為了確保我局宣傳思想政治工作的順利開展，落實了一把手負責的思想政治工作責任制，成立了以局長及各科室負責人為成員的宣傳思想工作領導小組。，下面是小編為大家整理的2024基層司法所工作總結匯報（范文5篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

篇1：鄉鎮司法所工作總結匯報

****司法所2024年工作計劃

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十七大和縣局會議精神，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發展地方經濟和維護社會穩定的主題，推動“六五”普法開局發展，認真開展各項司法行政業務，為我鎮的平安建設發揮應有的職能作用。

一、人民調解工作

1、加強對基層人民調解工作的指導，充分認識加強基層調解組織的重要性，健全組織網絡，創新工作機制，提高工作水平，發揮他們在維護社會和諧穩定中的作用。

2、充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。按照上級有關部署，成立由黨政統一領導、司法行政為主、有關部門參與的社會矛盾糾紛調處機制。按照“預防為主，調防結合”的原則，認真排查不安定因素，對排查出的矛盾，制定切實可行的調解方案，依照法律、法規、政策和社會公德，做好當事人的思想工作，及時化解矛盾，對重大疑難糾紛，群體糾紛，運用各種手段，采取有效措施，積極控制事態發展，做到小事不出村，大事不出鎮。對“雙節”、“三夏”和特定時期矛盾糾紛排查工作，做到有安排，有落實，有總結，將問題解決在基層，將矛盾消滅在萌芽狀態。

2、加強業務培訓，提高人民調解員協議書制作水平。

3、堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達95%以上，著力提高人民調解工作實效。

二、法制宣傳教育工作

2024年是 “六五”普法的發展之年，是開展平安創建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規劃和依法治鎮規劃的總體要求，著力打造改革發展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。今年我們將以廣播、橫幅、標語等媒體為主渠道，以法制宣傳咨詢臺為依托，傳統形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式，為經濟發展打造良好的法治環境。

2、每逢北關集會設立法律咨詢臺，利用對各村發生的民事糾紛案件進行調處的同時，在群眾聚集地，采取“以案說法”，進行普法宣傳教育，同時利用各村的廣播進行宣傳《婚姻法》、《繼承法》、《土地法》、《物權法》等法律法規，使村民的一些行為納入法律軌道，受法律約束，促進依法治村。

3、在****鎮各中小學輪流上法制課，普及法律知識，大力推進法制宣傳，從源頭抓起，加強法律知識培訓力度，多角度、寬領域、深層次在各行業掀起學法、用法的熱潮。

4、積極開展“12.4”法制宣傳月活動，營造學法、懂法、守法氛圍。

三、司法所規范化建設

強化司法所規范化建設，按照司法廳規范化司法所“五有”、“六統一”的要求，立足我鎮實際，在申報規范化司法所的基礎上，爭取地方黨委政府的關心和支持，進一步規范司法所建設。

四、安置幫教、社區矯正工作

落實各項幫教安置、社區矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上級匯報情況。做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區矯正工作，認真抓好社區矯正對象的移交、銜接和管理，確保社區矯正工作扎實有效進行，不斷探索社區矯正工作新思路、新方法、新舉措、新經驗。

五、積極開展法律援助工作，做到應援盡援，維護弱勢群體的合法權益。

六、做好信息調研工作。

以信息化建設為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時向上級司法行政機關報送反映我鎮司法行政服務經濟發展、改革開放和維護社會穩定等方面動態的信息，力爭圓滿完成年初局下達的工作任務。

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建議：基層司法所肩負著人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助、社區矯正、安置幫教等職能作用，由于司法所工作人員少，任務重，一人一所的所不但要抓中心工作，更要抓業務工作，嚴重影響了司法行政工作的整體推進，弱化了司法行政工作的職能作用，建議給基層司法所充實工作人員。

