通過總結,我們可以清楚地了解自己在學習和工作生活中取得的成績和進展。在寫總結時,我們應該注重事實、客觀、整體的表達方式,避免個人主觀色彩過重??偨Y的方式因人而異,這里提供的范文僅供參考,可以根據自己的需要進行相應的修改和調整。
教學主任年度工作總結篇一
轉眼間,一年就這樣結束了,我一年的工作中,我平安的帶領學生過來了,作為班主任來說,這才是最重要的。帶領學生健康的成長才是我工作的最大前提,沒有這個條件,我的工作也就無從開始,幸運的是我做到的。
一年的工作中,我學到很多,也得到很多,總體來說收獲大于付出,這是我幸運的,一個班主任能做到這樣,我已經很出色了,但是這不是我停止前進的理由!
建優秀班集體的關鍵。
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習,生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。
而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實施。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。
1)開學初,我努力培養”共享智慧共創輝煌”的班集體,力圖希望班級中的每一個同學都如兄弟姐妹般互助互愛。為此,我在班級的管理中,努力將自己的愛心和班集體普遍的友愛傾注給表現較差的后進生,給他們以更多的關注、更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學的友誼,讓他們感受到班級中主人翁的責任感。為此,開學初,我大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身的不良的行為習慣。在營造溫馨的.班級中,對待優等生,我更是嚴格要求,從不寵壞他們,時時提醒他們“做學問得先做人”,優等生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,要心胸寬廣,要博愛同學,對他們警鐘常敲,不斷督促他們克服自身的弱點,努力追求更高的進步。
2)在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。在軍訓和班級活動中,我通過義務勞動,預設問題讓大家“想辦法”等活動,從中發現并挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己競職演講,選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,在特殊時刻能表現出解決問題的能力。在整個管理班級的過程中,我還有一點體會,就是班級的事情,盡量讓學生自己去做。在軍訓時,我基本上是什么事情都自己來管,生怕學生出差錯,但是后來,我發現這樣不僅自己累,而且學生養成了依賴性,大事小事都要找老師。于是,我開始思考怎樣來提高學生的自主能力。在民主地對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。一方面,給予指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。另一方面,我有效地利用每周日的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風,班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。
教學主任年度工作總結篇二
本班共有學生xx名,其中男生xx名,女生xx名。特殊家庭x名,困難學生名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。
1、關愛、賞識,真誠為友。
每個學生都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視學生,也不能粗暴冷硬地刺傷他們。要以朋友的身份和他們說話,平等地進行交流,傾聽他們的訴說。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信他們“行”。這不僅適用于小學生,更實用于初中生,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“梅若嵐”的同學,媽媽不在身邊,爸爸又忙于生意。由于今年才剛轉入我們班。剛開始學習他有一些不適應,并常對爸爸說:我讀書肯定讀不好,我了解情況后多次找她談心,幫助他,關心她,漸漸地她對學習樹立了信心,學習比以前更認真了,學習成績也逐步提高。
2、做好后進生的轉化工作。
我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
3、把握尺度,愛中有嚴。
意大利教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班里有幾個很聰明,但非常調皮的`男孩。對于他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。
1、抓常規管理規范學生的行為習慣。
早到校、兩操、打掃班級衛生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做。
2、發揮班干部的作用。
班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。限度地展示他們的能力。人人有機會實現自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。
3、營造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
4、個別教育與表揚相結合。
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱杰等。劉秦甫學習上取得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。
5、發揮主題班會的教育作用。
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的健康成長,都起著重要作用。如“魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峰的學習習慣、“如何看待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如年級系列體育活動、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。楊梓健同學考完期中試情緒很低落,見到我的第一句話就是,老師我還能進步嗎?我馬上回答他,你會有進步的,千萬不要氣餒,我會幫助你進步的,從那以后,每逢星期天,他都是早到班級里,我給他輔導數學,同時檢查他的作業完成情況,期末考完數學時,他告訴我不能再當差生了,我鼓勵他,你還會進步?,F在我們初二(1)班,正在平穩的發展。
在這一年的工作當中,我還是由于自己年輕以及沒有工作經驗,給學校和一些老師造成了不必要的麻煩,對此我也深感愧疚,在以后的工作中,我一定更加努力,無論是和同學還是老師,多要付出更多的耐心和努力,和大家共同成長,也希望我的同學可以再以后為國家做出應有的貢獻。
教學主任年度工作總結篇三
----word文檔,下載后可編輯修改----開學第一天,新的學期,新的開始,不管是老師還是學生,每個人經過一個假期的休整,都會經過一個反思期和未來規劃期。以下是作者為您準備的開學第一課給學生一點夢想,希望對您有用。
高三班主任教學工作總結(一)進入高三,時間便象插上了翅膀。還沒有回頭望,期末已經到了眼前。印象中,才放三次假,高三半程的日子就成了歷史。
又值期末歲末,驀然回首,幾個月來的工作,仿佛就在昨天,一幕一幕、清晰依舊。從接手七班,就充滿挑戰,其間幾多辛酸、幾多付出,今天想來,仍歷歷在目。
一分汗水,一分收獲。春播一粒種,秋收萬擔糧。我知道,善于播灑希望的老師,才能迎來豐收的喜悅。我用我的七班去實踐,一學期來,有辛苦、有收獲、有經驗、有教訓、有得也有失,在此一并寫出來,與大家共勉。
一、加強常規管理,培養健康集體。
高二時的七班,班風渙散,人心浮動,缺乏榜樣和熱情,毫無凝聚力。學生苦惱,老師厭煩。接手七班,我從激發學生信心出發,加強常規管理,嚴肅紀律,營造班級靈魂。
1、嚴格考勤、加強班級管理。
早、中、晚,及時到班,察顏觀色,督查學習。
發現問題,隨時解決;事無巨細,注重落實;哄過罵過,恩威并施。
2、研究學生、有的放矢。
溝通課任老師,訪查學情,選賢任能,尋求幫手,齊抓共管,廣結人緣。
分層次了解學生,知其優缺點,誰愛學習,誰愛搗亂,誰愛運動,誰愛發呆,誰好說話,誰內向,誰活潑,誰早戀,一一弄清。
選聘責任心強、敢于出頭的班干部,給予充分的支持力和話語權,大力營造班級新秩序。
