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2022年項目部個人工作計劃(五篇)

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2022年項目部個人工作計劃(五篇)
時間:2023-06-11 17:42:51     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目部個人工作計劃篇一

為了務實抓好20__年的安全生產工作,根據礦井的實際情況,堅持“安全發展”的科學理念,著重從防災和治災入手,采取科學有效的防治措施和強硬手段,大力提升礦井安全保障能力,預防事故發生。

一、指導思想:

認清形勢和認真貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實強化安全基礎投入與管理,狠抓《內蒙古煤礦安全質量標準化》的實施,本著“力除隱患,落實責任”原則,有效防止安全事故發生,不斷延長安全生產周期。

二、奮斗目標:

1、全年無重傷以上事故。

2、輕傷事故控制在0.9人次/以下。

3、安全質量標準化確保到二級。

3、安全教育培訓合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、組織領導:

1、成立安全生產工作領導小組。

組 長:李向陽

副組長:張傳銀、楊青、王桂華

成 員:李傳國、李二勇、張曉敏、張宇。

2、成立安全生產目標監督管理小組,做到分工明確、責任細化、指揮協調、監督落實到位。

四、重點工作:

1、認清工程建設的嚴峻形勢,切實體現“關愛生命,以人為本”的安全理念。統籌協調、科學規劃 ,保持礦井健康有序發展。

2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現半年安全工作目標;二是實現全年安全工作奮斗目標。制定切實可行的階段考核目標,嚴格考核兌現。

3、抓住重點、措施要準、工作要實、全面細化安全管理。

(1)以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實做好“一通三防”日常監督管理工作。要把通風系統整治作為促進礦井安全生產的首要任務來抓。落實專人負責,定期對治理效果進行專題分析。認真落實瓦斯管理制度,加強局部通風管理,杜絕瓦斯超限作業。強化監控系統維護與管理。加強臨時停風停電管理,必須嚴格按措施執行到位。

(2)以細化預防“頂板事故、機運事故”的發生作為日常安全工作監管重點。工程項目嚴格按工程質量考核及其規程措施落實監督,認真抓狠抓斜坡提升的日常規范管理,不斷改善機運環境。

(3)高度重視防治水工作,排水設備、設施檢修工作,水倉清理和供電系統維護,確保不發生淹井事故。

(4)充分發揮現場管理人員安全管理作用,做到指揮、協調、監督到位。

4、立足現場、強化監管、狠抓落實。

(1)充分激發全項目員工狠抓現場安全作用的發揮,實行每月安全獎懲掛鉤考核,認真抓好各級人員崗位責任制的落實。

(2)規范管理,繼續深入開展隱患排查治理工作。采取綜合監管措施,加大自查自糾力度,執行安全隱患責任追究制度,認真落實安全隱患的處理及其復查驗收工作。

(3)打擊違章,徹底糾正不良操作習慣,對違章行為進行綜合治理。

(4)認真吸取教訓,對礦井發生的各類事故都必須采取“四不放過”的原則,進行追查處理。

5、不斷提高職工安全保障能力。通過多種形勢的思想教育和安全技能培訓,切實增強員工的安全意識和事故處置能力,實現“我要安全”的和諧理念,達到創造安全生產環境共同享受,實現平安共同幸福的宗旨。

6、加快資金落實、設備投入、合理施工布局。安全生產工作是一項長期艱巨性的工作。通過采取更加有效的措施和更加扎實的工作,促進我項目安全生產形勢持續穩定發展。

五、隱患排查方面

為了確保安全生產建設,始終堅持“以人為本、安全第一”

的方針,以查“三違”查“隱患”,杜絕各類事故為重點,堅持每月一次安全隱患排查,對存在的問題落實責任人、整改時間、整改措施進行整改,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴格按制度處罰,堅持每周雷打不動的安全例會,并向職工認真貫徹學習上級文件精神,及時總結上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署。

