計劃不僅僅是一紙空文，而是需要我們認真地去執行。要有足夠的時間和精力去制定計劃，不要草率從事。制定計劃是一個持續的過程，我們可以不斷總結和改進自己的方法和經驗。

學校工作人員的工作計劃篇一

為貫徹落實《xx市20xx年學校德育體藝工作意見》（長教綜〔20xx〕23號）文件精神，充分發揮德育的導向作用，切實增強德育工作的針對性和實效性，積極構建和諧校園，結合我校實際，制定本學年德育工作計劃。

一、指導思想。

以科學發展觀和十八大精神為指導，大力構建完善學校德育體系，全面提高學生素質。以全面提高教師的思想素質和班主任的班級管理水平為突破口，大力提倡管理創新，注重實效，突出特色，采用多種方法展開工作，進一步增強德育工作的主動性、針對性。以文明習慣養成教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，狠抓常規管理，突出隊伍建設和系列活動兩個重點，扎實有效地開展本學年德育工作，引導全體學生逐步樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，同時強化育人效果，彰顯學校特色。

二、工作目標。

按照文件的總體要求和工作部署，積極構建學校、家庭、社會“三位一體”德育教育體系，完善以班主任為主體、以課堂教育為主渠道的全員育人機制，加強家校聯系，做到家校攜手共同育人。積極開展心理健康教育活動，積極組織參加各級創新實踐活動，進一步培養學生動手能力和創造精神。注重常規教育，以活動為載體，扎實開展各類德育主題教育實踐活動，努力培養具有“正直、善良、尊重、用心”品質的未來合格公民。

三、工作舉措。

（一）加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍，要求人人都是德育工作者。本學年將繼續實行值班領導和值日學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

2、加強班主任隊伍建設。

樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人，本學年健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制，堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好班主任會議，針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。

3．充分發揮團隊工作的作用，擴大班干部的影響。團員、班干部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對團員、班干部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。

（二）常規教育常抓不懈。

1、抓好行為規范教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，政教處將利用不同形式進行檢查。通過對學生集中進行行為規范系列教育，強化訓練，培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。

（三）抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

1、以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示等主題教育，加強學生文明禮儀規范教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

2、結合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規范學校升降旗制度，并結合清明節、國慶節等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

3、感恩教育。本學年繼續開展感恩教育活動，感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，結合“我們的節日·拗九節清明節重陽節”主題教育，教育學生要知道對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。

（四）根據學生年齡特點，抓好各年級學生管理。

學生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據學生的特點，抓好學生不同階段的管理和教育，有利于學生的健康發展。根據學生的特點，合理安排活動，制定循序漸進的德育養成程序，以培養學生的競爭及誠信自立的意識。

（五）加強班級建設。

1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。政教處處要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結果列入對班主任的評價中。

2、加強班級文化建設，做好班級布置，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。

3、以活動為載體，在班級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當文明中學生的活動。活動中要給更多的學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。

（六）抓好“三結合”教育，促進學生全面健康地發展重視家庭、社會與學校教育的配合，利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力，召開形式多樣的家長會。班主任要做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細致的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿著正確的軌跡前行。

（七）加強后進學生的教育與轉化后進學生轉化工作做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實，班主任要做好后進學生的轉化工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。

（八）法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法。

（十）繼續抓實體育衛生工作。堅持陽光體育活動，通過活動促進學生的身心健康。對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預防宣傳工作，堅持晨檢制度,堅持每天兩次衛生掃除，每月一次大掃除。

（十一）安全教育。

通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識，教育和引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網吧上網，重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，創建安全文明的校園。

四、主題活動與工作安排：以活動為載體，激發積極性，提高實效性。

3、組織好開學的宣傳工作和第一次升旗儀式。

4、開展“我們的節日·拗九節”感恩教育活動。

5、進一步修改完善班級量化考核細則。

1、學雷鋒見行動，各班學雷鋒主題實踐活動。

2、植樹節，綠色環保主題班會。

3、文明禮儀伴我行主題教育。

1、開展“我們的節日·清明節節”，緬懷革命先烈活動，節日小報制作活動以及優秀童謠征集推廣傳唱活動。

2、愛國主義電影觀影。

4、組織美德少年、三好學生、優秀學生干部、優秀班集體的評選推薦工作。

5、安全工作。

1、開展校園“藝術周”活動，組織開展班班有歌聲、美展活動。

2、學生綜合素質評定。

3、開展“我們的節日·端午”活動。

4、開展校園及周邊安全專項檢查及安全教育（5．12防震逃生演練）。

1、開展慶祝“六一”系列活動。

2、開展“做一個有道德的人”網上簽名寄語活動。

3、期末考試動員，誠信考試教育。

4、做好期末各項總結、評比；班主任撰寫評語和學期工作總結；學生暑假安全教育。

7、8月份：

1、學生參加暑期系列活動。

2、整理德育檔案。

3、確定下學期班主任人選、制定下學期德育各類計劃。

1、開學第一課。

4、征集德育論文。

1、組織開展創建“溫馨班級”美化主題比賽活動。

2、開展“向國旗敬禮”網上簽名活動和“迎國慶——愛國主義主題教育”活動

3、重陽節感恩教育活動。

1、開展創建書香校園“讀書節”各類競賽活動。

2、安全知識教育開展“11、9”消防應急演練。

1、健康與衛生教育，對冬季傳染病知識的講解和預防。

2、法制教育。

3、開展學生文明行為習慣養成教育活動，

20xx年1月份。

1、迎元旦手抄報比賽。

3、假期安全、文明教育及活動安排。

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學校工作人員的工作計劃篇二

2010-秋季學期)。

一、指導思想。

本學期，我校德育工作以全國中小學德育工作精神為指導，以學校工作計劃為依據，努力探索德育工作的新途徑、新方法，把德育滲透到各科的教育教學之中，充分發揮少先隊德育主陣地的作用，開展豐富多彩的活動，幫助和引導學生養成良好的行為習慣，樹立正確的是非觀念，形成健康向上的個性心理，促進學生健康成長。把學校的德育工作推上一個新臺階。

