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學生會秘書處的組織生活個人發言提綱(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-17 21:07:02
學生會秘書處的組織生活個人發言提綱(模板14篇)
時間:2024-04-17 21:07:02     小編:飛雪

溝通是人際交往的基礎,它能夠幫助我們建立良好的人際關系。"寫一篇完美的總結需要我們全面地回顧和總結過去的工作或學習經歷。"某學術機構總結了一項重要研究項目的成果,供同行們參考學習。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇一

同志們:

學黨規黨章,學系列講話,這是每一個黨員的“基礎課”。按說,這就應是大家都學習過的,為什么這一次還要大張旗鼓地從頭學起這起碼說明,我們黨內有不少同志學得不扎實、做得不到位。正所謂,基礎不牢,地動山搖。當前,我們黨在執政過程中,正面臨著四大危險的考驗,這也就是十八大報告中提到的,精神懈怠危險、潛力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

同時,在黨內兩大群體中存在嚴重問題。一是領導干部群體中面臨的最大問題就是官僚化的傾向,這種傾向直接會演化為為中國共產黨的代表性危機;領導干部在我們黨內,人數不多,卻是“關鍵少數”。當下,有一些領導干部口頭上喊著為人民服務,而實際上卻一腦門子“當官做老爺”的想法。這種行為最集中的體現為貪污腐敗、以權謀私,拉幫結派,構成利益集團。如果任由這種趨勢蔓延,我黨就勢必變為高高在上的官僚機器,黨與政府機構變為門難進、臉難看、事難辦的衙門,黨的領導干部一入此衙,則行蹤難覓。倘若如此,黨與人民的血肉聯系、魚水之情就會蛻變成官民之間的一道巨大鴻溝,甚至還會激化出相互對立的危險。

而在普通黨員群體中所體現出的最大問題是理想信念缺失與黨性修養下降,這就使得中國共產黨有可能陷入主體性迷失和執政地位的正當性下降的泥淖。中國共產黨有8000多萬黨員,平均16個中國人里就產生一名黨員。這一龐大的群體本應是一個先鋒隊組織,代表中國先進生產力的發展要求,代表先進文化的前進方向。但是,現實狀況中,卻充滿了悖論。試想,目前有多少中共黨員是社會主義與共產主義信仰的堅定信徒又有多少人在日常的工作與生活中,真正體現出先進性,發揮了先鋒隊作用比如,在新媒體時代,不少黨員以為微信中的朋友圈就是自由圈,隨意發表影響穩定、否定一切的言論:以愛國不愛黨為由,借紀念偉人的機會,全面否定改革開放和四項基本原則;有的以博人眼球為雄,胡編亂造駭人聽聞的消息;有的以標新立異為豪,美丑不分等等。

首先要認真學習,深刻認識這次“兩學一做”學習教育的好處。“學”是做好“兩學一做”學習教育的基礎。全體黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,明白作為一名黨員最基本的要求是什么。首先要學習黨章黨規,黨章黨規是共產黨從建立之初發展到此刻的思想凝練,是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。學習黨章黨規是對黨發展歷程的回顧,是思想不謀而合的展現,是引領行為的根本。學習黨章黨規,重在明確基本標準、樹立行為規范。其次要學習習近平系列講話精神。習近平總書記強調指出,理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,務必加強思想政治建設,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。學習習近平系列講話,重在加強理論武裝、統一思想行動,重在自覺強化看齊意識,經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的發展理念和奮斗目標看齊。

這幾年,中共中央從作風建設入手,一方面透過出臺八項規定與開展黨的群眾路線教育實踐活動;另一方面大力開展巡視工作與“鐵腕反腐”并舉,目標直指我們黨內的“關鍵少數”。已取得的成效,能夠說是有目共睹。而如今開展的“兩學一做”的學習教育,卻是從“關鍵少數”向廣大黨員的拓展,從集中性教育向經常性教育的延伸。

要做好這次學習教育,就要充分認識到它的“風向標”好處,把這項活動作為進一步深化全面從嚴治黨的重要舉措,作為持續發展黨的先進性和純潔性的重大政治任務來對待。

其次,切入擺查問題,加強黨性修養,成為合格黨員。開展“兩學一做”學習教育,關鍵還是要看黨員本人是否認識、是否投入、是否真正查擺問題、進而改善。要透過學習,爭做以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的黨員;透過學習,爭做自重、自省、自警、自勵,說實話,辦實事的黨員;透過學習,爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己,永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;透過學習,爭做嚴守政治紀律,遵守政治規矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。應對當前錯綜復雜的狀況,作為黨員務必時刻持續清醒的頭腦,不人云亦云,多學習、多思考、多深入;不點贊、不評論、不轉發;腦清、言明、行規;還要有善良心、感恩心、滿足心。

本次學習教育的具體舉措是:教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規,以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、持續對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為,充分發揮先鋒模范作用。

簡單來說,“兩學一做”就是透過兩項學習,發現查擺問題,加強黨性修養,成為合格黨員。

再次要用實際行動,做好本職工作,踐行好政風行風和標準化工作。開展“兩學一做”學習教育,關鍵還是要落實到行動上,落實到工作實處。要堅持學用結合,到達知行合一;在工作中自覺做到勤學習、多動腦、常思考。要將學習成果運用到具體實踐中去;善于從具體工作中發現規律性問題,在日常小事中總結客觀事物發展的規律,以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學用“兩張皮”,力戒形式主義和官僚主義。

對于我們一線窗口的廣大黨員來說,履行好政風行風服務規范,執行好公共服務標準化制度是我們一線黨員應盡的職責和義務,廣大黨員理應成為政風行風的標兵、公共服務標準化執行的標兵,透過我們一線窗口黨員耐心細致的工作,傳達黨和政府對廣大群眾的關愛,實現社會和諧。

文檔為doc格式。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇二

按照此次年度組織生活會要求,結合工作實際,圍繞以下五個方面重點進行盤點和剖析,認真查擺自身存在的問題,明確今后努力的方向,現對照檢查如下:

一、存在的主要問題。

(一)對照黨中央和xxx的號召和要求方面。

一是學習xxx新時代中國特色社會思想的主動性還不強。存在支部集體學習就跟著學一下的情況,主動學習、深入鉆研還不夠。二是在為民情懷上不夠深刻深入。積極組織并參加各項志愿服務,但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部,權責有限、能力有限,完成好任務就可以了,設身處地、深入群眾了解所思所盼,千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。

(二)對照新時代合格共產黨員標準方面。

一是在講政治方面做得還不到位。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx屆歷次全會精神的學習,存在學習時間碎片化,導致學習不深入、不全面、零散化,最喜歡能治素養有待提高。二是在有紀律方面做得還不到位。聽取干部群眾的意見建議較少,主動接受外部監督的自覺性不高,在用真抓實干密切干群關系上還有差距。在日常小事和生活細節上,還沒有真正做到慎獨慎微,嚴以律己,率先垂范作用發揮不到位。

(三)對照入黨誓詞方面。

一是在積極工作方面做得還不夠。對。

黨建。

工作大膽抓、大膽試、全力推還不夠好,特別是工作任務繁重時有時存在完成任務、交差了事的思想,工作質量不高。沒有站在全局高度來思考研究問題,去撰寫材料,導致材料撰寫水平不高,全局性不夠,對黨建工作謀劃不足,開展的不力。二是履行黨員義務有欠缺。黨員意識樹得還不牢,黨員先鋒模范作用發揮不夠。感到自己只是個普通黨員,做好自己分內的事情就行了的錯誤思想,一定程度了弱化了黨員的先鋒模范作用和先進性。