六、嚴格值班制度。

為了充分發揮礦級領導在安全生產建設過程中的關鍵作用,及時發現和消除安全隱患,在正常生產建設和整改過程中,每班至少有一名領導現場帶班,并做到與工人同時下井、同時出井,嚴格執行井下交接班制度,上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全情況、存在問題及處理結果,認真填寫帶班、交接班記錄,每月月底制定下一月領導帶班計劃,匯總上一月領導帶班完成情況,并在公示欄內公示,接受職工監督,嚴格考核兌現。

七、完善各項規章制度

制定20__年應急救援預案、災害預防處理計劃,并組織演練。制定完善安全生產管理制度,進一步規范職工的操作行為,同時強化制度的落實,利用每月安全例會、班前會進行貫徹學習,真正使制度能扎根于每位職工,使執行制度成為一種習慣,從而起到促進管理、促進安全生產建設的作用。

八、貫徹落實文件精神,組織開展安全活動

根據上級文件精神要求和企業的安排部署,認真組織開展 各項安全活動,,在認真開展活動期間,懸掛張貼安全標語,組織安全宣誓、應急演練等活動,進一步增強全項目干部職工的安全意識,提高職工遵章守紀的自覺性,形成人人重視安全、人人關注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動,定期組織全項目職工觀看安全教育片,進行安全知識競賽活動等,通過這些活動在職工中營造自覺守法、守紀的良好氛圍,促進我項目安全生產平穩發展。

項目部個人工作計劃篇二

1、認真學習公司下達的各項管理制度,文件精神及處x屆x次職代會精神,以科學發展觀為指導,高標準、高起點,努力提升項目管理水平。

2、進一步貫徹執行處安全質量標準化工作,提升施工工地形象和“文明四區”的創建水平,堅決杜絕輕傷以上安全事故,制定安全管理制度,加大安全監督檢查和處罰力度,層層簽定安全責任書,將安全目標層層分解,做到全員管理。堅持每周進行一次全面安全檢查,對安全隱患不能及時整改,安全管理中存在重大隱患的有關責任人進行嚴肅的處理。為體現在安全管理上的“嚴“”狠”“緊”和x年安全管理的嚴肅性,后召開安全會議,對去年工程連續三次發生火災事故的責任人進行免職處理,班子成員進行每人x元的罰款,技術員和檢查員每人x元的罰款。

3、在確保質量管理體系有效運行的前提下,為保證x年的生產任務順利進行,我們根據工程任務情況,已擬定了勞動力和設備需求計劃,并根據圖紙供應情況編制總體網絡施工計劃,做到周計劃保月計劃,月計劃保總工期,分段提出材料計劃,做到工期不滯后。針對工程的的具體情況,我們項目部擬定于 開工,開工后著手和業主溝通,對氟碳漆、玻璃幕墻以及門窗進行定價,通過招標落實確定工程分包隊伍。

4、實行工號負責制,簽定責任書,工號負責人對所管工程的安全、質量、工期、成本、文明施工負全面責任,每月考核一次,考核結果與工資掛鉤,對管理不負責任,工作不能勝任的工號負責人堅決進行撤換。

5、加強材料管理,堅持比價采購,貨比三家,在材料進場管理上堅持材料員、工號負責人、護場人員聯合驗收簽字制度,在材料使用上堅持限額領料制度,并做好出庫記錄。做到帳物相符,每月xx日根據耗料情況,對現場剩余材料進行盤點,掌握材料的使用情況,如發現帳物不符,堅決查辦相關責任人。

6、加強工程預算和措施變更的管理,做到工程預算和施工同步,有關簽證變更與施工同步。

7、嚴格技術交底和專項方案的管理,做到一工序一交底,堅決杜絕工程返工現象,積極推廣新技術、新工藝,通過先進技術達到節約成本的目的。

8、每月分別對各單位工程完成部位進行劃線,建立工程部位勞務分包結算臺帳,避免因部位不明確重復開任務單結算的現象,工程量由技術員和預算人員進行復核。

9、每月xx日由材料人員分別對各單位工程進行耗料,由工號負責人審核,做到耗料真實準確,對所完成的部位由預算人員進行工料分析,分別算出預算人工費,材料費、機械費,為每月召開經濟分析會提供準確的數據。

