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最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案(最新8篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-07-15 09:51:51
最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案(最新8篇)
時間:2025-07-15 09:51:51     小編:HLL2

表彰活動中,對在教育教學、科研創(chuàng)新、師德師風等方面表現(xiàn)突出的教師進行表彰,不僅是對他們個人努力和成就的認可,更是對全體教師的一種激勵。以下是小編為大家整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案的內(nèi)容,供大家參考,希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 1

2024年9月10日是全國第XX個教師節(jié),主題是:躬耕教壇,強國有我。根據(jù)《海南省教育廳關于做好慶祝202X年教師節(jié)有關工作的通知》(教教師〔202X〕72號)、《儋州市教育局關于做好慶祝202X年教師節(jié)有關工作的通知》(儋教字〔202X〕525號)文件,為了充分展示我鎮(zhèn)教師隊伍高質(zhì)量發(fā)展的明顯成效和廣大教師立德樹人、自信自強的精神面貌,弘揚尊師重教社會風尚,激勵廣大教師和教育工作者積極投身海南自貿(mào)港建設實踐具有十分重要的意義。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府討論決定,在教師節(jié)來臨之際,表彰一批從事教育教學工作、支持XX鎮(zhèn)教育發(fā)展有突出貢獻的先進集體和先進個人。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際,制定本活動方案。

一、指導思想

圍繞“躬耕教壇 強國有我”主題,引導廣大教師及教育工作者深刻認識在教育、科技、人才強國建設中肩負的光榮使命與重大責任,全員全方位全過程強化師德養(yǎng)成,爭做“四有”好老師和“四個引路人”,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的海南自由貿(mào)易港建設者和接班人。

二、組織領導

為加強對表彰工作的組織領導,成立領導小組,負責評選表彰活動的具體實施工作,組成人員如下:

組  長:羊金萬(鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長)

副組長:唐  敏(鎮(zhèn)宣傳委員)

成  員:曾春輝(鎮(zhèn)教育組負責人)

黎應開(XX中學負責人)

陳偉才(中心學校負責人)

符尚飄(中心幼兒園負責人)

三、評選條件及范圍

(一)評選條件

1.認真執(zhí)行黨的路線方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),講政治,講大局,有開拓創(chuàng)新、團結實干精神。

2.遵紀守法,有師德修養(yǎng),遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),為人師表,工作在教育教學第一線,年度考核稱職以上。

3.班子團結,創(chuàng)新務實,有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.重視教育,尊重教師,尊重人才,關心和支持教育事業(yè),有突出貢獻。

5.對教育有情懷,愛生如子,努力工作,成績突出。

6.凡有下列情況之一者,不得參評資格。

(1)不服從學校工作任務安排的。

(2)所在工作崗位發(fā)生過安全責任事故的。

(3)有曠課現(xiàn)象或?qū)W期病事假累計超過十天的。

(4)有亂收費、亂推銷、亂攤派、公款私用行為的。

(5)猥褻、體罰或歧視學生的。

(6)用辱罵、打架斗毆等粗暴手段解決沖突的。

(7)有“黃賭毒邪”等嚴重違反社會公德等行為的。

(8)工作“懶散慢”,崗位常規(guī)工作完成差;或違反師德師風建設和工作作風建設規(guī)定,受到各級通報或批評的。

(二)評選范圍

1.XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”評選范圍:我鎮(zhèn)各學校年度內(nèi)在任的班主任。

2.XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”評選范圍:各學校的在崗教師。

3.XX鎮(zhèn)“先進教育工作者”評選范圍:從事教育、教學或教研等工作的管理和服務人員。

4.XX鎮(zhèn)“教壇新秀”評選范圍:教齡在3年(含3年)以內(nèi),年齡在35周歲以下的在崗在職青年教師、特崗教師中遴選產(chǎn)生。

5.XX鎮(zhèn)“教育系統(tǒng)先進集體”評選范圍:教育系統(tǒng)各學校。

6.XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀校長”評選范圍:各學校現(xiàn)任校長、副校長中遴選產(chǎn)生。

7.XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀教育鄉(xiāng)村振興專干”各學校派出鄉(xiāng)村振興專干中遴選產(chǎn)生。

四、評選獎項名額

(一)XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”獎項表彰名額共16名。其中表彰中學4名,小學8名(校本部6名,高堂小學1名,榮謀小學1名),XX中心幼兒園2名,海鷹幼兒園1名,小明星幼兒園1名。