(四)對照革命先輩和先進典型方面。

一是以先輩和典型為榜樣,推進工作還不力。特別是在工作繁忙時,存在標準不嚴、質量不高,只講篇幅、不講內容,只講進度、不講質量,為完成任務而完成任務的情況。二是奉獻精神有欠缺。隨著生活條件好了,也出現了安逸享受的心理,艱苦奮斗的精神有所弱化。

(五)對照實際進行黨性分析方面。

一是黨性鍾煉上不夠經常平常。對黨員要不斷增強黨性修養的認識不到位,從思想上放松了自身黨性鍛煉的自覺性,滋長了容易自我滿足的情緒。二是踐行服務人民的宗旨不到位。在日常工作中,只關心自己分內之事,對群眾和支部黨員關心的事思考的較少,踐行服務人民的宗旨不到位。

二、產生問題的原因分析。

(一)政治站位不夠高。回顧自己一年來的工作,對照黨中央和自治區黨委、市委、旗委的要求,還有很大差距,特別是始終站在講政治、講大局高度來考慮問題,貫徹分析形勢、把握政治因素、籌劃推動工作落實方面做的還不好。

還不夠深入。

(三)為民服務的宗旨意識不強。近年來,個人深入基層群眾的時間少,與群眾打成一片的機會少,為民服務的宗旨意識有待提高,立黨為公、執政為民、全心全意為人民服務的理念樹立得不夠牢固。

(四)擔當意識不夠強。

工作。

中有時缺乏“逢山開路、遇水架橋”的韌勁和拼勁,缺乏“一竿子插到底”的精神,面對一些工作中存在的問題,片面地強調客觀原因,缺乏主觀能動性。

(五)黨性修養淡化。沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結合起來,沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課長期修、經常修,使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重,面對困難缺乏勇氣、決心、毅力,缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神,不愿碰觸一些問題和死角,不敢嘗試從傳統的模式中解放,從而導致大局觀念缺失、進取心不夠、思想狀態懶惰松懈。

三、整改措施和下一步努力方向。

一是進一步加強黨的xx屆六中全會精神的學習。把學習xxx屆六中全會精神作為自己的必修課,通過學習xxx中國特色社會主義思想和區委、市委和旗委黨代會精神來強化對xxx屆六中全會精神的理解、掌握。確保自己進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。

二是用合格黨員的標準隨時要求自己。不管在工作上、學習上,還是在生活中,隨時把黨員標準挺在前面,隨時用黨員標準要求自己,不把自己等同于普通群眾,用自己作為黨員的先鋒模范作用帶動群眾,高質量、高標準的完成組織交給的各項工作任務。

三是將入黨誓詞銘記在心、刻進骨髓。不能只是重溫入黨誓詞時心情激蕩,放下手后也要隨時銘記,隨時用誓詞規范自己的言行,隨時用誓詞踐行工作,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永遠維護黨的利益,永不叛黨。

四是以革命先輩和先進典型為榜樣,推動工作落實。學習革命先輩為新中國的誕生、先進典型為社會主義建設做出的卓越貢獻,隨時以他們為榜樣,把自己負責的工作做好,用“釘釘子”精神抓好落實這篇文章。

五是加強黨性修養鍛煉。時刻以一名共產黨員的標準要求衡量自己的一言一行,堅決抵制外界誘惑,始終保持振奮的精神,樹立和弘揚良好作風,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不斷堅定“四個意識”、增強“四個自信”,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,自覺抵制各種腐朽思想觀念的侵蝕。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇三

根據公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求,對照個人有關事項報告,認真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會議發言材料,請各位領導、同事批評指正。

2018年,我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導,強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學習12次,黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平治國理政(第二卷)》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得,將自己的領悟和體會切實應用到實際的業務工作當中去,讓自己時刻保持一個共產黨人的初心,堅定自己的理想信念。

(一)在新的形勢和挑戰下,狠抓落實、擔當作為方面。

目前公司的發展日新月異,我能夠貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解,存在固步自封的現象。二是直面新形勢新挑戰的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義,是繼續改進的情況。調研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發生。

(二)在貫徹執行中央八項規定精神方面。

我能做到清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題,只是簡單的開會通報,沒有結合縣公司的實際情況,針對性制定落地和改進措施,提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現。三是工作標準不高,要求不嚴。滿足于目前的工作現狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調查研究不夠。局限于與部分部室和經營部的溝通上,沒有做到全方位調查研究,征求意見。五是工作主動性、開拓創新、負責擔當精神不夠,能夠認真做好分管工作和領導交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。

(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。

我能認真進行反思、做到兩個嚴禁,同時能強化支撐、做好協同、加快發展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠,不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產黨員的責任,做到與時俱進,不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協同方面,還存在欠缺。不能主動出擊解決,忽略部門間的配合和協作。三是存在本位思想,不會擔當。在實際工作中,總是把自己的業務工作放在首要位置,擔當力度不夠。

產生上述問題的原因,從思想深處進行認真剖析,多從主觀上分析,具體表現在以下幾點:

(一)理想信念弱化。

對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負的使命,認真剖析思想深處的的問題,根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對新形勢下如何更好的做好工作認識不深,在與實際工作有效結合上功夫不夠。調查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實質是人生觀和價值觀出現偏離,其根源在于宗旨意識淡化,必然導致工作目的、工作態度、工作方法變形,對一些不正之風由看不慣到習以為常,由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件,才能無論在什么情況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務實、清廉。

(三)政治紀律和政治規矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領導干部,遵守政治紀律和政治規矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員,就要帶頭嚴守紀律和規矩,既要履行分管工作的主體責任,又要履行好紀檢監察工作的監督責任。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇四

按照民主生活會的要求,本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,積極主動想事、干事,本著對組織、對崗位高度負責的態度,較好地完成了上級黨委賦予的各項工作,但舉上級的要求和期待,仍有很大差距和不足,下面,對照這次組織生活會主題,結合自身實際,剖析如下:

一、存在問題和不足。

(一)對表新時代,思想境界有差距。作為黨的干部,深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講,但受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃。

(二)對標新要求,工作標準有差距。認真執行公司決策部署,但受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為工作忙趕進度。

(三)對照新標準,自我要求有差距。有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。

二、存在問題原因分析。

(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務,自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降,學習不系統、不全面、不深入,沒有真正把所學到的知識運用到實際的工作當中。

(二)思想改造抓的不夠實。隨著時代的變遷,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺的放松了警惕、降低了標準。

(三)自我黨性修養有所懈怠。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,但實際上具體行動的少,經常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,致使黨性修養減弱了。

三、整改措施。

(一)加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平,結合工作實際,改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(二)嚴守黨的政治紀律和政治規矩。保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。

(三)改進工作作風、抓好問題整改。創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇五

根據鄭市政管黨11號關于印發《鄭州市市政工程管理處黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際,認真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,自查情況對照如下:

一、存在的主要問題。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習理解不夠系統,不深入,在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面,特別是對新理論、新觀點、新戰略研究的還不夠深入,在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發展理念還不夠積極,在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準,為處領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現有條件,深度挖掘分析,找準解決自身短板,迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃,但有時因工作忙為由,多數時候是上級要求學什么就學什么,上級要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,多注重領導講話,政策文件和業務知識的學習,對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊,理論水平不系統。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結合本身工作生活和學習實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,學得不深、不透,存在蠟點水,浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統的認識層面,對他們的內在聯系,對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態度。二是工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙于應付多主動落實少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現象,但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現象依然存在,也有放松自我要求的表現。

二、產生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論學習還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己主管工作,就事論事,全局性協作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。

