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副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇一

3、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試，完成人員配備;。

4、負(fù)責(zé)分公司人事工作的指導(dǎo)、監(jiān)督與落實(shí);。

5、根據(jù)公司崗位及發(fā)展要求，制定和完善薪酬和績效建設(shè);。

5、全面統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊人力資源工作;。

6、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析;。

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇二

1.費(fèi)用報(bào)銷：復(fù)核原始單據(jù)，嚴(yán)格按照公司付款和報(bào)銷流程辦理;報(bào)銷單登記存檔。

3.應(yīng)收應(yīng)付登記臺賬;。

4.項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：及時(shí)發(fā)送到款信息，按月與項(xiàng)目部核對到款額。

5.發(fā)票購買和開具，核對開票申請單并登記臺賬;。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇三

在工作中的職責(zé)范圍主要為負(fù)責(zé)大連皮口國防航天科技教育基地的相關(guān)策劃、調(diào)研與資料的搜集與整理并作出分析報(bào)告、策略研究并提供意見建議等，后期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)基地項(xiàng)目的融資外聯(lián)工作。

出自 m.cdxkw.cn

策劃工作：主要是集團(tuán)在大連國防航天科技教育基地內(nèi)的各種活動策劃活動以及策劃的前期準(zhǔn)備工作，如：海豚島奠基儀式的活動策劃與執(zhí)行方案等活動；大連城市綜合體項(xiàng)目中花園洋房住宅的整體營銷策略前期準(zhǔn)備與接洽工作、奠基儀式的活動策劃與火箭豎立儀式活動策劃等；國防航天科技教育基地各場館內(nèi)外的體驗(yàn)活動與娛樂設(shè)施等項(xiàng)目的策劃等；城市綜合體項(xiàng)目宣傳畫冊設(shè)計(jì)、國防航天科技教育基地的宣傳畫冊設(shè)計(jì)等宣傳資料的設(shè)計(jì)工作等。

調(diào)研、報(bào)告工作：大連皮口周邊與我司城市綜合體中住宅項(xiàng)目相關(guān)的住宅項(xiàng)目調(diào)研及市場調(diào)研；全國以軍事為主題的科技場館的調(diào)研工作；城市綜合體中各類商業(yè)配套相關(guān)的`運(yùn)營方式及客群研究、報(bào)告，如：奧特萊斯入駐的可行性、全國知名商超、百貨公司的運(yùn)營模式等；南京大學(xué)等國內(nèi)高校“天才少年”教育體系研究報(bào)告等。

外聯(lián)工作：國內(nèi)知名會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、建筑單體設(shè)計(jì)公司、景觀園林設(shè)計(jì)公司及施工單位、樓盤銷售代理公司、營銷策劃公司、沙盤模型公司與數(shù)字沙盤公司的找尋、聯(lián)系與接洽工作，并對比方案，最終確定適合我司的合作單位；近期主要負(fù)責(zé)集團(tuán)融資過程中融資外聯(lián)工作，包括聯(lián)系信托公司、私募基金公司等。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇四

1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會計(jì)人員傳遞各種原始憑證。

3.妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。

4.定期與銀行進(jìn)行賬目核對。

5.及時(shí)編制公司資金日報(bào)表、月報(bào)表并報(bào)計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。

6.根據(jù)公司要求，按照規(guī)定開具發(fā)票。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇五

4、抓好現(xiàn)場基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)，確保提升員工服務(wù)意識和客戶滿意度;。

5、協(xié)調(diào)與轄區(qū)協(xié)會、居委會、派出所、供水、供電等政府部門關(guān)系，確保日常工作開展;。

6、協(xié)助開展物業(yè)市場拓展工作，負(fù)責(zé)物業(yè)市場調(diào)查分析，進(jìn)行項(xiàng)目搜尋、篩選和儲備;。

7、編制相關(guān)管理計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算、決算草案：

8、協(xié)調(diào)各部門工作和人員安排，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證資源的合理利用。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇六

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司行政管理工作，設(shè)定本部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，并推動執(zhí)行;提供優(yōu)質(zhì)高效的行政和后勤服務(wù)，___程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。

2.負(fù)責(zé)行政后勤管理體系與制度的建設(shè)、執(zhí)行與改進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)行政、后勤費(fèi)用預(yù)算的編制、過程控制、統(tǒng)計(jì)分析與總結(jié)。

5.負(fù)責(zé)組織下屬開展行政管理、后勤保障等工作。

6.負(fù)責(zé)部門工作檢查，激勵(lì)下屬員工，做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