二、基本情況。

全校學生主要來自于劉屯、羅各莊、康各莊三個村以及高新技術開發區的外來務工子女的子女還有康各莊新建居民樓生活區的子女。由于生源的不同，各自家庭的環境和家庭成員所受教育層次的差別。因此，給學校的教育工作帶來了一定的難度，故應把德育工作放在學校各項工作的首位。

三、目標任務。

1、加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展。

2、落實各項常規教育，在自我管理中提高學生的能力。

3、豐富少先隊活動，引導學生在體驗中感悟、習得。

4、密切聯系社會、家庭，開辟“大德育”的.廣闊天地。

四、工作要點。

1、牢固確立“全員育人”的意識，進一步提高全體教師，特別是班主任的責任意識。班主任是德育工作最直接的實施者，要充分發揮班主任在德育工作中的骨干作用。不斷提升班主任的專業素質和育人水平。

2、認真抓好《小學生日常行為規范》、《小學生一日常規》的實施，開創我校的德育特色。具體落實如下十個良好道德習慣的養成教育：

1)、當天的事情當天完成，輕松迎接每一天。

2)、出門照鏡子，整理頭發、服裝、胸卡、紅領巾、鞋子等，干干凈凈迎接每一天。

3)、主動招呼別人，微笑禮貌待人。

4)、用過的東西放回原處，處處想著別人。

5)、中午、放學不買零食，每天節約一元錢或幾毛錢。

6)、不在樓道、走廊里追逐，上下樓梯靠右輕步行。

7)、多與家長交流，把身邊發生的趣事向家長講述。

8)、多與同學交流，每周學講一個故事。

9)、每周參加一次社區實踐活動(如打掃衛生、慰問孤老、市場調查等)。

10)、每月至少為老師或班集體做一件好事，讓老師了解你。

3、把養成教育有機滲透到各學科教學之中。學生的學習過程其實也是一種創造美的過程，通過各學科的教學和活動，使學生在掌握基礎知識的同時受到美的熏陶，發展鑒賞美、創造美的能力。

4、寓養成教育于活動之中。結合班隊課，每月的教育主題、傳統節日、紀念日等開展豐富多彩的少先隊教育系列活動。少先隊總輔導員由盧業勇老師擔任，少先隊部、各中隊都要訂出具體的活動計劃。

5、加強班級文化建設，如信息角、作品展示角、榮譽角、圖書角等，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，開展“示范班”、“文明班”的評比活動。

6、實行領導值周，教師、學生共同值日的制度，根據學生的出勤、早操、課間操、交際禮儀、清潔區衛生、課間秩序、等方面評價每個班級，在每周一的升旗儀式上公布結果，每5周進行一次小結，分高、中、低年級段表彰前兩名，并發給流動紅旗，(最高榮譽為“示范班”，其次是“文明班”)激勵先進，鞭策后進。

(二)、繼續強化社會主義榮辱觀教育。

(三)、把德育和創建平安校園工作相結合。牢固樹立“安全第一”的觀念，落實安全責任制，學校與學生家長簽訂安全教育協議書，增強教師、學生、家長的安全防患意識和自我保護意識。健全學校安全檢查制度、監督制度、值日制度，值日教師要準時到崗，履行職責。