二是黨性修養還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,不加強修養和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創新意識跟不上新時代發展的要求。自己在90年代參加工作,工作經驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥于詢參照、找依據,怕出頭、求穩怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規,沖破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰面前,都能夠做到態度鮮明,步調一致,勇于負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導,加大力度。

三、今后改進措施和努力方向。

(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,開創工作新局面。

(五)要嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來,本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,為市政事業貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公,甘于奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。

以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇六

根據公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求,對照個人有關事項報告,認真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會議發言材料,請各位領導、同事批評指正。

xxxx年,我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導,強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學習12次,黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平治國理政(第二卷)》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得,將自己的領悟和體會切實應用到實際的業務工作當中去,讓自己時刻保持一個共產黨人的初心,堅定自己的理想信念。

(一)在新的形勢和挑戰下,狠抓落實、擔當作為方面。

目前公司的發展日新月異,我能夠貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解,存在固步自封的現象。二是直面新形勢新挑戰的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰的措施不足。措施來源于工作的實地調研。調研的形式主義,是繼續改進的情況。調研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發生。

(二)在貫徹執行中央八項規定精神方面。

我能做到清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題,只是簡單的開會通報,沒有結合縣公司的實際情況,針對性制定落地和改進措施,提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現。三是工作標準不高,要求不嚴。滿足于目前的工作現狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調查研究不夠。局限于與部分部室和經營部的溝通上,沒有做到全方位調查研究,征求意見。五是工作主動性、開拓創新、負責擔當精神不夠,能夠認真做好分管工作和領導交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。

(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。

我能認真進行反思、做到兩個嚴禁,同時能強化支撐、做好協同、加快發展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠,不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產黨員的責任,做到與時俱進,不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協同方面,還存在欠缺。不能主動出擊解決,忽略部門間的配合和協作。三是存在本位思想,不會擔當。在實際工作中,總是把自己的業務工作放在首要位置,擔當力度不夠。

產生上述問題的原因,從思想深處進行認真剖析,多從主觀上分析,具體表現在以下幾點:

(一)理想信念弱化。

對照《黨章》,對照入黨初心和目前肩負的使命,認真剖析思想深處的的問題,根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中,有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對新形勢下如何更好的做好工作認識不深,在與實際工作有效結合上功夫不夠。調查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長,對兩面人熟視無睹等,其實質是人生觀和價值觀出現偏離,其根源在于宗旨意識淡化,必然導致工作目的、工作態度、工作方法變形,對一些不正之風由看不慣到習以為常,由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件,才能無論在什么情況下都能做到堅持好的,擯棄壞的,才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務實、清廉。

(三)政治紀律和政治規矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領導干部,遵守政治紀律和政治規矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員,就要帶頭嚴守紀律和規矩,既要履行分管工作的主體責任,又要履行好紀檢監察工作的監督責任。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇七

我到科里工作有一年多的時間了,這段時間里,部里的領導、科長和科里的同志們對我各方面關心照顧很多,我也從中學到了不少。這天,按照“講、嚴、興、糾”活動安排和分析檢查階段具體要求:

首先,說一下對班子的看法和推薦。

我們這個班子是一個愛學習、講團結、肯吃苦、肯賣力、奮發向上的班子,一是注重學習,讀書看報氛圍較好,理論修養、政治覺悟較高,政治上清醒堅定;二是注重團結,既堅持原則,又相互尊重,有了問題透過批評與自我批評的方法去解決,不搞自由主義,不搞小動作;三是重大任務完成較好,在科長的帶領下,大家在工作任務重、頭緒多、標準高、要求嚴的狀況下,始終持續工作思路清晰,以強烈的事業心、職責感完成好了各項任務。

其次,進行個人黨性分析。

我結合自身實際,對照工作崗位職責,從思想、工作、學習、生活、交往等方面深入查找了自身問題,感到自身在以下幾個方面還有較大差距:

來解決,憑主觀臆斷,靠一廂情愿,實際效果不是很好。

(二)始終持續昂揚的精神狀態干工作的標準不夠。雖然在科里工作比較繁重的階段,能夠主動克服困難,加班加點,完成好工作,但是在平時,缺乏“積累”意識,老是借口這樣那樣的原因,坐不下來,沉不下去。主要表現為:一是事業心、職責心不強,工作的熱情不高。真抓實干的用心性不夠,對大項工作、領導強調的或上級要檢查的工作,思想上比較重視,對領導不強調的,有時會有拖拉現象;二是不能一貫堅持工作的高標準。有時有得過且過的思想,奮發進娶爭創一流的工作勁頭不足,有時把個人的事情帶到工作中,影響了工作質量;三是自身潛力素質不高。雖然不滿足于只干一些日常事務性工作,卻又不能靜下心來讀書學習,提高自己的文字功底;四是有時在工作中,存在著依靠思想,有時總想著有科長、有主任把關,對待一些工作認真細致程度不夠。

的狀況;有時加班稍微晚了點,第二天就不想出早操;在工作中,對領導交待的指示要求,不堅決搞變通,有打折扣的現象,對交待的任務,用心想辦法去完成的思想樹的不牢;在對外交往上,雖然能把住謹慎交友的底線,但有時對自我放松了要求,還是會跟一些“朋友”出入ktv等娛樂場所。

存在以上問題的原因,主要有以下幾點:

一是放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。自己對用科學的理論武裝頭腦、改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足,總認為政治理論都是大道理,自己干的都是具體的事,學不學無所謂,學深學淺無所謂。在工作中只要用心肯干就是履行職責了,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

二是組織紀律意識不強。借調機關工作時間長了之后,有時自我感覺過于良好,平時對條令條例學習不足,放松了自我要求,遵守紀律做得不夠好。

三是原則性不強,自律意識樹得不牢。自我要求放松,自律意識不夠。平時感到工作忙一點、累一點,放松一下是就應的,就沒有想到這對自身的形象有沒有損害。

下一步,為更好地履職盡責,在工作中取得更好的成績,我決心以此次“講、嚴、興、糾”活動為契機,緊緊依靠組織和同志們的幫忙,認真加以整改提高。

一是進一步加強理論學習。在今后的工作中,堅持不懈、不斷深入地學習好黨的創新理論,注重用黨的創新理論打牢思想基儲提高政治理論素養,不斷用黨的創新理論指導實踐,提高工作潛力。加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷的修正自己的人生航標。

生活作風,時刻牢記自己是一名黨員,堅決做到行得端做得正。

最后,說一下對其他同志的看法和意見推薦。

xxx同志是我們大家的兄長,他學習抓得緊,善于鉆研,理論水平高;管理潛力比較強,對科室人員學習、工作抓得牢,對科室成員,尤其是新同志潛力提高幫忙很多;工作思路比較清楚,經驗比較豐富,落實上級命令指示堅決認真。期望在以后的工作中,克服急躁情緒,持續好的精神狀態。

xxx同志素質很全面,抓工作思路比較清晰;工作很主動,不等不靠;為人很謙虛,跟誰都能處理好關系。期望在以后的工作中,處理問題能夠更加理性,同時,期望能夠進一步處理好家庭和工作的關系。

xxx同志基層經驗比較豐富,抓工作比較細致;為人謙虛謹慎,各方面關系處理較好。期望在以后的工作中,進一步處理好家庭和工作的關系,并能夠加強學習,提高文字表述潛力。

xxx同志事業心、職責感強,工作認真、細致;人品好,為人厚道,待人誠懇;自身要求嚴格,模范作用好。

期望在以后的工作中,加強政治理論知識的學習,同時,遇到不順心的事情,不要著急,冷靜處理。

xxx同志作風很平實,思想很理性,自身要求比較嚴格,工作完成比較出色。期望以后在分內工作的落實上,更加大膽,放開手腳。

xxx同志素質比較全面,個性比較獨立,文字功底比較好;為人謙虛謹慎,工作認真負責。期望在以后的工作中,加強學習,盡快熟悉新的工作崗位。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇八