10、堅持每月經濟分析會制度,掌握每月經濟運行情況,通過分析會找出經營管理中的漏洞和不足,并對癥下藥,加以整改和落實。

11、發揮財務經濟管理職能。如果把經營管理擬化比作是“人體”,那么財務管理就是“醫生”,是專門對經營管理進行“體檢”的,經營管理狀況是通過財務報表來反映的。而且通過財務報表能及時反映當期成本中的其它直接費和管理費用情況,以及資金使用和資金回收情況,是經濟分析會往往體現不出來的。

12、進一步發揮和調動廣大干部職工的積極性,減少非生產人員的數量,做到人盡其才,各盡所用,避免“出工不出力”的現象。根據工程定位和設備情況,優化平面布置,避免材料的二次倒運和攪拌站、垂直提升設備布置不合理而出現不必要的水平運輸。

13、加大對護場人員的管理,雖然我們工地地處荒無人煙的沙漠,外界并無偷盜行為,但由于有多家施工單位,彼此有偷盜行為不可避免,為此建立管理人員夜間查崗制度。

14、進一步協調和業主的關系,加大工程款的回收力度,避免因材料款賒欠額度過大,材料價格上浮的現象。

剛剛過去的x年是我單位跨越發展、成績顯著的一年,已經來臨的x年又是我單位進一步發展充滿著美好前景,廣大職工充滿熱情和斗志的一年,作為我們x項目部將乘我處形勢喜人,形勢逼人的強勁東風,克服缺點,發揚優點,團結干部職工,奮發圖強,頑強拼搏,給每位處領導一份滿意的答卷,我們將以嶄新的姿態迎接x年的到來。

項目部個人工作計劃篇三

1、認真學習公司下達的各項管理制度,文件精神及處x屆x次職代會精神,以科學發展觀為指導,高標準、高起點,努力提升項目管理水平。

2、進一步貫徹執行處安全質量標準化工作,提升施工工地形象和“文明四區”的創建水平,堅決杜絕輕傷以上安全事故,制定安全管理制度,加大安全監督檢查和處罰力度,層層簽定安全責任書,將安全目標層層分解,做到全員管理。堅持每周進行一次全面安全檢查,對安全隱患不能及時整改,安全管理中存在重大隱患的有關責任人進行嚴肅的處理。為體現在安全管理上的“嚴“”狠”“緊”和x年安全管理的嚴肅性,后召開安全會議,對去年工程連續三次發生火災事故的責任人進行免職處理,班子成員進行每人x元的罰款,技術員和檢查員每人x元的罰款。

3、在確保質量管理體系有效運行的前提下,為保證x年的生產任務順利進行,我們根據工程任務情況,已擬定了勞動力和設備需求計劃,并根據圖紙供應情況編制總體網絡施工計劃,做到周計劃保月計劃,月計劃保總工期,分段提出材料計劃,做到工期不滯后。針對工程的的具體情況,我們項目部擬定于開工,開工后著手和業主溝通,對氟碳漆、玻璃幕墻以及門窗進行定價,通過招標落實確定工程分包隊伍。

4、實行工號負責制,簽定責任書,工號負責人對所管工程的安全、質量、工期、成本、文明施工負全面責任,每月考核一次,考核結果與工資掛鉤,對管理不負責任,工作不能勝任的工號負責人堅決進行撤換。

5、加強材料管理,堅持比價采購,貨比三家,在材料進場管理上堅持材料員、工號負責人、護場人員聯合驗收簽字制度,在材料使用上堅持限額領料制度,并做好出庫記錄。做到帳物相符,每月xx日根據耗料情況,對現場剩余材料進行盤點,掌握材料的使用情況,如發現帳物不符,堅決查辦相關責任人。

