工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
普通員工年底總結篇一
來公司的兩個月時間，我共參加了三個項目。在工作過程中，兩位老師和部門負責人都幫助了我很多，教會了我很多，讓我能夠快速的投入到工作中。
1.國家自然科學基金面上項目績效評價調查分析這是我工作后參加完成的第一個項目。我的主要工作內容是對回收的問卷數(shù)據(jù)進行了頻數(shù)分析、相關分析、交叉分析并參加了數(shù)據(jù)挖掘報告的撰寫工作。
2.司法文明指數(shù)調查分析
參加了司法文明改進報告的撰寫，提出了新的適合于本次項目的數(shù)據(jù)挖掘方法。同時，也根據(jù)客戶的新需求，與部門同事一起對數(shù)據(jù)挖掘報告進行了修改。
3.青島孵化器政策仿真項目公共政策仿真對于我來說，是一個全新的領域，需要我開始認真的學習理論的知識，并要能夠與實踐相結合。邱老師給我們仔細的講解了項目相關的背景和知識，讓我們能夠更快的投入到項目中。從每一條政策實例的查找開始，在不斷的信息搜索過程中，加深了對孵化器、在孵企業(yè)以及相關政策的理解。通過相關政策的實例信息，編制在孵企業(yè)調查問卷初稿。
二、自身缺點與不足
在這段時間的工作中，暴露了一些我工作中的不足，需要我在今后的工作中嚴格要求自己，不斷的要求進步。
1.要加強對工作細節(jié)的把握，提高調查報告撰寫能力。細節(jié)決定成敗，工作中的每一個細節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利的完成。通過這段時間的工作，我在撰寫調查報告方面有很大的缺陷。主要問題在于，闡述內容時容易邏輯不清，句段過長，給閱讀和理解增加困難。而且，一些細節(jié)的部分并沒有引起我的注意，項目部的同事對我的'調查報告校審出了一些錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響，但是都是不應該出現(xiàn)的，可能會影響客戶對公司產生不好的印象，同時，也為同事增加了工作量，更重要的是助長自己馬虎不認真的態(tài)度，所以以后的時間里要盡可能的避免出現(xiàn)這樣的錯誤。在今后工作時，要細心再細心，認真再認真，爭取把工作高效率高質量的完成。
2.多加強同各位同事的交流。一個好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關系。關系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團隊的力量。
3.加強專業(yè)知識的學習。我們公司是一個學習型的組織，每一位員工都需要不間斷的學習。尤其，作為一個新員工，我要學習的知識有很多很多，公司內的每一個同事都是我的老師，每一個同事都有我需要學習的地方，要在今后的工作中，認真的去領會，不斷的充實自己，嚴格要求自己，才能更好的完成工作。
