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個人工作總結與計劃(匯總20篇)

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個人工作總結與計劃(匯總20篇)
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計劃可以幫助我們明確目標,分解任務,合理安排時間,提高工作和學習的效率。計劃要靈活調整,適應環境和情況的變化。不同行業和領域的人們都需要制定計劃,以下是一些成功案例供大家參考。

個人工作總結與計劃篇一

轉眼間又要進入新的一年-2019年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。

1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

4.工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。

5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發者)。

以上是我針對2019年的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。

個人工作總結與計劃篇二

自己一學期以來的工作做了如下總結與計劃:

1.本學期,我認真參加了節能減排社團組織的各項活動與會議。九月份的社團招新,讓我對節能減排社團的工作有了最初的認識;隨著工作的時間讓我對節能減排社團的工作有了更深層,更全面的了解,更相信自己選擇節能減排社團是個正確的選擇。

2.參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足。外聯部的工作主要是籌集社團活動經費,這個看似簡單的工作,做起來并不好做。剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。由于缺乏經驗,很難獲取商家的贊助。

3.在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加踏實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動了解社團工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成。爭取為節能減排社團盡可能多的多出力,不辜負社團當初錄用我的期望。

本人從5月14日進入公司至今,兩個禮拜的工作學習下來,對中小型服裝企業的大概流程有了一個基本的認識。杭州店鋪的日常工作告訴我銷售不單單是賣衣服,更是賣服務,賣價值,成功的下單包含著好的陳列,好的貨品結構,好的導購一系列環節,各個因素都是不可或缺。公司總部車間的兩天學習讓我了解到一件成衣的設計到店鋪的最終亮相包含了各個部門同事的心血和配合。而上海益豐大廈外灘店的開幕堅定了我對estune品牌高定位的信心。

設計師品牌入駐商場,符合時下人們追求時尚,張揚自我的人性,又給商場帶來新的視覺和商機亮點,是服裝零售業符合市場需求的趨勢之一。店鋪終端是公司產品交易的場所,是公司品牌傳播的場所。在浙江乃至全國百貨零售業巨頭的杭州大廈,estune從去年9月底入駐至今取得可喜的成績,但在同類型行業與其他發展比較成熟的設計師品牌相比,不足之處也是客觀存在的,所以能否在業內打出漂亮的一戰并取得好的業績,對公司今后的.發展和品牌起著至關深遠的意義。

目前店鋪位置位于c座d座三樓連廊,導購人員包括店長共5名。受位置客觀因素,來店人流量不大。員工每天認真值崗,保證店鋪日常形象,完成接待銷售工作,數據和貨品的精確統計工作。另外對每個試衣的顧客和下單的客戶都有一個簡潔的工作書面描述,對日后的銷售分析和客戶群分析提供了一定依據,也培養了員工認真細致的工作態度,值得繼續深化推行。但本人認為仍有如下幾點需要改進:

1.陳列總體感覺單一,雜亂,搭配性差:好的陳列吸引顧客眼球,不但可以增加銷售,還可以把滯銷品變為暢銷品。

個人工作總結與計劃篇三

在即將過去的一年里,我本著“以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。現將一年來的工作情況總結如下:

一、認真履行職責,積極開展工作。

(一)全力做好共青團工作。

2009年共青團工作有以下幾個特點:

一是本著“一月一主題,學風常年不斷線”的宗旨開展工作(社會實踐成果展示月、科技活動創新月、考風考紀教育月、紅色經典月、社團巡禮月、體育健身月、校園文化活動月)。二是堅持例會制度(每單周周五團支部例會,每雙周周二團委例會),以會代訓,全面提高專兼職團干部的綜合素質。

三是分部門獨立作戰,有序地開展各項活動。團委組織部社會實踐評選,宣傳部各種節假日等宣傳,督導部公開團活的策劃與開展,秘書部新生杯辯論賽,勤工助學部建立特困生檔案及清掃活動等。

四是本著公平、公正、公開的原則進行團的各項推優評獎工作。

五是組織召開了二次大型公開團活。

一年來,2009年我院團委被評為“文體藝術活動先進集體”,機械05-2團支部被省里評為“五四紅旗團支部”,在2009年大冬會期間,我院機械06-2班闞鳳禮同學作為火炬手,代表我校參與了大冬會圣火傳遞;機械06-5班陳晨同學作為“冰雪使者”在大冬會上擔任代表團升旗、開閉幕式入場儀式等活動的“形象大使”。上半年的公開團活獲得三等獎。

(二)把黨建工作貫穿到各項工作中。

一年來,在工作中始終抓住黨建工作不放松,把黨建工作貫穿到了各項工作中去,充分體現深入、細致、慎重、認真、創新的精神。

一是經過學生工作領導小組研究,進一步規范學生黨支部的機構設置,按專業進行調整,確立四個學生黨支部。

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二是突出重點,有的放矢地加強學生黨員的培養。為了更好的發揮學生黨員的作用,組織學生黨員清掃教室一周,通過此次活動讓學生黨員親身體驗一下助學崗同學的不易,也感受一下我院學生的素質,為下步起到模范帶頭作用起到一個警示。

三是做好新生的入黨啟蒙工作,提高新生向黨組織靠攏的意識。在學生步入大學之前,迫于高考的壓力,大多數學生主要關注自己的學習,對自己的政治前途不太關注或關注不多,這就使得他們對中國共產黨了解不夠。因此新生一入學,就通過年級大會,安排學生黨員下到自習室等多種途徑啟發學生提交入黨申請,擴大積極分子的基數。入黨申請率達到98%以上。

四是依靠團組織,積極做好推優入黨工作。每學期,指導各團支部做好學生的推優入黨工作,并對選舉產生的入黨積極分子進行審核。一年來,發展學生黨員115名,入黨積極分子280余名,推薦295名入黨積極分子上黨課。

五是組織學生黨員參加黨的基層組織換屆選舉工作并取得了滿意的結果。

六是注重發揮積極分子和學生黨員的作用。在黨建工作的開展上,注意理論教育與實踐活動相結合,把對積極分子的教育和培養貫穿到了學生的學習、社會活動、生活等諸多方面。如早、晚自習,早操等,先從學生干部和入黨積極分子抓起,為營造良好班級學習風氣給積極分子提出要求;特別是在一些重要活動和突發事件中,我們給積極分子提出了更高要求,并以此教育他們,提高他們的服務意識、奉獻意識和大局意識。在促使他們保持學習先進性的同時,還注意引導他們建立良好的群眾基礎。對于學生黨員,我們更是重點培養、大膽使用。在本學期的團委、學生會的換屆過程中幾名學生黨員都發揮了重要作用,同時委以重任,使他們發揮黨員的先鋒模范作用。

(三)時時關注學生心理健康工作。

隨著我院人員的變動,這一年,我又負責我院的心理健康工作,現總結如下:

