方案應該具備可操作性，能夠具體指導我們的行動。方案的提出應該基于對問題的充分理解和深入分析。以下是小編為大家準備的方案范例，供參考。

兔年公司年會策劃方案篇一

一、主持人開場白:。

各位同仁，不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。__年是企業最艱難的一年，但是我們__的所有人同心、同步一起走過，使公司各項業務都穩健發展。__年是虎年希望各位同仁能夠在虎年，個個拿出";虎虎生威";的精神，讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源于一個好的決策人，下面有請我們公司的最高決策人";總經理";講話。

請嘉賓講話今天這頓是年夜飯，按照我們中國人的習俗，所以在這里送大家一付春聯。

上聯:。

吃盡人間美食，不要浪費;下聯:。

喝盡天下美酒，不要喝醉;橫批:。

吃好喝好，一切都好!";接下來讓我們共同舉杯，敲響您面前的玻璃桌面，使勁地敲，用力地敲，敲壞了沒有關系，碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈，那就大家來做一個游戲吧，每個人都要參加，游戲很簡單，我們的獎品很豐富哦。

二、游戲:。

1、拍7令游戲:從1-99每人報數，數到";7";或7的倍數，帶7的都不能說出來，列如:。

7、1。

4、17只能舉一下手，說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的，給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。

2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間，讓大家各自看看自己的凳子底下，有粘著一個信封，把信封交給主持人。(獎品內容在信封里面)老板頒發優秀員工獎主持詞:。

a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

b:你們的卓越貢獻與忠誠品質，將在公司廣為流傳。

a:你們樸實卻不普通，你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家，為我們公司增添華彩的樂章。

a:我們歡迎高經理為__年度的優秀員工頒發獎金。

請優秀員工講獲獎感言，呵呵。

3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發露二套。

兔年公司年會策劃方案篇二

年月日晚17:00--20:00。

舞蹈房。

通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;。

提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;。

通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;。

表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

譚文靜劉雪琴王雅婷韓景友黨靈秀。

幼兒園全體教職工(預計70人)。

王雅婷。

王雅婷音樂：黨靈秀。

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜。

1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇。

1月15號之前完成：年會ppt、及串詞-------------王雅婷。

1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友。

1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友。

1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王春玲。

1月18號之前完成：游戲道具準備-------------劉霞王春玲。

場地準備3:30--5:30：入場4:30--5:00：

兔年公司年會策劃方案篇三

年會策劃是大多數企業每年年底都要做的工作。大多數企業將在年底召開年會，回顧和總結今年的業務和運營，并向全體員工灌輸明年的目標和企業文化。企業年會不是高級管理人員的總結會。這并不嚴重。主要是與員工進行零距離溝通，使員工能夠感受到企業而不是上級領導的關懷，更準確地了解企業文化。

企業年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上，獎勵員工，讓每個人都可以放松地一起娛樂和交流，讓員工感到辛苦一年，是時候休息和收獲了。通常沒有機會聯系的員工也可以在年會的幫助下與公司領導或其他部門的同事溝通。

企業年會不僅可以增強企業的凝聚力，鼓舞士氣，還可以為明年的計劃奠定良好的基礎。企業通常選擇專門從事這方面的擴張公司，作為企業年會的規劃者和實施者，解放包括人事行政在內的所有員工。

有的企業年會內容單一，不太注重形式，主要是講話、聚餐、抽獎。三四個小時over了。要實現一個全方位的目標，必須添加其他元素。比如把全體員工集中在陌生的地方，做一天以上的任務活動。這種安排不僅可以達到企業管理層傳遞員工重要信息的目的，還可以讓員工在企業年會上放松，促進相互溝通，保持愉快積極的態度，為明年的工作奠定良好的基礎。復雜的企業年會通常分為會議和幾個不同的娛樂項目，有的甚至討論與企業相關的社會熱點話題。

年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業定位的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的'布置等安排都可以圍繞主題去展開。總之，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

企業年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創意必須貫穿每個環節。企業年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業的發展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工relax，以達到年會作為企業內部溝通平臺的最大化目的。

做好規劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、vip室、候場區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前，企業年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業會啟用更專業的拓展公司，讓年會舉辦的更專業更精彩。

準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。

活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和ppt文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

活動期間需要注意的事項。

2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

另：

1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創造性的東西，包括年會節目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。

兔年公司年會策劃方案篇四

_年會是全球__的一個年會。

促進__全球管理者在年會上的溝通與交流。

從公司層面做到感謝、感恩，讓與會者感動，留下美好的回憶。

策劃思路。

環節緊湊、輕松愉快，體現出公司對每位員工的感謝、感激之情，現場的氣氛要呈現出一種親和力。

本次年會主體內容涉及到會議、論壇、頒獎和晚宴四個環節，不僅要組織得當，還要協調有力，讓每個環節都能自成一體。

活動調性。

優雅、懷念、感恩、和諧是此次活動的基本調性;。

表現風格特色優雅!溫情!精彩!

