黨章第二章“黨的組織制度” 第十條就清楚地進行了表述：黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。下面是小編整理的結合實際談黨的組織制度最新五篇，供大家參考閱讀。

結合實際談黨的組織制度 篇1

通過3月24日黨課的學習，使我受益匪淺，體會也很深。 黨的組織制度一個重要原則就是民主集中制。黨章第二章“黨的組織制度” 第十條就清楚地進行了表述：黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。在《黨章》的總綱中，黨對加強自身建設提出了四項基本要求，其中一點就是堅持民主集中制。對民主集中制，我有兩點認識：

一、關于民主集中制的內容

關于民主集中制的定義，黨章總綱對黨的建設四項基本要求第四條中作出了明確的表述：民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，它是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運行……。努力造成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。這就是對黨的民主集中制完整的表述，深刻的理解，準確的定義，既是歷史經驗的總結，又是現實工作的需要。

(一)四個服從

(二)選舉自由

(三)領導機關

(四)上下關系

(五)黨委制

(六)反對個人崇拜

民主集中制規定了“四個服從”，是建立黨內正常秩序，保證全黨統一意志和行動的根本問題，它的基本精神貫穿于其他五項基本原則之中。

1、個人服從組織。一般來說，黨組織的決定反映了大多數黨員的意見，是正確和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見，但在有些時候，也會發生黨員個人意見和黨組織意見不一致，在這個情況下就要 “思想不通，組織服從”。但黨員個人有意見可以保留，或者向黨組織或上級黨組織提出。

2、少數服從多數。黨組織討論決定問題時，要按照當少數服從多數的原則，統一大家的思想和行動。少數人意見在被否決之后，可以保留自己意見，但必須承認和執行多數人的決議，在行動上不得有任何反對的表示;在作決定時，黨組織也要充分考慮少數人的意見。如重要問題發生爭執，雙方人數相近，除緊急情況必須作出決定外，應當暫緩表決;在特殊情況下，也可以把爭論報告上級組織，請求裁決。

3、下級服從上級。下級與上級之間是領導與被領導的關系，下級組織對上級組織的指示、決定，必須堅決執行，令行禁止，不能搞實用主義，合意的就執行，不合意就不執行。如果上級指示本地實際不符，可以向上級反饋，但必須在上級組織同意后再調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示但又必須作出決定時，可以邊行動邊報告，或事后報告，請求批準。

4、全黨服從中央。我們黨是由中央到地方和各級黨組織結合起來的整體。黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它產生的中央委員會;全黨服從中央，黨才能履行自己的職責，才能維護整體的利益。全體黨員要緊密地團結在中央的周圍，自覺保持在思想上、政治上、行動上與中央的一致性，有關全國性的重大政策問題，只有中央有權做出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自做出決定和對外發表主張。

二、 對民主集中制的認識：

民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度。其概念首先是由列寧提出的，但他沒有對其科學內涵，做出規定。

中國共產黨在長期革命建設改革實踐中，對民主集中制科內涵逐步豐富和完善，以其曲折發展證明，民主集中制是我黨克難制勝的法寶。過去，我們黨堅持民主集中制，保證黨的團結統一奪取革命的勝利。改革開放以后民主集中制又為我國的民族振興和經濟騰飛起到了至關重要的作用。

民主集中制從本職上講就是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。民主集中制中民主就是黨員和黨組織的意愿，主張的充分表達和積極創造性的充分發揮。民主集中制的集中就是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。民主是集中的前提和基礎，集中是民主發展的必然要求和結果，二者是相輔相成的內在統一。

沒有民主就沒有正確集中，沒有集中就不能形成正確的方針、政策和路線，不能形成全黨的統一思想意思，就會違背民主原則。堅持民主集中制是防止和反對獨斷專行和軟弱渙散的有力武器，是民主集中制的本質關鍵。