一是5.25心理健康教育月活動內容豐富,效果顯著。

本次5·25心理活動月以“感恩、責任、成長”為主題,在文化廣場舉辦的開幕式上,我院有“感恩母親,我來留言”、“愛心貼士,成長感言”、“許愿樹”、“心理測試”等活動。在俱樂部部的閉幕式上,圍繞活動主題我院與數力系聯排的《不屈的生命》心理劇,內容切題,主題深刻,情節曲折,發人深思。演出結束后,受到了評委和觀眾的好評。

二是建立預防學生心理危機干預機制,確保學生健康成長成才。

心理健康工作不是一時一刻的事情,要常年不斷線,為了廣大學生健康有序地生活,我們主要采取以下幾種形式開展工作。每月對我院各年級隨機班級進行檔案式記錄,檔案的主要內同包括:最近的狀態、壓力來源、生活中遇到的問題、最想說的話、最喜歡的?、自我格言、想提出的問題、意見及建議、隨感等多方面進行提問,檔案采取不記名方式進行調查,避免同學心理上的壓力,這樣可以更真實的貼近同學的心理,知其所想,以便更有利,更有效的位同學服務。建立寢室長、心理委員、班主任、輔導員四位一體的心理排查制度,做到了早發現、早干預、早解決問題,同時建立的心理檔案,并堅持了日匯報制度,確保每一名同學都能夠健康快樂地生活。建立心理問題學生的檔案,隨時進行跟蹤問效。每月對心理委員進行一次培訓,增強工作主動性及創新性。建立心理健康接待日,將每周的周五下午定為接待日,對需要的同學及時進行溝通與交流。

三是開展豐富多彩的活動,引導廣大學生正確認識心理健康工作。

緒的轉移、升華、適當宣泄,減少他們不必要的煩惱與沖動,通過“小游戲,大道理,談心情,促發展”的經典活動精神使同學們認識到健康心理對生活,學習,個人發展的重要性,樹立健全的心理意識,培養同學們積極樂觀的生活態度,堅強的性格,彼此協作的團隊精神,進而全面提高同學們的心理素質。

四是注重新生的心理健康工作,幫助他們盡快適應大學生活。

2009級學生入學后,通過確立寢室長,心理委員來建立心理排查機制。通過對寢室長、心理委員、班主任的培訓,讓其明確心理健康工作的重要性及工作的內容。通過積極組織學生參加心理健康測試,對有問題的同學及第25題回答是肯定的13名同學進行了逐一的排查和干預,確保學生健康發展。下發調查問卷,了解掌握學生中存在的問題并及時進行解決。

(四)獎助學貸補工作。

科級干部重新聘任后,根據分工,我又負責獎助學貸補的工作,現總結如下:

一是結合自己所負責的團委工作,在機構中下設一個部門(勤工助學部),完善機構,加強隊伍,在本學期末前將貧困生檔案建立起來,并進行了電子檔案的錄入。

二是開展了一次活動,與綜合辦李老師聯系,對我院辦公室進行了清掃,以此來擴大范圍,提高認識,為下步開展工作打下基礎。

三是組織我院39名學生簽訂了貸款合同。

(五)大學生科研工作效果顯著。

一是我院2009年初共確定立項32項,年終有23項結題。其中一項獲得三等獎,三項獲得優秀獎。

二是進行了科普知識講座。我院科協主席、航模隊成員機制07-1班范立彬及校科協副主席王天明結合我院專業實際,為學生舉辦機械專業知識在航模中的應用與大學生應如何樹立科研意識的講座。

三是科協進行了換屆和納新工作。

(六)引領2009級學生適應生活。

一是實施低年級學生“柔性導師制”。我院按照“班主任配備專業化”的原則為09級新生配備了極強的班主任隊伍,并舉行了“新生班主任聘任儀式暨培訓會”。會上,石善革書記代表學院黨委提出要求,吳新文副書記布置具體工作。為全面做好09級新生入學接待、入學教育及軍事訓練等工作打下堅實基礎。

二是為了讓新生盡快了解學校、熟悉專業,我院早在迎新之前便由學院出資4千余元印刷“致新生家長的一封信”、入學指南、專業介紹、優秀典型事跡材料以及教學周歷等信息專門匯編成《機械工程學院09級新生必讀》讀本給全體新生發放。另外,還請院長劉春生教授、各學科專業帶頭人、教研室負責人等共召開了7場專業介紹會,使新生明確了專業發展方向。

三是吳新文副書記在軍訓前后進行了動員和總結,并對今后的學習、生活、工作等進行了專門的講座,并與學生進行了交流,使廣大學生明確了今后的走向及目標。

四是結合考風考紀教育專門召開2009級年級大會,就考試相關管理規定及學籍處理辦法等進行講解說明。

五是結合心理健康測試對有問題的13名同學逐一進行了談話,確保每名學生健康成長。

二、存在問題。

1、由于各種因素的限制,深入學生的時間偏少,對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

3、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

4、有些工作(如心理健康工作)自身理論知識水平不足,開展工作深度不夠。

5、工作沒有形成系統,被動地推著干,主動性不夠。

個人工作總結與計劃篇四

為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。高中的音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛煉。

1.班級輿論導向力度不夠。針對班級中一些不好的現象,發現自己只是一味地批評,并沒有進行全面的,系統的,準確的評價,導致后來這種現象又再次泛濫,可以說是治標不治本。

2.班級常規抓的力度不夠。利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全教育,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等教育力度不夠。

3.有時候自己對學生作出的承諾往往延后兌現,發現這樣會有損我自己作為一名教師的威嚴,也在一定程度上影響了學生心目中的形象。

公司人員文化程度、素養、意識底子薄,公司人員有一部分小民意識太強,不知道其他成功企業的管理模式是什么樣子,只是坐井觀天,我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久,平時也沒有經常培訓和指導,養成散漫的工作行為,每個人都在同一水平線上開展工作,沒有超越自我的意識,平時工作能干就干,不能干就推辭的思想。團隊精神意識極差。

個人工作總結與計劃篇五

一是狠抓思想建設。本人帶領黨組一班人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,持之以恒地加強學習,建立了學習筆記,自覺利用多種形式進行學習,做讀書筆記3萬字以上。通過學習,本人和領導班子成員的理論水平和思想素質得到進一步提高。

二是狠抓作風建設。本人帶頭堅持從自身做起,并要求局領導班子成員按照“八個堅持、八個反對”的要求,轉變作風、鋪下身子、真抓實干。在措施上,進行了認真的“查、幫、改、建”,進一步樹立了三種意識,即全心全意為人民服務的宗旨意識;勇于開拓、奮發向上的進取意識;依法行政、廉潔自律的法制意識。

三是狠抓組織建設。本人按照上級要求,在計劃局建立健全了黨的各項組織生活制度。定期召開民主生活會,進行批評和自我批評。認真督查下屬單位的黨支部工作情況。組織了民主評議機關組織、民主評議干部、民主評議領導班子活動,有力地促進了機關黨組織建設。

