為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)活動策劃方案篇一
團(tuán)隊分工:
1.策劃:實踐部
2.聯(lián)絡(luò)殘障兒童機(jī)構(gòu)、組織志愿者、安排活動:志愿者部
3.籌資、財務(wù)記錄:秘書處
4.日歷宣傳設(shè)計:宣傳部
5.統(tǒng)籌、分工:主席團(tuán)
6.銷售(整個青協(xié)部門)
7.殘障兒童機(jī)構(gòu):南京華澳聾啞兒童康復(fù)中心
當(dāng)今大眾普遍認(rèn)為:兒童的創(chuàng)造力是時代前進(jìn)的動力,兒童是未來的。但是,這里的“兒童”往往被無意識地默認(rèn)為健全的兒童。一群更為特別但卻被忽視的孩子們,他們的創(chuàng)造力與想象力同樣是獨一無二的。他們的夢想可能就是你未來平常的一天,他們的創(chuàng)意可能在未來你不可或缺,他們的感知力可能帶來你未來習(xí)以為常的和平。但是只有你,只有你才是你未來的。
作為二十一世紀(jì)的大學(xué)生,你是否也曾夢想過成為一名關(guān)心兒童的慈善家?是否也曾羨慕過那些從大學(xué)里走出的企業(yè)家?他們和你一樣,擁有著卓越的知識、沸騰的熱血與無邊的夢想。但當(dāng)年一個簡單的選擇改變了他們:機(jī)會來臨時,他們勇敢地邁出了第一步,并堅持著走到了今天。這世界并不缺少機(jī)會,缺失的是相信自己的勇氣和堅持到底的執(zhí)著。
當(dāng)機(jī)會來敲門時,你的選擇會是什么?
1.走進(jìn)殘障兒童的生活,帶走他們的煩惱,留下歡聲笑語;
3.呼吁社會對殘障兒童給予更多關(guān)愛;
4.給予大學(xué)生社會實踐、培養(yǎng)技能與社區(qū)服務(wù)的機(jī)會;
5.為擁有成為企業(yè)家、慈善家夢想的大學(xué)生提供實踐平臺;
6.為青協(xié)日后更多兒童活動打下基礎(chǔ);
7.作為南京大學(xué)的一名出色學(xué)子,懷著報效社會的一腔熱情,我們有那份責(zé)任去關(guān)心社會的弱勢群體,本次活動為大家提供了一次的獻(xiàn)愛心的機(jī)會,讓廣大南大學(xué)子向社會殘障兒童傳遞愛與關(guān)懷。
xx月xx日前:籌集所需的購買畫筆、紙張與制作日歷的資金;
xx月xx日前:召集志愿者到各自聯(lián)系的殘障兒童機(jī)構(gòu)開展活動;
xx月xx日前:制作、印刷出日歷;
xx月xx日前:銷售日歷并繼續(xù)籌集資金印刷更多日歷銷售;
xx月xx日前:將所有收益捐贈殘障兒童機(jī)構(gòu);
宣傳:
活動前期:
1、通過我院青協(xié)人人主頁、微博主頁等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳,介紹本次公益活動,同時并招募有興趣的資金贊助者和投資者。
2、分發(fā)傳單100~200張,介紹本次活動并招募前往殘障兒童機(jī)構(gòu)的志愿者。
3、在食堂門口擺展臺宣傳來招募志愿者,同時可借此機(jī)會募集一定的資金。
活動后期:
1、總結(jié)本次活動,并且將活動總結(jié)發(fā)至小百合。
2、回顧本次活動,制作視頻或相冊集,記錄下做志愿者的過程中所發(fā)生的事情并發(fā)至網(wǎng)絡(luò)上。
3、向國際兒童藝術(shù)基金會匯報成果。
活動具體流程
1、志愿者的招募,擬定40人左右參與本次活動,在帶志愿者前往殘障兒童機(jī)構(gòu)之前對其進(jìn)行一定的培訓(xùn),以幫助他們能夠更好地與孩子們交流溝通。
2、聯(lián)絡(luò)殘障兒童機(jī)構(gòu),告之具體的時間活動內(nèi)容。
3、關(guān)于資金的籌集見下面
4、在活動進(jìn)行過程中,活動主要內(nèi)容分為三大板塊:與孩子們共同畫日歷圖案、幫助打掃殘障兒童機(jī)構(gòu)、帶孩子們一起前往南京玄武湖等風(fēng)景區(qū)玩耍(一對一保障孩子們的安全)
5、對孩子們與志愿者共同畫出的畫進(jìn)行篩選,作為日歷本的每一頁的圖案,設(shè)計日歷。
6、聯(lián)絡(luò)印刷公司印刷日歷(具體數(shù)目由資金決定),然后再南京大學(xué)校園內(nèi)以及仙林中心、新街口等地出售。
7、賺到的錢收回成本、按比例返還投資者等后,捐獻(xiàn)給殘障兒童機(jī)構(gòu)。
8、完成本次活動后,總結(jié)活動,并且將之反饋給國際兒童藝術(shù)基金會。
企業(yè)活動策劃方案篇二
為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,在公司營造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創(chuàng)建“人人管安全,人人要安全”的和諧企業(yè),突出“安全責(zé)任 ,重在落實”的活動主題,特制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想:
以20xx年安全生產(chǎn)工作會議“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”作為指導(dǎo)思想,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓(xùn)和演練工作,提高員工安全防范技能和意識,促進(jìn)公司安全發(fā)展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展
活動時間:20xx年6月1日—6月30日
三、工作目標(biāo):