實行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和干部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時，又實行多數原則，按照多數人的利益、意志和要求決定問題，可以形成科學、合理的決策。另一方面，它堅持少數服從多數，不允許互相扯皮、 議而不決，一經決定立即實施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡捷便利的特點，所以它有較高的辦事效率。

加強民主集中建設是提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。黨能否作到決策的科學和正確，這是檢驗黨的執政能力和領導水平的重要標志。只有不斷健全民主集中制，建立起信息反饋靈敏，及時的決策機制和糾錯機制，才能保證決策的科學性和正確性，從而提高黨的執政能力和領導水平。如果不能充分發揮黨內民主，不廣泛聽取意見，不按規定和程序實行正確的集中，就會因決策而給黨的事業造成損失。

堅持民主集中制是正確黨內、外各種關系，不斷強化黨內民主監督的根本保證。我們黨內生活必須充分發揚民主，切實保障各級黨組織和黨員的民主權利。要疏通和拓展黨內民主渠道，使黨員的意見、建議、批評能夠及時準確的反映上來。

同時還要在充分發揚民主基礎上實行正確的集中，把黨員的建議意見集中起來形成正確的決策，用于指導工作。黨內民主監督包括黨的紀律監督、會議監督、黨代會監督等多種形式的監督。不堅持民主集中制就不可能實現真正意義上的民主監督，黨員的權利就難以保障。堅持民主集中制是黨的工作政令暢通，黨的組織高效廉潔以及黨的事業興旺發達的根本保證。

民主集中制工作重在落實，必須嚴格執行。當前影響民主集中制有效落實外部因素有兩點：一個是黨的批評與自我批評的作用發揮得不夠，班長對班子成員的批評留有情面，班子成員對班長的批評很少，不是沒有角度就是找不到。另外一個是黨內監督弱化，即沒有很好落實，也沒有及時指出。所以我們應該嚴肅民主生活會紀律，堅持“四個服從”的原則，建立專職監督和黨員、群眾監督相結合的監督制度，黨內和單位形成人人受監督的局面。

在工作決策中，要讓大家把話講出來，不要強求一律，草率結論。研討無禁區，執行有紀律。形成決策后要按照決議和分工、同心協力，堅決地貫徹執行;不能隨心所欲，朝令夕改，即使有不同意見地也要不折不扣地執行，在情況有變的時候，也要遵循著一定的形式和程序來修定。

隨著社會和經濟發展的不斷變化，我需要民主集中制來規范黨內生活、處理黨內關系，實現黨的正確領導。也對我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時候都要更好的堅持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應的新方法、新經驗，更加充分發揚民主，以培育領導班子的科學決策和民主決策水平，不斷推動我們黨和國家建設事業的發展。

黨的知識需要我們不斷去學習，自覺去學習，深入去學習。只有不斷去學習，我們的收獲才會更多，認識才會更深刻，才會使自己更加符合一名共產黨員的要求。我不但要通過集中學習的形式來學習，而且要自覺地在業余時間加強學習，重點學習《黨章》xx大報告，做黨的知識的“明白人”。此外，我們還要結合實際多學習、多思考。 時刻準備著接受組織的考驗，以爭取早日加入中國共產黨。

結合實際談黨的組織制度 篇2

一、什么是黨的組織制度

以黨規黨法形式固定下來的有關黨的組織原則、組織機構、組織紀律以及各種規章制度的總稱。它是發揮黨組織的戰斗力，實現黨的任務的保證。黨的組織制度，主要包括黨的代表大會制度，黨的領導機構的選舉制和任期制，黨委會的集體領導和黨委成員的分工負責制度，黨的組織生活制度，民主生活制度，干部管理制度，黨員管理制度，繳納黨費制度，黨的紀律檢查制度，黨內狀況調查統計制度，向上級請示報告制度，向黨員及其代表報告工作的制度，等等。

