總結是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結，對于我們的發(fā)展和成長具有重要的意義。總結要注重實用性，要有具體的建議和改進方案。下面是一些經(jīng)過精心篩選的總結范文，可以幫助大家更好地理解總結的寫作要點。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇一

近日，20__年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務。

本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，重點援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。

市人社局就業(yè)服務中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務機構和社會組織，重點收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術型崗位。動態(tài)跟蹤、精準掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務需求，開展個性化職業(yè)指導，制定分類援助計劃，開展技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

據(jù)了解，我市制定出臺《關于進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇二

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織社區(qū)工作人員認真學習了《關于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層，強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)充分利用就業(yè)失業(yè)登記證辦理平臺，深入走訪轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容。走訪聯(lián)系周邊有招聘意愿的企業(yè)單位，做好統(tǒng)計匯總及總結工作。

三、政策到位，完善服務。

溪湖社區(qū)暫時無最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員以及長期失業(yè)人員、戒毒康復人員和刑滿釋放人員等。但為了方便日后工作，社區(qū)建立就業(yè)困難人群登記臺帳，確保日后有就業(yè)困難人群能第一時間有針對性的提供服務，就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導等。通過援助月活動，逐一落實每一位領取失業(yè)金的居民，對于靈活就業(yè)的人員，將周邊企業(yè)招工信息向他們提供，便于他們參加社會保險，落實社會保險補貼。

四、建立制度，確保長效。

在建立幫扶責任制度方面，依托社區(qū)就業(yè)失業(yè)工作服務平臺，開展服務進門，一對一幫扶，送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到位。在建立援助機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，同時通過動員轄區(qū)各方力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

五、活動成果。

本次就業(yè)援助月活動，社區(qū)開展一次就業(yè)援助招聘會，在7家企業(yè)提供的10個崗位中，有保育員、電工和保潔員等崗位收到居民的歡迎，均聯(lián)系用工單位，進行面試。援助月活動雖是短期的，但就業(yè)援助政策和服務是長效的，溪湖社區(qū)將持續(xù)為就業(yè)困難人員提供援助活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇三

20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務指導，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、工作措施

1、加強領導。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協(xié)調。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調一致。

4、注重服務。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎。做到結合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇四

根據(jù)省人社廳等五家單位聯(lián)合發(fā)文《關于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕xx號要求，為全面落實黨中央、國務院及省委、省政府穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，促進農村勞動力、外出務工人員就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并結合我縣實情，提前謀劃、提前實施，抓住春節(jié)返鄉(xiāng)人潮，積極開展我縣“春風行動”活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

按照省廳、市局文件要求，xx縣人社局分管領導組織召開專題工作會議，成立了“春風行動”活動領導小組，領導組辦公室設在公共就業(yè)（人才）服務中心，具體負責春風行動實施，安排專人制定了《xx縣“20xx年春風行動”活動方案》，做好各項物料采購工作。制定出春風招聘會、返鄉(xiāng)務工人員問卷調查、返鄉(xiāng)人員專車接送、在外創(chuàng)業(yè)人士懇談會等一系列活動子方案，真正把春風行動辦成一次綜合性的公共就業(yè)服務，再次實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動舉辦招聘會活動。

1、深入推進現(xiàn)場招聘會。首先，開展企業(yè)用工需求調查，通過上門走訪、電話詢問等形式采集招聘信息，確定招聘會入場企業(yè)，新設臨時招聘窗口增加了臨時企業(yè)招聘的情況，編制《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁；其次，依托鎮(zhèn)、社區(qū)（村）等基層公共就業(yè)服務平臺，深入農村、社區(qū)開展求職信息集中采集活動，準確掌握返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、農村進城務工人員和農村貧困人口求職需求；最后，將供求信息匯總、分析，進一步完善活動方案，為增強活動實效打好基礎。招聘會分為春風招聘會、貧困勞動者招聘日暨革命老區(qū)、接您回家、旅游人才、“巾幗風采”女性等專場招聘會。工作人員累計走訪企業(yè)戶數(shù)51戶，組織專場招聘活動次數(shù)16場，達成聘用合同或意向人次數(shù)718人次。

