人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職信篇一

從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

員工辭職信篇二

尊敬的公司領導：

您好！

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在__時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這__月在公司從事的__工作，使我在__領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去_月里，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這_月以來的照顧，在此我表示真心的感謝！

在這_月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學習_方面的運做，但由于自己缺乏_等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司_月的培養。

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這_月的照顧，自己也感覺在過去_月里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，為__公司工作；我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去_月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。

離職人：___

20xx年__月__日

員工辭職信篇三

尊敬的領導：

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

姓名

時間

員工辭職信篇四

尊敬的xx總：

在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的`離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，__總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！

x總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月xx日

員工辭職信篇五

尊敬的xxx中學領導：

我于xxx年從xxx學院畢業，有幸來到xxx中學參加工作，在過去的xxx年多時間里，學校領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上問寒問暖、無微不至。學校為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。

在學校這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學校我感受到了家的溫暖，在此我對于學校長期的照顧表示衷心的感謝!

20xx年初，我在請示學校領導同意后，參加自治區統一組織的公務員考試，被xxx單位錄取。為此我不得不離開我深愛的教育事業，告別給我溫暖和關懷的xxx中學。

在此，向尊敬的領導提出辭職，非常感謝領導多年來對我的的關心和培養。最后祝愿xxx中學在今后的實踐中取得更加優異的成績，迎來新的輝煌!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工辭職信篇六

尊敬的公司各位領導:

首先由衷的感謝各位領導在這三年時間對我的信任和栽培。自從20

xx年畢業，我非常幸運地加入到中鐵大橋局五公司這樣有戰斗力和專業水平的團隊中學習和成長。一路走來，公司各位領導都對我十分信任和關照，各位同事給予了我很大的幫助。不僅使我在業務水平上有了全面的了解和提高，更讓我學習到了大家對工作敬業和努力的精神，這些都是我以后需要在自己的事業道路上堅持和學習的。

但是考慮到家庭和以后長遠的發展，我更加渴望追求一種相對穩定的工作環境，所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請。由此對公司造成的不便我深感抱歉。但同時也希望公司領導能體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮和批準為盼。

此致

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職信篇七

尊敬的xxx行長：

您好，感謝這半年來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。

回首這半年來，首先得感謝xxxxxx銀行給予我這次機會，讓我有幸成為營業室的一員，工作中，我感受到了行領導和同事的指導和幫助，這些都成為我每日工作的動力。在xxxxxx銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxxxxx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

經過幾個月的熟悉，我明確了自己以后的工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠，我決定辭去xxxxxx銀行的工作。由此給行里帶來的不便，我深表抱歉。

祝xxxxxx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

希望我的離職請求能夠得到您的批準。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

員工辭職信篇八

尊敬的（公司名稱）領導：

感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向（公司名稱）的學生，我想我是幸運的，我選取這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得這天的成績。

三年的時間，從無到有，在（公司名稱）學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經歷過。在（公司名稱）的三年的時間里，和這個企業一齊見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的刷新，這天的離開有太多的眷戀和不舍。

但是，我將于7月份去北京的一所校園，繼續續習，期望能夠用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在（公司名稱）工作，現提出辭職。

期望學有所成后能繼續為（公司名稱）工作，與（公司名稱）一齊進步！

申請人：

年月日

員工辭職信篇九

尊敬的x公司領導：

您好！我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這x月在公司從事的工作，使我在x等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去月里，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這月以來的照顧，在此我表示真心的感謝！

在這月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學方面的運做，但由于自己缺乏x等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司x月的培養。

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這月的照顧，自己也感覺在過去里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，為x公司工作；我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去x月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到x的字樣。

辭職申請人：

日期：

員工辭職信篇十

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx冀南片區李xx，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

1、環境的原因俗話說：“近朱者赤，近墨者黑。”我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈。”什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢？

2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果。”我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續努力的奮斗！

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。

員工辭職信篇十一

xx總：

您好!

本人__，由于_______原因，在此特向您提出主動辭職。

在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。

具體工作將于____年__月__日前完成交接，并于____年__月__日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職信篇十二

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自x年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。

感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。

現由于個人原因，不能在公司繼續工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業有成，飛黃騰達之期可待。

請領導給予批準!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20x年x月x日

員工辭職信篇十三

尊敬的領導：

您好，首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的員工辭職信。

我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xxx有限公司旗下的xxx部門擔任編輯，在這段時間里，我結識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下，我在工作中不斷學習、成長，采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助，領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。

但因為個人原因，我需要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的時候提出辭職，我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式離職，在此之前，我會積極完成領導分配的工作，并協助同事做好工作的交接。

望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，工作順利！祝公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展！

此致

敬禮

姓名

時間

員工辭職信篇十四

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這么久以來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了一直以來的工作情況，覺得來這里工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在這里工作的時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日