康和福祉，才能夠以良好的醫風醫德換取患者的信任和滿意。

然而，在實踐中也時常遇到各種困難和挑戰。有時候患者的反應讓我感到困惑，有時候醫療資源的匱乏讓我感到無力。但是，我相信只要堅守醫風醫德，態度正確，積極應對，克服困難是可以的。在面對激素使用和疫苗預防等爭議性問題時，我要深入研究和學習，樹立科學的觀念，不僅要保護患者的權益，也要堅守醫學倫理和職業道德，維護自己的專業聲譽。只有堅守醫風醫德，始終以人為本，才能夠在醫療工作中充分發揮護士的作用，為患者提供最大限度的幫助和支持。

綜上所述，護士醫風醫德的重要性不容忽視。作為護士，我們需要不斷學習與提高自己的醫風醫德，堅守床旁，為患者提供高質量的護理服務。只有在醫風醫德的指引下，我們才能夠為患者帶去光明和希望，實現自己的護理使命。只有通過不斷精神追求和積極實踐，我們才能夠在護理工作中取得更好的成績，并為患者的健康和幸福付出更多的努力。

護士的醫德和醫風心得體會篇十一

醫德是醫護人員的職業道德，醫風是指整個醫護行業里應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是“使病人康復是我們自身價值的最終體現”。

從參加工作第2年起，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。10年后我參加護士長競聘，并擔任手術室護士長，20年后即今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的是護士長角色，長達21年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。

我曾為病人送過飯，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節尤為重要。

就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任護士長，各個方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。

工作之余，如果遇到少見的病種，我都會上網查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的機會。另外，我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人？就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發生過的故事吧！那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務。

空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛、感恩之情”。

至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

護士的醫德和醫風心得體會篇十二

時光荏苒，201x年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年里，我做為一名責任護士，在護士長的正確領導下，在科室同事們的關心幫助下，切實堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應社會發展的新形勢，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。回顧一年來的總體工作，有心酸、有委屈、也有成就：

一、深入學習、提升素質，扎實練好基本功。

一是認真學習重要思想和科學發展觀，深刻領會重要思想的科學內涵，增強自己實踐重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的__大精神，自覺堅持以黨政策方針為指導。

二是加強自身職業觀道德觀的培育。在工作中我時時刻刻告訴自己要堅持“潔身自律、高度負責、熱情服務”的方針，切實做到病人在與不在一個樣，領導在與不在一個樣，本著為病人高度負責的心態，加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發揮做為一名責任護士的主動精神，在自己內心深處用職業道德標準反省、告誡和激勵自己，培養自己的道德品質。

三是注重護士職業形象，加強自身業務水平。工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。業務知識方面，平時堅持學習、注重學習業務基礎知識和本科室相關專業知識，如《護士三基三嚴》、《護理基礎知識》等，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。一年來，在護士長耐心細致的指導和支持幫助下，本人在很多方面都有了長足的進步和提高，為明年護師的專業技術資格考試打下了良好的基礎。

二、耐心細致、熱情服務，做到以患者為中心。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，以“熱心、細心、耐心”為工作準則，開拓創新意識，積極圓滿的完成了20__年的本職工作。

認真做好實習護生的帶教工作，教育他們工作中需要認真負責，態度端正、頭腦清晰以及科室相關的專業知識。我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止，獲得同學們的好評。

工作態度端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。對自己所負責的患者真正做到“熱心、細心、耐心”。我是一位胃癌晚期病人的責任護士，剛進科室時該患者因為喪失了對自己病情的希望，因而拒絕治療。為了能夠讓她配合治療，我每天都堅持給她按摩、洗腳，用真摯的感情去對待患者。在工作中能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為患者服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

回顧20__年，取得了一些成績，同時也存在不足，比如作風有些急燥等。在新的一年，我將會以嶄新的姿態，再接再勵地完成自己的本職工作以及科室領導和護士長所交付的其它工作，認真學習，嚴格要求，使自己成為一名優秀的護士而不懈努力。

護士的醫德和醫風心得體會篇十三

護士被稱作天使的職業，它需要有愛心、細心、責任心以及耐心，一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規，熟練掌握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。下面我們一起來看看護士醫德醫風心得體會!

?

誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史，在傳統理論中，誠實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業之本”。當今社會，誠信更進一步發展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現在日常生活的各個方面。全國人大常委會委員、南京大學校長蔣樹聲代表呼吁：“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐步建立起誠信社會、道德社會。”他還說：“公民道德建設千頭萬緒，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。”

通過認真學習醫德醫風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

醫療衛生事業的發展，一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備，二要有一支高素質的職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛生工作方針的政策指引下，醫療衛生事業才能健康的發展，才能更好的保護生產力。醫德醫風又是社會主義精神文明建設的重要內容之一，加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的'思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。

在醫療衛生戰線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，其直接影響到醫療衛生戰線的形象。

護士的醫德和醫風心得體會篇十四

第一段：引言（150字）。

醫德醫風是醫護工作中最為重要的品質之一，也是體現醫務工作者職業道德的重要標志。作為護士，我們不僅要具備扎實的專業知識和技能，更要具備高尚的職業道德和優良的醫德醫風，這能夠確保我們提供更優質的醫療服務，同時也能夠贏得病人及其家屬的尊重和信任。通過長期的實踐工作，我深深體會到醫德醫風的重要性，并不斷總結出一些心得體會。

第二段：勤懇細致（250字）。

作為一名護士，我們的工作需要非常的細致和耐心。每天處理大量的病人信息和醫療器械，需要我們仔細分辨，不能有絲毫的馬虎。在與病人接觸時，我們要認真傾聽，關注病人的每一個細節，不僅僅是聽他們的病情描述，還要理解他們的內心需求。只有這樣，我們才能確保醫療過程的安全和有效性。

第三段：恪守職業道德（250字）。

作為醫務工作者，我們必須時刻恪守職業道德，遵守醫療紀律，保護患者的隱私和權益。在處理病情時，要絕對保密，以確保病人的隱私不被泄露。同時，在與病人和家屬的交流過程中，我們要真誠待人，不斷給予他們安慰和支持。對于病人的急需，我們要以身作則，以最快的速度和最專業的技術予以滿足。

第四段：關注病患全面健康（250字）。

在與病人接觸和照顧病人的過程中，我們要始終關注病患的全面健康。不僅僅是治療患者的身體疾病，還要關注他們的心理健康和社交需求。在患者面臨困境和挫折時，我們應給予他們鼓勵和支持，幫助他們樹立信心，重塑健康。此外，我們還可以組織一些康復活動和健康教育，以促進患者的全面康復。

第五段：與同事和諧合作（300字）。

作為護士，與同事之間的和諧合作是我們日常工作中最重要的因素之一。醫務團隊的成員必須相互支持和理解，共同努力，為患者提供更好的服務。在我多年的工作中，我始終堅持與同事保持良好的溝通和合作，共同解決工作中的問題和困難。同時，我也積極參與團隊培訓和進修課程，提高我的專業技能和知識水平，使我們的醫務團隊更加強大和有力。

總結（100字）。

作為一名護士，醫德醫風的重要性深深地影響了我的工作態度和行為舉止。勤懇細致、恪守職業道德、關注病患全面健康以及與同事合作是我在實踐中不斷總結和體會到的要素。通過將這些要素貫徹到工作中，我相信我將成為一名優秀的護士，并為病人提供更優質的醫療服務。

護士的醫德和醫風心得體會篇十五

按醫院要求認真學習最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

護士的醫德和醫風心得體會篇十六

結合今年重點醫院安全年，打造優質護理示范病房，實現專業護理團隊、科學管理、規范行為、規范操作、人性化服務、人性化理念、溫馨環境、患者滿意的目標。在醫院領導和科室領導的領導下，作為護理人員，我們將統一思想，提高認識，加強基礎護理，改善護理服務，努力提高患者滿意度，在創造活動中努力工作，實現我科高質量。個人護理工作的具體經驗如下：

通過對醫院組織的研究，充分認識優質護理服務的重要性，牢固樹立以人為本、以患者為中心的服務理念，認真履行護士的職責和義務，從根本上明確患者的生活護理、健康促進、綜合協調和輔助治療的責任，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化，正確落實治療、用藥和護理措施的責任。在工作中嚴格執行核心制度、疾病護理常規和臨床護理服務規范。遵守醫院規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)、三嚴(態度嚴肅、要求嚴格、方法嚴格)。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護理質量，讓患者盲目信任我。從思想上加強學習，提高理論和專業素養。始終堅持把學習政治理論和專業知識作為提高政治信仰、思想素質和工作能力的重要途徑。在學習的過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自己的認知能力和思想政治要素，始終堅信人要堅持自己的信仰和道德，在這個物欲橫流的社會，保持心靈的純凈，談何容易，走路難。團結協作：嚴于律己，寬以待人，不抱怨，不指責，有意見沖突的時候，先想想自己的錯誤，然后改正，不改正就鼓勵，不分家就分工，積極與醫生協調，努力營造良好的醫患關系，努力做到優質的護理服務。

在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業務學習，醫院組織的護理查房，護理人員的三項基礎培訓，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持敬業精神，貫徹以患者為中心、以質量為核心的服務理念，提高自身素質和應急能力。

