通過述職報告，我們可以向上級領導展示自己的團隊合作能力，通過述職報告，員工可以反思自己的工作方式和方法，尋找改進的空間，下面是小編給大家分享的一些有關于年度全面從嚴治黨述職報告的內容，希望能對大家有所幫助。

年度全面從嚴治黨述職報告篇1

今年以來，黨委堅持以習近平新時期中國特色社會主義為指導，著眼于正常疫情防控形勢下的經濟社會發展，積極承擔全面從嚴治黨的政治責任，不斷推進新時期全面從嚴治黨深入發展。

堅持對標看齊，聞令而動，把正方向盤

第一，對標中央部署做好疫情防控工作。認真落實金平總書記關于疫情預防控制的重要指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情預防控制處置領導小組，堅決落實各項預防控制措施，指導疫情預防、風險預防、發展和穩定。第二，科學規劃和部署表中央決策。認真落實《x》，制定和完善x等制度。依托配送服務改革等項目，科學研究編制十四五計劃。召開x會議，規劃部署全面從嚴治黨與生態環境保護、扶貧攻堅、推進實現六保、六穩等業務工作，把正方向和對表看齊。第三，對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央和省委的決策部署，促進x取得階段性的重大成果，促進黨的主張和重大決策付諸實踐，轉化為社會共識。

堅持知責明責，各負其責，繃緊責任鏈

第一，承擔主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨和廉政建設主體責任的落實，多次召開黨委傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推進工作的落實。召開黨的工作和紀檢工作會議，安排部署年度工作，詳細分解任務。x認真履行第一責任人職責，審查黨委成員的報告，落實雙重組織生活，帶頭落實黨內政治生活制度，積極發揮鵝作用。黨委成員結合工作分工認真開展監督檢查，加強教育管理和風險防控，積極落實一崗兩責。第二，細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建和黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范政府黨風廉政建設工作模式，嚴格執行黨治黨責任;主要領導和黨委成員之間，主管領導和黨支部書記簽字背書，逐級面試，明確責任，明確責任，監督責任，層層壓縮各級責任，形成責任制閉環。第三，完善考責制度。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委專門聽取黨委成員履行一崗兩責的匯報，分析全面從嚴治黨的情況，推動管黨治黨的責任落實。以全面從嚴治黨為年度目標評估和日常檢查評估的重要組成部分，細化指標和量化內容，開展黨支部堡壘指數評估，形成動態檢查和年終評估相結合的檢查評估機制。

堅持學思踐悟，學用結合，筑牢壓艙石

第一，領導帶動。繼續深化主題教育，嚴格執行政府理論中心小組學習制度，圍繞習近平關于加強黨的領導和全面從嚴治黨的重要論述進行集體學習15次，討論交流12次，黨委成員帶頭上黨課，輔導講座7次。第二，活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育七個一活動;扎實開展日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課學習機構創建活動;圍繞主任講業務等開展大型培訓培訓活動，鞏固和深化主題教育成果。第三，平臺驅動。依托學習強國、法宣在線、干部網絡學院等進行網絡自學;依托和開展廣域培訓;繼續舉辦講堂，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀。

?微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好掃描儀

一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好持久戰

一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府八條措施，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行三重一大集體決策、五個不分管和一把手末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和凡提四必要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用第一種形態開展談心談話、批評教育30余人次。

x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距，主體責任第一責任一崗雙責和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現象;三是監督問責還有差距，做好督察檢查后半篇文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

年度全面從嚴治黨述職報告篇2

一、履職情況

(一)落實管黨治黨責任。堅持把管黨治黨作為最根本的政治責任，帶頭履職盡責，履行全面從嚴治黨第一責任人職責，對中央和省委等部門關于全面從嚴治黨的決策部署和政策要求，第一時間傳達學習，研究落實。組織召開黨小組會議，統籌推進黨建重點工作。注重傳導壓力，借助三會一課、主題當日等機會，督促各黨員做好黨建工作，自覺扛起管黨治黨責任。

(二)加強政治建設情況。鞏固深化、落實不忘初心、牢記使命主題教育成果，堅持目標導向、群眾導向，引導全體黨員干部同向發力、同頻共振。對支部黨員學習、貫徹、落實提出具體要求，對于學習質量進行當場考核，推動會議精神、黨員學習質量、理論水平等落地落實，保障黨支部成員的思想建設不落伍、政治理論素養不掉隊。

(三)加強思想建設情況。2020年以支部為單位先后開展疫情防控、慰問困難老黨員黨員干部上黨課等主題實踐活動12次，利用三會一課等形式組織黨員干部重讀入黨志愿、重溫入黨誓詞，不斷加強黨性錘煉、堅定政治信仰。