樹立學習典型,傳承榜樣力量,大張旗鼓的揚正氣、樹學風。
3、分類談話,分層要求。
按學情,逐個談話,表揚優點,指出不足,確立目標,分類要求。
短期目標,一月一落實,靠月考成績說話,側重諾言薦行。
后進生,各個擊破,制定易實現的小目標,及時反饋,當面表揚。
4、傳授方法、授人以漁。
強制與監管,管一時而不能管一世。
培養學生自覺學習的意志品質,傳授學生自主學習的學習方法,將是他一生享用不盡的財富。
5、利用班會、錘煉意志。
利用主題班會這塊陣地,對學生進行信心教育、習慣教育、養成教育、感恩教育、經驗交流、學法交流,既錘煉了學生的意志品質,又促成了良好的學風班風。
二、以學習為中心,以基礎創氛圍。
1、建立秩序課堂。
引導學生理解老師,尊重老師的勞動,認真聽講,認真筆記,認真作業,養成良好的學習習慣。
2、狠抓作業落實。
今日事今日畢。不把作業留到明天,獨立完成作業,嚴禁抄襲作業,獎勤罰懶,以嚴為先。
3、引進競爭機制。
讓學生自選對手,決勝月考。競爭成績,相互攀比。
三、注意心理輔導,加強學法指導。
學亦有法,學無定法。適合自己的就是最好的。
要求學生找出一種適用于自己的學習方法,并不斷完善。
加強學生心理輔導,使之擁有一個樂觀向上自信自立的好心態。
總之,一學期以來,通過七班師生的共同努力,七班取得了一定的成績,學風班風、月考分數、學習習慣都得到了很大的改善和提高。但我深深的知道,高三重擔,還在后面,任重而道遠,我仍當辛勤耕耘,精心謀劃,上下求索,汗水播灑處,花開會有期。
總結經驗教訓,利于今后工作,現總結如下:
一、重視常規管理,建立班級良好秩序。
建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班干部,班級個人值日制,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。
二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心。
己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮斗目標。其二,利用教室布置,激發學生的士氣,在教室里粘貼了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。
三、建立學生成績流動檔案。
進退,并及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時采取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。
四、培養學生良好的考試習慣,用好考試。
細節決定成敗,規范成就未來。指導學生考試做題規范化。注重細節,規范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何盡量多得分,答卷書寫不夠規范,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。
對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最后的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。
五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康。
事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、???,對學生形成強烈的心理沖擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對于這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬松的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們盡快從失利的陰影中解脫出來,并且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。
六、加強與任課教師、家長的溝通合作。
與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展??茖W安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,并為家長提供了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。
總之,在這一學期里,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。
高三班主任教學工作總結(三)做班主任也有幾年了,最近對自己的班主任工作進行了反思,得出下面一兩點教訓。
前失聰、若愚。聽那些該聽的,做自己該做的,問心無愧足矣。
在這一點上,尹喜春主任的話常常會給我莫大的指引,每次都很有種“一語驚醒夢中人”的味道。
今年9月藝術生赴杭州學習,我們班的數學和英語老師都要跟班去杭州,那就是說我們5班要跟換老師了。這下子班級里炸開了鍋,我對學生澄明原委并承諾會找合適的時間盡快地跟領導溝通,讓大家稍安勿躁相信學校一定會安排合適的老師來上課的。結果當天還沒有等我去找領導反映情況,班長就帶著一群同學到劉校長那里大呼小叫的表達不滿。學生的這種作為讓我的自尊心特受打擊,心里特別難受。我當時只認定這班學生根本沒有把我放在眼里,班級事情不通過班主任就直接去胡鬧了,這樣的班還有什么意思帶下去?簡直是心灰意冷了,更何況當時班長在劉校長面前還說當初換我當班主任時班里學生的意見就很大,劉校長說:“那現在再給你班主任魏老師一起換了?!”班長居然脫口而出:“那好啊!”我簡直被打擊得要找地洞去鉆了。
老師去不可的,再說了學校又不是不給你們安排老師上課,又不是不管你們了對不?至于越過班主任就去找劉部長這事,的確是學生不太對,可我們得理解啊,這不還是一群孩子嗎?年輕沖動啊,他們那做事不可能把什么都想明白再去做啊,要都那么懂事體貼還要我們干嘛呀,對不對?我覺得吧他們就是眼看著一直教自己的老師要換掉了,著急了,三個一伙五個一群的就著急上火了,就去找劉部長了。這也沒事啊,劉部長理解的,這是去反映問題的不是去鬧事的。你放心吧,別往心里去,最重要的還不是要解決問題嗎,對不?有困難我們一起解決,學生那邊像班長幾個帶頭的我這里給說了一會兒不也沒有什么情緒了嗎,還是比較通情達理的?;仡^你在班級里再跟他們強調強調往后絕對不允許出現超越班主任去干事了,要不然大家這么久的情誼就都啥也不是了,是吧。我覺得你們班學生吧還是很不錯的,挺有思想的,都想好好讀書呢。你這半年多的努力不也很有成效嘛,劉部還有我都是很肯定的。沒事了,別想那么多!工作還要繼續做,有問題有困難咱們一同努力嘛!”
一下自己的不足,心胸再寬廣點,平和坦然點接受學生存在的諸多特點(更多的是缺點),要求不能太高、更不能太苛刻,這樣才能把班主任工作做得稱心如意而不會總是心情郁悶了。
二、不要嫌麻煩。要把班主任工作做好,那就不要怕麻煩。有很多事情本身就是很細節很繁瑣的,需要細致入微、傾盡耐心去做,在這種時候如果跟自己說:“唉,麻煩死了,算了吧,不管了、不做了,省得給自己找麻煩!”。一件事情這樣,兩件事情這樣,一天這樣,兩天這樣,或許短期里不會出什么問題,但是時間一久,肯定有很大的問題在等著。后來我真切地體會到把每一件麻煩事耐心地做好就是在解決后期有可能出現的大麻煩。小的麻煩你不理會它、不去解決它,那么你就等著更大更多的麻煩找上門來。
例如班級的座位調整,學生坐在一起久了就難免滋生很多負面的習慣,需要適當地、適時地調整座位。但是每調整一次座位就是一件很麻煩的事情,我想很多班主任也許也跟我以前一樣為了不給自己添麻煩就那樣差不多地得過且過了,不大愿意費心費力地去重新編位子。但是我慢慢的發現讓那些不好的班級氛圍任其發展下去,很多小問題最后積累成幾乎可以稱之為頑疾的棘手的大問題,到了很難對付甚至是沒有辦法對付的地步。
讓他們沒有借口好找了,再要是不好好學就說不過去了。
經過幾番周折后,總算是有個新的局面了。整個班級的面貌一新,學習氛圍也好得多了。那些之前比較差的學生因為滿足了他們的要求、認可并相信了他們要上進的心,而且也相應的對他們提出了(或者說是我們之間約法三章)要求,也要讓他們知道達不到要求的話后果也不輕。
教學主任年度工作總結篇四
一學期的緊張教學結束了,本學期以來,隨著課程改革的滾滾浪潮,能夠刻苦鉆研本職業務,努力學習,抓緊了以課程改革為重點的教學工作,加強對班級的管理,較好完成了各項教學任務。現將本學期的工作情況總結如下:
一、加強理論學習,提高理論素養。
先進的理論是指導實踐的重點工具。一學期來,能夠按時參加學校組織的每一次政治學習,特別是黨的十六大召開后,能夠認真學習十六大精神,認真做好政治思想學習筆記,認真撰寫觀十六大心得體會,努力改造世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想覺悟。
