隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

保潔員需要簽勞動合同么篇一

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

一、合同期限

2.本合同期滿后,任何一方認為不再續簽聘用合同的,應在合同期滿前書面通知對方。愿意續聘的甲乙雙方協商后可續簽。

二、工作內容、時間和待遇

1.乙方每天負責清掃冠亞裝飾辦公樓各樓道、樓梯地面、擦樓梯扶手,拖行政二樓辦公室地面、沖洗衛生間、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次。乙方每天到各清潔區域巡查,發現地上有垃圾要及時打掃。

2.甲方按月支付給乙方1200元工資,作為勞動報酬,每月月底支付。

三、乙方的法律義務

1.乙方必須按照要求定時完成保潔義務,不得影響甲方的正常工作。

2.愛護甲方的財產,保管好使用的清潔工具。

四、甲方的法律責任

1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

2.甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

五、協議解除和終止

1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項,雙方協商解決。六、違約責任其他事項2.協議簽訂后,甲乙雙方必須誠信履約,任何一方無故擅自解除、終止本協議,將追究另一方責任,賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。

2.本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規有出入的,按現行勞動法律法規執行。

3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

合同簽訂時間：_________________

保潔員需要簽勞動合同么篇二

法人代表：_________

單位住地：_________

乙方(勞動者)：_________

出生日期：_________

性別：_________

住址：_________

身份證號：_________

為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據有關法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的監時合同工。本合同一年一簽，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二條工作內容

負責甲方的安全保衛、衛生保潔和院內菜園種植工作。

第三條工作時間及相關情況

實行月固定工資制，每個月____________元(大寫)，工資與本單位人員開資時同時發放。

1.雙休日、節假日不追加工資;如長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協商后另行確定。

2.有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

第五條社會保險

按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

第六條勞動保護

本合同履行期間，乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

第七條勞動紀律

乙方應遵守甲方規定的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工和脫崗，看管好單位的所有物品，做好防火、防盜工作。

1.由于人為原因造成物品丟失或損壞的，應由乙方照價賠償。2.由于乙方工作失職，經批評教育仍不改正錯誤的，甲方有權解除合同無條件辭退。

3.由于工作失誤，給單位造成嚴重損失或重大責任事故的，甲方有權解除合同并無條件辭退。

本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

第九條違約責任

本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。

第十條爭議的處理

在履行本合同期間及解除本合同后一年內，發生勞動爭議，首先應該雙方協商處理，協商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

第十一條其它事項

1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經雙方協商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。

3、本合同規定的相關內容，如與有關法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。

第十二條合同的生效

1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

保潔員需要簽勞動合同么篇三

法定代表人：_____

登記注冊地：_____

乙方姓名：_____

性別：_____

文化程度：_____

出生______年______月__________日

在本單位工作起始時間：_____

身份證件號：_____

戶籍所在地：_____

實際居住地：_____

聯系方式及電話;

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第種方式確定勞動合同期限

無固定期限勞動合同：自______年______月__________日起。乙方符合《民法典》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

本合同自______年______月__________日起始，以完成工作任務為合同終止期限。

二、工作內容和工作地點

工作內容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據生產需要可以變更乙方工作_______崗位。

乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。

三、工作時間和休息休假

工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，依法支付加班加點工資或按規定安排補休。

四、勞動報酬

每月__________日為甲方工資發放日，工資發放形式為現金直接發放，乙方的工資標準采用月工資制，_____月工資的勞動定額管理按照甲方依法定制的相關規定執行。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。

甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動合同條款內容變更時，甲方可以根據生產工作需要，以書面通知方式變更本合同，乙方如不接受合同變更內容必須在三日內告知甲方，否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因生產工作需要作出合同內容變更的，或者不服從甲方生產工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同，不享受任何相關補償。

七、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序執行。

八、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調節機構申請調節，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。

甲方：______________

法定代表人：______________

日期：__________年__________月____日

乙方：______________

法定代表人：______________

日期：__________年__________月____日

保潔員需要簽勞動合同么篇四

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每周休息2天；

2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元/月。

2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

（一）、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

保潔員需要簽勞動合同么篇五

乙方：_________

甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5．如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

6．甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

7．如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

8．甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

9．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

10．勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

法定代表人（簽字）：_________

保潔員需要簽勞動合同么篇六

第一、工作崗位和工作

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第二、合同期限：

第三、工作時間

第四、工資待遇

1.乙方試用期工資 元 / 月;試用期滿乙方起點工資為 元 / 月。

2.甲方于每月_____ 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

第五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1.遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

3.愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

第六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

一、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1.乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

三、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3.法律、法規規定的其他情形。

第七、其它事項

1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方： 地址： 身份證號：

乙方： 地址： 身份證號：