總結是一個自我監督和自我激勵的過程。切記總結不是簡單的復述,而是要進行思考和分析。這里是一些總結范文,希望能激發大家寫作的靈感和思路。
企業員工活動策劃建議篇一
20_年,在公司上下各部門、全體員工的共同努力下,公司的各項生產經營取得了良好地成績,為了進一步增加企業凝聚力,更好地做好20_年的工作,特舉辦迎新年員工趣味運動會,活動方案如下:
一、總負責人:
總協調人:
裁判組:
二、時間安排:
三、地點:
四、活動項目:撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、
五、參加方式:活動項目由辦公室負責組織,以部門為單位報名參加比賽。
撲克(每隊3人):財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊;時代列車(每隊4人):財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊;呼拉圈(每隊4人):財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊;踢毽(每隊4人):財務部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區物業1隊。
六、獎項設立:每個項目分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,
八、活動規則:
項目一:呼拉圈。
1、比賽為一分鐘計時,最多只允許試一下;。
2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;。
3、當出現并列的現象時,由所有并列的選手加賽,以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩,中途失誤可調整后繼續;。
5、根據單位時間內跳得次數,4人單次成績的累結,即為每隊的最終成績,根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計:1150元。
項目二:撲克比賽:6人爭上游。
1)三人為一單位,不分男女,抽簽決定對手;。
2)6人隔一爭上游;。
項目三:時代列車。
1、每隊4人,兩人甩繩,8人跳繩;。
2、參加名額分配:彩電廠10隊、調諧器廠4隊、寫字樓6隊。
2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩,中途失誤可調整后繼續;。
3、2分鐘內跳得多者為勝。
項目四:踢毽。
1、比賽為一分鐘計時,最多只允許試一下;。
2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;。
3、當出現并列的現象時,由所有并列的選手加賽,以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始踢,中途失誤可調整后繼續;。
5、根據單位時間內跳得次數,4人單次成績的累結,即為每隊的最終成績,根據數量評比。
項目五:個人跳繩。
1、比賽為一分鐘計時,最多只允許試一下;。
2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;。
3、當出現并列的現象時,由所有并列的選手加賽,以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩,中途失誤可調整后繼續;。
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企業員工活動策劃建議篇二
c、各種游戲道具。
開場,公司hr主管開場發言。
hr主管:各位同仁大家好,2014年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)。
一個優秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來,每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。
總經理講話完畢。
企業員工活動策劃建議篇三
中秋節到來在即,開展企業員工活動的策劃方案企劃部門制定好了嗎?下面是小編推薦給大家的中秋節企業員工活動策劃,希望大家有所收獲。
一、活動主題。
“月亮之心”中秋親情——與你同行的明天。
二、活動背景。
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。
1.讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發展和進步。同時包裝xx公司,促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
4.通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發現自我,為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
xx公司總部及xxx公司員工。
活動時間:20xx年月日晚。
活動地點:xxx公司總部食堂。
主辦單位xxx公司。
承辦單位x策劃公司。
四、活動內容。
一.節目征集:
1、總部各部門,每一部門至少表演一個節目;x公司不少于3個節目。
2、本周四11點前完成節目申報工作。
3、本周五進行排練、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二.20xx年中秋晚會現場。
主干時間分配:
1、民樂中秋宣傳片。
用一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2、領導致辭。
由現場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯。
演出。
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)。
4、xx公司生活秀。
說明:此項活動旨在讓xx公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲。
同一首歌。
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三。
我猜,我猜,我猜猜猜。
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品。
獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)。
游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發。
媒介傳播策略。
1、鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在xx公司主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行后跟蹤報道,有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優勢。
3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道??梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问剑瑢崨r刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略。
1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設立留言點,節目及電影放映確定前作為參照,使企業文化對內拓展合理化。
效果預測。
鑒于本活動是傳統佳節xx公司內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
活動場地布置。
1.在設計和布置上,必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性,即保持標志,背景板和主色調的一致,充分利用現場原有的條件下,做出新意。
2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成,上面粘貼活動的主題和xx公司的形象標志。
3.在舞臺中心背景的兩側,分別設置有白色廣告背景板的屏風,用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。
實現活動方案的措施。
1.聯絡x分工司,邀請他們作為本次活動的主辦單位,并邀請總部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商通過后,將本次活動方案上報有關部門批準。
3.建立統一的實施策劃小組,將工作進行分類,實施落實至責任人。
中秋節禮品方案。
1、公司中秋節活動場地布置方面。
可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛,并在職場內懸掛公司司旗,體現公司專業良好企業形象。