通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全應(yīng)急預(yù)案體系,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實;員工安全意識明顯增強(qiáng);安全管理明顯加強(qiáng);事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機(jī)構(gòu):
成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室,由任主任。行政部負(fù)責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動。
五、主要活動計劃:
1、6月5日,安全活動月啟動儀式舉行,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀;
3、開展 “排除隱患大行動”活動,公司全員參與,要求排查身邊的安全隱患,以文字整改方案為申報內(nèi)容,并動手或組織整改。
6、活動總結(jié)由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎(chǔ)知識考試前十名”及活動期間發(fā)現(xiàn)的事故隱患、崗位存在不足等,報安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
六、活動要求:
安全生產(chǎn)月活動要以“安全責(zé)任、重在落實”主題為指導(dǎo),緊緊圍繞公司年度安全生產(chǎn)工作計劃,深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好公司安全生產(chǎn)工作。
4、在“安全生產(chǎn)月”期間,公司企劃部加大宣傳報道力度,宣傳先進(jìn),暴露違章違紀(jì)行為。
企業(yè)活動策劃方案篇三
辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年1月13日至1月15日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年1月15日至1月17日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日00:00至00:00
(待定)
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的.一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員,約50人左右。
參會人員:
值班人員:
年會設(shè)置獎項:(待定)
年會預(yù)算
年會分工及時間進(jìn)度
年會流程
企業(yè)活動策劃方案篇四
為了創(chuàng)造良好的節(jié)日氣氛,增加職工文化素質(zhì),增進(jìn)廣大職工學(xué)習(xí)各種知識的興趣,五四期間我車間特舉辦“強(qiáng)素質(zhì),練內(nèi)功”有獎知識自由競答活動。
地點:
負(fù)責(zé)人:
主持人:
公正、兌獎:
行政:
取題:
20—30號備題
1號培訓(xùn)工作人員、買獎品
3號布置教室、完善所有事項
1、正前方:懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。
3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎處設(shè)于講臺。
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設(shè)參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識
151—200號為趣味謎語
201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎
3、本次活動設(shè)a、b兩種題型,其中b型題難度較大,a、b分別標(biāo)于題號之后,如“21(b)”。活動共設(shè)250道題,其中a型150道,b型100道。
4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為10元,最大為100元。
6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的`該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。
2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā),題簽交回。
如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。
1、a型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,b型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
企業(yè)活動策劃方案篇五
為積極響應(yīng)全國第十二個“安全生產(chǎn)月”活動號召,積極貫徹黨中央國務(wù)院、國家安監(jiān)總局、省局市局及集團(tuán)安委會關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策,自 主落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;夯實企業(yè)自身安全管理工作,提升安全管理和安全工程技術(shù)水平,營造良好安全文化氛圍,結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際,特制定本方 案。
