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最新個人申請書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 20:54:24
最新個人申請書(四篇)
時間:2022-12-12 20:54:24     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人申請書篇一

我志愿加入中國共產黨,愿意為共產主義事業奮斗終身。我是一名普通的年輕教師,雖然在平凡的工作崗位,但是我有著不平凡的人生理想。在我心目中,中國共產黨有著特殊的地位,隨著年齡的增長,這一地位越發顯的重要起來。我始終認為共產黨是為人民謀福,是全心全意為人民服務的。。中國共產黨為人民服務的宗旨,以及她作為全國人民利益忠實代表和中國社會主義事業領導核心的性質,從根本上解釋了她光榮的歷史和繁榮的現在,也預言了其必然的燦爛未來。 今天,是我第二次向黨組織遞交入黨申請書。這對于一個工作一年多的我來說,做為一名年輕老師,我深深地知道,還有很多的路要走,遞交申請書僅僅是我向黨組織靠攏邁出了第一步,以后還需要多學習來向黨組織靠攏。

小時候我就非常憧憬自己能站在三尺講臺上,為同學們傳授知識。那是我小時候的理想;在上學的時候,我刻苦攻讀,為的是能實現自己的理想;畢業了,我終于圓夢了,我成為了一名光榮的人民教師,終于實現了自己的理想。 但是我發現我新的理想又出現了,就是成為一名合格的教師;一名專家型的教師;一名總在進步的教師;一名有著堅韌性格的教師。在實現我新理想的路途中肯定會有人問:“什么是合格的教師?”對于我來說,我認為是在政治上過硬地教師;,在教學上成為專家型地教師;在工作中不斷地進步地教師;在困難面前有著堅韌性格地教師;是一名合格地教師。我會朝我新的理想、新的目標、新的方向努力前進的。

我深知按黨的要求,自己的差距還很大,還有許多缺點和不足,如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴要求,以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助與監督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上進步,在組織上入黨。

請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮

申請人:xxx

個人申請書篇二

xx土地規劃局:

我叫***,是**鄉**村**組農民。由于下列幾個原因,我申請新建住房。

一、我現住的房屋,還是20xx年建的簡陋木制瓦房,至今己近50年,雖經過多次整修,但破損處仍然較多,修修補補既難解決漏雨漏風問題,也影響房屋外觀。因而建新房非常有必要。

二、我現居住的房屋一共5間,60多平方米,要住8人,還要堆放糧食等,顯得十分擁擠。特別是我大兒子后年要娶媳婦,女方家要求必須有新房才肯嫁過來。為了改善現有的住房狀況,為.了我大兒子能順利成家,我也必須建新房。

三、這些年來,黨的政策越來越好,我們農民的收入也一年比一年增加農村個人建房申請書農村個人建房申請書。我通過二十多年的辛勤勞動,不斷積攢,已基本上攢夠了建新房(建成磚混水泥房)的費用。只要上級一批準,我就能馬上動工。

四、我建房的方案是:拆除現有的住房,主要在老地基建新房,另外占用我現住房背后的自留地40平方米。所建房屋為一樓一底,約200平方米。

附:l.現住房照片2.生產小組的證明。

此致敬禮!

申請人:xxx

****年**月**日

個人申請書篇三

本人從3月份起擔任培訓儲備主管,直接匯報上級人力資源部經理(部長),第一:主要工作職責:

1、參與公司年度培訓計劃的制定與實施,輔助支持分公司培訓的管理工作。

2、負責月度培訓計劃的實施、跟進與反饋,監督做好分公司以及總公司部門內的培訓工作。

3、負責公司入職培訓的課程講授。

4、負責公司制度宣導以及企業文化的建設。

5、負責公司員工關愛以及活動的策劃、組織、執行,跟進等。

6、負責部分管理課程的講授。

7、整理和匯總公司入司培訓記錄以及相關的培訓檔案。

8、儲備和溝通培訓供應商,隨時更新管理課程。

9、完成其他領導交辦的臨時性任務。

從三月份到六月份擔任培訓儲備主管期間,不斷調整自己的崗位轉變角色,積極心態迎接工作,完成各項工作任務,三個月平均績效考核分數在95分以上,得到領導的認可和肯定。

1、 及時完成公司入職人員培訓,整理培訓檔案,培訓法務部,完成制度匯編培訓,有效規避公司用工的勞動風險。

2、 執行力管理培訓強化培訓,有效提升公司管理人員以及業務骨干

人員的工作執行意識。執行力培訓情況詳細見培訓工作總結。

3、 員工關愛,宣導企業文化,傳遞正能量,策劃、組織、執行,跟進關愛以及座談會等活動,不斷提升部門工作工作效率。

(詳情請看培訓工作總結以及培訓臺賬)

1、招聘網站信息的更新維護;

2、普工的面試,人員安置;

3、職能辦公人員的電話預約、面試安排、跟進聯系;

4、匯總整理招聘方面的數據統計;

5、員工關系主管離職交接的盤點匯總整理工作,輔助員工關系專員的部分工作

1、加強公司內部講師團隊建設,培養公司內部各部門的培訓講師;

2、輔助公司招聘、員工關系工作,做好整體人力資源部工作的完成量;

3、服從人力資源部領導的安排,協助完成的部門內團隊建設

1、提高個人授課水平以及現場控場應變能力;

2、加強個人時間管理、人際溝通、課程制作以及設計能力以及培訓授課技巧的提升能力培養,以良好的工作能力服務于公司。

1、自我評價:較強的協調、組織、溝通能力;優秀的策劃、強烈的執行意識,注重工作的實際操作性;善于學習,不斷調整個人的學習深度和廣度,加強自我學習,在工作實踐中完善自我,更好的服務于公司;良好的文檔處理以及編輯制作能力,豐富的人力資源管理以及相關的教育培訓管理理論;個人做事風格考慮全面,有條理,關鍵事件以及活動進程把控較為優良;具備人力資源主管的角色認知能力,清晰的領導力與團隊影響力的能力體現。

2、不足之處:某些管理類課程理論知識較為豐富,但是實踐講授課程次數較少,大型的拓展類活動組織實施控場能力有待進一步提升;在工作規劃安排方面,整體的全局觀念較強,強烈的組織以及人際關系的敏感度,但是過于注重原則和形式,工作中進一步提升公司方面的培訓有效力度。

3、人力資源管理本科畢業,招聘、員工關系、勞動關系、培訓、企業文化建設、績效等人力資源工作方面有實踐經驗,但是職業生涯規劃、人員素質測評以及職業通道管理、薪酬福利方面需要進一步加強自我綜合管理能力提升。

4、工作改進方面:加強自我管理,協助部門團隊建設,做好各部門培訓講師隊伍建設,形成完整的入司培訓與管理培訓相結合的“雙翼”管理培訓模式,配合領導以及部門內同事穩步推進人力資源部管理工作。

個人申請書篇四

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx部門的xxx,20xx年進入公司工作至今已有四年多時間,在這四年里經歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部,不同的部門、不同的工作環境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,專業技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經歷各種新的環境,新的機遇,新的挑戰。

現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

“不想當將軍的兵不是好兵。”今天,我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

xxxx年xx月xx日

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