2、公司中秋節活動員工獎品(根據不同員工特征,給其評以相應的榮譽稱號,并頒發獎品)。
給每人頒發榮譽稱號的喜報,并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵,如:
價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子。
價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆。
3、公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準,讓員工與其家屬共同選擇,并有獎品達到激勵最佳效果)。
價值20元以內的禮品:廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具。
價值30元以內的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯。
價值50元以內的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯。
價值100元以內的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件。
4、表演節目獎(可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品)。
價值10元以內禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、qq杯。
價值20元以內禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣。
價值30元以內禮品:摩托車雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝。
5、中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)。
價值60元的溫馨團圓系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具。
價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路。
價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒。
注明:以上禮品介紹僅供參考,各公司可根據各自不同需求再作相應調整,具體需求可也可參照活動策劃禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重,可發請柬邀請其參加,同時體現公司的良好企業形象。
一、目的1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;。
2、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。
二、時間。
定在中秋節前一天,即(星期一下午16:00在公司集中)。
三、地點。
厚街鎮九龍潭山脈。
四、參加的人。
公司全體員工(值班人員除外,值班人員:公司辦公室留客服部一人值班,保安照常上班)。
五、相關準備。
1、請各位帶好自己應該帶的物品;。
2、行政部準備好三份公司員工內部通訊錄;。
3、大巴車二輛;。
4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風;。
5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;。
7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;。
8、糧食,具體包括。
9、一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;。
10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢,聯系好場地,預先設計好活動安排;。
11、月餅xxx個。
六、行程/活動流程。
(一)當天:
1、當天于下午16:00準時在公司大門口報到、集中;請各位留下自己的聯系電話,以方便到時聯系,行政部準備好三份公司員工內部通訊錄。
2、然后乘車前往厚街盤山營地(乘車時間約一個半小時)抵達后到a區扎營;。
3、夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數數星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。
4、晚上住在帳篷里。
(二)第二天。
1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影;。
2、約10點后徒步到b區活動;。
3、飽餐午飯后,可以參加二軍對壘水槍交鋒戰,還可以釣大魚,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節目。
4、約14:30集中下山,乘車返回東莞原集中地點,結束活動。
八、策劃與執行。
策劃:企劃部;。
執行:行政部,本活動由行政部負責,企劃部協助實施。
企業員工活動策劃建議篇四
一份好的活動策劃案,能給企業、商家帶來的效益是不言而喻的。本站策劃書頻道為您提供各類活動策劃書,包括活動策劃書匯總精選、2018策劃書格式大全匯總。以下提供的是企業員工活動策劃書。
為了豐富員工的業余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂中心,以下是策劃方案草稿。如下:
第一、策劃背景
企業的.發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動是企業和諧的載體,因此,應注重企業文化建設,組織職工開展文娛活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的團隊。
第二、策劃目的
充分利用集團公司四樓閑置的空房資源,經過具體部署,給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型,并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放松心情的效果。
第四、策劃內容
(一)知識型 開辦閱讀室
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。
經調查,公司原來有辦閱讀室的經驗,并有一部分資源。在此基礎上,在集團四樓找一個兩間的房間,布置?個雙面書架(待相關人員現場勘查后綜合定)。再購買一批圖書分類擺放:雜志類、小說類、等。開放時間:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員,管理方案見(最后)
(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳
經調查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,經常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業余生活。因此,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個房間,仿照歌廳的配置及規模,購置一套卡拉ok設備,用于職員工發揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂型 開辦球室:臺球、乒乓球、羽毛球
臺球、乒乓球可開在一個房間內。初定兩張臺球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室(如有場地),沒有可設室外。
(四)新潮型 開辦網吧、錄像廳
網吧初定3臺電腦,有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網人員要及時到網吧登記本上進行登記欲上的時間,以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費,一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧嘩,交頭接耳,違者清場,并上報集團辦公室點名批評。
(五)溫暖型 音樂停留吧
可在場地內配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂,喝著茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節奏、以輕音樂為主)
企業員工活動策劃建議篇五
撰寫策劃書就是用現有的知識發揮策劃者的想象力,利用現有的有限資源的最可能最快的達到最好目標效果。為此一篇好的策劃書是非常重要的,他決定你的活動是否能達到最好的成果。下面小編為大家準備了一篇范文,希望大家能有所收獲!