二、努力鉆研業務,提高教學水平。
(一)適應課改需要,拓寬知識面。本學期,課程改革工作在學校轟轟烈烈的展開,作為一名青年教師,我意識到靠過去“給學生一杯水,自己要有一桶水”的教學指導思想,已經不適應新形勢下教學工作的需要,要樹立給學生的水杯中不斷注入新水,自己要成為一條不會干枯的溪流的思想。為此,我平時注意閱讀有關教學方面的書刊,不斷更新知識結構,豐富知識,只有這樣,才能適應未來教學的需要。
(二)設立教學子課題,提高閱讀教學效果。在學期初,我認真設立了班級閱讀教學子課題,并根據教學需要,認真制定了子課題教學計劃,并嚴格按計劃抓好落實。子課題教學是教學工作的一種新的形式,為使子課題教學發揮良好作用,我注意加強對子課題教學的總結,每個月都對子課題教學情況進行認真的階段性總結,及時發現和糾正存在的問題,使子課題教學真正收到良好的效果。
(三)認真開展午說活動,提高學生語言表達能力。嘗試和運用新的教學方法,是提高教學效果的良好途徑。學生的語言表達能力不強,一直是語文教學中的一個難題,同時,也影響了學生邏輯思維能力的發展。為提高學生的語言表達能力,每天下午上課前,組織學生進行午說,由學生將一天所見到、所聽到的有意義的事,用語言描述出來,在學生述說過程中,將表達不清楚、不準確的部分認真記錄下來,然后在點評時給予指出,經過不懈努力,學生的語言表達能力有了較大幅度的提高。
三、狠抓德育建設,全面培養學生。
良好的思想品行是學生健康成長的必要條件。我堅持對學生進行關心集體、熱愛集體教育,在平時的值周評比中,如果有學生扣分,我不只是進行批評,還要讓學生明白,自己的行為給班集體造成了危害,損害了集體的榮譽,從而培養學生的集體榮譽感;為讓德育星光處處閃亮,在組織掃除中,號召學生自己動手做力所能及的事,培養學生熱愛勞動的習慣;在組織學生參加體育活動時,對學生進行參加比賽意義教育,讓學生認識到參加比賽,不僅是為了取得好的比賽成績,更是鍛煉意志、培養克服困難勇氣的機會;利用組織班、隊會,培養學生的主人翁和環保意識,在《爭做遵紀守法小公民》隊會中,通過組織相聲、歌舞節目表演,使學生更加深刻認識到遵紀守法的重要性。為開好《我和小樹做朋友》主題班會,我和學生一起查資料,編排節目,通過召開班會,使學生認識到保護環境是每個公民的責任,在學生頭腦中樹立起更加牢固的環保意識。
四、抗擊“非典”,做好衛生防病工作。
陽春四月,“非典”病魔在中華大地蔓延,在這個嚴峻時刻,我積極響應學校號召,嚴把班級衛生關,認真做好各項衛生預防工作,每天清晨,我早早來到班級,同學生們一起打開門窗,使空氣流通,保持教室內空氣清潔,對到校的學生,逐個進行晨檢,問清學生家庭成員健康情況,檢查學生公體溫,并認真進行登記,督促學生勤洗手,養成良好的衛生習慣?!胺堑洹币咔殡m然帶來的恐慌情緒,但也融洽了師生關系。
五、結合班級活動課,培養學生審美情趣。
本學期,班級的特急活動課是水粉畫,由劉老師授課,在組織學生上課時,我意識到不能只做管理紀律的班主任,而應讓學生在活動課中感悟真正的美,為此,結合組織主題班會,我就利用活動課的機會,組織學生到室外去作畫,為學生拓展繪畫的空間,讓學生充分發揮想象力,通過繪畫來展現樹木的美,感悟樹木的美,通過組織活動課教學與其它教育結合的形式,提高學生的審美觀,全面培養學生的審美情趣。
六、下學期打算。
在新的學期里,我想繼續擔任所教班級的班主任工作,我將努力學習業務知識,不斷提高教學能力,采取靈活多樣的教學形式和教學方法,更加盡心盡責的完成好各項教學任務。
教學主任年度工作總結篇五
xx年,信息工程系在“工廠化辦學,辦工廠化大學”辦學理念的指導下,在系領導的關懷支持下取得了可喜的成績:注重學生工作流程化管理,完善了學生管理級輔導員考核細則,組織了“紅色之旅”、紅詩朗誦會等活動。
根據院團委學生處的年度工作流程,結合系部實際,制定了《信息工程系20xx-20xx學年度學生工作流程》、《信息工程系寢室檢查細則》、《信息工程系早操考勤制度》,使學生管理工作更加具體化、規范化。根據上學期系輔導員工作狀態和不足之處,制定了《信息工程系輔導員管理辦法》,使輔導員工作起來目標明確,責任心加強,工作質量大為提高,并積極參了加學院輔導員技能大賽。
重視培養學生綜合素質,本年度,我系有3名學生(08計算機應用1班陳丹、宋成威、趙潤哲)獲第六屆“博創杯”全國大學生嵌入式設計大賽東北賽區一等獎,全國二等獎。同時,通過設立平面設計,網頁設計,計算機組裝與維護興趣小組,讓學生在實踐中學到專業技能。關注貧困生,共認定143名貧困生,138人獲得國獎助學金,推薦3名自強之星,1名(09嵌入式2班王媛媛)獲院提名獎,系黨總支組織捐款幫扶資助24名特困生。加強黨團建設,認真落實了“四個制度”即黨員聯系人制度、定期談話制度、團支部推優制度和新生動員制度,在黨委工作部的指導下認真完成黨員發展工作,同時組織團干部學習了院《基層團支部工作年度考核辦法(試行)》,提高團支部工作效率。
根據系學生工作流程,開展各項文體活動,豐富業余文化生活。
1、烈士陵園掃墓活動。
為了弘揚革命傳統,緬懷烈士英雄事跡,進行愛國主義教育,我系組織班級主要負責人、學生會干部、黨員和積極分子以及輔導員老師到烈士陵園掃墓。
2、假期社會實踐。
根據院團委要求,結合各個專業情況,開展了內容充實的假期社會實踐活動,涌現了一批優秀社會實踐學生,其中09嵌入式1班的劉洋同學被評為“20xx年暑期社會實踐先進個人”。
3、紅色歌曲pk大賽。
為參加院團委舉辦的百事可樂杯歌手大賽比賽,組織了“k歌之王”大賽,以愛國歌曲為主,我系有一名學生入選“校園十佳歌手”。
4、新生班級足球、籃球對抗賽。
系獨立舉辦了足球、籃球對抗賽,主要是新生班級的友誼賽事并為“學院杯”籃球賽選拔隊員,比賽融洽了班級和同學間的`關系,成功的舉辦也讓同學們對下屆比賽充滿了期待。
5、征文比賽。
本學期征文活動較多,組織了“品讀校訓感悟青春”主題征文,有26篇優秀作品;組織了“包商銀行杯”全國高校文學作品征集活動,有13人入選;組織了“用書籍滋養心靈的沃土”以及“一封家書”等主題征文,豐富多樣的征文活動大大提高了學生的文學素養,增加了知識儲備。
6“文明寢室”評比。
通過日常檢查和抽查以及“寢室pk大賽”,根據評比細則,評選出優秀文明寢室(b300,c107)。
7、新生紀實生活攝影征集。
為展示20xx級新生精神風貌,再現報到以來的精彩瞬間,遼寧大學生在線聯盟開展新生紀實生活攝影征集活動,我系10級計算機應用技術專業新生馬克的“勝利的微笑”入圍。
8、“我的大學!我的家!”主題演講比賽。
通過班級評選,分團委篩選,推薦了2名同學參加了學院決賽。
9、“愛我中華·紅詩校園”詩歌朗誦會。
我系10級計算機應用技術專業學生白蓮威同學獲得二等獎。
10、迎新生暨頒獎晚會。
學期末,以迎新年元旦晚會為契機,對本學期所有活動獲獎者進行表彰,以此鼓勵學生積極參加院系文體活動,豐富校園業余生活。
以上是本學期學生活動及管理相關工作總結。
教學主任年度工作總結篇六
本學期,在教育辦的指導下,在校領導的支持下,在全體老師的支持和努力下,我校的教學各項工作取得了優異的成績:期末較期中教學成績穩中有升。街辦舉行各類競賽中我校獲得4個第一,6個二三名。我校教師郝鵬軍、李鵬軍教學論文先后獲市級一、三等獎。學校各種資料評比中,我校資料獲得好評?,F就工作中的幾點收獲和感受總結如下。
1、每月行政會研究教學工作2次,針對存在的問題,商定有效的改進措施。
2、領導深入教學第一線,及時了解教學工作情況,發現問題,及時指導。每周深入教研組指導教研工作1次,每周聽課2-3節,每學期聽課不少于40節,課后就教法、學法問題給教師提出有價值的建議。
3、每天校長、主任巡視各班的上課、下課情況,發現問題及時處理。
1、加強常規管理,狠抓落實情況。教導處提出“四個一”,要求教師認真備好每節課,精心上好每節課,仔細批閱每本作業,關愛每一個學生。利用班會、對會對學生進行思想教育、能力培養,使學生明確學習目的,從被動學習轉向自覺學習。
2、加強對教研組的管理力度,學校每星期定期召開教研組長會議,完善考核制度,實行激勵機制,充分發揮教研組的作用。
3、教研組積極開展集體備課,同時,加強教師集體備課和研究活動地力度。每位教師在集體研究的基礎上修改教案,在認真鉆研教材的基礎上,發揮集體智慧,取長補短。
4、制定完善量化細則,對教師備課完成情況及質量、課堂教學效果、教研活動參加情況、作業批改、聽課、評課、課后小節、后進生輔導效果等進行考評。表彰任務完成優秀的教師,激勵教師積極向上。
5、建立后進生和特長生檔案,教師記載后進生的'成長進步記錄。定期對后進生進行調查,借以評價教師對后進生的輔導力度。
1、四月份,我校積極組織了校級“三課”賽教活動,教師參與積極,效果極好。本次賽教首先教研組長先上示范課,骨干教師再上觀摩課,新教師上好展示課,教師教法新穎,都在向新課改的目標努力,評課各抒己見,發言踴躍,大家都覺得獲益匪淺,杜國朝、馬軍營、李鵬軍等教師的課獲好評。
2、五月份,學校開展了體操比賽,各班積極準備參與,學校評出一二等獎,并挑選優秀學生參加“六一”比賽。英語競賽我校獲的兩個一等獎,兩個二等獎.