2、宣傳工作要到位。我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于“春風行動”工作的始終，不僅采取電視、報紙、網(wǎng)絡、海報、戶外電子顯示屏字幕滾動等形式公布活動的時間、地點及招聘信息，誠請各類求職人員、用工企業(yè)前來光臨。發(fā)放春節(jié)宣傳資料袋，主要有：《xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》手冊、《xx縣20xx年春風招聘會崗位信息匯編》單頁、社保政策宣傳單頁、宣傳手提袋等一些小禮品，發(fā)放政策宣講資料份數(shù)3500份，線上回應政策咨詢次數(shù)256次。在客運總站、高鐵站設置服務臺，向春節(jié)返鄉(xiāng)人員宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘信息，引導返鄉(xiāng)人員走向招聘會現(xiàn)場，返鄉(xiāng)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3、多項活動齊上陣。開展就業(yè)幫扶活動，累計走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)9戶，幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)21人次，轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)15家。幫助農村勞動者實現(xiàn)縣內就業(yè)264人，幫助農村勞動者實現(xiàn)縣外就業(yè)2253人。組織16名優(yōu)秀學員展示創(chuàng)業(yè)成果。開展返鄉(xiāng)農民工問卷調查246人次，組織專車從xx、xx兩地接回農民工823人。

根據(jù)疫情防控需要，及時調整招聘形式，從現(xiàn)場招聘轉為網(wǎng)絡招聘。為滿足企業(yè)用工需求，自xx月xx日起，人社局開通了xx公共招聘網(wǎng)網(wǎng)絡招聘會，實現(xiàn)“網(wǎng)上招聘不停歇，就業(yè)服務不打烊”，求職者可以足不出戶找工作。先后舉辦春風招聘會、xx務工返鄉(xiāng)人員專場招聘會、“巾幗風采”女性專場招聘會等網(wǎng)絡招聘會，累計為47家企業(yè)發(fā)布網(wǎng)絡招聘崗位1178個，已為30家復工復產企業(yè)招聘新員工526人，其中返鄉(xiāng)農民工324人。今年來，累計實現(xiàn)新增就業(yè)崗位827人。

今年xx縣人社局加入一些新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策如邀請46位在外成功創(chuàng)業(yè)人士參加懇談會，了解在外成功創(chuàng)業(yè)人士基本情況以及建設家鄉(xiāng)的愿望，希望通過他們成功帶動家鄉(xiāng)的`成功興業(yè)。

在此次“春風行動”中，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。比如：天氣原因，我縣的廣場招聘會受到一定影響。本地企業(yè)工資待遇與“xx、xx、xx”差距較大，引導返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果還需提高。在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好轉移就業(yè)、脫貧攻堅工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協(xié)作平臺，努力拓寬輸轉渠道，促進城鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè)。

另外，加強企業(yè)節(jié)后走訪工作，了解復工情況、新招人員入職情況，做好新員工用工備案登記工作，全面推進疫情期間新增就業(yè)崗位補貼等人社政策，為穩(wěn)定社會經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇五

根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，我縣殘聯(lián)在元月11日至2月15日期間組織開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題，以援助家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點，以宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位為目標的就業(yè)援助活動。本次活動重點突出，服務到位，成效明顯。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

我縣殘聯(lián)高度重視就業(yè)援助月活動，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。一是完善了組織領導，成立殘疾人就業(yè)援助月活動領導小組，由殘聯(lián)理事長徐善順任組長，副理事長杜家樸任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任任成員，負責對整個活動月活動的監(jiān)督管理，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員共同負責整個活動組織協(xié)調。二是大力組織和開展宣傳活動，通過電視、廣播、信息欄等各種媒體，采用專版、專題宣傳、分發(fā)宣傳資料等形式，加強宣傳，營造輿論氛圍。三是對全縣就業(yè)服務專項活動作了部署安排，加強領導，精心組織，確保成效。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協(xié)調性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。

元月11日舉行了“20xx年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業(yè)事業(yè)單位，通過調研、協(xié)調，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶；在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作為長效機制來抓好。

根據(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一部署，我縣把就業(yè)援助活動，與貫徹實施《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》緊密結合，與“兩節(jié)”期間送溫暖辦實事活動緊密結合，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦，組織工作人員深入到全縣殘疾人就業(yè)困難人員家庭，集中開展了走訪慰問活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，援助月活動期間舉辦殘疾人專場招聘會2場，全縣共發(fā)放政策宣傳資料1000余份，走訪殘疾人特困家庭110余戶，簽訂服務協(xié)議50多份，100余人接受了就業(yè)援助，營造了全社會都來關心殘疾人就業(yè)工作的良好氛圍。

根據(jù)我縣實際，總結去年開展就業(yè)援助月活動的經(jīng)驗，今年全縣的就業(yè)援助活動，把家庭貧困和一戶多殘家庭中殘疾人為重點對象，全面開展了“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”的援助活動。