企業活動策劃書
一、策劃書名稱:
盡可能具體的寫出寫全策劃案名稱,如“年月日信息系活動策劃書”,并將名稱置于頁面的中央。
二、活動背景:
這部分內容需要策劃者根據策劃書的特點,在以下項目中選取內容重點闡述;
具體項目有:基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特征,主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內容重點放在環境分析的各項因素上,對過去現在的情況進行詳細的描述,并通過對情況的預測制定計劃。如環境不明,則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。
三、活動目的及意義:
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。
四、活動目標:
此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。
五、活動開展:
作為策劃的正文部分,表現方式要簡潔明了,使人容易理解。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目,應按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。另外,人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明,執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
六、經費預算:
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
七、活動中應注意的問題及細節:
內外環境的變化,不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素,因此,當環境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
八、活動負責人及主要參與者(組織機構):
注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
基本結構就是這樣了,具體還要看你的內容需要進行調整。
下面是本站小編為大家準備的一篇范文:
公司年終感恩會策劃案
時間:2018年12月28日20:30——23:30
一、活動主旨:放松心情、團隊凝聚力建設。
二、活動對象:公司全體員工
三、組織:行政部辦公室2018年12月28日20:30——23:30
四、時間:20014年12月28日20:30——23:30
五、主持人:公司hr主管(團隊建設工作之一)
六、地點:建議安排在ktv的多功能廳
七、背景及場內布置:會場布置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視
a、背景紅布或條幅(內容:晚會名稱)
b、汽球、彩帶力建設。
八、晚會其它物資準備:
a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎禮品
c、各種游戲道具
第一程序:開場會策劃案一、活動主旨:放松心情、團隊凝聚
開場,公司hr主管開場發言。
hr主管:各位同仁大家好,2018年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)
一個優秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來,每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。
總經理講話完畢。
第二程序:節目階段 2018年12月28日20:30——23:30
在進行過程中,若有冷場,主持人可以講準備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,引領大家回憶。
1、員工可乘總經理發言完畢,要求表演節目,調動大家接下來活動的積極性,同時體現公司最高leader的親和力。
2、吳總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類似于員工慶生會的.蛋糕)
3、設計一個全體員工都可參與的小游戲,建設公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節目,出節目前,各部門經理發言,一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,不要固定模式。
5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎品,(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)
6、自由節目時間。
第三程序:抽獎
公司可準備一些獎品,比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?,F場抽取,若來不及采購,可以先抽中,以后領取。
第四程序:結束
附:團隊建設類游戲
1、拋繡球(20分鐘)
準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球
兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.
2、七拼八湊
此游戲適合晚會最后,掀起高潮。力建設。二、活動對象:公司全體員工
要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨:放松心情、團隊凝聚
每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。
九、 經費預算:ktv 1000元零食1000 獎品1000 共計3000元
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企業員工活動策劃建議篇六
活動目的:
體現公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動方式:
1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前,以公司名義發送賀卡或e―mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2―3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案,員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容,特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月壽星榜(生日員工名單)。
活動方案:
一、戶外活動:
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活,增進各部門員工溝通了解。
地點:農家樂等。
參加人數:40人左右(可1―3個月過生日員工合并一起做)。
費用:60―80元/人。
總費用:2400―3200元。
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎隊伍頒獎。
企業員工活動策劃建議篇七
三、參加活動人員:單位領導、本季度生日人員及xxx其他員工。
四、活動時間:
五、活動場地:多功能廳。
六、前期準備工作:(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目。
(二)辦公室統計本季度過生日人員名單。
(三)組織策劃活動游戲。
(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動。
(五)會前布置舞臺現場。
七、活動流程:
(二)xxx寄語。
xxx以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎,同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!
歲月的年輪又一次完美的舞蹈,人生的華章在這美好的季節里綻放光芒,在這個特別的日子里,讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝愿xx位壽星在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!!
(四)表演節目。
(五)游戲------全體壽星參與有獎競猜(問題均與xxx有關)。
的地址----。
2.在xxx最讓你感動的一件事是什么?
