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門衛工作總結與職業發展大全(20篇)

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門衛工作總結與職業發展大全(20篇)
時間:2024-02-24 09:37:03     小編:字海

總結是對過去一段時間內的成績和收獲進行總結,以激勵自己更進一步。總結時,我們可以借助一些圖表和圖示的方式,更形象地表達文字的內容。掌握一些總結寫作的技巧和方法,對于提高寫作質量會有很大幫助。

門衛工作總結與職業發展篇一

和過去相比,門衛工作有了很大的改進,現總結如下:

該項工作實行了出入登記法。做到了凡出校門者,不論公事、私事一律憑請假條,否則,不得進出。規定,長時間憑條據,短時間入記錄,設立了“進出人員登記”表,值班人員嚴把進出關,對經批準外出辦事耽誤10分鐘以上者均做出入登記,平日、集日進出人員一律嚴格按規定辦事,門衛人員盡職盡責,不徇私情,嚴格控制每一個出入人員,有力地維護了學校正常教學秩序,凈化了學校環境,教育了學生。配合了學部工作。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的良好局面。

早晚兩次簽名,不誤簽、不代簽,養成了實事求是的好習慣。

按校規定,門衛人員一人值班、一人上班、一人歇班,值班不離崗、上班主動積極、歇班按時、放心。門衛人員每天抽出一人負責其它雜務工作。做到了各盡其職,力所能及,在值好班的同時大路兩邊的路面及時軟化,花木及時管理。

對于學校的報刊做到了發放及時準確。

門衛工作總結與職業發展篇二

20xx年上半年期間,本部門在學校的領導和各部門的同學幫助下,較好地完成了這半年的工作,20xx年上半年工作總結如下:

半年來,本部門的所有成員認真遵守紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,認真完成工作。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

1、我們部門主要負責日常工作,還有就是幫助老師查找一些有關的職業發展的有關資料,還有就是就是多了解有關與大學生就業創業的相關資料,及時與同學們聯系讓同學們可以了解更多的就業創業知識,可以方便同學們更好的尋找自己工作。我們部門這學期還積極配合了學校組織的春季招聘會。

2、我們部的成員對來我校招聘的工作人員人情的招待,為招聘的工作人員做好周到的服務,如為他們提供了學校畢業生的許多資料,還有為關于我們學校教學及其各種專業特色,還有說出一些我們這些學生對希望找到什么樣工作的一些看法等。來我校招聘的工作人員對我們提供的服務挺滿意的。

3、此次招聘的成功舉辦,為我校春季畢業的同學提供了一個雙向選擇就業的大舞臺,既解決了用人單位招人難、招專業人才更難的難題,更是為我們邢臺學院的畢業生們提供了良好的就業機會,我院的領導表示將繼續完善畢業生就業服務體系,積極聯系就業單位,吸引更多的招聘單位到校園招聘,并提醒廣大的畢業生同學也要從實際出發,調整自己的就業思路,勇敢地跨出就業的第一步,在工作中認識自己、認識工作、認識社會,在實踐中鍛煉成長,只要能腳踏實地認真做事,就一定能開創出自己美好人生!

4、我部成員本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的任務。

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的`進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,也有時沒有及時了解更新的就業創業消息。

根據學校的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是我們部初步擬定計劃如下:

1。下學期20xx屆新生到校報到,在新生軍訓期間,我們部會隨學生會一起過去和新生講一些關于職業發展的方面知識,讓新生可以再入學之際可以更多職業發展就業創業的相關知識,同時他們有什么問題我們也可以幫忙解決。

2。在這結束后我們還舉行關于職業發展規劃的演講比賽,這樣就可以讓新生在實踐中更加對職業發展的了解。我們會給予其一定的獎勵。

3。在舉行職業發展規劃比賽結束后,請系里的老師為我們做重要點評。

三是我們會繼續加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的精神面貌。

總的來說20xx上半年我部的工作取得了可喜的成績,但是我們還應看到在許多方面還存在著不足,我們要在這些不足基礎上要更加積極努力工作,要在不斷的發展中完善自我;完善我們部門;完善我們中文系。

門衛工作總結與職業發展篇三

又是一個學期的過去,作為惠民幼兒園的保安人員,我很高興在這個學期中,沒有出現任何的安全事故。這不僅是對這學期我的工作的圓滿完成而感到高興,更是對幼兒園這些孩子們能夠平安的進出校園而感到高興。畢竟,能在幼兒園保衛這里的安全,也是我的驕傲。幼兒園門衛工作關系著幼兒、師生、財產等的安全,做好門衛工作,才能讓家長放心、老師安心,領導省心。“真心實意關愛每一個孩子,認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個工作目標。身為蒲公英美語幼兒園一名工作人員,我時刻牢記“安全第一,預防為主”,要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結,如有不當,請大家批評指正:

做好校園環境整治。開展校園環境衛生整治和消毒工作,重點教室、樓道、衛生間、食堂等關鍵部位進行消毒消殺。做到重點部位,值班人員及門衛保安,每天對幼兒園及周邊環境進行排查,每天對園內進行預防性消殺,實行閉園管理,禁止任何人員入園參觀、交流等活動,特殊情況來園需要測體溫并登記,合格方可進入。切實防止輸入性疫情傳播。

作為一名門衛人員,我努力做到了以下幾點:

1、嚴把來訪人員出入校園關。為了幼兒的安全,我園嚴格執行開門、關門制度,做好外來人員的登記,不違反規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,才可“放人”。

2、配合幼兒園,做好了幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作,嚴禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處,保證了幼兒園大門暢通無阻,同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、刮大風等時間注意了對園周邊巡查,發現幼兒園周邊環境存在著不安全治安隱患及時報告。

