總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

計生專干個人工作總結篇一

開展計劃生育政策法規的宣傳培訓工作是實現計劃生育依法管理的思想基礎，市人口計生局法規股定期對各鄉鎮的計劃生育行政執法人員進行業務技術的培訓指導工作。今年上半年組織計劃生育行政執法人員培訓一次，通過培訓提高了廣大計生干部的依法行政水平，增強了在計劃生育行政執法工作中文明執法、正確執法水平。在依法行政過程中杜絕了重實體法、輕程序的觀念和做法，懂得了依照程序辦事，切實改進工作作風和工作方法，增強了依法行政的責任感和使命感，并做到了崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養費共立案312例，立案率100%。案卷甲級率達到90%以上，合法征收率100%。上半年無計劃生育行政訴訟、行政復議案件發生，切實維護了群眾的合法權益。

綜合治理各成員單位充分發揮部門優勢，積極支持人口計生工作。人口問題事關全局，直接關系到經濟社會的發展，涉及到各行各業、各個領域，所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關系和關聯度，研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施，真正發揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯系制度，每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養子女信息。

計劃生育村民自治是人口計劃生育一項新的工作機制，要想積極穩妥地開展此項業務工作，選準試點，創造出新經驗、新辦法，以點帶面、全面鋪開是開展工作的關鍵。我們堅持在社區(村)開展計劃生育政務公開，對計生各項工作嚴格公開辦事程序、收費標準、服務承諾等，增強計生工作的透明度，保障了村(居民)對人口和計劃生育工作的知情權和監督權;組織開展了計劃生育村民自治示范村創建活動，正確引導群眾提高民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的意識，進一步增強了群眾自我管理、自我教育、自我服務的自覺性。

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計生專干個人工作總結篇二

一、抓宣傳，造聲勢。

為了讓計劃生育政策深入人心，我們在宣傳上下了很大的功夫。如，利用每月30日例會的有利時機，向全體計生專干提出宣傳的重要性、必要性。因此，要求專干每周堅持利用晚上人們在家的時間，宣傳計劃生育的有關方針、政策，并且每村刷寫永久性標語2—3條，節假日及時刷寫臨時性標語，同時計生辦出動宣傳車在全鄉各村不定期地進行宣傳。在今年4月份的計劃生育宣傳月中，我們主要做了以下幾方面的工作：

首先，各村利用每周1、3、5晚上6：30—7：30用廣播形勢宣傳中央《決定》和《天津市人口和計劃生育條例》的有關知識，同時，把中央《決定》和《條例》的有關內容，利用宣傳欄和宣傳櫥窗進行宣傳，全鄉刷寫永久性標語60條，臨時性標語xx條，出動宣傳車10

其次，各村利用多種形式進行宣傳，計生辦就中央《決定》和《條例》的有關內容，印刷宣傳材料8000余份，制作宣傳布標5幅，有5個村共6場花會，大家紛紛放棄外出打工的時間，主動配合村級專干義務演出，宣傳中央《決定》精神，每個村還采取入戶宣傳的形式把宣傳材料發放到育齡群眾手中。

1、抓好村級計生專干的培訓工作，利用每月30日例會的時間，對專干進行技術、技能、法律、法規等知識的培訓，提高專干的素質和工作水平。

2、把計劃生育工作納入村級兩委成員的考核當中，與他們的工資、獎金掛鉤，實行一票否決制。即凡是有計劃外出生的村，扣除計劃生育所占的全部分值。同時，采取獎勵措施，大村年內無計劃外出生的，中村連續兩年無計劃外出生的，小村連續三年無計劃外出生的，列為年終獎勵范圍，同時，鄉與村委會簽定了計劃生育目標責任書，以此來提高他們對計劃生育工作的重視。

