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技術培訓協議書標準版7篇

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技術培訓協議書標準版7篇
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甲方依公司發展戰略布局,籌劃乙方培訓事宜,此乃著眼長遠之舉。于法律框架之下,甲乙雙方秉持平等協商之原則,以互惠互利為導向,構筑合作基石。所達成條款明晰嚴謹,恰似契約之繩,既保障乙方參訓權益與合理訴求,亦約束雙方遵循法規,為培訓有序推進及后續合作順暢開展鋪就堅實路徑。 下面是小編給大家分享的一些有關于技術培訓協議書的內容,希望能對大家有所幫助。

技術培訓協議書 篇1

甲方:(單位)

乙方:(培訓人員)

甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

第一條 培訓情況

培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培訓內容:

培訓地點:

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第三條 工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條 乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的.各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任

發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第七條 其他

此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

______年_____月____日

乙方(簽字):

______年_____月____日

技術培訓協議書 篇2

甲方:(以上簡稱甲方)

乙方:(以上簡稱乙方)身份證號( )

甲方為企業發展及提升企業員工職業技能與綜合素質,由甲方出資聘請專業技術指導講師,為乙方進行專項技術培訓,乙方是甲方企業員工,現就甲方為乙方提供技術培訓及相關事宜,經甲、乙雙方協商達成如下協議:

一、培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要,需提升技術崗位員工專業技能,甲方安排乙方參加食品技術崗位培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方培訓費,同時甲方為乙方提供輔導講師、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓期間:

年 月 日至 年 月 日。

三、培訓地點:

甲方聘請外部專業講師,到甲方廠區內進行培訓。

四、培訓費用:

培訓費用共計 元/次。

全部由甲方支付。

五、培訓期間待遇:

乙方在培訓期間,按其基本工資發放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月,甲方有權將培訓期間薪資及培訓費用按照一定比例扣除。

六、培訓項目與內容:

參加培訓項目與培訓主要內容,以培訓計劃與實際培訓項目為準

七、培訓效果與要求

乙方在培訓結束時,要保證達到以下水平與要求:

(一)考試成績合格,具有實際操作運用能力,如需考試,須取得畢業證書或證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

(二)甲方提出的學習目標與要求:

1、能夠熟練掌握應用:專業或相關理論知識;

2、具備勝任:崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

3、其它要求:崗位相關的其他業務素質。

八、甲方責任與義務:

1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

4、保證在乙方完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

九、乙方責任與義務

1、乙方應珍惜此次培訓機會,刻苦鉆研,努力學習技術,乙方在培訓后應能夠達到此次培訓的目的,如乙方不認真學習,未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術,培訓費由乙方承擔,則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。

2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;

5、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務),服務期限達到3年以上。

十、違約責任

(一)下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

1、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,測試不合格,或未取得相應證書證明材料,乙方調離技術崗位,同時不再享受技術崗位待遇,無資格領取培訓期間工資待遇;

2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方退回培訓期間基本薪資并賠償全部培訓成本費用;

5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的`崗位或職務工作,乙方負擔全部培訓成本費用,并不發放培訓期間薪資;

6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算),未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為3年以上,則免除乙方承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式:乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計 &spanide;協議服務月份數)×(協議服務月份數-實際服務月份數)

十一、合同期間

由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

十二、甲.乙雙方在履行本合同時

如發生爭議應本著協商原則解決,協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。

十三、經雙方簽字后

具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方合執一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

簽定日期:

年 月 日

技術培訓協議書 篇3

委托方:_________

法定代表人或負責人:_________

服務方:_________

法定代表人或負責人:_________

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經雙方當事人協商一致,簽訂本合同。

第一條 項目名稱_________。

第二條 培訓的內容和要求_________。

第三條 培訓計劃、進度、期限_________。

第四條 培訓地點和方式_________。

第五條 服務方(教師)的資歷和水平________。

第六條 學員的人數和質量_________。

第七條 教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排_________。

第八條 報酬及其支付方式_________。

第九條 委托方的違約責任

1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方,應支付數額為_________的違約金;

第十條 服務方的違約責任:

1.服務方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質量的,應當減收_________%的報酬;

2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條 保密條款

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:_________。

第十二條 技術成果歸屬

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的`工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。

本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

委托方(蓋章):_________

服務方(蓋章):_________

負責人(或授權代表)(簽):_________

負責人(或授權代表)(簽):_________

開戶銀行:_________

開戶銀行:_________

帳號:_________ 帳號:_________

擔保人(名稱)(蓋章):_________

擔保人(名稱)(蓋章):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

技術培訓協議書 篇4

甲方(單位):