3、加強園所出入管理。我園實行封閉管理,嚴禁外來人員進入校園,同時在園門口設置測溫點,實行登記并憑證放行制度,體溫高于37。3度及不佩戴口罩的人員一律不得入內。

4、嚴格落實值班制度。落實園領導值班制度,做到發現疫情,及時協調處理,并按照規定報告集團領導及區相關部門,確保防疫期間校園安全。

在工作中,我尊敬領導,團結同事,關心和愛護幼兒,能夠盡自己的最大力量去幫助他人,努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

門衛工作總結與職業發展篇四

“安全責任,重于泰山”,安全工作是學校的.首要工作,為切實保障學校師生安全,依據上級有關安全文件精神,我校持之以恒地開展創建平安校園工作。一年來,我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育及演練,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,消除學校大環境和班級治安秩序的各種不安全隱患。現將本年度安全綜治工作總結如下:

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校成立了由校長任組長,副校長具體抓的安全工作領導組,并根據具體工作內容成立了校園設施設備管理、法制教育、預防青少年犯罪、校園安保、食品衛生、周邊環境整治等安全工作領導小組,強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查,確保安全工作機制有效運行。開學初,學校反復斟酌,制定安全工作計劃,確保安全工作覆蓋到位,不留空白。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室和班級管理的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成安全事故的,要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹"誰主管,誰負責"的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、體育器材檢查、實驗室管理等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、制定應急和預防機制。學校建立安全應急領導小組,制定了安全應急工作預案及疏散預案。

5、建立安全工作臺帳。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

1、強化教職工安全工作意識。

一年來我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓,定人定崗抓安全,大會小會講安全,人人心中有安全,為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教職工大會,提出安全第一的工作要求,反復強調安全工作的重要性,部署本學期安全工作重點,提醒大家在日常工作中特別注意安全問題;每周全體教師的政治學習,提出的第一件工作就是對學生進行安全教育。做到安全的事常提,安全的經常念,嚴防死守,防患于未然。使學校上自校長、下至普通教職工,每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點,在思想上時時刻刻繃緊安全弦,在工作中處處防范安全隱患,做到警鐘長鳴,極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。

2、多種形式對學生開展安全教育,加強學生安全防護意識,提高學生安全防護技能。

要確保安全,根本在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校開展豐富多彩的教育活動。利用紅領巾廣播站、班隊會、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,還利用學校廣播、黑板報、手抄報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽、方針逃生演習等形式開展豐富多彩的安全教育。使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過發放《致學生家長的公開信》、安全教育大家訪,增強家長的安全意識。

本年度,學校通過爭取,投入近50萬元,修建了校園圍墻,為學校實現封閉管理打下了基礎。拆除了原有的d級危房和校門樓,新建了氣派的新校門。后塘埂、教學樓均安裝了不銹鋼護欄。通過爭取,將公安系統監控攝像頭安在校門前。目前,正在爭取通校道路改造工程。在校園兩口池塘旁,設置了不銹鋼永久性警示牌。

開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線進行防火安全檢查,學校還不定期對周邊安全進行檢查等。同時,積極配合上級部門對學校治安防控、食品安全等進行檢查。

我們在安全保衛方面雖然做了一定工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨政領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的,非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還是存在的,學校周邊還存在安全隱患,通校道路,往來車子多且無序,時常末見減速,對學生上學放學,造成了極大的安全隱患。部分學生需要乘坐校車上下學,存在安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時協調社會各界共同關心學生安全,解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

轉眼之間,一個學期又過去了,我在xx小學又擔任了一學期的保安工作。在此期間,在領導的正確指導下,在全體老師、同學的支持下,我的安全保衛工作得到了大家的肯定。

在平時的工作中我牢記自己的使命,不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產安全、學生的個人安全記在心上。

每天早晨,我都會一一打開教室的門、窗,不僅檢查教室內的物品是否有異樣,而且也讓教室內的空氣流通,使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。

然后我會堅守崗位,站在大門口,關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們,開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”,我的臉上就笑開了花。有時候,我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈,我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當孩子們上課的時候,我除了接待偶爾來學校的家長,也會拿起工具,除除草,撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子,就不由自主地動起手來。

每天放學的時候,我都會積極配合班主任老師,幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口,人來車往,非常危險。特別是接孩子的家長很多,又停了很多車輛,道路顯得就更擁擠了,因此,我格外小心。過馬路的時候,我一只眼睛看著孩子們,一只眼睛盯著來往的車輛。可能因為我的盡職吧,每當有孩子過馬路的時候,只要我一抬手,行駛的車就會停下來讓行,大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。

等學生們都放學走了,我會拿著鑰匙打開每個教室,再檢查一次窗戶,生怕哪個窗戶忘記插好,風大,玻璃就會碎的。期末學生放假后,我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了,既安全又防風。

每天夜里10點以前,我都在學校周圍檢查,觀察那些可疑的人。10點以后,我睡一覺,半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下,學校內沒有出現丟東西的現象。

有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解,不支持。惡言粗語,我都盡量克制自己,避免發生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,因為我知道我也代表了學校的形象。

自從做了學校的保安,我沒有請過一天假,除了那次暈倒之外。我不僅是保安,我也喜歡學校,喜歡孩子們。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,恪盡職守,也歡迎領導、老師給我提出寶貴建議,謝謝!

