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寒假教師培訓心得體會2025(精選7篇)

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寒假教師培訓心得體會2025(精選7篇)
時間:2025-07-28 10:16:46     小編:CZJ6

教師寒假培訓是教師個人職業(yè)發(fā)展和教育事業(yè)提升的重要途徑之一。它能夠幫助教師提升專業(yè)素養(yǎng),并學習創(chuàng)新教育理念和方法。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇寒假教師培訓心得體會2025,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

寒假教師培訓心得體會篇1

在這次的寒假培訓中,聆聽了幾位領導和老師的講座,這次所講授的內容可以說是他們多年從教經驗的心得體會,這些寶貴的經驗對我們這些正在成為一名優(yōu)秀教師的道路上摸索前進的年輕人如同雪中送炭,讓我們收獲頗豐。下面我來談談自己在此次活動中的一些認識和體會:

執(zhí)教近四年了,在教育教學方面我自認為有了一定的積累,也通過個人的努力和其他老師的幫助探索出一些方法,但聽了專家們在教學常規(guī)、德育、如何聽評課等方面的指導,卻發(fā)現(xiàn)自己在教育教學工作中存在的不少問題。

1、教學計劃

制定教學工作計劃是加強教學工作計劃性的重要措施。制定計劃的依據是教學大綱、教材、學校教學工作計劃及學生的現(xiàn)實發(fā)展水平。一份詳實的教學計劃是一個學期教學工作的總綱領,既是對教材的宏觀把握,又是對日常教學工作的具體指導。

2、課前準備我所面對的是六年級的學生

他們通過五年半的`學習,已經有了一定基礎,有了自己的獨立認識。只有做好充分的課前準備,才能在課堂上吸引孩子們的注意力,調動他們的學習積極性。首先第一步要寫好教案,教案不是教材的翻版,研究利用何種講法學生更明白,內容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高。

其次,對第二天要講的內容,要預先對內容進行安排,列出提綱。作為青年教師,教學經驗不夠,對教學的控制能力也不強,所以我會在上課之前自己先試講一遍,以求更好的把握課堂。

3、課堂風格

講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

首先,要給學生以良好的第一印象。我一向以各項規(guī)章制度嚴格要求自己,不遲到早退更不曠課,在言行舉止方面力爭給學生們做出表率。

其次,教師可能并不是天才的表演家,但應該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多教學經驗豐富的老教師的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術。作為青年教師,在說話藝術上還達不到老教師的高度,我會在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。用自己的青春活力感染孩子們。

我認為,作為教師若想獲得專業(yè)化成長必然要在兩個方面不懈努力:積累和反思。積累一方面是教學實踐的經驗積累,另一個重要方面就是要不斷用教育理論充實自己。廣泛閱讀教育理論專著,學習專家的教育精髓,在這一方面我做的還遠遠不夠。徐校長就如何聽評課對我們進行了專業(yè)指導,由此我才認識到,聽評課是我們不斷反思獲取成長的一個重要途徑。必須要充分準備、帶著思考去聽課,有重點的去學習,不然很可能白白浪費一堂好課。

通過這次培訓,我學習到了很多教育教學方面的知識。教育不是一日之功,它需要長期的積累和實踐。我有年輕的資本、好學的態(tài)度、勇于實踐的決心。我相信,每一次的學習都是成長的契機,每一次的積累必定帶來前所未有的收獲。在今后的教育教學工作中,我將加倍努力。

寒假教師培訓心得體會篇2

一個好教師還必須十分重視 言傳 外的 身教 ,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為,所以學習對于老師來說很重要。通過寒假的學習結合自己的工作實際,深入領會、認真總結,主要心得如下:

一、堅持以人為本。

作為教育工作者,我們主要以學生為中心,全心全意為學生服務,想方設法讓學生加強個人思想意識,轉變學習觀念 要我學 轉變?yōu)?我要學 ;逐漸培養(yǎng)學生學習自主性,真正懂得 學生讀什么 ;切實做到教書育人,教會學生 做事先做人 。通過課堂講授、課堂討論、課堂活動等方式讓學生感受到得到重視,逐步樹立自信,勇于展現(xiàn)自己。