四是狠抓制度建設。根據中央關于堅持和加強民主集中制的要求,建立健全了相關的決策程序、工作制度。工作中集思廣益,對一些重大問題都由局黨組會集體研究決定,決策方案形成后,將任務層層分解,落實到班子成員,有力地促進了各項工作的開展。

五是狠抓黨風廉政建設。根據市委、市政府黨風廉政建設要求,市計劃局成立了黨風廉政建設領導小組,制定了局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上了重要議事日程。明確了廉政建設責任主體及責任范圍,健全了責任考核及配套制度。在此基礎上,逐級簽訂了黨風廉政建設保證書,把各級應當承擔的任務細化量化,做到一級抓一級,逐級抓落實。在具體工作中,本人帶領黨組一班人以身作則,身體力行。去年3月份,我局被市委、市政府授予黨風廉政建設責任制考核一等獎榮譽稱號。

六是帶頭實施“民心工程”。本人從自身做起,并要求每個干部職工必須具有“四心”即“公心”、“熱心”、“誠心”和“愛心”。不斷增強公仆意識,以黨的事業為重,以大局為重,講政治、講正氣、講奉獻,把人民給予的權力服務于人民,真正做到清清白白做人實實在在做事。

二、強化服務意識,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務。

(一)以市場為導向,搞好年度計劃的編制下達。

在二00二年國民經濟和社會發展各項計劃編制中,本人組織干部職工認真學習市場經濟理論和wto規則,研究國際、國內兩個市場,到有關部門、企業進行廣泛的調查研究,認真分析全市經濟發展的有利條件和不利因素,準確把握市場走勢,堅持以指導性計劃為主,突出了計劃的導向性,使全市經濟繼續保持了持續健康快速發展的良好勢頭。

(三)加強固定資產投資管理,確保全市固定資產投資快速發展。在固定資產投資管理上,本著有利于經濟發展,有利于人民生活水平提高,有利于環境保護建設的原則,調整投資方向,優化投資結構,加大投資力度,適時進行督促、檢查、調度,促進了全市固定資產投資快速發展。

在項目審批過程中,建立健全了投資項目審批承諾制度。認真執行《山東省基本建設項目登記備案暫行辦法》,簡化項目審批環節和審批手續,嚴格項目審批時限。受到了社會各界的好評。

(四)認真抓好大項目建設,努力培植新的經濟增長點。工作中,本人帶領黨組一班人突出抓了以下四個方面:一是為領導當好參謀。建議市委、市政府制定出臺關于加強大項目建設的意見、措施,完善市級領導包大項目建設責任制,定期向市領導報告大項目建設進度情況,為領導決策提供依據。二是搞好項目預測分析。組織各行業主管部門和項目單位認真篩選并提報大項目,搞好項目庫建設。三是編制下達了2002年重點項目建設計劃。四是及時檢查調度大項目。對市里確定的大項目,進行“前、中、后”全方位跟蹤管理,搞好調查研究,及時檢查調度,協調解決有關問題,加快了大項目建設進度。

(六)搞好協調,促進各項社會事業全面發展。一是認真搞好經濟走勢分析。定期聯合財政、統計、物價、信息等部門,對全市經濟運行狀況進行監測分析,并結合國際、國內形勢和地域之間的發展變化,把握經濟走勢,研究全市經濟發展中的熱點、難點問題,向市委、市政府提出對策和建議,確保全市經濟持續健康快速發展。二是搞好宏觀調控。

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個人工作總結與計劃篇六

(2)設備的維護:對使用的工具輕拿輕放,不得野蠻操作,用后及時歸位,機器的及時清洗與保養,保證正常運營。

(3)衛生管理:1》店面衛生:桌椅、玻璃、門窗、死角衛生及時清理保證干凈清潔。

2》餐具整潔:用過的餐具及時清洗不能出現有污垢油漬的現象,定期對餐具進行消毒處理。

3》個人衛生:勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服,衣裝整潔,不能出現有異味現象。

(4)服務:加強培訓員工禮貌用語、促銷用語、服務用語。

(5)人員管理:執行公司制度、遵守上下班時間,不得串崗,私自離崗。

“革命尚未成功,同志還需努力,”我相信只有不斷的學習,不斷的發現,不斷的改進,通過堅持不懈地努力,在未來的xx年,一定能在工作中取得更好的成績。

個人工作總結與計劃篇七

計劃生育工作面大量廣,政策性強,牽扯到千家萬戶,關系到人民群眾的切身利益,加之一些群眾政策觀念不強,生育觀念落后,對計劃生育工作抵觸情緒較大,因此,工作難度大,沒有持之以恒的決心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就會對工作失去熱心和信心,這樣很難干好工作。所以,在工作中要有恒心,要做好準備長期干計劃生育工作的打算,不怕挫折,不怕委屈,要正確對待工作和生活。

個人工作總結與計劃篇八

2011上半年工作總結及及下半年計劃在********工作將快一年。這期間,通過領導和同事們的關懷、指導以及自身的努力,在工作上學到了很多知識經驗,取得了一定的進步,但也存在了諸多不足。回顧上半年的工作,現將自身的工作進行一個小結:

自***********成立以來,我所受理的工作業務包括受理客戶報裝、開戶及充值氣費等業務,接待客戶,為客戶提供咨詢服務,建立健全的客戶檔案資料數據庫,組織客戶的置換通氣工作,對用戶戶內管網的稽查和回訪工作。在工作上,我始終謹記以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好客戶服務工作。我深知自己作為公司“窗口”的重要性——客服前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是極為重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。作為公司對外服務的一扇窗口,我始終秉承****“服務一百、滿意一百”的服務宗旨,竭誠為用戶提供優質的服務。上半年客服中心各項工作都開展的穩健有序,現將上半年我主要完成的工作進行系統的總結,具體如下:

用戶以及*****居民用戶進行定期的電話回訪,詢問近期的用氣情況是否正常,并及時宣傳安全用氣相關知識,確保廣大用戶的用氣安全;積極完成日常性工作,如:受理客戶的報裝、接待用戶的咨詢、接聽解決用戶來電反映的問題、充值氣費、建立并實時更新用戶資料檔案庫、處理各類用戶維修等問題。

作為客戶服務人員,我深刻體會到學習不僅是任務,而且是一種責任,更是工作的切實需要。一年的工作學習中,********的各項客戶服務制度、服務理念及客服中心各項業務辦理的工作流程,現已熟知掌握,并對客服中心檔案崗位、電話受理崗位、收費崗位等各個崗位的責任制度以及其相應業務辦理工作流程都進行了自己的梳理和理解,對各個崗位的各項業務都能勝任。

要成為一名優秀的客服人員,僅做好業務工作是遠遠不夠的。關注客服行業的發展,關注客服群體,關注我們客服人員的本身,了解我們自己的職業成長環境,培養自己健穩闊達的心態,對我們做好客服工作也是相當重要的。