3.工資發放日為那一天?------每個月15日。
4.工作兩年至五年者有幾天年假?------7天。
5.
苑徽設計理念?------。
8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手表?---不可以。
9.申請事假當年累計不得超過多少天?-------15天。
10.
(六)表演節目。
(七)游戲-----比劃猜(參加游戲者待定)。
(八)表演節目。
(九)結束-----主持人宣讀結束語,全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是xxx提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友:生日快樂,天天快樂!我們下次再見!!
附:工作人員表。
主持人:
會場布置:餐間服務:餐后清理:
企業員工活動策劃建議篇八
活動能凝聚人心,企業經常開展一些員工活動能夠很好的活躍公司工作氛圍和員工之間的關系。如何寫一份好的活動策劃書呢,小編來教你。
公司年終感恩會活動策劃案
時間:2018年12月28日20:30——23:30
一、活動主旨:放松心情、團隊凝聚力建設。
二、活動對象:公司全體員工
三、組織:行政部辦公室2018年12月28日20:30——23:30
四、時間:20014年12月28日20:30——23:30
五、主持人:公司hr主管(團隊建設工作之一)
六、地點:建議安排在ktv的多功能廳
七、背景及場內布置:會場布置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視
a、背景紅布或條幅(內容:晚會名稱)
b、汽球、彩帶力建設。
八、晚會其它物資準備:
a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎禮品
c、各種游戲道具
第一程序:
開場會策劃案一
活動主旨:放松心情、團隊凝聚
開場,公司hr主管開場發言。
hr主管:各位同仁大家好,2018年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)
一個優秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來,每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。
總經理講話完畢。
第二程序:節目階段 2018年12月28日20:30——23:30
在進行過程中,若有冷場,主持人可以講準備好的笑話,可以是一年來的`員工身上的趣事等等,引領大家回憶。
1、員工可乘總經理發言完畢,要求表演節目,調動大家接下來活動的積極性,同時體現公司最高leader的親和力。
2、吳總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類似于員工慶生會的蛋糕)
3、設計一個全體員工都可參與的小游戲,建設公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節目,出節目前,各部門經理發言,一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,不要固定模式。
5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎品,(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)
6、自由節目時間。
第三程序:抽獎
公司可準備一些獎品,比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?,F場抽取,若來不及采購,可以先抽中,以后領取。
第四程序:結束
附:團隊建設類游戲
1、拋繡球(20分鐘)
準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球
兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.
2、七拼八湊
此游戲適合晚會最后,掀起高潮。力建設。二、活動對象:公司全體員工
要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨:放松心情、團隊凝聚
每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。
九、 經費預算:ktv 1000元零食1000 獎品1000 共計3000元
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企業員工活動策劃建議篇九
1、拋繡球(20分鐘)。
準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球。
兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.
2、七拼八湊。
此游戲適合晚會最后,掀起高潮。力建設。二、活動對象:公司全體員工。
要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組。
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)。