3、六月份,我校進行了四五年級作文競賽,教師能結合學生的生活、學習等方面實際,引導學生觀察生活,參加實踐活動,指導學生寫作,月底,進行了競賽,學生全員參與,每班評選出三-五份優秀作文,教導處收集裝訂成冊。參加街辦比賽中分別獲得一二三等獎。數學競賽3名學生別獲二三等獎。
4、學期末,教改教研成果的提煉。每位教師學期末寫一篇教學方面的研究論文和一篇教學案例,要求有較高的質量,然后在全校集體交流,評出一二三等獎并予以獎勵。
1.加大培養力度,提高教師隊伍的整體素質。
(1).利用每周二業務學習、教研活動時間,組織教師學習先進的教育教學理論,,通過各種教研活動和專家講座等形式促進教師的理論水平的提高。
(2).積極爭取和創造機會,為大家提供了遠程教育講座,學校組織教師結合實際進行了討論,教師還談了自己的想法做法。組織骨干教師外出聽課3次,學習優秀教師好的教法,進一步明確課改方向。
(3).堅持每周一次的集體備課,采用教師隨堂聽課及集體評課等方法,與教師研究課堂教學方法,探索教學思路,提高教師的授課水平。
(4).讓校級骨干教師發揮引領作用。重點指導青年教師備課、上課、評課。
2.改革課堂教學評價標準,對教師課堂教學實施和學生實施有效評價。
(1)學校教導處制定出新的課堂教學評價標準,主要看教師是否引導學生積極參與教學活動的全過程,是否培養學生去主動地發現問題、解決問題,是否重視培養學生創新精神和實踐能力。
(2)實施發展性評價:創設適宜學生發展的良好環境、土壤和條件;給學生自主探究和創新學習的時間和空間,實施更為合理、有利于學生健康成長的發展性評價。
1、家庭教育與學校教育性結合,期中與期末召開了兩次家長會,向家長反映學生學習情況,就學生存在問題,指導家長如何幫助學生改進。
2、各班建立家校聯系,老師掌握每個學生的家庭情況和聯系電話,以便與家長實施共同教育。建立家訪制度,每位教師每月至少家訪學生兩名。
本學期,我校取得了一些成績,但同時也應清醒地看到不足,展望未來既面臨挑戰,又充滿機遇。我們將抓住機遇,上下一心,與時俱進,共創我校教育教學工作的新局面。
教學主任年度工作總結篇七
一個教師愛心的深淺,其檢驗的方法之一就是看他對學困生是否始終給予特別的關愛。對待學困生,我總是用熱烈的愛啟動他們。增強學習動力在生活上,我無時無刻不關注他們,天氣冷了,我提醒他們多穿衣服,生病了,我總要抽空去看望或打電話詢問。從各方面盡力培養他們的學習興趣,增強學習動力。我采取“低起點”“小步子”“多活動”“快反饋”的教學方法,在班級中努力營造一種自主探究。合作學習的氛圍,鼓勵他們大膽質疑問難,并建立“學習對子”,挑選學習好又有責任感的學生與學困生組成“對子”,把他們的座位安排在一起,便于他們一起討論。特別是谷月。張梅兩位同學,我在每一節課中都用簡單的問題提問他們,回答流暢準確時給予肯定的評價,使他倆覺得自己也行。在這樣輕松愉快的學習環境中,他們不再害怕學習,而且敢于主動請教。平時我利用課余時間給他們補缺漏,解決學習中殘留的問題,每天放晚學后,我都把他們留下來,把當天聽不懂的問題弄懂。同時教給他們良好的學習方法,要求他們認真完成老師布置的作業,我設計難易比例適中且有一定梯度的作業,并采取面批方式。經過一個學期的努力,所有的學困生在這次市質檢中都取得了很好的成績。
教學主任年度工作總結篇八
不平凡的2020年已經劃上一個句號。正如大自然一年一定會烙著歲月的痕跡一樣,我們一學期的工作也留下了無法抹去且充實的回憶。雖然我們三年級的重組不過四個月的時間,可在這短短的幾個月里,我們組的八位教師齊心協力,真心相對,圓滿完成了學校安排的各項任務以精彩的表現結束了本學期工作?,F將本學期工作總結如下:
本年級組有8位教師,都站在教學前線。組室的每一位成員都辛勤努力地工作著,遵紀守規、相互尊重,取長補短、形成了積極向上的良好合作氛圍。平時在工作中,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,經常在一起討論年級組工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。我們不但能認真地完成學校布置的各項教育教學任務,更能做到身教重于言傳,共同努力創造一個團結、向上、溫馨、和諧的小家。組內的清潔大凡小事大家也能積極協調,自覺按制度執行,做到處事“公”、做事“活”、效果“好”。
出處 m.cdxkw.cn
三年級的學生愛動、好玩,好奇,對什么都感興趣,什么都想學,可又缺乏自控能力,興趣不持久,常常不能按時完成作業,有些家長也不負責任,即使老師與他們聯系,他們也表示沒辦法。面對這種情況,三年級的老師都能發揮教師的高度責任感,一人犯錯,眾人教育,不管是不是本班的學生都一樣重視。我們都形成一個共識,那就是:品德的培養比提高學習成績更為重要。同時我們也深深感到:德育是教育之首,做好此項工作是搞好其他工作的主要基礎。本學期,我組高度重視德育工作,利用午會和班會等時間,配合學校的工作,大力做好對學生的德育教育工作。具體做了以下幾方面工作:
1、加強學生行為習慣教育。開學初,組織學生重溫《華涇小學一日規范》及大隊部制定的行為規范,課堂常規等,根據三年級學生特點,對其進行常規養成教育。尤其對一些行為習慣比較差的學生,進行反復抓,抓反復。通過這樣扎扎實實、堅持不懈的教育,重視對學生關注細節、文明禮儀的養成教育。使學生逐漸形成自我意識,自主管理,養成良好的行為習慣,成效斐然。通過教師和學生的努力,本年級組形成了良好的風氣。
2、注重干部隊伍的培養。開學初,各班選舉了中隊委。在學習、工作中,在年級組的每位老師人人都是德育工作者,耐心指導,導之以理,授之以法,嚴格要求,效果較好。學生體現在早讀時在班干部的組織下能自覺地進行,午休時能安靜地做作業、看書。
3、安全教育是學校的頭等大事。我組的班主任和任課老師都把安全工作放在首位,利用班會或其它機會經常進行安全教育。一學期來,沒有發生嚴重的安全事故。即使在流感的高發期,各班的工作仍然有條不紊地開展。
4、根據學校的工作計劃,我們三年級組還積極參加了學校組織的各項集體活動,通過活動,學生既鍛煉了能力,又愉悅了身心,為更好地投入學習活動奠定了良好的基礎。
5、老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作。常常與家長聯系,取得家長協助,把學生教育好。特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,老師經常與家長保持聯系。本學期我們三年級組召開家長會一次。
教學質量是學校的生命線。為了確保三年級學生成績整體上臺階,一開學,三年級的所有老師就制定了切實可行的教學計劃并嚴格按照計劃開展本學期的教育教學工作。針對一些班級學生基礎差、學習習慣差等現狀,特別是語文、數學、英語學科的老師更是努力提高每節課的教學質量,爭取向35分鐘要效率。同時有針對性的利用課后時間給一些學習有困難的學生補課。
徐老師和高老師在課堂上能充分關注學困生,給他們機會,增加他們的自信。除了上好每堂課,還能利用課間十分鐘的時間對學習成績差的學生補習,盡力讓這些學生不掉隊。三位語文老師在教學上本著“功在平時”的宗旨,認真上好每一堂課,批好每一本作業,不放棄一個學生。課后能經常交流上課得失,作業情況。楊老師英語教學常常自制媒體,教得生動,學生學得愉快,對差生有一種永不放棄的信念,在她的備課桌旁常常學生圍成一圈,進行補缺補差。
老師們還主動參與學校組織的教研活動,聽課前了解教材重點、難點和教學方法,聽課時認真聽課、思考,聽課后積極參與評課,在年級組開展討論,相互學習,共同提高。平時,老師們對學生的作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。
除此之外,我們年級組積極創設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。在這個學期里,小陸、小馮、小楊小徐老師為了讓教研員聽上一堂滿意的課,他們課前認真準備,專心研究教材,利用下班時間制作媒體,得到了領導的好評。平時在辦公室里,我們經常就教學中的一些問題進行討論,研究。形成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效、創新。形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,有問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與蔚然成風。教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。
1、教學中雖然扎實的抓了,但還暴露出不足,尤其學困生的轉化還需進一步的加強。對今年的插班生,由于本來就底子差,又沒有良好的學習習慣,結果,他們成了我們的后腿和遺憾。
2、對學生良好學習習慣和學習能力的培養不夠。致使一部分學生在無人監管的時候,就偷懶,沒有進取之心。
3、許多教研活動還是很形式化,工作缺乏創新。
1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,與其他組進行交流、學習,努力提高我組老師的專業技術水平。
2、進一步抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講,我們將以樹立學生的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。
4、加大和家長的合作力度,讓家長成為學生學習的好幫手。
“人無完人,金無足赤”,我們會繼續努力,求真務實,開拓創新,繼續發揚團結協作無私奉獻的精神,力爭使本年級組的工作邁向更高的臺階。
教學主任年度工作總結篇九
主要從三個方面著力,一是重新設置教研組,加強教研組管理職能,二是加強教學檢查巡查,三是強化教師課堂禮儀規范,以此提升教育服務質量和服務品味。
一是在保證本系老專業教學質量、秩序基礎上,今年我系新開發三個新專業,其中現代物流、市場營銷專業順利實現當年開發、當年招生,使本系專業布局得到調整和發展,專業結構有所改善。我特別想向為我系招生的教職工做個匯報,您為我系新專業招收的孩子們,得到了我們全系全體教師的關心,我們盡最大努力,引導孩子們學習,組織文體活動和技能競賽,每個學生都參加了最少一項技能競賽,都有收獲。二是加強教研活動,通過課程改革,為專業建設和學科建設保駕護航。我系新開現代物流專業已經被人社部列為一體化課程改革試點專業。