考到__公司背景，一定要中西合璧(傳統藝術、西式演繹)，才能讓每個與會者滿意。

年會主題。

年會主題：感謝有你。

副主題：____年工作年會。

二、年會策略。

年會概述。

時間：__年1月5日。

地點：深圳___酒店。

參會人員：

_全球300名管理者。

年會主要環節。

_主要領導講話。

與會領導致開幕辭。

環節一：年會。

室內會議現場論壇。

與會領導與__員工。

環節二：論壇。

__年個人獎項。

__年團隊獎項。

環節三：頒獎。

年會與會者晚宴。

晚宴現場活動。

環節四：晚宴。

年會時間安排。

年會前一天：與會人員陸續到達，簽到入住。

活動當天：

環節一：年會。

現場環節。

入場儀式。

主題背景板合影區。

年會暖場片。

會議啟動及各領導發言。

主題會議結束。

入場儀式。

_公司領導。

_年會與會嘉賓。

主體設計：嘉賓走秀。

紅地毯鋪設根據酒店實際情況。

(酒店外、大堂內、過道等)。

主題背景板合影區。

嘉賓合影區。

嘉賓合影區。

位置：主會店門口。

人員：__年__年會與會嘉賓。

在紅毯盡頭設巨幅年會背景墻，與會人士可在背景墻上簽字，拍照留念區。

年會暖場片。

播放時段：會議開始前。

播放內容：《感謝有你》專題片。

播放時間：5’。

回憶__四年來的成立、發展狀況，通過__管理者和員工的工作、生活、團隊等情節，再現__四年來的美好生活。

年會啟動及各領導發言。

開場辭。

_領導致開幕辭，宣布____年工作年會開始。

各部門領導發言。

順序依照領導安排。

會議結束及茶歇。

會議結束。

_領導宣布__年會總結會議部分結束。

中間休息。

準備下一個論壇環節。

年會現場流程。

時間內容描述。

10:30發言結束，進入到下一個環節。

論壇背景。

內容。

主題。

亮點。

現場環節。

嘉賓邀請。

嘉賓討論選題。

答與會者。

酒店外集體合影。

場地選擇。

場地搭建。

現場整合。

合影留念。

論壇背景。

論壇主題。

第一部分主題：

追憶__似水年華。

在__四年工作時間中的成績分享，通過在工作上的努力所取得的成就。

第二部份主題：

驚鴻一瞥。

在__工作的經典故事分享，員工與員工之間、與團隊之間的、與客戶之間的。

論壇背景。

論壇內容。

以追憶__四年來的創業歷史和在信息安全與存貯解決方案領域的成績為主。

回憶__的歷程。

經典往事。

論壇背景。

活動亮點。

活動現場led大屏幕現場選題，讓每個與會者都有參與的機會，與大家一起分享個人的故事。

操作方法。

現場預先設置短信端口。

號召與會者參與短信互動(參與收取晚宴環節的一等獎)。

服務后臺與led大屏幕連接。

ed現場大屏滾動字幕。

現場環節。

嘉賓邀請。

_公司主要領導。

論壇準備邀請的領導。

環節中選擇的主題參與者。

現場環節。

嘉賓討論與選題。

現場討論。

根據大屏幕顯示的內容，有針對性的選擇討論主題。

酒店外集體合影。

酒店外集體合影。

1、因為考慮到上午時光線較好，集體照片能夠清晰地展現每一名與會者。

2、上午年會內容安排有較充足的時間進行集體合影。

場地選擇。

大梅沙喜來登酒店。

酒店外集體合影。

現場搭建。

主題背景板。

與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區。

現場站位與座位調配。

參考酒店現場地型，做到錯落有致，前面的后不影響后面的。

酒店外集體合影。

合影留念。

主題背景板。

與酒店方事先溝通協調，在會議當天搭建__集體合影區。

現場臺位編排。

根據需要，擺放適合團隊集體合影的次序。

年會現場流程。

時間內容描述。

10:30發言結束，進入到下一個環節。

頒獎流程。

開場秀。

個人獎。

中場表演。

團體獎。

結束。

頒獎流程。

開場秀。

開場環節一：激光show(30秒)。

激光秀形式點題“__年度__頒獎典禮”,以視覺上的沖擊效果吸引觀眾注意。

效果一：一束激光束在大屏幕上游動，走出一幅世界地圖輪廓，之后地圖中主要的__分公司區域的位置發光，__標志圖案先聚后散，散開的光束最后組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。

