計劃可以讓我們提前考慮并在遇到困難時有備無患。計劃的制定要與自己的長期目標和價值觀相一致。計劃的制定需要一定的技巧和方法，下面這些范例或許對你有所啟發。

物料管理計劃篇一

所屬行業：機械/設備/重工。

1.編制公司的月度計劃，分析加工及生產裝配能力。

2.每天跟蹤生產進度，掌握生產情況，協調生產中發生的'問題，使生產順利進行。

3.提供生產統計報表及分析報表。

4.根據生產計劃計算采購訂單和生產缺件統計表。

/7—2013/7：xx有限公司[1年]。

所屬行業：計算機硬件。

安全部環境/健康/安全經理/主管（ehs）。

1.制定搜查制度，保安各崗職責制度，監督保安員工作績效。

2.安全系統（門禁系統、閉路監控系統及消防廣播系統）的維護及管理。

3.根據公司需要監督、檢查生產及施工安全。

4.定期檢查消防設施，監督勞動保護用品的使用情況，職業宣傳健康培訓，能源節省。

教育經歷。

/9—2012/6上海財經大學工商管理類本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

自我評價。

本人性格熱情開朗，待人親切友善、積極樂觀、勤奮、不怕挫折，有上進的精神，自律性和服務意識強，具有良好的團隊合作精神，有強烈的事業心和親和力，工作責任心強；熟悉電腦操作，語言表達能力強，善于溝通，會說流利、標準的普通話；對于工作環境的適應能力強。

本文由本網提供：/。

物料管理計劃篇二

戶口所在：陜西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：155cm。

人才測評：未測評體重：45kg。

人才類型：普通求職。

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區：廣州,廣州,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：行政人事助理。

工作描述：1、協助制定完善公司的人事制度、薪酬制度、績效考核方案；

2、負責員工招聘，員工檔案的建立與維護；

3、負責食堂管理、員工宿舍管理，門衛，司機出車的安排等后勤工作；

4、協助公司車間的生產管理，推進完成生產計劃，分析匯總生產異常數據。

5、員工入離職、崗位調動手續的辦理,廠規廠紀的實施，勞動合同的`簽訂,考勤統計，薪酬與福利管理，調薪，獎懲，檔案整理。

6、新進員工進廠后對崗位適應程度的跟蹤，需調崗位跟部門主管協調給其調動崗位。

7、協助制作生產計劃及產量的統計。

離職原因：不能深層挖掘自己的潛力。

公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：人事文員。

工作描述：1、員工的招聘、員工人事檔案的建立與管理，勞動合同的簽名。

2、每日員工考勤的核查、員工工資的核算。

3、新員工的培訓，每年環保用品的培訓。

4、每日核算公司飯堂的開銷，每月把帳務報財務審核。

5、后勤用品申購的批準，有時替前臺遞送文件，電話的轉接。

6、員工離職、崗位調動手續的辦理。

離職原因：有事回家。

公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：倉庫文員/車間文員。

工作描述：倉庫各種單據的輸入及打印，資料的整理，安排倉管人員備料給各個分廠，倉庫盤點的錄入，欠料的追蹤，做會議記錄，能熟練操作mrp系統。后因工作需要調入做車間文員主要負責計件計時工資的核算及日常行政事務處理，生產資料的派發，員工考勤，員工的調動，入職、離職手續的辦理。生產報表的統計，“5s”工作和生產安全，有一定的基層管理經驗。

離職原因：回家。

畢業院校：漢中市一職高。

最高學歷：中專獲得學位:中專畢業畢業日期：-07

專業一：計算機應用專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

能熟練操作辦公軟件，懂autocad繪圖軟件。

個人自傳。

對倉庫運作流程及管理有一定的掌握，會使用erp、mrp系統，有多年的文職工作及管理經驗，對人事行政有多年的工作經驗，熟悉電子考勤系統，有一定的組織協調能力和團隊精神。

物料管理計劃篇三

管理專業簡歷詳細內容如下，在您證閱讀這篇文章時大學生為您相關提供一篇食品安全監督管理簡歷范文為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇行政專員助理專業簡歷為模板，更多信息在大學生。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

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民族：

漢族。

1986年8月11日。

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證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

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身高：

175cm。

體重：

70kg。

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戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