(二)XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”獎項表彰名額共20名。其中表彰中學5名,小學9名(含下屬小學),XX中心幼兒園3名,幸福童年幼兒園1名,蘭蘭幼兒園1名,小明星幼兒園1名。

(三)XX鎮(zhèn)“先進教育工作者”獎項表彰名額共10名。其中表彰中學3名,小學4名(含下屬小學),蘭蘭幼兒園1名,海鷹幼兒園1名、XX中心幼兒園1名。

(四)XX鎮(zhèn)“教壇新秀”獎項表彰名額共10名。其中表彰中學3名,小學4名(含下屬小學),小明星幼兒園1名、幸福童年幼兒園1名,XX中心幼兒園1名。

(五)XX鎮(zhèn)“教育系統(tǒng)先進集體”獎項表彰名額共1個。各學校可根據(jù)自身條件報名參與評選。

(六)XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀校長(園長)”獎項表彰名額共2名。各學校可根據(jù)條件報名參與評選。

(七)XX鎮(zhèn)“優(yōu)秀教育鄉(xiāng)村振興專干”獎項表彰名額2名,其中,中學1名,小學1名。

以上各類獎項推薦對象名單上報時間計算截止202X年9月6日。上報鎮(zhèn)政府曾春輝同志,電話18389561296.

五、推選流程

推薦評選工作要堅持公平、公正、公開的原則。嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行。嚴格執(zhí)行“兩審核兩公示”制度,即實行學校初審和本鎮(zhèn)級復審兩次審核及兩級公示。

(一)宣傳發(fā)動,各學校對202X年教師節(jié)表彰活動在本校域內(nèi)進行宣傳發(fā)動,公布各類獎項的評選范圍及條件,鼓勵符合評選條件的學校、教師(個人)進行申報,并指定專人負責填報業(yè)務指導。

(二)組織初審。各學校(單位)嚴格按照評選范圍及條件,堅持民主擇優(yōu)的原則,召開領導班子會議集體研究確定擬推薦對象,并就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及擬推薦對象身份、簡歷、事跡等進行審核。

(三)學校公示,將擬推薦對象在本單位公示5個工作日。公示內(nèi)容包括推薦對象的基本情況和典型事跡。

(四)報送材料。公示無異議后,以學校為單位統(tǒng)一將紙質(zhì)推薦材料報送至鎮(zhèn)政府。

六、表彰方式

在教師節(jié)期間,鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)表彰大會,對獲得表彰的先進個人和集體頒發(fā)榮譽證書及獎品。

表彰大會時間初定于202X年9月10日上午十點,地點:鎮(zhèn)大禮堂。

七、工作要求

(一)各學校要高度重視,加強領導,堅持民主、公平、公開、公正的評選原則,自下而上、逐級審核、逐級公示,接受群眾監(jiān)督,做到社會公認。

(二)要嚴把思想政治關,堅持以師德表現(xiàn)、工作實績與貢獻作為衡量標準,嚴格把關、認真遴選、優(yōu)中選優(yōu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 2

在第xx個教師節(jié)來臨之際,學院黨委決定召開全院慶祝教師節(jié)大會,并對在各項工作中取得突出成績的優(yōu)秀個人進行表彰。現(xiàn)就推優(yōu)相關事宜安排如下:

一、表彰名額

20xx年教師節(jié)擬授予六項榮譽稱號的名額分別為:院級教學名師20名、院級科研尖兵20名、院級黨員先鋒20名、院級師德模范10名、院級管理標兵10名、院級服務能手10名。

二、推優(yōu)辦法

(一)今年六類榮譽稱號的遴選工作,仍按照《xx警察學院院級個人榮譽稱號遴選辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定的程序和條件進行。

(二)在部門推薦環(huán)節(jié),原則上按照每類榮譽稱號的推薦人數(shù)不超過部門人數(shù)的1/3;推薦人選的業(yè)績成果以最近兩年(20xx年9月以來)為考察期限。

(三)相關職能部門在會商提出表彰人選時,可不囿于部門推薦的`范圍,本著客觀公正的態(tài)度,依據(jù)平時的掌握,對表現(xiàn)優(yōu)秀、成果突出的其他人員直接予以推薦。