(四)加強組織建設情況。狠抓隊伍建設，定好風向標。以黨的政治建設為統領，突出政治標準選人用人。年以來，為1名黨組織書記建立了完善的檔案;嚴格黨員發展審查流程，接收預備黨員1名，為組織選拔1名黨員，確定1名入黨積極分子，在組織隊伍建設上做出一定成績。

(五)加強作風建設情況。建立一套科學、民主的決策程序，堅持四議兩公開制度不動搖，做好基層黨員帶頭作用，切實加強黨員的作風建設，以點帶面，樹立榜樣，建立了一支作風優良的黨員隊伍，始終保持隊伍的純潔性，樹立好黨在人民群眾中的正面形象。

(六)加強紀律建設情況。加強紀律控制建設，對組織成員的紀律行為進行規范，運用思想教育的手段，把本組織紀律規范的內容和價值向組織成員灌注，嚴格遵守憲法、嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》，立好規矩堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的四種形態，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。

(七)巡視巡察、審計等監督發現問題整改情況。2020年街道辦事處到我村進行巡視巡察，發現村黨建存在問題，我村積極組織黨員進行整改，規定工作時間內完成整改，隨后對黨建工作全面審查，杜絕此類問題的再次發生。

二、存在問題

一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念內化于心、外化于行，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多,真正靠上抓落實少;面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。

二是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度,對各黨員落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。

三是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的黨員落實全面從嚴治黨責任方法比較單一,還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以文件落實責任等問題。

三、下步打算

一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中、五中全會精神學習貫徹落實，建立健全不忘初心、牢記使命制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。

二要強化日常監管。加強政治隊伍建設，認真落實三會一課、組織生活會等制度，深入開展政治理論學習，抓好政治教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，引導機關干部樹牢四個意識，堅定四個自信、做到兩個維護。

三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上,借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督措施，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務的黨員隊伍，不斷增強全體各黨員同志的政治功能和組織力。

四要強化廉潔自律。黨支部書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化,校正政治心態擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。

年度全面從嚴治黨述職報告篇3

自集團成立以來，集團黨委認真貫徹落實黨中央決策部署，堅定履行管黨治黨主體責任，各項抓基層黨建工作措施有效落實。

一、落實全面從嚴治黨主體責任和抓基層黨建工作情況

1.強化領導機制，形成整體合力。堅決落實管黨治黨主體責任，認真履行第一責任人職責，以習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建主體責任這條主線，突出黨管大局、把方向重要地位，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。集團黨委主要負責同志與分管負責同志各負其責，種好責任田，切實擔負起全面從嚴治黨工作責任，形成工作合力。

2.站穩政治立場，強化決策落實。集團黨委始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署不打折扣、不搞變通。堅定不移貫徹落實市區兩級先把經濟搞上去決策部署，以重點工作攻堅年為契機，堅持一切工作具體化，具體工作項目化，項目管理責任化，梳理完善集團重點工程項目、重點工作，定期研究解決存在的問題，推動我集團事業高質量發展。

3.強化理論學習，筑牢思想防線。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按時開展黨組理論學習中心組集體學習，舉辦黨的十九屆五次全會精神集中宣講，組織開展集中研討交流，保持與黨的最新思想的同頻共振。組織集團領導干部參加一把手直播授課，督促用好學習強國學習平臺，依托燈塔大課堂等欄目，開展黨員干部在線教育。認真落實三會一課、28日主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，加強發展黨員工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察培養，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發展入黨積極分子4人，預備黨員1人，轉為正式黨員1人。積極開展黨風廉政教育，組織觀看警示教育片，引導黨員干部保持敬畏之心;牢牢把握意識形態主動權，加強陣地建設，認真學習貫徹落實《意識形態工作責任制實施細則》，召開專題工作會議2次。

4.加強組織建設，強化黨建引領。貫徹落實新時代好干部標準，堅持政治第一、選能任賢，從工程建設一線，從敢于承擔急難險重任務的同志中提拔科級干部2人，樹立鮮明的用人導向。高度重視基層黨組織建設，新成立了集團黨委，下設機關支部等4個黨支部，選齊配強支委力量，加強基層黨建陣地建設，夯實基層支部戰斗堡壘作用。

5.樹牢規矩意識，強化責任擔當。始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，持續強化紀律規矩的剛性約束作用，開展六大行動，著力解決舊、怕、庸、浮、拖、散六個方面的問題，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，組織開展紀律作風整頓行動，嚴格考勤紀律、請銷假制度。強化重點工程項目工作跟蹤問效，著力糾正不擔當、不作為、慵懶怠政、消極應付等不良風氣。加強對交通工程建設工作的監督檢查，建立崗位風險責任清單，開展針對性監督提醒。