“四個服從”是建立黨內生活正常秩序，保證全黨意志統一和行動一致的根本原則。按照新黨章的規定，“四個服從”的基本內容為：

一是黨員個人必須服從黨的組織。這是因為，每個黨員是黨的一分子，只有個人服從組織，黨才能形成統一的整體。如果黨員個人不服從黨的組織，不執行黨組織的決定，各行其是，黨的組織就會成為一盤散沙，就沒有戰斗力。一般來說，黨組織的決定反映和集中了大多數黨員的要求和意見，是正確的和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見。在某些時候，也會發生黨員個人意見和黨組織的意見不一致。在這種情況下，為了維護黨的集中統一，黨員個人的意見可以保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映。但是，個人在行動上必須服從組織決定。

二是少數必須服從多數。黨的組織討論決定問題時，由于每個成員了解的情況不同，考慮問題的角度不一樣，大家的意見可能不完全一致，這是正常的。在這種情況下，要按照少數服從多數的原則，及時作出決定，統一大家的思想和行動。少數人在自己的意見被否決之后，可以保留自己的意見，但必須執行多數人所通過的決議，在行動上不得有任何反對的表示。在作出決定的過程中，黨組織要認真考慮少數人的意見。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭論的情況向上級組織報告，請求裁決。

三是下級組織必須服從上級組織。下級組織與上級組織之間，是被領導與領導的關系。黨的下級組織對于上級組織的指示、決定，必須堅決地執行，做到令行禁止。決不允許對上級指示搞實用主義，合意的就執行，不合意的就不執行。如果認為上級組織的指示、決定不適合本地區、本部門的實際情況，可以向上級提出意見，但必須在上級組織同意后才能加以調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示上級組織而又必須馬上作出決定時，可以邊行動邊報告，或事后報告，請求批準。

四是全黨各個組織和全體黨員必須服從黨的全國代表大會和中央委員會。我們黨是由中央到地方到基層的各級黨組織組成的整體，黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會，它是全黨利益和意志的集中代表者，又是率領全黨行動的最高司令部。全黨服從中央，黨才能履行自己的職責，維護整體的利益。因此，全體黨員和黨的各級組織都必須緊密團結在黨中央的周圍，同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致。有關全國性的重大政策問題，只有黨中央有權作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發表主張。

結合實際談黨的組織制度 篇3

中國共產黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制原則建立起來的統一整體。馬克思、恩格思在建立共產主義者同盟和第一共產國際時，就把民主和集中相結合的原則作為組織活動的基本原則。列寧在建立布爾什維克黨的過程中，第一次明確的提出了民主集中制這一科學概念，他指出：“加入共產國際的黨，應該是按照民主集中制的原則建立起來的。”

毛澤東對民主集中制作了精辟的論述，他指出：“民主是對集中而言，自由是對紀律而言，這些都是一個統一體的兩個矛盾著的側面，它們是矛盾的，又是統一的，我們不應當片面的強調一個側面而否定另一個側面。„„這種民主和集中的統一，自由和紀律的統一，就是我們的民主集中制。”

鄧小平指出：“民主集中制是黨和國家的最根本的制度，也是我們傳統的制度。”指出：“民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內必須遵循的基本準則，是實現決策科學化、民主化必不可少的制度保證。”這些精辟論述，是馬克思主義對民主集中制的理論建樹，是無產階級政黨建黨的根本組織原則。基于這樣的根本組織原則，我們黨建立和完善了特有的紀律系統。

一、黨的根本組織原則是民主集中制

中國共產黨不是黨員個人的簡單相加，而是根據綱領、章程，按照民主集中制組織起來的統一整體，這也是黨的性質和任務所要求的。

1.1發展社會主義市場經濟需要民主集中制

社會主義市場經濟體制是同社會主義基本制度結合在一起的，是要使市場在國家宏觀調控下對資源配置起基礎性作用。建立社會主義市場經濟體制，需要調動一切積極因素，發揮全黨全國人民的主動性和創造力;需要統籌規劃、協調配套、有秩序有步驟地進行;需要在實踐中不斷認識和運用客觀規律;需要以完備的法制來規范和保障。