三、工作要求

(一)部門推優(yōu)要堅持公平、公正、客觀的原則,由部門班子成員或黨支部成員集體決定推薦人選和順序。部門領導要加強思想政治工作,注重鼓勵和引導,確保工作平穩(wěn)有序,有效激發(fā)各方面的工作動力和積極性。

(二)院紀委全程監(jiān)督評優(yōu)表彰工作,對違規(guī)推薦、帶病推薦、跑鬧要等問題,一經(jīng)查實,要對責任人和責任部門進行問責。

(三)請各部門于9月4日(星期一)12時前將本部門各類榮譽稱號匯總表(見附表)報人事處,逾期不報的視為放棄推薦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 3

為貫徹落實桂教聯(lián)發(fā)【20xx】6號精神,為加強教師隊伍建設,增強我校教師教書育人的責任感和使命感,激勵全體老師努力做人民滿意的教師,辦人民滿意的'教育。學校特制定20xx年教師節(jié)縣表彰推薦工作實施方案:

一、組織機構:

1、領導小組:

組長:

副組長:

成員:

2、工作小組:

高小部

組長:

成員:

初小部

組長:

成員:

杜孝明

流市小學:

驗證組

組長:

成員:

量分評審小組:

組長:

成員:

材料整理及上報:顏忠勝

二、工作步驟:

1、各校區(qū)公布指標數(shù)。

2、有意向的教師先寫好申請,上交給本校區(qū)分管校長。

3、各校區(qū)進行資格審查。

4、驗證組進行統(tǒng)一驗證,發(fā)現(xiàn)假證者,取消評選資格。

5、評審小組進行量分。

6、公示。

7、參評材料、證件上交截止時間:20xx年5月30日11:30前。

8、資格審查依據(jù):

①教學質(zhì)量(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中成績),同年級排倒數(shù)第一的否決。

②教學常規(guī)檢查情況(20xx年下期期中、期末,20xx年上期期中檢查記錄),分數(shù)排在倒數(shù)的否決。

③受到縣批評的否決。

④缺勤太多的否決。

⑤20xx年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和20xx年教師節(jié)已受縣表彰的教師不予考慮。

三、名額分配:

1、縣教育局分配給我校參評指標:(共6人)

十佳校長:1人;

優(yōu)秀教育工作者:1人;

優(yōu)秀班主任:1人;

優(yōu)秀教師:2人;

最美鄉(xiāng)村教師:1人。

2、中心校校優(yōu)分配給各校區(qū)指標:(共19人)

四、工作要求:

1、評審小組一定嚴格按照縣局、中心校評審方案進行評審。

2、縣優(yōu)、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 4

為開展好今年教師節(jié)慶祝活動,進一步弘揚尊師重教的良好風尚,營造尊師重教的良好社會氛圍,激勵廣大教師積極投身教育改革,推進厚街教育現(xiàn)代化,特制定本方案。

一、指導思想

按照建設節(jié)約型社會和開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的要求,本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,加強領導,精心策劃,統(tǒng)籌安排各項慶祝活動。

二、活動內(nèi)容

(一)召開慶祝教師節(jié)暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育動員大會

1.會議內(nèi)容:

①表彰先進:出臺文件對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、尊師重教先進單位和個人進行表彰。

②工作動員:對開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育工作進行廣泛動員和具體布置。

2.時間:20xx年9月5日(星期五)上午9:30(初定)。

3.地點:創(chuàng)新科技職業(yè)學院或輕工業(yè)學校。

4.參加人員:鎮(zhèn)領導班子成員,職能部門和鎮(zhèn)府各局(辦)負責人,各社區(qū)工委書記或主任,全鎮(zhèn)教育工作者代表,尊師重教社會熱心人士代表,離退休教師代表、家長代表,學生代表等。

5.議程:

第一節(jié):觀看宣傳片(時間約15分鐘)

觀看教育專題片。

第二節(jié):表彰及動員(時間約45分鐘)

①全體起立,奏(唱)國歌;

②少先隊員獻詞;

③鎮(zhèn)長宣讀表彰決定;

④鎮(zhèn)委書記作動員講話。

(二)開展走訪慰問教師活動

通過各種方式看望慰問教師,有針對性地幫助教師解決實際問題,切實改善教師的生活和工作待遇,充分體現(xiàn)黨政部門和社會各界對廣大教師的關心,對教育工作的重視。