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畢業學校：

廣東電力學校。

學歷：

高中。

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專業名稱：

銷售.管理。

畢業年份：

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工作年限：

一年以上。

職稱：

中級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

銷售行政及商務。

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職位名稱：

業務部;主管;升遷經理。

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工作地區：

湛江市湛江市;廣東湛江;。

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待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

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到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標準。

計算機能力：

證書中級;。

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

廣東電力學校。

高中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經歷。

所在公司：

75104部隊。

時間范圍：

年12月-12月。

公司性質：

國有企業。

所屬行業：

互聯網、電子商務。

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擔任職位：

軍人。

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工作描述：

吃苦耐勞，勤奮好學。

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離職原因：

所在公司：

中國平安。

時間范圍：

公司性質：

國有企業。

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所屬行業：

金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）。

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擔任職位：

銷售主任。

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工作描述：

人壽保險顧問。

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離職原因：

所在公司：

一本機械。

時間范圍：

10月-12月。

公司性質：

國有企業。

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所屬行業：

互聯網、電子商務。

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擔任職位：

營銷。

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工作描述：

銷售釀酒設備，具有一定邏輯分析能力。擔任營銷講師，分享開礦市場能力。

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離職原因：

回老家考駕駛。

其他信息。

自我介紹：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇！誠摯地向您推薦自己！我叫龍海鳴，學歷高中頂（廣東電力學校）2004年畢業后來參加軍人服役20底退伍，之后就從事家業3年左右，由于家業經濟開始衰退，后20底開始出外工作，雖然經驗不多，但我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，加上做事雷厲風行，1年多的工作經驗更相信自己的實力！所以真誠地向您推薦自己。

發展方向：

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其他要求：

聯系方式。

物料管理計劃篇四

3、所需入庫物資存在質量缺陷或包裝損壞影響其使用的。

(三)入庫物資清點完畢后，經申請物資入庫人員及庫管員雙方簽字后,完成入庫手續。

(五)合理安排倉庫庫容、對不同物資采取合理保護措施，防止物資因各種原因受到損壞；庫房內嚴禁吸煙，做到防火、防盜、防潮。

(三)庫管員根據物資入庫時間，遵守“先進先出”的出庫原則；(四)已領出物資使用剩余后，無論包裝是否完好，必須及時返還倉庫，在經庫管員確認該剩余物資不影響下次使用的前提下，庫管員填寫《入庫單》，將剩余物資接收入庫進行統一管理。

附：1、《入庫單》。

2、《出庫單》。

3、《庫存明細單》。

辦公室20xx年9月13日。

物料管理計劃篇五

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生個人簡歷。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

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戶口所在地：

河南。

身材：

160cm?45kg。

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婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

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培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

采購經理/主管：采購經理、采購專員、物料管理/物控：

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

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求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

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2000--3500。

希望工作地區：

廣州花都。

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個人工作經歷：

公司名稱：

某電子科技有限公司起止年月：-10～-07。

公司性質：

私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

采購負責人。

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工作描述：

3、對供應商進行詢價、比價、議價，參與物料采購談判，審批訂購合同；

4、協助公司管理層建立及完善采購流程.制度和采購部月報表；

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離職原因：

公司名稱：

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公司性質：

私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

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擔任職務：

采購員。

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工作描述：

5、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的.處理，確保公司利益；

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離職原因：

求發展。

教育背景。

畢業院校：

河南省安陽市第一職業高中。

最高學歷：

中專。

畢業日期：

所學專業一：

會計電算化。

所學專業二：

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受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-03。

河南省安陽市第一職業高中。

會計電算化。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗,工作認真負責,學習能力強。

有較強的談判能力，實際動手能力，組織管理能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融入其中。

熟悉電子、塑膠、五金，包材等方面采購！

詳細個人自傳。

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個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

134xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

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電子郵件：

個人主頁：

物料管理計劃篇六

專業：物流工程。

學校：中國人民大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：原材料和加工。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：物料儲藏管理。