二、存在的問題

通過多方聽取意見和自我查擺，總結分析出我集團黨委在落實全面從嚴治黨工作中還存在以下問題。

1.模范帶頭作用不強。班子成員多奔波在工作一線，把大部分精力都放在了重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力研究管黨治黨工作，談心談話、調查研究、聯創共建活動開展的較少，沒有發揮好管黨治黨的帶頭作用。黨建引領發展的意識不充分，不能做到統籌兼顧，用黨建推動各項工作。部分班子成員工作創新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問題;政治站位不高，把自身等同于一般黨員，模范帶頭意識不強，對身邊的同志缺乏關心和關注，不能及時發現并糾正其存在的錯誤問題。

2.壓力傳導不到位。雖然集團黨委十分重視全面從嚴治黨工作，但集團各基層黨組織剛組建成立，責任意識還不夠強，呈現上熱、中溫、下冷的現象，部分支部落實主體責任僅僅滿足于落實規定動作，上級布置什么就完成什么，主動性和自覺性還有待提高。個別支部燈塔-黨建在線系統還未完善，28日黨員活動日存在走過場現象，部分黨員參加三會一課等黨內組織生活不積極、不主動，部分黨支部支委力量還沒有配備整齊，支委成員不能夠發揮支委成員的示范帶頭作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3.監督手段單一。抓黨風廉政建設主要靠學習文件、觀看紀錄片，形式單一，效果不明顯，還需采取實踐教學等多種方式強化對黨規黨紀的敬畏。監督執紀的方法不多，手段不硬，對黨員干部的監督主要依靠重點時段的提醒以及談心談話，對一些存在問題的同志并未真正啟動問責程序，集團所屬各支部成立以來，沒有做到紅起臉來抓落實，制度的威懾力和剛性約束作用還需進一步樹立。

三、下步打算

集團黨委將從以下幾個方面強化全面從嚴治黨向深里走、往實里落，夯實基層黨建工作。

1.增強責任意識。面臨新形勢下的新挑戰、新問題，黨是中堅力量，落實黨要管黨、從嚴治黨比之前任何時候都要緊迫、任務更加艱巨。集團黨委將進一步強化管黨治黨主體責任，定期召開黨組會議，分析研究解決管黨治黨存在的短板弱項和方式方法，采取切實有力的措施推動管黨治黨向縱深發展。引導和督促各支部書記牢固樹立責任意識，強化主動性和主業意識，切實把管黨治黨作為一項重大政治任務抓緊抓實抓細。

2.健全責任體系。管黨治黨點多面廣，只有明確職責，各負其職，通力協作，才能取得實效。集團黨委將進一步健全管黨治黨責任體系，層層落實管黨治黨主要責任，進一步明確任務、定好標準，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。

3.嚴格責任追究。嚴格追責是確保黨規黨紀有效執行，推動全面治黨取得真正實效的基礎和重要防線，嚴格執紀追責落實不到位，從嚴治黨就會流于形式、陷入空談。我集團黨委將進一步堅持紀律上從嚴、執行上較真、效果上戒示，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對履行管黨治黨責任不到位、不遵章守紀的黨員同志按照黨章及黨內紀律處分條例等相關規定嚴肅進行處理，切實增強黨規黨紀的權威，敦促黨員干部遵守黨紀紅線、不碰高壓線。

年度全面從嚴治黨述職報告篇4

一、主要做法和成效

(一)健全體制機制，確保全面從嚴治黨責任履行到位。一是統籌謀劃部署。組織召開了全面從嚴治黨工作會議，組織制定了《關于加強黨建工作實施意見》《2018年黨風廉政建設實施方案》，保證工作任務具體、時間明確。二是壓實責任鏈條。與各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了任務舉措、完成時限。三是加強督導檢查。對8個黨支部進行了黨建工作現場督導檢查和調研摸底，查找存在不足、明確工作方向。

(二)提高政治站位,切實做到兩個維護。一是提升黨員政治素養、堅定政治立場。組織了14次理論中心組學習，推動全體黨員干部自覺把落實兩個維護要求作為必須堅持的重大政治原則和最根本的政治紀律。二是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活、談心談話等基本制度，領導班子成員指導委屬5個支部召開組織生活會，共約談分管范圍黨員干部130多人次，召開專題黨課6次。三是嚴格執行民主集中制，印發了《三重一大決策制度實施辦法》，邀請紀檢組全程參與、全程監督研究決定三重一大工作事項。

(三)堅持加強學習教育，著力思想武裝黨員干部。一是推動學習常態化、制度化開展。嚴格落實中心組學習、三會一課等制度，組織了14次機關支部黨員學習和12次黨小組學習研討，每季度開展學習測試。二是舉辦系列主題教育活動。開展了9次主題教育活動，舉辦了演講比賽，觀看了《厲害了，我的國》、《榜樣3》、《不忘初心，繼續前進》等專題片。三是落實意識形態工作責任制。組織班子成員進行意識形態工作專題學習，今年以來，政務宣傳取得近年來最好成績，共編制工作動態11期，主動公開政務信息共400余條。