這一切都離不開黨和國家按照民主集中制實行正確的領導。黨的xx大、xx大都肯定和堅持了這一精神。這說明，民主集中制在任何情況下都是不容改變的，但在不同的歷史條件下有著不同的具體要求。

社會主義市場經濟體制需要通過加強民主集中制來保證決策的民主化和科學化。社會主義市場經濟體制需要通過加強民主集中制來協調各方面的利益關系，以便發揮和增強經濟效益、社會效益。社會主義市場經濟體制需要通過加強民主集中制來建立并完善各項立法和司法，保障社會主義經濟的持續、快速、健康地發展。

社會主義市場經濟體制需要通過加強民主集中制來搞好黨風廉政建設，來保證黨的先進性和純潔性，從而保證自身的活力，更進一步地改善和加強黨的領導，從而保證社會主義市場經濟的完善和鞏固。

1.2全面理解和自覺遵守民主集中制

堅持和完善民主集中制的具體制度，堅持和健全黨的代表大會制度，健全和完善黨的組織生活制度，

嚴格要求自己，做遵守民主集中制的模范。在新的歷史條件下，在全面建設小康社會時期，我們每一個共產黨員必須按照民主集中制的原則來要求自己，按民主集中制的原則來規范自己的行為，做遵守民主集中制的模范。第一，要加強對民主集中制的學習。通過學習，提高我們堅持和維護民主集中制的自覺性。

第二，以實際行動維護民主集中制原則。黨的建設的經驗和教訓告訴我們，堅持民主集中制原則，就能集思廣益，制定出正確的路線、方針和政策，黨的事業就會興旺發達。

二、黨的紀律

2.1黨的紀律的內容和特點

所謂紀律，是指一定社會和組織中要求人們共同遵守的行為準則。黨的紀律，是按照黨的政治綱領和民主集中制的原則，根據革命斗爭和建設的需要確立的各種規章、制度、條例和決定的總和，是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的政治生活準則和言行規范。無產階級嚴格的紀律性，是導致共產黨的先進性的一個重要體現。

黨的xx大黨章明確規定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。”黨的紀律是貫徹執行黨的路線方針政策的重要保證。黨的紀律是維護和鞏固黨的團結統一，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的必要條件。黨的紀律是密切黨同人民群眾聯系的重要法寶。黨的紀律是保持黨的純潔性和先進性的有力武器。

黨的各方面的紀律，是一個有機的統一體，它們是相輔相成、密切相關的。黨的紀律具有以下特點：鮮明的階級性;紀律的強制性和嚴肅性;遵守紀律的自覺性;在紀律面前一律平等。

2.2黨的紀律對黨的事業的極端重要性

黨的紀律對黨的事業的極端重要性，要求黨的各級組織和全體共產黨員必須嚴格遵守和自覺維護黨的紀律。共產黨員應當成為遵守黨的紀律的模范。

首先，要增強黨的紀律觀念。黨章明確要求共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束，入黨誓詞中也有“嚴守黨的紀律”的內容。因此，每個黨員和要求入黨的積極分子必須增強黨的紀律的觀念。其次，要加強黨性修養和鍛煉，自覺接受黨的紀律的約束。要明確黨的紀律的內容和要求，知道什么是黨的紀律允許的，什么是黨的紀律不允許的，在黨的紀律允許的范圍內從事活動。同時要嚴格遵守國家的憲法和法律，在憲法和法律的范圍內開展活動。這對于處在執政地位的黨及其黨員來講，是特別重要的。第三，要敢于同一切違法亂紀的現象和人進行斗爭，維護黨紀國法的尊嚴，維護黨和人民的利益。

可見，自覺遵守和維護黨的紀律，是共產黨員的基本黨性所在。

結合實際談黨的組織制度 篇4

我很高興能被推薦去上黨課。經過黨校培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較全面系統地認識，并在內心樹立了共產主義信念。同時，我也意識到入黨條件之多，要求之高，發現自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定差距，但我相信通過自己的不斷努力，提高自身修養，能給自己創造入黨條件的。今后，我會以實際行動來爭取早日加入中國共產黨。