從10月1日進駐xx中學以來已近三個月時間,在此期間,我中隊全體人員在公司領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

首先工作中在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關,能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如:學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議,舉辦一些大型活動,以及學校后門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下,我中隊全體人員都能做到在崗在位,既防上訪,又防新聞謀體,還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責,順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發生沖突,盡量去說服他人同時也說服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,盡快熟練掌握自己的業務水平,不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績,使我中隊在xx中學成為形象窗口,為公司的美好前景,為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏,努力奮斗。

門衛工作總結與職業發展篇五

20xx年將近尾聲,回顧這一年我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的`,細小的,但我熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛。三個字上,現總結如下:

勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛近百趟次,三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。四是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗,不空崗,勤關門,對進出的每輛車,我都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認真盤查、登記和引導。

管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作,不足之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我應該做的,離學校領導的要求還不夠,我會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在保安公司及校領導的正確指導下,進一步加強學校的保衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。

要反復討論,慎之又慎是難點之二;搭建后主席臺的布置如何才能體現既莊重高雅,又氣派熱烈是難點之三;主主席臺如何與多個小時后將要舉行的晚會舞臺兼顧,要達到會議和晚會兩個不同的舞臺效果,是難點之四;會場上要布置一萬二千張凳子,凳子從何來,每個區域多少,如何布置,是難點之五,凡此種種,我能既集思廣益,發揮班集體和全處干部職工的積極性,又能充分發揮自己的主觀能動性,不等不靠,超前構思,反復討論,修改會場布置方案,并帶領同志們發揚不怕吃苦,不怕疲勞,連續作戰的精神,在規定時間內高質量地完成了各項會務工作,學校門衛個人工作總結。也許是我們的付出感動了上帝,也許是揚大的改革和校慶順應天意,老天終于一改連續陰雨,用晴朗的天空成就我校盛況空前的慶典。可以問心無愧地說,在校慶活動中自己雖不能說是有功之臣,起碼可以說校慶活動的成功有我一份苦勞。

九月份,本人無條件服從黨委的決定,愉快到保衛處上班。雖然至今才四個月的時間,可以說已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛服務工作對我來說雖然是全新的工作,但是由于我在總務處分管安全生產和綜合治理工作,至少說部分工作不陌生,同時作為同屬支撐保證體系工作總務、保衛工作有相通性,因而在同志們的關心幫助下,自己能盡快地進入角色,順利地開展工作。

四個月來,全流程參加了保衛工作新一輪改革,從科長的考核、調整重新聘任,到各科室管理崗位的確定,管理人員的考核,調整工作等,我都能堅持***集中制原則,凡事大事講原則,小事講風格。原則問題敢于動真碰硬,善于表現自己的觀點,特別是在人事安排方面,能堅持從大局出發,堅持選賢任能,從不搞小團體,從不拉幫結派,沒有學院情結,從保衛處本學期的干部和管理人員調整的結果看,體現了平穩適度調整的原則,調動了全體干部職工的工作積極性,調整和改革的效益已初步得到了體現。

門衛工作總結與職業發展篇六

門衛工作關系著幼兒、師生、財產等的安全,做好門衛工作,才能讓家長放心、老師安心,領導省心。“真心實意關愛每一個孩子,認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個工作目標。身為幼兒園一名工作人員,我時刻牢記“安全第一,預防為主”,要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的.工作一些作一小結,如有不當,請大家批評指正:

作為幼兒園的一員,我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的思想,努力為教育教學工作服好務,工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的事我就主動去做。

認真地履行門衛工作的職責在工作中,我做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。作為一名門衛人員,我努力了以下幾點:

1、嚴把來訪人員出入關。外來(家長或其他辦事人員)到我園辦事,登記后,做到了隨時關注行蹤,發現行為異常或攜帶不明物入園時提高警惕,做到有情況及時報告,嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學秩序,凈化了育人環境。

幼兒園大門暢通無阻,同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、刮大風等時間注意了對園周邊巡查,發現幼兒園周邊環境存在著不安全治安隱患及時報告。

3、做好了地面隨時保潔工作。一個清潔、干凈、環境優美的幼兒園,才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔,垃圾及時運走,并能糾正幼兒的一些不良行為(例如:摘花草,扯樹葉等),給他們講清做這些事有什么不好,為什么不能這么做。

在工作中,我尊敬領導,團結同事,關心和愛護幼兒,能夠盡自己的最大力量去幫助他人,努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

門衛工作總結與職業發展篇七

為嚴肅市場制度,加強工作責任管理,強化工作落實到位,促進工作順利開展。總結工作情況:

根據前段時間我們四位工作人員的工作情況來看,還是不。

錯的,能夠以市場的利益為重,服從調配,聽從指揮,從開門關門接班的程序和遵守市場規定的時間上來看都能按照規定去做,在工作上做到了堅守崗位,沒有出現脫崗現象,有事情先請假。存在不足的現象1。對不熟悉的人員不管不問,2市場內還有時會出現自行車入內的現象(雨天除外)3男廁所衛生打掃不夠干凈(應當工事)4有時還忘記打掃規定區域的衛生5門衛當班人員,替換巡邏應在加強。最近國慶節已到,前門口外廣場我們商戶的鮮花已逐步擺開,要求每當班人員在當班時間應加強巡查,加強責任心,提高安全警惕避免出現問題。依照客戶需要,市場辦公室現決定拆除北門口臨設的值班室,搬遷到2樓的監控室,內設監控一套,床位一個,其他不在保留,以方便替換值班,加強值班安全。按照現階段的工作情況要求大家做到以下規定:

1、值班人員必須把廁所衛生打掃干凈,包括水箱按鈕開關,便池,地板磚(如處理不掉值班室備有草酸)。

3、市場北門口外到大門口南墻邊區禁止停放其他車輛(劉總,王經理車輛除外)如發現不論誰當班停放的.,只要發現現場有車追究當班人的看管責任,警告一次,第二次罰款20元。