我還有一些不足需要改進。比如在學習中，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，浮躁，特別是遇到挫折的時候，無法從容應對。在工作中，有時會出現標準不高的現象。雖然我基本上可以履行我的職責和義務，但我仍然需要進一步提高我的主動性，這是我未來需要改進和提高的地方。

20xx是努力工作和大躍進的一年。在醫院領導的領導下，護理服務質量得到提高，護理人員的法律觀念得到改善，護理質量監控得到加強，患者滿意度不斷提高。通過這一年的工作和學習，我覺得要想把之前學到的理論知識和臨床實際工作結合起來，一方面要在平時的工作中嚴格要求自己，另一方面要在業余時間好好學習，體會其中的要領。

科室建立有序，病房干凈溫馨，制度健全，科室工作人員主動性和積極性高，紀律性強，在全科室形成了團結、誠信、精細、務實、高效的工作氛圍。在這樣的環境下，作為一名骨科護士，我從不懈怠，工作認真努力，認真做好每一項工作，先重后輕，先急后緩。以做得更好為目標，開拓創新，積極圓滿完成了以下職責：規范各種護理文書的書寫，及時完成交接班記錄，做好患者入院和出院的護理評估和健康教育，能做好骨科常見病、多發病的護理，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備和指導，做好術中、術后護理和觀察，認真接待每一位患者，視患者如己出。做好醫療文書的撰寫工作。寫醫療文書需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習了科室檔案書寫規范，認真書寫了一般護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守醫院規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)、三嚴(態度嚴肅、要求嚴格、方法嚴格)。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護理質量，讓患者盲目信任我。從來不在乎作品的重量，又硬又臟又臭。只要是你能看到的，能做的，你就會主動去完成，不管你做什么。積極與醫生協調，努力營造良好的醫療關系，順利救治患者。這不僅讓醫生工作愉快，也為防范醫療糾紛奠定了堅實的基礎。

骨科二科就像一個大家庭。作為骨科二科的一員，一個新同志，和同事和睦相處。同事們在生活和工作中總能相互關心和幫助。

護理工作雖然瑣碎，雖然平時枯燥，但有時候真的很為自己驕傲。我在等待生活，很多人因為我的努力，努力，認真，熱情，奉獻而過著幸福的生活。我的手，我的微笑，我的善良，讓世界溫暖！雖然他們不記得我的名字，不知道我的付出，也不知道我的辛苦，但是送人玫瑰卻有一種余香！我們就是那樣的天使！所以，在很多深夜和白天，雖然我游走在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害之間，但我是快樂的！

護士的醫德和醫風心得體會篇十七

為保證全市二級以上醫院創建活動扎實開展，我局成立了創建活動領導小組，配備了精干人員，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，把加強業務管理與開展“醫德醫風示范醫院”創建活動結合起來。

在開展創建“醫德醫風示范醫院”活動中，我市第二人民醫院、中醫院以著力提高廣大群眾綜合滿意度為總抓手，圍繞創建“醫德醫風示范醫院”活動要求，配合正在開展的“農村衛生年”、“醫院管理年”等活動，進行周密部署，務求活動實效，重點開展了以下工作：

1、狠抓醫德醫風教育，牢記為民服務宗旨。

要使活動順利開展并取得實效，首先須狠抓醫德醫風教育，牢固樹立“一切為了病人，為了病人一切”服務意識，我局為每位醫務人員訂購了，各單位通過晨會、每周例會、職工大會等多種形式組織學習；同時，各崗位醫務人員積極學習趙雪芳、郭春園、軻瑞新同志先進事跡，并結合崗位工作實際，提倡換位思考，開展“假如我是一個病人”大討論，融洽了醫患關系，強化了為民服務宗旨。

2、多項措施并舉，努力解決群眾看病難看病貴。

四是積極改善服務態度和服務作風，通過聘請行風監督員、召開行風評議座談會等形式，認真聽取群眾關注的熱點、難點問題，并及時制定整改措施加以改進。

二是在合理用藥、合理檢查方面，積極推出一系列人性化服務措施，如制定抗菌藥物分線表，規定對各病區的單病種限制檢查、限制用藥；對根據病情確需做的大型檢查，除需由上級醫師簽字外，經管醫師必須履行告知義務，填寫告知書，取得患者及家屬的合作。

護士的醫德和醫風心得體會篇十八

人們常說，醫者仁心。醫務人員是社會中最光榮的一群人，也是最偉大的一群人。作為醫務人員中最親近患者的一群，護士們肩負著照顧患者、安慰患者的使命。在我長期從事護理工作的過程中，我深深地體會到了醫德醫風的重要性，同時也積累了一些心得體會。