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨:放松心情、團隊凝聚。
每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。
企業員工活動策劃建議篇十
活動班級:
幼小三班。
活動時間:
20xx年元月11日下午2:30。
活動目標:
1、感受迎新年的愉快氛圍,知道自己即將長大一歲,有成長的自豪感,增強孩子的自主性。
2、通過親子游戲,感受溫馨的親情。
3、展示幼兒的能力,培養幼兒自信、樂觀、大方的品質。
活動形式:
幼兒分組展示所學兒歌、歌曲、律動等;親子游戲;節目表演。
活動準備:
1、教室懸掛紅燈籠彩練等,營造濃濃的過年節日氣氛。
2、物品準備:電腦、音響、錄音機、音樂等;禮炮三個;為孩子準備的小禮品;蛋糕一個、水果、點心若干。(物料統一由上海傳古文化傳播有限公司電話021-68934904提供)。
3、教師、幼兒統一服裝。
活動過程:
一、開場:
師生一起歡迎家長們的到來,老師們致歡迎詞。
二、聯歡活動開始:
1、舞蹈:《踏浪》表演者:張釗諾。
2、幼兒集體節目《兒歌聯說》《我的家》、《太陽高高掛天上》、《紅紅的新年》。
3、歌曲:《小燕子》表演者:羅子軒、劉琪、趙雅雪、薛子洋。
4、歌曲:《愛我你就抱抱我》表演者:馬心鈺及姐姐黃莉薇。
5、游戲:吹氣球比賽。規則:各組分發氣球若干,先吹完的組獲勝。
6、舞蹈:《蝸牛與黃鸝鳥》表演者:崔晨暄及其媽媽。
7、幼兒集體節目《兒歌聯說》《吃飯不挑食》、《滑滑梯》、《上下樓梯》。
8、幼兒集體節目《歌曲大聯唱》《小手拍拍》、《打電話》、《我的朋友在哪里》。
9、游戲:誰跑得快(家長端乒乓球比賽)。
10、t臺秀:表演者:馬心鈺及姐姐黃莉薇(幼兒自愿者)。
11、歌表演:《哈巴狗》、《小娃娃跌到了》、《小人書你別哭》。
12、配樂詩朗誦:表演者:劉佳豪。
13、豫劇演唱:《劉大哥講話理太偏》表演者:閻淑悅及其媽媽。
14、親子游戲:踩氣球。規則:家長背好孩子后,去踩對方的氣球,剩余有氣球的為勝。
15、舞蹈表演:《我來喂媽媽》表演者:李玫瑾、王琪瑤及其媽媽。
16、配樂朗誦:《三字經》表演者:王文遠等。
三、活動結束,學校代表為孩子們分發禮物。
企業員工活動策劃建議篇十一
貧困生的注冊和系崗的招生。
其他各部根據具體情況待定。
注:1、認真填寫宿舍資源分配表并做好登記,以免重復安排。
2、工作人員為每個新生設立一個信封,用于裝新生的戶口遷移證、黨團組織關系。
3、保持開啟“綠色通道”,及時把握學生欠費情況。
4、所有新生在辦理手續的過程中,不接受轉專業、調換宿舍、減免費用等各類申請,要嚴格按照學校的即定計劃進行。
5、特別叮囑老生:
(1)嚴禁老生以各種名義安排新生住到有空床位的宿舍。
(2)嚴禁在學校管轄范圍內擺攤設點。
(3)嚴禁以老鄉會的名義接待新生。
(4)無論是老生,還是新生,若有違反上述規定的,都將進行清理,并給予相應處分。
6、迎新期間,各報到點每2小時一次向學生處報告本學院實際的報到人數。
7、迎新結束后,務必將借用的桌椅完整地搬回到指定教室并擺好,以免影響正常的教學工作。
8、8日晚迎新結束后,請將住宿安排表復印一份交給秘書處,用于晚到新生的住宿安排。
9、8日晚各位班主任必須與新同學見面,選配臨時班干部或負責人,叮囑學生注意保管好個人財物、采取各種方式與家里取得聯系,交代新生有關軍訓事宜,協調解決軍訓期間出現的各種問題。
10、迎新工作結束之后,請團總支認真整理學生的戶口遷移證、
黨團組織關系,并到相關部門集體辦理手續。
七、著裝要求。
1、要求參加迎新工作的學生佩帶胸牌,標志明顯,穿著整潔、大方,并注意文明禮貌和行為舉止,嚴禁穿短褲和拖鞋。
2、教師應穿白色襯衣、深色褲子。
注:工作證請妥善保管,遺失的請自行補辦。另迎新工作要特別注意節約資源和愛護環境衛生。
對于我院迎新工作,希望各有關部門都能夠給予高度重視,并把各項工作落到實處。同時也希望各有關部門能夠相互協調、密切配合、充分合作,共同做好本次迎新工作,樹立學校學院良好形象。
企業員工活動策劃建議篇十二
一、時間:
二、地點:
三、參加對象:全礦所有團支部。
四、具體要求:
以團支部組隊,要求由團支部標志。
五、流程安排:
1、團委書記講話;
2、領導致詞并宣布比賽開始。
六、比賽項目:
本次比賽以推進凝聚力,加強團結精神為宗旨,不設置個人項目,全部為集體項目,每個項目每單位派三人參加,共分為七個項目:
每項比賽第一名7分,第二名5分,第三名4分。
1、手足情深:參賽運動員一手握一足,然后用單足跳的方式完成20米交換選手,(時間最少者勝出)。
2、山路彎彎:參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈,然后返回到起點擊掌接力,下一名隊員繼續,(時間最少者勝出)。
3、地道英雄:再行進中鉆過三張桌子,再跳過三把椅子后返回,到起點擊掌交接,(時間最少者勝出)。
4、準星調校:有一名隊員蒙上雙眼拿籃球站在三分線以外,其他兩位站在球場以外指揮其移動方向,把球投出后交接,每投中一球得一分,(得分者獲勝)。
以下項目要有全部六名隊員共同來完成。
7、六人跳繩:兩人搖繩,其余四人輪流跳繩,兩分鐘內跳過人最多者獲勝,
七:比賽并計分結束后為獲勝單位發獎。
一、簡介。
本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會,以工會小組為單位組織公司職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
