認真貫徹落實省委、市委基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動，出臺高質量黨建引領鄉村振興“1+7”系列文件，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，積極探索“雙雁、雙治、雙網、雙辦、雙建”“五雙”模式，下面小編為大家整理了2024年縣黨建引領“五雙”模式推動城鄉治理工作報告服務部，大家快一起來看看吧！

2024年縣黨建引領“五雙”模式推動城鄉治理工作報告服務部

推動社會治理重心下移，著力構建黨組織領導的共建共治共享城鄉基層治理新格局。

一、鍛造基層治理“生力軍”

X縣重視打造一支“思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強”的村干部隊伍，鍛造基層治理“中堅力量”，2022年，新選派駐村第一書記70名，選聘村級“鄉村振興顧問”1006名，全面推行村干部“三類五星”專業化管理，對全縣278名村書記、2091名其他村干部全覆蓋評星定級。建立村干部“三崗十八級”報酬體系，實現村干部基本報酬待遇差異化。重點選派10名民營企業負責人到村任職，大力發展特色種養、手工業等產業。啟動村干部“創客”大賽，推動村集體牽頭領辦集體經營項目，不斷壯大村級集體經濟。

建立“一主三分”村干部常態化教育培訓基地，探索村干部“練習生”培養模式，舉辦專題培訓和頭雁講壇14期，參訓1萬多人次。開展村干部學歷“三清零兩提升”專項行動，參與人數1291人，分三批選派50名村干部赴蘇州市、常州市掛職鍛煉，村干部學歷、能力得到“雙提升”。建立村干部檔案管理中心，300名村書記檔案由縣委組織部集中管理。率先出臺鄉村人才振興專項激勵政策，連續7年表彰“30佳”村書記，形成鮮明激勵導向，基層治理呈現“頭雁領航、雁陣齊飛”的生動局面。

二、構建治理有效新格局

為切實保障村民知情權、參與權、監督權，進一步提高民主自治水平，X縣在全縣范圍內推廣“村級民主監督公開日”活動，村(社區)每個季度邀請村(居)民代表、黨員代表、“五老”人員、熱心群眾參與村務監督，現場提出疑問事項，由村干部逐項作答，讓群眾真正參與到民主管理中來。積極探索建立村書記月度述評、上崗承諾、引咎辭職系列制度，全面推行“四議兩公開”，真正做到“讓群眾明白、促干部清白”。

為了厚植鄰里和諧的文明鄉風，X縣積極鼓勵村(社區)建立村規民約，在黨群服務中心設立“打開天窗說亮話”功能場所，讓村民在品茶談心中增進感情、消除誤解。在此基礎上，健全“一村一法律顧問”機制，實行“日常有聯系、經常有見面、定期有講座”法律援助服務模式，充分發揮法律顧問在化解矛盾糾紛等方面的作用，不斷提升基層民主法治水平。

三、打造智慧服務“一張網”

X縣深化網格化治理、精細化服務，調整設立網格黨支部974個、功能型黨組織641個，推動黨建網格與政法綜治、民政等各類網格“多網合一”。依托縣網格化社會治理服務中心，通過多網融合的手段整合日常巡查走訪、基礎信息采集、風險隱患防范等內容，實現網格化工作“一口受理、資源共享、統一指揮”。整合“12345”、數字城管、網格化社會治理服務中心等平臺，大力推進“城市駕駛艙”建設，形成橫向到邊、縱向到底的“一網統管”體系，在公共交通、智慧城管、數字社區等領域實現場景應用，讓城市更智能、更宜居、更美好。

緊扣市場主體的急難愁盼，依托“鹽企通”服務平臺，持續推動政務服務事項“一件事”聯辦，以數字技術助推深化“證照分離”改革，構建精準推送、主動服務的“秒觸發”政策服務體系，打通惠企政策落地“最后一公里”。深化天場鎮數字鄉村建設試點，探索鄉村公共服務、鄉村治理數字化應用示范，推動數字技術在鄉村各領域各環節快速應用、全面應用、深度應用，促進一二三產業融合、城鄉融合。

四、用好民生改善“溫度計”

X縣持續深化黨群服務中心“加磁行動”，實施先鋒陣地精品提升計劃，新建、改擴建村(社區)黨群服務中心28個。聚力推動各項資源下沉一線，向黨群服務中心贈送按摩椅、快遞柜、廣場舞音響、超聲波身高體脂儀等服務設備，積極拓展義務理發點300個、照料助餐示范點18個、自助洗車點108個。舉辦“喜迎X大同心向未來”村(社區)“月來越好”鄰里節活動40場次，統籌推進5個鄉村黨群服務綜合體建設，切實提高基層黨群服務陣地的凝聚力和吸引力。深入開展“村村到、戶戶進、人人訪”活動，常態化開展在職黨員進社區、機關黨員統一服務日等志愿服務活動，群眾幸福指數不斷提升。

為讓“數據跑路”代替“群眾跑腿”，X縣建立“一哨聯辦”工作機制，實行一個鎮區、街道“吹哨”，一個部門牽頭辦理，多個部門協同配合的工作模式。鎮街“吹哨”后，牽頭部門和配合部門在規定時限內“報到”響應，與鎮街密切協作解決難題，真正實現“小事不出社區、大事不出鎮街、難事條塊一起辦”。在政務服務大廳設立“濱不難”反映專窗，集中處理解決辦事過程中遇到的各類疑難問題，做實基層政務服務，讓群眾辦事不再難。

五、探索融合共治新范式

X縣聯合縣衛健委、市場監管局、財政局、交通運輸局等31家單位黨組織成立“新新之火”黨建聯盟，建立組織聯建、隊伍聯抓、資源聯享、陣地聯用、活動聯辦、工作聯促等“六聯”工作制度，實現“一條主線穿、各自放光彩”。大力推進兩新組織黨務工作者專業化建設，2022年新認證黨務工作者初級15人、中級2人，成立“新火先鋒服務隊”，選聘10名新就業群體人員擔任兼職網格員，實現兩新組織黨建指導員全覆蓋。

堅持以黨建帶群建，在各級工會組織中深入開展黨建帶工建“三創爭兩提升”活動，新建“鹽工卡友之家”“騎手之家”“物業職工之家”共18家。團縣委持續實施“聯青服務站”和“團代表聯絡站”雙站融合建設，對17個鎮級“青年之家”提檔升級，常態化開展青年活動。加強在物流、外賣等新業態新就業群體中建立婦聯組織，在商務樓宇、專業市場、行業協會等持續建設婦女微家，不斷畫好黨建引領基層治理“同心圓”。

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