(四)、抓好校園文化建設，讓環境育人。充分利用宣傳櫥窗、走廊、教室里的四壁、黑板報等進行宣傳教育，營造一種積極向上的校園環境育人氛圍。

五、通過每月一個專題的教育活動，使各項教育目標落到實處。做到月初有布置、月中有檢查、月底有小結。具體活動安排如下：

9月份：(尊師、守紀、安全)。

2、開展弘揚和培育民族精神教育活動。(學守則守常規)。

4、抓好十個良好道德習慣的養成教育。

5、組織觀看安全教育光盤。

6、出刊第一期黑板報。

7、召開班主任會議。(弘揚和培育民族精神教育活動小結)。

10月份：(愛國、團結、安全)。

1、開展愛國主義教育活動。

2、舉辦“愛我中華讀書”活動。

3、組織觀看愛國主義教育內容的電影。

4、出刊第二期黑板報。

5、校性講故事比賽。

6、“國慶假期”安全教育。

7、召開班主任會議。(愛國主義教育活動小結)。

11月份：(知榮、明恥、安全)。

1、開展社會主義榮辱觀教育活動。

2、出刊第三期黑板報。

3、召開主主任會議。(各項教育活動小結)。

12月份：(誠實、守信、安全)。

1.開展誠實守信教育活動。

2、出刊第四期黑板報。

3.舉辦學生作業展評活動。

4、召開主主任會議。(誠實守信教育活動小結)。

11、1月份：(遵紀、守法、安全)。

1、開展法制教育活動。

2、知法知識競賽。

3、寒假期安全教育。

4、召開班主任會議。(法制教育活動小結)。

學校工作人員的工作計劃篇三

一、工作思路完善推行《年級工作考核方案》、《班主任工作考核方美白祛斑產品推薦案》、《精力文明班考評方案》，建立班級考核內容及指標系統，增進班級治理工作；以習慣養成教導為落腳點和突破口，領導各年級組分年級段進行習慣養成教導，逐步形成良好班風、校風。二、重要工作任務1、加強師德師風建設（1）在教師隊伍特別是班主任隊伍中履行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。（2）在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教導運動，提倡每位班主任都要盡心盡職做好自己的本職工作：按時坐班，深入懂得班情，采用妥當措施解決處理班級問題，教書育人，治理育人，加強學生的.思想道德教導。2、班主任培訓工作有針對性對班主任進行管班培訓，尤其是對小學部班主任的培訓工作，從管班方法和工作態度兩方面入手，有目標有針對性地跟蹤、監督、勾引、評估，促使小學部班主任工作效率有所進步。3、班級管班工作，規范完善三個考核方案，并認真實行。（1）《年級組長工作考評方案》（2）《班主任工作考評方案》（3）《精力文明班考評方案》4、習慣養成教導（1）小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點，逐條訓練。（2）小中年級以日常舉動規范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點，長期保持訓練。（3）小高年級以日常舉動規范、自覺學習、勤懇學習為重點。（4）初一年級以舉動規范、學生慣例、聽講、復習、預習等習慣為重點。（5）初二年級以勤懇學習、刻苦研究、課外瀏覽、舉動規范為重點。（6）初三年級以舉動規范、勤懇好學，主動學習為重點。5、學年末開展“精良年級組長”、“精良班主任”評選運動；學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“精良班干部”評選運動，進行嘉獎。6、家長學校工作（1）外請專家舉辦專題講座2―3次。（2）組織召開家長會一次。7、結集印制有關班主任工作制度和請求，組織全部班主任學習，進步班級治理程度。8、安全工作（1）認真開展“安全教導日”運動（每周一），開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全和心理健康教導。（2）嚴格履行各項安全管理制度，特別是安全事故戒備管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。（3）組織法制教導運動。（4）嚴格履行保安值勤制度，加強學校守衛工作。三、具體運動安排8月份：組織初一新生軍訓。9月份：（1―4周）1、開學教導、牢固秩序2、安全教導3、組織學生看電影4、“精力文明班”月評小結5、檢查各班級學生儀表著裝。10月份：（5―9周）1、組織新分配老師、新調入老師學習2、啟動初二年級的課題研究

學校工作人員的工作計劃篇四

萬般德為首，為了進步學生思想道德水平，培養學生良好的道德水準和行為習慣，特制定學校德育工作計劃如下：

一、基本情況。

我校是一所九年一貫制學校，學校從幼兒班到初中三年級共計二十五個班級，學生的年齡跨度大，德育工作的難度也相應很大，加上我校處于武安市城鄉結合處，社會環境比較復雜，因此上，在學校德育工作方面，我校一直非常重視，把學校的德育工作放在首位，在學校德育陣地建設方面，我校投進了巨大的'人力物力，相繼建成了兩個大的基地，針對當前學生犯罪現象的不斷出現，我校在加強學生的法治觀念和人生觀、價值觀教育方面，相繼作出了一些努力。取得了較好的效果。

二、任務和要求。

第一．進行。

學校工作人員的工作計劃篇五

一、指導思想：

堅持以人為本，全面落實科學發展觀，提升學生道德素質、促進學生全面科學發展為根本，提高教師家長育人水平，進一步圍繞“加強學生習慣養成教育”的重點，以培養學生良好的生活習慣，學習習慣，文明行為習慣及衛生意識，安全意識，校園環境意識等為出發點；以有利于指導小學生健康成長為目的，創造性地開展工作，狠抓落實，注重實效，形成特色，開創我校養成教育的新局面，大力推進素質教育。為我鎮教育事業健康快速發展作出應有的貢獻。

二、工作目標任務。

（一）加強組織建設和陣地建設。

1、突出加強少先隊組織建設。配齊專兼職隊干部，層層建立少先隊各級組織。進一步完善民主選舉選拔程序，把少先隊組織、學生社團隊伍建設好。抓好少先隊組織的有形化建設，使少先隊的組織陣地、辦公場所、辦公設施等從形式上突顯出來。健全完善各項制度，做到少先隊工作有章可循，有據可查，建立考核獎懲制度，獎優罰劣，求真務實。發揮校報、校刊、黑板報、宣傳欄、校廣播室、校園網的育人作用。做到制度完善，責任到人，定期更新，并納入學校評比考核，與少先隊干部、班主任工作掛鉤。

2、建立健全學生自主管理機制。建立健全以少先隊大隊委為龍頭、以班級管理為核心、以學生為主體的自主管理機制。積極探索有效途徑，充分調動學生的主動性和創造性，正確引導學生通過中隊委、班委會等自主管理體系，本著“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨，圍繞學校的中心工作，積極開展各項自主管理活動。讓他們在加強班級自主管理、活躍校園文化、促進學生全面發展方面發揮積極作用。

3、加強校內外活動陣地建設。強化廣播室、壁報、黑板報、宣傳欄、德育室等校內德育陣地的過程管理，積極創設德育教育平臺，加強德育活動室、德育墻、校外德育教育基地、法制教育基地、勞動基地建設。

4、優化育人環境。建立以學校教育為主陣地，家庭教育為基礎，社會教育為依托的教育機制，全方位抓好小學生的養成教育；開展好各類主題教育，為學生的健康成長營造良好的氛圍。