一是協助系書記做好招生策劃和頂崗實習學生的安置工作;二是自己親力親為,整個暑假不休息,親自開車、租車,組織帶領老師們走街串戶,宣傳招生,我系招生170人,超額完成招生計劃。
校企合作是職業院校發展的活力源泉。為此,組織本系教師進行企業考察聯系,最終簽定校企合作協議,為我系第一屆酒店旅游管理專業學生找到了理想的實習單位。在院領導支持下,先后與本省三條高速簽定校企合作協議。為了新專業開發,自己帶領本系教師多次到市場和物流企業調研,請企業專家修改專業教學文件,把關評審專業教學標準,為學生解決實習、就業出路。目前,已經與三個物流企業達成了合作意向,正在邀請對方來校考察。
發展短期培訓是我校“十二五”的重點工作之一,也是職工提高收入的主要支柱。組織完成高速公路人員培訓2000人,為我校帶來了不錯的經濟效益。使我校既為交通建設出了力,同時也分享了交通大發展的成果。
幾期培訓,也為我們系帶來了新知識、新資源和新啟發,一方面培訓企業帶隊人員成了我系的兼職教師,另一方面,他們帶給我好多有益建議,使我系的高速公路新招人員培訓課程設置更加完整、實用。
一是按照專業發展思路,進行師資規劃和培訓,合理配置師資的專業能力;二是抓住人事制度改革機會,為人才搭建發展平臺,吸引校內有想法的教師合理流動到我系。三是通過學校人事部門招聘新員工。今年,我系在師資建設上可以說取得了大豐收,一大批干事創業的人才齊聚我系,正式專任教師由原來的12人,增長為18人。
學生始終是我和全系教師關注的焦點。通過黨支部、團總支、教研組、授課教師多方位組織學生開展有益的文體和專業二課活動。一年來,我系學生開展過演講賽、主持人大賽、禮儀比賽、手抄報比賽,舉辦過系文藝晚會、為海爾專賣店開業服務,開展了物流、市場營銷、點鈔等技能競賽活動。
20xx年已經過去,回顧全年工作,有成績,也還有許多不足,存在問題主要有:課堂教學質量控制還不盡如人意,育人效果還不理想,青年教師培養還不到位,專業特色還不明顯,實訓室建設也嚴重滯后,校企合作深度、廣度還不夠。今后,我將帶領本系一幫人,竭盡全力,在課程改革和課堂一線下功夫,在校企合作、短期培訓課程開發上下功夫,我堅信,只要懷著美好的愿望堅持做事,學院一定會迎來更加美好的明天。
教學主任年度工作總結篇十
一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。
(一)注重教室文化的建設。
開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
(二)注意班干部的培養。
進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。
學生由于剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,并且配合政教處執行《一日常規》,嚴格要求學生佩戴?;铡⒋┖眯7淮┩闲刻熳孕袡z查、督促規范養成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
文檔為doc格式。
教學主任年度工作總結篇十一
我班共有學生18人,本次期末考試平均分為80分,及格人數16人,及格率88.8%,優秀人數7人,優秀率36.5%。通過半學期的教學,我班學生對學習有了新的認識,并認真學習各科文化知識,在考試中學生都有了明顯的提高。在課堂上能積極發言,并能按時完成作業,書寫方面也有了很大的提高。認真學習課程標準,給了我們很大的啟發,按標準教好學生,使學生對學習更加感興趣,從而提高了學生的語言表達能力、識字能力。
我校舉行了蒙語文講故事比賽,書法比賽,從而激發學生的積極性,使他們對學習蒙語文更加感興趣。本學期召開兩次教育教學研討會,共同研究探討蒙語文的教學方法,從而提高我校的教學質量。
我校的馬頭琴的演奏也有了很大的提高,大班的學生能演奏10多首蒙古族歌曲,小班的學生進步也特別快,他們也能演奏5首多蒙古族歌曲。而且正在練習教育局下發的新曲目,進步也很快。
1、由于本人對新課程理念學習和理解得不夠,在課堂教學中對新課改的要求實施的不到位。導致本次考試成績不理想。
2、教學方法和理念不能完善,導致教學成績不明顯,有的學生學了好幾年,對蒙語文還是不感興趣,個別學生的蒙語文成績不好。提高幅度不大。
1、繼續學習教育理論,更新教學觀念,提高自身的教育素質。加強課堂教學,使學生的成績快速提高。
2、學習先進的教育方法,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,培養學生的學習能力,從而提高學習成績。
3、在新的課堂教學中引導學生發揮主體作用。給學生自主、合作、探究的學習方式的大力支持,在新課改中正確、積極實施新的課堂教學,做一名新型的教育工作者。使我校的蒙語文在原有的基礎上有所發展,更上一層樓。
教學主任年度工作總結篇十二
在從教生涯開始,就樹立了“德育為先,育人教書”的理念。始終覺得作為教師應該是先教好學生如何做人,再教給學生科學知識。如果學生的思想道德教育沒有搞好,知識水平越高可能對社會的危害越大。從我踏上班主任工作崗位開始,我就為我的班主任工作設定一個目標:那就是盡我所能實現學生的全面發展。
如何實現學生的全面發展呢?我認為應重點培養學生創新精神和實踐能力。考慮到學生未來發展需要:重點養學生的能力。主要分以下幾個方面:
1、表達能力。其中包括:文字表達能力、語言表達能力、演說能力等。
2、總結能力。
3、反思能力。
4、禮儀能力。
5、溝通能力。
6、管理能力。
7、創新能力。
圍繞這幾大能力開展教育活動。
要實現學生的全面發展,必須建立一個學生綜合考核體系。改變以往以成績的好差評價學生舊的評價機制,建立以學生是否具有上進心為核心的綜合評價體系。評價學生是否是好學生的標準為學生是否具有上進心,極大地激發學生追求上進的熱情,積極面對和配合全面考核。
這套體系分成四部分:第一部分是平時表現,與學校的三項競賽相對應。(紀律、衛生、兩操)第二部分是學習方面。(作業完成情況、課堂主動性、學習成績等);第三部分是他人評價(學生評價、教師評價、家長評價);第四部分是獎勵方面(在學校的各項獲獎)。
具體措施是:培養學生的學習能力、文明禮儀能力、表達能力、管理能力等。每個學期的發展都有一個核心主題。例如:八(上)是“善思”,主要是讓學生學會反思。有三句話:今天又收獲嗎?今天又做得不妥嗎?明天該做什么?八(下)是:“好問”。主要是培養學生養成不懂就問的好習慣。也有兩句話:作業不會做,可能不是你的錯,但不會又不問,肯定是你的錯!九(上)是:“合作”兩句話:合作多贏才是真正的贏家,大家好,才是真的好!2、做好模范帶頭作用。3、是做好本職工作。對每位同學的職責進行細致分工,教師扮演指導的角色。一套好學生干部,班主任的工作會輕松不少。
班級事務放手給學生,可以一舉多得,即能集思廣益,又能使學生在自我管理中鍛煉交際能力、組織能力、應變能力,最重要的是能增強學生的責任心,即享受他人的服務,又服務于他人,學會關心,懂得付出。
每學期,都指導學生制定好目標,進行目標教育。
九年級將面臨學業考試,我們主要進行升學和就業兩個方面的教育。開學初,指導學生根據自身的實際情況制定自己的升學目標。
1、學生把自己的`目標和戰斗口號寫成紙條貼在課桌上最明顯的位置時刻提醒自己。
2、利用班會課開展目標教育,并讓學生將自己的目標和戰斗口號,當著全班的面說出來,大家相互提醒和幫助。
3、國慶假期組織部分學生去重點高中和職業中學進行參觀,并在學校門口為每位參觀的同學拍單身照和集體照。以此來激勵學生圍繞自己的目標奮斗。
4、利用班會和周記,要求學生每兩周對照目標進行總結反思。
也許在班主任工作中,還有更多細節的東西,將班級管理工作做細,需要的是班主任的真誠與努力,同時班主任還應從工作中領悟,擁有健康的學生觀和教育觀的意義所在。總之班主任工作細致繁瑣,我將竭我所能認真做好。路慢慢,其修遠兮;吾將上下求索。
xx
20xx年11月23日于燈下
教學主任年度工作總結篇十三
一、教學方面。
1、學生在描述物理現象、表達物理概念和規律、解答物理問題時,文字表達能力差,不能較準確的使用物理語言。課堂上應以學生為主體,避免教師一言堂。教師要盡量創造條件,多給些時間給學生,讓學生去描述物理現象并通過自己的抽象、歸納出物理概念。讓學生能真正體現自主學習,能夠自動探究,真正學有所得。
2、在解題的時候審題不清,解題不規范、不嚴謹,缺乏條理和邏輯。為了培養學生的解題規范,課堂上進行例題分析時,應把重點放在物理過程的分析并把物理過程圖景化,讓學生建立正確的物理模型,形成清晰的物理過程。物理習題做示意圖是將抽象變形象、抽象變具體,建立物理模型的重要手段,從高一一開始就訓練學生作示意圖的能力,如:運動學習題要求學生畫運動過程示意圖,動力學習題要求學生畫物體受力與運動過程示意圖,并且要求學生審題時一邊讀題一邊畫圖,養成良好的解題習慣。
(一)、強調班級軟環境建設。
在上學期期中考試后第一次班會上,我和學生就考試成績進行了探討,如何提高成績紀律是關鍵,在班級建立良好的學習環境,逐漸形成了良好的班級風氣,要求同學應做到:1、在規定的時間、規定的地點做好規定的事。2、保持教室的安靜,進教室要做到“三靜”,即“靜坐、靜心、靜思”。3、保持良好的課堂紀律,配合科任教師積極發言,不說與上課無關的廢話,不要惹科任教師生氣。4、強調集體意識、集體榮譽感,一切為班級同學著想,不要做遭人唾棄的人。
以集體為基礎,在平時的班級管理工作中多加引導,使學生認識到班級是自己的班級,自己有責任和義務把它建設好,對學生多一些關懷;少一些冷冰冰的管束。
(二)、要求具體,爭取每個人做到位。
1、每日應做好的事;不遲到,不早退;認真聽好每一節課;做好筆記;上課不可以趴桌子;按時交作業,及時總結整理;課間盡量降低聲音;午睡十二點半前回教室;遵守紀律,全身心地投入學習。值日生放學后做好值日工作,個人物品整理好;衛生保持好。
2、每周應做好的事:每周按時調換座位,按時統計英語單詞記憶小考情況,統計交作業情況,每周課堂、自習紀律情況,每周扣分情況。
3、每月應做好的事:統計月考成績,獎勵成績好的、進步大的同學,和退步比較大的同學共同探討原因,開好每次考試后班會,調動學生學習的積極性,積極配合學校參加學校的學校組織的各項活動。
