在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

開會遲到的檢討書篇一

您好！

此次會議遲到，我作為xx團隊的一員真的深感慚愧和對各位領導同事的抱歉！公司有規定，有紀律，這場會議的時間和安排都是規定好的事情，也早就專門為此做了提前的通告。但我作為公司的一員，作為團隊中的一份子，卻不重視我們集體的會議，不重視紀律，更不重視我們項目、團隊的努力！這對于一名員工而言，是十分糟糕的表現！

但回顧我當時的情況，我真的感到很抱歉！其實我一直都是十分重視這次會議，甚至早早的就在工作中完成了自己所需的資料和準備。但是，我的重視僅僅只是在工作期間的重視，在日常和生活中，我卻忽視了自己的責任！忘記了自己的任務和工作目標！我很抱歉，在會議當天開始之前，因為家里突然有急事，我一時間投入到家庭方面的事情中。也許是因為早早的將工作做了準備，為此導致了我的松懈。結果當我回過神來的時候，時間早已悄悄過去，沒能準時參加工作，不僅讓之前的努力功虧一簣，更是給領導和同事們帶來了不少的麻煩和負面的影響，嚴重影響了會議的氛圍。對此錯誤，我真的很對不起大家！

此次，經歷了這次事情之后，我也深深的反省并檢討了自己。在工作中發生這樣的問題，可不僅僅只是因為粗心和大意！造成這樣的結果，是因為我在思想和個人管理習慣上的壞毛病一并帶了出來，給工作造成了連鎖的問題，這才造成了這樣的結果。我很后悔自己平時對自身管理的不重視，雖然日常中沒有造成太大的問題，但累積下來，卻引起了這樣的情況，造成了嚴重的后果。我真的很后悔！為此，我在這里總結了自己的問題，望領導補充：

我沒有意識到工作的重要性，僅僅是做好了準備就對工作不管不顧，這不僅僅是對自己工作的不負責，還容易出現問題，耽誤大家的時間，影響會議的效果！這是我對工作的態度不夠嚴謹，不夠重視！

工作的時間安排都是嚴格有計劃的，但我卻沒有重視的時間的安排，明明快到開會時間，但我一點沒有意識到，這是十分不應該的情況！

生活有生活的需求，工作有工作的責任，但我卻將生活帶到工作的時間來處理，不僅耽誤了自己的工作時間，也給其他同事帶來了不好的影響。退一步說，雖然是生活方面突然的問題，但我也可以抽空向領導或人事告知，在會議中請假一段時間。但我卻毫無意識，不僅遲到，還擾亂了會議的紀律！

此次檢討，我已經充分認識到了自己的錯誤，對于怎么改正自己，我也有了嚴格的目標。今后，我定會認真反思，積極改進！再不會讓這樣的錯誤影響到自己的工作！還望您能給我一次改過自新的機會，我不會讓您再次失望！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

開會遲到的檢討書篇二

尊敬的老師：

您好！

今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此老師和同學們表達深深的愧疚。

我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了老師對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表這學生會的形象我給學生會抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

第一，在同學中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同學的效仿

第二，這次大會是老師就20xx的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。！

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制。

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！！

此致

敬禮！

檢討人xxx

xxx年xx月xx日

開會遲到的檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

我明白遲到的行為是非常不好的，但是我還是犯下了這樣的錯誤，明明會議的安排就是提前通知好的，但是我還是沒有規劃好自己的時間，更是在學生會其他成員的通知下我才記起，才匆匆趕到會議現場，我為自己的行為道歉，也為大家等我這么久而道歉。

這次我犯下遲到的事情，確實是讓我得到了非常的警醒，我真正的明白了自己的行為的錯誤性，同時我更是向領導表達我愿意立即改正的決心，更是努力的為領導創造出更棒的成長空間。這次學生會會議的安排本來我是記得的，但是后來確實是有一點急事，我才沒有辦法按時的趕到會議現場。當時我已經是非常努力地在趕時間了，但還是耽誤了這么久，而我更是萬萬沒有想到大家都在等我，這讓我真的是非常的羞愧。我遲到的這十分鐘時間更是讓會議整整延長了十分鐘，同時也是浪費大家的十分鐘時間，我心存愧疚，更是難受無比。

現在我已經知道自己的錯誤了，所以我會努力的改變自己，爭取讓自己的生活可以變得更加的幸福美滿。這次的事情已經讓我真正的明白到了這件事的錯誤，同時我會盡可能的改變自己，爭取以自己最棒的成長來為自己的人生謀求更棒的成長與改變。這次的事情讓我真正的在其中有了非常大的收獲，讓我明白到自己需要付出更多的心才能夠有更棒的成長與改變，我相信現在已經知道自己的錯誤的我，是完全可以改正我的錯誤行為，讓我在以后時刻的警醒自己，并且再也不會犯下這樣的錯誤。