5、創新學校常規管理，激活教育教學資源，建設校園特色文化，建設一支少年兒童思想道德建設的學校干部和教師隊伍。

（二）切實加強和改進青少年思想政治工作。

1、確立遠大志向，樹立和培育少年兒童正確的理想信念。對少年兒童進行中國革命、建設和改革開放的歷史教育與國情教育，繼續深化社會主義核心價值觀教育，引導他們正確認識社會發展規律，正確認識國家的前途和命運，把個人的成長進步同中國特色社會主義偉大事業、同祖國、家鄉的繁榮富強緊密聯系在一起，為擔負起建設祖國、振興中華的光榮使命做好準備。充分利用國旗下講話、重大節慶日、革命傳統紀念日、時事、重大事件、入學、入隊儀式等時機，通過召開主題班會、隊會等多種行之有效的方式方法，把民族精神教育、革命傳統教育與學校德育工作融為一體。引導他們從小確立遠大志向，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2、大力開展養成教育活動，教育少年兒童敦品勵志，樹立遠大的共產主義理想、堅定的社會主義信念、強烈的愛國主義熱情和堅韌不拔的民族精神，養成熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的高尚品質；教育少年兒童遵守社會公德、傳承中華美德，養成知榮明恥、公平正義、明禮誠信、禮貌待人、團結友善、敬老愛幼、記情感恩、儀表端莊、舉止文明的優良品德；教育少年兒童勤奮刻苦、知難而進、勇于創新，養成專心聽講、認真作業、不恥下問、教學相長、審美高雅、愛好廣泛、崇尚科學的嚴謹學風；教育少年兒童學法用法、強身健體、珍愛生命，養成遵紀守法、勤勞節儉、遠離毒品、反對邪教、注重安全的良好習慣。

3、規范行為習慣，培養少年兒童良好的思想品德和文明行為。積極做好學生日常行為規范的教育管理工作。嚴格規范道德行為，在少年兒童中大力倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字基本道德規范。特別是要注重貫徹實施《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，加強宣傳教育引導，定期開展各種活動，使《守則》、《規范》的內容深入到學生的內心深處，引導他們養成良好的行為習慣。大力開展道德實踐活動。加強社會主義榮辱觀教育、實踐教育、體驗教育、養成教育、誠信教育、感恩教育、信心教育、愛心教育、責任教育、幸福感教育等，精心設計組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的思想道德教育活動，把深刻的思想感情、道德內容融入到生動有趣的課外文體、科技活動中。對少年兒童進行愛黨、愛祖國、愛社會主義教育，進一步激發他們對團隊組織的光榮感和歸屬感，增強國家意識、科學意識、勞動意識、團隊意識。激勵廣大學生熱愛祖國、勤奮學習、善于實踐、勇攀高峰。

4、提高基本素質，促進少年兒童全面發展。一是努力培育少年兒童的自主學習意識、勞動意識、創造意識、誠信意識。二是增強他們的創新和實踐能力，引導他們保持蓬勃、旺盛的活力和昂揚向上的精神狀態。三是增強少年兒童安全意識。加強法制教育，增強少年兒童的自我保護能力，在學生中廣泛開展“珍惜生命，遠離毒品”教育和崇尚科學文明，反對邪教迷信教育。四是加強少年兒童的心理健康教育。大力倡導“心理健康”教育進課堂、進校園活動，建立起“心理咨詢室”，及時發現、矯正不良心理行為，幫助少年兒童養成良好的心理素質。

5、做好留守兒童、單親家庭兒童、問題兒童等重點群體、弱勢群體的幫扶教育工作。對留守兒童、單親家庭兒童和問題兒童進行摸底排查，登記造冊，并跟蹤幫助輔導，切實在生活上、學習上、心理上做好教育疏導和幫扶工作，力爭不讓一個孩子掉隊。

學校工作人員的工作計劃篇六

初二年級：重點進行禮貌待人、孝敬父母、尊敬老師等良好行為習慣的培養和教育。

初三年級：重點進行誠實守信、熱愛勞動、艱苦樸素、克服困難等正確信念與良好行為習慣的培養和教育，同時進行前途理想教育，使學生樹立遠大的理想。

二、德育教育系統。

課堂德育系統。

學校工作人員的工作計劃篇七

根據今年的全市德育工作會議精神，進一步做好學校德育工作。更新德育觀念，落實《xx市中小學做教育內容體系與活動系列》，結合學校實際制訂出我校實際的做人教育內容體系和活動系統。強化思想品德課的這個學校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學科教學之中，貫穿于教育教學各個環節。進一步提升校園文化的道德品味。樹立以德治校、經德育人、經德修身的理念，進一步健全小學生日常行為規范，組織學生學習新修訂的《小學生日常行為規范》，形成正確的輿論，建設良好的校園道德環境。建立和健全學校、家庭、社區三結合的德育機制，形成德育合力。構建非功利性的德育評價機制。

課程改革主要抓課堂教學，進一步研究師生互動，活動的形式與實質、課程的使用與教材的處理，進一步研究基礎與發展的問題。研究的主題為“課堂教學是關鍵，打破教師潛意識當中的領導角色，在教學語言、教學設計和教育機智上狠下功夫，做到任何時候都真正做到‘以學論教’，關注課堂中不合拍的學生，給予他們更多的‘愛’、‘信任’和微笑”，同時通過課程改革進一步促進教師的專業成長。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學校輻射。爭取在**年開一到二次規模較大全市的課改研討會。學校將出臺課改獎勵獎勵制度，以制度促進課改作的深化。同時做好課改資料的收集與整理工作。