召開時間:5月1日上午九點至下午五點。
召開地點:xx縣體委。
具體小組及負責人:。
江東家園項目組()地王國際項目組()麗家灣項目組()藥監局項目組()公司領導組()工會代表組()工作人員:各位工會委員。
考勤:。
統計:。
發放禮品:。
裁判:、。
二、趣味運動會運動項目。
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位職工的投中的總數,評出一、二、三名。
2、足球射門:各工會小組選派3位職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位職工的進球總數,評出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會小組選派3位職工參賽,不間,計算一次所踢的個數,然后計算三位職工的總數,評出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會小組選派4位職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他2人跳繩,2位職工都必須能跳繩,可以2人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名。
5、除參賽職工外,其他職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。
請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品。
本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。
企業員工活動策劃建議篇十三
單位領導、本季度生日人員及其他員工。
(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目。
(二)辦公室統計本季度過生日人員名單。
(三)組織策劃活動游戲。
(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動。
(五)會前布置舞臺現場。
(二)寄語。
以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎,同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!
歲月的年輪又一次完美的舞蹈,人生的華章在這美好的季節里綻放光芒,在這個特別的日子里,讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝愿位壽星在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!!
(四)表演節目。
(五)游戲——-全體壽星參與有獎競猜(問題均與有關)。
1.地址——。
2.在最讓你感動的一件事是什么?
3.工資發放日為那一天?——-每個月15日。
4.工作兩年至五年者有幾天年假?——7天。
5.
6.苑徽設計理念?——-。
8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手表?---不可以。
9.申請事假當年累計不得超過多少天?——15天。
10.
(六)表演節目。
(七)游戲——比劃猜(參加游戲者待定)。
(八)表演節目。
(九)結束——主持人宣讀結束語,全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友:生日快樂,天天快樂!我們下次再見!!
企業員工活動策劃建議篇十四
時間年月日下午:
地點開元名都大酒店競潮廳。
籌備安排篇。
一、參會人員安排:
總人數:人。
街道領導人。
外協單位人。
特信公司人。
×村委人。
本公司參會人員根據人力資源部月日提供的名單如下:
集團公司人。
×公司人。
×公司人(含演員王曉麗、獲獎通訊員羅洪林)。
金華人。
二、獲表彰人員名單。
年度優秀管理干部、優秀員工名單由人力資源部提交;。
年度優秀通訊員名單:
控股(集團)通訊組陳世偉。
×公司通訊組孫恩龍。
×公司通訊組羅洪林。
三、文藝晚會安排:
主持人陳潔。
湯家揚。
節目安排:
弦樂四重奏(′)。
《春節序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等。
演奏:陳阿靈、陳勃、唐演、楊忠玉。
舞蹈(4′)。
《開門紅》。
演員:王小飛、冉冉、田小華、林芳芳等7人。
男聲獨唱(8′)。
《舉杯吧,朋友》。
演唱:黃智奇。
小提琴獨奏(8′)。
《新疆之春》、《花好月圓》。
演奏:湯笑容。
女聲獨唱(6′)。
《但愿人長久》。
演唱:鋼公司王曉麗。
雜技(10′)。
特邀節目。
男聲獨唱(6′)。
《神奇的九寨》。
演唱:鋼公司阿仁前扎西。
歌曲(8′)。
《好運來》、《好日子》。
演唱:施紅燕。
歌曲(8′)。
《向天再借五百年》、《中國功夫》。
演唱者:夏曉明。
男聲獨唱(′)。
《請讓你愛我》。
演唱:公司彭志亮。
女聲獨唱(5′)。
《掌聲響起來》。
演唱:公司徐益紅。
(2)歌伴舞(5′)。
《吉祥頌》。
(3)弦樂四重奏(5′)。
《藍色多瑙河》。
《多瑙河之波》。
《春之聲圓舞曲》等。
四、榮譽證書、獎金紅包。
優秀管理干部名,獎金元人,證書本。