一是充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會和專職委員的作用，對轄區(qū)內所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人進行摸底調查，制定援助措施，開展上門服務和“一對一”援助服務，確定重點援助對象，對援助對象的就業(yè)需求、享受優(yōu)惠政策、面臨的就業(yè)困難等基本情況，做好建檔立卡和失業(yè)人員登記工作。

二是發(fā)揮殘疾人按比例安排就業(yè)和就業(yè)保障金等政策和政府扶持就業(yè)資金的作用，動員轄區(qū)內用人單位提供一批就業(yè)崗位，在政府開發(fā)的公益性崗位中協(xié)調適合殘疾人就業(yè)的崗位，扶持開發(fā)一些靈活就業(yè)的崗位，幫助落實殘疾人個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，提高靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。

三是深入用人單位，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少動員一個用人單位，提供不低于28人的就業(yè)崗位，幫助110人以上援助對象實現(xiàn)就業(yè)；至少組織230人有就業(yè)需求的殘疾人參加市、縣的招聘會。

四是組織召開殘疾人專場招聘會。元月20日，縣殘聯(lián)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會。工作人員就有關殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)向殘疾人朋友和群眾熱情解答，散發(fā)500多份宣傳材料，展出了板報。招聘會上共有9家單位提供了各種適合殘疾人就業(yè)的崗位，我縣230名殘疾人參加了應聘。招聘會現(xiàn)場，前來應聘者紛紛觀看了安徽佳益制衣公司等多家單位的招聘信息，積極與招聘會負責人進行面對面的溝通，認真填寫《職位申請及測試表》，有多名下崗、失業(yè)殘疾人與用工單位達成了就業(yè)意向。

五是春節(jié)期間，根據(jù)摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對一戶多殘、重度殘疾人及殘疾人低保戶、殘疾人零就業(yè)家庭進行走訪慰問，發(fā)放慰問品及慰問金，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。

為切實解決殘疾人再就業(yè)問題，今年援助月期間，我縣殘聯(lián)和縣勞動保障部門結合縣委縣政府對生活困難家庭送溫暖活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動。一是舉辦各類招聘活動。二是開展技能培訓，以培訓促就業(yè)。援助月期間，縣殘聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各種培訓活動，加強對殘疾就業(yè)困難人員的技能培訓，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同進并舉。

我們將繼續(xù)對通過就業(yè)援助月活動已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人，跟蹤崗位補貼、社保補貼等再就業(yè)政策的落實，幫助解決就業(yè)崗位不匹配、專業(yè)技能不適應等問題。

這次“就業(yè)援助月”活動，我們根據(jù)實際情況，確定工作重點，并針對殘疾人就業(yè)困難人員的特殊性，開展了形式多樣的幫扶活動，不僅在全社會營造了關心和支持殘疾失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的殘疾就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇六

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關于轉發(fā)的通知》（甘人社通【20xx】343號）文件精神，為切實幫助我縣殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”在縣委、縣政府的正確領導下，在縣勞動和社會保障部門的支持配合下，縣殘聯(lián)以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果?，F(xiàn)將工作總結如下：

為開展好20xx年就業(yè)援助月活動，我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系，商討開展就業(yè)援助月活動相關事項，嚴格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業(yè)援助月活動”工作的要求，成立了“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動領導小組”，積極與財政、共青團、工會、婦聯(lián)、人社等相關部門進行溝通聯(lián)系，爭取支持配合協(xié)調，并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務到家”為主題的“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動，確保我縣就業(yè)援助月活動工作真正落到實處。

為了全面貫徹落實好省市殘聯(lián)、勞動和社會保障局“就業(yè)援助月活動”精神，認真開展和實施好我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”，我們及時安排部署制定下發(fā)了“皋蘭縣關于開展20xx年就業(yè)援助月活動方案”，周密計劃，精心組織，大力宣傳營造輿論氛圍，組織全縣各有關部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)積極投身此項援助活動之中。全縣“就業(yè)援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導下，縣屬各部門、各有關單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都積極參加到全縣就業(yè)援助月活動之中。

此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及縣屬各相關單位在認真搞好組織宣傳活動的同時，組織人員深入居民樓群院落，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件、援助活動具體內容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息?？h殘聯(lián)重點對全縣殘疾失業(yè)人員（其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人）走訪調查、摸底登記和就業(yè)援助。