教學主任年度工作總結篇十四
一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立”以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工。積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高自己的`教學水平,并順利完成教育教學任務。
認真鉆研教材,課堂教學體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。培養學生養成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。
作為教師,自己的知識千萬不能只比學生快一課時。所以自身的學習很重要。這一年中,我積極參與學校組織的年級教研課比賽,還牢牢抓住每次出去學習的機會,認真觀看、思考、做記錄,更重要的是得到更多前輩們的批評與指導,然后慢慢的成長!今后還要繼續進一步的學習、提高。
我做到愛心獻給每一個學生,做到不偏愛優生,也不歧視任何一個差生。民主選舉班委會,注重培養小干部。堅持每周上好主題班會。帶領學生開展豐富多彩的主題班會,另外,我還作好家長工作,共同教育好每位學生。
通過一學年的教學,學生學習數學的興趣有所提高,但差生與優生的距離較大,中等生較多,學習成績還不夠理想。今后,我決心發揚優點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的數學成績有更大的提高,為教育事業貢獻自己的一份力量。
教學主任年度工作總結篇十五
時間飛逝,xx年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
俗話說:“活到老,學到老”。本年度,我能夠自覺在思想上,行動上與黨中央保持高度的一致性,堅持四項基本原則;學習《中小學教師職業道德規范》、學習教育教學法規,并落實到自己的工作中去。樹立高尚的師德,通過學習,我能在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的師德修養,不斷反省自己,能正視自己,提高自身素質。
二、專業知識、工作能力。
和剛走上工作單位時相比,自己在教育教學能力方面有了進一步的提升。作為班主任,已能熟練進行班級管理,注重班級班風、學風的建設,關心每一個學生的發展,尤其是關愛留守學生工作,在學校統一部署下,解除了外出務工家長的后顧之憂。班級工作無小事,就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經驗。
在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能認真執行“青年教師培養工程”,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之余,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,并發表在個人博客上,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。
三、工作態度和勤奮敬業方面。
在這一年中我擔任高三級16班班主任,執教高**級16班17班的地理教學,一星期14節課,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施量化制度的管理。培養學生養成良好的學習、衛生和行為習慣,努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。
總結只關乎過去,未來的路要更踏實的走。吸取過去的經驗教訓,將收獲的喜悅留在昨天。在今后的日子里,我會大膽創新、探究和實踐,一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今后的道路充滿了信心!
本學期我帶的是高三四班,班內共有40人,由原來的兩個文班的部分學生組成,情況相對復雜一些,經過師生的共同努力,班級建設取得了一定的成效。而這一學期的班級管理工作也讓我感受頗深。
一、穩定班級,凝聚班級力量。
開學之初,因學生有兩部分組成他們在學習和班級日?;顒又忻黠@表現出各自的團體性,而且合作性不強。為了穩定班級,讓同學們成為一個融洽團結的班集體,在參考部分學生的意見后,我較快的組建了班委會,并注意到人員的組成比例,兩部分人員都有代表學生。在這之后多次召開班委會,讓他們意識到這就是一個全新的高三四班班委會,大家只有共同努力心往一處使,才能創造一個和諧穩定的氛圍,才能使大家全身心地投入到學習中去。并且通過召開“我們是一家人”的主題班會,打破學生的原班級意識,形成高三四這一集體意識。經過多次的強調學生較快的形成了班級集體意識,班級氛圍和諧融洽,同學們較快的將主要精力投入到學習中去。
二、認真組織了高三學習動員大會。
在班級穩定之后,我便召開了班級高三學習動員大會。在大會上通過引導學生分析自己的兩年來的學習情況以及自己的學習水平,正確認識自己的現狀。大家在分析討論過程中較好的分析了自己的不足以及今后努力的方向。并且通過介紹使他們認識到高三學習的緊迫性。雖然時間緊任務重,但并不是不能取得輝煌的成績,通過給學生提供一些程度不是太好的學生經過艱苦拼搏努力學習考上不錯的大學的例子鼓舞了學生的士氣,學生產生了高昂的斗志。
通過這一次的動員會學生明白了“尺有所短,寸有所長”每個人都有自己的優勢和長處。“天生我才必有用”學會了欣賞自己,學會了暗示自己:我可以,我能行。更明白了不是因為有些事情難以做到,我們才失去自信;而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到。明白了擁有自信們就能逐步擺脫“事事不如人”陰影的困擾,產生了奮發向上的勁頭。班級較早的形成了濃厚的學習氛圍。
三、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。
高三年級學生面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期里,我的班級管理工作從三方面入手:一方面,我結合學校德育處的管理要求加大了對學生自治自理能力培養的力度,宿舍管理、衛生方面,我都放手讓學生管理,并加強指導和要求。一個學期下來,形管、宿舍總分、衛生,取得較好的成績;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是”包袱”。
另一方面,我有效地利用好每一周的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,使班風正、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,這又進一步鼓舞了同學們的士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。
四、積極主動地和各科教師聯系,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
通過邀請教師到班級對學生進行學習方法的指導,也使學生較好的掌握了高三各學科的學習方法和學習的重點,為這一學期的學習開了一個好頭。
五、積極配合學校各項工作,完滿的組織了各項活動,豐富了學生的生活。
新學校新氣象,本學期開學以來為豐富學生的生活,學校組織了各種活動,例如:拔河比賽、普通話推廣、“愛我翰林”征文比賽、硬筆書法比賽等。在組織活動中,通過對學生進行動員和技術指導加強了班級凝聚力,增強了學生的班級榮譽感,學生也取得不錯的成績也為深入的學習減輕了心理負擔。
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,有一兩個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了一定的阻力。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。為了使學生走好這最后一步,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。
本學期是高三年級的上學期,也是進入高沖刺前的關鍵時期,針對本班的學生情況,本學期主要做了以下幾方面的工作:
一、依靠班委作用,使學生自己學會學習。
一個集體的良好學習氛圍的養成,和該集體的帶頭人密切相關,因此,班委的模范帶頭作用是一個班集體發展的關鍵,本學期根據學生要求,我對班委作了大膽的調整,使之能把整個班的學習良好風氣帶起來,班長、紀律委員的調整,對全班影響很大,使得本學期一開始學習、紀律都有很大起色,對以后的學習發展奠定了良好的基礎。
二、在政教處的領導下,利用主題班會抓好學習的德育思想工作,提高學生的整體素質。
本學期開了主題為:我的理想、中學生早戀的危害、中學生的形象以及有關火災隱患的主題班會,使得全班同學對自己的奮斗目標有了更深刻的認識,對自己的行為更規范,積極投入到緊張的學習中,使得許多學習更關心集體,如:季宏同學免費為班上承擔起打窗簾的工作,使全班同學上課不再曬著太陽等,在本學期學校舉行的冬運會上,由于全班同學的共同努力,起得了高三年級第三名的好成績,盡管班主任不在,但全體同學表現都非常好,體現了班集體的凝聚力。
三、利用課余時間家訪,了解學生課外學習生活習慣,進行養成教育。
本學期先后到了陳鑫、馬云萌、趙躍、毛發軍、張萍、季宏等同學家中進行家庭調查,并對王瑩、周永泉、陳鑫三位同學進行了學習追綜,工作上得到了同學、家長的積極支持,對這些同學和生活有一定的了解,但由于工作做得不太好,也使得象趙躍這樣長期違反學校紀律的學習轉變不好。
存在的問題。
對個別學生放得比較松,因此對全班工作在后期管理上有點亂;對學生的思想工作做得不夠細,也使得在期末考中出現了學生違紀的現象;抓紀律出現了前緊后松的現象;抓衛生出現了定的班規沒有落實到實處,使得衛生成績不理想。
總之,本學期雖做了許多工作,但離學校的總目標還相差很遠,因此,在今后的工作中,我一定向有經驗的教師學習,把班主任經驗交流會上的許多經驗運用到具體的工作中,使32班的學習等方面在高考的挑戰中充分體現出來,為學校爭榮譽。