工作經驗。

/3–2015/10：xx有限公司[7個月]。

所屬行業：原材料和加工。

1.依照gmp實施要求，對車間原輔料、零頭物料、包材料、標簽、半成品、成品等物料的'進出管理負責。

2.負責按車間下達的生產計劃及時開領料單，負責領用、核對、簽收、發放、交接，并及時登記入賬，做到賬、物、卡一致，日清月結。

3.負責按物料定置要求合理分區放置，并及時標示各種物料狀態，檢查各種標示是否符合規定。

/6–2015/2：xx有限公司[8個月]。

所屬行業：原材料和加工。

1.負責將零頭物料專柜上鎖管理，登記零頭臺賬，注明來源、去向。

2.負責每批、每日所有物料的逐項清點核對，必須做到帳、卡、物一致，如有差錯立即上報，不得擅自處理，并負責查明原因，落實責任。

3.負責車間中間站物料的上鎖管理工作。

教育經歷。

/8—2014/6中國人民大學物流工程本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

自我評價。

性格開朗，待人誠懇，上進心強，處事穩重踏實，適應能力強，對工作認證負責有較強的事業心和責任感。本人愛好廣泛，求知欲望強，生活中嚴格要求自己，熱愛集體，尊重他人，溝通協調能力強，有很好的人際關系。

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物料管理計劃篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：48kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區：白云區,越秀區,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：生產調度。

工作描述：主要負責貨運，兼生產跟單。

離職原因：在職工作。

公司性質：民營企業所屬行業：廣告/媒體。

擔任職位：生產跟單文員。

工作描述：1負責接訂單,根據訂單要求,客戶類型下單并排好單,給車間人員生產,并做好進度跟蹤工作,何時出貨,心中要有數.

2.兼本部門領導助理工作.

3.負責做統計報表.

離職原因：上夜班。

公司性質：私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：倉庫文員。

工作描述：主要負責貨物收發工作,還有數據統計.

離職原因：待遇低。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：株洲師專高等?？茖W校。

專業一：電子商務專業二：市場營銷。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

溝通協調能力好,擅于總結工作經驗,工作效率高,操作辦公軟件熟練.會制作網頁.

詳細個人自傳。

本人性格較開朗,做事穩重,踏實肯干，工作認真負責，全力以赴；有團隊合作和敬業精神。

物料管理計劃篇八

黑龍江省第一建筑工程公司。

建設單位。

商丘海亞置業有限公司。

設備名稱。

作業內容。

交底部門。

交底人。

施工期限。

年月日至年月日。

接受交底班組或員工簽名:。

交底內容:。

1.提升機使用中應進行經常性的維修保養,并符合下列規定:。

1)司機應按使用說明書的有關規定,對提升機各潤滑部位,進行注油潤滑;。

3)提升機處于工作狀態時,不得進行保養、維修,排除故障應在停機后進行;。

4)更換零部件時,零部件必須與原部件的材質性能相同,并應符合設計與制造標準;。

5)維修主要結構所用焊條及焊縫質量,均應符合原設計要求;。

6)維修和保養提升機架體頂部時,應搭設上人平臺,并應符合高處作業要求。

2.提升機應由設備部門統一管理,不得對卷揚機和架體分開管理。

3.金屬結構碼放時,應放在墊木上,在室外存放要有防雨及排水措施。電氣、儀表及易損件的存放,應注意防震,防潮。

4.運輸提升機各部件時,裝車應墊平,盡量避免磕碰,同時應注意各提升機的配套性。

補充作業指導內容:。

物料管理計劃篇九

(1)必須購買合格的安全設施產品,嚴禁購買使用假冒偽劣產品。項目部在購買前,向工程管理公司提出申請,經工程管理公司審批后方可購買,購買后的`發票,經工程管理公司簽字,方可入帳。

(2)各種安全設施在使用時,必須按有關規定正確使用。安全設施在使用過程中,不經項目安全員同意,不得隨意拆除。

(3)機械設備的使用貫徹誰用誰管,管用結合的原則。大中型機械設備實行定人定機,機長負責制,小型機械實行一人多機。

(4)特種作業人員由公司勞動人事處統一建檔管理,每臺設備需配備足夠數量的操作工,嚴禁無證人員、臨時人員操作,操作工必須定期接受特殊工種的專業培訓,并取得合格證。

(5)嚴格執行操作工持證上崗制,機械操作工必須遵守安全操作規程和保養規程,要做到正確操作、精心保養、合理使用,認真填寫運轉記錄,并做到“三好”、“四會”(管好、用好、修好;會使用、會保養、會檢查、會排除故障)。機械設備不得帶病運轉或超負荷違章作業。

