人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

外貿銷售經理崗位職責篇一

2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;

3)、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;

4)、分析行業的市場容量及變化趨勢，為各區域業務發展引導方向;

5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理，落地獎懲制度;

6)、組織并監督各區域經理，加快新市場、新客戶開發，提高公司在行業中的市場占有率;

7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;

8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優勢;

9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;

10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩定性;

11)、賬期規劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;

12)、完成上級領導交辦的其它任務。

外貿銷售經理崗位職責篇二

1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監督;

2、根據公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等，協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求，主要b2b平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當地影響力;

5、建立健全客戶信息系統，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。

6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息，并協助財務部門完成結算工作;

7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節的問題;

8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;

9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業務能力進行提升，優化人員對客戶的服務態度，提高與客戶的黏性，提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊，

外貿銷售經理崗位職責篇三

1、負責公司海外客戶的開發、培育、并實施有效管理;

2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;

4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業務;

5、公司英文樣本的制定;

6、協調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規格、質量能給予客戶及時答復;

7、外貿組人員工作規范管理的權力;

8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現問題及時協調解決。

外貿銷售經理崗位職責篇四

1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;

2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理

3、制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;

4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;

5、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保所有訂單處理無差錯;

6、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

7、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長;

8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。