篇2：鄉鎮司法所工作總結匯報

一、建立健全社區服刑人員的教育矯正工作制度，扎實開展***工作 我鄉目前在冊***人員xx名、x年累計解矯xx人，無脫管漏管現象發生。社區服刑人員每月能按時完成報到、教育學習、社區服務，我所通過每月了解其思想動態，掌握其心里變化，在“迎大慶、保軍運”期間，更需加強管理，每天進行走訪調查社區服刑人員，并對服刑人員提出要求，要嚴格遵守***管理制度，期間發生兩起私自外出事件，司法所工作人員迅速聯系到本人，警告當事人立即回到管轄區域內，且立即向上級匯報和對兩人進行嚴厲的批評教育并作出書面保證。

二、立足本職，做好刑釋解教人員的安置幫教工作 安置幫教工作對于xx鄉的社會和諧穩定關系重大，目前xx鄉司法所的在五年刑釋在幫人員66人，并建立了幫教檔案，并在各村確定有專人負責跟蹤幫教，層層落實責任制，在做好定期走訪的同時，在重大節日和敏感時期及時對其進行摸排走訪，了解刑釋人員的工作生活信息和工作居住環境等各種情況，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩定。為社會治安 綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

三、扎實開展“迎大慶、保軍運”期間人民調解及矛盾糾紛排查工作 2020年截至x月份xx鄉共調解xx件矛盾糾紛，調解成功xx件矛盾糾紛，其中鄉調委會直接調解重大復雜、疑難糾紛xx件;

調解成功率100%。其中涉及到農村征地、流轉糾紛xx件;

環境問題糾紛xx件;

勞動社保糾紛xx件;

交通事故糾紛xx件;

人身損害賠償xx件;

婚姻家庭糾紛xx件;

鄰里關系糾紛xx件;

其他糾紛xx件。

矛盾糾紛主要類型包括：鄰里糾紛、人身損害賠償、婚姻家庭。xx鄉人民調解委員會參與調解的糾紛有41件，其中有5件非正常死亡糾紛;

中天建設志強君臨山項目部與許國文的死亡賠償糾紛，xx鄉塔耳中學學生張珊溺亡糾紛和武漢市騰飛畜牧養殖有限公司員工陳清溺亡糾紛，另外兩件是大余灣火災導致兩名滅火隊員因公死亡的賠償案件，五件糾紛經過調解多次，均調解成功，確保“迎大慶、保軍運”期間矛盾糾紛不上交，及時、合法有效化解重大疑難糾紛和非正常死亡糾紛、充分發揮人民調解基礎性作用，筑牢社會穩定“第一道防線”。

司法所定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村調委會依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協同處理。上半年以來，我所進行矛盾糾紛排查發現糾紛307起，均調解成功。今年截至11月份掃黑除惡專項斗爭糾紛排查次數38次，發現矛盾19件，已經調解成功19件。在“迎大慶、保軍運”期間，按照上級要求，每天報送矛盾糾紛化解日報表，當前，全區處于“戰時”狀態，做好矛盾糾紛排查工作是迎接國慶和軍運會的基礎工作，要切實增強責任感，抓好工作落實。要切實做好相關排查化解工作、把各項矛盾糾紛扼殺在搖籃里面，實現矛盾不上交。

三、是要加強溝通協調，形成合力 要注重加強與轄區派出所、綜治辦和司法所之間的溝通交流，做到信息共享，多方聯動形成工作合力，努力構建大監管工作格局，切實將監管工作抓緊、抓實、抓出成效，為xx鄉“迎大慶、保軍運”平安穩定工作作出積極的貢獻。

篇3：鄉鎮司法所工作總結匯報

今年以來, 南開區嘉陵道司法所以提高隊伍能力為目標, 著力提高工作人員業務素質, 有的放矢地開展了技能培訓、實戰測試、模擬走訪等形式多樣的練兵活動。

一是堅持技能培訓, 切實增強崗位練兵的實效性。針對全所干警需要理論知識“充電”這一情況, 集中時間開展技能培訓。針對《社區矯正實施辦法》和矯正管理制度進行系統的學習, 使大家對矯正管理制度、程序等方面的內容熟練掌握。同時加強了人民調解、安置幫教、法律援助等工作培訓, 邀請市人大代表、南開區嘉陵道街羅江里社區居委會主任孫蘭敏宣講關于社區調解工作以及如何化解矛盾糾紛等業務知識, 收到了較好效果。