教學主任年度工作總結篇十六
自2009年9月1日至2010年1月15日,我擔任華航航空學校鄭州分校0903班班主任以來,帶領全班同學,一起努力,一起成長,起伏波折,終于完整地完成了本學期的工作。具體如下:
剛從學校走出來,我覺得自己更應該以一個低的心態來接近學生的心靈,將自己學生時代內心的遺憾不再留給自己的學生。人性是柔弱的,心是多向的。人性教學,應該從心開始。心可高,可低,可大,可小,所以人有強,有若,有善,有狡。在天識文學報上我試著寫了一篇關于心志的文章《志在繁華,心在淡泊》,也是對培養有心靈感覺孩子的一種努力。柔性若水,汩汩而流,一點點化大為小,滋潤萬物。我性情雖柔,但生性執著,憑著自己一份做個好老師的渴望,我相信,在不斷的探索中,我總會找到一條自己的路來。
人要做“活”人,班要做“活”班。一個有生氣的班,必須是有進取和和諧的氣息的班級。為了達到我內心的這種美好境地,我先從文做起。文者,秀之。不言其他,先建立自己的班級圖書館。讓學生自己動手捐書,自覺讀書。書讀得多了,人會自覺有一種文字意識,用文字也凈化自己,做個有感覺的人。接著,我在班又喊出了一個口號“一生一日一感言,一生一日一詩意”。在每天課前讓學生寫在黑板一角一句感觸的話,并在臺上背句古詩。晚自習學生釋義,我引申。其實,這些不過是小小的行為,可是我總想通過這些來培養學生讀書,思考的習慣。一個有詩意的,有情趣的班級想走向和諧是更易了一些。重要的是選班委。我沒有管理班級的經驗,所以選班委對我很重要。第一次以班主任的身份走進教室,我比學生還緊張。很多事情,手足無措。可是,總要先選些班委,而且是有管班經驗的。開始小心的帶班,積累自己的經驗,定期給班委開會。我定周二四例會,總結工作,并探討問題。在此期間,也要注意培養班委,例如,告知他們各個班委的職責是什么,班委要有思考問題的大局思維輪廓,班委權責不要沖突等等。很多問題班主任應首先引導好的。很喜歡“班頭”的稱號,班頭,班頭,好似火車頭。都是定方向的??墒牵疖囶^總有個軌道定著它,可是班頭就不同了,一個班要穩定地往前走,要朝向哪個方向,班頭可要自己心里有譜。做班主任不容易,要站得高,想得遠。
這個我們班是創辦者。先不說。
剛開始上晚自習,只是說說衛生,紀律等。后來突然決定帶大家一起學,在每周的一三晚自習的第一節,我定個話題,如“信念”“論偷竊”“選擇”等,然后以故事入題,最后引申到理性,還有學生自由表達的部分。課堂最后十分鐘是知趣問答,一“我讀書,我成長”——“你沒看到的我”——互動環節。這樣上自習,學生都很開心。我呢,也不斷學習,增加知識,事先做好準備。后來,堅持一段時間之后,我發現自己也善于表達了,學生更活躍,更有思想了。
一開始,就讓學生們寫成長日記了,收上來一次,覺得蠻好,挺有意思。就這學生堅持寫。算是一個意志的考驗吧。后來,我讓學生們給我寫點東西,學生問“寫什么”“我說就寫寫你們心里的委屈吧,以《老師我想對你說》為題。41個學生,41封信,他們寫得都很認真。收了信,回到宿舍,一一讀完。躺在被窩,淚水便不住地流了下來。感慨頗多。第一次為學生哭,掩面而泣,感動,委屈都有。。。。第二天,我給每個學生回了信。天很冷,手也難拿筆,但一天半的時間,我全認真的回了信。信是寫給他們的,也是寫給自己的。很感激我的學生,有幾個學生的話,此時依舊深印在心,“。。。老師,自習課,要多來班里啊,你在的時候,我們看書更有勁。?!薄半m然平時老惹你生氣,但是,當班集體利益出現時,我們所有人,會毫不含糊的抱成一團,與別人斗爭,與困難斗爭。因為0903班是一根繩,心在一起,所以不會斷。。”我喜歡用這種書信的方式與學生交流。
教學管理是一件需要耐心的工作,很多時候,我也疲憊過,想放棄過,但每次又都重整旗鼓,因為我不能放棄。我把教學管理想作騎車,剛開始,總避不開摔腳,可是,要想有輕松駕車的一天,我們就必須有經歷摔腳的過程。和學生一起,真的很開心。這是一種純凈的,安全的,甜美的快樂。
每周一參加升旗儀式,心中都會有一股新的力量與沖動??吹匠科鸬年柟?,折疊在校園的梧桐樹枝上,死玫瑰花雕,又似夢想綻放。時間似水,流失的是美好,沉淀的是人生。我人生之處的道路,在這里,淚水,歡笑,感動,成長。感謝所有人,特別是我的學生們。在這里,老師相對你們說,我可能不是最富有最成功的人,但是我希望我的學生能夠走向成功,走向美好,我們一起努力,做個真人,成長,思考,快樂。
教學主任年度工作總結篇十七
一學期的工作又過去了,真是累??!本學期我在剩一個半月結束的時候,接了七年六班這個班級的班主任工作,在過去我一直也沒有過班主任的經驗,所以說,我還是一個新班主任,對于班主任工作還很陌生,所以,在做工作的時候,總是向老班主任學習,詢問一些工作應該如何去做,雖然,只做了一個半月的班主任工作,但是,在這一個半月我卻做了很多事情,現將這些總結如下:
班級的衛生是一個班級的門面,如果班級的衛生搞不好,那么別人一看,第一印象就不好,對這個班級的理解就會有負面的影響,所以,我首先對班級的衛生進行了徹底的打掃,對學生的座椅進行了重新的安排,使別人一進班級,就有一種干凈和舒服的感覺。
班級內有幾名女同學,成幫結伙,幾個人在一起,經常與班級的其他同學發生不娛快,并且,這幾名女同學,中午也不在學校吃飯,出去吃飯,這樣就更加約束不了她們,所以,我要求他們,一天三頓必須都在學校里吃,并且經常找她們幾個談話,做思想工作,到期末,有了一定的效果,這幾名學生沒有在發生以上的事情,并且學習成績也有了一定的提高。
班級在上操的時候,總是有個別學生站沒有站樣,做操動作不到位,走隊列的時候也走不好,在以上這幾個方面我加強了管理,并采取了一些措施,比如:動作不到位的,在那里做同一個動作,直到到位為止,走隊列走不好的,就一直練,直到能走好為止,在我的努力下,班級的間操和隊列有了一定的進步。
因為我們班級為平行班,所以,有一部分學生走讀,但是有一大部分學生在學校里住校,這樣,這部分學生自習的.時候就多了許多,但是,有一部分學生,在自習的時候不能好好上,總是做一些與學習沒有關的事情,或是說話等等,在這方面,我加強了對班干部的管理,讓班干部負起責任,并且,我經常深入班級,這樣,自習的效果和學生學習的效率就大大的提高了。
因為我是一名新班主任,在工作上還沒有任何經驗,所有的事情,都在摸索當中,所以,在工作中,難免會出現一些這樣或那樣的問題,比如:班級的衛生清掃有的時候不及時,班級內的垃圾筒不能及時的倒掉;有個別學生之間發生了一些小矛盾,不能及時處理;上操時,班級的隊列還沒有達到最好的成度;自習的時候還有個別學生不能安心的學習,還在做一些與學習沒有關系的事情;還經常有一些學生請假,但是,但是不能及時與家長聯系;平時,還有個別學生不能穿班服,還有穿自己的衣服的現象。相信,隨著我班主任工作的深入和加強,以上這些問題會一一解決的。
教學主任年度工作總結篇十八
本學期,我繼續擔任初三(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續做好班常規的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
一、制定班紀禮貌公約、安全禮貌公約,抓好班級常規管理。
以前也制定過班紀禮貌公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種狀況,我地制定班紀禮貌公約的同時,也制定了安全禮貌公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。
以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的資料定斯更新。如先后舉辦過“升考專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法十分歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。
以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原先的每組值日制改為此刻的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,到達學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的用心性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得個性勤快起來。由于衛生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。
四、抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。
本學期,部分學生能夠不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就能夠了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的狀況,穩定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩定的。同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。
記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
一年以來,我一向用心思考如何做好班主任工作,期望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。
一、開學兩步曲。
在新生入校的第一天,我設計了兩個活動。
(一)自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己:姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺應對大家講話,要講得簡練、生動、精彩,令人難忘。
(二)競選班干部,每個學生都能夠來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、職責意識和參于意識。
二、營造家的氛圍。
1、設立圖書角,由每個學生志愿捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課余生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。