6、加強工程預算和措施變更的管理,做到工程預算和施工同步,有關簽證變更與施工同步。

7、嚴格技術交底和專項方案的管理,做到一工序一交底,堅決杜絕工程返工現象,積極推廣新技術、新工藝,通過先進技術達到節約成本的目的。

8、每月分別對各單位工程完成部位進行劃線,建立工程部位勞務分包結算臺帳,避免因部位不明確重復開任務單結算的現象,工程量由技術員和預算人員進行復核。

9、每月xx日由材料人員分別對各單位工程進行耗料,由工號負責人審核,做到耗料真實準確,對所完成的部位由預算人員進行工料分析,分別算出預算人工費,材料費、機械費,為每月召開經濟分析會提供準確的數據。

10、堅持每月經濟分析會制度,掌握每月經濟運行情況,通過分析會找出經營管理中的漏洞和不足,并對癥下藥,加以整改和落實。

11、發揮財務經濟管理職能。如果把經營管理擬化比作是“人體”,那么財務管理就是“醫生”,是專門對經營管理進行“體檢”的,經營管理狀況是通過財務報表來反映的。而且通過財務報表能及時反映當期成本中的其它直接費和管理費用情況,以及資金使用和資金回收情況,是經濟分析會往往體現不出來的。

12、進一步發揮和調動廣大干部職工的積極性,減少非生產人員的數量,做到人盡其才,各盡所用,避免“出工不出力”的現象。根據工程定位和設備情況,優化平面布置,避免材料的二次倒運和攪拌站、垂直提升設備布置不合理而出現不必要的水平運輸。

13、加大對護場人員的管理,雖然我們工地地處荒無人煙的沙漠,外界并無偷盜行為,但由于有多家施工單位,彼此有偷盜行為不可避免,為此建立管理人員夜間查崗制度。

14、進一步協調和業主的關系,加大工程款的回收力度,避免因材料款賒欠額度過大,材料價格上浮的現象。

剛剛過去的x年是我單位跨越發展、成績顯著的一年,已經來臨的x年又是我單位進一步發展充滿著美好前景,廣大職工充滿熱情和斗志的一年,作為我們x項目部將乘我處形勢喜人,形勢逼人的強勁東風,克服缺點,發揚優點,團結干部職工,奮發圖強,頑強拼搏,給每位處領導一份滿意的答卷,我們將以嶄新的姿態迎接x年的到來。

項目部個人工作計劃篇四

1.制定工程部制度及崗位責任制,明確各崗位職責。

2.參與施工圖紙會審工作。

3.主持施工方案、總進度計劃、質量控制計劃的編制工作,以及工程項目劃分、見證計劃的審批工作。對各項質量目標進行細化、量化分析,有針對性編制各個工程項目的質量控制計劃并監督實施。

4.工程項目管理部人員自身要認真學習gb/t 19001標準、公司質量管理手冊內容及各相關施工質量規范,嚴格現場管理,對重要部位、關鍵技術、控制難度大、影響大、經驗欠缺的施工內容及新材料、新工藝、新技術、新設備列為質量控制點,實行重點控制,發現偏差及時糾偏。

5.定期對項目部的質量、安全、進度等情況進行檢查。

1、質量管理方面

(1)檢查項目部質檢員、實驗員、資料員、測量員等技術人員的持證上崗情況及對該崗位工作的熟悉情況,無證從事質量管理崗位的人員進行取證學習,盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,不斷更新知識以適應現在越來越的工程采用新工藝、新技術、新材料的技術要求。

量管理崗位的人員進行取證學習,盡量杜絕無證上崗;對于持證人員進行在崗培訓,不斷更新知識以適應現在越來越的工程采用新工藝、新技術、新材料的技術要求。

(3)技術交底,技術交底由項目總工編寫、交底,現場技術員負責落實技術交底。

(4)測量人員應至少配備兩名,重點部位測量時應兩人分別觀測以避免出現錯誤。測量人員必須熟練的掌握儀器的使用,減小測量過程中的誤差。

2.安全管理方面

檢查項目部安全生產計劃的編制情況,并提出修改意見。嚴格檢查安全生產工作的落實情況。

(1)貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全管理方針。開工前依照工程規模和特點建立以項目經理為首的安全生產管理機構、制定安全技術措施以及加強施工現場安全標準化的管理,落實安全生產責任制,始終把安全放在首位。