(6)機械操作工必須聽從施工人員的指揮,對于施工違反安全操作規程和可能引起危險事故的指揮,操作工有權拒絕執行。

(7)機械設備必須經常進行保養,貫徹誰用誰管,以養為主,以修為輔的原則,機械設備的維修由設備租賃公司負責,工程管理公司組織協調。

物料管理計劃篇十

建筑施工現場垂直輸送物料的提升機,構造簡單,安裝、使用和拆除方便,是投資少、見效快的設備,常用于中小型建筑工地。隨著建筑市場的發展,物料提升機的數量隨之增加,但對物料提升機的安全管理卻相對滯后,安全事故不斷發生。加強安全管理勢在必行,從物料提升機的制造、安裝和使用等方面排查存在問題,提出解決對策。

1、國家、行業主管部門對提升機設計、制造的標準有待進一步規范?，F行的物料提升機多種多樣,安全裝置參差不齊,安全性能指標各異,在設計和制造上存在著較大的缺陷和安全隱患。多數產品是施工企業自制、小型生產廠家制造,部分產品由鄉鎮企業制作,生產廠缺少基本生產技術、設備,工裝落后,沒有建立健全相應的產品質量保證體系和內控質量標準,無法保證其產品質量。物料提升機應有產品標牌,標明額定起重量,最大提升速度、最大架設高度、制造單位、產品編號及出廠日期。

2、物料提升機架體金屬結構穩定性差。物料提升機的制造,沒有經過正規的設計計算,在用料、截面尺寸、形狀等方面均不符合gbj17《鋼結構設計規范》等國家標準的有關要求,整機結構的剛度和強度不能滿足施工安全需要。架體多數不是由標準節連接組成,而是由單根桿件現場逐件組裝而成。桿件間的聯接使用普通螺栓,不能形成穩定結構,在負荷力作用下易造成扭曲變形,甚至傾翻。架體金屬結構穩定性設計和實驗,確認金屬結構無開焊和無變形方可投入生產。

3、物料提升機的安全裝置一般有,安全停靠裝置,斷繩保護裝置,上下極限限位器,超載限位器,吊籠安全門,緩沖裝置等。

目前,施工現場的物料提升機安裝人員參差不齊,沒有專業安裝隊伍安裝,大多數由施工現場的架子工安裝。由于這些人員不是專業安裝,沒有經過安裝培訓,不懂標準和規范要求,同時也缺少必要的安裝經驗和熟練程度,在安裝過程中存在隱患。安裝人員經過培訓,考核合格方可施工。安裝前應檢查物料提升機產品合格證,確認金屬結構的成套性和完好性;物料提升機構完整良好;電氣設備齊全可靠;基礎位置和做法符合要求;地錨的位置、附墻架連接埋件的位置正確,埋設牢靠;物料提升機的架體和纜風繩的位置未靠近或跨越架空輸電線路。必須靠近時,應保證最小安全距離,并應采取安全防護措施。

1、物料提升機應安裝附墻裝置。《龍門架及井架物料提升機安全技術規范》規定,物料提升機附墻裝置的設置應符合設計要求,其間隔一般不宜大于9米,且在建筑物的頂層必須設置1組,附墻后立柱頂部的自由高度不宜大于6米。當物料提升機安裝高度大于9米時,應及時加設一道附墻裝置,并應隨安裝高度增加加設附墻裝置,而在實際安裝過程中經常是安裝完后再加附墻裝置,出現在安裝過程中架體倒塌事故。附墻裝置與建筑結構的連接應采用剛性連接,并形成穩定結構,附墻架嚴禁連接在腳手架上。

2、物料提升機吊裝管理不當。卷揚機穩裝的位置按照要求應該滿足“從卷筒中心線到第一個導向滑輪的距離,帶槽卷筒應大于卷筒寬度的15倍,無槽卷筒應大于20倍”的要求,同時卷揚機還應安裝鋼絲繩防脫裝置。由于施工現場比較狹窄,很多施工現場卷揚機與物料提升機安裝距離達不到這一要求,經常由于距離太近而出現鋼絲繩纏繞錯疊和脫離卷筒現象。另外這也不利于司機操作,司機在卷揚機處操作會出現吊籃擋住視線,對吊籃的?？课恢谜莆詹粶?。

3、物料提升機進料口防護棚搭設不規范。規定物料提升機架體地面進料口處應搭設防護棚,以防止物體打擊事故,防護棚使用5cm厚木板或相當于5cm厚木板強度的其他材料。防護棚搭設要求是低架前后3米,高架5米左右,寬度稍大于架體寬度,防護棚兩側還應掛立網防護,防止人員從側面進入。

