時光匆匆，轉瞬即逝，我們的工作總在忙碌與充實間交織，喜悅與收獲相伴。制定計劃，是提高工作效率的法寶。然而，適合自己的計劃，究竟是怎樣的呢?讓我們深思熟慮，量身定制，讓每一個計劃都貼合實際，助力我們在工作中取得更大的成就。下面是小編給大家分享的一些有關于2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇1：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

一、指導思想

20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃。

二、主要生命指標

孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi)

嬰兒死亡率控制在13%以內(nèi)

全縣五歲以下兒童死亡率控制在15%以內(nèi)

全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1%以內(nèi)

三、主要服務指標孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：

1.農(nóng)村達85%以上，城鎮(zhèn)達95%以上

2、兒童系統(tǒng)管理率達60%

3、產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%

4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構控制在40%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)

5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%，其中hiv早孕檢測率達80%

6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90%

7、婦女病普查率60%，普治率90%

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%

四、主要工作措施

加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。

一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。

二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經(jīng)濟任務，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛殻员＝」ぷ鳛橹?村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。

三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù)。

四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度。縣保健院在調(diào)查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。

六是強化督導反饋質(zhì)量。縣保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健質(zhì)量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調(diào)整，對于督導在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。

加強降消項目質(zhì)量管理，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。

一是加強與計生聯(lián)系工作制度，結合房縣20xx年符合政策生育名單、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率。

二是要按照《孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理細則》，加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以上達95%，產(chǎn)后訪視一次以上達95%。

三是杜絕家庭接生。

四是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務和指導。

五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產(chǎn)婦死亡的，年度評先實行一票否決制。

六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術服務機構要嚴格執(zhí)行《縣衛(wèi)生局關于嚴格執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)(順產(chǎn))免費實施意見的通知》文件精神。

七是加大產(chǎn)科建設規(guī)范力度，縣保健院加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核，規(guī)范服務流程，努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。

八是加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成急救任務。

九是加強產(chǎn)、兒科人員培訓，提高縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務功能。縣保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科人員培訓計劃，采取有計劃安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。

十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。

依法開展母嬰保健技術服務。

一是托幼機構衛(wèi)生保健管理工作20xx年全縣仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”，縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實《托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法》指導和檢查力度，進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作。

二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理辦法規(guī)范運行，從20xx年1月1日起，出生醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明。

三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調(diào)查，并要及進上報。

四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照《兒童保健系統(tǒng)管理實施細則》開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理;集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導。

五是開展婦女(圍)絕經(jīng)期保健(即更年期保健)，拓展保健服務領域。縣保健院積極籌建(圍)絕經(jīng)期保健門診，開展(圍)絕經(jīng)期保健服務，探索(圍)絕經(jīng)期保健服務管理。

篇2：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

根據(jù)省州縣的相關文件工作要求，參考《XX縣20xx年婦幼工作目標責任書》的內(nèi)容和20xx年婦幼衛(wèi)生工作指標要求，為確保我院婦幼保健工作順利完成，現(xiàn)結合我院工作實際，特制定20xx年婦幼保健工作計劃，具體如下：

一、組織管理

20xx年繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策，堅持保健與臨床相結合，充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能，加強村級督導，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領導并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉。

二、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術操作，嚴格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩;推廣適宜技術;嚴格剖宮產(chǎn)指征管理，加強督導，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。

三、做好計劃生育技術服務工作

(一)加強對醫(yī)療保健機構計劃生育技術服務的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務行為。

(二)貫徹執(zhí)行《常用計劃生育技術常規(guī)》，嚴格掌握常用計劃生育手術的適應癥和禁忌癥，嚴禁因非醫(yī)學需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術質(zhì)量，保障受術者的安全與健康。

(三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

四、做好托幼園所和學校衛(wèi)生保健工作

(一)定期對本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務知識培訓，組織學術交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務水平。

(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學兒童的心理衛(wèi)生評估工作。

五、大力開展婦幼保健健康教育與促進

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。

(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。

(三)加強孕期健康教育工作，推廣標準、規(guī)范的健康教育模式，在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

