在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職位說明書格式篇一

品推部

職位名稱：

文案策劃

直接上級職務：

品推部主管

工作內容：

一、工作目的

1、協助品推部經理全面開展營銷推廣工作;

2、與銷售部門配合策劃公司活動;

3、與平面設計配合完成企業內部手冊;

4、撰寫項目推廣軟文達到推廣公司品牌的目的。

二、工作要點

1、積極完成公司項目推廣的策劃與實施工作;

2、企業內部手冊的軟文撰寫與策劃工作。

三、工作要求：

1、有一定的創新意識、能力，對問題有自己獨到的見解;

2、能熟練用辦公軟件，有良好文字表達能力，較強活動策劃能力、扎實中文寫作功底;

3、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷;

4、文筆思路清晰，結構嚴謹并富有創意，踏實肯干，能承受較強的工作壓力;

5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協調能力和親和力。

四、工作責任

1、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

2、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;

4、協助公司各類刊物的采編工作;

5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊;

6、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

7、協助品推部經理全面開展營銷推廣工作;

8、負責項目推廣活動的策劃和活動組織工作的實施;

9、負責工地、案場、樣板間的包裝裝飾及效果把控工作;

10、參與公司的產品定位及方案論證，從營銷推廣的角度提出決策依據;

11、負責同媒體等外部資源的組織協調及對接工作，建立良好的媒體關系;

12、負責廣告的監控和效果評估工作;

13、負責部門內部對競爭對手的推廣策略的學習與研討，提交推廣分析報告;

14、負面信息及危機的處理或及時上報。

五、衡量標準

1、宣傳手冊任務達標率;

2、企業形象設計領導滿意度;

3、準時交方案率;

4、宣傳產品所起到的市場產值;

5、作品的可行性、創新力度;

6、領導交辦的各項工作的完成率、及時率、領導對工作的滿意率。

六、工作難點

1、如何與銷售部門配合策劃銷售活動并組織實施;

2、如何更好地宣傳企業品牌形象;

3、如何更好地樹立企業文化;

4、如何準確領會領導在企業建設方面的想法。

七、工作禁忌

1、工作缺乏責任心;

2、把消極情緒帶到工作中;

3、做事缺乏條理。

八、職業發展方向：

高級策劃、策劃主管、策劃總監

職位說明書格式篇二

崗位描述：

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

5、準備、分析、核對稅務相關問題;

6、審計合同、制作帳目表格。

任職資格：

1、財務、會計專業中專以上學歷，持有會計證;

2、有財務會計工作經歷者優先;

3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

職位說明書格式篇三

一、崗位標識信息

崗位名稱：營銷總監隸屬部門：營銷部

崗位級別：行政二級直接上級：業務副總經理

直接下級：銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、招商部經理、客服部主管

二、崗位工作概述

全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

三、工作職責與任務

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位供給科學的決策依據。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行。

7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。

10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

15、領導、規范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

四、工作績效標準

1、為公司產品市場定位供給的依據準確、及時、科學。

2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。

4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。

5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。

6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。

7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效到達預期目標。

8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。

五、崗位工作關系

1、所受監督：在本職業務工作開展中理解總經理的指導、監督。

2、所施監督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監督。

3、所施指導：對下屬部門實施指導。

4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發生合作關系。

六、崗位工作權限

1、對營銷口所有資源的管理權和調配權。

2、對直接下級人事任免的提議權。

3、對直接下級的工作分配、指導、監督、考核權。

4、對公司營銷口各項具體業務的決策權。

5、對經公司決定的營銷事項的執行權。

6、對公司營銷決策的提議權。

7、向直接上級的工作報告權。

8、代表公司與外界相關部門和機構的聯絡權。

職位說明書格式篇四

崗位名稱：

策劃專員

所屬部門：

策劃部

直接上級：

策劃主管、策劃經理

直接下級：

無

崗位描述：

按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度，協助上級與媒體進行溝通，完成上級安排的其它工作任務。

工作職責與任務：

1、協助上級對公司活動的策劃、組織、執行、跟進、總結;

2、負責活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客戶提案;

3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思，并編寫策劃文案;

4、有效地與各方面開展溝通，以到達內、外方的工作要求;

5、策劃后續工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結;

6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴展其它推廣渠道;

8、完成上級領導安排的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，一年以上相關策劃或數據分析經驗;

2、較強的文字寫作本事;

3、具備較強的團隊協作本事，良好的執行本事和人際溝通技巧;