7.負(fù)責(zé)對政府部門、行業(yè)協(xié)會等對外關(guān)系的建立與維護(hù)。

8.負(fù)責(zé)組織公司大型會務(wù)、活動以及重要業(yè)務(wù)接待等專項(xiàng)工作。

9.根據(jù)上級工作安排組織實(shí)施專項(xiàng)工作的督辦、督查。

10.協(xié)助上級完成公司經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃管理。

11.完成上級交辦的其他工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇七

3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的憑證;。

4、對公司與銀行的有關(guān)文件與資料進(jìn)行登記和歸檔;。

5、根據(jù)上級部門的需要，編制各種資金流動報(bào)表;。

6、做好財(cái)務(wù)印鑒的保管使用、登記，協(xié)助相關(guān)部門做好收款工作;。

7、配合其它財(cái)務(wù)人員做好每月報(bào)稅和工資發(fā)放工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇八

3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減辦理，工傷生育理賠及退休手續(xù)辦理;。

5、培訓(xùn)工作：搭建學(xué)校培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)流程，關(guān)注新晉人員的培養(yǎng);。

6、招聘：配合日常招聘工作，電話邀約、面試流程跟進(jìn)等;。

7、負(fù)責(zé)每年教師職稱評定對接工作;。

8、其他人力相關(guān)工作及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇九

3.管理員工薪酬,社保,每月按要求完成相關(guān)薪資報(bào)表,辦理社保手續(xù);。

4.管理員工考勤與勞動紀(jì)律,維護(hù)勞動關(guān)系;。

5.根據(jù)公司要求組織員工培訓(xùn)及其他福利活動;。

6.與第三方勞務(wù)公司合作,完成每月外包人員的入離職手續(xù)及社保辦理;。

7.合理控制第三方外包人員編制。

8.公司的人事政策的上傳下達(dá)及實(shí)施。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十

3、了解、掌握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，并負(fù)責(zé)傳達(dá)各部門;。

4、負(fù)責(zé)定期對各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;。

5、按照品質(zhì)檢查制度制作質(zhì)量月報(bào)，監(jiān)督整改;。

6、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào)，使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化;。

7、協(xié)助建立完善的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)制度;。

8、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行;。

9、參與物業(yè)品質(zhì)服務(wù)文件的編制和完善;。

10、負(fù)責(zé)公司員工的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)工作及培訓(xùn)效果的跟蹤;。

11、協(xié)助編制本公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量計(jì)劃、程序文件和質(zhì)量體系運(yùn)作監(jiān)督、檢查工作;。

12、負(fù)責(zé)修改與審定程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書及各種報(bào)表和運(yùn)行路線;。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;。

2、負(fù)責(zé)收集、整理與公司法律有關(guān)的各種內(nèi)外文件的資料;。

3、協(xié)助上級完成法務(wù)相關(guān)制度、流程的完善、執(zhí)行和監(jiān)督等工作;。

4、能接受短期出差;。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、正規(guī)院校法律專業(yè)大專以上學(xué)歷;。

2、二年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

3、熟練常用辦公系統(tǒng)及軟件的操作和應(yīng)用;。

4、具有一定的寫作能力，能起草崗位所需的法律文稿和一般文書;。

5、熟悉合同法、公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法、勞動法及建筑相關(guān)法律法規(guī);。

6、具有良好的人際溝通能力，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守。

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，能自覺主動地完成崗位和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

8、有建筑、裝飾、園林施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十二

3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)。

4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作。

7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十三

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對催收工作;。

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)處理外出、個(gè)稅申報(bào)、工商執(zhí)照更新年檢等工作;。

5、負(fù)責(zé)對接分部(北京、上海、成都、武漢)所有工作及匯總報(bào)表;。

6、負(fù)責(zé)提成、工資核算工作;。

7、負(fù)責(zé)給代理下單付款及對賬工作;。

8、負(fù)責(zé)開具國內(nèi)發(fā)票;。

9、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好全面預(yù)算、成本核對、財(cái)務(wù)表統(tǒng)計(jì)等工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十四

3、負(fù)責(zé)營收統(tǒng)計(jì)，控制損益;。

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域財(cái)報(bào)的編制;。

5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域稅報(bào)及稅務(wù)事項(xiàng)跟蹤;。

6、負(fù)責(zé)保管好會計(jì)檔案、財(cái)務(wù)資料，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題;。

工作。

1.負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算;編制會計(jì)報(bào)表、審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;負(fù)責(zé)帳簿等管理工作，編制公司會計(jì)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算的日常工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、遵守公司的財(cái)務(wù)制度會計(jì)制度的規(guī)定，票據(jù)的管理。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十五

1、 出席每日和每周的酒店工作例會，并確保上情下達(dá)，下情上達(dá)。

2、 協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)部的正常工作，確保人力資源的供應(yīng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、 審核人事培訓(xùn)部的年度和月度工作計(jì)劃。