對于這件事情，我更是反思了非常久的時間，我對于自己的各項事情的安排是有些欠缺的，所以我需要在生活中養成一個制定計劃的習慣，雖然生活中有很多的意外會打亂計劃，但是那些時間安排還是應該要有一個簡單的印象，這樣才好對自己的生活有更好的安排。這次會遲到確實都是我的錯誤，我也明白自己接下來的任務是非常重要的，我必須要改變自己這樣的行為，更是在以后有任何的安排之后都為自己設定一個鬧鐘，或是任務提醒，這樣才便于我提前做好一切的準備工作。

這次的反思是非常認真的，所以也請領導相信我再也不會出現這樣的遲到現象，我會努力地讓自己在這樣的情況下去成長，去盡可能的做到學生會成員的工作，讓自己在工作中得到成長，也能夠讓領導安心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

開會遲到的檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

昨天領導明確說了，今天上班要準時，來了要開會，可是我卻是沒有聽進去，反而是遲到了，雖然是路上塞車導致的原因，但是我如果早一點起，早一點到公司，完全不會發生這種情況，我也是對于這次的遲到行為要反省檢討。

對于這次會議我不夠重視，這次的會議是我們部門對于過去一年工作的一個總結會議，是非常的重要，也是能讓我們明確的了解過去一年我們部門做了哪些事情，有哪些需要改進，個人又是在部門做了什么貢獻的，可是我卻并沒有重視起來，昨天領導的話語讓我覺得，今天不用工作，只要開會聽著，感覺放松了下來，覺得沒什么事情干，就松懈了下來，其實到了年底了，我對于工作的狀態也是不夠好的，總想著放假回家。這種工作的狀態也是讓我在工作之中出了幾次的錯誤。

而這次會議更是讓我的松懈到了頂點，直接還遲到了，本來應該是早一點到公司，為開會做好準備的，這樣也不會耽擱了大家的時間，但是由于我的遲到，反而讓會議延遲了來開，就為了等我，這樣整個部門的時間都是被我耽擱了，領導也是嚴厲的說了我，我也是知道我是錯誤的，無論是什么樣的情況，塞車也好，天氣也好，如果我對工作足夠重視的話，那么我就不會遲到了，更是不會因為今天要開會而松懈了。

我知道我的工作態度已經出了問題，想著過完年再調整一下，反正也沒有多少天就放假了，但是我卻沒有想到，我這樣做不但是容易耽擱了工作，同時對于我自己來說，也是一種浪費時間，工作之中，如果你不努力，那么很容易被其他人超越，也是會讓自己退步的，如果這種松懈成為了習慣，那么對于我的職業道路來說，也是會以后走的更為艱難了，領導的批評其實也是希望我能改正過來。

而我也是意識到我這個錯誤很大，我也是要在以后的工作之中，把自己的狀態找回來，無論事情忙不忙，會不會放假，我都是必須要認真的工作，對待工作必須要重視，不能再遲到了，也是要在工作之中努力的去學，去做事情，讓自己變得更加的優秀，而不是在崗位上混日子，那樣的話，也是很難去進步的。領導，我要向部門所有的同事說一聲抱歉，真的耽擱了大家的工作，以后我一定不會再這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

開會遲到的檢討書篇五

尊敬的首長、各位領導：

今天懷著復雜的心情在這里跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經過是這樣的：昨天早上我們陪x蹲點領導吃過早餐后，錯過了x的車輛，導致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：

春節前夕，x多次召開會議，傳達上級指示要求，并且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領導對過好這個節，保證安全的擔憂，但我們xx發生在反復強調的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現。

我們x針對上級指示精神以及春節期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領導機關進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們xx主官在統籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質方面存在欠缺。

規矩就是部隊的條令條例和各項規章制度，以及領導機關的指示要求，xx經常教育我們要守規矩，意在作風建設的環境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢？

我們想問題的發生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由，上級領導蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現此類問題。歸根結底還是思想根子和能力素質上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤。現整改如下：

一是糾正思想偏差，改正惰性思想。

近年，組織早會xx尚屬首次，是xx領導對我們的關心、愛護和培養，是領導機關抓安全工作的措施，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xx目前工作狀態以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖，不能在思想上犯迷糊。經過領導、機關的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向xx機關請示報告，確保春節期間單位安全穩定，確保領導掌握了解單位情況。

二是認真思考，加強溝通協商。

自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰、出問題，xx經常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統籌安排好各項任務，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。

三是嚴格自律，強化守規矩聽招呼意識。

當前xx建設發展勢頭穩步上升，部隊管理日趨正規有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規矩、作表率，嚴格按照條令法規制度管理部隊，確保單位安全穩定。

以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領導機關批評指正。

檢討人xxx

xxx年xx月xx日

開會遲到的檢討書篇六

尊敬的公司領導：

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的.這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xx年xx月xx日