為切實發(fā)揮就業(yè)扶持的職能作用，認真安排部署活動工作內容，于20xx年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯(lián)合組織開展“就業(yè)援助月活動”啟動儀式的同時，在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業(yè)援助月專場招聘會”。招聘會當天，我縣人力資源市場人頭攢動，圍觀群眾絡繹不絕，有各企業(yè)的下崗失業(yè)職工、農村青年和部分失業(yè)殘疾人，了解掌握咨詢有關就業(yè)再就業(yè)、社會保險補貼、小額擔保貸款等方面的政策及外出務工就業(yè)崗位信息。本次活動共發(fā)放各種政策宣傳材料15000余份。

轉載自 m.cdxkw.cn

截至目前，我縣“就業(yè)援助月活動”工作已全面完成，活動期間，我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調的業(yè)務骨干配合社區(qū)工作人員組成的政策宣傳小組，多次深入各有關企業(yè)、社區(qū)、殘疾人、就業(yè)困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發(fā)揮就業(yè)服務和社區(qū)平臺貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢，開展主動服務、個性服務和貼心服務。同時發(fā)揮對殘疾人就業(yè)服務和職業(yè)介紹的服務窗口優(yōu)勢，開展殘疾人就業(yè)再就業(yè)和職介誠信服務和高效服務，進一步強化“人本服務”理念，切實充實和完善“新三化”就業(yè)服務建設。據(jù)統(tǒng)計，此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場；實際走訪登記失業(yè)殘疾人家庭12戶，對16名失業(yè)殘疾人進行了登記，實名制納入年度培訓計劃殘疾人8人，通過免費職業(yè)介紹幫助登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)12人。

總之，此次“就業(yè)援助月活動”在全縣范圍內開展的有聲有色，雖然不能徹底擺脫全縣就業(yè)再就業(yè)的困境，但也切切實實地把政策落到了實處，真正地為殘疾人辦了點實事，受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評，真正地將溫暖留在了他們心中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇七

根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《關于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排，我市在全市范圍內開展了就業(yè)援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點，由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況總結如下：

我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務專項活動領導小組及其辦公室，市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調配合，認真安排部署，切實加強領導，全面推進我市就業(yè)援助月活動，有力保證活動的有序開展。

本次活動以“就業(yè)援助進家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題，確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點。

1、宣傳到位。通過市、縣（區(qū)）各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網(wǎng)絡等媒體了就業(yè)援助政策，實驗專業(yè)人員及旅游服務、保姆、月嫂等特殊服務人員招不到合適的人員。

2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠山區(qū)文化素質較低且缺乏技能的殘疾人，培訓難度和推薦就業(yè)的難度較大。

3、公共就業(yè)服務活動經(jīng)費尚未列入財政經(jīng)費預算，經(jīng)費投入不足，一定程度上影響就業(yè)服務活動的開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇八

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、

開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇九

20xx年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導和縣政府的領導下，縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶，登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃20人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人，幫助7名殘疾人享受有關扶持政策。

1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進行宣傳，突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。

2、加強領導。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領導小組。落實了工作人員，解決了工作經(jīng)費，為活動的開展打下了基礎。

3、加強工作協(xié)調。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調一致，招聘會同時辦，資源共享。

4、注重服務。為了讓一部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業(yè)打下基礎。

3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十

為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20__年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，__社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的.內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制。

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了__社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十一

“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視,組織保障站工作人員及各社區(qū)負責人認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務和各自職責分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應的工作方案。結合實際，采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。

20xx年1月6日上午，aaa街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在aaa區(qū)人力資源市場舉辦的“aaa區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。

1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動，分發(fā)有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務。

2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的`就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。

3、開展就業(yè)援助專場招聘會。aaa街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個，崗位涉及管理、家政、保安、服務員、保險業(yè)務員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作?；顒蝇F(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓報名、創(chuàng)業(yè)培訓報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十二

歲末年初之際，為進一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務所決定于20xx年12月10日起在轄區(qū)內全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區(qū)專干認真學習了《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。

二、深入基層，強化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺，深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認定條件和本次援助活動具體內容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會，摸清轄區(qū)內尚未就業(yè)困難人員86人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)52人，幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。

三、豐富內容，完善服務。

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務、與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立制度，確保長效。

在建立幫扶責任制度方面，一是依托社區(qū)勞動保障工作服務平臺，開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務大廳設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員轄區(qū)各方力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十三

按照人社部《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領導小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關于開展20xx年就業(yè)服務月活動的通知》（津人社辦發(fā)[20xx]4號），明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內容、方法和具體措施。層層細化工作責任，分解落實任務，形成了主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門之間相互協(xié)調，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

為確保活動科學有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：

第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎上，全市各級人力社保部門及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、身體狀況清。

第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進行調查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機構設立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓等“一條龍”免費服務窗口，構建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認定后一個月內實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。