在學習期間，我明白了每一名積極爭取入黨的同志首先要從思想上入黨即從思想上樹立無產階級世界觀、人生觀、價值觀、樹立全心全意為人民服課件下載[]務的信念，不惜犧牲一切，為實現共產主義而奮斗終身，并在實際行動中表現出來。這就是說絕對的端正入黨動機，認識入黨的內涵。因為只有端正入黨動機，才能做到全心全意為人民服務，才能做到不謀私利，不搞特權，才能經得起黨和人民的考驗，才能真正成為一名合格的共產黨員。

現在，我談談上完黨課的感受。通過黨校培訓，我覺得自己以前的入黨動機不夠端正，光想到了入黨后的好處，很少想到入黨后應該承擔的責任和義務。為此，我深感慚愧。以前對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只有膚淺、簡單的了解，未曾在實際中認真學習、體會，并在實踐中應用它，指導自己正確認識客觀世界。對此我只有遺憾，不過今后我一定會認真學習理論的。黨始終如一為人民服務，大公無私的寶貴精神震撼人心。焦裕祿，孔繁森等克己奉公的形象激勵我時刻為他人著想。我知道全心全意為人民服務的含義不在于做出什么驚天動地的大事，而在于日常工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。正所謂，在平凡的工作中，做出不平凡的成績。

要成為一名合格的共產黨員確實不容易。我決心從以下幾方面提高自己，以早日成為一名共產黨員。首先，我要認真學習理論，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義信念，同一切不良現象，錯誤思想作斗爭，牢記黨的宗旨，為同學，為人民服務。其次，在生活，勞動中，我要挑起重擔，起先鋒模范作用，正確處理好學習與工作，專業學習與全面素質提高的關系，努力掌握現代化建設本領，成為社會主義事業的建設者和接班人。

發揚艱苦樸素，勤儉節約的傳統美德。總之，我要自覺用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱，黨章的規定行動，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的任務。在實踐中鍛煉自己，改造自己，完善自己，不斷提高自己的政治理論修養，思想道德修養，政治法制修養，組織紀律修養，科學文化修養，黨內斗爭修養和工作領導藝術修養，不斷提高自己的綜合素質，使自己更加向黨員靠攏。這次黨校培訓對我個人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有著特殊重要的意義。他全面改善了我對黨的認識，端正了我的入黨動機，為我的入黨工作打下了良好的基礎。

結合實際談黨的組織制度 篇5

同志們：

今天，召開中心第四屆工會代表大會，總結第三屆工會工作，選舉第四屆工會委員會，現在大會議程已經全部進行完畢，大會取得了圓滿成功。我代表中心黨委對第三屆工會委員以及全體會員這些年來所做的貢獻表示感謝，也對新產生的第四屆工會委員會表示祝賀。

剛才工會主席代表中心第三屆工會委員會在大會上作的報告，實事求是地總結了過去五年工會工作取得的成績，并且提綱挈領地部署了今后五年工會工作的主要任務。報告用具體的事例體現了科學發展觀對工會工作的新要求，展示了新的時代條件下工會工作的特色，也反映了中心廣大工會干部根據職工群眾的期待所作出的貢獻。

中心工會和各基層工會在各級黨組織的領導下，在工會干部的努力和廣大會員的參與下，開展了很多卓有成效的工作。

工會動員廣大職工發揚主人翁精神，積極投身改革開放和各項事業，深入開展創建學習性組織活動，提高了職工的思想道德和職業技能素質，一大批先進職工登上了各種獎項的領獎臺。近年來，全國五一勞動獎章、工人先鋒號、全國技術能手、市三八紅旗手、市十大讀書明星、市學習型先進企業等榮譽稱號為中心員工獲得，充分展示了中心職工的精神風采，也展示了中心職工隊伍的實力。