4、卸料平臺搭設穩固與否直接影響到操作工人的安全,這也是井架高空墜落事故的主要原因。嚴格要求來說,卸料平臺應該做成獨立式平臺,即該平臺的搭設只能是單獨從地面立桿搭起或采用與建筑物拉結的形式,不能與腳手架連在一起,以免影響腳手架的穩固。

5、物料提升機未安裝超高限位器。超高限位器是為防止意外情況下電源不能斷開吊籃仍繼續上升,造成卷揚機仍繼續運行拉斷鋼絲繩或拉翻物料提升機。

6、物料提升機四門安裝不全。物料提升機四門包括進料口防護門,卸料平臺防護門和吊籃前門、后門,現在施工現場的物料提升機大多數只有吊籃前門,而缺少其他三門。為了使用安全,施工現場應保證四門齊全且正常使用。

7、物料提升機在安裝完畢后,必須經正式驗收,符合要求后方可投入使用。同時,使用單位應對每臺物料提升機建立設備技術檔案備查,其內容應包括:驗收、檢修、試驗及事故情況。

物料提升機使用環節的管理十分重要,正確使用和操作物料提升機,司機要經培訓合格,現場安全監督要到位。由于建筑工人安全意識較淡薄,缺乏必要的安全知識和安全意識,未進行現場隱患整改,極易造成事故。

1、物料提升機司機未培訓合格。物料提升機司機普遍未經過培訓合格,無上崗證,非專業司機現象普遍。司機不固定,經常更換,也給物料提升機的管理帶來很大隱患。由于不了解物料提升機的使用情況,再加上不能及時維修保養,設備會經常出現缺陷影響使用,甚至造成事故發生。

2、隨意拆除或不使用安全保護裝置。比如安全?？垦b置,超高限位器,安全防護欄門等,物料提升機的安全保護裝置是發生事故時的第一道防護線,當發生誤操作或違章作業時可以及時發生作用,避免事故的發生。因此,安全防護裝置不能拆除?，F在施工現場對安全停靠裝置的使用還不了解,安全?？垦b置是井架運行至各樓層位置裝卸物料時,將吊籠牢固地固定在立柱上,防止吊籠上下擺動及側向擺動,影響操作人員作業。

3、物料在吊籠內應均勻放置,不得超出吊籠外,當物料在吊籠中放置時,應采取安全措施,排除運行障礙,并制定防墜落措施,散料應裝箱或裝籠,嚴禁超載使用和人員攀越吊籠上下。

4、由于物料提升機司機在地面操作,不象施工升降機那樣司機在吊籠內操作,因此司機對物料提升機吊籠內操作人員的`操作不能準確掌握,經常出現?？坎粶驶蛉宋闯鰜?吊籠已運行現場,存在很大隱患。

5、物料提升機安裝后檢查。查看金屬結構有無開焊和明顯變形;架體各節點連接螺栓是否緊固;附墻架、纜風繩、地錨位置和安裝情況;架體的安裝精度是否符合要求;安全防護裝置是否符合要求;卷揚機的位置是否合理;電氣設備及操作系統的可靠性;信號及通訊裝置的使用效果是否良好清晰;鋼絲繩、滑輪組的固接情況;物料提升機與輸電線路的安全距離及防護情況。

6、物料提升機使用前檢查:地錨與纜風繩的連接有無松動;空載提升吊籃做一次上下運行,驗證是否正常,并同時碰撞限位器和觀察安全門是否靈敏完好;在額定荷載下,將吊籃提升至離地面1m~2m高度停機,檢查制動器的可靠性和架體的穩定性;安全停靠裝置和斷繩保護裝置的可靠性;確認物料提升機正常時,方可投入作業。

7、物料提升機定期檢查。正常工作狀態下的物料提升機,作業周期超過一年的;閑置時間超過半年重新恢復作業的;經過改進和大修后的;重新安裝后,使用前的;遭受自然災害(如暴風、大雨雪等)可能使結構和物料提升機構以及安全防護裝置遭受損害的。每月檢查內容:金屬結構有無開焊、銹蝕、永久變形;扣件、螺栓連接的緊固情況;物料提升機構磨損情況及鋼絲繩的完好性;安全防護裝置有無缺少、失靈和損壞;纜風繩、地錨、附墻架等有無松動;電氣設備的接地(或接零)情況;斷繩保護裝置的靈敏度試驗。