4、對需要停放的電動車、自行車、摩托車、三輪車一律停放在第一個鐵隔欄內排放整齊。對于不按照規定亂放的發現后警告,第二次罰款10元。

5、二樓值班室要做好監控管護,發現問題要及時匯報,保持正常使用。保持室內外衛生,做到無煙頭、紙屑、雜物,床位東西排放整齊有序,每天早上打掃后在交班。(衛生區域:2樓小倉庫樓梯及樓梯口地面)每天早上負責打掃一次,拖干凈在交班。如發現打掃不干凈,警告一次,第二次罰款10元。

6、晚班值班人員必須吃過晚飯來接班,如遇特殊情況,可自帶飯來(因晚班不能脫崗,為了保證安全必須兩人在位)如檢查有脫崗現象一次警告,第二次罰款30元。

希望大家認真執行自己的職責,爭先受獎勵,減少處罰損失。

門衛工作總結與職業發展篇八

xx年上半年期間,本部門在學校的領導和各部門的同學幫助下,較好地完成了這半年的工作,xx年上半年工作總結如下:

半年來,本部門的所有成員認真遵守紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,認真完成工作。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

1、我們部門主要負責日常工作,還有就是幫助老師查找一些有關的職業發展的有關資料,還有就是就是多了解有關與大學生就業創業的相關資料,及時與同學們聯系讓同學們可以了解更多的就業創業知識,可以方便同學們更好的尋找自己工作。我們部門這學期還積極配合了學校組織的春季招聘會。

2、我們部的成員對來我校招聘的工作人員人情的招待,為招聘的工作人員做好周到的服務,如為他們提供了學校畢業生的許多資料,還有為關于我們學校教學及其各種專業特色,還有說出一些我們這些學生對希望找到什么樣工作的一些看法等。來我校招聘的工作人員對我們提供的服務挺滿意的。

3、此次招聘的成功舉辦,為我校春季畢業的同學提供了一個雙向選擇就業的大舞臺,既解決了用人單位招人難、招專業人才更難的難題,更是為我們邢臺學院的畢業生們提供了良好的就業機會,我院的領導表示將繼續完善畢業生就業服務體系,積極聯系就業單位,吸引更多的招聘單位到校園招聘,并提醒廣大的畢業生同學也要從實際出發,調整自己的就業思路,勇敢地跨出就業的第一步,在工作中認識自己、認識工作、認識社會,在實踐中鍛煉成長,只要能腳踏實地認真做事,就一定能開創出自己美好人生!

4、我部成員本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的任務。

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,也有時沒有及時了解更新的.就業創業消息。

一是加強工作統籌。根據學校的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二、我們部初步擬定計劃如下:

1、下學期xx屆新生到校報到,在新生軍訓期間,我們部會隨學生會一起過去和新生講一些關于職業發展的方面知識,讓新生可以再入學之際可以更多職業發展就業創業的相關知識,同時他們有什么問題我們也可以幫忙解決。

2、在這結束后我們還舉行關于職業發展規劃的演講比賽,這樣就可以讓新生在實踐中更加對職業發展的了解。我們會給予其一定的獎勵。

3、在舉行職業發展規劃比賽結束后,請系里的老師為我們做重要點評。

三、我們會繼續加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的精神面貌。

總的來說xx上半年我部的工作取得了可喜的成績,但是我們還應看到在許多方面還存在著不足,我們要在這些不足基礎上要更加積極努力工作,要在不斷的發展中完善自我;完善我們部門;完善我們中文系。

門衛工作總結與職業發展篇九

職業發展部,作為本學年新成立的部門,在學院各領導、老師、學生會主席團的指導與帶領下,在本學期基本完成了部門的工作,達到了預期的目標。現將部門情況總結如下:

職業發展部是一個以協助大四學生完成就業工作,服務企業進校園招聘,宣傳就業創業知識為職能的團委、學生會部門,部門根據實際工作需要情況設有部長一名,委員五名。在部門成員的努力與協作下,職業發展部迅速成長,部門各成員的綜合能力得到了不斷地提升,部門凝聚力也不斷增強。

(一)、注重自身建設,加強部門管理。為促進部門自身建設、加強部門管理,部門組織召開了多次部門會議,對工作進行了分工與部署,領導部員對學生會工作和部門工作進行了學習。

(二)、20xx年11月組織舉行物電學院創業就業宣傳教育月活動,活動為期一個月。11月7日,活動的啟動儀式在基礎物理實驗中心106舉行。在本次活動中,我部共組織了五場專題講座,邀請到學校創業就業指導中心老師和社會企業人士參加。

(三)、傳播就業信息組織招聘會。為了進一步大四同學和招聘企業,我部門共組織接待了如羅森博格、正大等大小型企業共30多家在我院的招聘會。在招聘會上,部門成員認真布置會場,維護現場秩序,不僅自己的`到了較充分的鍛煉,也給企業留下了良好的印象。

(四)、負責協助其他部門工作。在我院組織的多項大型活動中,如“紙飛機”大賽,迎新生晚會,院運會,校運會上,我部都全力配合參與。部員得到了相應提升。

(五)、本部門與生活部組織舉辦了我院第一節師生乒乓球聯誼賽,比賽進行的井然有序,順利完成。

(六)、20xx年四月中旬至五月中旬,接學校就業創業指導中心的通知,進行了就業指導月的相關的工作,組織舉辦專題講座兩場。

(七)、20xx年五月至六月期間,完成了20xx級學生的離校工作,為學生填寫發放了三方協議等文件。

1、部門成員交流不夠,不利于培養部門凝聚力。由于制度還不夠完善,部門各項職能尚未健全。部門舉辦大型活動較少,各成員之間交流仍然不夠。部門在今后的發展中應結合本部門特色,積極組織策劃些面向全體在校學生的大型活動,如簡歷制作大賽,公務員大賽等與就業指導相關的活動。通過這些活動,一定可以加強部門成員之間的溝通交流,培養出一支戰斗力強,凝聚力高的隊伍。