回顧一年的工作,自己仍有很多不足之處。首先由于參加工作時間不長,工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞;再就是工作中時有情緒浮躁,急于求成。明確自己的缺陷,在下一步工作中,我一定會加以克服和改進,努力做到以下幾點:

一、加強業務能力,多做多學,努力提高服務質量,增加自身實戰工作經驗。認真對待每一項工作,每當遇到繁雜瑣事,要積極、努力的去做;每當公司要開展新的業務時,對新業務要做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的咨詢,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

二、完善本職工作,戒驕戒躁,誠心誠意服務客戶。今后工作中,我會嚴格按照“顧客至上,服務第一”的服務理念,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,經常查閱,發現問題及時解決,有效杜絕錯忘漏事故的發生。

三、注意服務前臺的衛生和形象,按時打掃、清潔,保持室內的潔清整齊,保證辦公用品的擺放井然有序,給每一位客戶留下深刻的好印象。

在接下來的工作中,我會始終謹記******服務理念,履行本崗位工作職責,努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,服從領導。做好前臺服務工作,和客服中心每一位職員團結一致,為公司貢獻自己的微薄之力。

個人工作總結與計劃篇九

本學期,自己收獲了一些進步,這得感謝學校的悉心培養,指導教師的耐心指導,同事們的無私幫助。學校在新教師的培養上總體來說很全面,立足教學常態,不斷給與我們磨練的機會,參加聽課評課活動,讓我們在反思中進步,并且進行年終的績效考核和個人年度總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。今后我希望學校能組織更多的青年教師比武大賽,也組織下教育類的征文大賽,包括教學雜記,教育隨筆,開展更多的教育教學論壇或者博客,通過網絡構建我們溝通的平臺,讓我們在溝通交流中不斷地成長。

回首這一年,忙碌中滿載著收獲,收獲了自己的教學進步,收獲了班級管理的經驗,同時也收獲了學校同事的無私幫助,我相信,20xx年的總結將會是20xx年收獲進步和輝煌的起點。相信自己會在20xx飛得更高,更遠。

個人工作總結與計劃篇十

的腳步已在伴著收獲與開心中邁過,面對著,我思緒萬千。作為現在一名聯通銷售人員,我深知在這樣經濟緊縮的時間里,能夠對自己有一個全新的提升,全新的方向。以下是我20的工作計劃:

還有差不多剛好3個月的在聯通上班時間,在這剩余的3個月時間,首先必須要珍惜在聯通的時光,充分利用這段時間,充實提升自身,珍惜和親們在一起的每一分每一秒,使自己可以有一段不褪色的友誼。

二、職業規劃。

現在物價上漲,房價更是猛漲,買套房子很有壓力,雖然也可以到自己家那個鄉下去買房,但是在東莞擁有一套屬于自己的房子,一直是我最大的夢想,所以我給自己定的目標是在東莞買房子。

有個好的理財規劃,才能很好的經營自己的'家庭。像開始的計劃一樣,在工作開始后,我會開始每個月在一個賬戶存入1500元,等到錢達到一定的金額開始創業,拿出一部分開始創業,不會把所有的都拿出來,以后每個月仍然固定往這個賬戶存錢,這個錢也會隨著收入的增加而以相同的比例增加,這筆錢除非出現救死的情況,不然都不會動,同時也會學著拿點錢投資,這個也會控制在一定金額,不茫然不跟從,學會理性對待金錢的問題。

總結:一個好的規劃,是人生成功的一半,我會繼續完善自己的規劃,為人生定好一個更好的目標。

我的人生,我決定!!!!

個人工作總結與計劃篇十一

(1)每天早晨履行晨會;晨會時間培訓禮貌用語及促銷技巧。

(2)每周開管理組會議;總結門店經營情況,及培訓結果和培訓的進展程度,及時地調整培訓計劃;便于更好的門店經營管理。

(5)每月主持一次員工大會;傳達公司的會議精神,及時效的和員工溝通增加員工與管理組的距離。

個人工作總結與計劃篇十二

完善規章制度,使工程科管理更加順暢,更加高效,建立上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有利地推動各項工作順利開展,完善工程管理的業務流程,強化管理控制,規范管理程序和標準,固化管理機制。做好與項目其他科室的業務聯系溝通工作。做到溝通及時準確詳盡。

2、合理編排施工計劃。

在計劃編制過程中,深入到施工生產一線,與各隊負責人和質檢員一起制定每月完成的產值計劃,在保證完成全年生產任務前提下,確保工程計劃的編排使各隊購的著,摸得到。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統計的完整、及時、準確,確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。

3、規范工程結算。

工程結算是控制工程建設進度、質量的一種手段,工程科是結算的重要把關點,也是與施工隊接觸比較多的部門。為此,科室內部就明確要求,工程單價嚴格按照合同規定,結算數量在業主審批計量的前提下,根據質檢科提供的雙方簽認數量,并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實,做到不徇私、不舞弊,實事求是。為防止超結現象,工程科完善各施工隊的結算臺賬,嚴格控制紅線,絕不越雷池一步。

4、加強對分包工程的管理。

加強對分包隊伍的管理,對于我們管理型項目尤為重要,因此將加大招標采購的力度,規范分包隊伍的引入程序,加強對分包隊伍的前期考察,嚴格準入制度,把好分包隊伍資質關,把好合同簽定關,及時上報公司各部門,履行審批程序,堅持先簽合同后進場,先結算后付款的原則,規避經營風險,減少法律訴訟,維護公司的合法權益。

5、積極深入施工現場。

我們工程科人員較少,一崗多職的局面使上下業務比較多,在一定程度上造成了深入現場少,對項目部的服務、指導、幫助、監督不到位,溝通少。在對項目部的服務監督方面缺乏系統的.安排,幫助指導工作表面膚淺,監督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內功,力爭做到思路清晰,心中有數,積極深入施工生產第一線,限度地發揮每個人的潛能,切實解決項目部存在的問題。

6、增強個人素質培養。

建筑技術日新月異,規范、規程更新頻繁,增強自身業務素質培訓刻不容緩。加強對圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教,注意在干中學、學中干,不斷在實踐中增長知識才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環節。在今后的工作中,我將團結全科人員,上下齊心,克服人員少、任務重的矛盾,不斷加強業務和技術學習,不斷完善管理體制,加強管理,積極發揮部門作用,使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來,切實提高我科的工作管理水平,把各項工作提高到一個新的水平。適應公司“跨越式發展”的需要。

個人工作總結與計劃篇十三

20__年我要按照主管的要求,達成銷售的目標,按照年度的目標去分解,制定好每月的銷售計劃任務,讓自己每個月都明確自己要達成的目標是多少,需要銷售多少套房子出去,只有將目標分解下來,一個個的去做好,那么才能在到達年底的時候完成年度的銷售任務。通過分解目標,然后再有計劃的去找到目標客戶,去進行銷售,而不是在營業部等待,那樣的話是完成不了任務的。