強化教育科研，做到四十五周歲以下的老師人人有課題，爭取有課題成果獲市二等獎及以上。全體教師進一步樹立科研立校與科研強校的意識。繼續抓好教科研的全員培訓，發揮教科室的作用，培養一批教科研骨干教師。嘗試年級組合作備課，電子化備課。

促進教師專業成長。我們的目標是教師在學科專業方面做到：是學科知識的專家，有扎實的學術功底，廣闊的學術視野，不斷更新的知識，有追逐學術前沿的意識。在教育專業上做到：把握教育的真諦，了解學生的發展的規律，學握現代教育技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。總之，學校將促教師的專業化成長為新一年工作重點，使我們的教師成為學科知識和學科教學專家，這也是培養一流學生和創一流學校的基礎。

加強校園基本建設，在明年上半年完成食堂餐廳及操場這兩個工程，解決好吃飯難的問題。同時向上級部門爭取教工宿舍這與學校大門與傳達室這個工程。計劃至二零零五年基本完成學校的校園建設。再向上級部門爭取學校硬件設施增添設備費，進一步改改善辦公條件，嘗試無紙化辦公。

強化校園文化建設，學校的每一處場所，每一棟建筑，每一處花草都要做到育人。在學校的走廊與通道上布置學生的美術作品。到下半年，向教育局申報四星級校園和綠色學校。

新的一年充滿了機遇與挑戰。新一年的工作以“創一流學校”為中心，艱苦創業，加大改革力度，深入推進素質教育。

學校工作人員的工作計劃篇八

結合市教育局“弘揚長征精神做一個有道德的人”主題教育，把弘揚長征精神與理想信念教育、愛國主義教育、勞動教育、文明禮儀教育等有機融合，進一步弘揚民族精神和時代精神，引導廣大學生樹立崇高遠大的理想，堅定聽黨話、跟黨走的信念，培養學生崇德尚義、開拓創新、艱苦奮斗、團結協作等優秀品質，結合學校十三五規劃，深入實施素質教育，把立德樹人作為根本任務，以提高教育教學質量為核心，支持民工子弟學校新港小學辦學，豐富港口文化內涵，，提高學校的競爭力，發展好每位教師，培養好每位學生，推進學校可持續發展，辦好人民滿意的教育。

二、德育發展目標。

1.弘揚長征精神做一個有道德的人。

2.重視班主任隊伍建設，通過基本功競賽等方式提高班主任管理水平。

3.重視“三愛”教育，引導學生愛自己、愛他人、愛祖國。

4.培養“團結、守紀、好學、向上”的陽光學生。

5.重視行為規范引導，培養良好習慣。

三、主要工作任務。

(一)加強班主任隊伍建設。

1.結合學校“最美鄉村教師”、“感動港小”等主題教育，引導班主任從小事著手，從細節考慮，時時注意形象，事事注意身份，積極爭當學生最喜歡的班主任，繼續組織教師積極參加班主任發展共同體有關工作。

(二)抓好立德樹人，培養良好習慣。

根據學校立德樹人，德育為先的要求，本學期將繼續開展好習慣培養，以學生發展為本，加強養成教育，致力于給學生一生有用的東西，堅持培養學生四個方面的良好習慣，即良好的心理習慣、學習習慣、生活習慣和行為習慣。培養陽光學生，學生品德優良率力爭達100%。

1.建設德育陣地。

積極在校園內營造健康向上的環境氛圍。利用好電子顯示屏、宣傳櫥窗、少先隊隊室，豐富國旗下講話、聯合晨會的內容和形式，發揮紅領巾廣播電視臺的宣傳、教育作用，定期為師生開展心理健康講座以及個別輔導，加強班主任培訓。積極開展“千名教師進萬家”活動，走進學生家庭，全面、深入了解學生。各班要確定班級文化特色，進一步完善黑板報、圖書角、綠化角、教室布置等班級特色文化建設，將班會、隊會、晨會落到實處，用好校本德育教材《養成教育三字經》，注重有效的引導教育，提煉班級特色文化，用文化引領學生成長，促進良好班風建設。

2.開展多彩活動。

開展豐富多彩的活動，提高學生的綜合素質。積極開展好養成教育月、中隊主題會展示、德育課展示、藝術節、讀書節、體育節、課前誦讀、路誦、海量閱讀、每月一次學校及師生重大成果榮譽通報等活動。在規范組織每周一次興趣小組活動的基礎上，加強“品牌社團”的建設力度。進一步滲透“港口文化”精神，繪制啟航德育藍圖。

結合重大節日和紀念日，開展教育活動。圍繞學雷鋒日，講雷鋒故事，學雷鋒助人;圍繞婦女節，進行感恩教育;圍繞“地球日”，了解環境污染;圍繞心理健康節，開展健康教育。在儀式上組織好開學典禮、休業式，重點組織好六年級畢業典禮活動。活動中將體現“學生第一”的理念，給學生搭建舞臺，展示學生的風采，充分調動學生積極性，形成積極向上的校風、班風。繼續開展“港小明星娃”等學生評先活動。繼續開展文明班集體和書香班級、衛生標兵班、健體特色班等特色班級評選。組織學生積極參加太倉市藝術節、讀書節、運動會等各項比賽活動，力爭取得好成績。每位綜合學科的任課教師都要帶好一個學生社團，制定切實可行的活動計劃，遴選好人選，落實好活動時間、活動內容，做好本學科的培優工作，確保特長生的強勢智能的發展，利用“六一”、藝術節、體育節、科技節等契機展示社團的成果。