4、具備獨立文案撰寫和產品包裝，價值提煉經驗;

職位說明書格式篇五

崗位名稱：

法務部主管

直接上級：

辦公室主任直接下級：

本職工作：

依照法律維護企業合法權益。

直接職責：

1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批經過后執行。

2、負責制定法務部的工作程序和工作規定，報批經過后施行。

3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。

4、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

5、辦理公司合法經營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。

6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為經過法律手段進行打擊。

7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

8、負責公司專利權的申辦工作。

9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。

10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動供給法律咨詢服務。

11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

12、了解法務部工作情景和相關數據。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務。指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作。

14、及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化提議，按照程序處理。在必要情景下向直接下級授權。

15、負責法務部主管的工作程序的培訓、執行、檢查。制定法務部培訓計劃，擬定企業法律事務常識培訓計劃，報批經過后協助培訓部實施、考核。16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行。

17、根據工作需要按照程序調配直接下級的工作崗位。關心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

領導職責：對法務部工作目標的完成負責。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對法務部預算開支的合理支配負責。

職位說明書格式篇六

崗位描述：

1、負責執行貨代行業進出口操作流程，包括：編制各種外貿單據、訂艙、配載等;

2、聯系客戶以及國外代理，與客戶保持良好的溝通與交流;

3、維持與船公司，車隊等相關部門良好的關系;

4、處理各類突發事件并及時向上級匯報;

5、完成上級交辦的其他相關工作。

任職資格：

1、專科及以上學歷，航運及貨代、外貿、英語專業畢業者優先;

2、1年以上貨代操作經驗，能夠獨立處理貨代海運提單和空運提單，有散貨操作經驗者優先;

3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業務及相關專業知識;

4、英語應用熟練，熟悉office等辦公軟件;

5、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶服務意識以及溝通能力，協調能力強。

職位說明書格式篇七

崗位描述：

1、協助制訂和執行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度;

2、規劃執行總務后勤、維修、衛生的工作計劃;

3、全面負責公司各類設備、辦公用品和雜物的購置和管理工作，監督水、電、氣、熱等能源的供應工作;

4、進行宣傳與安全檢查，統籌員工膳食、保潔、員工宿舍等后勤工作;

5、負責公司車輛管理和調度;

6、后勤人員的日常管理。

任職資格：

1、物業管理、行政管理、工民建等相關專業大專以上學歷;

2、三年以上大型企業行政后勤管理工作經驗;

3、熟悉車輛管理、固定資產管理，保安保潔等后勤管理;

4、具有良好的后勤規劃及溝通能力，較強責任心，工作熱情，服務周到，具有良好的計劃性和統籌協調能力。

職位說明書格式篇八

崗位描述：

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、實施公司的物資、采購戰略，制定外購政策;

5、分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道;

6、負責應付款的審查工作;

7、組織對物資市場信息的收集和分析;

8、維持與供應商的關系，協商競爭價格和勞務合同。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業;

2、本行業3年以上相關采購行業管理工作經驗;

3、有外資企業采購經理工作經歷者優先;

4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強;

6、具備較強職業道德素質。

職位說明書格式篇九

崗位描述：

1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能;

2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作;

3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程;

4、協調主任送發物業管理方面的文件;

5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃;

6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴;

7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

任職資格：

1、高中以上學歷畢業;

2、2年以上市場物業管理工作經驗及工作流程;

3、具有良好的協調能力和客戶溝通技巧;

4、電腦操作熟練，有一定的文書工作經驗;

5、工作熱情，責任心強，有服務意識。

職位說明書格式篇十

崗位描述：

1、負責進行政策與市場行業的研究與分析;

2、負責拓展拓展項目來源，儲備項目資源;

3、項目調研各支基金，對各投資基金充分細致的調查研究;

4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實施方案;

5、負責依研究人員的等建議，決定所管理基金的投資組合;

6、負責所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業績負責;

7、負責在投資過程中嚴格執行公司內控指引，控制投資風險;

8、負責進行基金投資的前期調研和基金投資的分析報告。

任職資格：

1、本科及以上學歷，經濟、財務、金融等相關專業;

2、具有一年以上從業經驗，對基金投資有深刻的理解;

3、具有房產業、銀行保險業、汽車業、直銷業等行銷經驗;

4、具有證券實際操盤經驗并有公開透明的操作績效;

5、具有較強的數理分析能力，熟練掌握數量化分析工具;

6、精通行業相關政策法規以及行業的發展狀況與競爭趨勢;

7、誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作精神。