證明是持有者擁有的一種憑證，用于證明自身身份、經歷或者某件事情的真實性。例如工作證明能證實就業狀況，學歷證明體現受教育程度，出生證明表明個人的出生信息。規范有效的證明能為相關事務提供可靠依據，減少誤解與爭議。 下面是小編給大家分享的一些有關于解除勞動合同證明的內容，希望能對大家有所幫助。

解除勞動合同證明 1

尊敬的領導：

茲有我單位員工 (身份證號碼：______ )，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位，現因下列第 項原因與本單位解除(終止)勞動關系。

□ 1、勞動合同期滿的;

□ 2、勞動者提出解除勞動合同;

□ 3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關系;

□ 4、用人單位被依法宣告破產;

□ 5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散;

□ 6、其他原因解除勞動關系： 。 為該員工辦理享受一次性工傷醫療補助金手續之需，特此證明。

用人單位(蓋章) 勞動者(簽名)：

經辦人：

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明 2

尊敬的`領導：

我單位于_____年_____月_____日與(身份證號：__________)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：

解除或(終止)勞動合同日期:_____年_____月_____日

用人單位(章):

員工(簽名):

簽收時間：_____年_____月_____日

簽收時間：_____年_____月_____日

解除勞動合同證明 3

尊敬的領導：

本單位與_____________________簽訂的勞動合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其檔案及社會保險轉移手 續于___________年___________月___________日轉移。

特此證明

______

____年____月____日

解除勞動合同證明 4

尊敬的領導：

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。

勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的'工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

______

____年____月____日

解除勞動合同證明 5

_________________：

因為_________________原因，公司決定解除與您之間的勞動關系。公司按照國家規定給予你_________________的經濟補償金。你的.最后工作日為：_____年_____月_____日。請在此日期前配合做好工作交接，并到人力資源部辦理離職結算。

_________________公司

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明 6

尊敬的領導：

茲有本單位職工_______________，性別________，年齡_______，身份證號_______________，住址________________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________日。因________________________________，根據《勞動法》第________條第________款第________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計________元人民幣，工資發至________年________月份，特此證明。

員工簽名：(用人單位蓋章)

________年________月________日

解除勞動合同證明 7

尊敬的領導：

用人單位名稱：____________________________

《社會保險登記證》的單位編號：_____________

地址：________________________________

聯系人和電話：____________________________

勞動者姓名：________，工作崗位：____________。身份證號碼：____________

入職日期：____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是：

____年____月____日至____年____月____日。

本單位工作年限(含依法合并計入的.年限：如組織調動等)：____年____月。

現因________________(填寫解除/終止勞動合同原因的編號，見附后)，定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動合同。

單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人：________(勞動者簽名)

____年____月____日 ____年____月____日

解除勞動合同證明 8

________：

本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照國家法律法規，于________年________月________日解除(終止)。

解除(終止)勞動合同原因：________________。

_____(單位章)

________年________月________日

解除勞動合同證明 9

用人單位名稱：

地址：

聯系電話：

勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：

入職日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日

在本單位工作時間____年____月

依據的法律條文：《勞動合同法》第____條第____款第____項

解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員

協商一致解除：□單位原因□個人原因

單位名稱(蓋章)

________年____月____日

簽收人：

簽收日期：________年____月____日

解除勞動合同證明 10

____________先生/女士：

自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務，由于

_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

______年______月______日