3.培養少先隊干部。

進一步加強隊干部的培訓、管理和考核機制，明確隊干部職責，細化考核制度，通過實踐和管理雙向協作，讓小干部有奮斗和提升的目標，并在隊干部和值日崗隊伍中產生良性競爭，讓干部隊伍的活力更強。充分利用每一次的主題活動、校園布置、檢查評比等，讓小干部們在實踐過程中鍛煉能力、提高能力，真正提高隊員們的主人翁意識和小主人能力，進一步促進學生的自主管理，組織學生評委參與啟航擂臺賽的組織評判等事項。

(三)更新教育理念，夯實課題研究。

1.抓好德育課題過程管理。

本學期在教科室組織下扎實開展課題研究活動，組織落實好《新農村生源多樣化背景下學生行為習慣偏差及其教育》結題工作。

2.家校攜手育人。

家校合力，共同搭建孩子成長的精彩舞臺。根據太倉市家長學校總校要求規范抓好家長學校的組織管理和教育教學活動，進一步加強家長委員會工作，發揮家長代表對學校工作的參與、指導和評價作用，形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡。本學期擬邀請邀請太倉市“林老師”講師團成員來校開展講座和咨詢活動一次。著力建設好校園網站和學校微博，將學校各項工作和學生精彩活動及時發布到網站及微博上，引導廣大師生及家長積極瀏覽學校網站和學校微博。積極向各級各類媒體投稿，宣傳學校所取得的各項成績，提高學校的'知名度和美譽度。本學期在全校推進班級qq群建設，切實加強家校互動。

學校工作人員的工作計劃篇九

圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

1、搞好后勤服務、保障優質高效;。

2、加強資財管理、積極增收節支;。

3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。

1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定)。

4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

(二)校產、財物管理工作。

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多余作業本等)。

5、做好閑置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。

7、嚴格財務管理，創建節儉校園。原則：“嚴謹”、“規范”、“節儉”。

8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。

(三)安全保衛工作。

1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發事件應急預案。

2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。

3、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。每學期組織教師學習各項安全常規制度。

4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規范化。

5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

6、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強放學路隊及學校門衛的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

爭創“平安校園”。措施：“預防”“堅持”“排查”。

(1)、完善安全管理制度，安全網絡的建設和制定活動應急預案。

(2)、加強門衛的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發現不良現象及時上報并采取相關措施予以制止。

(3)、加強師生安全。

學校工作人員的工作計劃篇十

深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局2017年工作要點，以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求，以“空談誤校，實干興教”為抓手，不斷優化辦學條件，深入推進素質教育，全面提高教育質量，繼續深化“課內比教學、課外訪萬家”活動，爭取在校本教研、傳統體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色，努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。

二、工作目標。

1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線，把十八大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容，堅持理論聯系實際，推進教育各項工作落到實處。

2、特色德育工作：實現“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果。

3、隊伍建設：加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質和教學專業水平。

4、特色教研工作：繼續深化“課內比教學”活動，提高課堂教學效率，加強校本研修，創新教學模式，形成問題式課題的校本教研特色。

5、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設施的規范化建設，保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作，確保學生衛生安全。

6、安全工作：突出校園安全重點工作，把師生安全時刻放在首位，確保不出現任何安全責任事故。

7、學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序，控制學前班、教學班的班級容量，逐步實現小班制。

三、主要工作措施。

(一)全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質。

1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動，加強教師職業道德建設。制定教師管理新規，嚴禁教師從事各種形式的有償家教，嚴禁教師利用雙休日、節假日等組織、參與或發動學生參加各種形式的補習班，嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理，做到一月一次交流培訓，采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略，為班主任的專業化建設提供交流平臺。繼續實施班主任坐班制，深入班級，全方位管理班級事務。

(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色。

1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設，突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制和心理健康等教育。

2、開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規》等形式，強化學生行為規范養成訓練。

3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育，以杜絕安全隱患發生。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪，促進學生健康成長。

5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系，保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育，加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。

(三)加強教學過程管理，提高課堂教學效率。

1、夯實教學常規管理。認真落實校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學點評制度。

2、優化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作，加強有效課堂研究，優化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創建具有特色的素質教育課堂。

3、加強教學常規管理。加強教學常規管理，嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報，每個月組織1次常規專項檢查，加強對教學動態過程的管理。

4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事，為全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質的全面提高。

(四)深化學科課題研究，

1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教科室的引領作用，加強對教科研工作的指導，加強對教科研工作的管理、考核，力爭讓教科研工作落到實處。

2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結合“課內比教學”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果，爭做研究型教師。

3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩步推進，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。

(五)加強校園綜合治理，爭創平安校園。

1、牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次)，及時排除學校各種安全隱患。

2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式，開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防范不安全事故的發生。

3、加強對學校食堂的管理。貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定，經常召開由食堂從業人員參加的關于食品衛生、安全專題會議，嚴把食品和原材料進貨渠道，杜絕食物中毒事故。

學校工作人員的工作計劃篇十一

由于實習的支行人員不足，省分行暫時也未能派遣員工來網點，所以這里工作的同仁們大多身兼數職，尤其是我們的大堂經理，常常是跑進跑出，忙里忙外。而我的實習工作所接收到的分配任務也是力所能及的一些雜碎的小事。所以做事的空隙之間我也很樂意隨處走動，力求跟著多學習一些不能接觸的業務。