2、執行力、應變力仍然有待提高。在本學期組織的各項活動中發現部門成員整體的執行力、現場應變力需要進一步提高。對于安排的工作不能夠按時按質的完成,對于突發性情況處理能力較差。因此,在今后的工作中,應加強實踐,善于總結經驗,增強部門成員的綜合能力和素質。

3、與老師的交流不通暢,導致老師有些工作未發布給部門來做,

導致部門有一段時間過于平靜。出現無事可做的狀態。

時光荏苒,20xx~20xx學年的工作即將結束,在這一年里,我們的隊伍在一次次的歷練中逐漸成長,我們每一個人逐漸成熟。總體上說,20xx~20xx學年各項工作均得到較好的完成,部門在不斷的發展中前進,同時,我們也存在一些不足之處仍需我們繼續努力去克服,多與老師溝通,多余其他兄弟部門配合是我們以后需要注意的問題。相信在學院領導、老師、主席團的帶領下,我部門在今后的工作中我們能取得更多更好的成績。

門衛工作總結與職業發展篇十

學生處學生公寓按照學院黨委的要求,認真組織安排本部門黨員、群眾進行了系統的、完善的學習,并取得階段性的效果。在11月迎接了自治區安全檢查復驗,也取得優秀的成績。

在學院大好發展形勢下,學生處學生公寓緊跟學院步伐,認真的完成學院統一布置的任務,并且在結合自身特色,開展了一系列特色的活動。

學生處學生公寓在工作中,以“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生”的育人方針為主線,通過培養思政輔導員職業技能方面、公寓文化建設方面、服務學生方面、思政教育方面、日常維修方面、公寓衛生方面、組建大學生自律委員會等七個平臺,認真來做好學生生活上的服務、管理工作,努力打造一個和諧溫馨的第三課堂,讓學生在公寓里能感受到家的溫暖。

第一、通過組織學習,培養思政輔導員的職業技能。

1、定期對所有的思政輔導員進行培訓,提高思政輔導員的思想政治覺悟,提高思政輔導員的服務意思,提高思政輔導員的應急能力。

2、每年進行兩次消防培訓,讓所有的輔導員掌握消防知識,并且掌握應對各種突發事件技能,在工作場所模擬突發事件,現場進行培訓,這樣有力的保障了我校學生的生命安全和學院的財產安全。

工作情況做一個小結,把工作中遇到的困難和新情況在會上與大家一起討論,共同解決問題。

4、面對全校性的工作,群立群策,發揮每一個思政輔導員的主觀能動心與積極性,有組織、有計劃的完成學院的布置的工作。

第二、打造品牌活動,提高學生公寓的文化品位。

1、按時定點的開放活動室,安排好大學生自律會組織學生觀看電視節目及其他娛樂活動,承接學院組織的大型的電視會議。

2、組織特色活動,學生處學生公寓舉辦了消防演習、“公寓杯”棋類比賽、籃球賽、拒絕使用大功率展等一系列活動,取得較好的影響。

第三、做好學生在公寓生活的服務工作,為學生營造家的感覺。

1、在學生公寓里,營造美好的環境,配備了電子鐘、宣傳欄、花、 地毯、衣冠鏡、安裝了門進系統,方便學生生活。

2、在公寓樓內沒一層都設有自習室、電視房,定時的開放,豐富學生的課余生活。

3、組織學生在公寓開展自習。

4、在公寓大廳的門衛室放有針線盒、創口貼等物品,方便學生生活。 第四、教育為主、管理為輔,深入到宿舍,開展思想政治教育,做好學生的養成教育工作。

1、 本著“以人為本、一切為學生”的原則,認真的開展對學生的思 政教育工作,把國家、新疆政策方針結合我校的實際情況,通過聊天的形式傳遞給學生。

2、 思政輔導員通過走訪的形式,每天進十五間宿舍,了解學生生活、學習上的困難,同時幫助學生解決困難。

3、 在日常的工作中,對學生的一些違紀行為及時制止,先進行說服 教育,對違紀行為屢教不改及觸犯法律的,上報給學院有關部門進行處理。

4、 在日常的生活上,積極的與學生打成一片,把德育教育融入學生 生活中。

第五、熱心的為每個學生服務,維修好公寓宿舍設施,做好學院、學生的后勤工作。

1、積極的為聯系學生的宿舍物品維修。

2、新生入住后,急學生之所急,積極的聯系后勤維修學生宿舍設備,保障了學生住宿的安全和生活環境。

第六、狠抓公共區域衛生,督促學生整理內務。

1、針對不同的季節,進行疾病預防,定時的對學生宿舍進行消毒,定時在樓內進行滅蟑、滅鼠。

2、制定流行病應急預案,一旦發生嚴重的流行病,按預案處理。

3、公共衛生實行責任到人,由樓長每天都檢查,不合格的,責令保潔人員立刻打掃,保障公寓的公共衛生,給學生營造一個良好的生活環境。

轉載自 m.cdxkw.cn

第七、建立學生的組織,加強學生自我管理能力。

1、建立大學生自律委員會,讓學生發揮主觀能動性,學會自我管理、自我教育。

2、健全大學生自律會機制,每棟公寓樓設置副樓長及層長,有層長

負責一層的事物,副樓長簡單處理一些本樓事物,這樣可以提高公寓管理中心的整體效率。

第八、迎接新生,負責全校新生宿舍安排及新生被褥的發放。

第九、迎接自治區的安全檢查的復驗,認真的檢查好宿舍衛生,及時的把學生在宿舍的情況向學院匯報,在安全檢查的復驗前一周里,全體輔導員主動放棄休假,加班加點的布置公寓,實現了自治區的安全檢查的復驗滿分夢想,為自治區的安全檢查的復驗的順利過關貢獻了一份力量。