第三階段為跟蹤回訪，總結經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務。確保就業(yè)崗位到人、補貼資金到手、就業(yè)服務到家，促進其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。援助月活動結束后，各區(qū)縣及時總結成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人；幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人；發(fā)放政策宣傳材料63201份。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十四

為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)人社部和中殘聯(lián)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔20xx〕380號)和州人社函〔20xx〕6號文件精神，我縣在20xx年元旦、春節(jié)期間開展了就業(yè)援助月專項活動，現(xiàn)總結如下：

一、加強領導，明確分工。

為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領導進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。

二、開展宣傳，落實政策。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構和殘疾人就業(yè)服務機構服務場、基層公共就業(yè)服務平臺及各類招聘現(xiàn)場廣泛發(fā)放。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。

三、深入走訪，實名認定。

(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、登記失業(yè)殘疾人員、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生等其他需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。

(二)認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月20日止，共走訪xx0戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人xx0人，慰問困難殘疾人20人。

四、依托活動，全力幫扶。

在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的`援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。到2月20日止，縣殘聯(lián)與人社局一道舉辦各類招聘會4次，縣內參加招聘用工企業(yè)及單位達35家次。期內5名登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)(社會用人單位按比例吸納就業(yè))，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策，20名殘疾人納入年度培訓計劃。

五、加強監(jiān)督，認真總結。

(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務。

(二)認真總結，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和殘聯(lián)設專人負責就業(yè)援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關工作情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十五

按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節(jié)期間，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內容豐富，針對性強，幫扶了一批就業(yè)困難人員，達到了預期效果。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為 1073家，企業(yè)招用登記認定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。

(一)加強組織領導，營造活動良好氛圍

為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內容，努力擴大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進就業(yè)，結合我市促進就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強組織和領導，認真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件;有的成立了活動工作小組，由相關職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標、時間步驟、服務對象、內容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負責人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。

(二)結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動

各地人力資源和社會保障部門結合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用,深入社區(qū)、農村進行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務。在此基礎上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務、送崗位”就業(yè)服務工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。一是送政策?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸諜C構工作人員將促進就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。二是送服務。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進行了慰問活動。三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。

(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強化幫扶措施

在就業(yè)援助月活動中，我市各地結合實際，強化服務，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。一是強化培訓。街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))加強對就業(yè)困難人員的技能培訓意向聯(lián)系和掌握，動員和組織有培訓意愿的失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，如江北區(qū)開展就業(yè)援助月培訓，為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)培訓，已有百余名失業(yè)人員登記報名參加培訓，為就業(yè)困難人員開辦“短、平、快”的就業(yè)培訓班;二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結合實際和活動安排，開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務聯(lián)系卡;配合民政、經(jīng)貿部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關。三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術、就業(yè)服務網(wǎng)絡和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息;鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內規(guī)模企業(yè)結對，有計劃地進行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務、配送服務、保健服務)和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進場交流20866人，初招人數(shù)4770人。

(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效

按照專項活動主題內容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內容之一來抓。結合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進就業(yè)政策的扶持和幫助。一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補貼政策。認真做好單位社保補貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。二是落實靈活就業(yè)社保補貼和再就業(yè)援助補貼政策。這些補貼直接關系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策?；顒悠陂g，我市各級人力社保機構認真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務服務組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關政策。

通過這次就業(yè)援助月專項活動，取得了一定的成效。一是宣傳和落實了我市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。二是進一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果;三是就業(yè)援助月專項活動，充分體現(xiàn)了黨和政府對就業(yè)困難人員的關懷，得到了廣大就業(yè)困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽;四是為建立就業(yè)援助長效機制和推進就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)?；於肆己玫幕A。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十六

充分發(fā)揮香杉產業(yè)特色優(yōu)勢，積極有效推進精準扶貧工作，更好的提升融安香杉種植規(guī)模和品牌效應，為廣大貧困群眾提供穩(wěn)定和可持續(xù)的經(jīng)濟收入，進一步鞏固和深化精準脫貧的成果。

產業(yè)精準扶貧香杉項目實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責宣傳發(fā)動、貧困戶申請審核、組織驗收和發(fā)放獎補造冊登記審核工作，并對驗收結果負責。