(四)堅持正風肅紀，鞏固懲治腐敗的高壓態勢。一是持續查糾四風問題。落實中央八項規定精神實施方案，緊盯重要時段和關鍵環節進行提醒談話，全年未發生違反八項規定精神問題。二是加強廉政風險防控。認真開展以案促改堅守底線集中警示教育活動，召開廉政黨課，制定廉政風險點清單，召開專題民主生活會和組織生活會。三是培育廉潔自律意識。組織領導班子成員觀看警示教育片3次,結合市紀委的暗訪工作，對全委違反工作紀律的行為開展不定期全面督查。

二、存在問題及原因分析

(一)日常監督不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖建立了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監管強約手段，落實黨風廉政建設工作經常性督導、檢查、提醒比較少。黨務、政務公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。

(二)一崗雙責落實不嚴格。個別時候存在重視業務工作指導、忽視黨風廉政建設的情況;對黨員干部的嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理不夠，缺乏剛性監督和約束。缺乏抓好黨風廉政建設有效手段，存在對黨風廉政建設學習不夠，對如何抓、怎么抓思考不足的情況

(三)基層黨支部工作不夠規范。在對基層支部調研時發現，部分黨支部還存在會議記錄不夠規范、黨建臺賬不夠嚴謹、齊全;黨課教育、專題討論、組織生活會等內容沒有規范對應體現在三會一課會議記錄中;黨內民主氛圍不濃，黨員大會沒有體現集體討論決策的過程;黨員個人自學筆記記錄不夠規范，過分追求篇幅，筆記內容與學習計劃脫節等問題。

存在問題的原因有以下幾個方面：一是盡管自己對履行黨建第一責任人認識到位、態度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，造成傳導壓力不夠。二是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環節缺乏超前研判和謀劃，黨建工作中存在的諸多難點問題還有待于進一步解決。三是黨支部書記管理激勵導向機制作用發揮不夠，針對基層黨組織及個別黨員干部教育監管針對性不強，責任落實不夠。

三、下一步工作打算

(一)強化主體責任意識。一是認真履行第一責任人職責，加大精力投入，深入分析、研究目前黨建工作中存在的突出問題，做好預想、研判和問題閉環銷號。二是改進作風、深入一線，堅持問題導向，強化與支部書記溝通、指導。每年牽頭破解2-3個黨建難題，定期聽取基層黨支部黨建工作述職和匯報，建立責任清單，探尋黨建與工作的最佳契合點，實現兩促進、兩提升。

(二)強化黨建薄弱環節。一是抓好基層黨建再提升。聚焦基層黨建薄弱環節，建立健全黨建責任清單和考評清單制度，形成黨委統一領導、各支部抓落實的黨建工作運行機制。二是以學習貫徹十九大精神引領全委黨建工作。把學習十九大精神，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期全黨的重大政治任務，堅持領導帶頭，增強使命感和責任感，系統學習、深入學習，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，推動全委黨建工作邁上新臺階。

(三)強化黨建業務相結合。一是積極探索新形勢下抓好黨建工作的有效方法，認真落實抓黨建促業務的指導思想，及時掌握黨員的思想動態，發現問題及時解決，激發黨員干部的工作積極性。二是嚴明紀律要求，加強機關作風、效能建設。強化制度落實，增強紀律觀念，克服紀律松懈、作風拖沓心態，端正工作態度，切實促進全體黨員干部工作作風轉變。

年度全面從嚴治黨述職報告篇5

根據會議通知要求，現將2021年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、書記抓基層黨建工作情況

一是織密責任鏈，落實從嚴治黨主體責任。制定全面從嚴治黨主體責任落實清單，明確單位主要負責人為落實全面從嚴治黨主體責任第一人，領導班子成員根據工作分工，認真履行一崗雙責，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。建立責任傳導機制，抓好關鍵少數、強化檢查督促，形成部門主要負責人與領導班子成員、領導班子成員與分管部門負責人定期廉政談話制度。

二是加強學習教育，夯實黨員思想政治基礎。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省市區委重要會議精神制定支部學習計劃，建立三個一學習制度，即每次例會安排一次集中學習、每月輪換安排一次領學、每季度安排一次專題黨課，推進黨史學習教育。定期督促提醒，用好學習強國學習平臺，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養顯著提升。

三是豐富黨建活動，提升支部黨建工作成效。在部機關開展四比四看活動，著力建設學習型、創新型、實干型、廉潔型機關，統戰工作能力和水平顯著提升。深入開展愛國主義主題教育活動，前往贛榆抗日山愛國主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實際行動詮釋對黨忠誠。組織開展廉政警示教育活動，觀看《xx》、參觀固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責任書，鑄牢拒腐防變思想防線。