六、積極推行國家基本藥物制度

夯實利國、惠民政策實施。按照上級衛(wèi)生部門對藥物使用管理精神和要求，一是建立規(guī)范的基本藥物管理制度，嚴格按照國家公布的307種基本藥物和云南省增補的藥物零差率銷售，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓享受到基本藥物政策的實惠;二是認真開展好院內(nèi)臨床抗菌藥物專項整治活動，控制好抗菌素的使用頻率，同時要認真做好本單位藥物和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測、上報工作;降低藥物和醫(yī)療器械不良反應發(fā)生率。

七、強化安全措施，做好綜治維穩(wěn)工作。

一是加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。利用宣傳欄、講課、競賽等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。二是積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，消除隱患，同時制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責任事故。三是加強消防安全設施的維護、檢查，重點對安保巡防的監(jiān)督落實，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，杜絕重大可防性案件發(fā)生;四是加強藥劑科、檢驗科等重點科室的毒麻藥品、化學試劑的管理和使用，嚴格建立使用登記制度和監(jiān)督制度，實行管理責任失職追究制。五是各臨床科室抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生，確保醫(yī)院平安有序穩(wěn)步發(fā)展。

總之20xx的婦幼工作工作量大，預期目標高，需要我們再總結11年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

篇3：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

各科室：

根據(jù)方案》、《市直衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實施方案》(江衛(wèi)[]393號)等文件的精神，我院結合實際，制訂了試行人員聘用制實施方案，經(jīng)醫(yī)院人事制度改革領導小組、黨總支部、院長辦公會議和工會委員會、職工投票通過，我院將有關方案上報衛(wèi)生局并獲準實施。現(xiàn)將有關方案公布，請認真學習。

附件1

1、《市婦幼保健院組織結構圖》

2、《市婦幼保健院現(xiàn)有在編人員情況說明》

3、《市婦幼保健院試行人員聘用制實施方案》

4、《市婦幼保健院崗位設置與人員配置方案》

5、《市婦幼保健院中層干部和護長職數(shù)設置方案》

6、《市婦幼保健院人員競爭上崗、雙向選擇實施方案》。

附件2 市婦幼保健院現(xiàn)有在編人員情況說明

我院現(xiàn)有編制xx人，現(xiàn)有在編人員xx人，應參加人員聘用制xx人，其中：

一、領導xx人;

二、行政職能科xx人，其中主任xx人，副主任xx人，職員xx人。

三、專家組人;

四、醫(yī)療保健人員xx人，其中主任xx人，副主任xx人，醫(yī)生xx人，高級職稱xx人，中級職稱xx人，初級職稱xx人。

五、醫(yī)技人員xx人，其中主任xx人，副主任xx人，醫(yī)技師xx人。高級職稱xx人，中級職稱xx人，初級職稱xx人。

六、護理人員xx人，其中護長xx人，護士xx人，高級職稱xx人，中級職稱xx人，初級職稱xx人。

七、工程人員xx人，其中主任xx人，工程師xx人。中級職稱xx人。

八、工勤人員xx人，其中高級技工xx人，中級技工xx人，初級技工xx人，普工xx人。

附件3 市婦幼保健院現(xiàn)有人員職稱情況表

附件4 市婦幼保健院試行人員聘用制實施方案

為深化我院人事制度改革，建立與現(xiàn)代醫(yī)院相適應的人事管理制度，激活用人機制，促進人才成長，加快醫(yī)院發(fā)展，根據(jù)《關于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(人發(fā)[]31號)和《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(粵辦發(fā)[]69號)、《廣東省事業(yè)單位全面推行聘用制試點方案》(粵人發(fā)[]257號)、方案》(江辦發(fā)[]7號)、《市事業(yè)單位試行聘用制度暫行辦法》(江府辦[]48號)、《市直衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實施方案》(江衛(wèi)[]393號)等文件的精神，結合我院實際，制訂本方案。

一、指導思想和原則

1、指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑諉挝蛔灾饔萌恕⑷藛T自主擇業(yè)、配套措施完善的要求，建立適合我院特點的各級各類人員的聘用制度。形成人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低，人才結構合理，有利于優(yōu)秀人才成長的、充滿生機和活力的用人機制，實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、法制化、科學化。