二、要提升自己的銷售能力。

20__年的工作雖然做完了,任務也達標了,但是感覺有一些運氣的成分在,而自己的銷售能力其實還是需要進一步的去提升的,一些本來可以拿到手的客戶卻最后還是沒有成功的拿下,而這也是我的銷售能力不過關的原因,在20__年我要去提升我的銷售能力,參加一些銷售的課程培訓,學習一些銷售的方法和技巧,讓自己能在這一年的工作中做得更加的好,而不是還保持原來的樣子,雖然工作也是會讓自己提升,但是多學一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成銷售的目標。

三、對新樓盤的了解。

20__年有一個新的樓盤要開盤,雖然今年有了解一些情況,但是具體的如何,卻是需要進一步的去了解,同時根據自己了解的樓盤情況去進行歸納和總結,轉化為銷售的話語來跟客戶去溝通商談。對于新樓盤來說,公司也是抱有很大的期望,希望能銷售出一個好的業績,我也是要努力的抓住這個機會,新的樓盤來看的客戶也是特別的多,只有把樓盤的情況了解清楚,那么我就能在這些潛在的客戶中更好的找到有意向的客戶,促成銷售,最后達成簽約。

新的一年,有新的任務,也有新的期盼,在新的一年,我要完成我的銷售任務的同時積極的去學習,讓自己的銷售能力變得更好,這樣也是能再促進工作完成。同時對于自己這一年所犯的一些錯誤,和不足的地方也是要在新的一年里改進,完善,不再犯這些錯誤了。我相信在20__年,我一定可以按照計劃,認真的去把工作做好的。

個人工作總結與計劃篇十四

在工作方面我一直都很清楚自己的不足,但跟隨著護士長等領導的學習與實踐,更讓我認識到,作為一名護士,不僅要提高個人知識和能力,還要學會與病人溝通,體諒病人和家屬的情況。這樣才能順利完成自己的工作。

在這一年的工作中,我利用休息時間不斷磨練自己的業務水平,還參加了醫院的護理技能培訓,xx部的業務競賽等活動。這都讓我在個人能力上有了許多的提高。

但在此之外,我還經常與身邊的同事和病人交流,細心觀察他們的工作和病人的需求,以此改進自身的服務,讓病人能在我的護理工作中體會更多的關心和愛心。

個人工作總結與計劃篇十五

xx月份又過去了,由于公司決定要統一按區域管理,所以公司開會又再次劃分了區域從xx月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的。

xx月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。

我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去。

xx月我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區域劃分,基本上包括xx這幾個區的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區域劃分,xx月我們要以團隊為主,充分地發揮團隊的力量,這次我們區域也組建了團隊,成員有xx和我,xx他們都是特別優秀的業務人員,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。

對于xx月我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:

1、先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

3、通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的'客戶,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4、做好新客戶的開發吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應該慢慢培養,最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

5、做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6、做好公司安排的工作,盡我們的努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。

總而言之,希望xx月我們有更好的業績,公司有更好的結果。希望到年底時我們都能滿載而歸!

個人工作總結與計劃篇十六

轉眼間驀然回首不知不覺在公司已經3年有余,在20xx年里自己摸爬滾打下來,我又斬獲了許多新的知識與經驗,這也非常感謝公司領導和同事給與的支持與幫助;但也存在褚多不足之處;總結過去,展望未來,現將20xx年工作簡要與20xx年工作計劃總結如下:

1、首先在這里分廠感謝我的上級領導及同事給與的支持與幫助,完成了一些新的工作(智慧后勤項目一期驗收),讓我從一個項目小白到負責項目驗收其中了解和學習到了很多項目經驗,這也是工作中最寶貴的東西。不過仍然還會有些不足的地方,我會謙虛謹慎的向別人學習補足不足之處。

2、態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能再工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己的本分,盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作干好。最重要的是要一直保持積極向上的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度干好自己的本職工作。

3、在工作中,我們每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識,相互幫助,互補不足,這樣才能讓工作順利的進行。靠個人的力量是遠遠不夠的,所以我們大家要團結起來,用集體的智慧把工作才能做的圓滿。

工作雖然有業績,但也存在不足。主要是加強業務知識的學習及克服自身的缺點,以后要認真總結經驗,始終勤奮學習,積極,努力提高自我,認真完成任務,履行好自己的工作職責。

1、加強自身業務知識的學習,做到對新項目無論是基礎平臺建設還是項目集成,都要做到從建設集成到最終驗收條理清晰,按計劃認真完成項目任務。

2、在工作中無論在哪個崗位,都要認真負責。同時我們要加強團隊合作意識,提高自身對問題處理的應變能力。

3、加強自身溝通能力,在工作中同事之間更多的應該是溝通與信任。我能做到坦誠、寬容和信任,只有認真溝通、有效溝通可以消除誤會,從而保證工作質量,提高工作效率。所以在以后的工作中要時刻與領導和同事加強溝通。

1、將在20xx年2月中旬完成喀什地區,2縣1市房產平臺建設合同簽署。爭取在3—4月完成收款。

2、在3月初對接塔城地區5縣2市房產平臺建設及合同的簽署。計劃回款4—5月完成回款任務。

3、在3月中旬完成對接博州2縣2市房產平臺建設及合同簽署。計劃回款4—5月完成回款任務。

4、在公司已有資源計劃在今年開發2—5個潛在客戶。

5、認真完成智慧后勤二期初驗、終驗與回款工作。

6、加強自我業務能力水平提高,制定自己的目標,認真努力完成領導交代的各項任務。

最后還是要感謝,感謝領導與同事對我的支持與包容。我深知自己還存在很多缺點與不足,在今后的工作中,我要積極向同事們認真學習,累積經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨煉自己,盡職盡責做好各項工作。最后,祝愿我們分公司能在新的一年里取得輝煌的業績。

個人工作總結與計劃篇十七

20__年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規劃的收官之年,在縣委縣政府的正確領導下,圓滿完成了年初確定的各項目標任務,實現了鎮域經濟快速發展和社會各項事業的全面進步。

主要工作回顧。

20__年,圍繞年初制定的工作目標任務,我鎮創新工作措施,攻堅克難,使全鎮經濟社會呈現出持續、快速、健康發展的良好勢頭。主要表現在以下六個方面。

一是經濟指標略有提升。20__年,全鎮工業總產值完成103.1億元;同比增長22%;固定資產投入達到15億元,同比增長20%;財政收入完成2557萬元,其中,國稅完成20__萬元,地稅完成487元。