項目計劃發(fā)展香杉種植5000畝，投入財政扶貧資金400萬元。

計劃發(fā)動2100戶貧困戶參與項目實施，受益貧困人口達到5500人。

香杉標準化種植，十年可進入采伐期。

投產前后每畝共投入資金(含苗木、肥料、撫育等，不含人工勞務費)1620元，采伐期畝產值達到10000元，實現(xiàn)畝純收入8380元。

項目實施可鞏固1500戶4100人脫貧成效。

融安縣建檔立卡戶(其中：20xx年貧困戶和20xx年脫貧戶按自治區(qū)文件已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶尚未明確是否享受，需待自治區(qū)出臺文件后再按文件執(zhí)行)。

香杉項目國家級苗木每畝獎補800元，區(qū)級苗木每畝獎補700元，普通杉苗每畝獎補650元。

香杉項目種植按戶計算獎補面積最低為連片新造林2畝，不足2畝的不予驗收。

補助上限為人均不超過3000元。

(一)驗收程序。

20xx年9月底前，按照標準要求完成香杉種植的農戶，向所在村民委員會申報驗收;各村登記匯總后向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府提出書面驗收申請;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織驗收完成后，造冊核定獎補金額，并在各村進行公示;公示無異議后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將請款報告和驗收材料一式兩份送縣扶貧辦審核，報縣人民政府分管領導審批后，由縣扶貧辦將獎補資金撥付到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，再由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存入種植戶銀行賬戶。

驗收檔案材料由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣扶貧辦各存一份。

(二)驗收標準。

1.種植時間為20xx年1—4月，連片新造林面積在2畝以上林相整齊，長勢良好。

2.香杉種植必須采用挖大穴造林，穴的口徑為40cm、深度為30cm，每畝種植145株左右，成活率達到90%以上。

3.當年全林除草兩次、施肥一次。

不得兼種其他農作物。

項目資金來源于自治區(qū)、柳州市財政專項扶貧資金，以及我縣統(tǒng)籌整合的財政涉農資金。

資金由縣扶貧辦統(tǒng)籌管理，項目計劃獎補資金總額為400萬元。

項目由縣扶貧領導小組產業(yè)開發(fā)專責小組負責實施。

縣林業(yè)局負責做好種苗供應、技術培訓和業(yè)務指導工作;項目實施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責宣傳發(fā)動、貧困戶申請審核、組織驗收、發(fā)放獎補造冊登記審核工作，并對驗收結果負責;縣扶貧辦負責資金撥付工作，縣財政局負責項目資金管理監(jiān)督工作;縣審計部門負責項目的審計工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十七

為進一步幫助返鄉(xiāng)農民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)早就業(yè)和穩(wěn)就業(yè)，縣人社局緊緊抓住春節(jié)后企業(yè)招聘和群眾求職高峰期，多渠道、多方式做好20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動服務。

依托鎮(zhèn)（街道）、村級公共就業(yè)服務平臺和信息員、網(wǎng)格員隊伍，通過微信、電話了解、實地走訪等方式，建立用工企業(yè)及勞動力需求清單，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清。

充分利用“xx人社”公眾號、“xx就業(yè)”小程序、微信朋友圈廣告和抖音等新媒體平臺推送20xx年“春風行動”線上招聘崗位信息、政策清單、服務指南，為求職者和招聘企業(yè)搭建方便、精準的就業(yè)服務平臺。

對有就業(yè)意愿的勞動者，提供至少一次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、推薦至少一個合適的培訓項目，對就業(yè)意愿不足的，開展一次政策宣講、一次職業(yè)指導。同時，在各鎮(zhèn)、街道辦組織開展以“春風送溫暖、就業(yè)暖人心”為主題的xx勞務協(xié)作招聘會、返鄉(xiāng)農民工座談會等特色招聘活動，實現(xiàn)崗位信息、職業(yè)指導、培訓項目全覆蓋。

活動開展以來，先后發(fā)放招聘宣傳單、就業(yè)政策宣傳手冊20xx份，《20xx年xx市企業(yè)用工信息手冊》2500份。受理群眾咨詢有關下崗失業(yè)人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、求職交通補貼、公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼等各類政策150人（次）。共推送縣內、市內、xx缺工企業(yè)196家，就業(yè)崗位1637個，招聘信息展示量超過3萬次，用工企業(yè)反饋咨詢人員1276人次，初步達成就業(yè)意向人員265人，簽訂勞動合同27人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十八

20xx年駐村幫扶工作，以建設社會主義新農村為主題，以鞏固擴大保持黨員先進性教育活動成果為主線，以強化服務意識、提高服務質量、解決突出問題、促進農村發(fā)展為重點，開拓創(chuàng)新，務實為民，積極探索駐村幫扶工作新路子，力爭在促進農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收、促進農村改革發(fā)展和穩(wěn)定、促進農村基層黨組織建設、促進農村精神文明建設等方面有新的提高，達到干部受鍛煉，農民得實惠的目的。