2、基本原則。堅持黨管干部的原則;堅持尊重勞動、尊重知識，尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針;樹立人才資源是第一資源的觀念;堅持科學、合理、精簡、效能的原則;堅持按勞分配與按生產(chǎn)要素分配和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則;堅持走群眾路線，保證職工的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。

二、組織領導

醫(yī)院聘用制工作的組織領導由“醫(yī)院人事制度改革領導小組”負責，成員如下：

組長：張建權

副組長：吳美瓊、李玉萍

成員：余春良、陳永梅、彭曉珊、周尾良、蘇志蘭、關如虹、陳小青、楊國華

領導小組下設辦事機構，設在醫(yī)院辦公室，負責協(xié)調(diào)、落實各項工作和處理聘用制工作日常事務，成員如下：

組長：余春良

成員：邱堅進、楊志清、廖欣

醫(yī)院人員的聘用、考核、續(xù)聘、解聘等事項由醫(yī)院人事制度改革工作小組提出意見，報醫(yī)院人事制度改革領導小組集體研究決定。

各科室領導(含護士長)參與醫(yī)院人員聘用工作小組對應聘本科室人員的考評。由各科科主任、副主任、護長組成核心小組，配合完成有關聘用制的工作任務。

三、聘用范圍

除市衛(wèi)生局任命的領導外，在編在崗的職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與單位簽訂聘用合同，明確醫(yī)院和受聘人員的權利和義務。黨群組織等專職工作人員，在已與醫(yī)院明確了聘用關系的人員范圍內(nèi)，按照各自章程或法律規(guī)定產(chǎn)生、任用;中層崗位(含)以下各類人員的聘任，按照規(guī)定的程序和方法，分別采取競爭上崗、雙向選擇的辦法，擇優(yōu)聘任。

四、實施聘用制的時間、步驟和方法

方案經(jīng)批準后組織實施，在12月初前完成。

全院動員學習(7月16日～10月30日)。

市婦幼保健院

二oo五年九月三十日

篇4：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

20xx年，我院各項工作的指導思想是：堅持以人為本，努力營造團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，建立平等互信的醫(yī)患關系。堅持以保健為中心，以生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向群體和預防為主的工作方針;加強業(yè)務技術建設，擴展服務領域，開拓報務市場，提升服務水準，穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)療保健業(yè)務;強化制度落實，確保醫(yī)療安全;強化機構職能，努力做好公共衛(wèi)生服務。

按照這一指導思想，確定以下五項年度工作目標：

一、加快醫(yī)院基礎設施建設，積極爭取，加強溝通，拓寬籌資渠道，做好改善醫(yī)院用房的前期工作。

二、強化機構職能，抓好婦幼保健，加強流動人口的孕產(chǎn)婦管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率，使相關工作有新的起色。

三、加強行風建設，改善服務態(tài)度，重點結合縣衛(wèi)生局下發(fā)的《懲防工作計劃》積極開展活動，使群眾對我院的滿意程度有新的提高。

四、加快人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才結構，創(chuàng)建品牌醫(yī)院，使我院“兩個效益”有新的增長。

五、繼續(xù)加強“醫(yī)院管理年”活動的開展，強化醫(yī)療安全，減少事故糾紛，使醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量有新的提高。

為保證以上重點工作的落實，全院職工一定要統(tǒng)一思想，牢固樹立質(zhì)量意識，服務觀念，紀律觀念，自覺服務和服從于全院建設、發(fā)展大局。調(diào)動一切積極因素，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)本年度各項工作目標努力奮斗。

