總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022年紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)范本

2月，我局參加省統(tǒng)計局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，結(jié)合統(tǒng)計工作的特點明確了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，進一步理順了工作思路。建立了以局監(jiān)察室為主體的督查檢查機制，對各項制度執(zhí)行的情況進行定期或不定期的檢查，對違反制度規(guī)定的實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。狠抓了激勵約束機制和責(zé)任追究機制建設(shè)，局紀(jì)檢監(jiān)察室和紀(jì)檢監(jiān)察干部認真履行職責(zé)，深入貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加大了責(zé)任追究的力度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了可靠的保證。

二、以“比評”活動為契機，提高隊伍整體素質(zhì)

為了確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，我局把縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“比一比、評一評”能力型隊伍建設(shè)活動，引入到統(tǒng)計全面建設(shè)之中，圍繞統(tǒng)計中心任務(wù)開展“比評”活動，既把活動作為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍提升素質(zhì)的要求，也是全局干部素質(zhì)提高，確保各項工作任務(wù)落實的抓手，全面開展活動，放大了活動的效能，為統(tǒng)計 “三個提高”（統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和社會公信力）注入了新的動力。一是比學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身內(nèi)省力。內(nèi)省就是從自己的內(nèi)在角度入手，反省、挖掘自身的缺點、問題，解答“我存在什么問題”、“怎樣才能做得更好”等問題。我局在開展“比評”活動中一致認識到，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，以及每一個黨員干部，做到這一點十分重要，必須通過自身的內(nèi)省、研修和自我學(xué)習(xí)來培養(yǎng)自己的內(nèi)省力。認真組織學(xué)習(xí)了固紀(jì)發(fā)〔xx〕3號關(guān)于印發(fā)《全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“比評”能力型隊伍建設(shè)活動實施意見》的通知，要求廣大統(tǒng)計工作者牢固樹立“真實可信、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻”的統(tǒng)計核心價值觀。堅持把時事政治、法律法規(guī)等理論知識，堅持與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，增強大家對全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢研判的能力。出臺了獎勵措施，對大家撰寫的統(tǒng)計分析，調(diào)研報告，凡是經(jīng)縣委、政府轉(zhuǎn)發(fā)的給予200元獎勵，政務(wù)信息、統(tǒng)計信息被縣委、政府或《固始早報》采用一條，獎勵50元，調(diào)動了全體人員主動學(xué)習(xí)的積極性，出現(xiàn)了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是比工作，提煉創(chuàng)新助推力。我們把“比評”活動與統(tǒng)計中心任務(wù)相結(jié)合，有力推動了中心任務(wù)的開展。三是比形象，放大正面影響力。側(cè)重于為企業(yè)、為基層搞好服務(wù)，上半年我局多次派出專業(yè)人員到企業(yè)和社區(qū)，就統(tǒng)計法宣傳，做好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作進行了法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和座談，要求各企業(yè)根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，向國家統(tǒng)計局直接報送準(zhǔn)確全面的企業(yè)數(shù)據(jù)，不虛報、不瞞報、不遲報，較好地保證了源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。上半年，統(tǒng)計部門工作順利推進，起色明顯，進步很快，為全年工作任務(wù)的完成奠定了基礎(chǔ)。與此同時還將需要公開的內(nèi)容通過統(tǒng)計外網(wǎng)向社會發(fā)布，讓社會各界了解統(tǒng)計工作，增大統(tǒng)計工作的透明度，樹立了統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員良好的社會形象。

三、切實抓好“一抓一”項目工作的落實

xx年統(tǒng)計改革進入實質(zhì)性階段，國家統(tǒng)計局全面實施“四大工程”建設(shè)，推行“一套表”制度，統(tǒng)計工作無論是內(nèi)容上還是方式方法上都發(fā)生了本質(zhì)的變化，落實“企業(yè)一套表”制度，就是要求各限上企業(yè)，全部通過網(wǎng)絡(luò)，直接將報表上報到國家統(tǒng)計局，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，推行的難度之大超過了過去任何一項統(tǒng)計改革。

根據(jù)固紀(jì)文[xx]25號《通知》精神，切實落實 “一抓一”工作法，我局經(jīng)過認真研究，結(jié) 合統(tǒng)計工作實際，根據(jù)國家統(tǒng)計局今年的“四大工程”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，決定將落實 “企業(yè)一套表”制度，列為局紀(jì)檢監(jiān)察室“一抓一”項目。一是把精心布置，從制度上、技術(shù)上對“一套表”制度的貫徹落實進行規(guī)范。通過多種渠道，對縣鄉(xiāng)兩級專業(yè)人員進行培訓(xùn)，為“一套表”全面推行打下了良好的基礎(chǔ)。