二是堅持實戰測試, 努力突出崗位練兵的針對性。司法所以增強管理能力為核心, 以提高工作水平為重點, 采取閉卷考試的形式, 主要考核矯正管理的任務、制度、內容和可能出現的問題, 對解決實際問題起到了積極的促進作用。

三是堅持模擬走訪, 不斷增強崗位練兵的生動性。堅持寓教于樂, 通過開展模擬走訪活動, 以矯正人員可能出現的問題為素材, 模擬走訪現場重點培養工作人員的情況分析、法規適用、問題處理、信息匯總等能力提高了崗位練兵的趣味性和生動性。

用心打造基層司法行政隊伍廉潔自律良好形象

2014年9月3日下午, 天津市南開區向陽路司法所在管的社區服刑人員李某來所里例行報到, 其在向陽路司法所干警不知情的情況下, 暗自將8箱水果梨放在司法所外墻處, 待其例行報告結束后, 才將此事告知向陽路司法所干警。向陽路司法所干警在電話里義正辭嚴拒絕其所送禮品, 并立即通知他的姐姐叫來出租車將8箱水果梨負責運回其住所。目前, 8箱水果梨已如數退還給李某本人。

篇4：司法所人民調解工作之思考

在人民調解工作的開展過程中，有如下問題值得我們注意與思考：

調解協議書的效力缺乏強制性。調解以自愿參與為前提，一方當事人拒絕調解，則調解不能進行。調解協議書簽訂后，只具備法律意義上的約束力，而不具備法律上強制性的執行效力。當事人一方可以隨時反悔，不遵守調解協議，而對方當事人無法追究。遇到這種情況，只能去法院起訴。法院的判決書是可以申請強制執行的，但調解協議無此效力。矛盾糾紛調解的本意就是通過非訴手段化解矛盾，解決糾紛，維護社會的穩定，但是，調解協議書強制性的缺乏，卻使得這種矛盾糾紛的解決手段非常乏力。各方面工作人員耗時耗力調解完畢，簽訂了協議書，當事人一方隨時可以反悔，另一方當事人還要去起訴，這樣既浪費了國家的公共資源，又使矛盾糾紛得不到解決，同時，調解的公信力也會下降。

調解員的工作缺乏專一性。人民調解工作在現實中由街道司法所和各社區的專職、兼職調解員具體實施。專職調解員包括司法所長，司法所工作人員，各社區治保主任擔任。兼職人民調解員由街道勞服，計生，民政，安檢，綜治，信訪等科室的負責人以及各社區上述工作的專干人員擔任。就專職人民調解員來說，司法所長、司法所工作人員、各社區治保主任是專職人民調解員，但是，調解工作卻是他們負責的眾多工作中的一項而已。以W司法所為例，司法所長一人，司法所工作三人，其中一人是社區矯正專職社工。四個人要完成司法所的所有日常工作，包括社區矯正，人民調解，法制宣傳，安置幫教，法律援助，同時還有配合完成街道辦事處綜治，法制，信訪，穩控等等工作。他們能有多少精力投入到調解工作中。社區的專職調解員為各社區治保主任，一個社區的治保主任為一人，他們的工作就更加繁雜了。兼職調解員為街道各部門負責人，社區各項工作的專干，他們本身就要負責一個部門或者一塊業務的工作，又能有多少精力參與到調解工作中來。缺乏專一的調解員，使調解工作得不到人力上的保障。

調解經費缺乏保障。任何工作的開展都離不開經費的支持。適當的調解補助，既是調解工作開展的前提，也是調解員工作積極性的保障。調解分為主動調解和依申請調解。主動調解以深入群眾進行排查為基礎。到群眾中去，第一時間發現，第一時間調解矛盾，第一時間化解矛盾，這是調解工作最好的方式。但是，現實情況是，連路費都沒保障。所以主動調解，現實中，基本無從談起。依申請進行的調解，都是矛盾糾紛已經產生，甚至激化之后而進行的調解，失去了矛盾糾紛剛產生時進行調解的最佳時機。經費的缺乏，使得調解員的工作積極性也受到打擊。