篇5：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

為切實做好婦幼健康工作，保障母嬰安全，促進婦幼健康，結合我院實際情況，特制定本年度婦幼健康教育工作計劃。

一、主要目標

圍繞20xx年長沙市婦幼衛(wèi)生工作重大公共衛(wèi)生項目和基本公共衛(wèi)生服務，特制定以下工作目標：

1、婚前醫(yī)學檢查對象：婚前保健知識知曉率：城市80%以上，農(nóng)村75%以上。

2、孕婦：孕婦增補葉酸知識知曉率90%以上。

3、35∽59歲農(nóng)村婦女：兩癌防治知識知曉率60%以上。

4、孕產(chǎn)婦：預防艾滋病母嬰傳播知曉率90%以上。

5、孕產(chǎn)婦：孕產(chǎn)期保健核心知識知曉率：城市90%以上，農(nóng)村85%以上。

6、嬰幼兒家長：兒童保健核心知識知曉率：城市達85%以上，農(nóng)村72%以上。

二、主要措施

1、降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率

①運用孕婦學校并配合高危孕婦篩查活動，加強對高危孕產(chǎn)婦的健康教育，以及時發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)期危險征象，及時就醫(yī)，減少孕產(chǎn)婦死亡率。

②加強春節(jié)和重大節(jié)日期間孕產(chǎn)婦安全指導教育。

③開展快樂分娩健康教育，講解無指征剖宮產(chǎn)對母嬰的損傷，鼓勵自然分娩。

④開展孕早期健康教育，減少孕早期對胎兒發(fā)育的不利因素，降低因先心病引起的兒童死亡率。

⑤運用家長學校和多種宣傳形式，教育家長做好兒童各期的保健和保護措施，及時識別嬰幼兒危險征象，降低嬰幼兒因肺炎和意外傷害引起的死亡率。

2、控制出生缺陷發(fā)生率

婚前(孕前)健康教育。

一是繼續(xù)辦好新婚學校以及面對面教育形式，發(fā)放婚前保健宣傳資料。

二是規(guī)范婚前衛(wèi)生指導內(nèi)容：

①有關性保健和性教育;

②新婚避孕知識及計劃生育指導;

③受孕前的準備、環(huán)境和疾病對后代影響等孕前保健知識;

④遺傳病的基本知識;

⑤影響婚育的有關疾病的基本知識;

⑥其他生殖健康知識。

②鞏固和促進孕婦服用葉酸的健康行為。

③發(fā)放產(chǎn)篩、新篩、聽篩的健康教育(健教處方、人手一份)

3、提高重大公共衛(wèi)生項目知曉率

采取發(fā)放彩色宣傳折頁、張貼公示海報，提高免費婚檢、孕婦增補葉酸、兩癌防治、預防孕產(chǎn)婦艾滋病母嬰傳播和HIV檢測、孕產(chǎn)婦梅毒和乙肝防治知識和健康行為知曉率。

篇6：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定xx年婦幼工作計劃。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下：

認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下：

一、提高認識，增強責任感。

①院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職。

②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施;配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通;建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系。

③與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。

二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

①每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息，力爭準確。

②每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。

③每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

三、學習與監(jiān)督。

①按時按點參加上級領導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。

③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。

四、加大婦幼宣傳。

①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于2條。

②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。

篇7：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

一、奮斗目標：

1、孕產(chǎn)婦死亡率控制在20/xx萬以下;

2、新生兒破傷風發(fā)生率控制在1‰以下;

3、5歲以下兒童死亡率控制在13‰以下;

4、嬰兒死亡率控制在xx‰以下;

5、孕產(chǎn)婦住院分娩率≥98%;

6、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率≥85%;

7、3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率≥80%和7歲以下兒童保健管理率≥80%;

8、提高婚前保健水平，婚前醫(yī)學檢查率≥85%、疾病檢查率達到20%;

9、新生兒先天性甲狀腺功能減低癥，苯丙酮尿癥篩查率≥80%;

xx、新生兒聽力篩查率≥60%;

xx、出生缺陷發(fā)生率控制在12‰以下;

12、婦女常見病篩查率≥80%。

二、主要工作措施：

(一)緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這個中心，全力抓好婦幼重大公共衛(wèi)生服務項目工作。

1、實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，加強與新農(nóng)合政策銜接，基本實現(xiàn)農(nóng)村參合孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)免費服務，農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達到xx0%。

2、實施農(nóng)村育齡婦女免費補服葉酸項目，協(xié)調(diào)相關部門配合，強化項目信息報表的時效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量，葉酸補服率達90%以上。