作為老師要注重以人為本,以學生為中心,促進學生的全面發(fā)展,是教育的根本任務所在,也是教育科學發(fā)展的根本目的。注重學生的全面發(fā)展,注意保護和培養(yǎng)學生的個性能力的發(fā)展,尊重學生身心健康發(fā)展的特點及教育的規(guī)律,使學生生動活潑的積極主動地發(fā)展自己的個性。所以,我會繼續(xù)努力,為我所教的孩子尋找幸福的感覺,可能是一個微笑,可能是一件關心他的.話,可能是一件小事。

微笑就是和氣、樂觀、開心、快樂。微笑是對學生最直接的語言。老師的一個微笑,對學生來說是一種鼓勵,是一種信任。

我們經常會為一些學生的不當行為苦惱或者懊惱。如果,作為老師的我們,能夠以微笑對待,可能能將事情順利、恰當?shù)慕鉀Q。與此同時,微笑生活,微笑工作更為重要。每天我們要做的事很多,要遇到各式學生和家長也不少。所以要有一個良好的心態(tài),微笑著去面對學生,微笑著去做每一件事情。

健康和微笑是密切相連的。人只有微笑生活,才會擁有健康。所以我們要懂得微笑,要有一個健康的心理。

其實,工作好比是品茶,只有越品才會越有味,越品越精神。微笑著面對工作,事情工作都會順利起來。所以保持微笑的態(tài)度來面對工作,也很重要。挑戰(zhàn)自己,完善自己,發(fā)展自己。設定好目標,我將向著目標前進,在過程中微笑面對。

第二、嚴于律己,為人師表。

以身立教 、 為人師表 ,這是教師職業(yè)道德的重要內容。教師榜樣作為一種具體的形象具有強烈的暗示和感染的教育力量,對學生具有潛移默化的特殊作用。以身作則,為人師表,也一直是我國教師的傳統(tǒng)美德。我國春秋時期偉大的思想家和教育家孔子就明確了教師 示范性 的特點。他說, 其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。到了唐代,做為文學家同時又是教育家的韓愈則進一步提出教師應 以身立教 的觀點。我國偉大的人民教育家陶行知先生更是我們教師的杰出典范,他不僅倡導 教師應當以身作則 , 以身教人者腳己 ,而且身體力行,鞠躬盡瘁。

第三、熱愛學生,關心學生。

古往今來,中外教育家無不重視師生之間的情感關系,并把它視為教師的一種美德。魯迅先生說過:教育植根于愛 。愛,是教育的前提,沒有愛,就沒有教育。教師對學生的愛,是教師的天職,是一種具有偉大意義的情感活動。同時,教師對學生的愛,也是一種巨大的教育力量。心理學研究證明:愛,可以產生模仿的意向。教師愛學生,不僅能給學生難以想象的信心和力量,還可以使學生在和教師的交往中,對教師的形象感到更為親切,自覺不自覺地尊敬、愛戴教師,模仿其言行,在潛移默化中接受教師的全面影響。這就是所謂的 親其師,信其道 。

發(fā)自內心地去愛學生,學生也會發(fā)自內心地愛上你,并且愛上你所教的學科,我對此是有著深切的感受的。我教的三年級,班上有一個叫李倩的學生,她坐在教室的最后面,上課從來不發(fā)言,也對美術沒興趣。為了提高她的自信心,激發(fā)她的興趣,我多次找她談心,鼓勵她,并且在同學面前適時地表揚她的畫。我讓她品嘗進步帶來的快樂。李倩有一次在作業(yè)本中夾了張紙條,上面寫道:謝謝你李老師,你就是上天派來的天使,讓我對學習產生了興趣,我要勇敢地探索知識的世界。這樣的紙條,哪個老師看到了不激動呢?

當然,我在工作中存在著很多很多的不足。教學多年,有了倦怠感,當學生的表現(xiàn)達不到自己的要求時,我也會發(fā)火,對他們大喊大叫。從內心深處公平地對待每一位學生,我不能完全做到。但是,我愿意努力,我希望我能在文化素養(yǎng)和道德素養(yǎng)方面,不斷進步,不斷提高。

寒假教師培訓心得體會篇3

20__年1月13-14日,我有幸參加了縣教育局組織的為期兩天的幼兒教師培訓班,培訓以講座、觀摩、研討的形式開展,首先聽取了幾節(jié)觀摩課,又聽取了董旭花教授的報告,受益匪淺,現(xiàn)將點滴體會總結如下:

董旭華教授在報告中指出:作為一名好教師要組織好每一次的教學活動,然而組織一節(jié)成功的教育活動,活動素材和內容的選擇起決定性的作用。

一、教育活動選擇的素材和內容要有意義,有價值。選擇的內容要符合幼兒的身心發(fā)展特點,對幼兒有一定的教育意義。

二、要避免素材和內容沒意思,不吸引幼兒。比如現(xiàn)在很多幼兒園中所開展的“經典誦讀”活動中,《弟子規(guī)》對于幼兒來說具有一定的教育價值,但是咬文嚼字,寓意深刻的文言文對于幼兒來說是難于理解,沒有意思的。我?guī)Т蟀嗍且矌ьI孩子們學習過弟子規(guī),孩子們雖然在老師的一遍遍重復下也能背誦出來,但大多數(shù)孩子不能理解,即便理解也是很膚淺的,對于幼兒良好品德的養(yǎng)成起不到太大的作用。

三、對素材價值的挖掘要到位。好的素材確定之后還要根據本班幼兒的年齡特點和理解能力做進一步的挖掘,這需要教師具有較高的專業(yè)水平。在我們平時的教學中,雖然我們每位教師人手一本教師教材,但是教材的編制不一定完全適合本地區(qū),本園本班幼兒的特定,需要老師根據本班幼兒的實際情況,對教材價值做進一步的挖掘。

在幼兒園教育活動設計中,對于教學目標的設定存在著:目標定位不準確;目標設定過高或過低;目標過于強調知識和概念的傳遞,而忽視了能力培養(yǎng)和情感的體驗;;目標表達過于籠統(tǒng)或空洞;目標表述不統(tǒng)一的`多種容易出現(xiàn)的問題。這些問題回顧以前的教學活動設計,或多或少的都曾有過,但是通過這次學習后,只要稍加注意這些問題都可以避免。

在活動的準備方面,我們存在的問題主要有:

一、只關注物質準備,不關注心理準備。在某些活動中相關知識經驗的準備有不可低估的的作用,能影響孩子是否能在教師的引導下完成既定的教學目標。

二、空間擁擠,比如各種操作活動,及游戲活動。

三、材料準備不充分。

四、操作材料不適合,不能為達成教學目標服務。

五、教具材料只求新穎,不管使用效益。特別是在公開課優(yōu)質課比賽中,材料求新求多造成資源的浪費。

六、忽視身邊資源的利用。我們要多多注意觀察我們周圍環(huán)境中的教育資源,這對于孩子們來說最真實,最有效的教材。

幼兒園教育活動的組織過程,是一次教育活動成敗的關鍵,也是幼兒教師綜合能力的集中體現(xiàn)。在活動的組織過程中教師往往出現(xiàn)以下問題:示范與講解不適合;語言羅嗦,缺乏邏輯性;無效問題過多;回應不恰當;教師無法根據現(xiàn)場的需要靈活調整目標指向;教師無法隨即應變,處理現(xiàn)場問題。這些問題都是我們在日常教學中經常出現(xiàn)的,但是這些問題不是我們稍加注意就可以避免或解決的,這需要我們在平時的工作中不斷實踐、總結、反思提升自己的專業(yè)水平。

通過觀看多節(jié)教學案例,就我們日常教學以及幼兒園常規(guī)區(qū)域設計中存在的問題作了分析和研究,并提出了建議。我也從中認識到我在教學中存在的不少問題,比如:在活動準備方面有時只關注物質準備,不關注心理準備,忽視身邊資源的利用等;在活動過程中,有時只做到空洞表揚,缺乏引領,表揚時機不合適,無法根據現(xiàn)場需要靈活調整目標方向;沒有合理的把區(qū)域活動融入幼兒的一日活動中,忽視了區(qū)域布置過程就是幼兒學習的過程,應把教師的工作轉化成幼兒學習的任務。這些問題我想我能在今后的教學中避免和改正的。

董旭花教授的講座,將枯燥的理論,與上海名師的課堂實踐錄像相結合,生動有趣,淺顯易懂,是我受益匪淺。

寒假教師培訓心得體會篇4

學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富,通過認真的培訓和自己的學習,我有了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一、對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

在這次培訓會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務,這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學基本常規(guī)和管理規(guī)范,做一名合格的小學教師。