針對上述問題，筆者認為可通過下列方式予以解決：

通過立法賦予人民調解協議強制執行力。人民調解協議，是在調解員主持下，雙方當事人意思表示一致的情況下，自愿訂立的協議書。當事人雙方簽字按指紋的同時，即表示調解協議成立，當事人自愿按照協議內容履行相關義務，享受相關權利。事后一方當事人反悔，致使另一方當事人無法享受其應得權利時，應該有相應法律條款保障其利益得以實現。這種保障方式，就應該是申請強制執行。只要調解協議書是在雙方當事人平等自愿的基礎上達成的，并且協議相關事宜不違反國家法律法規政策的強制性規定，那么，此調解協議就應該被賦予可以申請強制執行的效力。調解協議的強制執行性，是確保協議內容得以實現的必要手段，是確保協議雙方當事人權利的必要手段，是確保調解協議書公信力的必要手段。

設立真正的“專職”人民調解員。市司法局、區政法委、區司法局以及街道辦事處，應該協同配合，盡快制定措施，要么招聘，要么在現有工作人員中確定，在各街道司法所以及各社區設立專崗專干的人民調解員。一方面，此舉有利于矛盾糾紛的及時排查化解。現實情況中，主動調解很少，大多是依申請調解，其原因就是因為調解員無法做到專崗專干。調解員崗位的專崗，能夠使得調解員有足夠的時間和精力入戶走訪，排查矛盾糾紛;能夠使得調解員在知道糾紛的第一時間，能夠上門調解;能夠使得調解員有更多的精力投入到調解當中去。第二方面，此舉有利于針對性的開展調解員培訓。法律法規的熟悉，調解技巧的提高都離不開義務培訓。現實中，無專崗調解員，司法所工作人員和社區治保主任，都是輪流去參加培訓，結果就是大家都會一點，但是都不精通;遇到了矛盾糾紛，誰有空誰去調解;誰都可以調解，但是，都不能調到最好。為避免種尷尬情況，設置專崗調解員，統一由他們參加培訓，熟悉法律法規，掌握調解技巧，遇到矛盾糾紛統一由他們去調解。在培訓中學習理論，在實踐中磨練技巧，這樣才能讓調解工作越來越好。

加大經費投入。一方面加大調解員調解補助。調解員排查走訪，入戶化解矛盾，首先就牽扯到路費和誤餐費。制定相應的標準，給予適當的補助，無疑對促進工作的開展和調動調解員的工作積極性都有好處。另一方面加大調解室的建設投入。可仿照法庭的布置來布置調解室，使得當事人進入調解室，就直覺的感受到人民調解是神圣、公正、莊嚴的事情。加大經費投入的同時，要做好審計工作。各司法所應當按照季度上報調解經費的使用情況，列請明細，附帶發票，以供紀委和審計部門審核，要做到每分錢都用在實處。

人民調解工作是基層司法行政機關的一項重要工作，對維護社會穩定，構建和諧社會具有重要的意義。通過以上舉措，筆者堅信，人民調解工作會在社會管理中發揮更大的作用。

篇5：鄉鎮司法行政工作匯報

各位領導：

首先歡迎各位領導蒞臨我鎮指導檢查工作，下面我就**鎮司法行政工作開展情況作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，**鎮司法所在區司法局的正確領導下和鎮黨委、政府的支持下，以“圍繞中心、服務大局，以人為本、服務為先”的工作理念，按照省、市司法行政工作會議和**區司法工作會議的要求，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，充分發揮職能優勢，為努力實現“堅持工業立鎮戰略，加快經濟轉型步伐，打造西部文化名鎮，構建富庶和諧**”戰略部署提供優質高效的法律服務和法律保障。