3、按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率提高到85%，3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率和7歲以下兒童保健管理率均達到80%以上。

4、為農(nóng)村婦女進行宮頸癌、xxx篩查工作，婦女常見病篩查率達到80%以上。

5、縣級保健機構要認真履行婦幼保健技術培訓和指導職能，積極為城鄉(xiāng)婦幼保健衛(wèi)生工作提供技術指導，協(xié)助衛(wèi)生行政部門，為不具備提供婦幼保健技術的城鄉(xiāng)所在的群眾提供婦幼保健技術服務。

(二)以婦幼保健衛(wèi)生服務能力為抓手，不斷提高婦幼衛(wèi)生工作水平。

1、加強婦幼保健機構建設。

①根據(jù)婦幼保健院實際，加強婦幼保健機構監(jiān)測分析，明確功能定位，實行分類指導，鞏固和完善婦幼保健機構評審工作成果。

②加強婦幼保健特色專科建設，進一步加大婦幼保健科、兒童保健科、婦產(chǎn)科、兒科建設力度，積極向省廳爭取項目支持，努力為縣級婦幼保健機構配備保健服務和產(chǎn)兒科臨床必需設備。

③縣婦幼保健院爭取今年完成保健大樓建設，確保我縣縣級兒童保健門診建設順利通過省級達標驗收，同時協(xié)助各鄉(xiāng)級兒童保健門診規(guī)范化建設達標驗收。

④繼續(xù)鞏固“縣級產(chǎn)科急救中心”建設成果，建立和完善孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”，明確各級職責，鄉(xiāng)、村兩級負責篩查高危孕產(chǎn)婦，并按照高危孕產(chǎn)婦轉診指征轉送至縣級有技術能力的婦幼保健機構。按《江西省縣級產(chǎn)科急救中心評估標準》，在20xx年7月底前迎接市級對“縣級產(chǎn)科急救中心”重新評估工作。省衛(wèi)生廳于8月份對 “縣級急救中心”進行抽查復評。

⑤繼續(xù)創(chuàng)建“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”工作，針對鄉(xiāng)級所有助產(chǎn)人員組織產(chǎn)科基本知識的強化培訓，完善鄉(xiāng)級產(chǎn)科基本設備配備標準，按填平補齊的原則，逐步配齊必需的產(chǎn)科設備。

2、加強婦幼保健隊伍建設。

①加強婦幼保健機構管理人員培訓。要強化婦幼保健機構管理人員的管理知識和專業(yè)技術培訓，切實提高婦幼保健機構的管理能力和水平。

②產(chǎn)兒科技術培訓。組織縣、鄉(xiāng)級產(chǎn)科，兒科，保健人員到省市培訓，內(nèi)容包括產(chǎn)科診療常規(guī)、產(chǎn)科、新生兒科急救知識和技能、新生兒復蘇、兒科診療規(guī)范、兒童疾病綜合管理。縣級保健機構組織鄉(xiāng)、村級人員培訓，內(nèi)容以強化產(chǎn)科、兒科“三基”知識和技能、產(chǎn)科、兒科診療常規(guī)，新生兒復蘇技術水平和村級保健常規(guī)為主。

③為提高縣級產(chǎn)科急救中心業(yè)務人員的急救能力和技術水平，開展縣級產(chǎn)、兒科人員的'進修培訓。20xx年全縣至少要安排3名縣級或鄉(xiāng)級人員(產(chǎn)科或婦幼保健人員2名，兒科人員1名)到市級以上醫(yī)療保健機構進修，其中縣級“產(chǎn)科急救中心”不得少于1人，每人進修時間不得少于4個月。重點掌握產(chǎn)科急救基本知識、基本技能、技術操作規(guī)范、兒科診療規(guī)范、兒童疾病綜合管理、新生兒復蘇技術以及婦幼保健技術等。