(三)大力宣傳先進典型

充分發(fā)揮厚街有線電視、《厚街報》、網(wǎng)絡等宣傳媒體的作用,通過多種方式,廣泛宣傳我鎮(zhèn)近年來教育工作取得的新成績、教育教學工作取得的新成果、廣大優(yōu)秀教師的先進事跡以及社會尊師重教的先進典型,全面展示教育的良好形象,引導社會輿論關心教育、支持教育,形成全社會尊師重教的.良好氛圍。

(四)全面展示教育成果

各中小學、幼兒園要結合各自實際,加強對學校教育教學質(zhì)量、發(fā)展成就及前景規(guī)劃的宣傳,在新學年開學初,充分展示學校的新形象、新亮點。要通過學校網(wǎng)站、標語、校園廣播、黑板報等形式,營造濃厚的教師節(jié)慶祝氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 5

為大力實施科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,努力辦好人民滿意的教育,弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚,激發(fā)廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書育人、為人師表的熱情,推動我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展,經(jīng)縣教育局研究決定評選一批“優(yōu)秀教師”作為20xx年教師節(jié)表彰對象。特制定如下方案:

一、表彰對象

表彰全縣中小學、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名(名額分配參照各校教師數(shù),本著向農(nóng)村學校教師傾斜的'原則)。

二、評選條件

1、熱愛國家,忠誠黨的教育事業(yè),政治素質(zhì)高,業(yè)務能力強。熱愛學生,關心學生的全面成長,教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),無私奉獻,模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德。

2、在教學一線工作,具備強烈的事業(yè)心和責任感,靜心教書、潛心育人。教學理念先進,在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出。

3、近年來,擔任班主任工作并在班級管理中取得顯著成績,沒有出現(xiàn)過學生安全事故,班集體具有很強的團隊精神,班風正、學風濃。

三、表彰辦法

縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽證書。

四、評選要求

1、為加強對評選表彰工作的組織領導,成立評審工作領導小組,組長由縣教育局主要領導擔任,副組長由縣教育局其他班子成員擔任,成員由縣教育局股室負責人組成。

2、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。在評選推薦人選時,嚴格按照評選條件和有關規(guī)定,規(guī)范程序,充分依靠廣大教職工,民主推薦,公正評選,真正把群眾公認的先進典型評選出來。

3、推薦和評選要注重向教學一線的教師傾斜,注重推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型,注重在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻的先進個人。

4、不服從組織安排,不守紀律,違反教師職業(yè)道德者,不予評選。

5、凡有體罰和變相體罰學生,從事有償家教教師均不能參評。

6、各學校推薦“優(yōu)秀教師”對象須填寫《推薦評審表》并予以公示。

五、申報材料

各單位推薦材料務必于9月5日上午11:30之前,將《推薦評審表》(A4紙打印)報送縣教育局人事股。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 6

一、指導思想

為進一步激發(fā)我校全體教師愛崗敬業(yè)、弘揚師德師風,教書育人的積極性,積極營造“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍,全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展,樹立我校良好的.社會形象,以更好的教育服務、更優(yōu)的教育質(zhì)量開創(chuàng)我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。

二、領導小組

組長:

副組長:

成員:

三、活動安排

1、活動時間:9月1至9月10日

2、開展評選“我最喜愛的老師”活動。(團委、學生會和級主任負責)

3、開展教師節(jié)“感念師恩”主題活動祝福短信活動(德育處)

4、“教師節(jié)”的清晨,少先隊員整齊地排列在學校大門兩側(cè),見到每一位進校的老師,齊行隊禮,送上鮮花,齊說一聲“老師好”或“老師節(jié)日快樂”等祝福的話;在學校大門口的電子屏幕上書“老師們,您辛苦了”和“教師節(jié)快樂”。(辦公室、少先隊)

5、各班出一期“感念師恩”主題版報。(德育處)

6、學校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優(yōu)秀教師,版面設計:藝術組。(黨支部、工會)

7、工會負責做好網(wǎng)站等各項活動報道和優(yōu)秀教師事跡宣傳。(工會)

8、各個工會小組展開歌詠排演,準備選送文藝節(jié)目準備參加表彰大會表演。(工會)

9、做好退休教師慰問探望工作,9月10日下午組織退休教師聯(lián)歡聚餐活動。(黨支部、工會)