四是注重黨建引領，推動統戰工作取得新進展。始終堅持黨對統一戰線集中領導這一原則，圍繞區委區政府中心工作，引導黨外人士發揮智力優勢積極建言獻策;推進僑務工作進三區，建立大港 社區僑務工作示范單位、開發區 華僑華人創新創業服務中心，為僑服務水平不斷提升;加強新階層人士實踐創新基地建設，打造嘉瑞寶同心圓廣場，凝心聚力服務社會發展。落實書記項目，指導工商聯所屬商會黨組織建設，目前已成立區級商會黨委1個、基層商會黨支部8個，實現統戰工作向商會有效覆蓋。

不足之處：一是對理論學習的應用不自覺、不廣泛。學習中存在主動學習少，被動接受多。理論學習和實踐運用結合不緊密，對新知識消化吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動。二是政治規矩意識仍需強化。統戰工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價值追求差異明顯，單靠淺學、簡做難以滿足現實工作需要，必須提高認識、標準，始終保持政治定力、嚴守政治規矩才能在政治上引領團結黨外人士。三是黨組織生活單調缺少活力。支部開展活動內容形式相對單一，沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，致使開展的支部活動吸引力不強，教育管理效果不夠明顯。

下一步改進措施：一是強化理論武裝，增強政治定力。定期組織部機關黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、深刻領會習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想、深入研究十九屆五中全會會議精神，以政治上的堅定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強化責任擔當，忠誠履職盡責。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭，不斷提升黨建工作質效。緊緊圍繞即將出臺的連云區十四五規劃綱要，引導黨外人士凝心聚力服務我區高質量發展。三是強化機制創新，過好組織生活。適應新形勢，敢于創新，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部，民主評議黨員制度。

二、落實意識形態工作責任制情況

一是強化政治擔當，履行主體責任。始終將意識形態工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態工作領導小組，明確了領導小組工作職責及工作規則，建立起統戰領域意識形態形勢定期分析研判機制、督查考核機制、責任追究機制，積極貫徹落實，切實保障意識形態工作的有效運行。

二是加強理論武裝，提升干部素質。重視政策理論集中學習培訓，圍繞習近平關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，統戰工作相關政策法規，面向全區統戰系統干部，依托區委黨校面向中青年干部，開展2次集中培訓，不斷提升統戰干部業務能力水平。在部機關，利用支部 三會一課、固定學習日等形式，及時向黨員干部傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，認真貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署。

三是重視政治引領、鑄牢思想共識。支持民主黨派圍繞區委區政府中心工作，開展重點考察調研、建言獻策等活動，形成政協提案50余份，調研文章20余篇。在民主黨派、無黨派人士中持續開展不忘初心、繼續攜手前行主題教育活動，重溫多黨合作光輝歷史。加強民營經濟人士思想政治建設，深化理想信念教育，扎實開展以守法誠信經營、堅定發展信心為重點，爭做四有新連商為主要內容的各類教育實踐活動。組織新階層代表人士參與省市區各級開展的思想教育、理論研討等培訓班活動，統一戰線各領域思想建設得到不斷鞏固和加強。

不足之處：一是工作層次復雜。統戰成員在思想、理論、素質等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對龐大的統戰工作對象，統戰部門在開展具體的意識形態工作時往往只能顧全大局、難以做到人人落實。二是維穩壓力較大。統戰工作敏感性強、防范化解重大風險、維護社會穩定的壓力較大。宗教方面，由于我區地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點。民族方面，我區以城市流動少數民族人口為主，對少數民族的優待政策的貫徹落實受到社會各界的廣泛關注。新階層人士特別是新媒體和網絡人士，分布比較分散、人員情況復雜、思想比較活躍，對其思想引導的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統戰工作的宣傳手段相對單一，缺乏主動創新和統籌協調，未能發揮統戰工作領導小組成員單位以及各鄉街、開發區基層統戰工作力量，難以靈活有效適應新時期加強統戰領域意識形態工作的要求。

下一步改進措施：一要強化工作載體作用發揮。重視統戰工作領導小組辦公室統籌協調作用發揮，引導各成員單位合力做好統戰領域意識形態工作。二要壓實三級網絡兩級責任制。針對私設聚會點、境外傳教組織滲透等重點難點問題，要進一步明確街道、社區(村)責任，加強排查摸底，確保黨牢牢掌握統戰領域意識形態工作領導權。三要創新工作方法。積極改進工作方法，采取調研考察交流、主題教育活動開展，聯誼交流活動舉辦等方式，擴大統戰領域意識形態工作的覆蓋面和影響力。

三、落實黨風廉政建設責任制情況

一是強化組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開部務會議研究分析黨風廉政建設形勢，安排部署黨風廉政建設工作。落實領導責任，明確責任分工，形成主要領導負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的工作格局。