物料提升機出廠前,應按規定進行檢驗,并附產品合格證。二是施工單位在設備購置時,應審核物料提升機的額定起重量、提升高度、提升速度等參數的要求;審核物料提升機產品標牌,制造單位、產品編號及出廠日期。三是加強物料提升機的安裝資質管理,由具有相應技術水平的隊伍安裝;四是嚴格進行操作人員的培訓,提高操作工人的技術水平,培訓合格,持證上崗。五是強化日常安全生產監督管理,制定操作規程,建立安全生產責任制度、管理制度及檢修制度,發現隱患立即整改。

物料管理計劃篇十一

1、投入使用的物料提升機,必須是能正常工作的物料提升機,不允許帶故障使用,尤其不允許拆除安全保護裝置使用。同時,物料提升機的使用,必須嚴格按規定進行。

2、物料提升機的使用應定機定人,有專人負責,非安裝、維修人員未經許可,不得登塔機。操作室限載150kg。

3、物料提升機的操作人員必須認進行一定的訓練,取得合格證,同時,應了解物料提升機的構造與性能,嚴格執行本機的保養,使用及安全操作規程,非操作人員不得擅自操作。

4、物料提升機必須安裝在符合設計圖紙規定的砼基礎上。

5、物料提升機必須有良好的電氣接地措施,接地電阻不大于4歐。遇有雷雨,嚴禁在底架附近走動。

6、物料提升機經過大修或轉轉移場地重新安裝后,必須嚴格檢查各部連接件的可靠性,傳動部件有無干涉,金屬結構有無損壞,電氣設備與安全保護裝置是否正常可靠,必須按規定進行試行運轉后,方可投入使用。

8、物料提升機工作時,風力不得大于6級,整機安裝或拆卸時,風力不大于4級,如遇到雷雨、大暴風、濃霧等天氣,起重機應停止工作,如天氣預報有10級以上大風時,塔機要用纜風繩加固。

9、物料提升機停止工作后,應保證起重臂隨風自由轉動。

10、夜間工作時,工地現場必須具備良好的照明條件。

11、物料提升機應避開高壓線安裝,起重臂、平衡臂、吊鉤與一般動力線或照明線有干涉時,應采取安全措施后才可作業。

12、在多臺物料提升機的施工現場,應防止空中干涉。

13、物料提升機出現臨時故障需檢修或保修時,必須切斷地面總電源,不允許帶電作業。

14、操縱室內禁止存放潤滑油、油棉以及其它易燃、易爆炸物,用電爐取暖時,更要注意放火。

實踐中不斷完善。

物料管理計劃篇十二

為規范車間管理，創造安全良好的工作環境，制定本規定。

一、目的

提供與生產相關的所有物料的擺放、標識的細節管理。

二、范圍

適用于產品順利生產所涉及的所有物料、物資。

三、職責

1、 制造中心對生產車間的物料管理進行監督。

2、 生產車間對實現產品所需的物料進行擺放、標識及安全使用。

四、規定內容

1、原料物資。

車間領用物料后，進入車間必須分類并擺放整齊，統一放置于固定區域。

1.1重要物資是指其質量好壞直接影響形成產品的性能技術指標、穩定性或安全可靠性等方面的原材料或元器件。重要物資要存放于專用器件盒內。要做到避免陽光照射、防水、防潮。

1.2一般物資是指用于產品的生產、裝配、連接、防護等必備的材料和用件，其質量雖不直接影響其形成產品的性能技術指標，但對其形成產品的外觀、牢固、防護、安裝等方面起著重要作用的物資。一般物資要存放于專門的區域，做到既不影響生產，也能迅速拿取，避免混亂。專人負責，避免丟失、損壞。