3、加強婦幼衛(wèi)生工作管理。

①加強“母嬰三證”管理。要嚴格機構、科室人員和技術的準入管理，規(guī)范母嬰保健技術服務行為，加大對母嬰保健專項技術服務的監(jiān)管力度，打擊非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠手術等違規(guī)行為;認真落實《江西省出生醫(yī)學證明管理辦法》，深入開展出生醫(yī)學證明管理檢查工作;積極開展愛嬰醫(yī)院復評工作，加強愛嬰醫(yī)院管理，切實加強衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育技術服務指導。

②積極抓好“兩綱”規(guī)劃和評估工作。按照《中國婦女發(fā)展綱要》《中國兒童系統(tǒng)發(fā)展綱要》及《貫徹20xx—20xx年江西省婦女兒童發(fā)展綱要實施方案》，制定適合本縣實施20xx—20xx年“兩綱”規(guī)劃。

③開展孕產(chǎn)婦死亡，新生兒死亡評審工作，落實死因控制關鍵措施，杜絕可避免的死亡，建立危重孕產(chǎn)婦監(jiān)測評審制度。

④做好預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目工作，減少母嬰傳播疾病對新生兒的傳染。孕產(chǎn)婦艾滋病和梅毒檢測率分別達到80%和70%，感染艾滋病和梅毒的孕產(chǎn)婦及所生兒童采取預防母嬰傳播干預措施比例均達到90%以上。

⑤抓好托幼機構衛(wèi)生保健管理，衛(wèi)生保健管理率提高到80%以上。認真貫徹落實衛(wèi)生部、教育部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及《江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》，指導托幼機構開展兒童常見病和傳染病防治工作，認真抓好新生入園入托體檢及老師健康檢查。

⑥規(guī)范婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，認真做好鄉(xiāng)級婦幼衛(wèi)生信息報表的培訓工作，規(guī)范各項婦幼工作資料收集、統(tǒng)計、上報工作，加強婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息的質(zhì)量控制，確保數(shù)據(jù)的真實準確。

⑦繼續(xù)抓好孕婦學校、育兒學校的管理，力爭今年開設新婚夫妻學校，以孕婦學校及育兒學校為龍頭，帶動全縣婦幼保健工作。

4、繼續(xù)深入開展出生缺陷防治。

①積極推廣免費婚前保健工作，婚前醫(yī)學檢查率達到85%以上。疾病檢出率達到20%。

②組織開展防治出生缺陷的宣傳和健康教育，按照《江西省產(chǎn)前診斷技術管理實施辦法》，健全產(chǎn)前診斷網(wǎng)絡，積極推動產(chǎn)前篩查工作，規(guī)范遺傳咨詢和B超產(chǎn)前篩查技術。

③落實衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查技術規(guī)范(20xx年版)》，推動新生兒疾病篩查，新生兒先天性甲狀腺功能減低癥，苯丙酮尿癥篩查率達到80%以上，新生兒聽力篩查率達到60%以上。

5、大力實施婦幼衛(wèi)生項目，深入開展“降消”項目，實施臨床進修，專家駐縣蹲點指導，健康教育，項目宣傳和督導工作，落實各項工作任務和目標。繼續(xù)實施新生兒窒息復蘇培訓項目，婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目，生殖健康/計劃生育項目，嬰幼兒喂養(yǎng)與營養(yǎng)改善等項目。

篇8：2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作計劃

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要的長期的工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務水平。在接受上級復核的基礎上進一步完善各項工作和制度及流程，隨時儲備接受上級愛嬰醫(yī)院的復核。

為貫徹落實各級政府部門安全生產(chǎn)工作要求，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，進一步做好我院安全生產(chǎn)各項工作，現(xiàn)制定20xx安全生產(chǎn)工作計劃如下：

一、安全生產(chǎn)工作指導思想

認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和工作要求，切實落實各級衛(wèi)生行政部門安排部署的安全生產(chǎn)相關工作，完善和落實醫(yī)院安全生產(chǎn)責任制，強化監(jiān)督管理，開展隱患排查治理工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范，加強對員工安全知識的培訓，全面提高全院職工的安全素質(zhì)，規(guī)范安全管理，完成院、科兩級安全生產(chǎn)工作目標責任。