我認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到小學教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

小學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的'努力和學習。

雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中,但絕大多數(shù)教師都來參加培訓。通過這次培訓,我總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格的小學教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們實小的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻

寒假教師培訓心得體會篇5

為期兩天的培訓真是讓自己大開眼界,收獲累累,特別是第二場信息技術培訓,讓在大學輔修計算機的我覺得相形見絀了。我就這場培訓談談看法。

1、通過培訓,結合了掌握的更多自己不知道的內容(office軟件的一些小技巧,視頻處理,網絡知識)。這種任務驅動式學習,更營造了一種學習的氛圍。沒有大而空的理論闡述。師生平等,使我更易于理解與接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的.課設計好和上好,并且很大程度的為自己計算機知識充了電。

2、通過培訓使我收獲的是教育觀念的更新

我們傳統(tǒng)的教育方式是老師教學生學,老師再教學生再學,老師不教學生不學的過程。多少年來一直沒有改變,而未來教育打破了傳統(tǒng)教育的常規(guī),使要學生學習變?yōu)閷W生要學習,教學中教師要樹立以學生為主體的教學觀念,以轉變學生的學習方式為核心,注重中學生學習知識的過程和方法,使學生學會學習,鼓勵學生積極主動地參與教學過程,勇于提出問題,主動探究,掌握學習的方法。

3、一旦當我們的教學理念發(fā)生了變化,再加上采用適當?shù)慕虒W組織形式與教學技術,學生的負擔就會有所減輕,學習的興趣也會真正萌發(fā)。

培訓后在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

通過培訓我最想說的一句話是:我們全體教育工作者,要盡快團結行動起來,利用現(xiàn)在教育技術和國際互連網,以適應當今教育形勢需要。

寒假教師培訓心得體會篇6

“不信好人言,必有棲惶事”,在我看來,這次培訓就是“好人”給予我們精神激勵和專業(yè)指導的過程,每一個認真參與這個過程的人都受益匪淺。

1、他山之石,激勵自己

培訓開始,張校長語重心長地對所有語文老師說,我們這些人承擔了整個冠縣語文教師五分之一的教學任務,這句話讓我更深刻地認識到自己肩上的責任之重,新的學期新的開始,要用心對待班里的每一個學生,無論他成績好壞,無論他品質優(yōu)劣,對于每一個家庭來說,這個孩子必然是他們的全部。

2、多角度思考問題,多方式處理問題

張紅麗老師針對近期頻出的欺師辱師事件,先從理論高度上對“家校合作”進行了符合教育現(xiàn)狀的解讀,接著又對我們進行了具體的.案例方法指導。

遇到學習暫時落后的學生,老師心里非常著急,出于對學生的負責,老師只能犧牲休息時間給孩子補課,可是卻頻頻出現(xiàn)家長不理解的情況,更有甚者,老師和家長還為此發(fā)生糾紛。怎么辦呢?放任學生不管?顯然這種做法是錯誤的。張老師從專業(yè)的角度分析了出現(xiàn)這種情況的原因是老師和家長的溝通不到位,如果老師在補課之前,提前將孩子情況和補課計劃告知家長,那將在很大程度上避免矛盾的產生。

從張老師的這個案例分析中,我不僅學到了處理這類事件的方法,更領悟到了“換位思考”的重要性。不管面對學生還是家長,都要站到他們的角度去思考,摒棄以往“唯我獨尊”的教師定位,也只有這樣,從不同的角度去思考,才能產生源源不斷的教育靈感,獲得美妙的教育體驗。

3、二年級學生的語文素養(yǎng)提升

一堂成功的語文課,學生應該獲得三種感受:獲得感、參與感和幸福感。那么,要使學生獲得這種感受,我們應該從何入手呢?丁姍姍老師對二年級教材的解讀給了我啟發(fā)。

學好語文,首先要上好兩堂課,閱讀課和習字課。二年級的孩子理解能力有限,當孩子讀書時,我們可以給他們提出要求:劃出文中的好詞、好句,或者說一說讀書后的收獲。二年級的孩子注意力不集中,當孩子寫字時,要注意寫與評相結合,讓學生在激勵中堅持,在堅持中不斷被激勵。除了上好這兩堂課,還要注重寫作練習,為以后的作文奠定基礎,接下來二年級要培養(yǎng)孩子寫日記的習慣,努力做到讓孩子們的“寫”如同“呼吸”一樣自然。