首先，醫師不離己，護士不離人。作為護士，我們的首要職責就是照顧患者的生命安全和身體健康。每一個步入醫院的患者，都需要我們不離不棄的陪伴。無論是日常護理還是危重病患的搶救工作，我們都要想到患者的需求，盡心盡力地為他們提供最優質的護理服務。有一次，我在病房里照顧一位行動不便的老人，由于他的病情較為嚴重，無法自己進食，我就親自為他喂飯。雖然這個過程很辛苦，但是看到老人的笑容，我感到非常欣慰和滿足。

其次，言行舉止要講究醫德。作為醫護人員，我們要時刻保持自己的形象和態度。在醫院里，我們的每一個舉動都是在代表著醫院和醫務人員的形象，要時刻遵循醫德的規范。例如，我們要時刻保持謙虛、誠信和尊重的態度，與患者和家屬進行良好的溝通交流，耐心傾聽他們的訴求，及時解答他們的疑問。總之，醫德是作為醫護人員的基本素養，也是我們必須時刻遵循和堅守的準則。

此外，在醫院工作中，我們也要重視醫風建設。醫風文化是一個醫院的重要組成部分，它反映著醫院的文化內涵和經營理念。我們作為護理團隊的成員，對醫風建設有著重要的責任。我們要始終保持醫德醫風的良好風貌，積極踐行醫療道德規范，樹立正面典型，遠離違紀和違規行為。只有以良好的醫風，我們才能夠更好地為患者提供優質服務，贏得社會的認可和尊重。

最后，我深知職業道德的力量。在我長時間的護理工作中，我親身感受到了醫德醫風對患者的積極影響。曾經有一位年輕的病人，由于他的病情較為復雜，去其他醫院求治過，但都沒有效果。在他害怕和絕望的時候，他被他人推薦來到我們醫院，我的同事和我通過悉心護理，并積極傾聽他的心聲，逐漸讓他產生了新的信心。最終，他的病情得到了控制，康復出院。這一切都是職業道德的力量推動的，只有我們真心實意地對待患者，才能夠獲得這樣的效果。

總之，醫德醫風是醫務人員必須遵守和踐行的準則。作為一名護士，我們不僅要關注患者的身體健康，更要在言行舉止上做到合規合理。同時，醫風建設也是我們護理團隊的重要任務之一。我們要始終傳承并發揚優秀的醫德醫風，以此為推動力，為患者提供更好的服務。在職業道德的引領下，我們的護理工作將充滿人文關懷和溫暖，讓患者真切地感受到醫務人員的關愛之心。

護士的醫德和醫風心得體會篇十九

第一段：引言（字數：200字）。

醫德和醫風是醫學專業中最為重要的一部分，而作為醫學專業中最親近患者的一群，護士在醫德和醫風的塑造中起到了至關重要的作用。在我作為一名護士的職業生涯中，我深深體會到了醫德醫風的重要性，并發現了其中的一些心得體會。

第二段：維護尊重和關懷患者的醫德（字數：250字）。

作為一名護士，我首先意識到維護尊重和關懷患者是醫德的重要內容之一。在與患者的日常接觸中，我始終保持著對患者的尊重和耐心，始終關心他們的身體和心理健康。我會傾聽患者的煩惱和困惑，并盡力提供幫助和支持。我通過與患者建立良好的溝通和信任關系，讓他們感受到了醫護人員的關懷和溫暖，從而改善了他們的治療效果和生活質量。

第三段：嚴守職業道德和紀律的醫風（字數：250字）。

在我成為一名護士之前，我就明白了嚴守職業道德和紀律對于醫療行業的重要性。作為一名護士，我時刻牢記自己的身份和職責，保持著嚴謹和認真的工作態度。我嚴守醫院的規章制度，不僅確保了患者的安全和健康，也保證了醫療團隊的凝聚力和正常運轉。我時刻反思自己的行為和言語是否符合道德規范，不斷提升自己的專業素養和職業道德。

第四段：敬業奉獻和團隊合作的精神（字數：250字）。

作為一名護士，敬業奉獻和團隊合作精神是我無論在工作還是日常生活中都要始終堅守的原則。我以積極的態度面對工作中的各種困難和挑戰，努力為患者提供最優質的護理服務。我愿意與其他醫療團隊成員密切合作，互相支持和幫助，以提高整個團隊的工作效果和滿意度。我相信只有通過團隊合作，我們才能夠更好地實現醫德和醫風的目標。

第五段：總結（字數：250字）。

在我的職業生涯中，我深刻認識到醫德和醫風對于護士來說至關重要。維護尊重和關懷患者、嚴守職業道德和紀律、敬業奉獻和團隊合作精神，這些都是我作為一名護士應該具備的品質。通過這些醫德和醫風的體現，我讓自己成為了一個更好的護士，也為患者帶來了更好的醫療服務和護理經驗。我將持續努力，不斷學習和提升自己的醫德和醫風，為醫療事業做出更大的貢獻。