4、 審核人事培訓(xùn)部的財(cái)政支出，并控制各種成本消耗。

5、 協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)有關(guān)人事培訓(xùn)方面的方針政策及規(guī)章制度。

6、 負(fù)責(zé)審批《勞動合同》、《員工手冊》及酒店的人事培訓(xùn)規(guī)章制度。

7、 負(fù)責(zé)員工招聘、考評、調(diào)動、處罰。

8、 負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、落實(shí)、安排各種大型員工慶典活動和員工大會。

9、 負(fù)責(zé)保護(hù)雇主和雇員的合法權(quán)益并協(xié)調(diào)兩者之間的正常關(guān)系。

10、 負(fù)責(zé)同其他部門總監(jiān)/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。

11、 負(fù)責(zé)同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系。

12、 負(fù)責(zé)同政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及教育單位建立友好的工作關(guān)系。

13、 審批修訂有關(guān)人事培訓(xùn)的`表格及程序。

14、 審批并執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計(jì)劃。

15、 建立并完善“管理人員的替補(bǔ)梯隊(duì)系統(tǒng)”。

16、 根據(jù)市場調(diào)查和酒店?duì)顩r提出工資年度、月度、季度福利計(jì) 劃和年度調(diào)整方案。

17、 負(fù)責(zé)員工勞保計(jì)劃、福利、醫(yī)療報(bào)銷等等工作。

18、 辦理員工勞動保險(xiǎn)。

19、 負(fù)責(zé)員工活動的組織、管理、費(fèi)用預(yù)算工作。

20、 完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)

一、行政部職能

行政部作為企業(yè)的綜合事務(wù)管理部門，其主要職能是為整個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)提供資源支持和后勤保障，具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。

1．參謀職能

行政部不僅應(yīng)在日常事務(wù)方面做好上級領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”和“助手”，更應(yīng)在企業(yè)經(jīng)營理念、管理策略及用人政策等重大問題方面有自己的見解，從而真正成為上級領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的“高級參謀”。

2．溝通協(xié)調(diào)

行政部不僅要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，還要與各部門之間充分溝通，以便清晰地傳達(dá)企業(yè)的政策和上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，保證高效地完成任務(wù)。

3．行政事務(wù)處理

行政部承擔(dān)著文書資料管理、辦公自動化、接待等事務(wù)的處理工作。

4．后勤保障

行政部擔(dān)負(fù)著車輛管理、司機(jī)管理、總務(wù)后勤（衛(wèi)生、餐廳、倒班宿舍）管理、安全保衛(wèi)管理等行政工作。

5．監(jiān)督控制

行政部不僅要為上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供服務(wù)，還要制定企業(yè)的行政管理制度，并對相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與控制。

二、行政部工作職責(zé)

行政部主要負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，并做好各部門間的相互配合、綜合協(xié)調(diào)等工作。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十六

3、根據(jù)公司的方針政策，制定本項(xiàng)目的績效考核標(biāo)準(zhǔn);。

4、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作，提高客戶滿意度;。

5、及時(shí)收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況;。

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系，檢查各部門工作實(shí)施情況;。

7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十七

職責(zé)：

1、在服務(wù)過程中，根據(jù)要求完成花藝設(shè)計(jì)，提前準(zhǔn)備所需花材、花器等;。

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場禮儀、背景、造型、鮮花等方面花藝制作、擺放、布置等;。

3、負(fù)責(zé)公司花藝培訓(xùn)工作;。

3、配合公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1、年齡：男女不限，年齡不限。

2、熟悉各種花材、花語、花器及綠植特性和材質(zhì);。

3、掌握插花技能，具有一定的審美能力和創(chuàng)新意識，有色彩和搭配經(jīng)驗(yàn)。

6、工作經(jīng)驗(yàn)：有過獨(dú)立操作混插花者，熟悉殯葬祭壇花、圍棺花、高級花圈、花藍(lán)制作藝者，具有花藝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

副經(jīng)理工作職責(zé)描述篇十八

1、財(cái)會人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，嚴(yán)守公司秘密。

2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他的經(jīng)濟(jì)資料，合理規(guī)范公司的經(jīng)營行為，針對經(jīng)營活動中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的管理，并審查產(chǎn)品需求單、日常報(bào)銷、付款單、支出憑證的合理、合法性。

5、依據(jù)審核無誤的各種支出憑證編制記賬憑證。

6、對智能生活部門的產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)成本的核算。

7、核對往來客戶、供應(yīng)商的各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款;及時(shí)提醒和監(jiān)督往來資金的回籠。

8、每月完成各項(xiàng)稅收申報(bào)工作。

9、妥善保管會計(jì)檔案。

10、指導(dǎo)出納完成日常工作。

11、接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。