今年駐村幫扶工作的總體目標是：所駐村在“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”方面有明顯進展，黨員干部素質明顯提升，農民的生產生活水平明顯提高，基層組織建設明顯加強，精神文明建設明顯改善。

1、配合做好第三批先進性教育活動。駐村工作隊員要認真學習貫徹在開展第三批保持黨員先進性教育活動中做出的重要指示，領會中央、省、市關于開展第三批先進性教育活動的精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，幫助指導村黨組開展先進性教育活動。在具體工作中，要全面貫徹中央和上級黨委有關先進性教育活動的要求，正確把握相關政策，實施有效指導;通過調查研究，充分了解村情民意，積極為群眾排憂解難，解決實際問題，推動各項工作，確保農村第三批先進性教育活動健康開展。

2、促進農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收。駐村工作隊要貫徹全市三級干部會議精神，把促進農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收做為駐村幫扶工作的落腳點和出發(fā)點，從所駐村實際出發(fā)，加大對農村基礎設施的投入力度。要加快農村交通、沼氣、安全飲水、農田水利建設，切實改變農村整體面貌，改善人民群眾的生存、生產、生活條件;要加快農業(yè)科技進步，調整農業(yè)生產結構，積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，提高農業(yè)綜合生產能力;要積極發(fā)揮市直各部門的行業(yè)優(yōu)勢，幫助選上項目，強力推進農業(yè)產業(yè)化進程，帶動農村經(jīng)濟快速發(fā)展;要大力發(fā)展農村公共事業(yè)，積極爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金，促進農村衛(wèi)生、教育事業(yè)發(fā)展和科技水平的提高;要千方百計增加農民收入，充分發(fā)揮信息站點作用，努力開拓農產品市場，深入開展技能培訓，發(fā)展勞務經(jīng)濟，積極引導富余勞動力向非農產業(yè)轉移;要落實農民增收減負的各項政策，解決好貧困人口的生產生活困難，最終實現(xiàn)所駐村生產發(fā)展、群眾生活寬裕的目的。

3、加強農村基層組織建設。加強農村基層組織建設，是駐村幫扶工作中的一項重要任務，必須高度重視。一是加強所駐村的基層黨組織建設。繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，爭創(chuàng)“五好”村黨支部，實施“雙強”工程。重點是培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”村黨支部書記，把講黨性、能致富、甘奉獻、有威信的人選進黨支部，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把“雙強”黨員培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀“雙強”黨員干部培養(yǎng)成村黨支部書記人選;繼續(xù)開展整頓軟弱渙散和癱瘓村黨支部活動，增強農村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以黨員先進性教育活動為契機，做好農村黨員干部的教育培訓工作，提高農村黨員和基層干部的整體素質。繼續(xù)做好農村黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，吸收新鮮血液，改善黨員結構。二是建立健全村民自治組織。做好兵、青、婦工作，促進各種農民協(xié)會、經(jīng)紀人組織發(fā)揮各自的協(xié)調作用，形成加快發(fā)展、共同致富的聚合力;要以促進農村各項工作制度化、規(guī)范化為重點，建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及村規(guī)民約、村民理事會等制度和章程，做到有人理事，依章辦事。

1、派駐對象。20xx年駐村幫扶工作本著總體穩(wěn)定，個別調整的原則，大體上維持原來所駐村，特殊情況作個別調整。

2、工作隊組建。從市直單位抽調230名機關干部，組成75個工作隊，和三門峽市9個工作隊一起，進駐全市84個貧困村、軟癱村和不穩(wěn)定村。

3、隊員選派。

(1)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。把事業(yè)心責任心強、業(yè)務能力強、自身素質高、熟悉農村工作作為抽調隊員的重要條件，要特別注意抽調優(yōu)秀年輕的后備干部。

(2)每個市直單位不少于3人，其中隊長為副科級實職干部。

(3)采取自愿報名與組織選派相結合的方式。

4、時間安排。駐村幫扶工作從20xx年2月下旬開始，至20xx年2月下旬結束。2月中旬各單位上報駐村幫扶工作隊員名單，3月上旬入村開展工作。

1、實行總隊長負責制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長的職責是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及市駐村辦的雙重領導下，加強與其他工作隊的聯(lián)系，發(fā)揮整體優(yōu)勢，抓好各項任務的落實，溝通情況，推動區(qū)域工作的開展。各駐村工作隊隊長的職責是：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊長的領導下，按照駐村工作各項任務，協(xié)助村黨支部、村委會積極做好各項工作。