二是強化制度建設，形成長效機制。對部機關工作重要環節、重要科室進行監督制約，開展廉政風險隱患排查，制定防控整改措施，明確責任、監督主體，形成崗位廉政風險防控制度。制定部機關黨風廉政建設責任制度，完善財務管理、審批、請銷假等管理制度，通過制度化規范化建設杜絕違規違紀問題發生。

三是強化服務意識，轉變工作作風。提高服務意識，探索建立全區城市少數民族流動人口服務管理體系，精心打造僑之家為僑服務平臺，深入民營小微企業考察調研，溝通協調為企業紓困解難，切實維護了基層統戰工作對象合法權益。重視基層統戰工作開展和理論研究，開展一街一品基層統戰工作品牌創建，樹立了統戰部門在基層良好形象。

不足之處：一方面從嚴治黨力度需進一步加大。部機關領導班子成員均能按要求落實抓黨建責任，積極履行一崗雙責。但在落實黨建責任的質量上、力度上，以及主動性方面離全面從嚴治黨責任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進一步提高。部機關領導班子成員能夠嚴格遵守中央八項規定和廉潔自律各項要求，但在堅持抓早抓小，防微杜漸上要進一步下大力氣、下狠功夫。下一步改進措施：一是發揮領導干部帶頭作用。班子成員要帶頭貫徹執行中央八項規定和實施細則精神，堅決防止各種形式的四風問題反彈回潮，要抓常抓細抓長，堅決反對官僚主義、形式主義。二是配合紀檢部部門做好監督執。支持紀檢派駐組搞好監督執紀問責，運用好監督執紀四種形態，堅持重遏制、強高壓、長震懾，構筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。三是開展廉潔自律自查自糾工作。深入查擺在秉公用權、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到自重、自省、自警、自勵,樹立統戰部門清正廉潔的形象。

年度全面從嚴治黨述職報告篇6

一、履職情況

(一)三個堅持履職盡責作表率。一是堅持政治建設為先，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。我先后組織中心組集中學習12次，帶頭持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記視察**重要講話和指示批示精神，認真貫徹落實省市重要會議精神，不斷增強四個意識、做到兩個維護。二是堅持帶頭履行黨建責任。我本人走遍了全縣**個貧困村，帶頭調研解決村級帶頭人隊伍、活動場所建設等基層黨建方面難題**個;帶頭對2019年度述職評議考核中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導壓力不放松。層層壓實黨建責任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報，以責任落實推進掃黑除惡專項斗爭、宗教問題綜合治理，常態化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅成效，促進鄉村振興。

(二)四大行動重點著力夯基礎。一是實施村級黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，通過鄉土人才回歸、縣級選派等方式，選優配強了**個村的黨組織書記，全部進行了縣級以上集中培訓。對村黨組織帶頭人實行縣級備案管理，對新調整村黨組織書記堅持縣級聯審把關，組織部門專題研究;開展春苗行動，將**名優秀年輕人才納入后備干部庫。二是實施堡壘提升行動。持續推進黨支部規范化建設，***個黨支部完成了規范化建設目標;持續開展了*次逐村觀摩、整鄉推進、整縣提升;推薦打造了黨建示范村*個，示范引領村級黨組織全面過硬。采取四個一措施，對*個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓提升。三是實施激勵關愛鄉村基層干部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉鎮公務員*名、事業單位編制人員*名。加強村級組織運轉經費保障，村黨組織書記報酬達到每月***元標準。四是實施村級集體經濟示范帶動行動。全縣村級集體經濟收入實現清零，確定了**個省級集體經濟發展試點村，不斷扶持壯大村級集體經濟發展。

(三)五項措施創新驅動促提升。一是從機關選派**名優秀年輕干部到薄弱村任黨支部書記，幫助建強基層組織。制定了管理考核辦法，加強日常跟蹤管理，培樹一批領頭雁。二是創新方式開展百萬黨員進黨校，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進群眾;三是創新開展五好黨支部創建活動，每半年一評，獲得五好黨支部的村，村兩委成員工作報酬每月增加**元不等，調動了村級干部干事創業的激情。四是結合新型農業經營主體黨建，打造**個產業鏈黨支部示范點，扶持壯大一批有特色、帶動力強的產業，推動全縣產業振興。五是創新組織體系建設，在**成立了*個***黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質量黨建推動高質量發展。

二、存在問題及原因分析

(一)黨建工作難專心。部分基層黨組織書記抓黨建是最大政績的理念樹得不牢，不能持續用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴、時間緊、任務重，個別同志沒有統籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅和抓黨建有機結合，存在兩張皮現象。一些組織委員雖專職但難專責、難專心，抓全鄉黨建的時間和精力不足。