在這一年的工作中,學生處學生公寓在不斷的摸索中前進,工作中遇到很多困難,在很多方面還存在不足。但是在以后的工作,學生處學生公寓的全體工作人員將以飽滿的熱情,以高昂的斗志迎接一切的挑戰。

學生處學生公寓

12月5日

門衛工作總結與職業發展篇十一

時光匆匆、歲月無痕,轉眼間又到了一年的歲末,2020即將離我們而去,一年的工作也將要畫上句號,回首這一年,我思緒萬千,體會到了諸多工作的酸甜苦辣,接下來,我對此做簡單的總結:

之前,我一直在xx做門衛工作,每到當班時,都恪盡職守,堅守在工作崗位上,協助樓長和管理員,做好本樓的安全、衛生工作,給同學們提供了一個舒適的生活環境。暑假過后,聽從領導的安排,調至xx做門衛,工作環境與以往略有不同,服務對象也由本科生變為了研究生,他們的流動性更大些,幾乎每個夜里都有出入的同學,但我知道,工作就是這樣,我及時調整了自己的工作心態,為同學們的正常生活提供便利。

學生是我們服務的中心,也是我們工作的主體,為學生提供一個舒適、溫馨的生活環境,是我們的'根本宗旨。之前在xx,我和同事們基本做到了這點,剛轉入xx時,可能是同學們對我不甚了解,對我的說話態度、做事方式產生了點小誤會,我及時發現問題,并認真分析,盡快調整自己的工作方式,以適應同學們的要求。付出終有回報,現在我和大家的關系已相當融洽,平時還盡可能地和同學溝通、交流,了解他們的心聲,以便更好地改進我的工作。

宿舍時一個大家庭,和諧、溫馨的生活環境不是個人能決定的,為此,我和同事們,多多溝通交流,增進感情,積極配合工作,共同為提升服務質量而努力著。在剛開始啟用門禁系統時,很多同學對此不理解,常常抱怨隨身帶學生卡太麻煩,我們總是耐心地跟他們講解,告訴他們門禁系統的好處,讓他們真正體會到學校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中,我和同事們彼此協調、互相理解。跟我換班的師傅有事時,我會繼續看守;維修人員要進學生宿舍時,我會幫忙叫樓長。我相信,在大家的共同努力下,宿舍服務肯定越來越好!

不可否認,我的工作還有些許不足,今后一定更加謹慎地工作,多聽同事和同學的建議,以飽滿的熱情投身到日常工作中,盡最大努力為同學們營造一個更舒適的生活、學習環境!

門衛工作總結與職業發展篇十二

20xx年,無錫市長安中學南北兩個校區安保工作在校領導和主管校行政的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞嚴控嚴防工作目標,堅持以防為主、以查促防的指導思想,加強自身隊伍建設,強化隊伍內部管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛工作中取得了一定成效,實現了年內無安全保衛責任事故的目標。

一年來,積極主動認真地參加有關業務學習,踐行科學發展觀,樹立了門衛管理“以人為本”、“事前防控、事中冷靜、事后總結”的指導思想。正是在這種思想的指導下,我在工作中能做好事前的積極預防、事中的冷靜處理、事后的及時總結,從而一定程度上把危險因素和不安定因素化解于校園之外,為學校中心工作有序開展提供了和諧安寧的環境,也為“和諧校園、平安校園”的建設提供了物質土壤。

也正是在有關理論學習和相關領導的正確指導下,我對門衛安保工作的重要性有了透徹的認識,即:門衛是學校的門戶。這一理念使我對門衛這一職業的使命感和責任性有了嶄新的認識,也使我對這一工作充滿了自豪,也深深感覺到肩上的擔子更重了。

特別需要指出的是一年來的思想上的進步。一年以來,在黃高翔書記、校長的關心愛護下,我覺得自己在思想、技能和工作等各方面都有了長足進步和提高。自黃校全面主持工作以來,即高度重視安保工作。今年下半年,為了打造更加安全校園,黃校對安保工作作出了重大調整。北校區白天門衛聘請保安公司兩名同志,晚上由我和戴明值守夜班。相應地,我和戴明的下半年工作也轉到后勤,主要是搞好教學樓的環境衛生。

一年以來,我堅守在工作第一線,以校為家,全年無一次病事假。堅持從細節入手,認真細致地做好門崗保衛工作。堅持每天做好值日記載,熱情耐心細致地對待學生家長的來訪以及來賓來客;每天不定時多次巡視校園,注意發現每個角落可能存在的安全隱患,并及時匯報有關部門處理;早晨注意關心家長送孩子上學的來校車輛以及學生進出校門的安全,及時提醒學生車輛要推行入校,糾正偶爾犯規行為;日常協助政教處維持學生車輛的有序停放;對于中午和課間因特殊情況需要出校的學生,嚴格按照學校規章辦事,一律實行出門條放行制度,保證了學生不致私自出校門而產生安全隱患;放晚學堅持輪崗保衛,提醒學生小心騎車、路途注意安全,為學生的平安離校和安全返家力所能及地盡自己最大的努力,也為“和諧校園、平安長中”的建設構筑起堅實的安保圍墻。

晚上學校工作結束以后,堅持巡視校園的各個角落,看看哪里還有未熄滅的燈光,哪里還有未關嚴的水龍頭,哪間辦公室的門窗尚未關閉。只要發現,都及時處理好。這樣一來既是消除了安全隱患,又是起到了節能節耗的效果。只有走遍長中,只有親自查看可能存在隱患的細小角落,我才能安心休息。