根據《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神,單位組織全體黨員開展專題學習研討,我積極學習相關文件和講話精神,邊學邊思,深挖思想,對照檢查,剖析根源,同時結合工作實際,堅持批評與自我批評,與周圍的黨員同志們積極交流。通過學習,我的思想認識有了新的提高,彌補了思想上的不足,明晰了認識的模糊地帶,強化了自己的信仰。我深刻認識到,作為一名黨員,必須不斷增強四個意識,堅決守住黨紀國法的底線,不當兩面人、不說兩面話、不做兩面事,堅決執行黨的政治紀律,反分裂斗爭紀律,在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂等重大原則問題上,必須要始終保持頭腦清醒、立場堅定,發揮黨員率先垂范作用,敢于發聲亮劍,旗幟鮮明地向兩面人、向暴恐勢力做堅決斗爭。

通過學習及反思,我梳理了以下幾個方面存在的突出問題。

一、嚴格執紀,堅決同兩面人做斗爭。

在工作中,我緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,嚴格按照自治區黨委工作的要求,始終堅持問題導向,壓實督導責任,切實加強督查指導力度,全面推進xx工作不斷深入開展,有力保證了xx工作任務的有效落實。

習、交心、征求意見,認真查擺問題,深刻剖析癥結,更加堅定了向干部中的兩面人決斗的信念:

三是必須圍繞總目標,堅決嚴查打擊兩面人、兩面派,讓敵人無可遁形;

四是必須堅持全面從嚴治黨,強化黨委。

書記。

主體責任,管黨治黨,使。

黨建。

由“寬松軟癱”向“嚴緊硬實”局面轉變,為落實總目標履職盡職、死而后已。

二、查擺發現的突出問題。

(一)不講政治的問題和具體表現。

一是理想信念不夠堅定,對黨的宗教政策學習不到位、認識不到位,對宗教極端勢力的危害估計仍然不足,缺乏理論和實踐自信。具體表現在:在日常工作和生活中只專注與與自己有關的人和事,對三股勢力、宗教極端勢力利用宗教信仰、民族感情搞滲透破壞活動的警惕性、敏感性和洞察力還不夠高,怕出問題、怕做工作,對群眾開展宗教引導工作的能力弱、主動性差。

活動,對群眾的教育引導針對性和時效性不夠。

(二)不講紀律的問題和具體表現。

一是對黨規黨紀作用和意義認識不到位,存在不會出事的僥幸心理,對黨規黨紀沒有全部牢記于心,學以致用不夠。具體表現:由于平時對黨規黨紀掌握不夠,對今年對單位突然出現的駐村工作人員擅自離崗、學前支教人員不能勝任本職工作等違規違紀現象人員時,才覺得書到用時方恨少,心急火燎、瞻前顧后、不能迅速及時把握、處理不夠果斷。

二是對總書記關于同三股勢力作斗爭維護新疆穩定的深刻闡述入腦入心不夠。具體表現:在落實總目標維穩值班工作中,對以往業績突出,但在自治區、地區明察暗訪時違紀處理人員偶有有同情思想。

(三)不講大局的問題和具體表現。

設美麗和諧阿克蘇上考慮,存在本位主義,缺乏大局意識二是在執行雙語教學政策推進教師學雙語方面力度不夠。具體表現:主觀思想上認為在地區一級懂得國語即可,維語學習用處不大的想法,只注重少數民族教師學國語工作,對漢族教師學維語工作重視不夠,本人在表率作用上發揮不夠,用維語與基層群眾溝通不夠。

(四)不講團結的問題和具體表現。

一是對總書記提出的關于新疆民族工作的深刻闡述琢磨不深,落實力不夠。具體表現:8小時之外,與單位中各民族之間的交往交融活動少。

二是對總書記關于各民族相互嵌入式社會結構和社區環境的重要指示理解不深刻,對“民族團結一家親”活動思想重視不夠,深度融合、時效性尚有欠缺。具體表現:訪惠聚駐村點遠在沙雅塔南,民族團結一家活動僅限2個月去一次,深度融合不夠,同時對單位職工平時與親戚之間的互動、幫助缺乏有效推進,群眾工作生命線作用發揮不夠。

(五)不講責任的問題和具體表現。

一是存在對維護穩定、“去極端化”工作安排多,監督落實不夠現象,官油子氣足。具體表現在:對xx圍墻上的防刺網漏洞,安排多時未落實現象,直到社區檢查后才再次整改到位。

二是對影響和破壞民族團結、煽動民族仇恨的言行發現和斗爭能力弱,深入群眾不夠,工作棚架。具體表現在:雖然民族團結結對活動也在開展,但沒有建立有效的聯系群眾的信息工作機制,對影響和破壞民族團結言行的深入挖掘發現和主動出擊斗爭能力弱。

(六)不講忠誠的問題和具體表現。

作風漂浮,履職盡職的事業心不強。具體表現:深入群眾了解新單位不夠,對“自查自省、踐行忠誠“清查兩面人活動中對xx黨員干部隊伍中存在的深層次問題依舊把握的不準、了解的不透,對黨的事業存在隱患和風險。

(七)不講原則的問題和具體表現。

在處理棘手問題時過于謹慎,有老好人思想,存在大事化小,小事化了傾向。具體表現在:對家住阿克蘇市和溫宿縣鎮,配偶為駐村人員、公安干警的雙語援疆項目在校就讀教師,因家中孩子、老人生病無人照顧有激烈言行、情緒激動的,紀律要求不嚴,為求和諧息事、緩解住宿緊張,有同意不住校、不上晚自習跑校現象。

三、問題產生的原因。

剖析。

錯。但是,嚴格按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼,才發現自身或多或少還存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、思想防線松懈等現象。這些問題不及時糾正,就象溫水煮青蛙,在不知不覺中逐漸喪失黨員的先進性和純潔性,導致思想上出偏差,行動上有影響,管理上不到位。

(二)惰性主義作祟,導致紀律意識減弱。

學習。

的自覺性不高、學習習慣堅持的不好。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習時間還比較少,強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,占用了較多的時間和精力,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

是有求穩怕亂的思想存在,從而也導致在工作上,有滿足現狀的思想,存在慣性思維現象,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少,服務群眾的也少了。

(四)學習不夠嚴謹全面,導致團結意識不夠學習還不夠深入、不夠全面、不夠嚴謹。有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏系統性、經常性的深入學習,片面認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了,致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調。對現階段反分裂斗爭的國內外背景、歷史根源了解不夠,缺少遏制“三股勢力”滲透的憂患意識,認為大局穩定,思想上出現了麻痹大意的傾向。

(五)擔當精神有所缺失,導致責任意識欠缺通過。

對照。

反省,發現自身存在著不敢擔當不愿擔當的問題,思想上產生了惰性,膽識和氣魄不足,在工作中遇到一些復雜和難以處理的問題時,有畏難情緒,主動想辦法解決得不夠,下功夫少,有等靠思想。政績觀出現偏差,認為考核我們的是上級領導,首先要讓領導滿意,而不是首先讓群眾滿意。認為完成任務是硬性要求,創先爭優是軟標準,缺少干事創業的激情。致使工作有時不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,缺乏艱苦奮斗的精神。