(二)隊伍管理缺活力。部分村(社區)黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占**%，高中以下文化程度的占**%。有的村黨支部書記作風不正、漠視群眾，甚至違紀違法，全年有**名村黨支部書記受到紀律處分。農村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脫貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進性沒有充分體現。

(三)制度執行缺常態。部分基層黨組織黨內政治生活不嚴肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標準不清楚，黨費收繳不規范，少數黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質量不高，效果不明顯。

(四)基礎保障缺后勁。缺乏對非公企業和社會組織黨建工作的宏觀指導，造成了全縣兩新組織黨建工作標準不高。在發展壯大村級集體經濟方面，主要依賴財政扶持，村級組織缺乏主動性、創造性，發展模式單一，經濟效益不明顯。截至目前，全縣還有**個村沒有集體經濟，部分村即使有集體經濟收入量也很小，服務群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰斗力。

產生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴格。在推動基層黨建工作方面，召開會議、下發文件較多，深入基層指導不足、督促不嚴、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎較好的農村黨組織關注較多，對基礎較差的黨組織重視不夠，深入調研了解較少，不能及時發現問題解決問題。對縣直機關黨建工作關注較少，尤其是社會組織和非公企業領域黨建重視不夠，導致黨建工作不能均衡發展。三是創新舉措不夠多。習慣于按照上級規定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創新性的思考，主要表現在選優配強黨組織書記和發展壯大集體經濟方面方法不多、效果不太明顯。

三、下步工作打算

(一)帶頭盡職責。堅決履行黨建第一責任人職責。以抓鄉促村為抓手，進一步壓實鄉鎮黨委和黨委書記職責，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評比，推進鄉鎮黨建工作全面提升、全面過硬。

(二)著力破難題。以六個全部為目標，落實黨建重點工作任務。加強鄉鎮小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室五小建設，確保鄉鎮工作陣地全部達標;每季度至少組織黨務工作者開展1次專項業務知識達標測試，確保素質全部提升;每月對基層黨組織執行三會一課等制度進行檢查，確保組織生活全部規范;結合村兩委換屆選舉，按照三有三帶標準，確保村級本土黨組織書記全部配齊配強;加大黨建經費保障，不斷增加村支部書記報酬，探索三變方式發展村級集體經濟，確保村級組織全部實現集體經濟清零;加強對非公企業和社會組織黨建工作的指導，確保黨組織組建率全部達到90%以上。

(三)創新促提升。充分利用手機app、微信公眾號等平臺，以互聯網+黨建的模式促進黨建工作大提升，實現黨務工作、組織生活、黨員教育、考核評價、管理服務各項功能的網絡化、信息化。牢固樹立黨建+理念，深化黨建+脫貧攻堅黨建+鄉村振興，實現黨建工作與中心工作相融共進。

年度全面從嚴治黨述職報告篇7

2019年以來，xx縣委圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會這條主線，全面落實中央和省、市關于加強黨風廉政建設的部署要求，認真履行主體責任，以永遠在路上的政治定力，持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。

一、強化思想教育，始終做到對黨忠誠。

堅持把加強理想信念教育作為重大政治責任，切實擰緊思想和行動的總開關。一是旗幟鮮明講政治。牢固樹立和踐行四個意識，堅定四個自信，制定出臺了《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決維護和捍衛習近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護和捍衛黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是學思踐悟強黨性。扎實推進不忘初心、牢記使命主題教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到知行合一、學用結合。堅持帶著忠誠、帶著感恩、帶著敬意學習四中全會精神，在四中全會后，縣委迅速召開常委(擴大)會和縣委十屆七全會，對學習宣傳貫徹工作作出部署，通過舉辦專題研討班、開展五進活動等形式，切實把全會精神學懂弄通做實。三是對標對表抓落實。認真貫徹落實上級各項決策部署，研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實，做到了上級有要求，xx有回音，上級有部署，xx有落實。

二、強化政治擔當，扎實履行主體責任。

縣委始終把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，強化工作領導、明確職責分工，做到了守土有責、守土負責、守土盡責。一是嚴格落實責任。堅持一崗雙責，成立了黨風廉政建設責任制領導小組，進一步明確縣委書記是全縣黨風廉政建設第一責任人，縣級領導是分管系統黨風廉政建設第一責任人，形成了責任分工明確的工作體系。縣委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，定期召開常委會，研究每個時期反腐倡廉重點工作任務，明確黨風廉政建設的工作計劃、目標要求和推進措施。去年，共召開12次常委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是狠抓壓力傳導。制定印發了《xx縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將各項責任層層分解，明確責任單位、任務目標，并與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，實行簽字背書，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。