所以在我們的支行，顧客引導以及服務大部分都是保安在兼職。這個時候，我又有了感慨，現在的保安哥哥們實在是全能。休息日時候，我去工行取現，發現引導我填單據的依舊是一位保安哥哥。

微笑的詢問顧客，請問您要辦理什么業務嗎？大部分多是房貸還款、個人匯款、辦理開戶等業務。然后再在前臺的抽屜里拿出相應的單子知道顧客填寫。

信用卡業務。

來自 m.cdxkw.cn

民生銀行的信用卡和其他銀行信用卡一樣，基本用途都是刷卡消費。使用起來沒有什么不方便或者是陷阱，但是審核通過的要求比較嚴格，一般都直接過問辦理的顧客是否有固定工作收入，是否是本地戶口。初期的透支額度一般不會很高（除了信譽度很高或銀行大客戶）。每年從信用卡激活之日起6個月內刷卡3此的免本年年費，刷卡5次免次年年費，逐年類推。

人民幣長城信用卡是中國銀行長城卡系列中的主要產品，是國內發行最早、信譽很高的現代化支付工具。它具有使用方便、攜帶安全、辦理快捷、通行全國等特點，已成為國內金融領域的知名品牌。但是就目前的安徽來說，已經沒有長城卡的貨存了，客戶想換卡的話，將會是非常麻煩的一件事。

學校工作人員的工作計劃篇十二

一、指導思想：

本學期總務處將以黨的xx大精神為指針，在校長和黨支部的統一部署下，堅持勤儉辦學的原則，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務教學，服務師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序高效進行。

二、具體工作：

(一)、加強安全管理。

平時安全工作不松懈，做到防患于未然。重點是用電安全、消防安全、校園周邊環境安全、室外體育器材、房屋及其附屬物的使用安全。期初、中、末三次校園安全大檢查，加強對學生交通、食品安全方面的教育。

(二)、加強對門衛的管理。

杜絕閑雜人員隨意進入校園，督促門衛、保衛人員加強安全防盜意識，每晚檢查教學樓防盜門的關閉情況，保證防盜設施的完好，避免學校財產的損失。發現問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴。

(三)、加強綠化管理。

校園綠化面積雖不算太大，但也需經常的修剪，認真做好花壇內雜草的清理，花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協調后勤人員和廣大師生愛護花草樹木，人人做綠化使者。努力養護、保護好綠化區的花草樹木。

(四)、加強學校財產的管理。

進一步加強學校的校產校具管理，嚴格執行各類物品的領用、借還登記制度，損壞財產賠償制度，做到物盡其用，精打細算，節約開支。做好學校固定資產的清理登記工作。

(五)、加強各室常規管理，從管理中求節約。

積極倡導節約水、電、材料等，減少浪費。堅決杜絕無人燈、無人扇、無人機，節約資源,加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理，減少不必要浪費。水電的使用上要嚴防冒、漏、滴現象，發現問題及時處理，把水電費降低到最低水平。

(六)、加強食堂管理，辦好師生食堂。

樹立安全第一意識，重視和加強衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并定時打掃，做好保潔工作。定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基本知識、基本要求，認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，嚴格按各項規定執行。使學校食堂管理再上一個新臺階，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。加強檢查督促和民主管理，經常到食堂檢查衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律，發現問題及時解決。嚴格把好食品采購關，積極做好預防工作。不以賺錢為目的，全心全意為學校師生服好務。

認真學習黨的xx大精神，不斷提高思想覺悟，加強責任感，樹立后勤為教學第一線服務的意識，改變工作作風，以主任翁的態度為學校各項工作服務，為全體師生服務。不斷提高后勤人員的工作積極性，提高服務質量。

學校工作人員的工作計劃篇十三

一、指導思想：

始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作，初中后勤工作計劃。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

二、工作目標：

(一)做好各項常規管理工作;。

(二)加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作;。

(三)加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

三、工作舉措：

(一)充分利用節假日對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。

1、對各室臺凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作一次修理。

2、對東西教學樓的門窗作一次修理。

3、排查各教學樓安全隱患，并對存在安全隱患的所有校舍屋面平臺處作防漏處理。

(二)抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對綠化帶進行一次修剪。

3、依據綠化管理網，注重平時對花木進行經常性整枝、修剪等工作。

(三)協助食堂管理，辦好師生食堂。

1、調整教師食堂結構，改善運作辦法，激發工作動力，提高工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期與食堂管理員協商，協助其組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，督促食堂管理員積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保"硬件"達標。

6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。

7、監督食堂管理員，把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質，如組織學習烹飪知識。

9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、通過強化學習"要求"、"標準"、"制度"，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

(四)加強校舍、校產管理工作。

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執行。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