(六)艱苦奮斗的精神有所弱化,導致對黨對群眾忠誠意識弱化。

黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了。一些時候認為時代變了、條件好了,在基層特別是在南疆地區工作吃苦多、受累多,加班加點多,壓力比較大,吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。

(七)工作作風還存在一定形式主義,原則意識底線意識不夠。

作為一個黨員領導干部,在班子成員缺乏、工作繁多、千頭萬緒的情況下,注重了對日常具體事務的解決,困擾于會議多、文件多、材料多,很多紛繁復雜的大事、小事都需要操心處理,因此沒有擠出更多的時間,深入基層調查研究,廣泛與基層各族群眾開展談心交流不夠,溝通相對較少,在及時了解各族群眾的意愿和想法,準確掌握各族群眾的思想和生產生活狀況方面還有待提高。

四、今后努力的方向和整改措施。

一是講政治,講學習,強黨性,做表率。

要進一步加強理論學習,要牢固樹立終身學習的理念,當前要把學習和領會新疆中央工作座談會議和自治區黨委、地委會議精神作為重中之重,思考并以身作則踐行維護新疆穩定的系列方針政策、目標任務、重要措施。通過學習,要學深悟透、聚焦落實總目標,牢固樹立維護新疆穩定、促進長治久安的戰略理念,在維護祖國統一,加強民族團,反對民族分裂的在大是大非面前,做到立場堅定,旗幟鮮明,爭取做一名政治上靠得住、業務上有本事、自覺維護黨紀的忠誠衛士。

計劃生育等政策要認真研究強化措施堅決落實;

向四風四氣開刀,切實做到”學轉促“活動的全方位落實,堅決貫徹落實黨中央、自治區、地區的決策部署,筑牢維護地區穩定和長治久安的鋼鐵長城。

三是講團結,講責任、強宗旨,守忠誠。要講責任有擔當,忠誠黨的。

教育。

事業,必須堅持黨對xx的。

領導。

要堅決貫徹落實總書記關于新疆民族宗教。

工作。

建立各...

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據2021年度組織生活會要求,我按照上級的統一部署安排,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,重點學習了第三次中央新疆工作座談會精神、十九屆五中全會精神,對標2021年度組織生活會,緊扣主題,我堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,做到了把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,達到了深化認識、查找差距、明確方向的預期效果現將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題。

(一)對照黨章、新時代黨的治疆方略;

日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置,學習不夠深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業務輕理論的想法,學習自覺性不夠,學習制度堅持的不好,致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。

2、精神狀態方面:創新意識還不夠強,沒有充分發揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規,怕越位。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,不敢打破原有框框,求穩怕難,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面,對一些任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

(二)對照初心使命;

學習是我們黨員政治生命的源泉。但結合工作,我在理論學習認識上,缺乏自覺與主動。平時忙于工作,常輕視和忽視理論學習的精神,對理論學習的重要性在認識上缺乏主動性與自覺性。有時被動地參加理論學習,缺乏學習的主動自覺。在學習效果上,存在著為了理論學習而學習的被動意識,所學的理論與實際工作有脫節現象,不能很好的起到理論指導實踐的應有效果。平時處理工作經驗化,對工作規律總結不足,忙于事務性工作,沒有沉下心深入研究新方式和方法。

在個人思想境界和政治理論學習的高度還不夠,在履行黨員義務,認真學習新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺,雖能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備,但不善于從講政治高度分析問題,存在對中央精神了解不夠及時,對上級出臺政策標準執行力度上有一定差距。

思想經驗化,由于自身從基層工作走來,認為足夠了解基層,缺乏對基層的深入調查研究,聯系基層工作不到位,忙于業務工作時,導致與基層員工交流上存在斷層,有時沒能站在基層立場和困難上考慮和幫助基層解決問題。

(三)對照合格黨員標準;

平時學習不夠系統,存在浮于表面的現象,在學深學透上欠火候,沒有達到應有的深度。開拓創新工作不強,工作方法簡單。認為以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上,對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作,只是完成上級安排的規定工作任務,缺乏創新精神,沒能做到主動出主意、想辦法完成,用全新的思維和方式去做開創性工作的能力有待提高。

(四)對照入黨誓詞;

有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關系。艱苦奮斗的精神有所削弱。缺乏創新的工作思路和與時俱進的思維意識。工作作風不夠深入。

(五)對照專項整治、巡視巡察、督查反饋的問題;

教學中對學生的教育缺乏激情,在履行黨員義務時存在認識不足,動力不足的問題。缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神,黨員先鋒模范作用發揮不好。

學習中沒有認真讀原著體會精神,對一些應知應會內容沒有做到熟記于心,不注重對自身政治素養的提高,導致自己理論水平不夠高,解決問題的能力還欠缺。

(六)對照加思來提·麻合蘇提同志等身邊先進典型。表率作用發揮不足,雖然在平時工作生活中,自已也時刻注意嚴以律已,應該做什么不該做什么,但還存在標準不高,自我滿足的狀態。

二、產生問題的原因分析。

(一)理論學習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領會精神實質方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現、解決問題的能力還不夠。不注重對自身政治素養的提高,導致自己理論水平不夠高,解決問題的能力還欠缺。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標準不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正,導致自己的行為沒有達到標準要求。

(二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠。沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題,對自己要求有所放松,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少。缺乏積極進取精神,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。

三、今后努力方向和改進措施。

(一)堅定理想信念。習近平總書記指出,“理想因其遠大而為理想,信念因其執著而為信念”。在新的長征路上,我要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。

(二)加強學習政治思想理論的力度,用科學的理論武裝頭腦。學習是知識的源泉,是能力的積累,要進一步認真馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質,把握理論精髓,不斷提高黨性素質和政治的銳性,自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。特別是要學好“習總書記系列重要講話”重要思想,不斷加深對“中國夢”重要思想豐富內涵的理解,更加堅定自己的理想信念,使之變成自己的實際行動。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇十

針對去年組織生活會查擺存在的問題,在xxxx年工作中加強自身建設,積極整改。一是堅持嚴格要求自己,不斷加強黨性鍛煉和黨性修養,時刻做到自重、自省、自警、自律,思想上不斷完善,工作上不斷求精,使自身綜合素質得到一定的提高,更好地適應車間工作需要。二是改進工作作風,堅持發現問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則,主動了解職工訴求,努力解決職工問題。

間獎金核算員審核,沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關。

在支委履職方面。有時存在為了完成任務而檢查的現象,安全生產抓得多,對支部黨建工作抓得少,落實“一崗雙責”存在差距。

1.在政治理論學習上不夠深入,工學矛盾處理不好,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統性學習,深入思考不夠。

2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己,自我約束、自我監督、自我提高還有所欠缺,對于安排下去的工作,存在說的多了怕傷和氣,管多了怕傷感情的心理,人為降低標準,只求過得去、不求過硬,工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

3.平時注重于抓班組規章制度的學習,現場檢查也是抓違章違規的多,對班組考勤管理抓得不嚴,對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多,實際檢查少,存在以信任代替監督的行為。

4.平時工作中,雖然有抓黨建基礎的想法,但由于忙于日常工作,深入班組黨支部檢查不夠,與支部書記接觸交流較少,對班組黨支部黨內政治生活質量要求偏低,指導不夠,監督不力,沒有采取一些具體措施來推進,在一定程度上導致班組黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不好。

1.加強政治理論的學習,提高自己的黨性觀念,注重理論與實踐相結合,不斷提高理論學習的效果,把長期學習,不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎上,進一步改變自己的管理方式,樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的精神。

2.牢固樹立實事求是,敢于擔當,真抓實干的工作作風,在實際工作當中,多深入現場,通過調研、談話等形式,了解班組職工生產生活中存在的問題,便于自己在實際工作當中有的放矢,真正做到為職工服務。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇十一