3、穩定計生專干隊伍。由于xx年是換屆年，村計生專干的聘用問題受到了很大的影響，有的村支部書記、村主任上任以后，不考慮前任的計生專干工作如何，非要聘用其他人員。為了確保計生工作不受換屆因素的影響，及時采取措施，村級計生專干實行鄉統一聘用的方法，確保計生工作人員的穩定性，同時，把專干的工資集中到鄉計生辦發放。如果村里換專干，必須采取村民代表投票選舉的方法進行。針對有換專干傾向的村，我和辦公室主任及時找到所在村的支部書記、村主任進行溝通，以保證原有人員繼續從事計生工作。xx年初，和村里共同協商了白古屯等7個村，其中白古屯、后屯兩個村的計生專干繼續留任，其余，如邱古莊等5村通過選舉的方式，產生了5位年輕、知識水平高的村級計生專干。

對未采取長效避孕措施的育齡婦女，各村專干采取入戶宣講的方式，宣傳長效措施的優越性，讓育齡婦女自覺、自愿地采取措施。同時，鄉里為了鼓勵計生專干的積極性，凡是育齡婦女采取上環手術達到3個月以上的，每例給予專干10元的獎勵，凡育齡婦女采取女扎節育措施的，每例給予專干15元的獎勵。

為避免育齡婦女采取長效避孕措施后出現一些不良反映，計生辦在3月30日利用例會的時間，請來了鄉衛生院的院長，給專干們講解了上環后應注意的一些事項，同時印發了xx份宣傳材料，一部分由村專干發放到未采取措施育齡婦女手中，一部分由醫院的大夫直接發放給來院做放環術的育齡婦女，通過專干們的努力，今年上半年共有28位育齡婦女采取了上環長效避孕措施，2位做了女扎術。

孕檢工作是防止計劃外超生的有利措施，因此，鄉里把這項工作納入計生專干和村兩委成員的考核內容，要求孕檢到位率必須達到100%，在孕檢過程中，村主要領導必須積極配合，為孕檢提供場地，做好后勤服務，每次孕檢，我和辦公室主任都親自到場，同時采取末位倒排的方法，把后進村放在前面。韓村、和平莊兩個村，村子比較大，專干有時照顧不過來。我們及時與村里協商，這兩個村子分別增加了4名協助人員，每人負責一片，及時反饋信息。目前，這兩個村的計生形勢都有所好轉，在第一季度普查中沒發現一個有搶生愿望的。因此，在每季度的孕檢過程中，各村的育齡婦女都能集中到指定的地點，孕檢到位率達到99%以上。針對育齡婦女在外上班多的村，我們利用晚上的時間進行孕檢，剩下出門或在外打工一周回來一次的，我們采取村計生專干單獨使用試紙的方法進行孕檢，使得絕大部分村的孕檢到位率都能達到100%。在孕檢過程中，發現計劃外懷孕的及時做工作，采取補救措施。今年過完春節剛上班，接到韓村支部書記的電話，說杜娜在孕檢過程中發現已計劃外懷孕5個月，我們計生辦的全體人員及時趕到杜娜家，共同做耐心細致的思想工作，使她打消了生育的念頭，同意做人流。正月初十，我和辦公室主任及兩名同志，在爭得杜娜同意后，到區婦幼醫院實施人流術，醫院對杜娜采取措施后，由于她對藥物不太敏感，三天孩子還沒下來，杜娜一胎是剖腹產，生產又沒有超過四年，有的醫生說孩子如果生不下來就得再次實施剖腹產手術，當時杜娜和她的家屬思想壓力很大，如果真是剖了，有可能影響以后批二胎的生育，當正月十四的晚上我接到她家屬的電話后，主動采取措施，及時與區醫院聯系，連夜轉到區醫院婦產科，主治醫師在多方面的壓力下，接收了杜娜。同時給她做了非常細致的思想工作，穩定她的情緒，讓她耐心等待順產。正月十五晚上孩子還沒有生下來，我到醫院看望杜娜時，她的情緒非常急燥，于是，我趕緊把主治醫師張大夫請了過來，給她做了詳細地檢查，和藹地給她做工作，杜娜的情緒逐漸穩定下來，當晚九點多鐘，孩子終于順利地生下來了。出院后，我們做了回訪，杜娜及其家屬非常滿意。