即使在晚上休息的.時候,我也把安保工作的神圣職責與使命深深埋在心底,時刻保持著警惕狀態,一旦有風吹草動,無論寒暑更迭、刮風下雨,我都及時起床察看,發現特殊情況能及時匯報并做相應處理。有時候,有少數住校教師因特殊原因需要夜半進出而敲門,總能立即起床、提供方便。

一年以來,每天堅持多次打掃校門周圍的地面,只要發現垃圾就及時清掃干凈,為學校整體環境的提升做出了自己應有的貢獻。

一年以來,每天早5:30之前起床、晚21:30以后休息,無論炎熱或是嚴寒都堅持不改變。有人形容門衛室的燈光是迎來送往的燈塔,每天照亮師生歸家的路途,每天迎接早起返校的無數雙渴盼黎明的眼睛。我聽了心里暖暖的,我知道,我所做的還遠遠不夠,如果我是蠟燭,我想做一支高高聳立的蠟燭:甘愿燃燒自己,照亮學校與每個家庭之間的路途!

下半年以來,除了認真細致搞好教學樓的環境衛生以外,還積極參與美麗校園的建設:和戴明一起多次清洗教學樓的玻璃內面,直到玻璃潔凈如新;利用暑假和休息時間,粉刷紫藤架下的木地板;粉刷多處墻壁;粉刷多處欄桿;協助總務處、圖書室整體搬遷;清理美術準備室等。

成績已屬過去,成功期待將來。20xx年過去了,20xx年已經來到。在新的工作年度,我將努力學習相關知識,努力彌補相關技能,努力提升職業道德修養,繼續加強安全防范意識,繼續認真細致耐心地工作,恪盡職守、任勞任怨,為建設下一年度零事故安全校園、美麗整潔校園而不懈奮斗!

門衛工作總結與職業發展篇十三

具體工作主要體現在以下幾個方面。

學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩定。

1.自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2.小學在前半年間,由于修建為校園的保安工作增加了工作量,

接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

4.在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發揚成績,完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。

20xx年12月9日。

門衛工作總結與職業發展篇十四

在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛,言。四個字上,現分述如下:

一、在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

二、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不下50趟次,三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

三、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

四、在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢?”我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,由于自己的文化低,搞到了副經理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術,只能來看門呀。學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

以上就是我們門衛一年來的工作總結,不到之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使學校有一個讓學習的好環境。

門衛工作總結與職業發展篇十五

在忙忙碌碌中,這學年就接近尾聲了,回顧這一學年我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:責,勤,愛,言。四個字上,現總結如下:

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和公共財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經常開關門,二是每天進出的車輛不下xx趟次,三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的`微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

也就是言傳身教吧,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故。

門衛工作總結與職業發展篇十六

20xx年門衛工作總結在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:

責,勤,愛,言。四個字上,現分述如下:

一、在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

二、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧:

一是要經常開關門,

二是每天進出的車輛不下50趟次,

三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,

四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。

五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

三、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

四、在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:

“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢?”我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,由于自己的'文化低,搞到了副經理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術,只能來看門呀。學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

以上就是我們門衛一年來的工作總結,不到之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使《精英學校》有一個讓精英學習的好環境。

門衛工作總結與職業發展篇十七

轉眼間20xx年即將結束,回望這來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。現將這一年來的工作情況總結如下:

嚴格按照公司要求,執行公司守衛崗管理制度,著裝上崗,認真地完成了各項保衛工作,不脫崗,不遲到,不早退,按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗,微笑迎接到來。領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。雨天為領導撐傘,送上車。冬天,領導進出樓門時,主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許后指引來訪者到相關辦公室,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的財物不受損失。此外還協助班長收取每個月的伙食費,制做和復印值班工作中所需要的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

以上是我一年里取得的收獲。縱觀一年的`工作,客觀的自我剖析,工作中也存在著一些不足,如:工作當中有松懈,應更加嚴于律己;遇事考慮不夠周全、不夠細致;工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習和積累,這些離領導的要求還有一定的距離,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作中要認真細致,盡職盡責,熱情周到的服務。

2、工作中要顧全大局,遇到的問題應及時向領導匯報。

3、工作中應該注意自己的言談舉止,處理問題應講求方式方法,努力提高自身的服務質量。

4、要加強禮儀知識的學習,努力提高自身的業務素質,積極地參與各種競賽學習活動,爭取明年的工作更上一個新臺階。

20xx年即將過去,我將帶著對工作的責任感,懷著對工作的敬業心,滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰,我堅信在大隊領導的正確領導下保衛大隊的明天會更好。

門衛工作總結與職業發展篇十八

學生處學生公寓按照學院黨委的要求,認真組織安排本部門黨員、群眾進行了系統的、完善的學習,并取得階段性的效果。在11月迎接了自治區安全檢查復驗,也取得優秀的成績。

在學院大好發展形勢下,學生處學生公寓緊跟學院步伐,認真的完成學院統一布置的任務,并且在結合自身特色,開展了一系列特色的活動。

學生處學生公寓在工作中,以“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切的學生”的育人方針為主線,通過培養思政輔導員職業技能方面、公寓文化建設方面、服務學生方面、思政教育方面、日常維修方面、公寓衛生方面、組建大學生自律委員會等七個平臺,認真來做好學生生活上的服務、管理工作,努力打造一個和諧溫馨的第三課堂,讓學生在公寓里能感受到家的溫暖。