這次召開民主生活會,是認真踐行“xxxx”重要思想,也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報:

1、抓學習,提高綜合能力。

在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習鄧小平理論、“xxxx”的重要思想,“xx大”精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部,做好工作,還必須注重業務和其它方面的學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的素質和水平。

2、抓思想,樹立為民服務的意識。

在工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”,增強群眾觀念,扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事,始終自覺的維護辦公室的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好“xxxx”的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的權力觀.地位觀.利益觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、抓工作作風,提高工作效率。

在工作中,始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對辦公室工作的主動性,創造性,各項工作高標準、嚴要求,增強責任感,尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務”,踏實辦好“三件事”

4、廉潔自律,牢記優良傳統。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部,必須做到廉潔自律。在工作和生活中,自己能認真學習黨的紀律和法規,經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該說的不說,自覺加強黨性修養。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前市場經濟和知識掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是深入基層少,對農業農村工作缺乏了解。

三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。

四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

五是工作作風還不夠扎實。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層、鄉鎮調研不多,對基層、鄉鎮的工作了解不夠。

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“xxxx”的重要思想,并聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,為沾益的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加機關組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

3、轉變作風,積極工作。要貫徹落實好“xxxx”重要思想,腳踏實地地做好本職工作,要深入基層開展調研,多學習多了解基層的工作,考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力,始終保持共產黨員的先進性,在服務創優上狠下功夫,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好“三個服務”、辦好“三件事”以良好的形象,一流的業績做好各項工作。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇十二

作為一名合格的黨員應該認真撰寫對照檢查材料、個人發言提綱等,從點滴做起、嚴肅黨內組織生活,那組織生活會個人發言提綱可以怎么寫呢?今天小編給大家整理了組織生活會個人發言提綱3篇_黨的組織生活會發言材料范文供大家參考,我們一起來看看吧!

牢記使命”重要論述摘編》等資料,聯系近年來本人思想和工作實際,認真對照,仔細檢查,深入剖析,現將相關情況向大家作個匯報。

一、存在的主要問題。

(一)有懈怠感,思想立場沒有做到堅如磐石。一是理論知識沒有常學常新。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不全面不深入,對其理論架構不能做到了然于胸,對其內容更多是停留在字面上,缺乏內涵的深刻理解,如新發展理念,知道“創新、協調、綠色、開放、共享”十個字,但對其實質理解不深,不能融會貫通、學以致用。二是應用馬克思主義思維解決問題的能力不高。對于當前國內外發生的大事要事,不能始終堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法來分析,在一些事情發生之后不能及時清除思想的迷霧、糾正認識的誤區。三是黨內組織生活制度執行不夠嚴格。總體雖能遵守黨規黨紀,履行黨員義務,但還存在“三會一課”有時缺席,民主生活會剖析不到位,批評和自我批評流于形式的問題。

(二)有滯后感,能力素質不能完全適應工作要求。主要體現在兩個方面:一是不能咬住新時代的節拍。十九大,黨中央做出中國特色社會主義已經進入新時代的重大歷史判斷,對我國經濟社會等各項事業發展方向做出了新定位,我們從“富起來”的跑道上換到了“強起來”的征程中。新技術、新理念、新動能、新業態……,新鮮事物層出不窮,新的問題挑戰接踵而來,知識能力匱乏的感覺十分明顯。二是意識形態工作的素養不夠。對披著“民主”“人權”外衣影響黨的執政基礎的思潮,警惕性不高,鑒別力不夠;對微信里、網絡上有悖社會主義核心價值觀的言論,有多一事不如少一事的想法,沒有旗幟鮮明地進行批駁;對于發生在身邊的“信鬼神”“迷風水”的活動沒有及時引導,及時制止。

(三)有疏離感,沒有做到與人民群眾心連心共命運。一是以人民為中心的理念不牢。由于自己身體等方面的原因,潛意識中就存在自己與群眾利益問題關聯少,自己在解決群眾問題方面難有作為的想法,對社會民生領域的事情關注較少,在解民困、紓民憂方面主動作為不夠。對于一些人大代表反映的群眾身邊的問題,也是認為有主管部門,后續跟蹤了解、積極推進少。二是工作思路存在偏差,調查研究不夠。在想問題、做決策、辦事情上,考慮上級和領導的因素較多,對于群眾的需求和感受關注較少,對于群眾最關心最直接最現實的利益問題調查研究不夠,不了解周圍群眾最關心什么、最在意什么、最需要什么,說話辦事有時脫離實際,沒有增進與群眾的感情。同時,與同事交流不多,在為同事服務方面存在不足。

(四)有消極感,作風建設沒有常抓常嚴。一是斗爭精神不夠。在工作過程中,強調困難問題較多,態度不積極,工作自覺性和堅定性不夠,不敢擔當作為,缺乏艱苦奮斗、敢于碰硬的斗爭精神。二是工作中還存在一些形式主義、官僚主義的現象。三是自律意識不強。平時雖能夠堅持“三嚴三實”,嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。如在紅白喜事人情走動上,礙于老同志老感情老關系,會參加一些吃請活動。

二、存在問題的主要原因。

一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠,受各方面因素影響,有時也認為共產主義的信仰很遙遠,看不見、摸不著,信仰不堅定,沒有把理論學習放在重要位置,淡化了政治理論學習,黨性不夠純正。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹牢起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識,在工作上群眾觀念相對淡薄,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位,缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。

三是個人修養不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊,經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠,世界觀、人生觀和價值觀存在一定的偏差,沒有很好地擺正公與私、名與利的位置,在傳承紅色基因上有差距,沒有發揚好艱苦奮斗的革命傳統及優良作風。

三、改進措施與努力方向。

(一)加強理論學習,堅定理想信念。將理論學習積淀為一種行為習慣,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實掌握馬克思主義基本原理,強化理論武裝,增強實踐指導,始終做政治上的明白人,堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。強化“四個意識”,堅定“四個自信”,堅守共產黨人的精神家園,更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者。

(二)增強斗爭意識,提高斗爭本領。清醒認識當前我國面臨的國內外形勢,積極投身實現中華民族偉大復興的歷史洪流,強化斗爭意識,銳意進取,主動適應新時代發展要求,強化能力培訓和實踐鍛煉,全面提高貫徹新發展理念,推動科學發展的本領;依法依規辦事,建設社會主義法治國家的本領;推進改革創新,完善中國特色社會主義的本領;做好意識形態,鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位的本領;以及做好群眾工作,鞏固黨的執政基礎的本領。

(三)加強作風建設,矢志廉潔奉公。堅持全心全意為人民服務的宗旨,傾心服務代表,積極為代表履職創造條件,積極回應代表反映,傾力解決群眾關心的熱點、難點、焦點問題,努力做到為民用權、為民謀利。堅持整治作風頑疾,力戒表態多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義問題,推動黨的路線方針政策落地生根。堅持廉潔自律,保持務實清廉的政治本色,不搞特權、不謀私利、不徇私情,自覺同以權謀私、以權謀利行為作斗爭,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

我就匯報到這,不當之處,請同志們批評指正、多提寶貴意見。

根據2022年組織生活會通知要求,認真查找了思想、工作、作風等方面存在的問題和根源,深刻自我剖析,明確了今后的努力方向和整改措施。現將有關情況匯報如下:

一、深入查擺自身存在的問題。

一是理論學習不夠系統深入,工學矛盾處理得不好。雖然始終高度重視學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但日常工作任務繁重,靜不下心來,精力投入不足,存在實用主義傾向,工作需要的、上級要求的先學一步、多學一些,但是與分工領域不十分密切的,只是作了初步了解,沒有全面深入地去學。