三是推進機構改革。按照中央部署和省委、市委要求，制定了《xx縣深化國家監察體制改革試點工作實施方案》，嚴格時間表和路線圖，改革試點工作順利推進，全市第一個圓滿完成了獨立辦公、機構設立、人員轉隸、組建掛牌等關鍵環節和重點任務。監察對象由改革前的x人，增加到x人，增加近10倍，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。

三、堅持以上率下，切實發揮頭雁效應。

縣委班子換屆后，我們專門召開常委(擴大)會議，要求各級干部帶頭樹牢四個意識、帶頭強化責任擔當、帶頭踐行宗旨意識、帶頭加強團結協作、帶頭堅守廉潔底線，充分發揮頭雁效應。一是嚴格遵守紀律規矩。帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅持慎重用權、廉潔用權、守法用權，自覺接受監督，自覺抵制特權思想和特權現象。制定出臺了《關于強化紀律規矩改進領導作風的七項規定》，切實用黨性原則和紀律規矩來約束規范行為，使遵規守紀的意識在各級干部思想中牢固扎根。

二是嚴格落實八項規定。制定出臺了落實中央八項規定實施細則的實施辦法，對調查研究、公務接待、文件會議、新聞報道等活動進行了實化和細化，并帶頭抓好落實，為全縣各級干部作出了表率和示范。三是嚴格黨內政治生活。認真執行民主集中制，嚴格按制度決策辦事情，凡屬三重一大事項均由集體研究決定。今年2月份，縣委召開了2018年度專題民主生活會，會上，大家認真開展批評和自我批評，進一步提高了政治站位，找準了突出問題，達到了紅臉出汗的目的。市政協主席王進江到會指導，并給予充分肯定。

四、狠抓正風肅紀，營造良好黨風政風。

始終堅持作風建設永遠在路上，切實做到抓常、抓細、抓長，確保干部作風持續好轉。一是持續抓好四風問題整治。研究通過了《關于認真學習貫徹習近平總書記記重要批示指示精神，進一步糾正四風加強作風建設的意見》，密切關注四風新動向新表現，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持續鞏固作風建設成果。緊盯重要時間節點，聚焦隱形變異四風問題，堅持節前廉政預警、紀律明示，節中密集檢查、嚴格監督，節后跟蹤問效、完善制度，先后組織開展了吃空餉、工作日中午飲酒、私車公養等專項整治，查糾四風工作實現了常態化。

二是深入開展紀律作風整頓。大力開展深化機關作風整頓活動，以優化營商環境為主線，重點整治為政不廉、為官不為、執法不規、流程不優等突出問題，并成立督查組對不作為、亂作為、慢作為以及懶政怠政，開展明察暗訪，推動全縣上下進一步轉變作風、優化流程、提升效能。活動中，共查擺問題x個，深入x余家企業收集問題x個，征求意見建議x條，并全部整改到位，受到了群眾和企業的好評。

三是加強換屆紀律監督。在縣鄉換屆工作中，堅持正確用人導向，認真貫徹九嚴禁、九一律要求，將換屆風氣監督貫穿始終，嚴把選人用人關、作風紀律關、選舉組織關，圓滿完成了換屆任務。換屆以來，全縣各級干部擼起袖子、甩開膀子，夙夜在公、勤勉工作，精神狀態空前高漲，干事激情充分迸發，打硬仗、扛硬活的能力大幅提升，2019年全年，五項重點工作和十五項指標全市綜合排第一名。

五、嚴格監督執紀，鞏固反腐敗壓倒性態勢。始終堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，充分運用監督執紀四種形態，保持了懲治腐敗的高壓態勢。一是從嚴從實推進整改。認真做好省委巡視組回頭看反饋意見整改落實工作，成立了領導小組，制定了整改方案，明確責任、倒排時間、掛賬督辦，確保高標準整改到位。省委第x巡視組共向我縣反饋問題x個，目前已完成x個、基本完成x個，制定整改措施x項，完善制度x項，問責追責x人，挽回損失x萬元。

二是扎實推進三個專項。在一問責八清理專項行動上，共清理問題線索x件，查處問題x件，給予處分x人、其他處理x人，對x名黨員領導干部進行了問責。在微腐敗專項整治上，共發現問題線索x件，給予處分x人、組織處理x人。在扶貧領域專項整治上，共受理問題線索x件，查處x件，問責x人，點名道姓曝光x人。

三是深入開展巡察工作。成立了縣委巡察工作領導小組，印發了《十屆xx縣委巡察工作方案》，聚焦黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨，精準站位、精準發力，推動管黨治黨走向嚴緊硬。2019年，縣委共開展兩輪巡察，巡查了x個鄉鎮、x個縣直單位，發現問題線索x件，涉及x人。四是持續加大懲處力度。堅持有案必查、違紀必究、有腐必懲，共立案查處各類違紀違法案件x件，處分x人，有效地強化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強了不想腐的自覺。