1.3輔助物資是指用于產品的儲、運、防護等方面材料及物資。輔助物資由于要在生產車間內不間斷使用，所以存放要以方便生產為主。處于閑置狀態時，要固定區域放置。

2、設備

車間設備按照總體規劃放置于有利于提高工作效率的地方。專人負責設備的使用、養護、維修。定期檢查設備運轉情況，建立詳細的維護、保養記錄備查。

3、工具

3.1生產工具發放到個人，統一放置在工具盒中，工具盒放置在工作臺上。

3.2測試用工具，如萬用表、電阻箱等要放置在測試工作臺面上。工具本身帶有標志，寫明工具名稱、功能、負責人、保養記錄等項目。

3.3衛生工具統一放置于指定地點。保持衛生工具的清潔度。避免異味。

4、標識

4.1車間進行區域劃分，并用明顯的標識線區分各功能區域。關鍵區域，關鍵工位要重點區分，關鍵位置懸掛紅色警示牌。

4.2車間內所有成品、半成品、維修品、廢品等要存放于固定的器具內并且以顏色區分，各器具放置到指定定區域。紅色器具存放維修品，白色器具存放廢品，黃色器具存放半成品，藍色器具存放成品。標識清楚。嚴禁產品混放、器具混用。

4.3車間內閑置物品，如空物料盒，統一存放于固定區域，整齊劃一，并在明顯位置注明存放物品名稱，標識清楚。

5、危險品

5.1生產用酒精、硫酸等危險物品放置在遠離工作區域的地方，專人負責使用安全。使用危險品要經過車間負責人允許。嚴禁將危險品私自帶出車間。

5.2電器開關、接線盒要有專人負責。定期進行線路的檢修、維護、保養并紀錄，確保車間用電安全。

6、其他物品

6.1個人物品，如水壺、水杯等統一放置于飲水處。工作臺面嚴禁放置液體物質。

6.2個人其他物品放置在儲物柜內。

山東力創科技有限公司

物料管理計劃篇十三

施工單位:

設備名稱:龍門架及井架物作業內容

交底部門:交底人:施工期限:年 月日至年 月日

接受交底班組或員工簽名:

交底內容:

1.提升機使用中應進行經常性的維修保養,并符合下列規定:

1)司機應按使用說明書的有關規定,對提升機各潤滑部位,進行注油潤滑;

3)提升機處于工作狀態時,不得進行保養、維修,排除故障應在停機后進行;

4)更換零部件時,零部件必須與原部件的材質性能相同,并應符合設計與制造標準;

5)維修主要結構所用焊條及焊縫質量,均應符合原設計要求;

6)維修和保養提升機架體頂部時,應搭設上人平臺,并應符合高處作業要求。

2.提升機應由設備部門統一管理,不得對卷揚機和架體分開管理。

3.金屬結構碼放時,應放在墊木上,在室外存放要有防雨及排水措施。電氣、儀表及易損件的存放,應注意防震,防潮。

4.運輸提升機各部件時,裝車應墊平,盡量避免磕碰,同時應注意各提升機的配套性。

補充作業指導內容:

物料管理計劃篇十四

所有合同(訂單)都要編號保存,按季整理歸檔,沒如期歸檔的罰款10元。

2、對新供應商要進行資質材料的收集,包括營業執照、稅務登記證、生產(經營)許可證、特殊行業資質證明、供應商基本情況調查表等,每缺少一項罰款5元,收集的材料交質保部確認、歸檔,沒歸檔的每項罰款10元。

在業務往來中要建立供應商臺帳,對供應商物料名稱、數量、規格、單價、到貨日期、資金往來等均有詳細記錄,其中每缺少一項,罰款5元,未建立臺帳每月罰款10元。

對處理的問題要以書面形式反饋給供應商,并限期回復,未反饋給供應商的,每項罰款10元。

4、所有合同(訂單)發票都要正確輸入erp系統,合同(訂單)在簽訂一周內要輸入,逾期每項罰款5元。

發票在作好收料單后一周內要輸入,逾期每項罰款5元。

5、經查是因物料采購合同或計劃未及時下達延誤供貨的,導致停產半天,每次罰款200元,一天罰款400元,以此類推。

6、因違反工作流程和工作疏忽導致物料出現異常情況而影響生產,停產半天,每次罰款200元,一天罰款400元,以此類推。

7、物料采購是公司對外的一個窗口,工作人員必須具有良好的個人素質和職業道德,嚴禁利用工作之便向供應商索取錢物,一經發現除追繳所得錢物外,并視情況按公司規定嚴肅處理。

其中:。

“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及行為規范。

“勤”主要是指工作態度,是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任務的'效率,完成任務的質量、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果,在規定時間內完成任務量的多少,能否開展創造性的工作等等。

對公司人員的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據,促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發上進心,調動積極性和創造性,以提高公司的整體效益。