二是招商引資和項目建設再創佳績。今年我鎮繼續堅持“重工強鎮、物流活鎮、林果富鎮”的工作思路,使全鎮項目建設和招商引資工作取得重大突破。今年積極籌備“北京周”招商活動,與總投資9000萬元的天津津海偉業科技有限公司、總投資5000萬元的北京燕鵬發輕鋼結構有限公司簽訂了合作意向書。引進投資2億元的榮盛制造有限公司,占地100畝,這些項目的落戶我鎮,將對增強我鎮經濟實力,拉動工商稅收的大幅增長起到非常重要的作用。圍繞項目建設,我鎮進一步加快了燕臺工業小區和北肖塑料小區建設步伐,目前兩個小區入駐企業18家,已初具規模。進一步優化發展服務環境,深入推進“保姆式”服務,為“大干項目、干大項目”提供強有力的環境支撐。

四是統籌發展,各項社會事業取得長足進步。今年我鎮不折不扣的貫徹落實國家各項惠農政策,最大限度的保護農民利益。20__年以來,我鎮共發放糧食及綜合直補款569萬元。糧種補貼共發放150萬元。新型農村合作醫療工作成效明顯。截止目前,我鎮享受住院醫療補償人數達到645人,共補貼57萬元,享受門診補償人數達到4147人,共補貼154萬元。危房改造工程已全部完成,全鎮共為殘疾貧困家庭改造危房57戶,維修21戶。今年全鎮新型農村養老保險,參保人數達到1.87萬人,參保率達到96.4%,共有6800位老人發放了養老金,共發放養老金357.5萬元。

五是黨的執政能力進一步提高。采取先易后難的辦法,分批開展各村選舉工作,第十屆村兩委換屆工作圓滿完成。在村兩委換屆選舉工作中,我鎮力求做到堅持黨支部的領導地位,堅持因村制宜、分類指導,堅持嚴格依照法定程序,確保公平、公正、公開,堅持一線指導,責任到人,做到組織保障有力等“四個堅持”的工作原則,全鎮54個村依照法定程序,全鎮已經通過嚴格程序完成黨支部換屆54個村,完成村委會換屆53個村。選舉產生黨支部書記53名,支部委員112名;共選出村委會主任50個,村委會委員97個,其中女委員25名。

六是鄉村休閑旅游有新發展。立足南霞口村周邊8000畝林地優勢,在縣委、縣政府的大力支持下,規劃了氧生園森林公園,進一步完善了道路硬化、文化設施等基礎設施建設,現已成為我們老百姓農閑時節娛樂、休閑的好去處,尤其在樹木生長旺季周邊各村、__縣城、__縣的群眾到這里休閑、吸氧、健身、娛樂的達到數千人,成為我們__縣的生態環境隆起帶和綠色環保增長極,天然大氧吧。南霞口村因此被國家旅游局評為首批中國鄉村旅游模范村。

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,我鎮經濟社會發展仍存在一些問題和不足,主要表現在:受資金和用地指標限制,導致招商引資工作不夠理想,個別重點項目推進緩慢;農業產業化水平較低,農民增收渠道偏窄,工業領域企業整體運營質量不高,缺少立鎮強鎮的大項目;黨員干部的思想作風、工作作風有待進一步改進,綜合素質和工作效能有待進一步提高,群眾對醫療、養老、教育、食品安全等還需繼續完善。正確認識上述問題,進一步堅定發展的信心和勇氣,用發展的觀點、創新的思路、進取的精神探尋行之有效的解決措施是我們下步工作的首要任務。

20__年是十三五規劃實施的開局年。機遇與挑戰同在,動力與壓力并存,為使我鎮在十三五期間開好局、起好步。結合我鎮經濟發展實際,經過科學定位和細致謀劃,將20__年工作思路確定為:緊緊圍繞“團結、求實、和諧、發展”八字方針,強力實施重工強鎮、物流活鎮、林果富鎮戰略,緊扣富民和強鎮“兩大目標”,突出抓好項目建設、民生建設、農村基礎設施建設、干部作風建設和社會穩定四個重點,著力打造和諧、穩定、發展的南霞口鎮”。

在新的一年里,在縣委縣政府的正確領導下,突出抓好項目建設和招商引資、農村基礎設施建設、作風建設等重點工作,攻堅克難,銳意進取,開拓創新,推動經濟社會各項事業持續協調發展。

一是著力于項目建設和招商引資工作。20__年我鎮將繼續突出“項目、環境”兩個關鍵詞,進一步加快重點項目建設,推進招商引資,優化投資環境,積極構筑園區發展載體,努力增強經濟發展的后勁和活力。集中全力抓項目,加快推進重點項目建設,將以大項目建設為重點,實行全方位、全程式優質服務,確保這些企業高效運轉。培育新的經濟增長點。著力抓好總中聯集團東光水泥粉末續建項目、青峰車體模具項目等具有帶動性產業的大項目,增加扶持傾斜度,促使這些大項目越做越強。集中財力抓園區,促進園區集聚發展,20__年重點打造以青峰車體模具為龍頭的南霞口鎮鑄造產業園區、中聯水泥產業園、燕臺倉儲物流運轉中心。進一步完善燕臺小區、北肖塑料小區、道路、水、電等基礎設施建設,切實增強招商引資的吸引力和承載力。集中精力抓招商,增添經濟發展新動力。20__年將以投資大、產業新、技術含量高、產業帶動性強的大項目為招商重點,不斷拓展招商領域,創新招商方法。爭取20__年全鎮引超億元項目2家。集中全力優環境,為企業提供充足的發展空間。20__年,我鎮將全力實施“以誠招商、以信養商、服務興商”,把促進民營企業發展作為一項富民工程,統一打造政策“洼地”、服務“高地”。

二是著力于美麗鄉村建設。持續推進新農村建設“十項活動”工作,把改善民生質量作為建設和諧南霞口的重要保障,突出抓好廣大人民群眾反映的熱點、難點問題。為群眾辦一批好事、實事。1、抓好植樹造林工作。20__年春季計劃新種植樹木200畝,104國道兩側100畝,河渠600畝,片林200畝,涉及西孫、東塘、郭家坊等10個村農田林網20__畝。2、抓好總投資2400萬元涉及8個村的黃灌區項目。3、抓好總投資4300萬元的涉及16個村的小農水改造項目。4、抓好大胡集中心至學校、堡子至堡南路、倉四、南霞口內街至車站3.9公里道路翻修。5、抓好投資320萬元的東塘小學平改樓項目、投資306萬元的鎮中學綜合樓、投資90萬元的西塘幼兒園、投資46萬元的李卜吉幼兒園建設項目,順利投入使用。

三是著力于干部思想作風建設。嚴格落實黨風廉政責任制,切實轉變工作作風,有效提升工作效能。完善鎮機關和村干部管理、教育、考核和監督機制,倡導“責任比能力更重要、現場比會場更有效、實干比表態更可靠”的意識,著力解決“庸懶散慢”等突出問題,確保上下步調一致、上下一心,將縣委縣政府各項決策部署貫徹落實到位,為建設幸福南霞口提供堅強保障。