效果二：激光束快速閃動，分散為四個朦朧部分，每一部分逐漸凝結成炫舞的人，在舞動中逐漸發散，組成“__年__年度人物頒獎典禮”定格。

流程說明-編組規劃。

分組：3組(按實際人數)。

編制：6人/組。

登臺順序：每組按臺上標記站好。

左臺口上，右臺口下。

頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發。

發言：每組獲獎代表發言(3句話)。

流程說明-獎項揭曉。

方式：

主持人話外音邀請開獎嘉賓。

嘉賓2人上臺，站側臺，簡單調侃，宣讀手中獎者名單。

大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)。

獲獎者聽到名字后依次登臺。

獲獎video片花。

video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎者員工介紹、分公司、部門等等。

流程說明-頒獎方式。

主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。

頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

大屏幕切換現場畫面。

嘉賓代表向獲獎者致賀。

獲獎者代表感言(主持人提醒，用詞匯概括)。

流程說明-中場表演。

踢踏舞——為青春喝彩。

踢踏舞是一個團體表演形式——團隊協作的寓意。

提領團體獎項環節。

易于__員工學習和排練，且在短時間內達到效果。

編組規劃。

分組：3組((以研發、支持與運作、銷售與市場)。

編制：16人/組。

登臺順序：每組按臺上標記站好。

左臺口上，右臺口下。

頒獎順序：頒獎嘉賓按組號分別頒發。

發言：每組獲獎代表發言(3句話或_個代表心情的詞匯)。

獎項揭曉。

方式：

主持人話外音邀請開獎嘉賓。

嘉賓2人上臺，站側臺，簡單調侃，宣讀手中獎者名單。

大屏幕播放____年度人物獲獎片花介紹(或播放裝飾背景素材)。

獲獎者聽到名字后依次登臺。

獲獎video片花。

video背景：絢麗的照片畫面或實拍鏡頭，包括：獲獎團隊介紹、分公司、部門貢獻內容和價值等。

頒獎方式。

主持人話外音感謝開獎嘉賓，同時邀請頒獎嘉賓登臺。

頒獎嘉賓按組別分別為獲獎者頒獎。

大屏幕切換現場畫面。

嘉賓代表向獲獎者致賀。

獲獎代表感言(主持人提醒，用詞匯概括)。

結尾。

方式：

1、頒獎結束后音樂響起《忘不了(蔡琴)》，大屏幕video回放和快速。

切換上午會議照片及頒獎現場鏡頭。

2、大屏幕出現主視覺畫面“感謝有你”的字幕，大屏幕滾動字幕：

感謝短詩詞。

3、主持人宣布頒獎典禮結束。

現場環節設計。

宴會開場。

領導祝酒辭。

節目表演。

晚宴抽獎。

晚宴結束。

宴會現場環節設計。

宴會開場。

領導入場。

小提琴表演。

宴會門口小提琴表演，在享受美酒的同時并等待入場，使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神，與工作在同一戰線的同行交流，在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂，營造高貴大氣的氛圍。

備注：小提琴演奏貫穿全場。

宴會現場環節設計。

宴會開場。

現場表演一：

花式調酒。

在pub文化大行其道的今天，它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調酒師，將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調酒技術帶到現場演繹，讓嘉賓體會真正的花式調酒的魅力，為晚宴增姿添彩!

宴會現場環節設計。

宴會開場。

領導祝酒辭。

香檳塔。

由服務生將酒杯分送到主要領導桌;全場舉杯，晚宴正式開始。

宴會現場環節設計。

宴會現場。

現場表演二：

變臉&服裝秀。

在優雅的音樂背景中，六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變，變臉大師隨即上場，為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。

備注：服裝秀對于__員工來講比較容易操作，學習容易，現場簡單。

宴會現場環節設計。

宴會現場。

現場表演二：(備選)。

舞蹈(探戈)。

在激情的音樂背景中，八對身穿探戈服的__員工在臺上激情演出。

宴會現場環節設計。

宴會現場。

抽獎環節一：

二、三等獎抽出。

抽獎方式。

1、指定現場追光燈在現場轉換。

2、指定領導或宴會現場人員喊停。

3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎換得者。

宴會現場環節設計。

宴會現場。

抽獎環節二：

一等獎抽出。

抽獎方式。

1、結合上午論壇參與者短信手機號碼。

2、大屏幕滾動手機號碼。

3、領導或現場嘉賓喊停。

4、所顯示號碼為一等獎獲得者。

宴會現場環節設計。

宴會現場。

晚宴結束。

小提琴協奏曲。

當現場燈火逐漸暗場，之前的小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙，露出性感但又得體的橙色(同__logo顏色的)緊身服，拉起低音的樂章。