工會積極地推動了基層工會的組建和會員的發展工作。在中心職工隊伍不斷擴大，非事業編制職工數量不斷增多的情況下，中心下屬單位采用協助勞務公司建立工會并接受委托管理會員的辦法，使企業編制的職工也有了自己的工會組織。還有一些單位也在近年建立了工會，中心工會的覆蓋面有所擴大，工會的凝聚力也在不斷地增強。隨著工會的組建和會員的發展，工會作為黨聯系群眾的橋梁紐帶作用日益明顯。

工會堅持以職工為本，抓住和諧勞動關系這條主線，把維護職工權益落實到各項事務中。定期召開職代會，開展廠務公開，健全和實施勞動合同制度，積極參與“安康杯”競賽等，都很好地發揮了工會作為企事業單位支柱，促進民主管理的作用。

工會積極開展各種形式的送溫暖活動，把企業和政府的關懷送給職工。高溫季節的慰問、每年一次的休養與體檢、職工醫療互助基金的擴資與資助幅度的提升、患病職工和老同志的慰問等，在各基層工會均得到了落實。中心各級工會還積極承擔社會義務，為災區捐款捐物，主動結對幫困助學，為塑造中心的社會形象做出了貢獻。

工會還結合行業的工作特點，開展職工技能培訓、技能鑒定和豐富多彩的文體活動。在上級工會的組織下，許多職工通過培訓和參與競賽，獲得了職業技能證書和技術能手的稱號。工會組織了運動會、歌詠比賽、百日競賽等活動，參與了中心的全員讀書活動，參與了學

習型班組的交流等，使職工在各項活動中受到教育，促進了他們的身心健康。工會還健全了工會女職工組織，女職工的工作進一步加強，出現了多個女職工服務品牌。這些都說明工會服務基層、服務職工的意識和能力在增強。

總之，中心各級工會的工作是令人滿意的，中心第三屆工會委員會和各基層工會委員會所作出的成績是顯著的，在這里我代表中心黨委向全體職工、工會積極分子和工會干部表示敬意。

從今天起，中心新的一屆工會委員會將開始工作，將肩負廣大職工的期望，進入新的天地，做出新的貢獻。在此，提幾點希望。

一、把握時代特點，堅持正確方向。

目前，中心正處在一個關鍵的轉型時期，中心的工會工作也將面臨更多的挑戰。我們希望中心工會在實現“組織、引導、服務職工和維護職工權益”這個總目標上有出色的表現。

工會委員會要把堅決按照工會章程和有關法律法規獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來，把維護職工群眾具體利益同維護全體職工根本利益緊密結合起來，把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來，不斷提高為職工群眾服務的能力和水平。

中心的工會干部要以提升服務大局、服務職工的能力為目標，進一步增強自己的政治素質、大局意識、群眾觀念，牢牢把握工會正確的發展方向，努力找準位置，有效發揮作用，切實轉變作風，很好地詮釋工會工作的這個總目標，把它落實到各項具體的任務中去。

二、積極發展組織，創新運轉體制。

隨著改革的深入以及中心經濟結構和組織結構的調整，對工會組織體制、運行機制、活動方式等的創新提出了新任務。這都需要我們深入分析形勢，認真研究問題，切實擔負起發展組織的任務，在中心的發展大局中發揮更大的作用。

要不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來。中心工會要不斷健全工會組織網絡，夯實已有工會的組織建設，在有條件的基層單位籌建工會，以更加有效地發揮各級工會組織作用，更好地滿足新形勢下職工群眾對工會組織的新要求。 要積極發展會員，把更多的職工吸收到工會組織中來。

三、激發創造活動，動員職工奉獻。

中心工會要把激發職工創造活力，增強企業活力作為工作的重點，為中心調結構、促轉型做貢獻。要加強對新形勢下群眾性建功立業活動的組織領導，總結推廣成功經驗，完善考核和激勵機制，吸引更多的職工群眾參加，提高活動的針對性與實效性。