個人工作總結與計劃篇十八

1、全力以赴跑項目,多渠道招商引資。

一是根據項目跑資金。去年,經過本人和全局同志共同努力,外貿集團新上2萬噸熟食品項目可行性研究報告已轉報省計委,并同國家開發銀行達成了1.85億元的貸款意向;中紡xx公司精紡紗綻項目也與濰坊商業銀行達成了3000萬元的貸款意向;水庫灌區項目已經省計委立項批復并轉報國家計委,可爭取國家配套資金1160萬元;我市鄉村公路建設爭取國家投資計劃130萬元;山流域治理、xx村水庫除險加固與山流域治理項目正在爭取上級投資和追加投資。

二是根據國家確定的投資方向有針對性地篩選上報項目,爭取進入各級計劃“籠子”,爭得國家政策性資金的扶持。

2、以市場為導向,搞好年度計劃的編制下達。

在20xx年國民經濟和社會發展各項計劃編制中,本人組織干部職工認真學習市場經濟理論和wto規則,研究國際、國內兩個市場,到有關部門、企業進行廣泛的調查研究,認真分析全市經濟發展的有利條件和不利因素,準確把握市場走勢,堅持以指導性計劃為主,突出了計劃的導向性,使全市經濟繼續保持了持續健康快速發展的良好勢頭。

3、認真抓好大項目建設,努力培植新的經濟增長點。工作中,本人帶領黨組一班人突出抓了以下四個方面:

一是及時檢查調度大項目。對市里確定的大項目,進行“前、中、后”全方位跟蹤管理,搞好調查研究,及時檢查調度,協調解決有關問題,加快了大項目建設進度。

二是為領導當好參謀。建議市委、市政府制定出臺關于加強大項目建設的意見、措施,完善市級領導包大項目建設責任制,定期向市領導報告大項目建設進度情況,為領導決策提供依據。

三是搞好項目預測分析。組織各行業主管部門和項目單位認真篩選并提報大項目,搞好項目庫建設。

四是編制下達了20xx年重點項目建設計劃。

4、深入調查研究,起草并通過了《關于xx市20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況與20xx年國民經濟和社會發展計劃(草案)的報告》。在起草“報告”中,充分調查研究,并深刻分析國際、國內形勢及面臨的機遇與挑戰,數易其稿,提交xx市第十四屆人民代表大會第五次會議討論通過,反映很好。

5、加強固定資產投資管理,確保全市固定資產投資快速發展。在固定資產投資管理上,本著有利于經濟發展,有利于人民生活水平提高,有利于環境保護建設的原則,調整投資方向,優化投資結構,加大投資力度,適時進行督促、檢查、調度,促進了全市固定資產投資快速發展。

個人工作總結與計劃篇十九

總經辦作為后勤服務和辦公協調的核心部室,在理順內外關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。2016年度總經辦以溝通協調作為開展工作的切入點,在做好迎來送往、辦文、辦會工作的同時,注重與各部室、車間的信息共享和協作配合。通過發揮部室整體職能,保證了工程建設和經營管理活動的順利進行。

2016年度,總經辦通過加強與技改辦的協作,做到了信息暢通,服務及時。在招標采購、合同審簽、督促送貨、車輛服務等方面關口前移,及時到位,增強了后勤保障工作的主動性。按照公司領導意圖,通過向江西鍋爐廠發送感謝信,贈錦旗等方式,較好地達到了催貨目的。在工程驗收后,總經辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優秀供應商授牌活動,密切了合作關系,增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協作中,順利完成了中央電視臺環保萬里行記者的接待工作,通過真誠交流和一線調查,使記者們了解了企業形勢,轉變了對企業的態度,維護了公司形象,并且在公司領導的努力下,主動在技改增容工程竣工慶典中,深入現場宣傳報道企業。在“環境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,總經辦與兄弟部室積極協作,在編發材料、制作展板、組織上街宣傳的同時,利用廣電局“3。15”和消協等業務優勢,為企業階段性目標營造氛圍,協調處理爭議。并壓價200xxxx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協議。

總經辦在人員管理和福利發放工作中,跟人力部積極配合,使《人性化管理》和《贏在執行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節、中秋節業務走訪和職工福利發放順暢及時。通過與財務部的相互協作,順利完成了基建工程款的支付工作。2016年度,總經辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議,完成了半年總結會、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業執照、機構代碼證、市級重合同守信用企業年審手續,做好了縣安全協會入會和市級衛生先進單位的檢查復審等工作。

正是由于主動協作,積極溝通,總經辦在食堂帳目審核、技改工程收方乃至水廠中止租賃、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持,使領導部署的任務得以較好地貫徹落實。

觀念變、天地寬,我感覺到總經辦2016年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,與11年相比實現了大的跨越。在以后的工作中,我們將秉持這一思路,更加積極主動地開展好溝通協調工作,使總經辦“三個服務”職能的發揮更加主動、更為超前。

在企管部職能合并到總經辦以后,我們利用工作便利等優勢,加快了簽呈業務和票據、合同的批轉速度,提高了傳遞效率。同時,及時做好了企業統計和資料外報等工作。2016年度未發生一起簽呈表滯留延誤問題,未出現一次報表紕漏。

在日場管理工作中,總經辦根據機構調整情況,及時修訂了管理程序,從計劃收集和總結落實等環節入手,利用晨會和總經辦掌握信息全面的優勢,加強了對月度工作要點、部門計劃的考核。在月度考評中,按照實事求是、客觀公正的原則,嚴格考核兌現,使績效考評工作得到了貫徹落實。由于工作周密,嚴以律己,全年未發生一次考核失誤,得到了公司領導和大家的認可。

總經辦根據領導要求,嚴格執行《公司例會制度》,按時組織召開管理例會,做到了部門月月有計劃,公司月月有考評,月月工作有總結。使廣大管理人員鞏固并養成了良好的工作習慣。2016年度總經辦印制《月度工作要點》12期,編發《生產經營簡報》16期,并結合企業實際刊登了管理文摘,開闊了員工思路,受到了大家的好評。

通過嚴格細致的績效考核工作,使大家的工作每月得以客觀評價,不僅增強了工作責任感,而且促進了勞酬掛鉤,提高了企業的執行力度,保證了規章制度的貫徹落實。

在公司加快技改增容工程建設,積極開展降耗增效的形勢下,總經辦正確把握公司管理意圖,積極開展企業內、外部宣傳工作。以廠報為載體,宣傳公司的工作思路,介紹企業的工作動態,并積極刊登職工文章,開展了專題征文活動,使宣傳報道工作成為企業管理的紐帶和橋梁,促進了經營管理工作的開展。2016年度共印發廠報13期使企業報成為展示職工才能的舞臺,成為豐富職工生活的園地。在建立和形成健康向上的企業文化方面發揮了積極的作用。

2016年度總經辦利用宣傳欄、讀報欄進行內部宣傳的同時,還通過電視臺開展了“3。15”消費者權益日宣傳工作,結合技改增容工程調進度,播發了居民敬告書,減少了居民對吹管、煮爐等工作的誤解。并結合工程安裝情況,錄制了冬季供暖的專題片,拍攝了春節獻詞等企業宣傳材料。在公司開展的百日安全生產無事故活動中,總經辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫,配和生產部門進行了親情導向宣傳活動。得到了領導和同志們的贊揚。