一、總體要求
各分廠、部門以本方案為導(dǎo)向擬定本單位內(nèi)部活動方案,方案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)分工明確、條例清晰、可操作性強(qiáng),并將開展情況反饋設(shè)備動力部備案。
二、活動主題
全面深入安全月活動,強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展。
三、活動時間
“安全生產(chǎn)月”活動時間:6月1日至30日。
四、組織機(jī)構(gòu)
成立“安全生產(chǎn)月”活動策劃推進(jìn)小組,機(jī)構(gòu)成員如下:
組長:
副組長:
小組成員:
五、參與單位
六、主要活動形式和內(nèi)容
1、活動啟動
舉辦“安全月”活動動員會。以公司級安全例會會議形式舉辦“安全月”活動啟動儀式,各生產(chǎn)單位安全責(zé)任人及安全主管參與,會議上宣貫“安全月”活動精神。請公司領(lǐng)導(dǎo)動員講話,請各單體負(fù)責(zé)人發(fā)言。各單位于6月3日—4日完成單位內(nèi)部啟動儀式。
2、宣傳動員
(1) 各單位召開“安全生產(chǎn)月活動”動員大會。單位領(lǐng)導(dǎo)主持召開“安全生產(chǎn)月”動員大會,要求單位全體員工全部參加,宣讀公司開展“安全生產(chǎn)月”的通知和安排, 宣傳開展“安全生產(chǎn)月”的目的、意義,提高全體職工對開展“安全生產(chǎn)月”的認(rèn)識,拉開公司開展“安全生產(chǎn)月”的序幕。
(2)為營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴,使安全文化深入人心。使用郵件、廣播、宣傳欄、宣傳畫、橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行宣傳。在公司辦公室、食堂、分廠宣傳欄醒目位置張貼“安全生產(chǎn)月”活動主題標(biāo)語或宣傳畫。
3、安全宣傳活動周
開 展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動(6月3日-9日)。各單位要組織動員本單位集中起來開展警示教育活動。要通過建立公司、分廠、班組的警示教育展區(qū),舉辦事 故案例和事故模擬教育展覽(以培訓(xùn)教室為展廳),組織觀看警示教育片,組織反思大討論等形式開展警示教育活動,對典型事故進(jìn)行剖析,吸取事故教訓(xùn),講解安 全知識,強(qiáng)化安全意識,推動安全工作。
4、安全知識競賽
在各單位開展安全知識競賽,重在強(qiáng)化員工對各種安全知識的掌握,并加強(qiáng)員工對安全知識的運用。
5、“安全為了誰”有獎?wù)魑?/p>
組織員工學(xué)習(xí)《生命第一——員工安全意識手冊》,讓員工從中體會安全的重要性,明白“安全為了誰”,學(xué)會“我要安全”,讓安全成為員工的習(xí)慣。舉行“安全為了誰”有獎?wù)魑谋荣悾瑥纳磉叺囊患∈律象w會安全的重要性,體會管理層的良苦用心。
6、安全專項檢查
組織專項檢查活動(6月17日—6月21日)。為貫徹公司安全生產(chǎn)方針,及時發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài),糾正不安全行為,彌補(bǔ)管理缺陷,有計劃、有組織、有步驟地開展安全檢查工作,由各單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展專項檢查活動。
7、工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康安全巡回路演
聯(lián)合全球個人安全防護(hù)產(chǎn)品的供應(yīng)商3m公司對安全管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生健康技術(shù)溝通交流,個體防護(hù)方案的現(xiàn)場咨詢,職業(yè)健康小課堂等方式宣傳職業(yè)健康方面的重要性,強(qiáng)化員工對職業(yè)健康方面的關(guān)注。
8、應(yīng)急演練周
各 從業(yè)單位在6月17至23日開展人身傷害應(yīng)急預(yù)案演練活動。通過組織綜合預(yù)案、專業(yè)預(yù)案、現(xiàn)場處置方案演練,檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的實戰(zhàn)能力,查找預(yù)案漏洞, 分析存在問題,及時修訂預(yù)案,完善應(yīng)急體系,提高預(yù)案的可靠性、針對性和操作性,增加應(yīng)急處置的科學(xué)性、及時性和時效性。加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)應(yīng)急意 識,掌握處置要點,提高科學(xué)施救和應(yīng)急救援能力。要將演練活動與加強(qiáng)從業(yè)人員的安全知識教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合,增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防范意識,提高從業(yè) 人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。