優秀員工名,獎金元人,證書本。
優秀通訊員名,獎金元人,證書本。
由集團辦公室負責9日上午9點前準備完畢。
五、晚宴安排。
共桌。
酒水安排:
五糧春(白酒)瓶桌。
伯爵(紅酒)瓶桌。
綠雨(啤酒)瓶桌。
大雪碧瓶桌。
大可口可樂瓶桌。
中華香煙包桌。
六、邀請函。
由集團辦公室根據公司領導意見發送請柬,邀請政府官員及協作單位參加本次活動。
七、入場券抽獎券。
由集團辦公室月日上午點之前準備完畢。
企業員工活動策劃建議篇十五
一、目的:
為了體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關懷,增加員工歸屬感,豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
二、流程概述。
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會,生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好,并在會議室做好相關的布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會,吃蛋糕與點心,玩游戲等項目。
三、具體安排:
1、準備物品:
蛋糕(1個大蛋糕為主)。
休閑餅干、糖果。
水果若干。
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。
可樂、雪碧、果粒橙等飲料。
生日禮品:根據生日人數(50元/人的標準,并以日用品為主)。
小禮品等(游戲獎品)。
9月生日會準備物品及流程:
壽星名單略。
企業員工活動策劃建議篇十六
二、主辦單位。
中共沙依巴克區委員會。
沙依巴克區人民政府。
三、承辦單位。
沙依巴克區總工會。
沙依巴克區文體局。
沙依巴克區機關黨委。
沙依巴克區團委。
四、協辦單位。
雅瑪里克山街道辦事處。
八四一臺辦公室。
五、比賽時間。
xx年4月29日上午北京時間11時整。
六、比賽地點。
雅瑪里克山街道辦事處。
七、登山路線。
起點:雅馬里克山街道辦事處—終點:八四一臺(沿公路攀登)。
八、參加單位。
區屬各街道辦事處工會聯合會各一個代表,區機關工會、教育局工會、城建局工會、行政執法局工會、法院工會、檢察院工會、防疫站工會各組成一個代表隊參加比賽。
九、參加比賽人數及分組。
1、參賽分男、女甲乙各兩組進行。
以前出生,年滿35周歲以上。男、女乙組隊員必須是1968年1月1日以后出生。
3、每單位可報領隊兼教練1名,運動員40名(即男子甲組10名,女子乙組10名,男子乙組10名,女子乙組10名)。
十、報名與領隊會議時間。
l、各參賽單位必須于xx年4月25前將蓋有單位公章的報名單交區總工會1306辦公室孟麗娟處:
2、報名時按男、女甲乙兩組分別填寫,并注明年齡及出生年月日、性別。
3、領隊會議定于xx年4月28日上午北京時間10點在區政府13樓會議室,請各領隊按時到會。
十一、錄取名次與獎勵。
1、比賽設團體獎。按積分總和錄取前八名。積分多者名次列前,未進前八名的單位設優秀組織獎。
2、比賽設個人一、二、三等獎。男、女甲乙各隊前1—5名為一等獎;男、女甲乙各隊前6—15名為二等獎;男女甲乙各單位16—30名為三等獎。
3、計個人小分的同時,累計為團體總分定為獲獎的標準分。團體獎設一等獎一名、二等獎三名、三等獎四名。
十二、比賽要求。
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l、所有參賽隊員必須要求身體健康。此項工作由各單位領導和領隊審核把關。如出現問題單位自行處理。
2、所有參賽隊要服從比賽組委會的統一調遣,準時到達比賽場地,按照比賽規程參加比賽,不按時到場的隊要扣集體總分(2—3分)。
4、各參賽隊必須制作白底紅字隊牌一塊。尺寸:長90厘米x寬60厘米,稈高70厘米。
5、比賽服裝及運動鞋自備。
十三、任務分配。
l、區總工會負責活動方案的起草、組織、協調。負責標識、會標及比賽獲獎證件制作。負責購買獎品及頒獎物品的準備。
2、區文體局負責比賽活動的具體事宜?,F場音響的準備。
3、區委辦公室負責起草領導講話。
4、區委宣傳部負責新聞單位的邀請及報道。
5、區交警隊負責疏導比賽現場周圍的交通。
6、區政法委負責比賽沿線的安全保障。
7、雅馬里克山街道辦事處負責集結地點會場的布置及氣氛的營造。
8、區總工會負責與急救中心聯系出急救車一輛,處理比賽中的意外事故。
9、區機關黨委,區團委等部門抽調人員配合區總工會做好比賽的協調組織工作。
十四、總體要求。
1、這次慶"五一"迎"十運"全民健身爬山比賽活動規模大、參加比賽人數多、比賽線路長、有一定的難度,因此,各單位領導要高度重視,加強領導,周密安排,精心組織,既要保證活動的正常開展,又要保證不出任何事故。
企業員工活動策劃建議篇十七
一、目的:
為了體現公司人性化的管理,體現公司對員工的尊重和關懷,增加員工歸屬感,豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
二、流程概述。
1、每月下旬舉辦當月生日的員工生日會,生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。
2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好,并在會議室做好相關的布置。