一、主要工作

(一)深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作為適應加強和創新社會管理現實要求，不斷深化依法治理。結合鎮情實際，充分發揮依法治鎮領導小組及成員單位的整體合力，進一步完善依法治理工作機制，建立成員單位分工負責制度，加大與派出所、法庭及各企業等單位的銜接力度，形成了統一領導，分工負責，廣泛參與的工作格局和普法網絡。深入開展“六五”普法教育工作，完善鎮、村工作臺帳，結合“聯村聯戶、為民富民”政策宣講、校園周邊整治、服務企業發展“雙千百日”等活動，加強公務員、青少年、企業經營管理人員、農民工、流動人口等重點對象的法制宣傳教育工作，發放各類宣傳資料千余份，宣講法律知識14場次，開辦青少年法制講座4場，企業職工安全生產

知識、維權知識講座1場，矯正對象、重點人頭集中教育活動6場次，進一步擴大了普法聲勢，營造了依法治鎮的良好氛圍，加快了全鎮法治化進程。

(二)全面加強基層人民調解工作

1、全面加強人民調解工作制度建設。鎮司法所以開展“矛盾化解制度建設年”活動為契機，按照規范、提高、創新的工作要求，進一步規范調解程序、規范文書制作，提高調解質量，及時有效地解決民間糾紛，維護社會和諧穩定。

2、組織學習培訓，增強業務素質。結合工作實際，針對工作人員對部分業務不熟悉的情況，開展學習培訓活動，幫助工作人員適應工作環境，學習相關業務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月、5月分兩期開辦業務技能培訓班，鎮主管綜治副主任、各村調委會主任、各村人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和“六調聯動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束后，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。

3、完善工作機制，定期檢查評比。加緊與法庭、派出所、綜治辦等部門協調配合，建立完善人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”的大調解格局，推動人民調解工作的制度化、規范化。按照年初制定的專項工作考核細則，對各村的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對于人民調解案件文書不完整、書寫格式不規范等存在的問題當場指出，要求及時改正，并在半年工作會議上進行考核結果通報，確

保司法調解工作有安排，有落實。

(三)加強安置幫教工作

加強刑釋解教人員的安臵幫教工作，是維護社會治安

穩定，實現社會和諧的重要保證。為創出亮點，推進社會管理創新工作，我鎮制定了《**鎮特殊人群幫教幫扶管理工作實施方案》，要求各村、各單位根據方案積極配合司法所抓好對社區矯正人員、刑釋解教人員和服刑勞教人員的社會幫教幫扶管理工作。一是落實協議結對機制。司法所對近3年來的刑釋解教人員、社區矯正人員、服刑勞教人員及其困難家屬進行實地走訪和層層篩查，確定社會幫教幫扶對象，按照“一幫一”、“多助一”模式簽訂幫扶協議，發揮協調職能，對幫扶對象摸清底數，建檔立卡，做到無縫銜接。二是對確定的社會幫教幫扶對象進行甄別落實分類幫扶機制。積極落實鎮領導結對聯系特殊人群制度，對幫扶對象存在使得實際生活困難，采取建立長期助學計劃，開展勞務培訓、就業指導等措施，開展分類幫教幫扶工作。三是落實談話教育機制。幫扶責任人及時深入幫扶者家中了解幫扶者的基本情況、現實表現、家庭狀況、思想動態、幫扶成效，在開展談心促進中要進行思想教育和心理疏導教育，幫助幫扶對象釋疑解惑，消除顧慮，幫助其重塑自食其力的信心。四是落實動態評估機制。司法所把對每個幫扶對象的幫扶工作定期進行評估。將情緒態度明顯轉變、生產生活條件趕上當地居民平均生活水平、回歸社會沒有明顯障礙的幫扶對象，及時從幫扶對象名單中調出，納入正常幫教、矯正范圍;對幫教幫扶措施不落實、生產生活條件改善不明顯、回歸社會能力仍然較弱的幫扶對象，繼續開展新一輪幫扶活動，直至符合退出條件。