各級工會要注重培養一線創新人才，開展爭做“工人先鋒號”、“創新能手”、“創新型班組”、“示范窗口”等活動，激發廣大職工的創造潛能和活力，促進本單位發展重點、難點和關鍵問題的解決。要大力弘揚勞模精神，營造學習勞模、關愛勞模的良好氛圍。要注意培養典型，做好模范與先進的推薦，并注意關心勞模和先進人物的生活狀況，做好相應的服務工作。

四、建設企業文化，提升職工素質。

中心各級工會要大力推進企業文化建設，堅持以先進文化陶冶職工，進一步樹立民主、法治、和諧、文明觀念，不斷提高職工身心健康素質、社會文明素養和科學文化素質。

對于中心每一個單位來講，企業文化建設是體現企業形象特點、增強凝聚力、提高競爭力的必要手段，工會要結合自身特點，參與上級工會開展的“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過多種形式的活動，把工會辦成一個“大學校”，辦成一個“學習型組織”。要辦好“職工書屋”和“職工之家”，開展全員讀書活動，營造讀書學習氛圍，加強職工技能培訓，開展技術比武和勞動競賽，積極開展有利于身心健康的文體活動，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神風貌更加昂揚向上。

要立足崗位學習、崗位成才、崗位創新、崗位奉獻，著力建設“人人皆學、時時能學、處處可學”的教育培訓體系，不斷提高職工文化技能素質和創新創造能力。要重視企業文化和職工文化建設，

五、關心職工權益，維持和諧關系。

中心工會要以收入分配、福利待遇、勞動安全衛生等為重點，推動職工在共建的基礎上共享企業發展成果。工會是職工利益的代表者和維護者，要圍繞職工關心的問題開展工作。

面對工會維權工作日益復雜，涉及面越來越廣的新情況，如企業編制職工的薪酬體系建設，職工的成長機會，勞動安全與衛生環境等，需要突出重點扎實推進，在廣大職工的參與下謀求合理的實施方案。根據各單位的經濟承受能力，依法做好職工養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，并逐步提高保障水平;要深入實施送溫暖工程，繼續開展幫困助學活動，并逐步提高幫扶水平。

在全面維護職工勞動經濟權力的同時，還要注意維護職工的民主政治權利、精神文化權益和社會權益。工會要在促進企業構建和諧的勞動關系上發揮作用，與企業一同進一步完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾處理機制和權益保障機制。

六、加強自身建設，提高工作水平。

要加強工會干部理論和實務培訓，著重提高工會干部組織動員職工、維護職工權益、運用法律政策、協調勞動關系、開展社會活動的能力。努力建設一支素質優良、作風扎實、結構合理、專兼結合的工會干部隊伍，為促進中心工會工作新跨越提供堅實的保障。

根據促進職工隊伍思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、身心健康素質和社會文明素質的全面提升等任務的要求，工會干部要進一步突出工作重點，創新工作載體，深入基層，發現、培養、宣傳先進典型，在服務職工群眾、服務科學發展、服務社會和諧中發揮更大作用。工會干部要注意提高工作水平，增強工作的責任感和使命感。不斷提高綜合分析能力、組織協調能力、調查研究能力和文字工作能力，發揚吃苦耐勞、團結協作、勇于創新、不斷進取的精神，努力提高工作水平，實現工會工作新的飛躍。

同志們，今后五年，是順利實現中心戰略目標的關鍵時期,也是工會工作乘勢而上、全面推進的重要機遇期。面對新的形勢任務，我們要在上級黨組織和工會的領導下，團結動員中心全體員工和工會干部，為中心持續、穩定、健康發展作出新的更大的貢獻。

【結合實際談黨的組織制度最新五篇】相關推薦文章:

2022最新堅持黨的全面領導制度心得體會

2022最新堅持黨的全面領導制度心得體會三篇

結合疫情談對黨的認識 談談自己的入黨動機