二是落實分片包干負責(zé)制。建立各專業(yè)分片包干的工作責(zé)任制，將任務(wù)和責(zé)任層層分解，每人負責(zé)一定數(shù)量的企業(yè)，及時了解掌握所負責(zé)企業(yè)的數(shù)據(jù)上報情況，對企業(yè)上報中遇到的各種問題予以指導(dǎo)和幫助，確保企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作萬無一失。三是暢通“上下通達”的聯(lián)系溝通渠道。加強實地調(diào)研與相關(guān)企業(yè)的溝通和交流，掌握企業(yè)一套表工作動態(tài)情況，征求意見和建議。定期召開工作例會，做到上情下達、下情上傳。建立一套表短信平臺，及時發(fā)布相關(guān)信息，幫助企業(yè)及時了解一套表工作動態(tài)。四是加強督查和統(tǒng)計執(zhí)法力度。加強對企業(yè)一套表工作的督查，定期到企業(yè)指導(dǎo)和檢查工作，督促、指導(dǎo)各“企業(yè)一套表”正式實施各項工作，切實把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。通過近半年的努力，目前總體上做到了“五到位”，即認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、協(xié)調(diào)到位，確保企業(yè)一套表改革的順利實施，使符合條件的企業(yè)全部實行聯(lián)網(wǎng)直報。

四、認真治理突出問題，維護群眾利益

今年上半年，我局從解決社會反映強烈的突出問題入手，不斷把紀(jì)檢監(jiān)察工作引向深入。

一是扎實推進《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實，先后開展了治理公款大吃大喝問題，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委招待費限額管理制度，不斷拓展招待費限額管理的范圍，各項費用開支均符合規(guī)定。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，切實解決損害群眾利益的突出問題。局紀(jì)檢監(jiān)察組把干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為服務(wù)大局、促進發(fā)展的中心工作來抓，保證了上級的各項工作部署和要求落在了實處。統(tǒng)計工作的社會接觸面十分廣泛，我們能夠堅持把本單位的業(yè)務(wù)作為“窗口”行業(yè)來嚴(yán)格要求，把改進黨員干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點。近年來統(tǒng)計工作在對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評價機制中的作用越來越大，對于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的監(jiān)控和評價功能越來越大，我們切實加強對全縣在作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，對統(tǒng)計上的弄虛作假、虛報浮夸以及作風(fēng)漂浮等認真搞好監(jiān)督，注重統(tǒng)計數(shù)字的真實性，統(tǒng)計數(shù)字能夠充分地反映全縣發(fā)展的狀況。

三是把本部門的發(fā)展環(huán)境建設(shè)作為衡量作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，在局機關(guān)內(nèi)部建立了上下班簽到簽退制度、請銷假制度、風(fēng)險點防范制度，對消極腐敗現(xiàn)象，如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題，罰款100元，有效的規(guī)范工作人員的行為。

上半年，我局能夠嚴(yán)格執(zhí)行“五個嚴(yán)禁、十個不準(zhǔn)”，嚴(yán)格機關(guān)考勤制度，深入開展干部作風(fēng)檢查督查，保持了良好的`工作狀態(tài)。四是正確對待社會對統(tǒng)計工作批評意見，我局通過認真貫徹實施《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，努力搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量建設(shè)，能夠正確對待群眾對統(tǒng)計工作某些方面的數(shù)字提出質(zhì)疑，認真解答，贏得了社會的廣泛信任。

五、加強教育監(jiān)管，從源頭筑牢防腐底線

一是堅持教育為先、警示在前。上半年，我局始終保持把思想政治建設(shè)、加強反腐倡廉教育放在首位，堅定理想信念，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。組織干部職工觀看了法制教育電影《青澀記憶》，認真開展了“清風(fēng)正氣滿蓼城”宣傳教育活動，以“尚廉潔、保純潔”為主題，通過示范教育和崗位教育等多種形式，不斷把教育引向深入，增強了紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對性和時效性。

二是認真開展“廉政風(fēng)險防控年”活動。統(tǒng)計部門雖然沒有經(jīng)濟管理職能，但也具有一定的統(tǒng)計職權(quán)，擁有統(tǒng)計調(diào)查友，統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、公布和管理權(quán)、統(tǒng)計行政經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用權(quán)，有權(quán)力就有風(fēng)險，就有防范的職責(zé)。我們按照職權(quán)法定權(quán)責(zé)一致的原則，圍繞重點領(lǐng)域、主要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的熱點、難點問題，在全體人員中認真開展了“風(fēng)險點”防范管理工作，認真梳理查找“風(fēng)險點”，并制定了防范措施。認真貫徹落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，積極推進權(quán)力陽光透明運行機制，按照《政府信息公開條例》的規(guī)定，制定了《統(tǒng)計局黨支部常務(wù)公開基本目錄》，公開統(tǒng)計部門的相關(guān)信息資料，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行決策程序，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督檢查，把維護黨的政治紀(jì)律放在首位，確保了各級黨委、政府的政令暢通，保證了縣委、縣政府各項工作任務(wù)在我局的有效落實。

三是切實抓好制度的建設(shè)和落實。重點狠抓了支部議事制度、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設(shè)。堅持民主集中制原則，認真落實各項議事規(guī)則，凡屬重大決策、重點工作安排和經(jīng)費使用等重要問題，都經(jīng)集體討論決定。認真落實“一制度兩公開”，確保權(quán)力運公開透明  

【2022年紀(jì)檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)范本】相關(guān)推薦文章:

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年上半年工作總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2021上半年 2021紀(jì)檢監(jiān)察工作報告（優(yōu)質(zhì)3篇）

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組2022年上半年工作總結(jié)及下一步工作計劃8篇

交通局紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)范文2022年

上半年工作總結(jié)下半年工作計劃范本7篇