二、安全生產(chǎn)工作目標

通過落實上級各部門及本單位的各項安全生產(chǎn)工作要求和任務，進一步加強安全生產(chǎn)基礎工作，健全完善組織機構和相關制度并嚴格執(zhí)行，有效解決重點難點問題，有效預防和控制各類安全事故，確保醫(yī)院患者和醫(yī)務人員安全。努力做到：1、無火災、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3、無大型設備運行安全事故;4、無安全責任事故。

三、安全生產(chǎn)工作重點

(一)強化責任追究，形成一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理格局

進一步明確各級安全生產(chǎn)責任主體和責任人，強化落實“誰的業(yè)務范圍工作誰負責安全、誰安排工作誰負責安全”的原則。劃分職責權限、明確職責分工，各科室與院部簽訂安全生產(chǎn)責任書，傳遞安全生產(chǎn)責任壓力，落實安全生產(chǎn)責任制。

(二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作力度，提高安全生產(chǎn)管理水平

必須加強安全教育培訓，各科室要把安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作納入工作計劃中，加強組織領導，各科負責人是本科室指定的專門負責人，要制定宣傳教育培訓計劃或方案，明確宣傳教育培訓內(nèi)容、方式和對象，確保安全生產(chǎn)宣傳教育培訓活動有序有效開展。院安全生產(chǎn)領導小組不定期督導抽查。

相關職能部門總務科、設備科、保衛(wèi)科、財務科、醫(yī)務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科按照所轄安全責任范圍制定相應的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃或方案，并做好所科室安全管理人員的安全宣傳教育培訓工作。

(三)全面深入開展隱患排查整治工作

院、科兩級從管理制度入手，對每個區(qū)域、重點部門、設施設備、管線等進行拉網(wǎng)式排查、梳理、分析，查找存在的風險和隱患，進行有效的風險評價，并逐項制定防范措施。任何安全隱患都不能忽視，任何崗位、所有區(qū)域都不能麻痹大意，確保“規(guī)定動作到位”，杜絕事故發(fā)生。

院安全生產(chǎn)領導小組每季度進行一次安全隱患大檢查。各職能科室每月自行安排自查自糾隱患排查并做好安全隱患排查整改治理復查工作臺帳登記。

1.總務科設備科負責安全制度落實情況、生產(chǎn)操作的監(jiān)督檢查，做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設備、設施的安全保養(yǎng)情況;負責氧氣瓶倉庫、放射源等重大危險源的安全監(jiān)管情況及其他有毒有害、易燃、易爆危險物品的保管、使用情況;負責本科室各類災害事故防范和應急處置預案的制定和落實情況。

2.財務科負責醫(yī)院財務安全管理制度的落實，做好財務室、會計室、收費處等的財務安全管理。保衛(wèi)科負責全院的消防安全管理，防火措施的制定和落實，以及消防設備的維修保管工作，依靠群眾做好“四防”工作，維護醫(yī)院工作秩序。

3.藥劑科負責嚴格貫徹《特殊藥品管理制度》，督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗科督導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故的發(fā)生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。

4.醫(yī)務科、護理部負責督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生;參加醫(yī)院組織的各項安全檢查工作，針對檢查出的安全隱患制定措施和進行整改，同時參與醫(yī)院安全事故的調(diào)查、處理工作。

5.。院感科負責監(jiān)督檢查醫(yī)院各科室消毒、隔離、防護工作等各項規(guī)章制度的落實情況，并不斷完善;做好職工職業(yè)衛(wèi)生防護工作。

6.預防保健科負責排查傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告工作是否到位，有無漏報現(xiàn)象;開展預防接種工作是否規(guī)范操作;職工健康查體及檔案建立是否規(guī)范。

(四)加強安全制度執(zhí)行力的監(jiān)管

各職能科室要堅持“嚴”字當頭，堅決查處違規(guī)不安全行為，杜絕違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象，并制定對應的考核細則，加大規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)管，按照“四不放過”(事故原因不查清不放過;事故責任者得不到處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過)的原則，嚴格落實事故處理意見，真正起到警示作用，促進安全生產(chǎn)管理的良性循環(huán)。