現場來賓頓時鴉雀無聲，欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現場煙霧四溢，演奏者消失。

宴會現場流程。

時間內容描述。

20:30致結束辭晚宴結束。

三、年會設計。

略

四、年會執行(略)。

兔年公司年會策劃方案篇五

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。

二、年會時間：(時間待定)。

三、年會地點：(待定)。

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

五、參會人員：(待定)公司全體人員，約人左右。

六、年會設置獎項：(待定)。

材料商:優秀供應商稱號(獎牌制作)。

工人師傅：優秀水電師傅優秀泥工師傅優秀油漆師傅優秀瓦工師傅(榮譽證書加獎品制作)。

公司員工：先進員工稱號杰出貢獻稱號忠誠員工稱號優秀團隊稱號(獎杯加榮譽證書制作)。

七、年會預算項目費用。

(一)場地費用。

(二)背景布。

(三)條幅。

(四)獎品優秀員工，優秀師傅;獎品數量待定;。

(五)攝影攝像。

(六)其他預計總費用。

九、年會流程。

兔年公司年會策劃方案篇六

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

增加公司于員工之間的凝聚力。

辦公區大會議室。

（1）年會策劃及準備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30。

1、及時通報名、電話報名、現場報名。

2、聯系人：xx。

3、聯系方式：xx。

xxx。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的.相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長講話；

對年終做總結；

表彰員工。

4、表彰。

出處 m.cdxkw.cn

各部門負責人做年度工作總結與計劃；

對優秀員工予以表彰；

為優秀員工發獎；

優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞。

兔年公司年會策劃方案篇七

一、年會主題：

北京__公司20__年度年終總結會。

二、年會時間。

20__年12月31日下午14點00分至21點30分。

三、年會地點。

______酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

15:45-16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(23個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(23個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只。

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面。

的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京__公司20__年度年終總結會(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

兔年公司年會策劃方案篇八

年會地點：公司會議室。

年會人員：公司全體人員(不可缺席)。

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)。

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)。

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考:。

首先的一個小重點：許愿簽到墻。

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講。

4.表彰先進個人、先進部門。

5.聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人。

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。

2：猜動物。

人數：多人。

用具：紙片。

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7。

人數：無限制(夠大)。

用具：沒有。

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的'搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明了)。

2.時間還要精準把握(不要太晚)。

3.錄像拍攝(豐富企業文化)。

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)。

參會人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

兔年公司年會策劃方案篇九

(1)年會策劃及準備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至

1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市進取響應和熱情支持。

下頭我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!多謝大家!

注意事項：

1.明確年會的主題和目的;

2.初步確定年會性質;

3.提交預算;

4.年會策劃資料，分工執行;

5.年會時間按排;

6.年會地點選擇;

7.年會亮點。

兔年公司年會策劃方案篇十

公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業口碑起到良好的宣傳效應。

二、：

之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經過一次創意的年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。

年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因為節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎么表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排為宜。

兔年公司年會策劃方案篇十一

同一首歌ktv。

全體員工。

27人。

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的`一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

開場“領導講話拜年+聚餐+ktv+節目表演+抽獎”形式。

新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工作后充分放松。

多功能廳(可容納30人左右)。

晚餐類型：

自助餐(免費)。

乘車路線：

待定。

乘車時間：

待定。

兔年公司年會策劃方案篇十二

本站發布2019公司年會策劃方案，更多2019公司年會策劃方案相關信息請訪問本站策劃頻道。

以下是本站為大家提供的《2019公司年會策劃方案》，供大家參考！

活動策劃背景：

一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

(五)游戲相關安排

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具：酒、奶瓶

五：30.熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

兔年公司年會策劃方案篇十三

總結表彰上一年、戰略部署下一年。

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

（一）企業全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告。（每個公司都不同，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關安排

18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。

（三）活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1、全體表演節目：演唱（明天會更好）。

2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

（五）游戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數：無限制；

用具：酒、酒杯；

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接

參與人數：全體；

道具：無；

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干；

工具：酒、奶瓶；

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具，叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出。