為了記錄工程安裝資料,便于員工培訓,總經辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料,并刻制了光盤,對于工程施工和設備安裝中發現的問題,我們隨時拍錄,為索賠和缺陷消除等工作提供了依據。同時,總經辦還積極發揮局域網的作用,及時將公司信息和圖像材料在網上發布,不僅加快了信息傳播速度,而且實現了資源共享,提高了辦公自動化水平。

在技改增容工程建設中,由于設備種類繁多,技術性強,加上機組是蘇產二手設備,資料珍貴,對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求。2016年度總經辦協同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作,為了提高檔案管理水平,網-互聯網最大文秘資源網公司派檔案員進行了為期半月的業務培訓,安裝了檔案管理軟件,增添了掃描儀等設備,并抽調人員對圖紙資料進行了加班整理。保證了生產和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓,嚴格技術資料的簽批手續,使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統開展的工作檢查中多次受到表揚,并被評為省一級檔案室。

總經辦在沿用去年定點加油,定點維修,定人駕駛等管理制度的同時,修訂了車輛油耗管理辦法,嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作,依托魯陽公司以每輛車290xxxx的費用辦理了車輛集中入保,在完成檢測維護和證照審驗的同時,做好了6。2xxxx元的車輛賠付工作。2016年度總經辦制定了車輛派遣程序,明確了派車權限,進一步擴大了車隊在車輛調度方面的自主權。在煤炭供應緊張,工程考察和設備采購大量用車的情況下,滿足了各部門的用車需要。

為了激發駕駛員的工作熱情,保證安全行車,總經辦在執行里程工資管理辦法的同時,實行了安全補助否決制度,對于發生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格。為了提高駕駛員的安全行車能力,公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育,組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強。

在經常出發的情況下,為了保證工業園工程用車,車隊排班在工業園服務。每天起早貪黑,加班加點,并主動承擔了送飯任務,使安裝人員在辛勞之余,能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下,2016年度實現了安全行車2xxxx公里無人身傷害事故的目標。

2016年度,公司在機構調整中,將土建管理工作合并到了行管科,擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調整的需要,也代表了公司領導對總經辦工作的肯定和支持。總經辦在唐傳道助理的指導下,迅速進入角色,完成了東苑小區管道施工,除鹽水備用管道鋪設,工業園煤場硬化以及土建驗收決算等工作。配合工程審計決算,總經辦合理確定了資金支付限額,集中做好了年底工程款支付工作。同時,總經辦修訂了行管科管理制度,制定并執行了內部例會和零工計劃單等規定,使工程管理人員改進了原有工作方法,融入了行管團隊之中,接受并認同了團隊文化。

在工業園技改增容工程建設中,總經辦協同工會組織義務勞動2xxxx,清理了施工垃圾,平整了綠化場地,集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協同運輸砂土九十八車,改良土壤3100平米。栽植銀杏、雪松等苗木146棵、小龍柏2830株,對西廠門前100xxxx米的綠地進行了聲價改造,協同集團公司完成廠區門前綠化122xxxx米。粉刷了西廠院墻和圍欄,做好了衛生區、綠化帶的劃分和檢查考核工作,保證了辦公場所的清潔衛生。行管科在精簡xxxx的情況下,繼續發揚去年的工作作風,細致耐心地做好了衛生間管道更換、辦公樓防水處理工作。整修了門廳,改造了澡堂水源。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統一安排,行管科人員積極平整場地,清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于2016年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典,受到了公司領導的表揚。

2016年度,食堂不斷改進飲食服務工作,在挖掘潛力,服務一線職工的基礎上,開展了技改增容工程和大修現場的防暑降溫活動。為了保證飯菜可口,食堂建立并實施了定期征求意見活動,到生產一線征求員工意見,隨時調整飯菜口味,積極為生產一線服務。12年度食堂共完成營業額13。xxxx元,月均1。xxxx元,比11年度增長了12。完成業務招待2xxxx元,保證了工程建設和生產經營接待需要。

自6月份水廠中止租賃以來,食堂共制水7964桶,制小平水109箱。為了改善運行人員就餐條件,公司實施了免費供餐制度。為了讓職工吃飽吃好,充分把領導的關心落到實處,食堂積極降低采購成本,添置了器具,嚴格落實了供餐人數,補發了4xxxx快餐杯,統一進行了編號,發放了托盤,做好了供餐準備工作。總經辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》,建立了月度測評和定期征求意見制度。經過一個多月的實踐,在運行人員綜合考評會上,被評為優秀,用辛勤的付出,贏得了員工的理解和支持。

2016年度,總經辦還按照黨總支的要求,召開黨員學習會議,完成了“保先”教育活動。做好了蒸汽提價的材料申報,以及企業熱電聯產規劃的編制工作。按照職責分工,完成了工業園36部電話的安裝和虛擬網組建工作。簽定了定額包月協議,減少了通訊投資,降低了管理維護費用。在企業資金緊張的情況下,壓縮黨報黨刊訂費用32,完成了2013年度報刊及專業雜志的征訂和配發工作。

過去的一年緊張忙碌,總經辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力,在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰。忙碌并快樂著是2016年度總經辦全體工作人員共同的感受和寫照。過去的一年雖然取得了一定的成績,但是與個人所經受的鍛煉和進步而言,都是倍加珍惜和無怨無悔的。能夠為公司的經營管理工作增磚添瓦,也是作為員工的本分。

我們知道我們總經辦的工作還存在很多的缺點和不足:譬如在公共圖紙借閱方面,檔案管理員把關不嚴,違背了簽批程序,被公司通報批評。在技改工程吹管中,汽機車間損傷綠籬,行管工作不及時嚴格,遭到了公司領導的批評和通報。回顧甚至反省總經辦一年來的工作,自己感到慚愧。作為部門負責人,過多的陷于事務攤子之中,占用了非常多的時間和精力。對本應投入精力策劃和思考的問題,自己不能全力以赴,對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細致,信息反饋不夠及時順暢。總之,一年來總經辦尤其是我個人的工作離公司領導的要求還存在很大的差距,在新的年度中需要認真地排查和改正。

365天的工作中,雖然暴露出一些問題,但我們認為出現問題不可怕,可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題,我們就有信心有能力戰勝自我,不斷改進新年度的工作。我們總經辦2xxxx也決心在公司領導的帶領下,一如既往持之以恒地為公司的發展和增收創效工作做出新的成績和貢獻。

個人工作總結與計劃篇二十

新學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:

一、思想工作。

在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、能力發展。

希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

三、努力方向。

本學期我制定了以下目標及措施:

1、盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。

2、努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。

3、繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1、多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。

2、自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3、主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

四、出勤方面。

嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家園共育方面。

家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

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