二是執行上級決策部署有時存在等靠思想。雖然能夠認真貫徹落實中央、省委、泰安市委和市委的各項決策部署,但在全局觀念、執行效率等方面還存有差距。比如,對時間緊、任務重、要求嚴的事項,都是第一時間研究落實,但對主觀上認為不是很緊迫的事項,存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法,沒有完全做到快速立即馬上辦。

三是在對黨忠誠老實存在報喜多報憂少的現象。在工作生活中,時刻牢記黨員身份,對黨絕對忠誠,謹言慎行、嚴于律己,做老實人、說老實話、干老實事,言行一致、表里如一,不做并堅決反對“兩面派”“兩面人”。但也存在好面子、重評價,報喜多、報憂少的現象。比如,對于進展順利、成效明顯的,能夠客觀匯報,對一些矛盾問題還沒有得到妥善解決、進展緩慢的,考慮到不能單純把矛盾問題“合盤上交”,認為通過自己的努力解決好后再報也不遲,而沒有及時匯報。

四是擔當精神和大局意識還不夠強。工作中勇于直面復雜矛盾問題,承擔急難險重任務,用釘釘子的精神卯足勁抓落實。嚴格執行黨的干部政策,嚴守組織人事工作紀律。但嚴格對照還存在一些不足,主要表現在:主動擔當的意識還不夠強,對個人分工和部領導交辦的任務,盯得緊、靠得實,對其他工作主動思考謀劃少、提意見建議不夠積極,圍繞組織工作大局、整體工作系統謀劃、統籌推進還不夠。比如,干部教育方面平時也注重學習外地的經驗做法,但如何做好結合文章、推動創新突破做得不夠。

五是深入基層、深入一線不夠,深入調研較少。雖然能夠認真對照形式主義、官僚主義,堅持糾正“四風”不止步,嚴格自我約束,持續對標對表。但深入基層聯系群眾不夠經常,與一線干部、普通群眾坐下來、面對面交流、主動問需少,下基層、接地氣做得還不夠。開展調查研究,撰寫調研報告是組織工作的重要組成部分,但在調研過程中,有時因科室人員少、工作任務重等原因不能主動去基層調研,往往是打電話,問一問、拼一拼,湊一湊,只見樹木、不見森林,只看表象、不究緣由,脫離實際。

六是對嚴于律己的重要性認識不夠,有時執行標準還不夠高。工作中自覺遵規守紀、注重自我約束,嚴格執行政治、工作、生活待遇方面各項制度規定。但嚴格對照《細則》和相關制度規定,還存在思想認識不夠,執行標準不高的問題。認為自己所從事的工作,黨風廉政建設與己關系不大,有時也存在與己無關、高高掛起、隨大流的思想。正是這種小節無害的心理,使自己漸漸放松自我約束,滋長了放任心理。工作激情減退,缺乏仔細認真的精神,工作粗拉現象還時有發生。比如,不經仔細審核把關就把單位或個人送來的材料歸入干部檔案,導致出現檔案造假等問題。

二、原因分析。

上述問題的產生,雖然有客觀方面的原因,但根本還是主觀認識、思想觀念上的差距。

1、理想信念不夠堅定,黨性修養存在薄弱環節。沒有較好地做到與時俱進加強思想理論武裝,客觀上以工作忙、事務性的事情多為借口,把學習當成“軟指標”,碎片化學習多,真正坐下來、鉆進去、系統性學得少,有時以工作上的攻堅代替了信念錘煉、黨性鍛煉。特別是從事組織工作時間較長,感覺自己的世界觀、人生觀、價值觀不會有什么問題,絕大多數精力都放在了具體工作上,真正靜下心來,審視檢修自己的思想“總開關”的時間不多。

2、宗旨意識樹得不牢,群眾觀念還不夠深厚。“一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾觀點還沒有完全內化于心、外化于行。有時認為,只要出發點好、工作效果好,群眾自然就會滿意,但從某些工作來看,盡管下得功夫不少,但群眾不一定領情、不一定滿意,這種脫節現象,從根本上看,還是因為沒有切實站在群眾的角度想問題,還沒有完全從群眾切身利益出發干事情。

3、開拓進取的意識不足,拼搏擔當的精神有待加強。在一些急難險重任務上,還存在一定的畏難發愁情緒,這盡管有客觀方面的原因,但更多的還是主觀上缺乏創新的理念、攻堅克難的精神,根子上還是大局觀念不足、責任意識還不夠強。

4、紀律規矩這根弦繃得還不夠緊,自我約束有所松懈。有時認為只要堅守“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”就沒事,一定程度上存在重原則輕細節、重結果輕程序的麻痹松懈心理,沒有時時處處事事以黨章黨規黨紀高標準檢視自己的思想和行為。

三、下一步整改措施。

下一步,針對自身存在的問題,將重點從以下幾方面做好整改落實:

1、加強理論學習,堅定理想信念。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,熟悉掌握黨的理論和路線方針政策,熟練掌握組織工作的新精神新理念,切實補好補足“精神之鈣”。始終保持兢兢業業的精神狀態,堅持理論實際,把學習成果轉化為現實的工作能力,進一步提升自己服務大局和群眾的能力。

2、提高黨性修養,筑牢宗旨意識。始終保持清醒的頭腦,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。嚴格落實大調研工作要求,經常性地深入基層、一線進行調研,多聽群眾心聲,了解群眾所需,加強與基層群眾的聯系,有針對性幫助群眾解決一些具體問題。

3、改進工作作風,強化責任擔當。堅定不移地踐行“實事求是地想、實事求是地謀、實事求是地干”的工作理念,切實發揚釘釘子精神,推動工作一點一滴見成效。不斷強化工作貫徹落實的執行力,始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,開拓進取,埋頭實干。不斷提升工作水平,在本職崗位上履職盡責,努力打造精品意識,在平凡的崗位上創造出一流的業績。

4、嚴格自律,增強拒腐防變能力。多聽取同志和群眾意見建議,及時糾正工作中的問題錯誤,認真遵守黨員干部廉潔自律有關規定,嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事,做到“規矩面前人人平等”,不營私、不徇情,以嚴謹規范的行為贏得社會尊重和干群信賴,始終保持純潔思想、干凈靈魂、清白名聲和廉潔口碑。

總之,我將以這次組織生活會為契機,履行好自身的工作職責,切實增強做好新形勢下組工工作的責任感和緊迫感,提高自身的專業化能力,把本職工作做得更好、更出色。

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不當之處,請領導批評指正。

根據鄭市政管黨(2020)11號關于印發《鄭州市市政工程管理處2022年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際,認真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,并提出整改措施,自查情況對照如下:

一、存在的主要問題。

(一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

沒有結合本身工作生活和學習實際進行認真思考、深入。

剖析。

在解剖方面不深入學得不深、不透存在蠟點水浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統的認識層面對他們的內在聯系對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態度。二是工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙于應付多主動落實少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現象,但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現象依然存在,也有放松自我要求的表現。

二、產生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論。

學習。

還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多,對于自己主管工作,就事論事,全局性協作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。

二是黨性修養還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,不加強修養和錘煉,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創新意識跟不上新時代發展的要求。自己在90年代參加工作,工作經驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥于詢參照、找依據,怕出頭、求穩怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規,沖破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰面前,都能夠做到態度鮮明,步調一致,勇于負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導,加大力度。

三、今后改進措施和努力方向。

(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,開創工作新局面。

(五)要嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來,本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,為市政事業貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關系,一心為公,甘于奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。