五：熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人，分成若干組；

游戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”；

（2）然后第2個人問：“是嗎？”；

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”；

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”；

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）預算費用

1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

（八）各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。

2、錄像拍照（豐富企業文化）。

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。

5、年會預算要清晰明了（預算統計表）。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

兔年公司年會策劃方案篇十四

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

1、年會策劃及準備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

2、年會協調及進展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

3、年會倒計時期（x月x日）：本階段主要完成年會全過程確定。（包括節目單確定）

4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

（2）青春、陽光、健康、向上。

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）。

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。

4、表彰。

出處 m.cdxkw.cn

（1）各部門負責人做年度工作總結與計劃。

（2）對優秀員工予以表彰。

（3）為優秀員工發獎。

（4）優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

1、明確年會的主題和目的。

2、初步確定年會性質。

3、提交預算。

4、策劃內容，分工執行。

5、年會時間按排。

6、年會地點選擇。

7、年會亮點。

兔年公司年會策劃方案篇十五

1、豐富學生校園文化生活，展示我校學生校園文化風貌。

2、讓更多的學生發揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。

3、提高學生合作和組織能力。

1、形式不限，節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

2、所有節目需經過學校審核通過，方可在晚會上演出，晚會節目須提前彩排，彩排時間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會策劃小組決定。

3、節目來源：全校各班，由班主任、班委會負責組織，集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目，全體教師，要求至少出2個節目，節目要求內容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。

1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，確保晚會各環節順利進行。

2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會的各項工作，確保晚會的圓滿完成。

幼兒園全體師生。

兔年公司年會策劃方案篇十六

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

一、年會時間：

20xx年1月10日(星期五)

會議時間：9:3011:30

戶外活動時間：14：3017:30

晚宴時間：18:0021:30

二、年會地點：

國家森林公園

三、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

四、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會議程安排

9:3010:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

10:0010:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:1510:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10:3011:00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規則：

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數：公司全體員工分為5個小隊

活動規則：

1、各隊一起出發，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18:0019:00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區別針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數碼攝像機、三角架

游戲規則：

根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

游戲5幸運抽獎活動

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19:0020:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

兔年公司年會策劃方案篇十七

大學生職業發展協會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭，是每位職協人放飛夢想、實現人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結、拼搏、創新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協人。

本著“職協一家人，職協一家親”的信念，為了延續職協各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯誼華章。

策劃培訓，攜手共進。

5月15日晚上7：00～9：30。

白云校區1棟宿舍樓前的花園。

大學生職業發展協會策劃部與培訓部。

（一）、（7：00～7：05）主持人開場。

（二）、（7：05～7：15）介紹他人。

規則：在進場時主持人給每人發一張號碼牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴。

（三）、（7：15～9：00）活動過程：

1、話劇表演（20分鐘）。

《泰坦尼克號》搞笑版。

2、歌詞填空（15分鐘）。

游戲規則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節目作為懲罰（簡單懲罰。eg：唱歌的高潮部分）。

3、三人夾氣球游戲（15分鐘）。

游戲規則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝。

4、唱歌表演（5分鐘）。

水宇和浩然合唱歌曲。

5、由李龍、震宇表演背景音樂《中國功夫》（10分鐘）。

6、唱歌表演（5分鐘）。

廣能、少敏合唱。

7、簽約活動（15分鐘）。

活動簡介：事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協議書，然后由兩個部門的正部現場簽字，最后發表感想及未來展望（感想3分鐘左右）。

8、真情贊美（10分鐘）。

活動規則：在一個大紙箱內，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。

9、集體簽名（10分鐘）。

10、（9：00～9：10）集體唱會歌：《我的未來不是夢》。

11、（9：10～9：30）收場。

主持人：虹宇，方帆。

場地申請：海鵬、登珊（5月8日前完成）。

話劇劇本選取：少瓊。

組織話劇排演：少瓊，權盛，水宇、廣能。

歌曲準備過程：培訓部由李芳負責；策劃部由水宇負責（5月12日前準備好）。

物資準備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇。

到場人員統計：登珊（策劃部）、李芳（培訓部）。

現場布置：現場所有人員。

收場負責：少敏，權盛。

現場活動安排：

現場服務：李芳、水宇。

音樂播放：少瓊。

活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤。

游戲裁判：虹宇、方帆。

兔年公司年會策劃方案篇十八

一、年會主題：

二、年會時間。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員公司全體員工(41人)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

(二)晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅。

子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只。

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的'多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面。

的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

兔年公司年會策劃方案篇十九

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

（2）年會協調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（ 年 月 日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的.交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約 人左右。 參會人員：