(四)認真開展社區矯正工作。

1、強化組織領導，統籌安排工作。一是根據《**區全面試行社區矯正工作實施方案》要求，及時成立由鎮黨委書記任組長，綜治辦副主任、司法所所長和派出所所長、各包片領導為成員的**鎮社區矯正工作領導小組，由鎮司法所具體負責各項日常工作。二是建立專業矯正力量與社會矯正力量結合的矯正工作隊伍。專業矯正力量主要由司法所工作人員組成。社會矯正力量是通過村委會推選出一批熱心社區矯正工作的老黨員，組建了一支22人的志愿者隊伍。三是制定**鎮社區矯正工作實施方案，明確了**鎮社區矯正工作領導小組職責及社區矯正工作辦公室職責。四是召開社區矯正工作動員會。及時召開了社區矯正工作動員大會，轄區18個行政村和各機關單位負責人40多人參加了會議，鎮社區矯正工作領導小組負責人對今后社區矯正工作提出了具體安排，并對與會人員進行了相關業務培訓。

2、嚴格管理，切實提高社區矯正質量。一是抓規范的同時抓創新。對各項日常管理教育工作真正做到從嚴出發，從細節出發，同時注意在工作中進行創新，保證工作成效。如在談話教育時，嚴格按照分類管理的要求定期進行談話，在談話內容上注意與矯正對象的個人情況和當前的社會形勢相結合。二是抓數量的同時抓質量。在分類教育、分類管理的基礎上，對矯正對象的特點進行了分析，并結合每名矯正對象的家庭、技能、就業、心態等情況進行了再犯罪的可能性分析，并制定有針對性的矯正方案，為矯正工作的順利進行打下了良好的基礎。三是嚴格執行各類矯正措施，落實考核獎懲制度。按照分類管理分階段教育的要求，嚴格落實報到、思想匯報、談話教育、公益勞動、家訪走訪等制度，對不能按時報到等違規行為給予批評教育或相應的處理。通過嚴格考核，充分體現了公平、公開、公正的原則，矯正對象的遵紀守法的意識、思想覺悟都有了很大程度的提高。

3、創新思路，認真做好社區矯正工作。為了規范矯正

工作程序，充分發揮社區在矯正工作中的作用，各村相應成立了社區矯正工作小組，具體負責矯正對象的日常管理。司法所工作人員、村委會工作人員、監護人、志愿者、矯正對象等人員參加了教育培訓會，規范了接收程序，并對入矯對象進行相關法律法規宣傳，同時，告知其權利和義務，并提出要求和希望，使矯正對象在既感受到社區矯正的嚴肅性又感受到社區矯正的人性化，從而積極配合矯正工作，通過矯正悔過自新，重新融入社會。

(五)繼續開展法律服務

結合“三講三送”、“聯村聯戶”、校園周邊整治、企業發展“雙千百日”活動等活動認真開展宣傳服務工作。由鎮調解中心組織綜治、企業服務中心、法律工作者等人員，分組按照活動要求深入村社、學校、企業進行走訪、調查、排摸。上半年共走訪村委會、學校、企業30多家，排查出勞資、安全生產、規范經營五大類20多個問題，幫助解決實際問題11項，對于沒有解決的問題目前仍在繼續跟蹤服務。組織開展法律援助為民服務創先爭優活動，進一步提升綜合服務能力，上半年接待群眾來電來訪21人次;利用群眾集會開展法律咨詢活動，發放資料200余份，解答問題26項，調解贍養糾紛5起，辦理勞資糾紛8件，極大地維護了弱勢群體的合法權益。

二、存在問題

1、對人民調解工作和法律援助工作的認知程度有待加

強。

2、各村人民調解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。

3、從事司法行政工作的人員業務知識相對貧乏，對提高服務質量存在很大局限性。

三、下半年的工作打算

1、加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環境。

2、每月分別到各村開展“法律七進”活動，進一步提高群眾對司法行政工作的認知度。

3、進一步規范和完善村級調委會組織建設、隊伍建設和制度建設，發揮調解組織的職能作用，及時、認真、規范的調處各類矛盾糾紛。

4、以提高個人素質和工作水平為目的，每月組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規知識和司法行政工作業務基礎知識。

5、繼續開展對弱勢群體的法律服務工作，不斷提升基層司法行政工作的服務質量。

6、根據分類管理、規范管理的原則，進一步規范社區矯正工作程序，做好社區矯正對象的監管工作。