2、寫周記,我要求學生每周都寫周記,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬。
三、爭當禮貌班級。
在軍訓的時候、在學校組織的值周優秀班級評比活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自己,創最好的群眾。“一分耕耘,一分收獲”,我們獲得了軍訓隊列比賽一等獎,還被學校評為優秀班級。
四、創特色班級。
特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康。
我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,務必要有強烈的社會職責感,用心向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位臺灣教育工作者的文章——“天下興亡,我的職責”、讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起:撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫忙同學,遵守紀律,愛護群眾等等。透過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子,就主動要留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。
特色之二:有較強的組織紀律性。
1、規范早讀、自習課的紀律。
早讀:在老師到來之前,開始復習上節課所學資料,由各科課代表負責組織。自習課:要求學生務必準時到位安安靜靜的上自習,不準說話,對于違紀的學生處理要嚴,等學生養成了好習慣就能夠放手讓班干部管理了。
2、力爭在升旗儀式,課間操和學校的各種大型活動中表現突出。
在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直,要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。此刻同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中,我們都力爭做得最好,同學們心里都有一個信念:我要為群眾爭光。
3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣。
要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每一天總結當天的紀律狀況,評出每周的先進組。
特色之三:注重潛力的培養和鍛煉。
期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負職責。我把自習課分給班干部,讓他們組織,講題,聽寫,默寫。這樣,既鍛煉了潛力,又樹立了威信。我們還策劃了很多活動,如:主題班會、學習競賽小組競爭等等,這些活動,都交給班干部們自己組織安排,既鍛煉了潛力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!
特色之四:和家長成為朋友。
我認為和家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學習,需要和孩子共同成長。家長會后,一個家長告訴我,她很感謝這次班會,這次班會讓她領悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時,學生用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫忙。
五、班主任隨想。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選取一些品學兼優、職責心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、潛力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作后,為了使初一、初二業已經構成的優良班級風貌更上一個新臺階,我個性重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。
一、發現選拔班干部。
由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法就應是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣能夠最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及潛力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的職責心和組織潛力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重思考而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;思考到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織潛力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。
實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。
二、教育培養班干部。
班主任對班干部,不能只是使用,還就應進行教育和培養。我經常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,個性是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,之后的狀況證明,她們的工作完成得相當出色!
此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實狀況,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
三、增強班干部間的凝聚力。
群眾是在活動中產生的,大群眾如此,小群眾也一樣。我每月組織一次班干部群眾做好事活動。例如搞大掃除等,透過活動擴大班干部在同學中的用心影響,透過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
誠然,在班干部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班干部在升中考試中,竟然沒有一個人總分到達600分,要明白我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我必須會重視對班干部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。
教學主任年度工作總結篇十九
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的班主任年度教學管理工作總結,歡迎大家分享。
20xx年度班主任總結班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點:
與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚修、晚休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚修情況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的.學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。
該班“難得”的班干部從總體上說:“領頭雁”幾乎冇、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在中段考后有了明顯的改觀。
教學主任年度工作總結篇二十
這個學期,我還是擔任四(1)班的班主任,擔任這個班的計算機課。較上個學期,我對班級工作,也算是小有經驗了。
在活動上,盡我所能開展一些班隊活動,快樂活動。雖顯不成熟,但我相信,自己的在成長盡在不言中,組織能力也有了一定的提高?;叵肫饋恚m然對組織快樂活動,有些厭煩,但還是感謝它,因為有了快樂活動,我想我的成長似乎快了些。
通過活動,拉近了師生間的距離,也對孩子們的個性,思想有了更深入的了解。處理班級事務,盡量不依照自己的個人喜好,公正處理。其實,孩子們心中都有一把尺,會丈量生活中的發生的事情,所需要的是提點,和引導。其實我真的不善長引導孩子,有些話,打好了草稿,說出來的時候,就感到沒有味道了。一個孩子總不能在一小段時間內給我教育兩次。于是,我老是修改好那些草稿,等著下一個犯同樣錯誤的孩子,心想,下次我可以用這些話來教育他了。有時想想也真的非常好笑。
其實,每次和孩子說話,都覺得自己有好多失誤。有些,也許孩子不在意,但在有些事在事后想起來,真有些擔心,甚至汗顏。就像上次交代辦費吧,有三個孩子沒有交錢,我讓他們放晚學后回家拿錢交過來,讓他們當天完成當天的事。出發點是對的,不過要是孩子在來校的路上出了什么事,怎么辦。我想想就害怕。不過,幸虧我們班的孩子比較懶,第二天才把錢拿來,我可真是舒了一口氣,暗自對自己說:“下次不敢了?!?/p>
另外,在活動過程中,不斷的發現自己的不足。其主要癥狀是:1、雷聲大,雨點小。由于很多原因,做出來的事,總是和想象的相差一大截。明白一件事,要實現的夢想,是需要實力的;有些事,如果不做,也始終只是夢想。2、明白自己的實力之后,開始縮手縮尾,對事情的設想也變得過于謹慎了。這種思想的改觀,是在班隊展示課以后。明白了身邊。高手如云,明白了想與不想之間的距離,也似乎感受到了,我可以做些什么。很高興在這么多的有經驗的老師身上學到這些東西。
此外,還有不少的經驗要說,這么寫下去,還有很多。不想寫了。