從心出發(fā),讓專業(yè)知識作翼,讓愛護航,做一名優(yōu)秀的小學語文教師,我們都在路上······

寒假教師培訓心得體會篇7

今年寒假(2月9日至14日),隆昌片區(qū)通過培訓學習了《麻江縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德》、《麻江縣中小學管理規(guī)程》等等。通過這次集中學習,我對教師這個神圣職業(yè)有了更深刻的認識,重新規(guī)劃自己職業(yè)生涯,規(guī)劃自己再生學習,用師德要求自己的教學行為,為推進素質教育盡自己的一份力,給我二十多年從事小學工作的人,崇拜崇高的職業(yè)道德來自于堅定的教育信念。

2月9日楊仁恩校長在培訓《麻江縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中第一章“麻江崛起,教育先行”的第二節(jié)中說“加強教師隊伍建設”。我隆昌片區(qū)今年春節(jié)申信、六堡、中山三所學校合并到隆昌中心學校,構成一個57個教師大集體,要把師德建設擺設在教師工作首位,貫穿于管理工程的全過程。

我認為,當好新時期教師應該不斷提高自己各方面的修養(yǎng)和素質,勇于創(chuàng)新,不斷開拓,努力做好本職工作,真正做到讓家長放心、社會滿意。教師應該以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”作為自己的價值標準,把自己錘煉成一個高尚的人,一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于學生終生的人。堅持教書與育人相結合,堅持教育與自我教育相結合,堅持政治理論教育與社會實踐相結合,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,堅持教育與管理相結合,堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進創(chuàng)新相結合。教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

金潤松站長作了我隆昌片區(qū)的寄讀生管理和要求的.報告。目前,我校留守兒童、特殊家庭子女和寄讀生教育問題。這些兒童都是父母長期在外,家庭教育的主體由父母變成了其他撫養(yǎng)者,其中絕大多數(shù)是年邁的祖父母、外祖父母,還有一部分是其他的親戚。這些老人一般年齡偏大,身體健康狀況較差,文化程度偏低,加上老年人大多對孫輩較為溺愛,對孩子基本上是有求必應,對其頑劣行徑舍不得嚴加管教。其他親戚因為留守兒童、寄讀生、特殊家庭子女不是自己的孩子,可能會出于各種原因放任自流,對留守兒童和寄讀生監(jiān)管不力,甚至根本不管。這些問題,是我校教師一個最大難題。所以,我們對寄讀生的管理,要求家庭與教師保持聯(lián)系,確保每個學生有一個舒適的生活學習的環(huán)境和一個溫馨的學校。

2月11-12日,趙華甫、楊勝權二位校長給了隆昌片區(qū)教師培訓《麻江縣中小學管理規(guī)程》中強調“‘關愛學生’是師德的靈魂” 的演講。給了在坐的每位教師在教育崗位,應該怎樣教育學生的反思。給了我怎樣才能讓學生親其師呢?我想那就是教師得關愛學生。對于學生的成長來說,教師的愛心如同陽光雨露,時時溫暖滋潤學生的心田。愛心是潤滑劑,能及時消除師生之間的情感障礙;愛心是橋梁,能盡快拉近老師與學生的心靈距離;愛心是靈丹妙藥,能使教師轉變后進學生促其健康成長。其實,學生的心靈是很敏感的,他們能夠通過老師對自己的態(tài)度來判斷老師是否真心關愛自己。同時,他們也渴望老師能夠時時刻刻關心愛護自己。只要教師真心愛學生,并讓他們感受到這種愛,他們就能以極大的努力向著教師所期望的方向發(fā)展。總之,學生需要愛,教育呼喚愛。愛心能點燃希望之火,讓學生產生積極向上的愿望;愛心能揚起生活之帆,使學生真正體驗到一種成功的喜悅。愿我們所有的老師都獻出自己的愛心,用愛去澆開學生的心靈之花,讓祖國這個大花園永遠都是爭奇斗艷,生機勃勃!

通過這次培訓,我認為要提高自身師德在我心中。良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和,命運。因此,我就有必要經常給自己提個醒,促使自己在教育這塊陣地上與時俱進,率先垂范。

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