10、9月10日下午,xx酒店召開“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”教師節(jié)表彰大會。(工會)

四、大會具體負責:

負責人:

主持和節(jié)目審查:

策劃、音響、背景:

照相:信息中心

獻花、獎狀:

協(xié)助:

大會座位安排:

大會負責接待:全體工會委員、學校行政人員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 7

學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務教學等方面所作出的努力和貢獻,較好的促進了學院的教學工作。為繼續(xù)發(fā)揚,并形成學院的優(yōu)良傳統(tǒng),學院決定,于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節(jié)暨第四次教學表彰活動,為做好活動各項組織工作,特安排如下。

一、指導思想

進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚,促進教師隊伍建設,樹立全體員工服務于教學的理念。

二、工作組織機構

1、成立表彰活動工作小組,組成如下:

組長:

副組長:

2、活動籌備辦公室

活動籌備辦公室設教務處

辦公室主任:

成員:

3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作,學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。

三、具體工作要求及安排

1、教學表彰的`內(nèi)容:集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯(lián)盟、中南林業(yè)科技大學或行業(yè)協(xié)會認可的成績與榮譽;推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的先進集體與個人(具體名額見分配表)。

2、教學表彰的時間范圍:20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。

3、工作程序與具體安排

(1)工作布置及申報階段:8月25日—8月30日。發(fā)布通知,召開院系及相關部門工作會議,認真貫徹落實本次通知精神,按要求組織申報工作。

(2)材料提交:9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。

(3)復審匯總及定稿:9月3日—6日教務處進行申報材料審核,分類匯總后,報學院領導審批,確定表彰名單。

(4)表彰資料印刷、活動現(xiàn)場布置安排。

4、申報材料要求

申報單位和申報人按要求據(jù)實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審,將申報材料匯總,于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室(教務處402),申報材料的電子文檔發(fā)至xx。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰大會活動方案 8

為慶祝第xx個教師節(jié),弘揚立德樹人、愛崗敬業(yè)之美德,進一步激勵廣大教師和教育工作者在教書育人的崗位上成功、成長,凝練和培育學校精神,彰顯教師團隊的核心文化追求,推動學校教育事業(yè)跨越式發(fā)展,學校擬于20xx年教師節(jié)表彰一批“模范教師”、“模范德育工作者”、“模范職員”和“教壇新秀”。表彰的具體方案如下:

一、表彰名額

20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名,“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名,共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配,在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦;“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。

二、評選范圍

1、“格致杯”模范教師:教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中做出突出貢獻的.教師;

2、“德范杯”模范德育工作者:近年來擔任班主任工作并在班級管理工作中取得顯著成績的班主任;

3、“知新杯”教壇新秀:新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。

4、“弘毅杯”模范職員:處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。

三、評選條件

熱愛社會主義祖國,忠于黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,在大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅持素質(zhì)教育思想,熱愛學生,關心學生的全面成長,教書育人,為人師表,模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件:

1、“模范德育工作者”:在學生管理工作中開拓創(chuàng)新,成效顯著,具有良好的榜樣示范作用,近年來的班級管理工作中,學生沒有出現(xiàn)過安全問題,班級學生學風濃,班風正,班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”:認真完成教育教學工作任務,具有強烈的敬業(yè)精神,能積極滲透課改理念,并在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列,在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出,所任教學科教學成績優(yōu)異。

3、“教壇新秀”:虛心學習先進教育教學理念,認真完成教育教學工作任務,具有強烈的敬業(yè)精神,教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模范職員”:全年全勤,無違法違紀現(xiàn)象,在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。

四、評選辦法和工作要求

1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。在評選推薦人選時,按照評選條件和有關規(guī)定,充分依靠廣大教職工,民主評選,公正推薦。推薦人選確定前,在學校網(wǎng)站進行公示,經(jīng)公示無異議后,再進行表彰。

2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。

3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。

五、獎勵辦法

堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合,重在精神獎勵。

六、獎勵方式

20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式,發(fā)布表彰決定,頒發(fā)榮譽證書和獎金。

七、組織領導

為加強對評選表彰工作的組織領導,學校成立評審工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

八、申報材料和時限

為保證評審工作順利進行,各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。

報送材料如下:

1、《申請表》一份;

2、個人先進事跡材料一份;

3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件(學校審核簽字蓋章有效)

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