以上。

對照。

檢查。

情況。

不妥之處懇請同志們批評指正。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇十三

1.發揮政治引領作用方面。發揮政治引領作用不夠專、不夠強。認真分析原因,是自己認為受黨教育多年,具備一定的政治素養和政治覺悟,完全能夠適應當前形勢變化要求。缺乏對習近平新時代中國特色社會主義理論深入、持久的學習、感悟,理論轉化實踐的成果不佳,用新時代中國特色社會主義思想指導具體工作不全面、不到位、不專業。有時將自己等同于一般普通干部群眾,放松了對自身黨員干部身份的高標準、嚴要求,在率先垂范、敢為人先方面缺乏主動性,引領作用不明顯。

2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面。今年以來,能夠認真落實上級黨組織的工作部署,較為圓滿的完成了各項工作。但是由于受到年齡、閱歷等方面的影響,有時存在“船到碼頭車到站”的想法,對工作只求過得去、不求過得硬,以“不出問題”為工作最高標準,缺乏追求卓越、精益求精的精神;有時在謀劃工作時,習慣于按部就班,滿足于現狀,甚至以文件落實文件,缺乏大膽開拓、用于創新的勇氣;有時在抓落實上,時緊時松,不注重質量,缺乏持之以恒的韌勁和一抓到底的硬度。

3.聯系服務群眾方面。存在密切聯系服務群眾主動性還不足的問題,一些服務類工作是在干部職工反映上來后才去實施的,沒有把服務做在前、做到位;存在脫離基層的問題,帶頭深入一線開展調查研究的時間少、頻次低,沒有真正做到放下身子傾聽干部職工心里所思所想,把大家關心關注的問題帶上來;有時解決一線問題時存在畏難發愁情緒,瞻前顧后,針對性和實效性不強。

4.定期開展黨的組織生活方面。參加黨的組織生活意識弱化,有時準備不充分,甚至被動參加,缺乏熱情;有時開展批評與自我批評時,思想放不開,不愿暢所欲言;有時匯報思想時.

課,加深了對黨的理論知識的認識,進一步提升了自己的理論水平;同時自己進一步在日常工作中嚴格要求自己,同時加強理論與實踐相結合,全力推進營業部各項工作向前發展完成分行黨委交辦的各項任務。

(二)針對工作中存在畏難情緒、自信心不足的問題,首先畏難情緒的根子原因在于理論知識儲備不足,一方面我個人繼續加強政治理論學習;同時帶頭研討公私兩條線的業務,通過多種組合設計業務方案,多種業務產品吸引客戶,帶頭營銷潛力客戶,工作中積極跑動多與客戶溝通,在實戰中鍛煉隊伍,磨練自己,真正找到工作差距,明確努力方向。

(三)針對領導能力、管理技巧欠缺的問題,我個人在工作中首先做到了以身作則,在部門內部營造和諧、奮進的工作氛圍,注重與群眾的溝通交流,及時傳達分行黨委的各項要求。

(四)針對開展批評與自我批評存在怕得罪人不敢觸碰實際的問題,我本人在之后的黨支部生活中,批評與自我批評時首先要本著對同志們和自己負責的態度去坦誠布公的指出問題并幫助解決,堅決抵制老好人思想,真正達到既幫助同志進步也提升自己的目的。

(一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導”方面:雖然能夠主動的去學習理論知識,但在學習理論知識中還是存在不求甚解、對理論知識的內在關聯上不能主動思考、舉一反三。思想對理論學習,缺乏主動性和創造性;學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識受個人能力局限還不能全面、系統的理解習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

(二)認真執行黨中央決策部署和分行黨委決議決定,總結不到位方面:平時對分行黨委決策和部署上雖然能夠堅決貫徹執行,但對執行的效果和結果缺少總結和分析,本質上對自己的改造存在一定程度的袒護,對決策執行多,對完成決策后的總結少,沒有從講政治的高度去認識把握,對分行黨委的部署落實仍然沒有達到先鋒模范示范的要求。

(三)在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面:檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入,存在老好人思想。制度執行時緊時松,導致出現的問題沒有從根本上得到解決,從而影響了自己對世界觀和人生觀的改造。

(四)在“擔當負責,攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實”方面:黨員意識還有差距,思想上有時有“老”的思想在作怪,布置得多,行動得少;主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺考慮問題不深入,沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展,在籌劃安排工作、考慮支行發展上還不夠全面,考慮問題不周到。

(五)在“糾正‘四風’,反對形式主義”方面:能夠嚴格按照中央和總行黨委的部署堅決杜絕“四風現象”的發生但對社會上的“四風現象”存在事不關己高高掛起的落后思想;在形式主義方面,重經驗輕創新,有時思想僵化、墨守成規,靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

以上問題主觀上分析是個人對自己的世界觀、人生觀、價值觀改造不夠,問題是表象,根子是思想上放松了對自己的改造。通過自我剖析,主要有以下幾個原因:一是理論學習有所放松,新形勢下,抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己有了一定的工作經驗,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。二是對上級決策理解不夠透徹,發揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在業務發展和基層黨建中,尤其在業務指標任務重、壓力大時,對業務工作思考多,對上級黨委的決定貫徹少,有時依賴于條線部門的布置和推動。

三是對“對黨忠誠老實”的理解和把握不夠透徹。雖然能把守紀律講規矩擺在頭等位置,但宗旨意識有所弱化,在開展工作時,有時不能完全從群眾和部門利益出發,往往考慮更多的是能不能完成上級任務,能不能受到上級的肯定等。四是政治紀律不夠警覺,對支部同志的日常生活關注度達不到分行黨委的要求滿足于不出問題的現狀,思想松懈。有時對部分黨建工作存在等、靠的心態。對支部同志的日常教育存在僥幸心理盲目樂觀,把更多的精力放在了提升部門業績增長,忽視了思想教育的緊迫性。五是事業心不如從前,開拓精神不足,缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格,所以導致工作效果的體現不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。

針對對照檢查出的問題,我將本著“有則改之,無則加勉”的態度,從以下幾個方面努力加以整改和提高。

(一)加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉,以習近平新時代特色社會主義思想武裝自己的頭腦,向那些敬業、用心向上的同志學習,工作中多開動腦筋。

(二)刻苦鉆研業務知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統籌兼顧,以高度的職責感、事業心,以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。在東營分行營業部發展的進程中使自己更上一個臺階。

(三)正確處理學習與工作的關系。。作為一名支部書記,要為支部發展做出自己應有的貢獻,就務必多學習。不管平時的業務多么忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的政治理論水平。

(四)要做到時刻關注細節。從“自我”做起,發揮黨員先鋒模范的作用,對身邊的同志要虛心聽取意見同時也要及時指出其他同志在工作上的不足。

(五)樹立創新精神。作為一名共產黨員,我要時刻持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業觀念,自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

以上是我個人自我批評的發言,不足之處,還望同志們給予批評、指正,以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

學生會秘書處的組織生活個人發言提綱篇十四

自查自糾活動開展以來,我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下:

????黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質,也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、三個代表重要思想,學習胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。

通過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養,增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發展、促進社會和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。

一是理論學習不深入不系統。有時忙于具體工作,學習有所放松,理論與實踐的結合還不緊密。學習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結不足積累經驗,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

二是切實加強理論學習,提高政治素質。正確處理工作和學習的關系,努力擺脫繁雜事務,擠出更多的時間學習政治理論、市場經濟、科技文化等各種新知識,努力充實自己,以適應新形勢的要求,適應本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性,把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。

三是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發向上的精神,在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。

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