第一、通過組織學習,培養思政輔導員的職業技能。

1、定期對所有的思政輔導員進行培訓,提高思政輔導員的思想政治覺悟,提高思政輔導員的服務意思,提高思政輔導員的應急能力。

2、每年進行兩次消防培訓,讓所有的輔導員掌握消防知識,并且掌握應對各種突發事件技能,在工作場所模擬突發事件,現場進行培訓,這樣有力的保障了我校學生的生命安全和學院的財產安全。

工作情況做一個小結,把工作中遇到的困難和新情況在會上與大家一起討論,共同解決問題。

4、面對全校性的工作,群立群策,發揮每一個思政輔導員的主觀能動心與積極性,有組織、有計劃的完成學院的布置的工作。

第二、打造品牌活動,提高學生公寓的文化品位。

1、按時定點的開放活動室,安排好大學生自律會組織學生觀看電視節目及其他娛樂活動,承接學院組織的大型的電視會議。

2、組織特色活動,學生處學生公寓舉辦了消防演習、“公寓杯”棋類比賽、籃球賽、拒絕使用大功率展等一系列活動,取得較好的影響。

第三、做好學生在公寓生活的服務工作,為學生營造家的感覺。

1、在學生公寓里,營造美好的環境,配備了電子鐘、宣傳欄、花、地毯、衣冠鏡、安裝了門進系統,方便學生生活。

2、在公寓樓內沒一層都設有自習室、電視房,定時的開放,豐富學生的課余生活。

3、組織學生在公寓開展自習。

4、在公寓大廳的門衛室放有針線盒、創口貼等物品,方便學生生活。第四、教育為主、管理為輔,深入到宿舍,開展思想政治教育,做好學生的養成教育工作。

1、本著“以人為本、一切為學生”的原則,認真的開展對學生的思政教育工作,把國家、新疆政策方針結合我校的實際情況,通過聊天的形式傳遞給學生。

2、思政輔導員通過走訪的形式,每天進十五間宿舍,了解學生生活、學習上的困難,同時幫助學生解決困難。

3、在日常的工作中,對學生的一些違紀行為及時制止,先進行說服教育,對違紀行為屢教不改及觸犯法律的,上報給學院有關部門進行處理。

4、在日常的生活上,積極的與學生打成一片,把德育教育融入學生生活中。

第五、熱心的為每個學生服務,維修好公寓宿舍設施,做好學院、學生的后勤工作。

1、積極的為聯系學生的宿舍物品維修。

2、新生入住后,急學生之所急,積極的聯系后勤維修學生宿舍設備,保障了學生住宿的安全和生活環境。

第六、狠抓公共區域衛生,督促學生整理內務。

1、針對不同的季節,進行疾病預防,定時的對學生宿舍進行消毒,定時在樓內進行滅蟑、滅鼠。

2、制定流行病應急預案,一旦發生嚴重的流行病,按預案處理。

3、公共衛生實行責任到人,由樓長每天都檢查,不合格的,責令保潔人員立刻打掃,保障公寓的公共衛生,給學生營造一個良好的生活環境。

轉載自 m.cdxkw.cn

第七、建立學生的組織,加強學生自我管理能力。

1、建立大學生自律委員會,讓學生發揮主觀能動性,學會自我管理、自我教育。

2、健全大學生自律會機制,每棟公寓樓設置副樓長及層長,有層長。

負責一層的事物,副樓長簡單處理一些本樓事物,這樣可以提高公寓管理中心的整體效率。

第八、迎接新生,負責全校新生宿舍安排及新生被褥的發放。

第九、迎接自治區的安全檢查的復驗,認真的檢查好宿舍衛生,及時的把學生在宿舍的情況向學院匯報,在安全檢查的復驗前一周里,全體輔導員主動放棄休假,加班加點的布置公寓,實現了自治區的安全檢查的復驗滿分夢想,為自治區的安全檢查的復驗的順利過關貢獻了一份力量。

在這一年的工作中,學生處學生公寓在不斷的摸索中前進,工作中遇到很多困難,在很多方面還存在不足。但是在以后的工作,學生處學生公寓的全體工作人員將以飽滿的熱情,以高昂的斗志迎接一切的挑戰。

門衛工作總結與職業發展篇十九

門衛工作年終總結在看似休閑時則忙碌中,就要接近尾聲了。回顧這忙碌的一年發現還是做了不少實實在在的事情。總體來說分為兩個方面。

辦公室的溫暖,以確保學校財產安全,學生人生安全。這是從我們的最基本的工作職責方面來說,我們個個盡職盡責。

在這一學期感謝領導對我們的大力支持以及對我們的關愛。總所周知,門衛崗是一個事情繁瑣的崗。因此在工作中的熟漏是難免的,希望領導在今后的工作中給與批評和建議。我們將認真總結并吸取以往的經驗教訓。我們有理由堅信在校領導的正確領導下我們盡職盡責把每一項任務落到實處,做到防范于未然,把潛在的威脅扼殺在搖籃里。使得我們學校的保衛工作更上一個臺階,為創造和諧校園添磚加瓦。

門衛工作總結與職業發展篇二十

20xx年在忙忙碌碌中,這學期就接近尾聲了,回顧這一學期我們的工作,是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的,細小的,但我們熱愛這個職業,在工作中,我個人認為還是可以的,有口皆碑,有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面,即:

責,勤,愛,言。四個字上,現分述如下:

一、在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內。

二、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧:

一是要經常開關門,

二是每天進出的車輛不下50趟次,

三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,

四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環境衛生。

五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

三、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。

四、在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:

“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢?”我就實話實說,我以前是搞糧食工作的',由于自己的文化低,搞到了副經理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術,只能來看門呀。學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。

以上就是我們門衛一年來的工作總結,不到之去,請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結經驗,在新的一年里,在校領導的正確指導下,進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使《精英學校》有一個讓精英學習的好環境。

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