乙方(勞動者):

甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的.工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份。

甲方: 乙方:

注冊地址: 地址:

法定代表人: 身份證號碼:

年 月 日

技術培訓協議書 篇5

甲方:_______

乙方:_______

姓名:_______

年齡:_______

性別:_______

出生年月:_______

學歷:_______

專業:_______

身份證號碼:_______

鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓,甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協議:

1.定義:

專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用的總和。

2.服務期限:

2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行,甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期,服務期不得短于年,否則按違約處理,服務期從乙方培訓結束之日算起。

2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的,勞動合同期滿后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任,勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的,勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的,應當承擔賠償責任。

3.賠償責任:

3.1培訓期間,出現以下任一情況,乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。

3.1.1乙方由于違反有關法律、法規,甲方的規章制度,或專項技術培訓方的規章制度而被終止培訓的;

3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的;

3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。

3.2在合同期內,出現以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度,應當受到解除勞動合同處理的;

3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的;

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的`。

3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。

4.甲方、乙方保證信守本協議,如一方違約,違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

5.本協議是甲方與乙方勞動合同的補充,與勞動合同具有同等的法律效力,本協議與勞動合同不一致的條款,視為對勞動合同的變更。

6.本協議中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

7.本協議一式二份,雙方各執一份,在雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_______

(簽訂)日期:_______

乙方(簽字):_______

(簽訂)日期:_______

技術培訓協議書 篇6

編號:

甲方:

乙方:

為了幫助乙方學習專業銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學員入學時需交納書籍資料費 元,檔案管理費 元,住宿費用 元,共計 元;

五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金 元;

六、學員學費 元由企業代墊交納,學員同意在企業工作后的所得收入里扣除;

七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

八、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

十、利益保障

1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用,學員可以免學費在下一班繼續學習,直到培訓考核合格被企業錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵;

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

十一、保證金相關規定

1、由于學員學費由企業墊付,培訓中心保證學員100% 就業,學員在入學時必須交納就業保證金 元;

2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業,并順利被簽約企業錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的.;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

d、不服從在簽約企業推薦就業的;

e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:

1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續的長期跟蹤服務;

5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

十三、本協議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協商解決。

甲 方(蓋章):

乙 方(蓋章):

代表人(簽字):

代表人(簽字):

年 月 日

年 月 日

技術培訓協議書 篇7

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,就甲方委托乙方對 進行實用技術培訓一事,達成如下協議:

一、培訓時間:

每期每個地點培訓時間不少于 學時,自簽訂本協議之日起 內完成。

二、培訓對象及期數:

培訓對象:

分 期培訓,每期 人,共計 人。

三、培訓地點:

四、培訓內容:

五、培訓形式:

理論培訓與實踐指導相結合。

六、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

A、對乙方進行的本協議所約定的培訓行為有知情權和監督權。

B、按本協議向乙方支付培訓費用。

C、為乙方提供培訓對象所在村聯系方式。

D、負責組織學員到培訓點集中學習。

2、乙方的權利和義務

A、負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的`培訓方案(計劃)組織專業教師實施。

B、負責配備培訓所需的教學設備、師資和教材資料,根據規定的課時要求開展培訓,確保培訓質量,使培訓對象的種養水平切實得到提高。

C、負責與培訓對象協商解決培訓所需場地及參訓人員組織;自行承擔培訓期間所需的人員、交通、培訓設備等安全責任。

D、負責向甲方提供培訓正規發票,提供辦學資質、組織機構代碼證件、授課教師資質等證件,提供培訓計劃表、培訓臺賬、簽到冊、教案、圖片、視頻等資料。

七、培訓費用及支付方式

1、培訓費用共計人民幣 元整(¥ ),包括培訓對象的誤工補貼、場地費、授課費、資料費、交通費、協調費及其他費用等。

2、培訓任務全部完成后,乙方向甲方提供正規發票等全部培訓資料,甲方以轉賬或匯兌的方式,一次性支付培訓費用。

八、不可抗力:

任何一方對于由于自然災害、政策調整、政府行為以及其他不可抗力,直接影響本協議履行或不能按本協議規定條件履行協議均不負責任。因上述不可抗力原因致使本協議無法履行時,本協議即行終止。

九、補充協議:

本協議未盡事宜,經雙方協商可簽訂補充協議,所簽訂的補充協議與本協議具有同等的法律效力。

十、其他:

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

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