我剛接管計劃生育工作時，有計劃生育超生戶，在xx年違反計劃生育政策造成超生，涉及到三個村，這三戶由區法院執行廳做出中止判決，未繳納一分錢的社會撫養費，有的在本村還做反面宣傳，負面影響非常大，甚至造成連續計劃外出生，而且社會撫養費還征收不上錢來。當我接管這項工作后，孕檢和征收社會撫養費同時進行，主動與村支部書記、村主任做好溝通，征得他們的支持，并親自到征收難點戶做工作，讓他們認識超生給社會造成的負擔，要遠遠大于他們所交罰款的數額，讓他們自覺、自愿地到鄉計生辦繳納社會撫養費。

計生專干個人工作總結篇三

為了讓計劃生育政策深入人心，我們在宣傳上下了很大的功夫。如，利用每月30日例會的有利時機，向全體計生專干提出宣傳的重要性、必要性。因此，要求專干每周堅持利用晚上人們在家的時間，宣傳計劃生育的有關方針、政策，并且每村刷寫永久性標語2—3條，節假日及時刷寫臨時性標語，同時計生辦出動宣傳車在全鄉各村不定期地進行宣傳。在今年4月份的計劃生育宣傳月中，我們主要做了以下幾方面的工作：

首先，各村利用每周1、3、5晚上6：30—7：30用廣播形勢宣傳中央《決定》和《天津市人口和計劃生育條例》的有關知識，同時，把中央《決定》和《條例》的有關內容，利用宣傳欄和宣傳櫥窗進行宣傳，全鄉刷寫永久性標語60條，臨時性標語xx條，出動宣傳車10

其次，各村利用多種形式進行宣傳，計生辦就中央《決定》和《條例》的有關內容，印刷宣傳材料8000余份，制作宣傳布標5幅，有5個村共6場花會，大家紛紛放棄外出打工的時間，主動配合村級專干義務演出，宣傳中央《決定》精神，每個村還采取入戶宣傳的形式把宣傳材料發放到育齡群眾手中。

1、抓好村級計生專干的培訓工作，利用每月30日例會的時間，對專干進行技術、技能、法律、法規等知識的培訓，提高專干的素質和工作水平。

2、把計劃生育工作納入村級兩委成員的考核當中，與他們的工資、獎金掛鉤，實行一票否決制。即凡是有計劃外出生的村，扣除計劃生育所占的全部分值。同時，采取獎勵措施，大村年內無計劃外出生的，中村連續兩年無計劃外出生的，小村連續三年無計劃外出生的，列為年終獎勵范圍，同時，鄉與村委會簽定了計劃生育目標責任書，以此來提高他們對計劃生育工作的重視。

3、穩定計生專干隊伍。由于xx年是換屆年，村計生專干的聘用問題受到了很大的影響，有的村支部書記、村主任上任以后，不考慮前任的計生專干工作如何，非要聘用其他人員。為了確保計生工作不受換屆因素的影響，及時采取措施，村級計生專干實行鄉統一聘用的方法，確保計生工作人員的穩定性，同時，把專干的工資集中到鄉計生辦發放。如果村里換專干，必須采取村民代表投票選舉的方法進行。針對有換專干傾向的村，我和辦公室主任及時找到所在村的支部書記、村主任進行溝通，以保證原有人員繼續從事計生工作。xx年初，和村里共同協商了白古屯等7個村，其中白古屯、后屯兩個村的計生專干繼續留任，其余，如邱古莊等5村通過選舉的方式，產生了5位年輕、知識水平高的村級計生專干。

對未采取長效避孕措施的育齡婦女，各村專干采取入戶宣講的方式，宣傳長效措施的優越性，讓育齡婦女自覺、自愿地采取措施。同時，鄉里為了鼓勵計生專干的積極性，凡是育齡婦女采取上環手術達到3個月以上的，每例給予專干10元的獎勵，凡育齡婦女采取女扎節育措施的，每例給予專干15元的獎勵。

為避免育齡婦女采取長效避孕措施后出現一些不良反映，計生辦在3月30日利用例會的.時間，請來了鄉衛生院的院長，給專干們講解了上環后應注意的一些事項，同時印發了份宣傳材料，一部分由村專干發放到未采取措施育齡婦女手中，一部分由醫院的大夫直接發放給來院做放環術的育齡婦女，通過專干們的努力，今年上半年共有28位育齡婦女采取了上環長效避孕措施，2位做了女扎術。