(五)堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財、校財局管。

3、監督任何班級、個人擅自收費現象。

4、學期結束前與學生結清代辦費，做到多退少補。

5、堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經費。

(六)加強學習，更新觀念，增強服務意識。

1、要求全體人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

萬安初中用電用水制度。

用水、用電原則：保證使用，例行節約。

每個人都要樹立節約用水用電的意識。

1各班專設節電員，負責管理本班用電。

2只要是晴天、白天，教室一律不準開燈。

3開電風扇一般設在三檔或四檔，不要開大檔，以免噪音和浪費電。

4電視機在使用時開啟，用后要及時關閉。

5學生離開教室，如做課間操、上體育課或上電腦課，要將燈、電扇、電視等全部關閉，做到人走電停。

6不得出現教室內無一人，但燈、電扇全部打開的浪費現象。類似現象一經發現，扣除本班量化積分20分，并處罰所在班班主任現金貳拾元。

7節約用水。涮洗衣服、抹布，不要過量用水。用水后擰緊水龍頭，以免遺漏。若發現水管滴水，要主動擰緊。

8按規定時間接打開水，其余時間一律不準在鍋爐處逗留。

以上制度，望人人遵守，節約用水、用電。

萬安初中公物管理制度。

一、學校實行嚴格的公物管理制度、建立層層責任制。學校所在公物責任到人，并與經濟掛鉤，促使師生管理好學校公物。

二、各班教室公物進行注冊登記，交班主任一份，并由班主任簽字，以此作為學期末公物清理的依據。

三、對于公物損壞實行賠償制度，具體規定如下：每張床400元(鋪板一個50元、鐵架子300元)、課桌100元、學生用凳20元、教室門150元、窗戶每扇100元，玻璃自行負責，其它如電視、電風扇有遺失應照價賠償(使用過程中正常損壞除外)。

四、不浪費粉筆，不在墻上、地上亂涂亂畫、不隨便扔粉筆頭。

五、星期天、節假日放學前所有門窗一律關閉，平時遇到大風天氣要迅速關閉。

六、全體學生都要節約用水用電。我們要做到愛惜每一滴水，節約每一度電。

七、愛護花草樹木，人人有責。損壞花草樹木者要嚴查嚴罰。

本制度在執行過程中不斷完善，望班主任、各班學生及責任人認真學習領會并嚴格遵守執行。

萬安初中學校門衛管理制度。

為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

1學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序，保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控，門衛要說話和氣，講究文明。

2學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛要及時開啟和關閉。

3對到校辦事的處事人員實行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

4學校在辦公時間，在校教師不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明并經門衛查驗無誤后方可離校，在上課時間離開學校的學生必須持有班主任的批準手續，并接受檢查。

5不準擅自讓學生家長進入校內。

6學生實行佩帶胸卡，沒佩戴胸卡者，門衛管理人員有權拒絕其進校。

7為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離校者有權進行檢查，詢問。

8學生上學，放學時，門衛必須在門口值勤。

9在校關大門時間晚上10：00，星期天晚上9：00.

10學校門衛人員應當認真履行本制度，如有違犯，按學校有關規定給予處罰。

學生宿舍衛生檢查細則。

1.宿舍衛生做到六靜，即：地面、墻壁、衣箱、門窗、玻璃、床每天擦洗干凈。六無：無塵土、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

2.床上用品做到三齊：即每天被褥疊放整齊;枕頭放在被子上面;床單拉平整齊;床上無堆放物;床鋪之間鋪平對齊。

3.保持墻壁清潔，做到四無：即做無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁四亂：即亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4.手巾、臉盆、曖水瓶、餐具要擺放整齊，保持清潔。手巾，牙杯，香皂統一放入臉盆，擺放整齊，且手巾須疊好擺在臉盆邊沿，上下成一條線。

5.鞋放在床下前沿，鞋尖朝內，擺放整齊，無刺鼻味。

6.室內不準亂丟雜物，亂吐泡泡糖，地面不能有污水及潮濕現象。垃圾必須送到垃圾池內。

7.衣服全部放入衣箱內，不準亂扔亂放，更不準掛在墻上。

8.宿舍內白天嚴禁掛窗簾，床單等。各種制度貼在指定位置。

9.注意室內通風，每天根據天氣情況啟閉窗戶，正常天氣時，白天開窗通風。

學校工作人員的工作計劃篇十四

今年重點工作之一建立完善的檔案，對賓客按簽單重點客戶，會議接待客戶，有發展潛力的客戶等進行分類建檔，詳細記錄客戶的所在單位，聯系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機關團體，各企事業單位，商人知名人士，家等重要客戶的業務聯系，為了鞏固老客戶和發展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末或重大節假日及客戶的生日，通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。

今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制，重新制訂完善年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核實施細則，提高營銷代表的工資待遇，激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯絡電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩定老客戶，發展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經理室。

強調精神，將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合，強調互相合作，互相幫助，營造一個和諧、積極的工作團體。

接待團體、會議、客戶，要做到全程跟蹤服務，“全天侯”服務，注意服務形象和儀表，熱情周到，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務，限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及時調整營銷方案。

經常組織部門有關人員收集，了解旅游業，賓館，酒店及其相應行業的信息，掌握其經營管理和接待服務動向，為酒店總經理室提供全面，真實，及時的信息，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

學校工作人員的工作計劃篇十五

仍然是基建和化債任務較重、經費非常緊張的`一年。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續深化預算管理，認真地做好的財務預算方案，并及時提交校代會通過。同時將繼續加強預算的執行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現。

(1)繼續做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設發展提供更多資金;。

(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;。

(4)堅持厲行節約，樹立過緊日子的思想，大力推進節約型校園建設。

(1)配合有關部門積極開展論證和調研，建立專項資金以及目標任務包干經費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。

(2)在一定層面內開展工作調研，廣泛聽取意見，使經費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。

(3)進一步加強財務內部控制制度，不斷規范財經秩序。

針對本年度資金非常緊張的情況，千方百計籌措資金，確保基本建設順利進行，并按時完成7000萬元的化債任務。

認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門檢查工作。

進一步提升理財能力、服務水平。不斷增強創新意識，堅持做到務實、廉潔、高效。