(2)進場前應根據集團下發的危險源辨識手冊對本工程進行危險源的辨識工作,對重大危險源制定專項應急預案,對一般危險源制定完善的安全生產預案并進行相應安全預案的演練。

(3)定期檢查項目部管理人員、現場施工人員的三級安全教育及安全技術交底的落實情況。

(4)控制目標:

①減少一般安全事故,避免重大安全事故。

②公司對工程有創建安全文明工地要求的,開工前進行創建安全文明工地的計劃的編制,施工過程中定期檢查計劃的落實情況,努力完成建安全文明工地任務。

項目部個人工作計劃篇五

1、生產目標

斜坡道計劃完成1560米;副井預計4月份井筒裝備安裝結束;馬莊箕斗井計劃完成184米,預計20xx年6月份施工到底,然后進行安裝。

2、質量管理目標

工程驗收合格率:100%

3、安全管理目標

安全教育培訓計劃完成率:100%

千人負傷率:3‰

重大責任事故:0

4、財務目標

工程款回收計劃2390萬

二、20xx年工作重點

(一)安全管理室

安全是企業的重中之重,必須把安全管理工作作為項目部各項工作的首位。必須堅持“安全先于一切,重于一切,高于一切,大于一切”和“安全第一,預防為主,綜合治理”的理念,認真落實各項管理制度和崗位責任制,時刻保持高度的警惕心和責任意識,腳踏實地的做好安全管理工作。杜絕“機電運輸”、“高空墜落”、“礦井水災”等礦井災害源的重大事故;杜絕傷亡事故和二級以上非傷亡事故。確保礦井建設安全設施“三同時”準確到位。完善各項管理制度,落實安全生產責任制;加強員工管理和培訓力度,提高全員素質;加大隱患排查與治理工作,及時消除不安全因素;逐步建設項目部安全文化長效機制。

(二)技術質量室

1、抓好工程驗收和隱蔽工程簽證工作;

4、繼續積極、深入推進標注化建設工作,舉一反三,查找不足,使標準化建設持續發展。

(三)設備管理室

4、為更好的服務于安全生產工作,20xx年將加強機電設備管理工作,重點抓好設備的使用率、完好率。斜坡道井下安裝形成配電點,輸入6kv高壓至配電點,解除地面低壓供電方案,鏟運機進行大修保養工作。主副井壓風機車適當時間進行停機全面保養工作,主副井、排水體統安裝形成。

(四)物資供應室

1、進一步規范采購計劃管理,提高采購計劃及時性、準確性;

2、進一步加強庫存管理,降低庫存資金,合理利用一切可利用資源,杜絕浪費。

(五)計劃財務、經營室

根據公司的政策,實行全面預算管理,從成本控制及增加結算收入上提高項目部效益。

1、結算及時編制與上報,與業主積極溝通,爭取結算審核及時完成

2、與施工隊工資結算,積極督促隊長按時上交考勤及考分,工資按時上報

3、報表上報,積極收集基礎數據,保證報表的及時準確性。

(六)人力資源

“人為業本”是公司對人才推動企業發展重要性的表達,“共生共榮”是公司對人才價值體現方式的詮釋。在20xx年,人力資源工作重點依舊主要放在人才的培養及企業文化建設上面。

3、加強培訓工作,提高員工整體素質。下半年培訓工作的重點是現場安全培訓和設備操作技能培訓,前者力爭在培訓形式、培訓內容上創新,后者主要在培訓效果上下功夫,在培訓過程中做到抓培訓需求分析、抓培訓教材評審、抓培訓效果評價,建立培訓改進機制,確保下半年培訓工作有一個根本性轉變,用以滿足公司日益發展的需要。

4、高度重視20xx年人力資源計劃工作。在制定計劃時充分考慮需要設置的崗位,配備的人數以及崗位薪酬,力求解決在今年工作中存在的問題。

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