2、加強隊員管理。駐村幫扶隊員一般與原單位工作脫鉤，專職做好駐村幫扶工作，駐村工作時間視同下基層鍛煉時間。隊員要自帶行李，自起爐灶，集體住宿，全年吃住在村時間不少于10個月。凡是累計超過2個月不在崗位的，年終不予考核或定為不合格等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長要定期到村里蹲點，全年駐村時間不少于6個月。要嚴守工作紀律，堅持群眾路線，虛心向群眾學習;要建立工作隊員學習、請銷假、工作日志等制度，抓好隊員管理，堅持從嚴治隊。

3、建立目標責任制。駐村幫扶工作開展后，要根據(jù)全年工作任務和所駐村實際，與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建立目標責任制，簽訂責任目標，與市駐村辦簽訂責任目標，與市直派出單位簽訂責任目標。年終工作結束時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、市直派出單位、市駐村辦要檢查落實責任目標完成情況，根據(jù)考評結果，對工作隊進行年度考核與評先表彰。

4、建立激勵約束機制。通過對駐村幫扶隊員的嚴格管理和考評，有關部門和派出單位要對在駐村幫扶工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的隊員進行重點培養(yǎng)，表彰獎勵，并作為提拔重用的重要依據(jù);對無故脫崗、工作不力的，要進行通報批評;對違反組織紀律、群眾意見較大、造成不良影響的，要按干部管理權限進行組織處理。

駐村幫扶工作在市委、市政府領導下，由市駐村幫扶工作領導小組統(tǒng)一協(xié)調，市委組織部牽頭抓總，市駐村幫扶辦公室具體負責落實，各派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織實施。

繼續(xù)實行“隊員當代表，單位做后盾，領導負總責”的工作模式。市直各派出單位要確定一名黨組成員專門負責此項工作，有關部門要認真落實駐村幫扶工作隊員的各項待遇，幫助解決隊員工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂。

市直各單位要加大對駐村幫扶工作的支持力度。繼續(xù)堅持涉農資金優(yōu)先向駐村幫扶工作隊所駐村傾斜;新聞部門要安排宣傳專欄，大力宣傳駐村幫扶工作的先進典型和經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍，推動駐村幫扶工作深入開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇十九

結對幫扶工作即是實踐“三個代表”重要思想，落實“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的重要載體，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展，構建社會主義和諧社會的重要途徑。部門結對幫扶工作的實施，有利于發(fā)揮xx部門職能作用和資源優(yōu)勢，發(fā)揮結對工作人員示范輻射作用。

為確保幫扶工作取得實效，我積極深入到幫扶對象家中調查研究。一是就其生產、生活、經(jīng)濟來源等有關問題進行深入調查，征求她對幫扶工作的意見和提議;二是詳細了解其貧困的原因和有關訴求。經(jīng)過調查，我的幫扶對象是一個離異家庭，作為一個女人，身邊帶有三個孩子，全家的生活來源主要是靠其在外打零工維持生計。為此，在幫扶過程中，扶貧先扶志，我注重從思想上引導和教育，從精神上鼓勵和鞭策，提議和鼓勵她在打零工之余，利用農村趕集期間，從事小百貨零售，日子一天天見好。另外，我還積極幫忙聯(lián)系其孩子讀書問題，解決她的后顧之憂。

為切實了解幫扶對象的生活狀態(tài)和幫扶效果，我們建立穩(wěn)定的互訪機制，一是電話聯(lián)系，了解幫扶工作實施情景，確定下一階段的工作重點，相互協(xié)調，保證幫扶工作順利開展，二是在不影響正常工作的前提下，充分利用休息日到幫扶對象家中應對面交流，堅持既扶貧，又扶志。不僅僅從物質上給予幫忙，更從思想上進行幫扶，幫忙她轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。

上頭這三點是我的幫扶工作總結，由于自身農村工作經(jīng)驗少，這之中還存在很多的不足之處。今后，我將以鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以改善結對幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改善工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結篇二十

為貫徹落實省、市、區(qū)關于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地無業(yè)農民解決實際困難，推進就業(yè)援助制度化，結合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補貼，提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“送政策、送服務、送崗位、送補貼”為主要內容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關部門協(xié)調配合，為開展好這次援助活動作好準備。

二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務方案，確定了服務內容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導活動。

三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務對象家庭，開展了一次送政策、送服務、送崗位、送補貼的上門服務活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務計劃3人，提供職業(yè)指導15人次，組織技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓報名20人次，免費提供職介10人次，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。

xx勞動保障所

xx月xx日