3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會,吃蛋糕與點心,玩游戲等項目。
三、具體安排:
1、準備物品:
蛋糕(1個大蛋糕為主)。
休閑餅干、糖果。
水果若干。
氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)。
可樂、雪碧、果粒橙等飲料。
生日禮品:根據生日人數(50元/人的標準,并以日用品為主)。
小禮品等(游戲獎品)。
9月生日會準備物品及流程:
壽星名單略。
為了進一步落實“以人為本”的精神,宣貫企業文化,提升員工對企業的認同感和歸屬感,使廣大員工真正的融入集體大家庭,以企為家,現公司每月為員工舉辦生日party,具體內容如下:
感謝信。
生日賀卡一張。
2、生日會可享受公司準備的茶點。
3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)。
4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)。
1、活動主題:昊志與你一起成長。
2、活動時間:每月最后一個周三晚上。
3、活動地點:五樓飯堂。
4、活動流程。
三、活動具體事宜。
1、等待各位進場(背景音樂:祝你生日快樂)。
2、主持人開場白。
3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話。
4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目。
5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——游戲環節。
6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日。
蛋糕。
7、聯歡節目:a:游戲環節b:答題有獎競猜環節c:抽獎活動。
a:游戲主題:體現昊志企業文化之“團隊理念”:
游戲名字:四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等。
四個人禮品:牙刷、紙巾、牙膏等。
b:有獎競猜題目暫定于:
1、你父親、母親的生日是?(孝道)。
2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)。
4、公司的核心價值觀是?
5、公司的發展戰略是?
6、公司的品質管理理念是?
7、公司的工作理念是?
8、公司的團隊理念是?
9、公司的企業四化建設是哪四化?
10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?
11、湯總說的“卓越企業”是指?
12、成功的三三三定律是?
共計5道題:競猜禮品:紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發露、關于禮品:可以發調查問卷,統計大家希望得到什么樣的禮品c:抽獎環節(去掉)。
三個壽星紀念:定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發露、沐浴露等(30元)。
抽到的壽星填寫滿意度調查,并對生日會提出建議。
三、參加活動人員:單位領導、本季度生日人員及其他員工。
四、活動時間:
五、活動場地:多功能廳。
六、前期準備工作:(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目。
(二)辦公室統計本季度過生日人員名單。
(三)組織策劃活動游戲。
(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動。
(五)會前布置舞臺現場。
七、活動流程:
(二)。
寄語。
以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎,同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!
歲月的年輪又一次完美的舞蹈,人生的華章在這美好的季節里綻放光芒,在這個特別的日子里,讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝愿位壽星在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!!
(四)表演節目。
(五)游戲------全體壽星參與有獎競猜(問題均與有關)。
1.地址----。
2.在最讓你感動的一件事是什么?
3.工資發放日為那一天?------每個月15日。
4.工作兩年至五年者有幾天年假?------7天。
5.
6.苑徽設計理念?------。
8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手表?---不可以。
9.申請事假當年累計不得超過多少天?-------15天。
10.
(六)表演節目。
(七)游戲-----比劃猜(參加游戲者待定)。
(八)表演節目。
(九)結束-----主持人宣讀結束語,全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝臺前幕后的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最后讓我們再一次祝愿所有的朋友:生日快樂,天天快樂!我們下次再見!!
附:工作人員表。
主持人: